演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

會計競聘上崗演講稿篇一

您們好！

非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我,、展示才華的機會,我在這里用樸實,、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,，務實的工作舉措,，希望能得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任與支持，能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位,。

現(xiàn)在,，我把自己介紹給大家：我叫××，現(xiàn)年××歲,，……,。我于××年××月參加信用社，先后從事過××,、××,、……等工作。在××年的工作中,，我以勤奮求實的工作態(tài)度,，虛心好學的工作方法，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神,，認真履行了工作職責,，出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作后,，每年均要向上級或領(lǐng)導書寫稽核匯報材料數(shù)十份,，每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作,，為了能更好的搞好本職工作,，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓，不斷提高自己的寫作能力,、分析問題及解決問題的能力,。

“一份耕耘，一份收獲”,，××年來我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進工作者,，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在年度考評中多次得“優(yōu)”,。從事稽核工作后,，曾被市聯(lián)社評為“稽核先進個人”。

幾年來的稽核工作實踐,，使我對這項工作有很明確、深刻的認識,。我認為：

經(jīng)濟活動離不開經(jīng)濟監(jiān)督,。農(nóng)村信用社稽核做為經(jīng)濟監(jiān)督的最有效手段，是完善和加強農(nóng)村信用社內(nèi)部經(jīng)營管理,，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié),。稽核部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對農(nóng)村信用社這個肌體的各個部位進行體檢,、診治并排除各種病變,。在稽核工作的方式、方法上,，稽核重點不僅在于對客體作靜態(tài)的分析,，而且更重要的在于對客體作動態(tài)的分析，要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)督和評價職能,，評價是對已設機制的合理性,、完備性、有效性進行稽核,，即所謂的檢查是否有章可循,。監(jiān)督是對已設機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進行稽核,，即所謂的按章辦事,。對各項業(yè)務機制運行情況的稽核所作出的稽核結(jié)論注重科學性和實效性，經(jīng)得起時間的考驗和事實的論證,。所以加強稽核工作,，對農(nóng)村信用社完善監(jiān)督制約機制，起到“暴露,，保護,，建設”作用，能夠及時發(fā)現(xiàn),，糾正和預防業(yè)務經(jīng)營活動中違反市場規(guī)則行為和自身經(jīng)營管理中的違法,、違章、違紀問題,，以達到清除隱患,，堵塞漏洞，健全制度,，強化管理,，震懾犯罪，提高經(jīng)營管理水平,，最大限度降低金融風險,。

幾年的稽核監(jiān)察工作實踐，使我體會到：稽核監(jiān)察工作是信用社工作中一項政策性強,、業(yè)務技能要求較高,，涉及面廣，易得罪人的工作,。因此,，這就要求稽核監(jiān)察工作人員應當具有較高的業(yè)務水平、較好的文字寫作能力，隨時保持正常心態(tài),，嚴格要求自己,，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人,、為人,、幫人”，正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用,，使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)督出效益,、監(jiān)督促發(fā)展的道理。要隨時組織科室職工探討,、分析信用社經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的新情況,、新問題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領(lǐng),，建立一支特別能吃苦,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊伍,。而作為稽核部門的領(lǐng)導,，就更應當是信用社業(yè)務中的權(quán)威，既要熟悉信用社的主要業(yè)務,，又要掌握國家有關(guān)的財經(jīng)法律法規(guī),；要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題，引領(lǐng)大家正確開展工作,?？h聯(lián)社的稽核部門應當對縣聯(lián)社領(lǐng)導班子負責，成為聯(lián)社業(yè)務管理的可靠參謀和助手,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務健康發(fā)展,。

當然，幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,，也使我深深地感受到：雖然稽核監(jiān)察工作任務繁重,，但農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導對稽核監(jiān)察工作非常重視，積極支持稽核部門開展工作,，這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的`基礎(chǔ),。同時，縣聯(lián)社對于查出的問題不搪塞,、不護短,，積極整改，為農(nóng)村信用社控制風險,、加強稽核監(jiān)督創(chuàng)造了有利條件。各級領(lǐng)導這種對信用社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動，也堅定了我認真做好稽核工作的信心,。

