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2023年smt程序員工作總結(jié)(十三篇)

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2023年smt程序員工作總結(jié)(十三篇)
時(shí)間:2023-04-06 21:07:53     小編:zxfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

smt程序員工作總結(jié)篇一

在這段工作時(shí)間里,我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn),,遵守公司的規(guī)章制度,,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)?,F(xiàn)在,,試用期結(jié)束了,對自己這3個(gè)月的工作情況作個(gè)總結(jié),。

前期工作回顧來到一個(gè)新的工作環(huán)境,,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個(gè)月,,抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,,熟悉公司的企業(yè)文化,,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術(shù),,主動和同事溝通,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì),,能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的工作還十分有限,,簡單列了一些:掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,,由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以。作為開發(fā)語言,,所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù),。熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架,。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,,并能在核三的`基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā),。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā),,通過開發(fā)的過程,學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā),,hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫,。

因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足,所以,在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題,。綜合起來,。

看原因在于:1、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入,。3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力,。

今后,我會多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累,。在工作的這段時(shí)間里,,我做到到很多同事的幫助。部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流,,指出技術(shù)上的問題,,傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。與同事間也經(jīng)?;ハ嗾埥?,探討碰到的問題,互相學(xué)習(xí),。使做到我很快就適應(yīng)了公司的生活,。在這期間還參加了公司的中秋晚會,感受了公司文化,??傊J(rèn)真的回顧了這段時(shí)間的工作,,發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,,這都是我在接下的工作中需要完善的。同時(shí),,也會盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),,逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開發(fā)人員,更好的完成工作,。

smt程序員工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,,盡管受到金融危機(jī)的影響,但我們部門,,我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年,,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。

業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力 以下總結(jié)下這一年中工作的情況,。談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想,,說說得失。

【門禁系統(tǒng)】 年初辦公室來xxx了門禁系統(tǒng),,我也折騰了幾個(gè)來回,。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,,不使用他附帶的考勤功能,,以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,,門禁系統(tǒng)的xxx者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,,導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個(gè)系統(tǒng)能夠共存,,順利正常的使用,。

【視頻設(shè)備】 隨后日方提供了web會議系統(tǒng),為軟件園開tv會議提供了方便,,不用來回奔襲了,。web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的設(shè)備,。在web會議的調(diào)試上也費(fèi)了周折,起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,,影響會議效果,。在不懈努力之下,終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去,,效果還行,。

【數(shù)據(jù)庫講解】 期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的xxx課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的xxx,,以及oracle的xxx作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

【xx軟件站】 心里最大的一塊石頭要算xx軟件站了,。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃,,一直都沒有得以實(shí)施,在xx老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,,資料都比較分散。新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找,,非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航,,至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗,,這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”,。雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點(diǎn),至少對于這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué),,運(yùn)用flash,,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了,。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,,在之后的一些系統(tǒng)更新,xx的軟件更新我都及時(shí)發(fā)布在了這個(gè)內(nèi)部使用的網(wǎng)站上,。期間也感謝xx老師常帶來一些有用實(shí)用的軟件資料,。

【新人培訓(xùn)】 今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,感受頗多,,有自己的感受,,也有對新人的想法??傮w說來是很累的,,一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,時(shí)間內(nèi)容都增加了,。并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人,。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。于是感慨來了,,新人是公司的后備力量,,我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。新人很注重第一感覺,,倘若教的不對,,錯(cuò)了,很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主,。我最大的感覺是,,有的知識點(diǎn)講過了,解釋過了,,舉例子了,,演示了,好了,,問了都說懂了,。立即過一會兒再來問xxx上又說不會了。汗,。我覺得兩方面都要總結(jié),,新人自身要總結(jié)牢記,,熟記技術(shù)點(diǎn)精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓(xùn)者,,可能也要注意方式,,方法,講解技巧,。有的東西我們是有經(jīng)驗(yàn)的,,用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn),但是新人不一樣,,新人沒有經(jīng)歷過這些,,一味的填鴨,他們忘的很快,。他們需要時(shí)間積累,,我們在他們?nèi)腴T的時(shí)候還要多點(diǎn)關(guān)心,多多指導(dǎo),,糾正他們的錯(cuò)誤,。我體驗(yàn)到了,給新人一定要多講幾遍,,講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,,讓新人看一看。

另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧,,感覺自己也要與時(shí)俱進(jìn)啊,。

【服務(wù)器配置】 今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。自從服務(wù)器越來越多,,測試用的,,數(shù)據(jù)的,功能的等等服務(wù)器越來越多,。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要,。服務(wù)器一出問題,,好了大家手頭的工作全部都會中斷,。重中之重啊!服務(wù)器多,管理維護(hù)也帶來壓力,,所以在討論研究之后,,各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé),我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù),。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等,我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先自己試點(diǎn)是否成功,,成功了則制作教程,,發(fā)布在軟件站上,,之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個(gè)周6,,日我一人在辦公室由于沒有空調(diào),,汗流雨下,索性赤膊上陣,。

【上網(wǎng)權(quán)限】 今年對網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理,,特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。我覺得效果還是有的',,杜絕了員工上班時(shí)間 上無關(guān)緊要網(wǎng)站,,提高了工作效率。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施,。對誰要開通網(wǎng)絡(luò),,進(jìn)行文檔化地登記,定時(shí)開閉,,做好記錄,。

