演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

競聘公司辦公室主任演講稿三分鐘 競聘辦公室主任演講稿結尾篇一

大家好,！

我叫__，今年37歲,，中專學歷,，現(xiàn)在__公司安保處做內(nèi)勤工作,。

首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺,，給我一次學習,、鍛煉自己的好機會。

在這里,，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：92年8月,，我畢業(yè)于____學校，分配到__運輸公司,，從事汽車修理工作,。95年3月，到__運輸公司安全科,，先后從事內(nèi)勤,、外勤工作。20__年10月,，__公司組建成立,，我到公司安保處負責事故索賠工作。20__年7月,，到汽車東站安全科做內(nèi)勤,。20__年8月，到長途分公司做辦公室內(nèi)勤,。20__年4月,，到公司安保處做內(nèi)勤工作至今。

三年的汽車修理生涯,，培養(yǎng)了我勤于學習,、不懂就問的好習慣,，養(yǎng)成了吃苦耐勞,、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,，始終能夠保持平和端正的心態(tài),，尊重領導，團結同事,，注重積累,，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法,、好經(jīng)驗,。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務,。

我為什么要參加辦公室負責人競聘呢,？理由很簡單：展現(xiàn)自我,，挑戰(zhàn)自我，超越自我,。

不想當將軍的士兵不是好士兵,，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,，軍隊才會越強大,。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力,?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng),、儲備和充分使用,。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益,、維護企業(yè)聲譽,、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：

1,、加強自身業(yè)務學習,，盡快熟悉、熟練辦公室事務,，增強自身工作能力,，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設,，推動辦公室人員業(yè)務學習,、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力,，調(diào)動員工工作積極性,，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

2,、正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益的關系,。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹,、細致,、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,。堅持因人安崗,，因崗定責，人盡其才,，在工作上放心放手,，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步,。努力營造尊重知識,、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,。

辦公室是綜合部門,，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵,，把握重點,，才能取得事半功倍的效果。

1,、協(xié)助領導做好行政管理,。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),、復印工作,，及時請領導閱辦，規(guī)范文件傳閱,、轉(zhuǎn)發(fā)程序,。

3,、本著嚴格,、周密、可操作的原則,，在原有各項制度的基礎上,，進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度,、文件管理制度,。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文,、辦事,、辦會”程序和質(zhì)量要求。嚴明勞動紀律,、工作紀律,，力求做到處理工作事務程序化，服務標準化,，協(xié)調(diào)聯(lián)絡規(guī)范化,。建立工作質(zhì)量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

4,、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,，及時,、保質(zhì)保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤,、考核工作,。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作,。

辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務,。

1,、從抓學習教育，提高思想認識著手,，帶領辦公室同事找準工作位置,，明確工作性質(zhì)，樹立“窗口”形象,。

2,、拓寬視野，廣泛收集情報信息,，及時上報,，為領導決策當好參謀和助手。

3,、高效辦事,，當好“管家”,。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦,、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)。在辦會中,，做到統(tǒng)籌考慮,，合理安排，加強協(xié)調(diào),，努力提高會務質(zhì)量,。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全,，安排細致,，處理完善，堅持高效率,、快節(jié)奏,，雷厲風行，急事急辦,、特事特辦,、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率,。

各位領導,，各位同事，位卑不敢忘憂國,，那是對國家而言,。我作為公司普通一員，在公司學習,、工作將近8年時間了,，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何,，不管今后處在哪個崗位,，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量,。在此,，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊,。我相信,，只要全司員工上下一心，攜手共進,，__公司一定會迎來更加光輝的明天,。

我的陳述完畢。謝謝大家,！

競聘公司辦公室主任演講稿三分鐘 競聘辦公室主任演講稿結尾篇二

各位領導,，各位同仁：

下午好！我叫××,，是公司辦公室工作的一名員工,。我××××年參加工作，今年××歲,，文化程度大專,。年至年月在××電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理,，在年的工作中,，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡高級管理員培訓,。年月至今,，在××電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作，年起任辦公室主任,。我對自己的評價是,，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強,，有扎實的辦公室工作素養(yǎng),，有腳踏實地的工作作風，原創(chuàng)：有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，更有用心為公司服務的工作熱情,。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘,、勞動人事管理,、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道,、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐,。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力,。

