總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇一
三年時間,，應該說是或多或少有些收獲,，可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是，什么也不會,，所學的東西少得可憐,，連九牛一毛也可以說都不知。
說真的,，很有幸我進入的是xx家具實業(yè)有限公司進行實習,，也可以說是試聘；在xx信息中心進行編程,，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資,，最后能以報表的形式表現(xiàn)出來,，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資,，同時超出三個月的可以自動消除,。同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號,，批量的進入,，然后經(jīng)過員工的加工操作之后，批量的輸出,。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高,，就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產(chǎn)品：規(guī)格料,、指接,、拼板、集成材、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價,；如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是元,、指接是元、拼板是元,、而集成材則是元,；通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,，而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,，公司規(guī)定：如果員工的出材率在%，那么超出的部分就是員工的效益工資,，如果低于%,，那么員工就沒有效益工資，負數(shù)歸位于零,，按零來計算,，之后他要求對員工進行效益工資分配，比如有四個工序,，送料器,，直邊、壓刨,、四面刨,、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是%,、直邊是%,、壓刨是%、四面刨是%,，在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡單我們只須打印出報表就行了,。
還有一點就是對計件工資進行核算在這方面，他們也有一定的規(guī)格比如長度寬度厚度,，在那個范圍內(nèi)就有不同的定價,，比如寬度小于定價是元如果在和之間,，那么定價就可能在元左右,。不看不知道，一看嚇了我們一大跳,，以前我們那有這樣想過呀,，只要能做出來,，沒有錯誤就行了,，可是速度呢,？人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說：這樣的程序送你你會用嗎,？
那個打擊呀,，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊我們又得重新來做,！相對而言我們這次要比以前有經(jīng)驗了，一次比一次成熟起來了,，在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了,，可是心情剛好那么又傳來了消息,，說他們的分配比例又發(fā)生的變動,，價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題,，也想好好的'做,，可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎,？這方面變化的可能性很小,，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易宣布我要破產(chǎn),。和我在一起的幾個也是這種情況,，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了
失敗,，又一次被打敗,！
幾天之后我們又做出了程序,，很辛苦此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西,，而且對方又看不見,，如果一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么,，那就完了,，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西,，做了,，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現(xiàn)了一點小故障,，而且工資的分配要對應到每一個員工,，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務,，所以我失敗了,，我的實習生活也就結束了。
當然比表面來看我是失敗了,，敗的很慘,；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,，激起了我沉睡的思想,，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了,，從那兒倒下去的,，我會從那兒站起來的，認認真真的把>畢業(yè)設計拿下來了,；別人實習了一個月我雖然只有十六天,，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人,，說實話,，在一段實習期間，我真的有點撐不住了,，我也想到過放棄,，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了,。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人格,；失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的,！
人生的每一步旅途中,，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的>勇氣,，也不是每一次跨越都能夠成功,，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗,，面對失敗,，努力去做，解決它,，有這個決心,，我想人生會成功的，至少可以無憾,！這次我想我會很用心的去學習,，去做我的畢業(yè)設計！盡量把他做到完美,，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品,。
我的實習工作總結如上，我堅信,，人生就是經(jīng)歷著風風雨雨,，在風雨中倒下去，然后站起來的時候,，那時的彩虹最美麗,！
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇二
對于我們初次接觸項目的人，來說本項目,，是我們自學能力的一次測試（有些東西自己從來沒有接觸過）,，也是對我們所學的基礎知識的測試。在本程序中我學到了不少的知識,，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處,。我學到了ssh框架的基本工作流程，并且將自己在學校學到的知識進行了整理,。了解了在做項目的時候最重要的并不是寫代碼,，而是去了解我們要做什么，怎么做,，對工作流程的理解及需求的分析,。自己的不足之處，如：
1、自己的知識僅限于在書本上,，對項目有一點了解。
2,、自己的動手能力太差,，了解一定的原理但自己寫不出來,。
3,、自己的知識有限,，還需加強,。
4,、自己的思路不清晰,，盲目的去完成項目,。
5,、與團體的合作能力很弱,。
6,、團體的不足之處：
團隊的不足如下
程序員實習總結：
1、在剛做項目的時候都是自己寫自己的,，沒有做到互補（學的好的帶著學的不好的人）,。
2、在遇到問題的時候沒有坐在一起討論,，只管自己解決自己的問題,。
以上是我的總結，在本項目中還存在這很多的小問題,，還需要進一步的`加強自己,。
20xx年程序員實習總結
時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)兩個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在段時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,。
來這個公司雖然才短短兩個月,，收獲挺多的，由對項目的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關的技術都有所了解，也讓我深深體會到了溝通自學的重要性,。所以我們每一步都有要集中注意力,，爭取把每一步都做好。
