演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇一

十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,，也感激同事們給我的無限支持，讓我有機會在那里展示自我,。

我于20年進入公司,，在這兩年時間里，使我得以健康歡樂的成長,。進入公司后,，我先是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20年至今負(fù)責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣,、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作,。

在這期間，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，不斷改善工作方式方法,，順利完成工作。

1,、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，每一天對收入和支出的憑證認(rèn)真核對,，及時編制憑證,、記帳,、盤點，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期核對現(xiàn)金與賬目,，做到帳證、帳帳,、帳實相符。

2,、及時發(fā)放職工薪資,，有時14、15日是星期六,、星期天,，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點,，堅持做完薪資表,，仔仔細(xì)細(xì)檢查一遍，確認(rèn)無誤后才可下班,。

3,、堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，嚴(yán)格審核原始單據(jù),，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來,，我的工作貌似很簡單,，可是是跑跑銀行、填填支票等,，其實不然,，這項工作繁雜、瑣碎,，但很重要,，必須具備高度的職責(zé)心。與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎,，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩,，甚至給公司帶來損失,。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益,，匯款信息錯誤,，造成退款、影響財務(wù)帳款準(zhǔn)確性;匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨,，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽;因而不僅僅職責(zé)重大,，并且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要深入學(xué)習(xí)才能掌握,。

我認(rèn)為,，要做好本職工作，必須具備高尚的人品,，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;同時要有強烈的職責(zé)心和工作熱情,。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁,。但我時刻以高昂的工作熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的職責(zé)心應(yīng)對工作,。在工作時,，必須把它當(dāng)作一項趣味的事，當(dāng)成自我的職責(zé),。熱愛這份工作,，享受這份工作，才能把工作做得更好,。

工作是為公司做的,，但更是為自我做的，我積累了知識,、經(jīng)驗,，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺,。公司給予了我鍛煉自已,、提高自身素質(zhì)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今日站在那里評選優(yōu)秀員工,，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉,。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓(xùn),，沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細(xì)心的指導(dǎo),，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今日的成長與提高,，在公司這個大家庭里,，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,，有公司對員工的激勵,，有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望,，更有我們財務(wù)部同事的互相幫忙。

作為一名優(yōu)秀員工,，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性,，也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視,，在今后的工作中，我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,，把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營,，把工作抓實、抓牢,、抓細(xì)，工作上多找更好的辦法,，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自我的力量,。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展,。在今后的工作中,，我將以身作則，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，敬崗愛業(yè),，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng),，努力提高自我,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷與時俱進,，超越自我,、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,，我渴望成功,，但也絕不回避失敗，無論成功與否,，我都更加努力,，更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo),，更高的起點要求自我,，與公司同提高，共輝煌,。我堅信：公司的職工是優(yōu)秀的,，發(fā)展是無限的,，前途是光明的。最終衷心的祝愿大家身體健康,，工作順利,。我的演講完畢，多謝大家,。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：大家好!

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時,，心中充滿著美麗的夢想,，渴望實現(xiàn)人生的價值，從而獲得事業(yè)上的成功,。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時,，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此,，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里,。

愛崗，就是熱愛自己的崗位,，工作只有分工不同,，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上,，都要把自己的本職工作做好,，把一點一滴的小事做好。有句話說得好,，“不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點，也不僅僅是任勞任怨,。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,，當(dāng)成一種人生的體驗。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動,，是節(jié)儉和意志,，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功,。

下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感,，責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,，責(zé)任感是無價的,。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責(zé)任”二字,。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責(zé)任,。在這個世界上，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作,。你的職位越高,，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,，要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,，你才能比別人完成的更出色,。

其次，有作為的員工喜歡紀(jì)律,，享受約束,。俗話說，無規(guī)矩不成方圓,。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強烈的紀(jì)律意識,，按規(guī)章制度辦事,，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險行業(yè),，日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標(biāo),。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失，而且社會影響極壞,，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,，銀行信用、利益受到極大威脅,。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己,。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為,，又保護了我們的利益,。可以說,，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ),。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律,，便沒有一切,。

三,，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說,，他們不是憑一時的沖動做事,，而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂,，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,，享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，他們就是最優(yōu)秀的員工,。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn),，你的生命就會充滿活力,。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工,，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。

謝謝大家!

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇三

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!今天,，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，內(nèi)心非常激動!在一年的工作中，我認(rèn)真工作,，不斷的完善自我,，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合,。在這里,，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認(rèn)真工作,、虛心學(xué)習(xí),、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,，我作為萬利隆商務(wù)酒員工,，更應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就,。酒店與我們緊密相連,，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,，刻盡職守,，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線,。

作為萬利人的我們要飲水思源,，善待工作。做感恩的事來回饋酒店,，懷著感恩的心去服務(wù)社會,。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,，但有時候偉大正寓于平凡之中,，在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采,。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次,，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”,。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的,、強大的萬利隆為己任,。

雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,，面對榮譽我們不能沾沾自喜,，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,，我們要凝心聚力,，再接再厲，登高望遠(yuǎn),，再攀高峰,，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康,，和家幸福!