在××電信實業(yè)的三年多時間里,，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排,，全面落實,，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,，使企業(yè)的內(nèi)外關系協(xié)調(diào),、綜合管理,、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎,。

今天我能站在這里,，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力,；是領導多年的關心讓我不斷進步,，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖,，對未來充滿期待,。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng),，領導的信任和同事的關心,。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨,，也有一些激動,，更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革,；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點,。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣,。我從事辦公室工作已有年多時間了,。經(jīng)過這些年的積累，我認識到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門,，其工作是非常重要的,。

他不僅要搞好綜合管理，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范,、高效的運轉(zhuǎn),；在當前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其用,；同時也要搞好協(xié)調(diào)，為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結,、齊心協(xié)力的良好局面,。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得,，主要還是要做好“三個服務”,，這便是，一要為企業(yè)的發(fā)展服務,，二是要為公司領導服務,，三是要為員工服好務,。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展,，為企業(yè)目標的實現(xiàn)和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是基于為企業(yè)發(fā)展服務的,。所以,，只有服務工作做好了,，辦公室工作才可能做的更好,。當前，電信實業(yè)的.市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化,，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要，變被動服務為主動服務,，積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，我希望能有繼續(xù)實踐的機會，不斷提高認識,，不斷改進工作方式,，使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人,，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質(zhì)為領導當好參助手作用,。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮,；在理論修養(yǎng)方面,，加強自身學習，勤于思考,，善于總結經(jīng)驗,；在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎,、嚴肅認真,，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風,；在具體工作中注重落實,，強化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好服務工作,。服務是辦公室工作的核心,，是搞好其他工作的基礎,，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始,，從點滴做起,，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質(zhì),，為領導服好務,，為各部門服好務。三是要搞好綜合協(xié)調(diào),，保證公司各項工作的有序進行,。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度，善于用制度管理,，用制度來預防,、協(xié)調(diào)部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實,，減少扯皮現(xiàn)象,，保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作,。按照公司化后對綜合辦公室的要求,，加強學習，以適應不斷變化的形勢需要,。要進一步提高公司公文質(zhì)量,，完善公文處理、辦公室督查等各項制度,，加強公司信息的收集和上傳下達,。組織好公司各項會議，盡量提高會議效率,。五是做好公司人事勞資工作,。不斷增強工作責任心，及時做好工資,、獎金,、補貼等的發(fā)放，按時,、準確為員工交納養(yǎng)老保險,、公積金等，原創(chuàng)：按時向市公司上報各類報表,，為公司的健康發(fā)展保駕護航,。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務工作，做好潤滑濟

和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,，企業(yè)的管理能層層相接,。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法，如果我有機會把這些想法付諸實踐,，我有信心也有決心做得更好,。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻,。謝謝大家,！

競聘公司辦公室主任演講稿三分鐘 競聘辦公室主任演講稿結尾篇三

各位領導、各位同事：

大家早上好,！

首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺,。

有人曾經(jīng)這樣說：一個人最大的不足是看不到自身的不足，而是看不到自身巨大的潛能,，大多數(shù)人只發(fā)揮了個人潛能的及少部分,。受這句話激勵,，我前來競聘主任一職,，讓我先向大家自薦一下。

我于1996年畢業(yè)于新疆體育學院,，畢業(yè)后從事教育工作,，之后受中國電信青睞，于1998年6月調(diào)入新疆分公司工作至今,。您一聽就知道我的專業(yè)是體育,，都說搞體育的人頭腦簡單四肢發(fā)達，但我不這樣認為,，相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為,。在我從事電信工作八年的風風雨雨中，先后從事過線務員業(yè)務,、綜合管理業(yè)務,、三代管理業(yè)務、工程建設管理業(yè)務和現(xiàn)任的大客戶經(jīng)理崗位,，并多次被公司派出去學習深造,，不論在那個崗位，工作上我一向力爭上游,，不甘落后,。從事電信工作八年，我敢于并樂于向困難挑戰(zhàn),，業(yè)務,、社交和應變能力得到領導和同志們的肯定。