剛開始我們做這個程序的時候,，大家都比較盲目,，只是負責人說了一下，我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,，有時候凌晨三四點我們還在加班,，可最后做出的作品是輸入速度太慢，我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序,；不看不知道,，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀,，只要能做出來,，沒有錯誤就行了，可是速度呢,？人家一個小時輸入的東西,，我們的程序可能需要一個早晨，看完之后主管對我們說：這樣的程序送你,，你會用嗎,？
那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜,，最終卻是這樣的一個結果,。可打擊歸打擊,，我們又得重新來做,！相對而言，我們這次要比以前有經(jīng)驗了,，一次比一次成熟起來了,，在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)，我們終于又有新希望了,，可是心情剛好,，那么又傳來了消息，說他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動,，有了新的調整,，這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做,，可是我們又一想工廠不是要實用嗎,？這方面變化的可能性很小,，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變,，無疑宣布我要失敗了,。和我在一起的幾個同事也是這種情況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了,。
失敗,，又一次被打敗,！
幾天之后我們又做出了程序，很辛苦,，此時我們才明白程序員的不易了,，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見,，如果一不小心你的程序可能會無法打開,，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了,，你幾天的成果就什么也看不見了,，不像別的東西，做了,，可以讓大家看得見,。我的程序在最后的調試時出現(xiàn)了一點小故障，一時間我一點思路也沒有了,，所以我失敗了,。
當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘,；可是從某種意義上說我又達到了我的目的,，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想,，使我一顆盲目的心有了方向,，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的,，我會從那兒站
起來的,，頂著那么大的壓力，我的體會絕不低于他們中的任何一個人,，說實話,，在一段實習期間，我真的有點撐不住了,，我也想到過放棄,，可我不能就這樣輕言放棄,，我失敗了，我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人格,；可我退縮了，就會失掉了人格,，我將失去了所有,，失掉技能我還會追回來的！
人生的每一步旅途中,，總有著一道無形的欄桿,，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功,，失敗是不可避免的,，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗,，努力去做,，解決它，有這個決心,，我想人生會成功的,，至少可以無憾！這次我想我會很用心的去學習,，盡量把他做到完美,，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。
雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)有不短的時間了,，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
通過和大家一段時間的相處,，我深切地感受到，我們公司部是一個團結,、上進,、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,，即使面臨很大的工作壓力,，辦公室里仍然會聽到笑聲；面對客戶,，大家總是熱情真誠；面對技術上的困難,，大家總是互相幫助,，直至解決難題。整個部門和睦相處,，就像一個溫馨的大家庭,。而部門領導就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮,。從他們身上,，我真正體會到了敬人、敬業(yè),、高效,、高水平服務的真實意義，體會到了服務部服務,、奉獻的意義,，體會到了創(chuàng)造完美、服務社會的服務理念,，知道了什么是創(chuàng)新就是生活,。特別令我感動的是，每當我遇到困難向大家求助時,，誰都會無私的告訴我,。
我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作,、學習,，和同事們一起分享快樂,，分擔工作。所以我努力向同事學習,，不懂就問,，認真完成領導和同事交給我的每一項工作。
實習,，是開端也是結束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任,。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)學習，深入實踐,，不斷提升自我,，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值
人生就是經(jīng)歷著風風雨雨,，在風雨中倒下去,，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗,！
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇三
回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員,，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,，好好學,，以后會好的。在此同時,，公司也給了我很多學習的機會,，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間,，在這一年時間里,，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：
思想方面
嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng),。
工作方面
熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，主動了解公司的開發(fā)項目流程,，請教他們開發(fā)技術上的問題,。
工作心得
1. 在這一年多的時間里面,，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事,，我們都將就團隊精神,。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中,，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的',，一定要把信息處理的及時，有效和清晰,。
2. 每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出,，要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求,。
3. 工作中,，將任務詳細化，詳細到每個頁面,，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,，做事很有效率,。
4. 每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習慣,。
5. 工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習,，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的,。
工作教訓
在公司工作的期間,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。
在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳細而主次分明的計劃,，哪 需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2. 對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉。
在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。
3. 缺乏工作經(jīng)驗,。
4. 學習的知識不夠廣泛,。
一個項目中，涉及的技術往往有很多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我也會加強這方面的學習,。
工作計劃
1.