【申請服務(wù)器資料】 以上說到服務(wù)器越來越多,但是總的來說服務(wù)器多歸多,,也都有相應(yīng)的用處,。有ap服務(wù)器,db數(shù)據(jù)服務(wù)器,,文件服務(wù)器,,打印服務(wù)器等等,還有各個(gè)小組用的服務(wù)器,?;径甲龅綄C(jī)專用,盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù),。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進(jìn)行整理歸類,,做了文檔描述當(dāng)前服務(wù)器負(fù)載功能情況,便于申請新的服務(wù)器,,也是留一份記錄便于日后管理,。

【公共上網(wǎng)機(jī)】 由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理,上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,,則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域,。起初設(shè)置了xxx臺,我xxx部署了公共上網(wǎng),,且尋找了一些管理軟件,。日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少,又將一臺空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī),。由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器,,非常容易死機(jī),,我得不時(shí)地xxx他們,有的要拆拆弄弄的,,有的則要換電源,,換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。感覺兼職了一份機(jī)器維護(hù)的職責(zé),。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦,,部門的電腦維修沒有給外人來修理的機(jī)會。品牌機(jī)的故障我也事先把一道關(guān),,預(yù)先診斷一下,。

【ap新服務(wù)器】 公司給員工升級換代舊的開發(fā)機(jī)器,多出的一臺新的機(jī)器,,我建議做ap服務(wù)器,,因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多,負(fù)荷量大,,最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器,。所以我也常常加班加點(diǎn)對更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器,還有軟件的xxx環(huán)境的配置,,數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表,。來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器。現(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了,。

【給與業(yè)務(wù)】 在給與組里年頭忙到年尾,,常常加班加點(diǎn)放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累,,心累。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的問題,,有的時(shí)候很無奈,,也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切,,唯獨(dú)只有不斷地提高自己來正面工作,,直面每天的生活。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,學(xué)習(xí)日語,,學(xué)習(xí)技術(shù),。學(xué)會做人,,學(xué)會處事,學(xué)會溝通,。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,?!皥A滑”并不一定是一個(gè)貶義詞,它是一種藝術(shù),,它是一種處事技巧,,它是有的時(shí)候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,,有一些爭論的時(shí)候,,愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流,然后懷恨在心,,終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的,。合理的,我領(lǐng)會到了,,應(yīng)該先放下自己的立場,,站在別人的立場,靜靜地聽他把他的想法觀點(diǎn)完整的表達(dá)完畢,。然后分析其合理性,,提出自己的觀點(diǎn)商討到底誰的更好一點(diǎn)。有的時(shí)候也許對方的觀念是錯(cuò)的,,很不合理的,,在不能改變事實(shí)情況的時(shí)候,學(xué)會承受,,接受,。

團(tuán)隊(duì)合作,交流協(xié)調(diào) 團(tuán)隊(duì)離不開互助合作,,又過了一年大家又長了一歲,。更加的成熟,愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容,,對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,,哪怕整個(gè)面紅脖子粗,,不管結(jié)果如何,那是大家都彼此投入了用心了,。有的時(shí)候常想,,到底什么樣是合格呢?什么樣是xxx?姑且不論xxx,說說合格,,或者講坦蕩,。常覺得事情真真正正用心了,對待了,在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,,bug永遠(yuǎn)測不完,,程序永遠(yuǎn)沒有xxx。至少自己對得起自己的責(zé)任心,,不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,,品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個(gè)人再強(qiáng)大,,他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,,他頂多是個(gè)大水滴。一個(gè)人再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)拋棄,,哪怕它僅是個(gè)分子,,他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力量,它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

工作態(tài)度 這一份簡單的報(bào)告怎可包括我一年的酸甜苦辣,。心情,勞動,,多年的汗水,,凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證,,它是對我自己的肯定與鞭策,。我決定換上新的筆記本,翻開新的篇章,。一如既往… 日語能力 請?jiān)僭试S我給自己找一下借口,。太忙了,沒有時(shí)間看日語,??臻e喘息的時(shí)間,我要放松下,,我不會捧起該死的日語書! 年初的時(shí)候我其實(shí)很失落因?yàn)榻M里大多數(shù)的都過了日語考級,,盡管它不能代表什么,但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑,。該死的日語啊,,罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊… 不過隨后我還是重拾了信心,因?yàn)槲矣形业膬r(jià)值,,直面一切,,努力彌補(bǔ)薄弱,其他的讓別人說去吧,。

新的一年工作展望 新的一年繼續(xù)努力,,繼續(xù)提升自己的實(shí)力,。日語技術(shù)都要雙重進(jìn)步。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn),。自己不升級不換代,就要被歷史的年輪淘汰,。

對公司的意見和建議 我覺得這個(gè)欄目應(yīng)該改名,,直接叫“發(fā)牢騷”,或者叫百姓xxx,。估摸著大家的年次報(bào)告書是否千篇一律的高調(diào),,或者網(wǎng)絡(luò)download?;蛘卟惶鄄话W的湊點(diǎn)字?jǐn)?shù),。真正能說出心聲的,真心想法的又有幾何? 怕?得“圓滑”?亦或麻木,,說了又有什么用? 不管如何,,我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇,,領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標(biāo)方向,,我迷茫。這待遇我都不知道去留,,我如何回答我有什么規(guī)劃,。稀里糊涂年復(fù)一年,金融危機(jī)不能搪塞為借口,,日本是危機(jī)了,,咱們可是實(shí)在的多干事了。倘若混下去,,似乎怎么也不匹配咱這性格,。生計(jì)是現(xiàn)實(shí)的,咱們卻也是成長的,。冠以行家,,骨干,咱貴不敢當(dāng),??蛇@待遇多個(gè)一兩百,便干兩個(gè)職位的事情,,咱是不是也廉價(jià)之至了!是否有時(shí)管的太寬了,,太“多管閑事”了,有的事情本好心,,或者稍熱情過問一下,,最后很“莫名其妙”的這事變成您負(fù)責(zé)了,。換個(gè)說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個(gè)質(zhì)的飛躍,可現(xiàn)在被無奈的,,多個(gè)五百,,一千的你立即可以走人了。因?yàn)檫@多的夠讓您在公司奮斗xxx年多還未必到這水平,。