另外,，我具備契而不舍,、吃苦耐勞的精神,。艱苦的體校生涯鍛煉了我堅強的意志，八年的電信事業(yè)積累了豐富的工作經(jīng)驗,，同時,，我真誠，隨和,，風趣,，寬容樂觀，有較強的勾通能力,。

當然我也有不足,，凡事太認真，過分追求完美,。如果您給我機會,，相信缺點會變成優(yōu)點。

1,、全力以赴做好部門工作,，出色完成公司下達的各項工作任務和領導交辦的事務性工作。

2,、圍繞電信業(yè)務的特點和工作任務,，做好市場調(diào)查，拿出有前瞻性,、針對性,、和可操作性的營銷方案，拓寬電信業(yè)務,，最大程度發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,，適應市場變化。

3,、加強服務意識,，發(fā)揮好各單位上下溝通、左右協(xié)調(diào)的的橋梁作用,。

4,、充分調(diào)動本部門業(yè)務人員的工作熱情，多做事實,，少說空話,，凡事身體力行，努力營造團結向上,、積極主動,、生機勃勃的工作氛圍。

x年的電信事業(yè)是我能夠更好的為公司效力的巨大財富，有人說,，機遇偏愛有準備的人,，希望借我公司人事改革這個機遇，使我這塊“小才”得到大用的機會,。如果競聘成功,，我將不負眾望，竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求,，那樣會激發(fā)我的潛能,。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,?！耙詾闋幬?，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,，事竟成!我會把我的愛熱心,、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

競聘公司辦公室主任演講稿三分鐘 競聘辦公室主任演講稿結尾篇四

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！今天我有幸再次站在講臺上，參加分公司中層領導干部的競聘,。我競聘的職位是辦公室主任職務,。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年44歲,、大學學歷,。1987年畢業(yè)于****大學。1987年12月參加工作，19xx年任加油站站長,，1990年任油庫副主任,，20xx年任辦公室副主任。期間曾經(jīng)擔任過機關支部書記,。

我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整二十多個春秋了,。這些年來，我立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,，借此機會,，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,。

一,、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。

二,、堅持黨性、堅持原則,，辦事公開,、公平、公正,。也是我擔任本職務所具備的必要條件,。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟悉,，只有不斷的完善自己,，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美,。

三,、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見,，又能身體力行,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結同志,，以大局為重，全力支持分公司領導的工作,。這都是一個科室領導應該具備的基本素質(zhì),。

一,、科學統(tǒng)籌安排，確保日常事務工作有序開展,。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的重要窗口,。既要協(xié)助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件,、制度,、報告起草和制訂、會議組織等工作,；既要落實上級管理部門的有關規(guī)定,、辦法，落實分公司的各項管理制度,，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作,。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理,、環(huán)境衛(wèi)生管理,、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作,。對外接待,、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務,、商標管理,、合同管理、工商行政事務,、分公司各種證照的年審,、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作,。我將根據(jù)實際情況，進行統(tǒng)籌安排,，科學分工,，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有序,。

二、當好參謀助手,，為領導決策提供科學依據(jù),。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù),。

三,、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關系,。及時傳達貫徹公司領導的決策,，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實,。團結辦公室人員,，調(diào)動大家的積極性，認真,、科學地搞好領導與領導,、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

四,、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設,。一是要加強政治理論學習,，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業(yè)務學習,，提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì),；三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率,，做到工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務,；四是要嚴格辦事制度,，提高辦公室人員的政策水平。

總而言之,，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,，強化服務意識,，確保各項工作落到實處。

如果我今天的競聘演講,，能得到領導和同事們的認可,，給我以信任，給我以支持,。我不會辜負領導和同志們的期望,。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作,，讓領導放心,，讓同事們放心。

無論這次競聘成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗,。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排,，盡職盡責地做好本職工作,。職位本身對我來說并不重要，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,，更好地為黨工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量,。

謝謝大家,！