總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

smt程序員工作總結(jié)篇一

在5月中旬我來到了xxxx單位信息科技有限單位參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xxxx單位這個(gè)大家庭,，在我進(jìn)入單位時(shí)我拿到的第一份資料就是單位介紹和新員工入職說明，當(dāng)時(shí)只是覺得單位很正規(guī),，很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后，感覺單位很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個(gè)月的親身體會(huì),，對智能交通和單位有了一定了解。單位的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對單位的理念非常認(rèn)同,。單位發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩,。單位以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是xxxx單位能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx單位的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在單位在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,，我能遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓

我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)參與單位軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試;(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、扎實(shí)的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧。

雖然加入單位這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃,。隨著對單位和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

1,、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多想、多做、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,，我深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是單位所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人。

smt程序員工作總結(jié)篇二

從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,，從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員,，角色改變了，職責(zé)也改變了,。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會(huì)有很多困難,，可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中，自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡單,、單純,。在開發(fā)過程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,，成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個(gè)過程還很漫長,。每天我都在勉勵(lì)自己,，要好好學(xué)，好好做,，以后會(huì)好的,。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，這也使我對以后的日子多了些許的信心,。

在我進(jìn)入公司的這一年里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺(tái)，智能手表定位,，xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),，xx金融款箱管理系統(tǒng)，xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),，現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包,，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā)。在工作之余,，我也在努力的學(xué)習(xí),，和別人交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),，請教別人開發(fā)技術(shù)問題。

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改、返工的情況,。在同xx金融交流的時(shí)候,，這個(gè)問題多次困擾著我，對方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求,，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

2,、在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí),。

3、在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大,，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的。

4,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

5,、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛,；一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了,，就會(huì)靈活變通，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

1,、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。

2、工作中,，有一個(gè)無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到,，每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來，做事很有效率,。和xx,，xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行，保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行,。

3,、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

4,、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于編程。

smt程序員工作總結(jié)篇三

光陰如梭,，20xx年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下：

1,、正義erp項(xiàng)目的編碼工作,。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼，完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時(shí)間的努力,，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處,，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

2,、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作,。從xx月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項(xiàng)工作,，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),，在今后工作中，定會(huì)多多注意,，加以改善。

3,、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),。通常注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)。net),，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正,，從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,，我會(huì)更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

smt程序員工作總結(jié)篇四

時(shí)間過得真快，一眨眼我的實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了,，在這幾天內(nèi),，我似乎過了半年,，又似乎是一瞬間,，又好像做了一個(gè)很長很長的夢，夢醒的時(shí)候我就回到了我的學(xué)校,。

三年時(shí)間,，應(yīng)該說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,，什么也不會(huì)，所學(xué)的東西少得可憐,，連九牛一毛也可以說都不知,。

說真的，很有幸我進(jìn)入的是xx家具實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),，也可以說是試聘,；在xx信息中心進(jìn)行編程,，是用軟件給他們的一分廠的員工進(jìn)行效益工資和計(jì)件工資方面的核算，求出他們的總工資,，最后能以報(bào)表的形式表現(xiàn)出來,，在這方面他們同進(jìn)要求要個(gè)有查詢的功能,，也說是說輸入工號(hào)可以調(diào)出一個(gè)員工三個(gè)月這內(nèi)的所有的工資，同時(shí)超出三個(gè)月的可以自動(dòng)消除,。同時(shí)他們的工作流程是單卡流程,，一個(gè)卡號(hào)，批量的進(jìn)入,，然后經(jīng)過員工的加工操作之后,，批量的輸出,。在這個(gè)方面他們有個(gè)出材量和購進(jìn)量之比,，也就是說如何去求他們的出材率,，出材率越高，就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,，員工的效益工資就越高。比如他們有四個(gè)產(chǎn)品：規(guī)格料,、指接,、拼板,、集成材、他們會(huì)對這四個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià),；如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價(jià)格是元,、指接是元、拼板是元,、而集成材則是元,；通過這些定價(jià)我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,，而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,，公司規(guī)定：如果員工的出材率在%，那么超出的部分就是員工的效益工資,，如果低于%,，那么員工就沒有效益工資，負(fù)數(shù)歸位于零,，按零來計(jì)算,，之后他要求對員工進(jìn)行效益工資分配，比如有四個(gè)工序,，送料器,，直邊、壓刨,、四面刨,、他們又給這些工序的員工進(jìn)行效益比例的分配、比如送料器是%,、直邊是%,、壓刨是%、四面刨是%,，在這里又有主副之分比例為和同時(shí)他要求我們將效益工資進(jìn)行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當(dāng)然這個(gè)簡單我們只須打印出報(bào)表就行了,。

還有一點(diǎn)就是對計(jì)件工資進(jìn)行核算在這方面，他們也有一定的規(guī)格比如長度寬度厚度,，在那個(gè)范圍內(nèi)就有不同的定價(jià),，比如寬度小于定價(jià)是元如果在和之間，那么定價(jià)就可能在元左右,。不看不知道,，一看嚇了我們一大跳,，以前我們那有這樣想過呀,，只要能做出來，沒有錯(cuò)誤就行了,，可是速度呢,？人家一個(gè)小時(shí)輸入的東西我們的程序可能需要一個(gè)早晨看完之后主管對我們說：這樣的程序送你你會(huì)用嗎,？

那個(gè)打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個(gè)結(jié)果,?？纱驌魵w打擊我們又得重新來做！相對而言我們這次要比以前有經(jīng)驗(yàn)了,，一次比一次成熟起來了,，在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了，可是心情剛好那么又傳來了消息,，說他們的分配比例又發(fā)生的變動(dòng),，價(jià)格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個(gè)問題，也想好好的做,，可是我們又一想他們的工廠不是要實(shí)用嗎,？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中,，這一變無易宣布我要破產(chǎn),。和我在一起的幾個(gè)也是這種情況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了

