演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

主任醫(yī)院競聘演講稿題目篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好,！很感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個(gè)平臺(tái),，給我一個(gè)展示自我,、挑戰(zhàn)自我的寶貴機(jī)會(huì),。我參加競聘的職位是婦產(chǎn)科主任,，我認(rèn)為自己有以下一些優(yōu)勢，可以勝任這個(gè)職位,。

第一,、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平：我1994年畢業(yè)，現(xiàn)為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,，1995年,、20xx年兩次到上級醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年;20xx年到廣西瑞康醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)腹腔鏡技術(shù)并獲得婦科腔鏡技術(shù)資格。熟練開展剖宮產(chǎn),、經(jīng)腹子宮全切術(shù),、陰式子宮全切術(shù)、腹腔鏡下卵巢囊腫切除,、不孕癥手術(shù)等,。20年的實(shí)踐，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力,，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識(shí),，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理臨床工作中出現(xiàn)的疑難重癥、急癥,。

第二,、具有科室管理方面經(jīng)驗(yàn)：1999年至20xx年曾擔(dān)任婦產(chǎn)科主任，參加中醫(yī)院愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建,，并在創(chuàng)建過程中制定了一些工作規(guī)范,，順利通過愛嬰醫(yī)院評審。因?yàn)樽陨砩眢w的原因辭去該職位,。20xx年底承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,，再次擔(dān)任婦產(chǎn)科主任一職，通過參加“二甲”復(fù)評,，對科室規(guī)范管理有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和心得,。

第三、有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,。我性格開朗,，善于溝通；為人誠肯,，辦事公道,。能處理好同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，扮演好紐帶和橋梁的角色,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。與其他科室建立了良好的合作關(guān)系,，在遇到突發(fā)事件時(shí),，能夠做到沉著冷靜,，跟相關(guān)科室及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，找出最優(yōu)解決方案,。

下面向大家匯報(bào)一下我對以往工作的一些總結(jié)和對今后工作的一些設(shè)想：

一,、抓醫(yī)療核心制度落實(shí)，重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風(fēng)險(xiǎn)科室,，尤其是產(chǎn)科,，牽涉到母子平安。所以在日常工作中,，嚴(yán)格落實(shí)核心制度,，以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，基礎(chǔ)環(huán)節(jié),、終末質(zhì)量并重。根據(jù)病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院的要求,，要求醫(yī)生及時(shí)完成病歷并及時(shí)打印,，帶領(lǐng)科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制小組成員及時(shí)檢查，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療文書中出現(xiàn)低級的,、邏輯上的錯(cuò)誤,。同時(shí)注重醫(yī)患之間的溝通交流，建立醫(yī)患之間的相互信任,，做到讓病人“明明白白住院,，開開心心治療”，大大減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,，20xx年以來無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,。所以今后的工作仍會(huì)以醫(yī)療安全為核心來開展。

二,、科室人才培養(yǎng)

有計(jì)劃的安排科室醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)參加短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多次請上級醫(yī)院專家,、金域檢驗(yàn)的老師在科室授課，帶教年輕醫(yī)生完成二類及三類手術(shù),，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),，幫助低年資醫(yī)生快速成長,。在今后的3年,，計(jì)劃每年派送1-2名醫(yī)生或護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修，如有可能,，可采取同時(shí)派一名醫(yī)生一名護(hù)士進(jìn)修同一科目（比如無痛分娩技術(shù)）,，把新的知識(shí),、技術(shù)帶回我科，并醫(yī)護(hù)配同,，進(jìn)一步提高我科的診療及護(hù)理水平,。

三、 加強(qiáng)臨床路徑建設(shè),，合理用藥,，降低藥占比

按照醫(yī)務(wù)科及質(zhì)控科等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了“盆腔炎性疾病”及“胎動(dòng)不安,、胎漏”的臨床路徑工作,，臨床中