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇四

今夜,，對于當(dāng)選為優(yōu)秀員工的人來說，是一個難忘的日子!

今夜,，對于當(dāng)選為優(yōu)秀員工的人來說,，是一個收獲的日子!

今夜，更是一位普通工作者的工作價值得到肯定,、工作能力得到體現(xiàn)的美麗日子!

因為,，xx度假村給優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!

相信每位獲獎員工，內(nèi)心都感到興奮,，感到自豪!

其實,，只要你愿意，你用心去體驗去學(xué)習(xí)去工作,，每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工,。

那么，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?

有一個小冊子風(fēng)靡整個世界,，那就是《把信送給加西亞》,，美西戰(zhàn)爭之時，美國總統(tǒng)對羅文說：把信帶給加西亞!很簡單的一句話,，卻蘊意無窮,，因為當(dāng)時加西亞正在叢林深處，羅文如果要找到他,，其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,，他沒問：加西亞在什么地方，怎么去找?他什么都沒問,，而是立即去執(zhí)行任務(wù),，百折不撓，永往直前,。

在羅文身上,，隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質(zhì)，你們或許不再有羅文的傳奇人生,，但體現(xiàn)在羅文身上的某些閃光點,，你們則完全可以做到，因為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質(zhì),。

這些素質(zhì)究竟是什么呢?

首先,，要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作,，積極主動的學(xué)習(xí),，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

在酒店工作,，熱愛工作其實非常容易做到,，你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死，無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,，你們只須熱情待客,，讓客人有賓至如歸之感即可，而實現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單,，那就是微笑,，發(fā)自內(nèi)心的微笑。有了你的微笑,，我們的客人在這里就住得安逸,，在這里就住得有回味，你們在這里工作和生活就會很愉快,，而你工作愉快了,，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán),。展現(xiàn)你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗,，它不單可以照亮客人的心，同時也會照亮你自己的人生,。

一位熱愛工作,、積極主動、具有進取心的員工,，無論在何種場合,，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子,，終有脫穎而出的機會,。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的。當(dāng)選為優(yōu)秀員工,，不單可以獲得物質(zhì)上的收獲，更可以得到精神上的.愉悅,，所以我希望每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工志向,，這樣的話，對企業(yè)有益,，對你自身素質(zhì)的提高,，更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè),，對工作更無主觀能動性,。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,，大家可否知曉,，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害,。試想,，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣,、一天到晚混日子的員工,，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作，僅體現(xiàn)在心理上,，而有些人卻表現(xiàn)在行動上,，他們厭惡工作，只要有機會偷懶,，有機會取巧,，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好,，更何況做別的事情?--當(dāng)然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作,。他們在暗地里高興的時候，是否會想到,，他們一生都不可能有什么進步了,，只能在原地踏步，只能領(lǐng)那份微薄的薪水,。所以我希望大家都要敬業(yè),，都要對工作產(chǎn)生感情。其實你們年紀(jì)都很輕,，正是風(fēng)華正茂,，求知欲最強的年代，在這種情況下,，只要對自己人生有益的,，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習(xí),，哪怕是無償加班,，哪怕是義務(wù)勞動，只要能夠?qū)W到本領(lǐng),，對你們一生都是一筆巨大的財富,，它將使你在任何地方工作,，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余,，而且大家應(yīng)該相信：群眾的目光是雪亮的,，一個人努力，大家都會看在眼里,，只要你能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨,、積極向上的你,，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的,。

正如《把信送給加西亞》所言：年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神,，對上級的托囑立即采取行動,，全心全意去完成任務(wù)。

其次,，要講誠信?，F(xiàn)代社會人們呼喚誠信，講誠信的員工是企業(yè)最需要的人才,，我們希望的是有責(zé)任心,、講究信譽的員工，那些投機取巧,、混水摸魚的人在任何地方,，都不會受到大家的歡迎的。

最后則是創(chuàng)新,，創(chuàng)新是國家富強的靈魂,，是企業(yè)進步的核心，你們來自五湖四海,，每個人都有自己的人生夢想,，我相信：安遠(yuǎn)會給大家提供廣闊的天地，京明會是你們追求理想和實現(xiàn)人生價值的地方,，對每一位有能力有才華有創(chuàng)新思想的人,，公司都會量才以用，使之盡其所能(只要真的有能力),，員工中的佼佼者,，將有望升到主管階層，主管中的優(yōu)秀者,，則有更好機會等著你們。希望你們在做好本職工作，處理好顧客關(guān)系的同時,，多留意市場,，多提供合理建議，只要建議對公司有確實效益,，公司會予以重獎,。我相信，只要京明不斷發(fā)展進步,，你們就能不斷發(fā)展進步,，在耕耘必有收獲。