請鄙視下自己的目光短淺,,可生活,是現(xiàn)實(shí)的,。讀過一篇文章xxx一些大公司吸引人留的住人,,因?yàn)樗麄児嘁愿咝剿瑔T工在那里工作有優(yōu)越感,,歸屬感,,他愿意自發(fā)的貢獻(xiàn)自己的余熱而無后顧之憂。想想我們這樣的軟件公司,,什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少,,漂亮的辦公室,漂亮性能優(yōu)越的電腦,。最最值錢的呢?不是這些!最最之重,,最最值錢的資產(chǎn),我知道是人,,是員工,。井底之蛙鄙人之愚見,我們還得換位思考公司要發(fā)展,,要看前景,,要看未來。牢騷之余,,其實(shí)公司也都是有先知先覺的,,高層也總在琢磨的公司的發(fā)展,我相信我們每天都在進(jìn)步,。最后套用xx年網(wǎng)絡(luò)的一句流行語:人生就像茶幾,,上面擺滿了杯具! 依然祝愿、希冀公司的明天會更好!

smt程序員工作總結(jié)篇三

先自我簡介一下,,開發(fā)進(jìn)一年,,09屆畢業(yè)生,08年11月開始上班,,之前做asp,,,由于公司轉(zhuǎn)型,,開發(fā),,主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會議上也寫了,但僅限于對于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,,自我總結(jié)較少,,因此今天專門做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù),、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過歡迎多多指正,。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化,,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,,后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,,對asp比較熟悉,,后來由于公司業(yè)務(wù)需要,,,不是很感冒,,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),,的強(qiáng)大之處,,,現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,,原因是多方面的,,待會兒會講到。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,,涉及到屬性,,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西,,從概念中跳中來,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,,分層次展現(xiàn),、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,,尤其是對象之間的關(guān)系,,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開,,有些需要隱藏,,有些需要通過第三方傳遞,,有些需要給自己的下級可見,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,,面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),,它不是一種憑空空想出來的理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,,在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,,在之前的面向過程中對這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來,面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,,從個(gè)人的理解上,,這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,,可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),之間并沒有這種術(shù)語,,但相信前人肯定也使用到這種思想,,它從實(shí)際應(yīng)用于來,當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,,認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會有自己的“設(shè)計(jì)模式”,,可以借鑒前人的思想來去提升自己,不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式,。

的實(shí)現(xiàn)模型中,,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開post或get,,所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,,微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,,時(shí)代在前進(jìn),很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,,很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,,開發(fā)語言都有長處與不足的地方,因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同,,類似不能拿匕首去跟炸彈比,,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,,但一點(diǎn)要記住,,你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),程序能不能滿足需要,,易用性,、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的,。

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,,那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,加上我本人比較重感情,,團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),,但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱,、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,,于是最后天天加班,,一直做到早上6點(diǎn),睡一會7點(diǎn)半接著上班,,幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,,干勁十足。后來隨著時(shí)間的推進(jìn),,問題越來越擺在眼前:項(xiàng)目遲遲不能完工,,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,,這期間是我們部門相對最累的時(shí)間但也是相對感覺最充實(shí)的時(shí)候,后來,,之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,,這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,,工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少,。后來我逐步體會到,管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,,而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,,這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,管理松了員工會責(zé)任下下降,,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”,,明確日常所有的規(guī)章制度,,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,,然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,,后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多,,大大影響了工作效率,最后決心禁止,,開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主,,雖然群里大多都是菜鳥),最后多次開會,,逐個(gè)談話,,闡明道理,形勢逐漸好轉(zhuǎn),。

項(xiàng)目分工上針對技術(shù)水平明確分工,,制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,由于開始技術(shù)都不是很成熟,,不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求,,使用野蠻方法,完不成加班——我陪著加班,,這段時(shí)間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的,。

這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識到團(tuán)隊(duì)管理的'重要性,,這期間版本控制,、編碼規(guī)范、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決,,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識充電,然后展開各種培訓(xùn),,主要是photoshop,、css、js、sql等方面,,培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,,一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會更多,,加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低,、條件艱苦,、工作時(shí)間長、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,,這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,,造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,,因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,,盲目追求利益最大化,不求質(zhì)量,,但求速度,,整個(gè)社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),,整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下,、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差……,。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,對于個(gè)人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),,以良好的心態(tài)去面對各種問題,發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個(gè)稱謂,試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),,他能做好自己的工作嗎?),,最主要是解決問題。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力,由前向后排序,,心態(tài)最重要,,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,,這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位,。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?,程序員是一種不可以混日子的職業(yè),,工作能力很重要,但不是最主要的,,工作態(tài)度是最重要的,,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會是絕不能太過于情緒化,,情緒化無論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的,,就是說哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,,他們往往自我意識過于強(qiáng)烈,追求以自我為中心,,很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可,、工作感覺不充實(shí)不開心,我會主動找他談話,,我認(rèn)識:你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,,他不是一臺任你擺布的機(jī)器,人會有情緒往往是有心結(jié),,找到原因,,多加開導(dǎo),用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算,。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,,一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“,。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中,情緒化,、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,,可塑性也較強(qiáng),,適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。

smt程序員工作總結(jié)篇四

從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,,從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員,,角色改變了,職責(zé)也改變了,。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會有很多困難,,可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中,自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡單,、單純,。在開發(fā)過程中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),,要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,,成為一名合格的程序開發(fā)人員,這個(gè)過程還很漫長,。每天我都在勉勵自己,,要好好學(xué),好好做,,以后會好的,。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺,這也使我對以后的日子多了些許的信心,。