嚴(yán)格按照路徑治療，應(yīng)用中西結(jié)合的方法取得良好的療效,，特別是盆腔炎病人,，經(jīng)過系統(tǒng)治療后，基本能在一年內(nèi)不復(fù)發(fā),，很有效的減輕新農(nóng)合病人負(fù)擔(dān)（盆腔炎一年內(nèi)只可報(bào)銷3000元）,。認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合及城市居民醫(yī)保政策，合理用藥,，盡量使用基藥,，自覺降低自費(fèi)藥品比例，切實(shí)減低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力,，降低了病人平均住院費(fèi)用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進(jìn)一步提高,?；具_(dá)到醫(yī)院制定的15%藥占比目標(biāo)。

四,、打造品牌,，爭做行業(yè)先鋒

在婦保院和縣醫(yī)院強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢面前，揚(yáng)長避短,，打造自己的品牌,。發(fā)揮中醫(yī)特長，從中醫(yī)優(yōu)勢病種入手,，引經(jīng)據(jù)典,，在臨床中不斷改善治療方法。目前我科對盆腔炎,、胎動(dòng)不安這些婦科醫(yī)生比較頭疼的疾病就制定了很有效的治療方案,，得到了患者的認(rèn)可，今后計(jì)劃針對一些西醫(yī)比較棘手,、治療方法單一的病種（比如宮外孕,、卵巢囊腫的保守治療等）進(jìn)行臨床研究,、總結(jié)，制定出療效肯定的治療方案,，吸引更多的病患,。

五、增收節(jié)支堵漏洞

厲行節(jié)約,，勤儉持家,，以身作則，不鋪張浪費(fèi),，與護(hù)士長共同做好科室經(jīng)濟(jì)核算,，堅(jiān)持做到賬目公開，從而使每位醫(yī)護(hù)人員自覺降低醫(yī)療成本,，在日常工作中,，從節(jié)約一張紙開始，不浪費(fèi)醫(yī)療資源,。新增新生兒藥浴,、產(chǎn)后足浴、穴位貼敷等中醫(yī)治療項(xiàng)目,，既增加了科室收入,，也有效的降低了藥占比。今后會(huì)逐步增加中醫(yī)治療項(xiàng)目,，進(jìn)一步突出中醫(yī)特色,。

六、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度的約束機(jī)制,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督

以身作則，在科室起表率作用,，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確、責(zé)任到位,，采取有效措施,，保證醫(yī)德監(jiān)督到位，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,，獎(jiǎng)金分配的指標(biāo),，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則酬厚,，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心。

過去的一年多在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績,，也是和全科人員的共同努力、理解,、支持和幫助分不開的,，在實(shí)際工作中還存在很多不足。如果領(lǐng)導(dǎo)信任,，讓我繼續(xù)擔(dān)任婦產(chǎn)科的主任,，我將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加努力，和婦產(chǎn)科的姐妹們一起,，為醫(yī)院更快更好地發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

婦產(chǎn)科

xxx

20xx-11-9

主任醫(yī)院競聘演講稿題目篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

首先感謝院黨委,、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會(huì)。今天,，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持,。

首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,，至今已有10年,。其間，主要做過文書,、宣傳,、紀(jì)檢、黨務(wù),、市場拓展等工作,，擔(dān)任過院、副主任等職,，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員,，先后多次榮獲“xx”、“xx”“xx”等稱號,。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,，成績屬于過去,，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,，使我開闊了眼界,，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,，辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨,。

一,、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作,，先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文20余篇,，發(fā)表言論通訊200余篇。

二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。曾成功參與并策劃了醫(yī)院1xx年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動(dòng)。

三,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí),。

四,、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中,，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,，通宵達(dá)旦的工作,。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識(shí),，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設(shè)想,。

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”,。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù),。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會(huì)密切聯(lián)系員工,，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦,，力爭為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,，堅(jiān)決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí),。

四是加強(qiáng)管理,，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理,，才能保證工作寬而不推，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對本辦公室人員做到責(zé)任明確,，任務(wù)具體,，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

我也深知,，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項(xiàng)工作有條不紊,，在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù),。面對這么高的起點(diǎn)，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，發(fā)揚(yáng)成績,、開拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺(tái)階,，是有難度的,。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫,、帶,，懇請同志們多幫助我、鞭策我,，進(jìn)而接納我,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛,！