2.
3.
4.
5.
6. 要提高工作主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,。工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標完成,。 要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。 把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作,。精細化工作方式的思考和實踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經(jīng)驗,。
其實作為一名員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：
一是：三人行必有我?guī)?/p>
二是：天道酬勤
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇四
轉眼這一年又將過去,，盡管受到金融危機的影響，但我們部門,，我們小組卻是相當辛苦的一年,，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
業(yè)務開發(fā),，技術能力 以下總結下這一年中工作的情況,。談談經(jīng)驗感想，說說得失,。
【門禁系統(tǒng)】 年初辦公室來xxx了門禁系統(tǒng),，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,，門禁系統(tǒng)的xxx者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經(jīng)聯(lián)系往復終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,，順利正常的使用。
【視頻設備】 隨后日方提供了web會議系統(tǒng),，為軟件園開tv會議提供了方便,，不用來回奔襲了。web會議需要的硬件的采購任務交給了我,。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設備,。在web會議的調試上也費了周折，起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯(lián)絡中回音過大,，影響會議效果,。在不懈努力之下，終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去,，效果還行,。
【數(shù)據(jù)庫講解】 期間有幸給學生們講過一次數(shù)據(jù)庫的xxx課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的xxx,，以及oracle的xxx作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領悟。
【xx軟件站】 心里最大的一塊石頭要算xx軟件站了,。這個任務可以算是上一年的計劃,，一直都沒有得以實施，在xx老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務器的資料越來越多,，資料都比較分散,。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,，非常有必要有這么一個導航,，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時間的奮斗,，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”,。雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點，至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學,，運用flash,，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起來了,。應該給大家?guī)Я诵┰S方便,，在之后的一些系統(tǒng)更新，xx的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內(nèi)部使用的網(wǎng)站上,。期間也感謝xx老師常帶來一些有用實用的軟件資料,。
【新人培訓】 今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者，感受頗多,，有自己的感受,，也有對新人的想法?？傮w說來是很累的,，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了,。并且放棄了很多休息時間來關心下新人,。自我覺得應該是講的比以往都詳細。于是感慨來了,，新人是公司的后備力量,，我們培訓的責任更加重大。新人很注重第一感覺,，倘若教的不對,，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主,。我最大的感覺是,，有的知識點講過了,，解釋過了,，舉例子了，演示了，好了,，問了都說懂了,。立即過一會兒再來問xxx上又說不會了。汗,。我覺得兩方面都要總結,，新人自身要總結牢記，熟記技術點精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓者,，可能也要注意方式，方法,，講解技巧,。有的東西我們是有經(jīng)驗的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗,，但是新人不一樣,，新人沒有經(jīng)歷過這些，一味的填鴨,，他們忘的很快,。他們需要時間積累，我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點關心,，多多指導,，糾正他們的錯誤。我體驗到了,，給新人一定要多講幾遍,，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結些典型的例子，讓新人看一看,。
另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧,，感覺自己也要與時俱進啊。
【服務器配置】 今年我依然是部門這里的服務器總負責,。自從服務器越來越多,，測試用的，數(shù)據(jù)的,，功能的等等服務器越來越多,。對服務器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務器一出問題,，好了大家手頭的工作全部都會中斷,。重中之重啊!服務器多，管理維護也帶來壓力,，所以在討論研究之后,，各組的`服務器由各小組出人維護負責,，我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等,，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功，成功了則制作教程,，發(fā)布在軟件站上,，之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,，日我一人在辦公室由于沒有空調,，汗流雨下，索性赤膊上陣,。
【上網(wǎng)權限】 今年對網(wǎng)絡加強了管理,，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施。我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時間 上無關緊要網(wǎng)站,，提高了工作效率。我對上網(wǎng)權限的管理進行了實施,。對誰要開通網(wǎng)絡,，進行文檔化地登記，定時開閉,，做好記錄,。
【申請服務器資料】 以上說到服務器越來越多，但是總的來說服務器多歸多,，也都有相應的用處,。有ap服務器，db數(shù)據(jù)服務器,，文件服務器,，打印服務器等等，還有各個小組用的服務器,?；径甲龅綄C專用，盡量讓一些功能空閑的服務器多做一些功能服務,。年中我還對部門內(nèi)使用的服務器進行整理歸類,，做了文檔描述當前服務器負載功能情況，便于申請新的服務器,，也是留一份記錄便于日后管理,。
