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返聘人員協(xié)議書篇一

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護照)

(主要負責(zé)人) 號碼

聯(lián)系人 地址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所例條款,。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金,、退休金的人員。

二,、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作,。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四,、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時(不超過40小時),，每周至少休息一日,。

五、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,。乙方每月勞務(wù)報酬按 執(zhí)行,。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六,、其他待遇

(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險,。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的,，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

七、規(guī)章制度：

(一)乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

八,、協(xié)議的變更、解除,、終止：

(一)協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更,。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九,、雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實,、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金,。 (三)在簽定本協(xié)議時,，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟補償,。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力,。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,，與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排,。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。

十、其它

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

(三)本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：

(主要負責(zé)人)

年 月 日 年 月 日

返聘人員協(xié)議書篇二

退休返聘協(xié)議協(xié)議

甲方: 地址：乙方：

身份證號碼：聯(lián)系電話： 戶口所在地：

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守： 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議期限為 年自 年 月 日至 年 月 日止,，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位 甲方聘任乙方從事 崗位,，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按月支付工資，其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準; 甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議,，未經(jīng)甲方同意,，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時間 乙方根據(jù)甲方安排,，工作時間為周三至周日,，每天工作7.5小時，自上午8:30 時至 12:00止,，下午自 13:00時至 17:00時止,，每周工作5/6天。 甲方可根據(jù)工作需要,，安排乙方超時工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,，乙方不得無故擅自離崗,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù) 1,、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度,，安全生產(chǎn),。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇4,、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。 5,、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。 6,、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。

本協(xié)議一式兩份,，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：(章) 乙方：

協(xié)議簽訂時間：

年 月 日

協(xié)議簽訂地點：

年月日