在我進(jìn)入公司的這一年里,,我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,智能手表定位,,xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),,xx金融款箱管理系統(tǒng),xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),,指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),,并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,,我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),,對于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),,現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包,可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā),。在工作之余,,我也在努力的學(xué)習(xí),和別人交流,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),,請教別人開發(fā)技術(shù)問題。

1。由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?,而不斷修改、返工?情況,。在同xx金融交流的時(shí)候,,這個(gè)問題多次困擾著我,對方的需求不明,,每次交流的過程中都在變更需求,,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

2,。在開發(fā)中,,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),,我需要不斷的學(xué)習(xí),。

3。在工作階段,,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,,如今公司在不斷壯大,,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的,。

4,。工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

5,。學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;一個(gè)項(xiàng)目中,,涉及的技術(shù)往往有多種,,知識多了,就會靈活變通,,以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

1,。每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,,只有了解了項(xiàng)目的需求,,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。

2。工作中,,有一個(gè)無論是技術(shù),,還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,,詳細(xì)到,,每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,,做到什么程度,,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,做事很有效率,。和xx,,xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行,。

3,。每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,,不是漫無目的的工作,,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記,、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

4,。工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于編程。

smt程序員工作總結(jié)篇五

在過去的一年中,,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員,,主要從事著xx項(xiàng)目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,,不求閃亮顯眼和光芒四射,,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

xx項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng):會計(jì)人員信用查詢系統(tǒng),。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng),。會計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后,,方便了社會各界查驗(yàn)會計(jì)人員的真實(shí)信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對會計(jì)人員的報(bào)備,。

餐飲行業(yè)項(xiàng)目,,在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:房屋租賃合同管理系統(tǒng),。短信收發(fā)管理系統(tǒng),。會員管理系統(tǒng)?;A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。系統(tǒng)應(yīng)用后,xx在管理全國各門店房屋租賃合同上,,一定程度上提高了管理效率,,并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息,;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息,;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

金融行業(yè)項(xiàng)目,,我參與了xx銀行xx分行,,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。xx項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng),。本項(xiàng)目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,,很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果,。

駐xx總部做項(xiàng)目時(shí),由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,,加之外面的其他因素,,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量,;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方,。

通過總結(jié)一年來的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在不足,,個(gè)別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,,以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,,進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

馬上到年末了,,自己也對今年做了一下總結(jié),,自己有哪些優(yōu)點(diǎn),有哪些還需要加強(qiáng),。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,,對比之前,就會有這樣一個(gè)思考:如果以前的我要是知道這些該多,。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),,讓新人少走一些彎路。

做事要積極主動,,態(tài)度決定一切

說這些,,可能有人會覺得,這些都明白,,都是大道理,,只是怎么樣執(zhí)行的問題,下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子,。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人,,a君上班,交代給他負(fù)責(zé)的東西,,是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的,,我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,a君告訴我他不會jsp的技術(shù),,我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,,并告知不能光學(xué),要有成果展示,,可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù),,但是最后的結(jié)果是他下班就走,走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,,我最后只能換人做這個(gè)東西,。這里我并不是推薦職場新人要加班,,但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),新人可以對技術(shù)不懂,,但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,,起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度,。

再來對比一下另一位b君,,也是同樣接到這個(gè)任務(wù),首先b君懂jsp,,但是他不懂jstl,,我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi),,學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我,,我相信這么短的時(shí)間內(nèi),他畢竟掌握的有限,,但是學(xué)習(xí)了,,又有總結(jié),這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天,,b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,而且確實(shí)是我想要的樣子,!不得不說,,同樣的事,同一水平線,,不同人做的時(shí)候,,態(tài)度和積極性就決定著一切,所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,,我相信這個(gè)人的工作絕對不會差,。

提問的技巧

作為一個(gè)新人來說,不懂就要問,!這里我要說兩點(diǎn):

1,、如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google到的,,我認(rèn)為就可以自己消化掉,!問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,,去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,,收獲會更大!(推薦閱讀:《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程序員》)

程序員年度工作總結(jié)5篇工作總結(jié)

舉個(gè)例子:曾經(jīng)的我,,埋頭寫代碼,,那時(shí)候很怕上司知道自己不會這,,不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的.東西,,自己查資料,,下班了問同學(xué),上論壇發(fā)問,。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,,所以結(jié)果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候,,我把自己不理解的地方和上司談,,也許會很快的就能完成這個(gè)任務(wù),而不是返工,。

2,、如何提問?問誰,?

很多新人不知道如何提問,,也不知道問誰。我的建議是,,先把你要問的問題梳理好,,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答,。然后就是提出的問題,,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,,還有可能將問題延伸,,讓你學(xué)到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣,,就是仁者見仁,,智者見智了!看個(gè)人發(fā)揮了,!

對于問誰,,我覺得你不了解其他同事的時(shí)候,要先問你的上司,,當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長的領(lǐng)域之后,,就應(yīng)該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍,!

