使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇一

我是xx信用社的一名普通員工,，叫xxx。在這里我感謝聯社領導給予我這樣一個競崗機會,，競聘xx信用社副主任職務,。在xx信用社我工作了6年的時間，對xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)農戶的經濟發(fā)展趨勢算是有一些了解,。競聘副主任職務,，是想讓自己在新的崗位上有一個展現自己的機會，希望能在新崗位為本轄區(qū)的農民朋友辦實事，使農村信用社體現服務三農的宗旨,。推動轄區(qū)農村經濟騰飛,，社戶雙贏，促進信合事業(yè)的發(fā)展,。

農村信用社立足于農村壯大于農村,，與農村經濟是魚與水的關系。農村信用社在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地,，需要因地制宜的搞發(fā)展,。經驗告訴我們，信用社資金的壯大是農民朋友的血汗財富積累,。只有他們富裕了,，我們這些經營者才會有資金用民眾的錢去盈利。這種幫扶關系是互利互益的關系,。這也是省聯社的工作指導思想,，要因地制夷的搞發(fā)展，不同的地域該有不同的經營理念,。小城鎮(zhèn)有針對小城鎮(zhèn)的經營模式,，農業(yè)產區(qū)要有農業(yè)地區(qū)的扶持對象。

xx信用社所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，應該是以經濟農作物為主產業(yè)的鄉(xiāng)村經濟體制,。工商企業(yè)并不太多，這里的農戶經濟發(fā)展已經成為了一種知名產業(yè),。xx村有多個蔬菜批發(fā)市場,，---是花生的產銷基地。--多辣椒收購點,，每個村有每個村的特點,。蔬菜大棚和種植的農作物的銷售收入是我社吸收儲蓄的主要來源。農民種植經濟作物雖然不如其它行業(yè)利潤高收益快,，但是較穩(wěn)妥風險小,。立足農村服務于農村，是我們的經營理念,。取之于民用之于民,，做支農好助手，積極為“三農”服務,，使信用社貸款發(fā)放向農業(yè)傾斜,，資金投向合理轉型。減少經營風險,。

如果我能競聘到外勤副職,，計劃工作重點將信貸資金投向鄉(xiāng)村,。加大信貸支農力度，切實解決農民貸款難的問題,。為每個村組建信貸審核小組,，在合規(guī)、合法,、公平,、公正的原則下，對提出申請貸款的農戶進行評定,，發(fā)放貸款時要加強貸前調查,，對借款人的資信狀況、貸款風險度,、經營效益,、進行全方位考察，規(guī)避信貸風險,。對符合貸款條件有償還能力的農戶發(fā)放貸款證，使農民朋友詳細了解貸款的申請,、審查,、清償程序，按需借貸到期償還,。使貸款盡量做到放得出收得回,，要讓群眾在使用金融產品過程中養(yǎng)成“有借有還，再借不難”良好的借貸氛圍,。對農戶扶植力度的加大,，能更有力的促進轄區(qū)內農戶的增收。農戶增收了,，我們的金融收入就會在不斷的周轉中盈利,。吸收儲蓄和合理放貸形成良好循環(huán)，我相信長遠的持續(xù)經營會使我社逐步扭虧增盈,。

不良貸款是影響信用社發(fā)展的沉重包袱,，要對不良貸款加大清收力度，這就需要我們的工作人員發(fā)揚真抓實干的精神,，對不良貸款逐筆排查,，做到一戶一策。努力把信用社的不良貸款降低,。做到“腿勤,、嘴勤”講究方法，動之以情,，曉之以理,，不怕苦,、不怕碰硬，在貸款損失之前,，相信能使部分不良貸款資金得以盤活或回籠,。

本人自知才疏學淺，外勤信貸規(guī)章制度還有很多需要學習,。日后要不斷地充實完善自我,，彌補自身的不足和差距。我自信能做好領導的助手團結內外勤同事,，忠于職守,，努力工作，協(xié)同大家完成各項工作任務,。相信經過北店信用社全體干部職工的團結努力,，我社能盡快實現盈利，為信合事業(yè)增輝添彩,。謝謝大家,。

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

上午好,！

寒雪梅中盡，春風柳上歸,，又是一年春來到,。在這播種希望的季節(jié)里，非常榮幸我能參加這次中層干部競爭上崗活動,，感謝局黨組給了我們年輕稅務干部這樣一個展示自己知識與才華的大好機會,。我是劉朝軍，今年27歲,，本科學歷,，法學學士，一直在稅收一線戰(zhàn)斗,，做過個體戶專管員,，目前在基層稅務所具體從事大廳票證管理、日常業(yè)務受理等工作,。