失敗,，又一次被打?。?/p>

幾天之后我們又做出了程序,，很辛苦此時(shí)我們才明白程序員的不易了,，編程是一個(gè)見效特別慢的東西,，而且對方又看不見,，如果一不小心你的程序可能會(huì)無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么,，那就完了,，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西,，做了,，可以讓大家看得見,。我的程序在最后的調(diào)試時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障,，而且工資的分配要對應(yīng)到每一個(gè)員工,，可我一時(shí)間一點(diǎn)思路也沒有了,，就只能對應(yīng)到職務(wù)，所以我失敗了,，我的實(shí)習(xí)生活也就結(jié)束了,。

當(dāng)然比表面來看我是失敗了，敗的很慘,；可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的,，因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會(huì)停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想,，使我一顆盲目的心有了方向,，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的,，我會(huì)從那兒站起來的,，認(rèn)認(rèn)真真的把>畢業(yè)設(shè)計(jì)拿下來了；別人實(shí)習(xí)了一個(gè)月我雖然只有十六天,，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,，頂著那么大的壓力我的體會(huì)絕不低于他們中的任何一個(gè)人，說實(shí)話,，在一段實(shí)習(xí)期間,，我真的有點(diǎn)撐不住了，我也想到過放棄,，也曾有好幾家單位通知我去面試,，也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人格,；失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會(huì)追回來的,！

人生的每一步旅途中,，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的>勇氣,，也不是每一次跨越都能夠成功,，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認(rèn)失敗,，面對失敗,，努力去做，解決它,，有這個(gè)決心,，我想人生會(huì)成功的，至少可以無憾,！這次我想我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí),，去做我的畢業(yè)設(shè)計(jì)！盡量把他做到完美,，至少我自己要九十分的滿意我才會(huì)交出我的作品,。

我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如上，我堅(jiān)信,，人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨,，在風(fēng)雨中倒下去，然后站起來的時(shí)候,，那時(shí)的彩虹最美麗,！

smt程序員工作總結(jié)篇五

先自我簡介一下，開發(fā)進(jìn)一年,，09屆畢業(yè)生,，08年11月開始上班，之前做asp,，,，由于公司轉(zhuǎn)型，開發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù),、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正,。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務(wù)需要,，，不是很感冒,，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!)，的強(qiáng)大之處,，,，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來的理論,，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的面向過程中對這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较颉⒏橄蟮膶哟蝸砣ケ硎鼍唧w的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒有這種術(shù)語,，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來,，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炸彈比,，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點(diǎn)要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要,，易用性,、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的,。

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情,，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱,、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時(shí)間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時(shí)間但也是相對感覺最充實(shí)的時(shí)候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會(huì)到,，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多,，大大影響了工作效率,，最后決心禁止，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主,，雖然群里大多都是菜鳥),，最后多次開會(huì)，逐個(gè)談話,，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop,、css,、js、sql等方面,，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多,，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低,、條件艱苦,、工作時(shí)間長、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量,，但求速度,，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,，對于個(gè)人來講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個(gè)稱謂,，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問題,。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序,，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位,。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要,，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,，他們往往自我意識(shí)過于強(qiáng)烈,，追求以自我為中心，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可,、工作感覺不充實(shí)不開心,，我會(huì)主動(dòng)找他談話,，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器,，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),，找到原因，多加開導(dǎo),，用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中,，情緒化,、失落感、心理不成熟等一系列問題都會(huì)出現(xiàn),。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

smt程序員工作總結(jié)篇六

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間，在這一年時(shí)間里,，我學(xué)到了很多東西,。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排,，積極配合xx完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。在這一年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合xx開發(fā)并完善srm系統(tǒng),。

獨(dú)自開發(fā)xxsap日志維護(hù)系統(tǒng)。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作水平,。

smt程序員工作總結(jié)篇七

我是__年12月14日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了,。這3個(gè)多月來,，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),，讓我能夠在工作上迅速入手。

雖然3個(gè)月時(shí)間不算長,，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松,，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

根據(jù)公司的需要,，接下來開始做關(guān)于流程模塊的工作?？偨Y(jié)3個(gè)多月來的工作

__/12/14—__/1/1剛開始的半個(gè)月時(shí)間,，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團(tuán)隊(duì),，試著開發(fā)一個(gè)模塊（獎(jiǎng)金管理）并完成,。在學(xué)長手把手的教導(dǎo),，如何代碼不規(guī)范，變量名不規(guī)范,，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣,，功能如何實(shí)現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少,。

__/1/1—__/2/11：主要就是模塊的開發(fā)——獎(jiǎng)金管理,、出差管理、角色管理的開發(fā),。過這段時(shí)間的努力,，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,，模塊的開發(fā)也越來越得心應(yīng)手。

__/2/15—__/3/1這一個(gè)月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月,，新年來,，組長讓我協(xié)助他整理后臺(tái)，將近一個(gè)多星期的學(xué)習(xí),，對后臺(tái)類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識(shí)以及樹和表格的框架,。然后，接下來的一星期看了前臺(tái)對樹的解析和主頁面的設(shè)計(jì),，確實(shí)很精彩,。

__/3/1—__/3/15職位管理，員工待遇,，標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā),。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優(yōu)勢：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右,，處理速度增加10倍左右,；缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì)排序（debug時(shí)會(huì)有影響）,。反復(fù)測試,、完善后開始使用。

__/3/15—至今公司搬遷后,，由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā),。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。

工作之余,，我也會(huì)為自己充電,，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書 。努力提高自己的綜合素質(zhì),，努力成為公司所需要的合格人才,。

我深知一名程序員,，不僅需要有耐心、細(xì)心,，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,，能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取,，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),，我深信我本人一定能做到這些。

我本人工作認(rèn)真,，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),，責(zé)任感強(qiáng)。我自信,，并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。成功地完成各項(xiàng)工作。

smt程序員工作總結(jié)篇八

時(shí)間過得真快,，一眨眼我的實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了,，在這幾天內(nèi)，我似乎過了半年,，又似乎是一瞬間,，又好像做了一個(gè)很長很長的夢，夢醒的時(shí)候我就回到了我的學(xué)校,。