前段時間在××清帳時發(fā)現(xiàn),，××的員工為了按時完成工作任務，大家積極努力工作,，加班加點,，放棄節(jié)假日休息，使我深受感動和鼓舞,。我深信：我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神,。在聯(lián)社領(lǐng)導及上級稽核部門的指導下，一定能夠很好地完成為農(nóng)村信合事業(yè)保駕護航的任務,。

千帆競技,，百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,，我們肩負著責任和使命,，更有義務爭做農(nóng)村信合事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由,。與此同時,，幾年來，信用社在各級領(lǐng)導班子的指導帶領(lǐng),，以及全體職工的共同努力下,，逐步發(fā)展壯大，終于走出了年年虧損的困境,，去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元,，使我深受鼓舞。我對××聯(lián)社的未來充滿信心,；同志們對我的業(yè)務水平和工作能力給予肯定,，更增添了我的信心和勇氣；我是一個熱愛信合事業(yè)的人,，我希望自已能夠為××農(nóng)村信用社的發(fā)展多做工作,、多做貢獻。

如果我競聘成功,，我保證在今后的稽核監(jiān)察工作中做到如下幾點：

1,、搞好業(yè)務計劃安排，認真開展各項稽核監(jiān)察工作,。我將與稽核監(jiān)察科其他同志一起參加各個項目的稽核檢查,，并在業(yè)務檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項稽核工作,，都要做到認真檢查,、及時發(fā)現(xiàn)問題,、提出整改建議、形成書面材料并及時上報,，檢查問題,、服務基層、幫助整改,，做到保質(zhì)保量地完成各項稽核工作任務,。同時，配合相關(guān)科室做好領(lǐng)導交辦的其他各項工作,。

會計競聘上崗演講稿篇二

如果我能夠競爭上這一職位,，我將振奮精神，銳意進取,，與時俱進,，以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導和同事們交一份滿意的答卷。我將通過以下五個方面的努力,，認真履行崗位職責,，爭取成為一名合格的中層干部。

盡快轉(zhuǎn)變角色,，與同事以誠相待,，和諧相處，互相理解,，互相信任,，互相支持，真誠地幫助科室同事解決工作,、學習,、生活中遇到的困難，充分調(diào)動大家的工作積極性,，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,，著力營造一個良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉(zhuǎn)變,，我將更加努力地學習,，既學業(yè)務知識，也學理論知識;既在書本上學,，也向領(lǐng)導和其他同事學,，還要在實踐中學,，把學習和工作有機地結(jié)合起來,，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力,。

一是認真貫徹落實《自治區(qū)村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區(qū)村級財政轉(zhuǎn)移支付管理辦法》,，管好用好監(jiān)督好村集體資金，確保村級組織正常運轉(zhuǎn);二是創(chuàng)新農(nóng)村財務管理方式,，在村帳鄉(xiāng)管的基礎(chǔ)上,，使有條件的地方積極推進農(nóng)村會計電算化工作;三是建立健全村級財務監(jiān)督制約機制,，進一步深化“民主日”活動，健全民主理財和民主監(jiān)督的機制,，加大農(nóng)村審計工作力度,。

一要進一步加強農(nóng)村收益分配統(tǒng)計工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、匯總,、上報工作,，為各級黨委、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù),。二要根據(jù)地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，除對小麥,、大麥等常規(guī)作物進行成本核算外,，重點要對葡萄、大棗,、棉花,、飼草料、設施農(nóng)業(yè)等特色作物及奶牛,、羊等畜產(chǎn)品的成本,、效益進行對比分析，為推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整提供參考依據(jù),。

在今后的工作中,，我們將圍繞農(nóng)民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實力等熱點難點問題加強調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，提出有價值的意見和建議，為各級領(lǐng)導決策服好務,。