【公共上網(wǎng)機】 由于加強了網(wǎng)絡管理，上網(wǎng)的權限受到到限制,，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域,。起初設置了xxx臺,，我xxx部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件,。日后公共上網(wǎng)機還是較少,，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機,。由于這些機器都是比較老的機器,，非常容易死機，我得不時地xxx他們,，有的要拆拆弄弄的,，有的則要換電源，換風扇換內(nèi)存等等,。感覺兼職了一份機器維護的職責,。貌似這一年除了品牌機的電腦，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會,。品牌機的故障我也事先把一道關,，預先診斷一下。
【ap新服務器】 公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,，多出的一臺新的機器,，我建議做ap服務器，因為ap服務器使用的人多,，負荷量大,，最好不再使用老的舊的總是死機的服務器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務器,，還有軟件的xxx環(huán)境的配置,，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務器也換成新的機器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機了,。
【給與業(yè)務】 在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累，心累,。在給與組里常常要對應一些困難的問題,，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切,，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活,。學習業(yè)務,，學習日語,，學習技術。學會做人,，學會處事,，學會溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,?！皥A滑”并不一定是一個貶義詞，它是一種藝術,，它是一種處事技巧,，它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,，有一些爭論的時候,，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的,。合理的，我領會到了,，應該先放下自己的立場,，站在別人的立場，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢,。然后分析其合理性,，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的,，很不合理的,，在不能改變事實情況的時候，學會承受,，接受,。
團隊合作，交流協(xié)調 團隊離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲,。更加的成熟，愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個面紅脖子粗,，不管結果如何，那是大家都彼此投入了用心了,。有的時候常想,，到底什么樣是合格呢?什么樣是xxx?姑且不論xxx,，說說合格，或者講坦蕩,。常覺得事情真真正正用心了,，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,，bug永遠測不完,，程序永遠沒有xxx。至少自己對得起自己的責任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,，品質之外道義上未嘗不是可以了,。一個人再強大,，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴,。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄,，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量,，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。
工作態(tài)度 這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,，勞動,，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上,。它是歷史的見證,，它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,，翻開新的篇章,。一如既往… 日語能力 請再允許我給自己找一下借口。太忙了,，沒有時間看日語,。空閑喘息的時間,，我要放松下,，我不會捧起該死的日語書! 年初的時候我其實很失落因為組里大多數(shù)的都過了日語考級，盡管它不能代表什么,，但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑,。該死的日語啊，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊… 不過隨后我還是重拾了信心,，因為我有我的價值,，直面一切,，努力彌補薄弱，其他的讓別人說去吧,。
新的一年工作展望 新的一年繼續(xù)努力,，繼續(xù)提升自己的實力。日語技術都要雙重進步,。務必與時俱進,。自己不升級不換代，就要被歷史的年輪淘汰,。
對公司的意見和建議 我覺得這個欄目應該改名,，直接叫“發(fā)牢騷”，或者叫百姓xxx,。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調,，或者網(wǎng)絡download?；蛘卟惶鄄话W的湊點字數(shù),。真正能說出心聲的，真心想法的又有幾何? 怕?得“圓滑”?亦或麻木,，說了又有什么用? 不管如何,，我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇,，領導問我們的目標方向,，我迷茫。這待遇我都不知道去留,，我如何回答我有什么規(guī)劃,。稀里糊涂年復一年，金融危機不能搪塞為借口,，日本是危機了,，咱們可是實在的多干事了。倘若混下去,，似乎怎么也不匹配咱這性格,。生計是現(xiàn)實的，咱們卻也是成長的,。冠以行家,，骨干，咱貴不敢當,?？蛇@待遇多個一兩百，便干兩個職位的事情，咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了,，太“多管閑事”了,，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下,，最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了,。換個說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個質的飛躍，可現(xiàn)在被無奈的,，多個五百,，一千的你立即可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗xxx年多還未必到這水平,。
請鄙視下自己的目光短淺,，可生活，是現(xiàn)實的,。讀過一篇文章xxx一些大公司吸引人留的住人,，因為他們灌以高薪水，員工在那里工作有優(yōu)越感,，歸屬感,，他愿意自發(fā)的貢獻自己的余熱而無后顧之憂,。想想我們這樣的軟件公司,，什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少，漂亮的辦公室,，漂亮性能優(yōu)越的電腦,。最最值錢的呢?不是這些!最最之重，最最值錢的資產(chǎn),，我知道是人,，是員工。井底之蛙鄙人之愚見,，我們還得換位思考公司要發(fā)展,，要看前景，要看未來,。牢騷之余,，其實公司也都是有先知先覺的，高層也總在琢磨的公司的發(fā)展,，我相信我們每天都在進步,。最后套用xx年網(wǎng)絡的一句流行語：人生就像茶幾，上面擺滿了杯具! 依然祝愿,、希冀公司的明天會更好!