進入20xx年后,，京明迎來了新的機遇,，也面臨著新的挑戰(zhàn)，在酒店競爭日益激烈的今天,，如何更好的服務(wù)顧客,，在經(jīng)營方面開辟新的蹊徑，在市場中立于不敗,，這是大家都應(yīng)該思索的問題,，因此，在今后的日子,，希望大家再接再厲,，開拓進取，使京明的明天更加美好,，事業(yè)更加輝煌,。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇五

大家好，我演講的題目是《拒絕借口 贏在行動》,。

為什么窮人到最后只能是就著咸菜喝灑,，房子依然一貧如洗？因為借口使他的希望走向了死亡,；為什么伊利諾伊理工學(xué)院可以建立起來,？因為岡索勒斯邁出了行動的第一步；看過經(jīng)典大片《越獄》的都知道,，《越獄》從第一季到第四季,，主人公都沒有停止過追求自由和正義的步伐，他從籌劃逃離監(jiān)獄,，到展開計劃,，再到正式實施越獄計劃，即使面臨意想不到的風(fēng)險和困難,，他也從來沒有為自己找過借口,，放棄行動,，直到帶著幾名獄友經(jīng)歷漫長的令人喘不過氣的脫獄行動，逃出監(jiān)獄的封鎖,。假如主人公在做好越獄計劃的時候,，最后卻因重重困難的阻撓而為自己尋找放棄行動的理由，那么可能他還被關(guān)在監(jiān)獄,，與自由無緣,，與精彩無緣。

“借口—會使你邁向死亡,！”

“拒絕借口”體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度,。既然我們選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就必須接受它的全部,，而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處?！肮ぷ鞑皇菫槲覀冎\生才做的事情,。而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力,?！倍F(xiàn)實生活工作中，我們有時卻恰恰相反,，我們經(jīng)常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找借口和理由,，不是抱怨職位、待遇,、工作的環(huán)境,，就是抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事,，而很少問問自己：我努力了嗎?我真的對得起這份工作嗎?工作就意味著責(zé)任,，對我們而言，無論做任何事情,，都要記住自己的責(zé)任,，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé),。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

執(zhí)行最基本,、最本質(zhì)的東西就是行動

很多成功的執(zhí)行者的真正才能就在于他們審視度勢之后付褚行動的速度,，這才是他們出類拔萃、真正成功的秘訣,。什么事一旦決定,，馬上付諸行動是他們共同的特點,，“現(xiàn)在就干，馬上行動”是他們的口頭禪,。

在日常工作中碰到的問題,，一般有兩種處理方法：一是果斷處理，立即行動,；二是猶豫不決。前者能夠及時解決問題,，為下一步工作做好充分的準(zhǔn)備,；而后者在做事上既耽誤了時間，又失去了做事的最佳時機,。正如馬丁-科爾所說：“世間最可憐的,，是那些做事舉棋不定，猶豫不決,、不知所措的人,，是哪些自己沒有注意、不能抉擇的人,。這種主意不定,、意志不堅的人，難以得到別人的信任,，也就無法使自己的事業(yè)獲得成功,。”

記得有一次辦理土地登記,，我自己做了星期四下午到局里上報的計劃,，在星期三上午的時候除了土地證書沒有打印外，登記報件已經(jīng)全部準(zhǔn)備完畢,，并自信滿滿的通知了申請人告訴他說星期五一定可以拿到證書,。但是當(dāng)時恰恰打印機沒有色帶無法打印，我沒有立即行動去尋求解決問題的辦法,，而是找了打印機無法使用的借口,，將本應(yīng)該在星期三完成土地證書打印的工作，拖到了星期四上午,。但是天有不測風(fēng)云,，到星期四上午的時候突然停電了，說實話,，當(dāng)我面對漆黑的顯示屏?xí)r,，我對申請人的承諾不停的敲擊著我，使我頭腦發(fā)暈,。雖然最后我借兄弟分局的打印機完成了證書打印,，使申請人如愿拿到了證書,，但這件事確深深刻在了我的腦海，當(dāng)時頭腦發(fā)暈的感覺永遠(yuǎn)不會忘記,。

我們努力是因為我們對未來充滿希望,，借口會使我們放棄希望，而行動會使我們有所收獲,，快速的行動更能保證我們更好的收獲希望,。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：