三年時(shí)間,，應(yīng)該說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,，什么也不會(huì),，所學(xué)的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知,。

說真的,，很有幸我進(jìn)入的是××家具實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，也可以說是試聘;在××信息中心進(jìn)行編程,，是用軟件給他們的一分廠的員工進(jìn)行效益工資和計(jì)件工資方面的核算,，求出他們的總工資，最后能以報(bào)表的形式表現(xiàn)出來,，在這方面他們同進(jìn)要求要個(gè)有查詢的功能,，也說是說輸入工號(hào)可以調(diào)出一個(gè)員工三個(gè)月這內(nèi)的所有的工資，同時(shí)超出三個(gè)月的可以自動(dòng)消除.同時(shí)他們的工作流程是單卡流程,，一個(gè)卡號(hào),，批量的進(jìn)入，然后經(jīng)于過員工的加工操作之后,，批量的輸出,。在這個(gè)方面他們有個(gè)出材量和購進(jìn)量之比,，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高,，就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,，員工的效益工資就越高。比如他們有四個(gè)產(chǎn)品：規(guī)格料,、指接,、拼板、集成材,、他們會(huì)對這四個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià);如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價(jià)格是元,、指接是元,、拼板是元,、而集成材則是元;通過這些定價(jià)我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,，而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,，公司規(guī)定：如果員工的出材率在%,，那么超出的部分就是員工的效益工資,，如果低于%,，那么員工就沒有效益工資,，負(fù)數(shù)歸位于零,，按零來計(jì)算，之后他要求對員工進(jìn)行效益工資分配,，比如有四個(gè)工序，送料器,，直邊,、壓刨,、四面刨,、他們又給這些工序的員工進(jìn)行效益比例的分配,、比如送料器是%,、直邊是%、壓刨是%,、四面刨是%,，在這里又有主副之分比例為和同時(shí)他要求我們將效益工資進(jìn)行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當(dāng)然這個(gè)簡單我們只須打印出報(bào)表就行了。

還有一點(diǎn)就是對計(jì)件工資進(jìn)行核算在這方面,，他們也有一定的規(guī)格比如長度寬度厚度,，在那個(gè)范圍內(nèi)就有不同的定價(jià)，比如寬度小于定價(jià)是元如果在和之間,，那么定價(jià)就可能在元左右,。不看不知道，一看嚇了我們一大跳,，以前我們那有這樣想過呀,，只要能做出來，沒有錯(cuò)誤就行了,，可是速度呢?人家一個(gè)小時(shí)輸入的東西我們的程序可能需要一個(gè)早晨看完之后主管對我們說：這樣的程序送你你會(huì)用嗎?

那個(gè)打擊呀,，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個(gè)結(jié)果?？纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有經(jīng)驗(yàn)了，一次比一次成熟起來了,，在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的分配比例又發(fā)生的變動(dòng)，價(jià)格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個(gè)問題,，也想好好的做，

可是我們又一想他們的工廠不是要實(shí)用嗎?這方面變化的可能性很小,，于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中,，這一變無易宣布我要破產(chǎn),。和我在一起的幾個(gè)也是這種情況,，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了失敗，又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序,，很辛苦此時(shí)我們才明白程序員的不易了,，編程是一個(gè)見效特別慢的東西，而且對方又看不見,，如果一不小心你的程序可能會(huì)無法打開,，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了,，你幾天的成果就什么也看不見了,，自不像別的東西，做了,，可以讓大家看得見,。我的程序在最后的調(diào)試時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障，而且工資的分配要對應(yīng)到每一個(gè)員工,，可我一時(shí)間一點(diǎn)思路也沒有了,，就只能對應(yīng)到職務(wù)，所以我失敗了,，我的實(shí)習(xí)生活也就結(jié)束了,。

當(dāng)然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的,，因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會(huì)停下思考的腳步,，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向,，我不能這樣輸了,，從那兒倒下去的，我會(huì)從那兒站起來的,，認(rèn)認(rèn)真真的把畢業(yè)設(shè)計(jì)拿下來了;別人實(shí)習(xí)了一個(gè)月我雖然只有十六天,，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,，頂著那么大的壓力我的體會(huì)絕不低于他們中的任何一個(gè)人，說實(shí)話,，在一段實(shí)習(xí)期間,，我真的有點(diǎn)撐不住了，我也想到過放棄,，也曾有好幾家單位通知我去面試,，也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人?失掉了人格我將失去了所有,，失掉技能我還會(huì)追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿,，每一次跨越需要很多的勇氣,，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的,，主要的是要敢于承認(rèn)失敗,，面對失敗，努力去做,，解決它,，有這個(gè)決心，我想人生會(huì)成功的,，至少可以無憾!這次我想我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí),，去做我的畢業(yè)設(shè)計(jì)!盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會(huì)交出我的作品,。

我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如上,，我堅(jiān)信，人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨,，在風(fēng)雨中倒下去,，然后站起來的時(shí)候，那時(shí)的彩虹最美麗!

smt程序員工作總結(jié)篇九

我是xx年12月14日進(jìn)入公司的,，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了,。這3個(gè)多月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折,。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在工作上迅速入手,。

雖然3個(gè)月時(shí)間不算長,，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,，工作環(huán)境寬松,，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