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇五
尊敬的領導：
程序員,，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
剛到單位不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的單位相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在單位里工作就像是在一個幸福的`大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。
我到單位不久,，第一個項目是xxx單位網(wǎng)站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前單位做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題,。
之后，我將b2b廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作,。
接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。
經(jīng)過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。
1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐。
2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作。
4,、努力提高自己的日常交際能力,。
時光流轉間，我已到單位工作三個多月,。非常感謝單位領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇六
20xx年x月x日對我來說是一個特殊的日子,，這是我結束了15年的學習生涯帶著實現(xiàn)自我價值的渴望心情即將工作的日子,。還記得x月x日早晨那束嫵媚陽光映在我的臉龐，一絲舒適溫暖的感覺直沖心窩,，已記不得有多少個日日夜夜沒這種感覺,，清晨就是好，現(xiàn)如今還有多少人可以享受這種感覺,。下一秒后,，我將迎著這美好的陽光，接受全新的挑戰(zhàn),。
我從20xx年x月x日開始到茂名市e科技有限公司技術部實習,，到x月x日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下,，我慢慢了解了公司的組織結構,、經(jīng)營狀況及管理機制，以及技術服務部的基本業(yè)務,，并學到了許多開發(fā)軟件知識,。
我實習所在的'部門是技術部，主要負責編寫網(wǎng)站建設方案,。幾乎所有優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員都是從基層做起,，然而編寫網(wǎng)站開發(fā)建設方案是基礎中的基礎，網(wǎng)站開發(fā)人員只有充分了解了網(wǎng)站開發(fā)的各項需求才可能完成一個完整優(yōu)秀的網(wǎng)站,，同樣，軟件開發(fā)流程的每一個步驟都影響著整個項目的進度甚至影響著該項目是否可以成功完成,。我在深刻認識到了這點后,，我需要更加認真對待我的工作，想做一名優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員我必須把我目前的工作做好,。在社會上行走就必然會面臨壓力,，工作時效率一般會影響工作量,，做不出成績時，會來自各方面的壓力,。
實習的三個月我做了如下工作：
1.為公司撰寫了一份“信宜市農(nóng)村旅游信息資源服務平臺”需求分析文檔,，該需求說明書主要闡述該項目開發(fā)的目的,、背景,、性能需求、功能需求等,。我在網(wǎng)上查找了大量資料，同時請教同事領導,，最終，完成了主管交給我的任務,。這是我工作中撰寫的第一份需求說明書,，雖然存在不足，但我會在以后的工作中不斷改進,。
2.撰寫了一份“化州市中草藥信息服務平臺建設技術方案”項目說明書文檔，為了做好該工作,，我收集了大量資料,，加之整理、分析,、提純,，把提純整理的結果交給主管評審修改。
3.撰寫一份“茂名市研究發(fā)展中心網(wǎng)站建設技術方案”,，這份文檔的撰寫不同于以往的說明文檔,，我加入了自己創(chuàng)新的思路，完成這份文檔的撰寫后,，我覺得我的應用能力再一次提升。這次實習后,，總結出：不能被別人的思路所束縛,，創(chuàng)新已成為我現(xiàn)在的工作重點。
4.為茂名市海洋與漁業(yè)局做一個“十件民生實事”網(wǎng)上投票頁面,。該頁面是asp技術實現(xiàn)的,，我們學過asp課程,，且我對asp有一定的了解和研究，因此順利完成任務,。
5.撰寫了一份“茂名市中級人民法院網(wǎng)站建設方案”,，因為有前幾次的撰寫經(jīng)驗，這次完成的速度和質量都得到領導的肯定,。
三個月的實習時間雖然不長,，但是我從中學到了很多知識，關于做人,，做事,，做學問。只有擁有自信才能夠克服一切,，去實現(xiàn)自己的理想,，創(chuàng)造自己的人生。
從學校到社會,，環(huán)境改變了沒有什么可怕的,，可怕的是你要讓環(huán)境來適應你，我是不會讓這種事情發(fā)生的,。為了可以更好更快的完成工作,，同時也為了提高社會適應能力，此時就應該不斷地汲取新知識,。我選擇了學習開發(fā)網(wǎng)站的技術：php,、jsp，目前我認為這兩種技術比較適合我,，同時公司開發(fā)網(wǎng)站也是使用這兩種技術,。以上就是我的實習總結，可能并不是一份多么規(guī)范的總結,，但確確實實是我在工作中的感受,。在此，我十分感謝學校的老師教會我網(wǎng)頁制作,、網(wǎng)站建設、管理與維護等計算機專業(yè)知識,，和給我技術上的幫助，就業(yè)指導上的幫助。同時,，感謝茂名市e科技有限公司,，感謝技術部給我這樣一個寶貴的實習機會，感謝各位領導,、各位同事給我的指導和幫助，感謝他們對我的栽培！謝謝,！
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇七
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結?？偨Y的寫作過程,，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程,。通過總結,，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認識,，從而得出科學的結論，以便改正缺點,，吸取經(jīng)驗教訓,，使今后的工作少走彎路，多出成果,。它還可以作為先進經(jīng)驗而被上級推廣,，為其他單位所汲取、借鑒,，從而推動實際工作的順利開展,。