努力克服自己思想,、學習、工作,、生活中存在的問題和不足,，進一步改進工作作風，不斷加強自身修養(yǎng),，切實提高綜合素質(zhì),，樹立勤政廉潔的良好形象，只要自己樹立了好的工作作風,，就一定能帶動整個科室作風的改進;只要用好的作風去干工作,，就一定能干出好的工作成績,。

不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定,，繼續(xù)加強政治,、業(yè)務學習，不斷努力,，勤懇工作,，努力為農(nóng)經(jīng)事業(yè)作出自己應有的貢獻。

會計競聘上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好,！我叫，今年歲,，畢業(yè)于大學,，中央財經(jīng)大學金融專業(yè)四年的大學生涯讓我學會了深厚的金融知識，也讓我能夠在變化的經(jīng)濟環(huán)境中掌握如何應用它們,；九年的一線工作經(jīng)驗,，讓我對業(yè)務精通、對客戶服務韻熟,、對一線管理積累了豐富的經(jīng)驗和方法,，從年到年，連續(xù)四年績效考核a+,，年海南省中行青年崗位能手,、連續(xù)兩年獲先進主任稱號?；谝陨系慕?jīng)歷,，我在深思熟慮之后，決定參加航空分理處主任的競騁,，我有足夠的信心和能力當好分理處這個家長,。

航空分理處在海口地區(qū)還是個小不點,，僅僅比瓊山某幾個網(wǎng)點大一點點,，目前存款余額多萬元。面對著這個小不點,，我想以多措施,、多手段、多形式對它催“大”,、催“肥”,，讓它茁壯健康地成長。

對于分理處,，我的目標是一流的員工隊伍,、一流的能力素質(zhì),、一流的優(yōu)質(zhì)服務、一流的業(yè)務水平,、一流的發(fā)展速度,，實現(xiàn)這五個“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點和持續(xù)發(fā)展能力。這是我們“5+1”的戰(zhàn)略,。

為實現(xiàn)這個“5+1”的戰(zhàn)略,，我制訂了“4+1”的戰(zhàn)術(shù)。我的措施是“四點一線”以發(fā)展業(yè)務為出發(fā)點,，以優(yōu)質(zhì)服務為基礎(chǔ)點,，以員工成長為根本點，以控制風險為立足點,，圍繞著創(chuàng)建合諧網(wǎng)點以主線來開展我在分理處的工作，扎扎實實,，腳踏實地,，帶領(lǐng)大家，實現(xiàn)我們的目標,。

根據(jù)分理處的地理位置和當前實際情況,，業(yè)務發(fā)展必須強調(diào)其基礎(chǔ)性，務必扎實,，強調(diào)零售業(yè)務和公司并重,，重點發(fā)展個人理財，提高客戶數(shù)量,，增加業(yè)務品種,，擴大業(yè)務影響力為當務之急，做強做大,，為下一步推動中間業(yè)務打下基礎(chǔ),。

抓大不放小。通過多種途徑抓大客戶,，利用多種信息抓大客戶,，擴大南航的大客戶群體，在抓大客戶的同時,，也不能冷落了小客戶,，分理處的主要服務對象還是千家萬戶的小客戶，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶,，我們就要將他們一網(wǎng)打盡,。

掃街掃鋪。計劃將從南大橋到龍昆南大轉(zhuǎn)盤這一條街和沿街鋪面做為目標,，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進航空的大門,，從而夯實發(fā)展的基礎(chǔ),，有了足夠的客戶，我們就能得到發(fā)展,，就不會因個別大客戶用款或資金變動而導致存款的大起大落,。

客戶分類服務分層。按照不同類別的客戶,，針對不同的需求,、偏好、特點,、利潤貢獻度,，建立詳細的客戶信息，進行細致分類,，差異性服務,，達到雙方共贏的目的，維護,、開發(fā)和鞏固客戶群,。