任務(wù)分解

不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候,,就想著做,,埋頭苦干,但是自己越做,,腦子越渾,,完全找不到頭緒。后來,,上司找到我,,給我做出了任務(wù)分解,我按照任務(wù)分解來做,,清晰了很多,。直到現(xiàn)在,我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣,。

其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,任務(wù)分解包括一個(gè)事情,,你需要分幾個(gè)步驟去做,,每個(gè)步驟要做到什么樣子,什么程度,,多長時(shí)間做完,。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期,,我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì),,需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,讓你的工作更透明,,更有效率,。可以使用一些任務(wù)分解工作,,將自己的工作路線和步驟明確,,要善用工具。

主動匯報(bào)+主動溝通

曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,,但是從不匯報(bào)進(jìn)度,,其實(shí)這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,,問我的進(jìn)度,,才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,理解有差距,。索性只能重新來過,。

新人一定要注意這個(gè)事情,有情況,有成果,,有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度,,做成果展示,在對事情有不理解的時(shí)候也需要主動的溝通,,使之和所有參與人員的意見一致再去做,,保證你做的事情的正確性和有效性。

記住一句話:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候,,你是被動的,!

上面幾點(diǎn),看似簡單,,做起來很難,!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場新人是不具備的,需要慢慢磨練,,但是我們相信,,只要有良好的態(tài)度,良好的習(xí)慣,,工作一定會慢慢越來越好,!相信自己的明年會越來越好!

smt程序員工作總結(jié)篇六

進(jìn)入公司的時(shí)候是陽春三月,,現(xiàn)在已經(jīng)是驕陽似火的夏天了,,不知不覺的,已經(jīng)過去了三個(gè)月了,,轉(zhuǎn)眼的時(shí)間我就要轉(zhuǎn)正了,。回想起這三個(gè)月的工作,,充滿了艱辛與困難,,但應(yīng)該也是我收獲比較大的一段經(jīng)歷了。現(xiàn)在我將我這三個(gè)月的程序員工作,,總結(jié)如下:

在大學(xué)里面,,我學(xué)習(xí)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),主要涉及的語言是c語言,,除此之外我還自學(xué)了php,。實(shí)習(xí)的時(shí)候,我在崗位上面用的語言是c語言,,大家都是開玩笑說c語言天下第一,,在工作中我確實(shí)發(fā)現(xiàn)了c語言的強(qiáng)大之處,可是卻也發(fā)現(xiàn)了我對c語言掌握的也確實(shí)是不怎么樣,。所以在畢業(yè)后,,我沒喲找自己本專業(yè)的'工作,而是找了我自學(xué)的php這一塊。php主要是做網(wǎng)站的開發(fā)與管理這一塊,,所以在這幾個(gè)月的工作,,我主要做的就是網(wǎng)站的后臺開發(fā)。

在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,,因?yàn)橛玫牟皇俏业膶I(yè)語言,,再加上之前也沒有什么相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),也僅僅是自己有開發(fā)過也個(gè)一個(gè)論壇,,所以公司這邊最開始并沒有讓我直接參與到它們正在負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后臺開發(fā)上來,,而是讓我跟著做前端的同事做網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)。前端設(shè)計(jì)的工作難度會小很多,,畢竟html和css不算是編程語言,,只有js才算,所以相對于后臺的開發(fā)會好很多,。所以前面的半個(gè)月基本都是在弄項(xiàng)目的前端,。在自己工作做完的時(shí)候,組長才會叫我過去幫一下慢,,其實(shí)也主要是讓我學(xué)習(xí),。前面的工作雖然難度不大,但是也讓我在公司里面適應(yīng)了下來,,對工作的有了更加清晰地認(rèn)識。

經(jīng)過半個(gè)月的適應(yīng),,后端那邊的再弄的項(xiàng)目也弄完了,,也開始而來新項(xiàng)目,公司終于安排了我去工作了,。第一個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)中型的商城,,其實(shí)這種項(xiàng)目的話,我自學(xué)是時(shí)候,,也是有跟著教學(xué)視頻做過的,,不過因?yàn)槭亲约涸谂詻]有進(jìn)行細(xì)致地測試,,看到功能大部分都實(shí)現(xiàn)了就沒有管了,。而通過這一次的系統(tǒng)的上手,再加上有前輩們的指點(diǎn)和教導(dǎo),,我就發(fā)現(xiàn)了自己在之前的學(xué)習(xí)上面,,有不少的漏洞,有好幾個(gè)bug,,雖然沒有報(bào)錯(cuò),,不過很可能會影響軟件的自適應(yīng)問題。

通過一個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),對我有很大的幫助,,讓我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗(yàn),,所以在后面的幾個(gè)項(xiàng)目中,犯的錯(cuò)誤就要小了很多,。到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正,,我已經(jīng)可以說是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)心得了。

smt程序員工作總結(jié)篇七

光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的過去,,滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年,。在這年終之際,現(xiàn)對來公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下:

從了解__項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,,熟悉__公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,,完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了__項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。

通過這段時(shí)間的努力,,使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,,危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

 

從_月初開始進(jìn)行__項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的.業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),,在今后工作中,,定會多多注意,加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了__的使用,,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),,總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

平時(shí)注意收集有關(guān)__方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識,,為后期的工作打好基礎(chǔ)。

展望臨近的新一年,,我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,,更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。

smt程序員工作總結(jié)篇八

在這年終之際,現(xiàn)對這一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

從了解xx項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,,完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作,;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。