書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫,。表達方式以敘述、議論為主,，說明為輔,，可以夾敘夾議說?？偨Y要寫得有理論價值,。一方面，要抓主要矛盾,，無論談成績或是談存在問題,，都不需要面面俱到。另一方面,，對主要矛盾進行深入細致的分析,，如談成績要寫清怎么做的,，為什么這樣做，效果如何,，經(jīng)驗是什么,；談存在問題，要寫清是什么問題,，為什么會出現(xiàn)這種問題,，其性質是什么，教訓是什么,。這樣的總結,，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識,。程序員年程序員年度工作總結度工作總結1000字【導語】當工作進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結,。準備了以下內(nèi)容，供大家參考!時間一晃而過,，轉眼間到公司已經(jīng)半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大,。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的`親身體會，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是
(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;
(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。
雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇八
時間一晃而過,，轉眼間到單位已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對單位各級領導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為單位的一份子而自豪,。 在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。
在5月中旬我來到了xxxx單位信息科技有限單位參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xxxx單位這個大家庭,，在我進入單位時我拿到的第一份資料就是單位介紹和新員工入職說明，當時只是覺得單位很正規(guī),，很強大,。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后，感覺單位很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對智能交通和單位有了一定了解。單位的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對單位的理念非常認同,。單位發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。單位以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx單位能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx單位的.雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在單位在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,，我能遵守單位的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓
我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是(1)參與單位軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。
雖然加入單位這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對單位和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;
2,、工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;
3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;
5、精細化工作方式的思考和實踐,。
6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經(jīng)驗,。其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去,，技術工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是單位所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人。
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇九
我于xxxx年xx月xxxx日成為本公司技術部的一名程序員,，三個月的試用期轉眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
剛到公司不久,，我便開始負責###方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久,，有個項目是xxxxxx公司網(wǎng)站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題,，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題,。
之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xxxxxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作,。
接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——xxxxxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡。
功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對###技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的`更強大,，更完美,。
經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā),，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員。
1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。
4,、努力提高自己的日常交際能力,。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩!