根據(jù)公司的需要,，接下來開始做關(guān)于流程模塊的工作?？偨Y(jié)3個(gè)多月來的工作

xx/12/14xx/1/1剛開始的半個(gè)月時(shí)間,，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團(tuán)隊(duì),，試著開發(fā)一個(gè)模塊(獎(jiǎng)金管理)并完成,。在學(xué)長手把手的教導(dǎo)，如何代碼不規(guī)范,，變量名不規(guī)范,，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實(shí)現(xiàn),，讓我在工作初始收獲不少,。

xx/1/1xx/2/11：主要就是模塊的開發(fā)獎(jiǎng)金管理、出差管理,、角色管理的開發(fā)。過這段時(shí)間的努力,，使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,，模塊的開發(fā)也越來越得心應(yīng)手,。

xx/2/15xx/3/1這一個(gè)月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來,，組長讓我協(xié)助他整理后臺(tái),，將近一個(gè)多星期的學(xué)習(xí)，對后臺(tái)類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識(shí)以及樹和表格的框架,。然后,，接下來的一星期看了前臺(tái)對樹的解析和主頁面的設(shè)計(jì)，確實(shí)很精彩,。

xx/3/1xx/3/15職位管理,，員工待遇，標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā),。重寫json封裝工具類,，重寫后較之前的的優(yōu)勢：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì)排序(debug時(shí)會(huì)有影響),。反復(fù)測試,、完善后開始使用,。

xx/3/15至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā),。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔,。

工作之余，我也會(huì)為自己充電,，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書 ,。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才,。

我深知一名程序員,，不僅需要有耐心、細(xì)心,，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,，能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取,，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),，我深信我本人一定能做到這些。

我本人工作認(rèn)真,，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),，責(zé)任感強(qiáng)。我自信,，并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。成功地完成各項(xiàng)工作。

基于以上所述,，我申請轉(zhuǎn)試用,，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作,。

smt程序員工作總結(jié)篇十

把時(shí)鐘撥回到xxx年的夏天,，大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)非常迷茫,，不知道能做什么,，想做什么，對工作有一種期待和憧憬,，只是覺得計(jì)算機(jī),、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的職位都可以投遞簡歷。

xxxx年5月12日,，南下廣州,，開始找工作?；蛟S,，因?yàn)檫\(yùn)氣好,、加上筆試不錯(cuò)、人也比較老實(shí),，第一份工作敲定了,，任職于一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司網(wǎng)絡(luò)部，主要工作內(nèi)容為web網(wǎng)站開發(fā),，算是自己的入行職位,。

經(jīng)過大概半年的努力，自己表現(xiàn)出來的專業(yè)能力,、勤奮,、以及奉獻(xiàn)精神，得到了部門經(jīng)理的認(rèn)可,。自己在人才招聘方面,、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見和想法。同時(shí),，經(jīng)過半年左右的工作學(xué)習(xí),，對該職位所需要的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問題,。工作內(nèi)容變的比較多,、雜，開發(fā)web網(wǎng)站,、公司內(nèi)部管理系統(tǒng),、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站客服,、等等，除了自學(xué),，無法接觸到更專業(yè)方面的東西,。

xxxx年上旬，自己萌生去意,，主要原因是公司不是專業(yè)的公司,，無法在技術(shù)上再提升，薪水也較低（1500）,，最終在xxxx年5月離職,，第一份工作結(jié)束，工作時(shí)間一年多幾天,。

總結(jié)第一份工作,，自己的收獲是從學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，入行了,，了解到工作是什么樣子了,，技術(shù)能力上也有一些成長,。

因?yàn)閷Φ谝环莨ぷ鲬阎貏e深的感情，自己沒有在職先去投簡歷應(yīng)聘,，堅(jiān)持用心上班到最后一天,。離職后，開始考慮找下一份工作問題,。當(dāng)時(shí)自己想到三個(gè)職位,，按優(yōu)先級排為：軟件測試、web網(wǎng)站開發(fā),、flash開發(fā),。其中軟件測試是覺得測試是該職位未來比較靠經(jīng)驗(yàn)、比較熱門的職業(yè),，而flash開發(fā)則是因?yàn)樵谏弦环莨ぷ髦歇?dú)自完成了的一個(gè)小,。投了不少簡歷和參與不少面試，軟件測試和web開發(fā)職位求職并不順利,。最終,，6月底面試一個(gè)flash開發(fā)職位成功。

xxxx年,，我們都知道,，這是網(wǎng)頁游戲開始爆發(fā)式成長的一年，各類網(wǎng)頁游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立,，游戲產(chǎn)品遍地開花,。市場上對flash開發(fā)人員需求急劇增大，給flash開發(fā)者們帶來了無限的機(jī)會(huì),。正是在這個(gè)浪潮下,，自己走上了游戲開發(fā)之路，這也是之前自己未曾料想到的,。

回到剛才所說面試成功了一個(gè)flash開發(fā)職位,，當(dāng)時(shí)是一家香港公司外設(shè)廣州的開發(fā)部門，要求使用as3負(fù)責(zé)小游戲的開發(fā),，因?yàn)橹皼]有使用過as3,，所以做這份工作對自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發(fā)工作,，讓自己成為了flash開發(fā)程序員,。這份工作只做了兩個(gè)月，主要原因是團(tuán)隊(duì)散漫,，自己與同事們沒有太多交流,，做的不快樂。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò)公司的機(jī)會(huì)，薪水相對第一份工作也已翻番,，于是閃電離職,。