梅花香自苦寒來,，寶劍鋒從磨礪出。經過這些年來基層一線工作的歷練,，我認為自己達到了本次中層干部副職競爭的要求,，具體表現在以下三個方面：

一是思想進步，取向明確,。頭頂國徽,，肩扛稅徽,，一直以來是我的工作理想，進入地說系統(tǒng)以來,，我認真學習黨的各項方針政策,，不斷加強思想道德修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏,，服從組織領導,，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動,，時刻以一個優(yōu)秀員的標準要求自己,，在工作和生活中嚴于律己、寬以待人,，以積極向上的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,，本本分分做人,，勤勤懇懇做事。

二是勤奮學習,、善于思考,。《論語》有云：學而不思則罔,，思而不學則殆。稅收業(yè)務頭緒紛繁,，收那些稅,，收多少稅，怎么收稅,，需要深厚的稅收專業(yè)知識積淀作支撐,，在過去的稅收工作中我始終堅持在實踐中學習，在學習中思考,，在思考中總結,，崗前培訓期間，聽課加自學通過了會計從業(yè)資格考試,，崗前培訓之后,，堅持每周學習一章稅法，同時積極拓展稅務知識,，目前正認真?zhèn)鋺?zhàn)20××年度國家司法資格考試,。

三是愛崗敬業(yè)、年富力強,。參加工作之后,，無論在那個崗位,，我都能做到干一崗、愛一崗,、鉆一崗,，熱情為服務對象服務。作為一名80后稅務新兵,，我是地稅一塊磚,，哪里需要哪里搬，年輕是我們的優(yōu)勢,，年輕讓我們滿懷激情,，讓我們更適應稅收現代化、信息化的要求,，讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰(zhàn),。稅收關乎國計民生，關乎地方經濟社會發(fā)展,，薪火相傳,、任重道遠，80后的我愿意不斷地向稅務老同志學習工作經驗和處世為人之道,，立足平凡,，追求卓越。

各位領導,、各位評委,、同事們，如果我這次參加中層干部副職的競爭能得到局黨組和同事們的信任,，我將盡快轉變角色,、擺正位置，當好副職,，積極協(xié)助部門正職上為領導分憂,，下為干部群眾服務，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,，團結同事,、上下一心，共同努力為推動我縣稅收事業(yè)取得長足進步與發(fā)展做出積極貢獻,。

如果競爭不成功,，說明我還有差距，我將會更加努力,。海闊憑魚躍,，天高任鳥飛，不在乎大海有多遠,，只在乎天空有多高,，我將以此為契機,，秉承聚財為國、執(zhí)法為民之宗旨,，以更加積極的姿態(tài),、更加飽滿的熱情投入到工作中，用信念和知識的雙翼,，在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔,。

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇三

各位領導、同志們：

大家好,！

公司副中隊長分隊長競聘上崗,，為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,，能參加公司分隊長的競聘,，我感到非常榮幸。我相信,，通過競聘,，大家對我的認識會更加深入，我也相信,，一定能夠贏得大家的支持和信任,，也一定能競聘成功。我的理由是：

——我自信自己具備擔任分隊長這一職務的基本素質,。

分隊長工作要求我們既要熟悉公司的規(guī)章制度,、按章辦事，又要能吃苦耐勞,、工作細致,，還要善于處理警員之間的關系，有較強的工作能力,。回頭反思我參加工作幾年來,，無論在什么崗位工作,，都能做到謙虛好學，特別是走上分隊長工作崗位以來,，在領導和同志們的關心幫助下,，通過努力，對公司的規(guī)章制度有了全面掌握,，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和業(yè)務水平,。在具體的工作中，以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，愛崗敬業(yè),，踏實工作，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，樂于奉獻。日常工作當中,，能堅持原則,、大膽管理，遇事不含糊,，辦事不拖拉,，圓滿完成了中隊交辦的各項工作。

在分隊長崗位上工作的 年,，我對押運勤務任務,、人員都有了相當程度的了解，對分隊長工作的崗位職責,、工作任務和方法比較熟悉,，幾年來，使我得到了鍛煉,，積累了豐富的工作經驗,，組織管理和協(xié)調能力有了很大提高，在貫徹實施中隊決策,，組織完成任務都做得比較出色,，自認為自身素質符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位,。