通過這段時(shí)間的努力,,使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,,學(xué)會了在繁忙之中找條理,,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

從十一月初開始進(jìn)行xx項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行xx的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),;紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項(xiàng)工作,,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,,更加明晰了xx系統(tǒng)的'流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,,定會多多注意,,加以改善。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),,使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),,總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

通常注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí),、net),,為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)審閱,,如工作上有不到之處,,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,,從而能更好地工作,。展望臨近的20xx年,我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),,再接再厲,更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),,能迎接新的挑戰(zhàn)。

馬上到年末了,,自己也對今年做了一下總結(jié),,自己有哪些優(yōu)點(diǎn),有哪些還需要加強(qiáng),。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,,對比之前,就會有這樣一個(gè)思考:如果以前的我要是知道這些該多,。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),,讓新人少走一些彎路。

做事要積極主動,,態(tài)度決定一切

說這些,,可能有人會覺得,這些都明白,,都是大道理,,只是怎么樣執(zhí)行的問題,下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子,。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人,,a君上班,交代給他負(fù)責(zé)的東西,,是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的,,我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,a君告訴我他不會jsp的技術(shù),,我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,并告知不能光學(xué),,要有成果展示,,可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù),但是最后的結(jié)果是他下班就走,,走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,,我最后只能換人做這個(gè)東西,。這里我并不是推薦職場新人要加班,但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),,新人可以對技術(shù)不懂,,但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度,。

再來對比一下另一位b君,,也是同樣接到這個(gè)任務(wù),首先b君懂jsp,,但是他不懂jstl,,我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi),,學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我,,我相信這么短的時(shí)間內(nèi),他畢竟掌握的有限,,但是學(xué)習(xí)了,,又有總結(jié),這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天,,b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,而且確實(shí)是我想要的樣子,!不得不說,,同樣的事,同一水平線,,不同人做的時(shí)候,,態(tài)度和積極性就決定著一切,所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,,我相信這個(gè)人的工作絕對不會差,。

smt程序員工作總結(jié)篇九

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司一年來的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

了解新疆正義項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。

通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的`oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎(chǔ),。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

smt程序員工作總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

程序員,,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,在對您們肅然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時(shí)間,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

剛到單位不久,,方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù),剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,,因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,,而且與之前的單位相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心,,在單位里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,,我很快喜歡上了這里。

我到單位不久,,第一個(gè)項(xiàng)目是xxx單位網(wǎng)站,,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,我在以前單位做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。

之后,我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版,,開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作,。

接下來,我又做了一個(gè)比較棘手的.項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友,,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò),。功夫不負(fù)有心人,,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),,于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用,。接下來我就開始自己開發(fā),,到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,,功能不是很強(qiáng)大,,但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,我相信以后會把它開發(fā)的更強(qiáng)大,,更完美,。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),,我的技能也提高了很多,,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會在以后的工作中更加努力,,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,,努力使自己成為一名稱職的職員。

1,、學(xué)無止鏡,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,,通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實(shí)際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到單位工作三個(gè)多月,。非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會,。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

smt程序員工作總結(jié)篇十一

公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,,在qa人員,、ui人員以及測試人員的協(xié)調(diào)配合下,這些工作現(xiàn)已圓滿完成,,并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。工作任務(wù)的圓滿完成,離不開每位成員的辛勤努力,,正是因?yàn)閳F(tuán)體的力量,,我們才能勇往直前,走得更穩(wěn),,走得更遠(yuǎn),,走得更好。

1,、通過開展相關(guān)座談會議,,讓同事之間相互學(xué)習(xí)交流,,共享經(jīng)驗(yàn)與知識;為員工進(jìn)行相關(guān)的'技術(shù),,業(yè)務(wù),,職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等培訓(xùn),可以使大家思路清晰,,目標(biāo)明確,;

2、對相關(guān)的工作文檔進(jìn)行歸納整理完善,,如具體的開發(fā)規(guī)范,測試操作規(guī)范等等,,并具體開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),,在實(shí)際過程中不斷完善;

3,、豐富工作之余的團(tuán)體活動,,鍛煉身心,加強(qiáng)合作,。

團(tuán)體的力量來自每個(gè)微小個(gè)體,,每個(gè)個(gè)體進(jìn)步的一小半必將帶來團(tuán)體發(fā)展的一大步。所以,,在每一天的工作中,,我都會時(shí)刻提醒自己,不管步伐大小,,都應(yīng)該努力向前,。我從下面幾方面進(jìn)行落實(shí):

4、虛心學(xué)習(xí),,努力工作,,力求圓滿完成任務(wù)。

自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,對于自身不熟悉的技術(shù)方法,,要自主學(xué)習(xí),提前熟練,;虛心求教釋惑,,對于自身不了解的技術(shù)或是業(yè)務(wù)等,都要及時(shí)請教他人,,力求弄清弄懂,;不斷理清工作思路,清晰的邏輯是對開發(fā)人員的基本要求,,也是重要的品質(zhì),;總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),另一方面,,不斷融入新知識,,提升自身,發(fā)展自身,。

5,、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、積極熱情,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

作為一名開發(fā)人員,,在做好自身的開發(fā)工作同時(shí),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,配合管理,,不遲到,不早退,,堅(jiān)持出勤,;認(rèn)真填寫每天工作記錄,提交工作成果,,按時(shí)做好工作計(jì)劃,;愛護(hù)公共設(shè)備,保持公司環(huán)境衛(wèi)生,,積極參與公司各項(xiàng)集體活動,;協(xié)助同事,對于qa,、ui與測試人員提出的建議,,積極響應(yīng),認(rèn)真協(xié)商,,力爭做一名優(yōu)秀的工作者,。