xxxx年9月2日，新加入第三家公司,，感覺非常大,、非常專業(yè)，是個(gè)集團(tuán)公司,，創(chuàng)始人和管理層都是知名的業(yè)內(nèi)人士,，公司當(dāng)時(shí)有3百多人，部門設(shè)立,、規(guī)章制度感覺非常完善,，剛?cè)肼氂信嘤?xùn)，福利,、工作環(huán)境都不錯(cuò),，這份工作在當(dāng)時(shí)自己看來，是非常不錯(cuò)的,。進(jìn)入公司后跟著總監(jiān)進(jìn)行開發(fā),，兩人獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)新網(wǎng)頁游戲（后面基本就我一個(gè)人負(fù)責(zé)了）。項(xiàng)目開發(fā)采用flex,，自己買了本書邊學(xué)變開發(fā),，工作壓力不是特別大?？偙O(jiān)對自己的學(xué)習(xí)能力,、開發(fā)進(jìn)度、溝通能力,、積極主動(dòng)性都還是非常認(rèn)可的,。這個(gè)項(xiàng)目開發(fā)了大約5個(gè)月，時(shí)間來到xxxx年1月份,，公司經(jīng)營狀況和管理層發(fā)生了大變化,。公司大量裁員、項(xiàng)目凍結(jié),，自己由于積極的和總監(jiān)其其他相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，正是因?yàn)檫@種主動(dòng)的態(tài)度,，自己在項(xiàng)目組被砍掉的情況下轉(zhuǎn)入另一個(gè),、也是公司唯一一個(gè)正在開發(fā)、準(zhǔn)備運(yùn)營的項(xiàng)目中,，而之前項(xiàng)目組其他同事全部裁掉了,。裁員后的公司開始變的很動(dòng)蕩、人心浮躁、工作壓力驟升,，團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)個(gè)離開,，最終自己在6月初也離職，這份工作只做了9個(gè)月,，但給自己帶來了非常重要的積累,，關(guān)于技術(shù)、項(xiàng)目管理,、產(chǎn)品運(yùn)營,、開發(fā)流程、團(tuán)隊(duì)合作等都有了初步的認(rèn)識(shí)和理解,，專業(yè)方面對開發(fā)所需的基礎(chǔ)編程知識(shí)已基本掌握,，游戲模塊開發(fā)方面已沒有太大的問題了。

因?yàn)閰⑴c過大型游戲的經(jīng)歷,、以及游戲市場對該職位人員的巨大需求,，相對來說找下一份工作就比較好找了。當(dāng)時(shí)自己的想法是離開廣州,，年輕就要拼搏,，而拼搏就要到最有機(jī)會(huì)的地方去，游戲開發(fā),，在當(dāng)時(shí)（到現(xiàn)在也是）北京和上海（乃至深圳）是機(jī)會(huì)最多,、最好的地方，于是專門往北,、上,、深三大城市的公司投遞簡歷，包括新浪,、搜狐,、巨人、騰訊等大公司,。雖然,，當(dāng)時(shí)自己做過游戲開發(fā)，但經(jīng)驗(yàn)尚淺,，要找大公司還是難度很大的,，最終北、上,、深的求職無果,，后來到了一家位于廣州相鄰的城市—佛山的一家公司。

xxxx年6月,，入職新公司,。（因?yàn)槲乙琅f在公司就職,，就不透露公司名了，直接用“公司”二字表示,，下文中涉及到開發(fā)的項(xiàng)目也會(huì)分別用代號(hào)表示）

網(wǎng)頁游戲經(jīng)過xxxx年的發(fā)展,，市場上出現(xiàn)了一批掙大錢的游戲，如熱血三國,。大量投資者和公司開始投入網(wǎng)頁游戲的研發(fā)當(dāng)中,，市面上也出現(xiàn)了各種不同類型的網(wǎng)頁游戲，策略戰(zhàn)爭類,、兒童社區(qū)類甚至rpg類游戲等都有成功之作,。在這個(gè)大環(huán)境下，佛山公司成立了,，公司老板美術(shù)出生,，做個(gè)人站/專業(yè)網(wǎng)站近十年，之前一直在上海做公司,，因?yàn)橛辛朔鹕胶献鞯臋C(jī)會(huì),，獨(dú)身來到佛山，組建了新公司（后面上海公司就注銷了）,，上海公司之前主要積累在于flash動(dòng)畫平臺(tái)資源,，在游戲開發(fā)方面也沒什么經(jīng)驗(yàn)。佛山公司準(zhǔn)備組建大概15人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),，開發(fā)5—8人,，美術(shù)5—8人，老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼策劃及美術(shù)總監(jiān),，研發(fā)項(xiàng)目為q版兒童類社區(qū)游戲（下面稱為a項(xiàng)目）,，預(yù)計(jì)研發(fā)時(shí)間為半年至一年。

入職這家公司有兩個(gè)值得提的原因,，一是自己想離開廣州這座喧囂的城市,，想到安靜的地方閉關(guān)修煉學(xué)習(xí)；而這個(gè)公司在當(dāng)時(shí)從環(huán)境各方面來說都符合我的想法,；二是有一個(gè)細(xì)節(jié),，就是去面試，和面試官（老板）談完準(zhǔn)備離開的時(shí)候,，他主動(dòng)給了來回車費(fèi),，這個(gè)是我不曾想到的。這個(gè)細(xì)節(jié)讓我覺得公司老板是一個(gè)愿意分享的人,、公司也是可以信賴的,。雖然說換這個(gè)工作換了城市、要搬家,，但當(dāng)時(shí)來說，自己沒有想到會(huì)在這里一呆就是4年，并且廣州離佛山也很近,，自己并不需要下多大的決心去選擇這個(gè)公司和這份工作,。

我是在公司成立一周后開始上班的，是公司的第一批員工,，算是公司的“創(chuàng)業(yè)元老”,。當(dāng)然，那時(shí)候沒有什么創(chuàng)業(yè)的概念,，只是當(dāng)做一份工作,，只是現(xiàn)在回過頭去看，四年做的事情,，遇到的問題,、和所付出的心血我覺得與自己創(chuàng)業(yè)并沒有太大區(qū)別。