——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色,。

在公司押運部工作的幾年，得到了領導和同志們許多幫助和支持,，對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,，這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在分隊長崗位上工作時間的增長,，我對這一工作的理解和認識也更加深廣,，也深深的愛上了押運勤務工作，同時對于如何更好地做好押運勤務工作也有自己的想法和打算,，這更加堅定了我競聘環(huán)境分隊長這一崗位的信心和決心,。如果能走上分隊長這一崗位，將繼續(xù)與同志們精誠團結,，盡心盡力,，為公司的發(fā)展建設做出自己的貢獻。

一、規(guī)章制度和業(yè)務學習方面隨著公司發(fā)展改革的進一步深化,、對個人能力的高需求,、使我深深感到，作為一名分隊長,、加強學習,、不僅是個人發(fā)展成才的需要，而且是對基層帶兵人能力素質的本質要求,，是一項現實而緊迫的任務,，為此在日常學習中，極其注重激發(fā)學習內在動力和學習質量提高,。盡可能的抓住了每個可學習的機會,，認真學習公司的規(guī)章制度，豐富自己的思想和頭腦,，進一步強化了“有知識才能有作為”的學習緊迫感,，增強了立足本職從小事做起完成好任務的自覺性。作為一名基層帶兵人,，必須牢固樹立,、“既要做品行兼優(yōu)、政治合格的好人,，又有要做精通業(yè)務的能人,。”的思想,，為此在日常工作中能立足本職崗位,，不斷加強業(yè)務知識學習，并能積極的向中隊干部和其他分隊長學習,，取長補短,，不斷積累工作經驗，不斷改進工作方法,，為完成好各項任務打下了堅實的基礎,。

二、履行職責和完成任務情況在工作中能按照中隊工作部署和具體工作分工,、盡心盡力完成好中隊交給的各項工作任務,，認著組織抓好落實日常工作開展。注重分隊人員能力素質培養(yǎng),，積極加強業(yè)務培訓，及時組織開展作風紀律整頓,，大力整治思想松散,、作風紀律松馳的人和事。教育引導分對人員“知恩思源、知足思進,、知責思為,、”內強素質、外樹形象,、不斷提高服務質量為公司的發(fā)展建設做貢獻,。

三、廉潔自律和遵章守紀情況作風就是形象,、身為分隊長,，作為基層一線帶兵人，自己清醒的認識到：自己的一言一行,，不僅體現了自己的素質高低,，更事關公司全體基層帶兵人的整體形象，因此在日常工作中,，能夠時刻以一名骨干的標準嚴格要求自己,，“常懷律己之心、常思貪欲之害,、長除非分之想”,、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教,、不斷增強工作感召力,。能夠牢固樹立“士兵至上”的思想，端正對分對人員的根本態(tài)度,，較好的樹立了基層干部勤懇扎實求真務實的良好形象,。在遵章守紀方面，自己能夠做到,、要求別人不做的事情自己首先不做,，要求部屬執(zhí)行的、自己做的更好,。敢于正視問題和不足,，不做“和事佬”，不做“老好人”積極發(fā)揮骨干作用,。為中隊建設做貢獻,。

各位領導、同志們：我如果競聘成功,，將以此為起點,，再鼓干勁，認真履行職責,，發(fā)揮好骨干作用,，不辜負領導和同志們的信任與支持,，共同為公司的改革發(fā)展做貢獻、如果參選不成功,，我將認真分析自己的不足,，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工,，以加倍的努力,，繼續(xù)做好本職工作，做一名合格的護衛(wèi)隊員,。

謝謝大家,！

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇四

各位領導、各位同事：

大家好,！

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行營業(yè)部主任職務,。我現年**歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長等職,，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，求真務實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx,，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習,，向專家們學習，向同志們學習,，向實踐學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經學院的`在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。

一,、提升服務層次，豐富服務內涵,。服務是永恒的主題,。要提升服務層次，要豐富服務內涵,。對客戶我們必須用“心”服務,，做到誠心、熱心,、細心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,，建立***制度,，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象,。

二,、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對 營業(yè)部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強,、思想作風不硬的現狀,，我認為要發(fā)揚團隊精神，要具有高度的責任感,，使命感和自我犧牲精神,，把發(fā)展作為主題，并將業(yè)務發(fā)展的內涵和方式作為重要內容提出,，全面確定了營業(yè)部的經營指標,，并將指標目標化，明確發(fā)展思想和經營目標經營運作方略,，在公司業(yè)務,、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫.要重點抓經營帶管理,，促進經營工作快速發(fā)展,；下抓管理促經營，推動管理工作上臺階,。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,，結合營業(yè)部的情況，認真抓好責任,、計劃,、考核,、費用、五級分類,、人力資源等10項管理工作,，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經營,。