主任醫(yī)院競聘演講稿題目篇三

大家下午好,！

首先非常的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠提供一個(gè)這樣競聘平臺(tái)，本人00年畢業(yè)后一直在本院工作,，04年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進(jìn)修,，相信大家應(yīng)該對我比較熟悉了，所以在這里我就不自我介紹了,。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加科室主任的競聘,。參加科主任競聘，我的理由有2個(gè),。第一,，醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,，有句話說的好：不在其位，不謀其政,，我們在平時(shí)的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面,，那么我就借這個(gè)機(jī)會(huì)來做個(gè)換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會(huì)怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項(xiàng)工作,，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,。第二個(gè)原因是：拿破侖有句名言不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)來激勵(lì)自己，把它作為一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)提高自己的綜合素質(zhì),。目前我是一名普通醫(yī)生,，但是我相信我不會(huì)永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的,。今天的主題是科主任職位的競聘,，職位意味著責(zé)任和義務(wù),。假如我是一名科主任的話,，我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作：

1.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理：擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,，健康發(fā)展的基礎(chǔ),。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,、措施為重點(diǎn),，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)檢查考核,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

2.加快新技術(shù),，新項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)用,。堅(jiān)持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),，組織科室成員積極撰寫論文,，不斷推動(dòng)醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動(dòng)的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、新觀點(diǎn)和新技術(shù),，充分發(fā)揮在專科,、專業(yè)建設(shè)中的作用,。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項(xiàng)新的技術(shù)，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步,，我們只有不斷創(chuàng)新，做到人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新，人新我精,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,。

3.凝聚多方面力量，提高工作效能,。一是要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體觀念。做到科室

職責(zé)上分,，思想上統(tǒng)一,；工作上分，目標(biāo)上統(tǒng)一,，相互補(bǔ)充,，平等相處，達(dá)到更好的整體效果,。二是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍。做到嚴(yán)于律己,，誠懇待人,，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任,；努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

4.增加醫(yī)療收入,、不斷深化服務(wù)理念。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),，增加醫(yī)療性收入,，控制藥品占總收入比例，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,。當(dāng)然,，要增加醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),；積極做到在管理理念、經(jīng)營理念,、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新,，加強(qiáng)成本控制，增收節(jié)支,。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿意度,。

就我個(gè)人來說，還存在著很多的`不足,，但我年輕,，好學(xué)，勤奮,，在這里非常真誠的希望通過這個(gè)活動(dòng)能夠得到大家的幫助,，讓我更清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的差距以及缺點(diǎn)，促使我在以后的工作當(dāng)中恪盡職守,、努力學(xué)習(xí),、勤奮工作。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),，讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的綿薄之力,，我隨時(shí)愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的考察和安排,。

謝謝大家,。

主任醫(yī)院競聘演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫xx,，今年歲，xx年月參加工作,，大專文化程度,，現(xiàn)任xx科護(hù)士長。我于xx年月獲得主管護(hù)師資格,，xx年月聘任為主管護(hù)師,。xx年月獲得了副主任護(hù)師資格。

參加工作xx年來,，原創(chuàng)：在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下,，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),，在普通的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成績，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，多次被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號,。同時(shí)注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，不斷升華自己的理論水平，自參加工作以來,，特別是近幾年來共撰寫論文余篇,，其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

我熱愛自己的職業(yè),，熱愛自己的崗位,，始終堅(jiān)持“以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值”的工作理念,。我可以問心無愧地說，xx年多來我出色地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé),，同時(shí)也出色地履行了一名護(hù)士長的職責(zé),。

今天，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護(hù)師的機(jī)會(huì),。我深知副主任護(hù)師這個(gè)崗位十分重要,，如果我競聘成功，我決心做到：認(rèn)真貫徹落實(shí)好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神,，以改革促發(fā)展;指導(dǎo)好xx科的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),、科研和教學(xué)工作，完成護(hù)理部安排的護(hù)理常規(guī),、操作規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)健康計(jì)劃的制定、修改,、完善工作,，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作;檢查指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救及護(hù)理;開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，提高護(hù)理質(zhì)量,，發(fā)展護(hù)理學(xué)科，積極撰寫護(hù)理論文,。原創(chuàng)：總之,，我將嚴(yán)格按照《主任護(hù)師崗位責(zé)任要求》去做好護(hù)理工作。

最后,，我表個(gè)態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心,，用情,、用良心干好工作。反之,，不能上崗,，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,，我都始終會(huì)老老實(shí)實(shí)做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事。

謝謝大家!