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇十
20xx年已然向我們揮手告別而去了。在20xx年初之際,，讓我們對過去一年的工作做個總結,。忙碌的一年里，在領導及各位同事的幫助下,，我順利的完成了20xx年的工作,。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗,，完善不足,，現(xiàn)對本年度的工作匯報如下：
1.上半年主要基于物資系統(tǒng)，電子采購系統(tǒng)的開發(fā)工作。首先熟悉新框架結構,，根據(jù)設計文檔,，用戶需求進行業(yè)務開發(fā)。對新框架中公共組件進行封裝,，提高開發(fā)效率,。
2.下半年主要基于機電設備系統(tǒng)項目及app，健康管理項目開發(fā),。對apicloudapp開發(fā)進行了初步學習和思考,。針對巡檢系統(tǒng)開發(fā)出對應app應用。在健康管理項目中開發(fā)即時通訊功能,，在服務框架上面選取netty框架,，對此技術進行了研究和學習。在app上完成客戶聊天功能,。
1.程序員的基本工作就是編碼,，那我就談談自己在編碼中的一些體會和認識。在代碼編寫中,，有些方法函數(shù)寫的'特別的長,，在維護時非常的難理解，有時自己寫的代碼,，過了一段時間自己去看時,，發(fā)現(xiàn)特別的吃力，非常的難理解,。有時就是改一行代碼,，但是卻花了大一部分時間去理解，給自己和他人帶來了不必要的麻煩,。今后我應該積極的分解函數(shù),，將一個行數(shù)非常長的函數(shù)分解開來，并且一個函數(shù)只做一件事,，降低代碼復雜度,。正所謂越簡單越好。
2. 在編寫代碼時有些沒用的代碼,，重復的代碼,，沒有刪除。在回頭時看時,，感覺很奇怪，讀不懂代碼在這塊干了什么,。因此,，在寫代碼時邏輯要清楚，簡便,，去除沒用,，重復的代碼,。
3.在維護項目時總是在前端找后端代碼時，或者相反找時總是找不到,，或者很難找到對應位置 ,。文件命名不規(guī)范，注釋沒有,，在維護時造成很大的迷惑,。因此，確保注釋和代碼一致,，命名要準確,，簡潔。
1.完成本年領導安排的工作計劃任務和公司項目的維護開發(fā),。
2.改正以前在工作中常犯的編碼不良習慣,。對公司開發(fā)框架技術進行進一步的學習和運用。
3.利用工作之余時間,，加強學習,，提高自己處理問題和解決新問題的能力，為后期工作打好基礎,。
4.深入掌握java基礎知識及數(shù)據(jù)庫技能,。
5.利用閑暇時間學習掌握springboot+vue/layui/angular技術，掌握互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)基本技能,。
6.提升團隊協(xié)作,、項目管理、解決項目技術等能力,。
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇十一
先自我簡介一下,，本人從事開發(fā)近一年，之前做asp,，今年開始做,，由于公司轉型，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā),，主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。今天專門做下自我的年度總結，主要從技術,、管理,、人生上面談談這一年的收獲。
我在學校里學的是電氣自動化,，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,，后來由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時間,，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務需要，將開發(fā)平臺轉向,，開始對不是很感冒,，以為就是asp的一點擴展，后來招來幾個專業(yè)對口的學生過來終于意識到的強大之處,，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的,。
相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開始真的有點別扭,，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關系,，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級別訪問,、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎？應該這么理解,，面向對象來源于現(xiàn)實,，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子,、夫妻,、領導下屬、同事,、朋友之間的關系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實上它與面向對象相比更易于入門理解,，實質上難于準確直接地表述。
面向對象上另一方面是它的設計模式,，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結；設計模式是達到了“道”的層次,，因為它從更大的方向,、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經(jīng)驗,，之間并沒有這種術語,，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來,，當然要應用于實際工作中,，認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設計模式”而設計模式,。
具體到的實現(xiàn)模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值,，加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時代在前進,，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因為它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權,，程序能不能滿足需要，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應當首先放到重要位置來去談的,。
最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團隊之間關系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團隊精神薄弱,、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,，于是最后天天加班,，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班,，幾個同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足。
后來隨著時間的推進,，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點都要去“消火”,，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點了不少,。后來我逐步體會到，管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應該是“人管人”,。