我入職后一個(gè)月左右研發(fā)團(tuán)隊(duì)基本完善,，工作陸續(xù)展開,，一開始團(tuán)隊(duì)做一些簡單的功能模塊和基礎(chǔ)功能點(diǎn)，我主要負(fù)責(zé)模塊開發(fā),，時(shí)間沒過多久,，出現(xiàn)了一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，把自己推上了準(zhǔn)組長的位置,，擔(dān)負(fù)起了主程和組長的職責(zé),，也讓自己有了從另一個(gè)角度去看待問題、處理問題的機(jī)會(huì),，關(guān)注團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率,、關(guān)注整體。

a項(xiàng)目在逐步往前推進(jìn),，不過現(xiàn)在想起來,，似乎沒有特別明確的開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品方向，因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)都沒有太多做游戲的經(jīng)驗(yàn),，于是就照著市面上的同類型的成熟產(chǎn)品來做,，依葫蘆畫瓢，覺得不好的地方加入我們的想法,。以q版兒童社區(qū)游戲?yàn)橹黝},，展開功能，一路開發(fā),、一路摸索,、一路修改。期間,，調(diào)出了幾個(gè)同事進(jìn)行花園,、牧場游戲以及一些休閑小游戲的開發(fā),，想把它們整合進(jìn)游戲中去。同時(shí),，公司又接了騰訊的一個(gè)休閑游戲外包項(xiàng)目,，由我負(fù)責(zé)客戶端開發(fā)，大概持續(xù)了2個(gè)多月,。

自己負(fù)責(zé)騰訊外包那個(gè)項(xiàng)目在那時(shí)是從工作以來感到壓力最大的時(shí)候,，時(shí)間緊、任務(wù)重,，最主要的是遇到問題得全靠自己解決,，沒人能幫自己。在那段時(shí)間,，開創(chuàng)了晚上睡公司的歷史記錄,。最終項(xiàng)目雖然有些bug和拖延，還是比較順利上線了,，對方也給了比較高的評價(jià),，也為后來和騰訊的一系列合作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目,，自己在技術(shù),、做事方法、抗壓能力方面都有了提高,。

整個(gè)團(tuán)隊(duì)就這樣的狀態(tài)做了大概7個(gè)月,，時(shí)間來到了xxxx年春節(jié)，此時(shí),，市面上的兒童社區(qū)游戲比09年初已經(jīng)多出了很多,，兒童頁游市場變成一片紅海，盈利狀況非常不樂觀,，而我們的a游戲按計(jì)劃還需要好幾個(gè)月才能推出,。春節(jié)過后，大概3月份的樣子,，老板決定我們需

要調(diào)整方向,，改為回合制rpg游戲（因?yàn)檎{(diào)整特別大，這里就把調(diào)整后的游戲稱為b項(xiàng)目吧）,。這個(gè)決定在當(dāng)時(shí)來看是無奈的,、但是是符合市場需求的調(diào)整。整個(gè)團(tuán)隊(duì)就按照新目標(biāo)來開展工作了,。

xxxx年初,，公司又有一個(gè)機(jī)會(huì)和某個(gè)事業(yè)單位合作，把a(bǔ)項(xiàng)目改造成一個(gè)和世博會(huì)相關(guān)的,、適合青少年玩的項(xiàng)目（暫成為a+項(xiàng)目）,，公司又把大部分精力和人力轉(zhuǎn)入到這個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)中去了,，我負(fù)責(zé)了這個(gè)項(xiàng)目的對外、對內(nèi)溝通的職責(zé),。4月底,，a+項(xiàng)目上線,，但經(jīng)歷了極其悲催的事情——在在線人數(shù)很少的情況下出現(xiàn)了服務(wù)器宕機(jī)，這件事在未來幾年在團(tuán)隊(duì)中都留下了“陰影”,。a+項(xiàng)目需要我寫很多技術(shù)說明性的文檔和ppt演示文檔,，那時(shí)似乎自己花在寫代碼上的時(shí)間不是很多，每天的事情很雜,，寫文檔,、溝通策劃、溝通工作安排等等,，這個(gè)經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問題的能力。

a+項(xiàng)目是一個(gè)合作性的非營利性,、階段性的項(xiàng)目，到6月份后基本就不需要怎么管了,，公司全部精力重新回到b項(xiàng)目,。b項(xiàng)目做的并不太順利，xxxx年的6月份距離09年初創(chuàng)公司時(shí)已經(jīng)過去1年,，公司啟動(dòng)資金已經(jīng)用完，老板只能靠借錢發(fā)工資了,，各方面壓力開始增大,，加班也比較頻繁了。9月份,，b項(xiàng)目基本可以測試體驗(yàn)，10月份實(shí)現(xiàn)技術(shù)封測（不太記得是10月份還是11月份了）,。那一年國慶,，假期自己也沒有回老家，和老板及技術(shù)總監(jiān)一起呆在公司弄著游戲的事,。產(chǎn)品一直在調(diào)整,、修改,，修bug，與此同時(shí),，公司也在尋求新一輪的融資,，和很多機(jī)構(gòu)、個(gè)人,、公司有接觸談判,，當(dāng)然，這主要是老板做的事,，只是作為同事,，能感受到這種環(huán)境和壓力。

時(shí)間很快,，又來到了xxxx年春節(jié),，又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)快發(fā)生了。

xxxx年初,，之前那個(gè)a+項(xiàng)目合作方提出新的需求,，希望和我們合作繼續(xù)開發(fā)一款關(guān)于宣揚(yáng)低碳意識(shí)的游戲，（暫定為c游戲）,，于是我們繼續(xù)分出幾個(gè)同事對這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā),，我依舊擔(dān)任項(xiàng)目對內(nèi)外溝通的負(fù)責(zé)人。在這里值得說一下,，合作方是一個(gè)政府較小的事業(yè)單位,，和公司及老板有很多年合作的歷史。這類游戲項(xiàng)目主題受限制,、沒有太多開發(fā)經(jīng)費(fèi)和盈利要求,，我們也只是作為外包的態(tài)度去看待。