主任醫(yī)院競聘演講稿題目篇五

各位

領(lǐng)導(dǎo)：

我叫史

*

*,。競聘的崗位是ct室主任，也是向大家學(xué)習(xí)來了,！

,。。xx年被我院聘為ct室副主任,，xx年競聘為ct室主任。xx年,，全程參與螺旋ct的初建并使各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展,。同年，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書

總結(jié)，對影像的診斷有一定的造詣,，在腫瘤醫(yī)院,，師從影像教授黎海亮老師,，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識(shí),，對臨床疾病的診斷

提供更有價(jià)值判斷,。

對大家的承諾,。即,，為患者

提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人,，視病人當(dāng)衣食父母,，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床,，做到經(jīng)常跑病房,，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治

提供最有價(jià)值的

參考,，通過和醫(yī)生的交流,，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平,。其次,，我會(huì)加強(qiáng)科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度,，獎(jiǎng)罰分明,。加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù)，注意成本的節(jié)約,，調(diào)動(dòng)科室的積極性,，提高我們的服務(wù)水平。最后我也會(huì)繼續(xù)以寬容的心態(tài),，與科室成員和諧相處,，創(chuàng)造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境,，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人

提供服務(wù)上,。

出自己的一份努力,。我懇求在座各位同事和

領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)客觀實(shí)際作出判斷。

謝謝大家…

主任醫(yī)院競聘演講稿題目篇六

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

20xx年即將到來，我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié),，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ)，并為每個(gè)同志提供了一個(gè)展示自已知識(shí)與才能的機(jī)會(huì),。

本人自————年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財(cái)務(wù)工作,，————年擔(dān)任主管會(huì)計(jì)，————年獲助理會(huì)計(jì)師職稱,，20xx年任財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人至今,。

過去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下,，本人和財(cái)務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù),，為全院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。通過一年來的工作實(shí)踐,，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的重要性、證策性,、專業(yè)性,、復(fù)雜性：財(cái)務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，財(cái)務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響,。財(cái)務(wù)科雖是二線科室,，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支,，登登賬本,。他必須及時(shí)把握全院的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和內(nèi)管家,。財(cái)務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強(qiáng),，目前我院財(cái)務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律,、法規(guī)和政策性文件有二、三十個(gè),，財(cái)務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局,、財(cái)政局、稅務(wù)局,、統(tǒng)計(jì)局、社保局等六、七家,。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),，做到有法必依、有章必依,，同時(shí)又用好用活政策,，為單位爭取更大的發(fā)展空間，為職工爭取較好的福利,，是財(cái)務(wù)部門的責(zé)任,。財(cái)務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān)，外與患者,、銀行及眾多藥品,、設(shè)備商家收付頻繁，工作量大而繁雜,。作為財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,，團(tuán)結(jié)全科同志，耐心細(xì)致工作,，調(diào)配好資金,，協(xié)調(diào)好關(guān)系，為一線科室貼心服務(wù),。日常財(cái)務(wù)要日清月結(jié),，杜絕差錯(cuò)，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),，大力增收節(jié)支,。按照以上要求，今年我和財(cái)務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,，取得了一定成績,，主要是：

1。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章,、制度,，按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表，通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查,。

2,。 按規(guī)定對單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行了會(huì)計(jì)核算，提出了財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。

3。 增收節(jié)支工作效果明顯,。今年按財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系，各項(xiàng)撥款及時(shí)到位。到目前為止,，全院各項(xiàng)收入————————,，比上年——————，——————支出————————比上年——————————,。,。