人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事,，管理松了員工會責任下下降,，管理緊了造成員工與領導關系緊張，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。
于是“定制度—定分工—定進度”,，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來員工用qq閑聊的時間增多,，大大影響了工作效率，最后決心禁止,，開始阻力較大,，最后多次開會，逐個談話,，闡明道理,，形勢逐漸好轉。
項目分工上針對技術水平明確分工,，制訂項目開發(fā)計劃，由于開始技術都不是很成熟,，不少時間我這邊強勢要求,，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班,，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的,。
這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,，這期間版本控制,、編碼規(guī)范、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決,，技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電，然后展開各種培訓,，主要是photoshop,、css、js,、sql等方面,，培訓一方面提升了員工的技術水平，一方面我本人在學習培訓的'過程中得到的最多,，因為這個時候個人要求去思考的會更多,，加上我本人對技術興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。
待遇低,、條件艱苦、工作時間長,、工作壓力大是團隊中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想，造成技術人員對公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化，不求質量,，但求速度,，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質量低下,、維護成本大,、穩(wěn)定性差、用戶體驗差,。
當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術人員最重要的是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的,，最主要是解決問題。
我在面試員工時反復提到的三點是,；工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序,，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位,。以我個人的經(jīng)驗,，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要,，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關,，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好,。
對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的，他們往往自我意識過于強烈,，追求以自我為中心,，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心,，我會主動找他談話,，我認識：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器,，人會有情緒往往是有心結,，找到原因，多加開導,，用心去關心每個成員,。
對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學生具有一致的特征,，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“,。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,，情緒化、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn),。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強,，適當?shù)囊龑?、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。
smt程序員工作總結 程序員工作總結優(yōu)缺點篇十二
在ibm工作快要7個多月的時間,，已經(jīng)經(jīng)歷的工作有pax1230_p2,，pax2223，pax1458,。 pax1230_p2的工作算是可以畫上一個句號,。重點項目是pax1458，現(xiàn)在還在進行當中,。接觸到的web平臺有：olci,、mci、ibe admin tools,、ibe facade. 這些都是跟訂票有關的系統(tǒng),。
如果要說收獲的話，我想,，我接觸到了開發(fā)系統(tǒng)的一個流程,，從dev-ete-pro三個過程,。ete又分為ete000，ete001,，ete002. 作為程序員,，dev和ete是不可分開的，pro是完全需要分開的,。
這段時間一直在忙著搬家的事情,，到前天為止，搬家終于告一段路了,。
于是,，我開始考慮轉型的問題。
我內(nèi)心很向往做一名咨詢師,。尤其是ibm的咨詢師,。至于為什么？我想跟自己喜歡看書有關,，我喜歡不斷的接受新知識,，然后將新知識轉換成為實際應用，最后因為我的實際應用,，后人的生活會更加方便,，這便是價值的體現(xiàn)。而咨詢師就能夠做到這一點,。
后來我查詢了ibm的行業(yè)咨詢師,，我正在做的是關于travel&transaportation的工作。 這是一個交通行業(yè),，而我以前在德邦工作了半年,，那個時候也是ibm在德邦做這方面的咨詢工作。所以,，我想,，很慶幸的是，我所做的'兩個項目都屬于交通行業(yè)的項目,，這對于我來說便是優(yōu)勢,。
今天，我看了一下做ibm咨詢師的條件,，好像要么就是碩士畢業(yè),，要么就是mba的學歷，而我兩者都沒有,。那么對我來說,，是不是就意味著沒有機會了呢？
我想，機會肯定會有,，只不過是時間的問題,。說實話，我不知道自己的生命還有多久,，但我不想就此放棄我的夢想,。所以，現(xiàn)階段,，我暫時會用較少的時間關注ibm的t&t行業(yè)咨詢師職位,，而將更多的精力放在我所做的這個項目上。原因有二,，其一是我的身體不允許我壓力過大,，其二是將更多的精力放在現(xiàn)在所做的項目上，以此為契機,，以小觀大,，慢慢的了解整個交通行業(yè)，這樣,，對于我而言會更加合適,。
對于以后，多看一些ibm公司的cpa項目文件,，然后多看一些cpa公司的it文件,。這樣兩者互相交替，會更加有利于自己知識的積累,。更重要的是，自己要多在項目中提出問題然后解決問題,。
很長一段時間沒有寫寫自己的生活和工作了,。我想，xx年的上半年對于我來說是一場噩夢,，當這場噩夢終究會醒,，接下來，就是我獨自一人接受生活工作挑戰(zhàn)的時刻,。