總結(jié)本年度的工作,我們?nèi)〉昧顺煽?,這是我們繼續(xù)努力的`動力,;但是也存在亟待改進(jìn)的地方,這是我們繼續(xù)前進(jìn)的挑戰(zhàn),。通過認(rèn)真反思,、總結(jié),,我將從以下方面逐步進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn):

1、擺正自己的位置,,調(diào)整自身的心態(tài),,才能更好的完成工作任務(wù)。

作為一名開發(fā)時(shí)間還不長的技術(shù)人員,,要認(rèn)識到自己存在的不足,,積極主動,虛心求教,,耐心磨練,。工作中遇到問題、困難,,要沉著冷靜,,仔細(xì)分析,理清思路,,肯下功夫,力求更好,。

2,、隨時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)檢查,,及時(shí)整改,,在工作中正確認(rèn)識自己。對于經(jīng)常遇到的問題,,要善于總結(jié)歸納,,最好記錄成文,多花時(shí)間回顧思考,;遇到新的問題,,努力解決,對比分析以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,學(xué)會反思,。

3、落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)自身能力,。

對于自己熟悉的知識,要努力做進(jìn)一步的鉆研,,沒有最好,,只有更好;對于自己薄弱的方面,,更要肯花時(shí)間與精力去學(xué)習(xí),,虛心請教,,認(rèn)真落實(shí)。主動融入集體,,加強(qiáng)溝通交流,,處理好各方面的關(guān)系,才能在工作中保持好的工作狀態(tài),。多多和其他同事交流工作情況,,工作心得,認(rèn)真聽取他人建議,,學(xué)會處理分歧矛盾,。積極參與團(tuán)體活動,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,,服從團(tuán)隊(duì)安排,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,努力為團(tuán)隊(duì)增光添彩,。也希望以后工作之余的時(shí)間,,我們的團(tuán)隊(duì)活動能夠更多些,更豐富些,,讓我們在這些活動中,,增進(jìn)互動,加強(qiáng)合作,。

新的一年,,新的開始,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),。成績已經(jīng)是昨天,我們更關(guān)注的是今天和明天,。新的一年里,,我們要繼續(xù)保持做得好的方面,對于不足之處,,要積極改善,,不斷努力完善,不斷提升,,不斷進(jìn)步,。明年項(xiàng)目的部署實(shí)施工作可能是重點(diǎn),我們要積極準(zhǔn)備這方面的工作,,做好相應(yīng)的計(jì)劃安排,,有備無患。就我自身而言,,相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),,例如xxxxxxxxxxxxxxx工作等等,。同時(shí)多多加強(qiáng)與其他同事的溝通交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,。新的一年,公司也將有新的發(fā)展,,我們項(xiàng)目組也將迎來新的工作任務(wù),,我們每個(gè)項(xiàng)目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度,熱情奮發(fā)的工作狀態(tài),,努力拼搏,,團(tuán)結(jié)合作,為公司更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個(gè)更高的里程碑而進(jìn)發(fā),。

忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助,讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始,,祝大家新年快樂,,合家歡樂!

smt程序員工作總結(jié)篇十二

光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,,現(xiàn)對我來公司這幾個(gè)月的時(shí)間里,,總結(jié)自己所做的工作,分析在工作中的得與失,,現(xiàn)匯報(bào)如下:

20xx年的六月份,,我?guī)е闷娑鴼g快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京。這是我畢業(yè)后第一個(gè)目標(biāo),,來北京發(fā)展,。我離開了我上學(xué)的原始領(lǐng)域,和我的同學(xué)們踏入北京之地,。說句好聽的,,我的技術(shù)生涯還是很幸運(yùn)的,當(dāng)然這是我相對于留守本地找工作的同學(xué)來說的,面對高昂的學(xué)費(fèi)和殘酷的社會現(xiàn)實(shí),,選擇本專業(yè)就業(yè)還是有一定困難的,,在北京中關(guān)村混了幾個(gè)月后,幸運(yùn)地找到了我人生的第一份工作,做java程序的工作,。也就是來到咱們公司—北京聯(lián)合興辰,。

來到貴公司,,學(xué)了半個(gè)皮毛的mvc和ssh的我有了份工作,我感到十分的慶幸,,也承擔(dān)了第一個(gè)項(xiàng)目,,能一個(gè)人自主開發(fā)的項(xiàng)目。在這里,,終于能夠?qū)W(xué)到的那點(diǎn)東西派上用場,。從技術(shù)的角度來講,20xx年我的關(guān)鍵詞就是ssh,,其次就是hibernate,。

這幾個(gè)月淡淡無奇,學(xué)到的東西很多,,有框架上的,、mysql數(shù)據(jù)庫的,等等,,但是也都是在皮毛上的,,掌握著能熟練使用而已。首先,,做程序員的要記住第一條經(jīng)驗(yàn):“學(xué)歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來,?!蔽覀€(gè)人覺得學(xué)歷并不代表全部,我們每天都可以學(xué)到新的知識,,知識是可以一點(diǎn)點(diǎn)積累的,,只要肯努力,一切皆有可能.其次,,一定要確定自己的發(fā)展方向,,并為此目的制定可行的計(jì)劃。不要說什么,,“我剛畢業(yè),,還不知道將來可能做什么?”“跟著感覺走,先做做看”,。因?yàn)?,這樣的.觀點(diǎn)會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為,。一直做技術(shù),,將來成為專家級人物?向管理方向走,成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,,將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,,過幾年轉(zhuǎn)行做點(diǎn)別的?這很重要,,這是你值得深思的問題,它將決定你近幾年,、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!,。”

軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,,技術(shù)不是萬能的,,但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)與人品同等重要,,當(dāng)然長相也比較重要么,。在軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做erp,、管理、系統(tǒng)分析,、設(shè)計(jì),、編碼,還是產(chǎn)品管理,、測試,、文檔、實(shí)施,、維護(hù),,多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ)。但是你沒有這方面的基礎(chǔ)是萬萬不能勝任你的工作的詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計(jì)劃,,并注意及時(shí)修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實(shí)在太快),。請牢記:“如果一個(gè)軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識,,那么,其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了,?!?/p>

不要告訴自己沒有時(shí)間。時(shí)間就像海綿里的水,,多學(xué)一些技能對于我們來說虧不到自己,,我們的工作從學(xué)而來,就是靠著每天的學(xué)習(xí),,交流,,做人中得到書籍是人類進(jìn)步的階梯,對軟件開發(fā)人員尤其如此,。我的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常說,,趁著自己還年輕,,花幾個(gè)錢買書看看,書籍是學(xué)習(xí)知識的最有效途徑,,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,,并不厭其煩地教你。只有通過自學(xué)將書本變成的自己智慧,,才算是真正擁有了它,。不要僅局限于對某項(xiàng)技術(shù)的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一,、二次,。

對于一個(gè)做程序的,試試學(xué)習(xí)其領(lǐng)域的相關(guān)知識點(diǎn),,對各個(gè)平臺都要了解,,向什么javaee,j2me,javase,vb,vcc#,c++這些程序啊,,也要試著去了解他們,,雖然程序的套路基本是差不多的,但是也各有千秋的,,我是學(xué)java的,,當(dāng)然java很強(qiáng)大,我就很愛google出的那個(gè)安卓系統(tǒng),,java實(shí)在太牛啦!不得不驚嘆,,例如我沒有事的時(shí)候也因該提醒自己學(xué)習(xí)一些jboss、spring,、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,,抽空看看大師們是如何抽象、分析,、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的,。試著研究一下jar包,知道每個(gè)jar的功能和實(shí)現(xiàn)的方法,,免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里,、一頭霧水的問題,因?yàn)?,很多東西你“知其然且知其所以然”!在一種語言上編程,,但別為其束縛了思想?!按a大全”中說:“深入一門語言編程,,不要浮于表面”。深入一門語言開發(fā)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,任何編程語言的存在都有其自身的理由,。

有時(shí)候咱們會遇到一些問題,,你單純的用著一種方法有時(shí)候會解決不了問題,或者遇到問題卡在那里啦,,這是你需要的是靈感,。靈感來自那里,你可以借鑒spring,、hibernate,、jboss等等優(yōu)秀的開源框架的設(shè)計(jì)思想,你可以參照java的ioc,、aop的設(shè)計(jì)思路,,你可以從其他語言的程序中借鑒他們的套路,這就是我們的靈感,,俗話說“他山之石,、可以攻玉”。養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣,,并有意識地提煉日常工作成果,,形成自己的個(gè)人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),、甚至進(jìn)化為框架,。我們在做程序的時(shí)候,別人為什么要提示你把每個(gè)方法都要寫上注釋,,注釋這段代碼是干什么的,,這是做好一個(gè)程序員基本的要訣,這就是你的基本功,,當(dāng)然在寫代碼的時(shí)候也不是都是有用的代碼,,有些功能是可以通用的,咱們?yōu)槭裁床豢梢越o他打包封裝jar,,將來或者以后會用到呢,,為什么會有那么多很牛的框架,這些都是程序員們提煉出來的,,形成一整套的代碼結(jié)構(gòu)和體系,,被人用的時(shí)候感覺非常好用,我們目前寫不了這么牛的程序,,但是還是可以形成自己的個(gè)人源碼庫的,。

心態(tài)有多開放,,視野就有多開闊,。不要抱著自己的技術(shù)和成果,等到它們都已經(jīng)過時(shí)變成垃圾了,才拿出來丟人現(xiàn)眼,。請及時(shí)發(fā)布自己的研究成果,。例如你在網(wǎng)上看到別人遇到問題,這個(gè)問題可能你之前也遇到啦,,不要抱著你那自私的心態(tài),,背后說“累死你,自己去找吧,,小樣“,,建議大家,上你的csdn號,我感覺這個(gè)東東很不錯(cuò),,技術(shù)交流,。咱們“與人交換蘋果之后,每個(gè)人還是只有一個(gè)蘋果;但交換思想之后,,每個(gè)人都擁有兩種思想”,,道理大家都懂,但有多少人真正能做到呢?我的反思不要去做技術(shù)上的高手,,學(xué)會做人,。提高自己的專業(yè)技能,能勝任工作,。

提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,,本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識問題、分析問題,、解決問題的思想高度,。在能勝任工作的基礎(chǔ)上,立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識,,豐富自己的知識體系,、提高自己的綜合素質(zhì),尤其是那些目標(biāo)不在技術(shù)方面的朋友,。這也是本人的目標(biāo),,再接再厲吧!

smt程序員工作總結(jié)篇十三

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,,伴隨著新年鐘聲的臨近,,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,現(xiàn)對來公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

1,、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。了解新疆正義項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

2、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作,。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的'erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會多多注意,加以改善,。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),,使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

4,、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(),,為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),。請領(lǐng)導(dǎo)審閱,,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。

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