建立網(wǎng)點客戶經(jīng)理。與客戶分類,、服務分層相配套,，建立網(wǎng)點營銷隊伍，對有營銷特長的員工因才施用,，柜員精心,、安心、用心在業(yè)務操作和優(yōu)質(zhì)服務上,；營銷人員則對客戶一對一的服務,。

西方經(jīng)濟學家波什曾說過“愛你的員工吧！他會百倍愛你的單位”,，作為管理者,，我始終認為員工是單位的主人，我要依靠大家,，幫助大家,，讓大家都能得到進步和提高，大家進步和提高的同時就是分理處在進步和升級,，我們的業(yè)務在進步和升級,。當前金融市場日新月異，新產(chǎn)品層出不窮,，沒有開放的思路,、發(fā)展的眼光無法適應銀行業(yè)的發(fā)展。對于分理處而言，主任起著帶頭的作用,，員工才真正起決定的作用,，提高全體員工的綜合業(yè)務素質(zhì)和能力將是一個網(wǎng)點長遠發(fā)展的保證。我將憑借著營業(yè)部工作中積累的經(jīng)驗,，將創(chuàng)建學習型組織,，提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我工作的重心之一。

大力開展崗位培訓,，采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務能力,，如創(chuàng)辦學習園地、充分利用每日晨會,、每周例會等,；創(chuàng)造自學的氛圍，培養(yǎng)員工自學的能力,，自我學習,，相互交流，共同提高,；加強業(yè)務技能的培訓,，抓好零售柜臺業(yè)務和中文錄入的測試；提高柜員業(yè)務操作能力,、理解能力和柜臺營銷能力，向個人理財業(yè)務全能柜員發(fā)展,。

在普通性培訓的基礎(chǔ)上,，還將為每一位員工提供更多的、更適合發(fā)展的培訓機會,，讓每一位員工都能找到自己的定位,，實現(xiàn)人生的追求和夢想，關(guān)心員工的成長和生活困難,，支持他們不斷為自己的目標奮斗,，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造合諧的工作氛圍,，讓大家工作安心,、舒心、放心,，使每一位員工覺得在航空工作是一種驕傲,、是一種自豪。

服務是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點,，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質(zhì)量上下功夫,，要提升服務層次,，豐富服務內(nèi)涵，對客戶我們必須用“心”服務,，做到誠心,、熱心、細心,、耐心,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

椰樹門支行向來是文明優(yōu)質(zhì)服務的先進單位,，現(xiàn)已成為中行文明優(yōu)質(zhì)服務的品牌，作為營業(yè)部主任,，在抓文明優(yōu)質(zhì)服務上也積累了豐富的經(jīng)驗和方法,，使用“拿來主義”，就可以在短時間內(nèi)產(chǎn)生良好的效果,，我的目標是在1-2年內(nèi)將航空分理處建設成為全省乃至中行系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)服務的一面旗幟,、一個典型。

內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的,，作為分理處的主任,，我將親自抓內(nèi)控建設，我們絕不能走有了問題才治理的老路,，加強內(nèi)部管理,，明確崗位職責，嚴格規(guī)范各項規(guī)章制度與業(yè)務發(fā)展同樣重要,，對于基層網(wǎng)點來說,，內(nèi)控重點在于控制儲蓄風險和結(jié)算風險。為控制風險,，首先將進行內(nèi)部操作流程的整合,，建立高效率、相互制約的操作模式,，從規(guī)章和人員安排上防風險,，促業(yè)務,。其次要加強風險意識和法律觀念的灌輸，樹立人人知風險,、控風險局面,，讓員工對風險點了如指掌，對法律,，樹立員工莫伸手,、伸手必被捉的法律意識，以法律的威嚴,，使心“歪”的員工端正思想,。第三是經(jīng)常對風險點進行檢查，及時糾正不良苗頭,，了解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài),，從源頭上確保無案件發(fā)生。我在此鄭重承諾,，如果我是航空的主任,，絕不能有一起案件、一起重大差錯,。