4。 除財(cái)務(wù)科的日常工作外,，還配合其他科室完成了職工五大基本保險(xiǎn)的投保,、勞資統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保報(bào)賬,、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,。

5。 財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有所提高,。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后，財(cái)務(wù)科是主要使用部門,。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,，現(xiàn)在本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作,。

20xx年對我院將是充滿機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年,。如果我能連任財(cái)務(wù)科主任，我打算從以下方面努力,，使財(cái)務(wù)科的工作再上新的臺(tái)階：

我院財(cái)務(wù)工作的核心,，我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,，必須在以下方面改革,、改進(jìn)。首先在增收上,，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,，目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會(huì)的公害，很多病人已看不起病,。建議我院控制大處方,、貴藥品的使用，適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用,，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個(gè)病人的收入有所下降，但社會(huì)效益提高了,，就可以吸引更多的人來我院就珍,，總體收入反而可以增加,。我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書籍時(shí)看到，以價(jià)格戰(zhàn)提高市場份額,，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法,。我們是全額撥款單位,，有打價(jià)格戰(zhàn)的空間,，可不可以試一試哩？其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用,，那么節(jié)支財(cái)務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為,，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本,。眾所周知，成本可分為固定成本和變動(dòng)成本,。在固定成本方面,，一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格安照程序進(jìn)行出,、入庫登記,，對實(shí)物有專人負(fù)責(zé)建賬,、卡管理。要盤活庫存,，避免閑置，做到物竟其用,。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,，與一線科室一起制定計(jì)劃，做到按需購買,，按計(jì)劃購買,，按標(biāo)準(zhǔn)購買，大型貴重設(shè)備要實(shí)行招標(biāo),。在變動(dòng)成本方面,，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn)，科室要責(zé)任到人,，避免丟失浪費(fèi),。對其他開支，財(cái)務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān),，做到會(huì)計(jì)原始憑證張張合法,，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

此外,，在日常工作中除堅(jiān)持今年行之有效的方法外,，還要加強(qiáng)主動(dòng)性,，領(lǐng)會(huì)上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，把工作做在前面,；要增強(qiáng)工作的條理性,，進(jìn)一步提高工作效力；要以身作則,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

本人從事會(huì)計(jì)工作雖已有———年,，在同齡人中也可算“老會(huì)計(jì)”了,，但作為科室負(fù)責(zé)人時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)不多,，工作中還有不少缺點(diǎn),。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助,，我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責(zé),，為我院的發(fā)展作出大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家！

主任醫(yī)院競聘演講稿題目篇七

本人遵守國家法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,愛崗敬業(yè),有一定的管理能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感.符合人事科科長競聘條件.醫(yī)院人事科科長競聘演講稿

人事科,，我理解為管理人事的崗位,，包括人事檔案的管理、職工的評聘,、各種社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作等等,。具體為：

根據(jù)上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神,，認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘,、考核、管理等有關(guān)工作,。

做好本院職工的年度考核,、考勤管理，審理和承辦職工轉(zhuǎn)正,、定級獎(jiǎng)懲工作,。

辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續(xù)，辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù),。做好見習(xí)生的管理和安置工作,。

做好本院職工的退養(yǎng)、退休,、退職等工作,。

做好職工工資套改和工資晉升,、獎(jiǎng)金、津貼,、福利的審核發(fā)放工作,。

負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件材料的管理工作。

做好全院職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)管理工作,。

每月按時(shí)收集考勤表，并進(jìn)行登記,，負(fù)責(zé)每月出勤獎(jiǎng)等各種費(fèi)用的審核，落實(shí)本院勞動(dòng)紀(jì)律的若干規(guī)定,。

管理本院職工的人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案,，認(rèn)真做好檔案收集、整理和安全防范工作,。

嚴(yán)格保守機(jī)密,，遵守保密制度

對工作要細(xì)致認(rèn)真，接待來訪要耐心熱情,，解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定,。

加強(qiáng)請示匯報(bào)，重大事情必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)院長辦公會(huì)研究決定后方可執(zhí)行,。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如果我是人事科科長：