歲月如梭,，時光飛逝,，又到了年終歲末，每到此時,，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié),，對未來的一年進行規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失,、經(jīng)驗教訓(xùn),，展望未來的前景。

作為的一名普通員工,，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工,。在此要感激公司，為我供給這個平臺,，讓我能充分發(fā)揮自我的本事;其次要感激公司領(lǐng)導(dǎo),，感激他們給予我的關(guān)懷;再次要感激我的同事，感激他們對我的幫忙和支持,。雖然我來工作(才短短三個月)工作時間不是太久,，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下學(xué)到不少東西，本事大有提高,。

三個月以來,，我始終堅持著對工作的熱忱，一步一個腳印,，腳踏實地的往前走,。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，我們不負(fù)重望,，完成了集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗,。

我們只是一名普普通通的員工,，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一齊。20xx年,，我們公司響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召,，在工作中取得了必須的成績，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的,。

感激領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫忙,，感激客戶對我工作的支持,。經(jīng)過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè),，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃,、進取進取的人，公司發(fā)展了,，員工才有好的未來。

企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,，使我感到青春,、主動、進取,，要對事認(rèn)真,，對人感恩，對物珍惜,。同學(xué)朋友也感到我的變化,，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了,，在這個變化中也給公司進行了傳播,。

讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司!多謝,。

最終祝諸位新年歡樂,、工作順利、身體安康,、萬事如意!

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇七

大家好,！

在今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上，有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心,，那就是《千手觀音》,，打動我們的，不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律,，更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神,，一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好生活的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新：“愛,，是我們共同的語言,?！?/p>

是的，愛是我們共同的語言,。一個人生存于這個世界,，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂,，是選擇慷慨還是選擇吝嗇,，是選擇堅強還是選擇懦弱，就是這眾多的選擇構(gòu)成了我們?nèi)松膶嶓w,，回首昨日,，我將永遠(yuǎn)珍視我的選擇——做一名商場營業(yè)員。

記得上學(xué)時,，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,，越能使人感到充實?！痹捠沁@么說的,，可來到全福元工作之后，工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的,。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,，面對的是數(shù)不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的,。每結(jié)束一天的工作,，倒在床上不想動了，還真覺得累,。面對這一切,，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下去么,？難道我的人生就不應(yīng)該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么,？每當(dāng)一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架,，躺在床上連飯都不想吃，這時,，善良,、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯,，望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,，我心里非常感動。

是的，商場里的工作雖然是單調(diào)的,，但我們的生活卻是五彩斑斕的,；我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認(rèn)識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的,。于是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨,，天天認(rèn)真工作,，以累為榮,，以苦為樂,，這一切使我的思想得到了升華，從此我意識到,，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負(fù)擔(dān)，而是我們生活的必需,。在營業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你,、我,、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應(yīng)該這樣,，無論工作多么平凡,，肩上的擔(dān)子多重，腳步多沉,，都要一步一個腳印地走下去，直到永遠(yuǎn),。

人的一生不可能永遠(yuǎn)都是平坦大道,，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采,。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來,，用失敗來記載自己走過的路程,，這才是真正的英雄。

后來我漸漸地認(rèn)識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責(zé)任的地方，更是對顧客奉獻愛心的舞臺,。于是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈,，絕不能讓顧客受一點委屈；不管顧客用什么臉孔對我,，我對顧客永遠(yuǎn)都是一張微笑的臉孔,。生活就像一面鏡子，當(dāng)你對著它笑時,，它也會對著你笑,，當(dāng)我看到顧客們對我的微笑時，當(dāng)我的工作業(yè)績得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定時,，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛,。愛，是我們共同的語言,！

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位同事們：

大家好,！

首先,，讓我們以熱烈掌聲歡迎您、歡迎我,、歡迎我們今天每一位到來,！謝謝！

我是酒店管理公司20xx年度“優(yōu)秀員工”lgq,，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日歡樂,！

回顧20xx，我們充滿感激：感激集團領(lǐng)導(dǎo)對我們關(guān)心和支持,，感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們配合和幫助,，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們理解和愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般赤誠協(xié)作……因為有你們,，才有我們今天歡聚一堂,！因為有你們，這世界才顯得格外精彩,！

20xx年又是值得我們珍惜一年,，我們?nèi)w員工在各自工作崗位上付出了辛勤勞動和智慧；我們在熱忱,、周到,、細(xì)致、耐心對客服務(wù)中學(xué)會了成長和感恩,；我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”主人翁責(zé)任感鞭策下和歷練下?lián)]灑著 “海闊憑魚躍,，天高任鳥飛” 一腔豪情,！

再次恭祝大家：20xx，身體健康,！生活愉快,！萬事如意！

謝謝,！