我的演講完畢,，請大家多多指教，謝謝大家,！

會計競聘上崗演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委老師們：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導給我這次參與競聘的機會。我是一名剛參加工作不久的新教師,，本科學歷,，第一專業(yè)：體育教育專業(yè)，第二專業(yè)：計算機及應用專業(yè),。20xx年9月參加工作,20xx年評為小教一級職稱,，我競聘的崗位是12級崗位,。

我之所以競聘這個崗位,，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

一、我的工作經(jīng)驗優(yōu)勢,?；仡欉@3年來,在老教師的幫助和指導下，我取得了優(yōu)異的成績：20xx年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第八名,，同年參加市小學生乒乓球比賽獲得全市第四名,。20xx年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第五名(與第四名相差3分)。由于工作需要,，在20xx年9月分到村小下元良小學擔任全校體育教學工作和一年級莎莎班數(shù)學教學工作,，在本學年縣街小學冬季運動會中，下元良代表隊獲得初小組20×60米接力賽全鄉(xiāng)第一名，下元良小學一年級(2)班數(shù)學期末考試,，上學期平均分93.6分,，全鄉(xiāng)第一名，下學期平均分96.09分,，全鄉(xiāng)第一名,。

二、我有較強的多媒體教學優(yōu)勢,。我的第二專業(yè)《計算機及應用》專業(yè)對我所教其他學科造就了有很大的優(yōu)勢,，其特點是：①利用多媒體教學能創(chuàng)設情境激發(fā)學生的學習興趣：圖、文,、聲,、像并茂，向?qū)W生提供形式多樣,、功能各異的感性材料,，形象生動的畫面、標準逼真的情景;②利用多媒體教學能刺ji感官機能提高記憶效果,，因為視覺和聽覺所占比例遠遠超過其他感官,。

三、我有較好的年齡優(yōu)勢,。我正當青春年華,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

會計競聘上崗演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好!

首先感謝院領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持,。舉行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次,。這第一次,，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導班子以人為本,、積極探索,、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神,，同時,，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心,。在這里,，我競聘的崗位是：副職競爭上崗演講稿,。

正是這種精神、這種決心,、這種信心,，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。進院14年來,，我頭一次站在臺上,，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜,。

今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流,、接受評判的機會,。

首先，簡單地介紹一下我自己,。我今年29歲,，本科學歷，中共黨員,，工程師職稱,。

綜合權(quán)衡分析了一下自己，我認為參加設計院副職崗位的競聘,我有如下優(yōu)勢和條件,。

第一,，我具有一定的個人素養(yǎng)和較好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

第二,，我具有扎實的專業(yè)知識,。

第三，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

第四,，我具有較強的工作能力，組織和溝通能力,，合作共事能力,。

各位領(lǐng)導,，各位評委,，設計院副職不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔,。如果承蒙各位領(lǐng)導和同事們的信任,，讓我走上副職的工作崗位,，我將不辱使命，勤奮敬業(yè),，盡全力做好以下工作

第一,，真誠講團結(jié)，協(xié)助正職做好工作,。

第二,，發(fā)揮個人技術(shù)優(yōu)勢，全力解決因日照而上訪的問題,。

第三,，嚴格執(zhí)法、強化管理,。

第四,，加強個人修養(yǎng),，不斷提高個人素養(yǎng),。

我將繼續(xù)努力加強個人修養(yǎng)，自覺講學習,，講正氣,，講紀律，顧全大局,，注重單位內(nèi)部團結(jié),，維護我院形象，團結(jié)其他同志積極工作,，不斷提高工作質(zhì)量,，在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。同時要增強理論素養(yǎng),。始終把學習放在第一位,，大力倡導建設學習型集體。

偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說,，所期望的不是別的,，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘,，就是因為我深深地熱愛著我所從事的規(guī)劃設計事業(yè),，我認為它是一份美好的可以讓我實現(xiàn)我的理想實現(xiàn)自己人生價值的的事業(yè)。請領(lǐng)導和同事們,，相信我,，支持我,，考驗我!

我的演講完畢，謝謝大家!