一,、在政策許可的條件下,，我會(huì)在第一時(shí)間將與職工福利、職稱評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進(jìn)行告知,。給職工盡快理解政策,，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。

二,、我將緊緊圍繞人才建設(shè)這個(gè)中心任務(wù),，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加大力度,，合理開發(fā)配置人力資源,，創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面,，為本院提供強(qiáng)有力的人才工作保障,。

1,、利用機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí),、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神,，提高對人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要檢驗(yàn)科科長競聘地位的認(rèn)識(shí)，抓住國家實(shí)施展人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī),，加快我院人才建設(shè)工作的步伐,，開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。

2,、確定我院人才建設(shè)的工作目標(biāo)和主要任務(wù),，建立人才工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)技隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展,。

3,、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè),，提升我院衛(wèi)技隊(duì)伍的整體水平。

4,、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件,，用人所長，牢固樹立對專家服務(wù)的思想,，促使他們干好事業(yè),、干成事業(yè)。

三,、全面實(shí)施以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向,，以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，堅(jiān)持吸引,、培養(yǎng)和使用并重的原則,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。

1,、引進(jìn)人才隊(duì)伍,。

2、加大對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理,，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專家的作用,。

3、學(xué)歷提高與能力提高并重,，利用各種渠道,，采取多種方式，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度,。工作要有計(jì)劃,，并通過建章立制來確保計(jì)劃的實(shí)施,。安排技術(shù)人員去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

四,、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,，切實(shí)推進(jìn)人事改革。

1,、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作,，簽訂聘用合同，完善競聘財(cái)務(wù)科長 人事代理制,。

2,、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。

3,、配和醫(yī)院適時(shí)修訂原有的獎(jiǎng)金分配方案,，逐步建立以職位、崗位為前提,，按貢獻(xiàn)分分配的獎(jiǎng)金制度體系,。

4、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會(huì)保險(xiǎn)工作,。

本人如果出任人事科科長,將努力提高自身素質(zhì),在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確執(zhí)行國家及上級機(jī)關(guān)主管部門有關(guān)人事,、勞資,、社保和外事的各項(xiàng)政策、法規(guī),。

主任醫(yī)院競聘演講稿題目篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會(huì)，我今天競聘的崗位是ct室主任,。

現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下：我叫,，今年歲，年來到我們醫(yī)院,。到年,，在省醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)。醫(yī)學(xué)影像診,。斷學(xué),，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實(shí)習(xí)一年。年,，被我院第一個(gè)派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年,，并親自參與核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書,。年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造,，并與年11份取得大專學(xué)歷,。。年被我院聘為ct室副主任,，年競聘為ct室主任,。年，全程參與螺旋ct的初建并使各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展,。同年,，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書。

從業(yè)8年來,，自己勤奮學(xué)習(xí),，用心總結(jié)，對影像的診斷有一定的造詣,，在腫瘤醫(yī)院,，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下,，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識(shí),，對臨床疾病的診斷提供。更有價(jià)值判斷,。

如果這次我競聘成功,，我會(huì)一如既往的落實(shí)和加強(qiáng)上次競聘對大家的承諾。即,，為患者提供溫馨周到的服務(wù),，把病人當(dāng)親人，視病人當(dāng)衣食父母,，另外,，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經(jīng)常跑病房,，跑門診,，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價(jià)值的參考，通過和醫(yī)生的交流,，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪,，來提高我們的診斷水平。其次,，我會(huì)加強(qiáng)科室的日常管理,，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，獎(jiǎng)罰分明,。加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù),，注意成本的節(jié)約，調(diào)動(dòng)科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平,。最后我也會(huì)繼續(xù)以寬容的心態(tài),，與科室成員和諧相處，創(chuàng)造健康有序,，和諧寬松的工作環(huán)境,，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上。

今天我能站到這里,，本身就是對自己的超越,。無論這次當(dāng)選與否，我都會(huì)積極配合醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作,，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力,。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)客觀實(shí)際作出判斷,。

最后,，我用一個(gè)深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！