xxxx年春節(jié)放假前,，團(tuán)隊(duì)拼全力在b游戲的完善上,，希望發(fā)布一個(gè)比較穩(wěn)定、完善的版本,。而此時(shí),，市場上已經(jīng)發(fā)生悄然變化，回合制戰(zhàn)斗類產(chǎn)品已經(jīng)多的讓人眼花繚亂,，其中還不乏高品質(zhì),、大推廣的游戲，甚至還出現(xiàn)了不少arpg,。這樣的環(huán)境給我們帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn),，一是我們覺得的我們自己的產(chǎn)品似乎沒有特別突出的賣點(diǎn)、二是我們在用戶、渠道推廣方面沒有太多的資源和經(jīng)驗(yàn),，更重要的是：老板層面尋求的游戲聯(lián)合運(yùn)營和融資方面一直沒有有效的進(jìn)展,，公司賬戶一直是負(fù)數(shù)狀態(tài)。春節(jié)放假期間,，老板做了一個(gè)艱難的決定：決定假期后只少數(shù)幾個(gè)員工按計(jì)劃上班（我是其中一個(gè)）,，大部分員工延長假期，待公司確定上班時(shí)間后再通知,。而上班的幾個(gè)同事先重點(diǎn)研究,、分析b項(xiàng)目的情況，針對項(xiàng)目存在的問題,，有的放矢,，確定未來半年這個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃。

計(jì)劃趕不上變化快,，就在我們在對項(xiàng)目進(jìn)行整理的那段時(shí)間里，我們又有了一個(gè)合作的機(jī)會(huì),，和國內(nèi)一互聯(lián)網(wǎng)巨頭（暫就稱為t公司）的游戲部門合作開發(fā)一款關(guān)于汽車的游戲,，我們臨時(shí)做了比較詳細(xì)的準(zhǔn)備，產(chǎn)品方案,、開發(fā)計(jì)劃,，召開電話會(huì)議等，但由于一些原因最終沒有合作成功,。不久,，t公司之前和我們有過溝通的人為我們引薦了t公司的另外一個(gè)部門，準(zhǔn)備合作另外一個(gè)關(guān)于時(shí)尚購物的項(xiàng)目（暫定為d項(xiàng)目）,。對這個(gè)新項(xiàng)目我們非常期待,，因?yàn)閠公司有著特別巨大的用戶資源和平臺(tái)，如果能合作成功,，對我們來說,，風(fēng)險(xiǎn)可以降到很低。我們積極的準(zhǔn)備產(chǎn)品方案和材料,，希望能得到他們的認(rèn)可,。和t公司的溝通大概持續(xù)了1個(gè)月時(shí)間，這段時(shí)間我們b項(xiàng)目和c項(xiàng)目的工作沒有停止,，公司員工陸續(xù)回來上班,。一方面我們繼續(xù)老項(xiàng)目的完善，另一方面我們在和t公司進(jìn)行d項(xiàng)目的溝通和準(zhǔn)備,。3月底,，d項(xiàng)目基本確定，和t公司合作開發(fā)。剛得知合作成功的消息時(shí),，公司同事還是比較興奮的（特別是

老板）,，大家都對這個(gè)項(xiàng)目充滿期待，當(dāng)然,，也有擔(dān)憂,、迷茫和疑問。（和t公司的合作,，后面回過頭看來,，其實(shí)主要還是以我們公司為主，對方只是在初期發(fā)表一些意見和看法,，他們所承諾的幫助最終由于各種原因也沒有達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)）

d項(xiàng)目確定后,，我們就把b項(xiàng)目徹底放棄了！從09年創(chuàng)立公司打算的a項(xiàng)目,，再到把a(bǔ)改造成b項(xiàng)目,，時(shí)間已經(jīng)過去近2年！而如今,，因?yàn)楦鞣N原因,，要把b項(xiàng)目放棄，這是何等的無奈和遺憾,。過去近兩年的努力基本白費(fèi),，大家心里都有些不甘。時(shí)至今日,，每每說起這個(gè)項(xiàng)目,，心里多少都還會(huì)惋惜。

我們對d項(xiàng)目做了了詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃,，采用快速迭代開發(fā),、小步快跑的方式。開發(fā)時(shí)間準(zhǔn)備1個(gè)半月,，然后上線,。當(dāng)時(shí)，在facebook上有一款同類的游戲,，我們以它為原型,，進(jìn)行修改調(diào)整符合我們本土的風(fēng)格和玩法（后來，我們又做了很大的玩法上的創(chuàng)新和完善）,。我們加班加點(diǎn)的趕工,，晚上也在公司，假期也基本都在公司,，遇到事情處理事情,、遇到問題解決問題，最終通過團(tuán)隊(duì)的努力，6月份完成了上線內(nèi)測,，8月份登錄空間,、9月初開始收費(fèi)，游戲各方面的數(shù)據(jù)都表現(xiàn)不錯(cuò),。

那時(shí),，團(tuán)隊(duì)也迎來了一次較大調(diào)整，陸續(xù)有同事離開,，一方面工作壓力巨大,，另一方面公司財(cái)務(wù)長期得不到改善，用“苦”和“累”這些詞語已經(jīng)很難表達(dá)完自己的感受了,。很多人對公司的未來,、項(xiàng)目的未來、自己的未來充滿了疑惑,、迷茫,，對是否堅(jiān)持產(chǎn)生了動(dòng)搖。值得一說的`是,，在那次團(tuán)隊(duì)變化過后,，之后的兩年里，團(tuán)隊(duì)就基本沒有大變化了,，所以我們現(xiàn)在的核心團(tuán)隊(duì)都是一起打拼了4年的同事，人數(shù)少,、效率高,，溝通簡單、直接,、高效,。

d項(xiàng)目上線后，有了收入,，相對就平穩(wěn)了,。公司主要工作就是收集玩家需求，開發(fā)新功能上線,。差不多一年多的時(shí)間（大概持續(xù)到xxxx年的12月份）,，我們一直在通過各種方式增加用戶、增加留存,，提高付費(fèi)滲透率,。xxxx年4月到xxxx年12月期間，我們還上線了c項(xiàng)目,，以及為t公司的其他部門開發(fā)了外包項(xiàng)目及其他合作的小項(xiàng)目,。因?yàn)闀r(shí)間不是很長，也不是公司主要方向，在這里就不詳細(xì)介紹了,。

d項(xiàng)目的開發(fā)過程非常艱苦,，最明顯缺的就是開發(fā)人員，這么大的一個(gè)游戲項(xiàng)目,，包我就只有2個(gè)客戶端開發(fā)人員,、一個(gè)半服務(wù)端開發(fā)人員（為什么算半個(gè)是因?yàn)榍捌谟?個(gè)，后期只有1個(gè)了）,，沒有專職測試,，老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼美術(shù)總監(jiān)兼策劃兼商務(wù)。所有人都是在高壓力,、同時(shí)又是疲憊的狀態(tài)下工作,。自己更是不僅要寫程序，關(guān)注團(tuán)隊(duì),，很多時(shí)候還需要兼任客服,、以及一些過往項(xiàng)目的對外溝通。自己不知有多少個(gè)日夜,，凌晨,、甚至通宵還在寫代碼、修bug,，新功能剛剛開發(fā)完就要趕著上線,，然后無窮的bug和錯(cuò)誤、甚至低級的錯(cuò)誤,。很多問題是由于時(shí)間匆忙,、工作流程、人手有限等各方面的原因?qū)е碌?。自己那時(shí)也承受著巨大的壓力和遭受了很多委屈,。

值得欣喜的是d項(xiàng)目可以算作一個(gè)成功的項(xiàng)目。項(xiàng)目維持在20—50萬左右的日活躍,，每個(gè)月有幾十萬的流水（有幾個(gè)月快接近百萬）,，在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績也算是對我們辛苦付出的一個(gè)匯報(bào)，值得我們這種小團(tuán)隊(duì)值得高興的事情了,。因此在xxxx年春節(jié),，公司首次派發(fā)獎(jiǎng)品：每人一臺(tái)ipad，這也是自己工作以來首次獲得的大價(jià)值獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金,。但從公司層面來說,，從xxxx年6月到xxxx年12月，三年半時(shí)間,，依舊還在貧困線上徘徊,，依舊還有很長的路要走,，依舊任重而道遠(yuǎn)。

xxxx年11月份后,，d項(xiàng)目活躍人數(shù)開始緩慢下降,，收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢。做了一些調(diào)整和活動(dòng)但效果不明顯,，我們開始把人力資源轉(zhuǎn)向新項(xiàng)目的開發(fā)了,。關(guān)于新項(xiàng)目，本文不做詳細(xì)介紹（留著下一個(gè)6年的回憶錄里寫）,，開發(fā)了大半年,，時(shí)不時(shí)被暫停轉(zhuǎn)去做其他事情，項(xiàng)目進(jìn)展基本順利,，預(yù)計(jì)今年6月份內(nèi)測,。

smt程序員工作總結(jié)篇十一

程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。

這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

一,、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

剛到公司不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里,。

我到公司不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后,，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

接下來,，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目xxx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡(luò),。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,，但是功能差的太遠(yuǎn),，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用,。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美,，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,，更完美。

二,、明確崗位職能,，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員。

三,、提出自己努力計(jì)劃

1、學(xué)無止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2,、業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

4,、努力提高自己的日常交際能力。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì),。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,，能否轉(zhuǎn)正,，期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩!

smt程序員工作總結(jié)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

剛到單位不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，而且與之前的單位相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快,，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在單位里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里,。

我到單位不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx單位網(wǎng)站,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,，我在以前單位做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作,。

接下來,，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美,。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1,、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),，通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到單位工作三個(gè)多月,。非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

smt程序員工作總結(jié)篇十三

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,現(xiàn)對來公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下：

1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作,。了解新疆正義項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。

通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

2,、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作,。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

3,、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫,，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

4,、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)()，為后期的工作打好基礎(chǔ),。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),。請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

smt程序員工作總結(jié)篇十四

隨著20xx新年的腳步的步步臨近,，20xx年即將在忙碌與充實(shí)中過去,。在這個(gè)辭舊迎新,、萬象更新的時(shí)時(shí)刻，對20xx年工作上的收獲,，知識(shí)的豐富,，經(jīng)驗(yàn)的增長以及問題不足的暴露進(jìn)行一系列的總結(jié)，并明確來年的目標(biāo),，以盼能懲前毖后,，在新的一年中有更好的成績。

1.1武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng),。(7月-10月)

完成的主要工作：

1)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的功能測試,。

2)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的文檔編寫。

3)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的bug勘誤工作,。

4)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的升級工作,。

5)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作。

1.2國界審界工具,。(10月-至今)

1)參與國界審界工具設(shè)計(jì)方案的編寫,。

2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫。(進(jìn)行中)

1.3有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),。(xx月-至今)

1)參與有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的代碼編寫,。(進(jìn)行中)

自七月入職以來，主要參與了兩個(gè)項(xiàng)目,，現(xiàn)對這兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié),。

武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個(gè)項(xiàng)目，也是入職以來投入精力最多的項(xiàng)目,。在這個(gè)項(xiàng)目中我對web編程開始了解和熟悉,，對mssql和oracle數(shù)據(jù)庫的差異開始了解。在這個(gè)項(xiàng)目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本,，這個(gè)過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識(shí)的豐富和提高,，還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構(gòu)和細(xì)節(jié)編碼的認(rèn)識(shí)和提高,。在后期對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和修改的過程中,，也重點(diǎn)學(xué)習(xí)了ext框架的部分應(yīng)用，使得該系統(tǒng)從當(dāng)初的bug多,，界面不一致的狀況得到了明顯的改善,，最終項(xiàng)目圓滿結(jié)束。

經(jīng)驗(yàn)：mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異,，ext框架的應(yīng)用,，輸入檢測的方法和應(yīng)用教訓(xùn)：重視細(xì)節(jié)不能忽略小問題，進(jìn)行重復(fù)工作不能大意,，考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后,，我參與到了國界審界工,。

教訓(xùn)：考慮用戶的實(shí)際需求而不是主觀臆斷。