演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

尋找幸福的演講稿 幸福的演講稿600字篇一

我是一名普通電力工人的家屬，很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講,。今天我演講的題目是《與安全同行,，讓幸福永駐》。

假如有人問幸福是什么,，可能會得到一百種,、一千種甚至更多的答案：有人認為是端著鐵飯碗，吃穿不愁,；有人認為是金榜題名,，花前月下……。心境不同,，經(jīng)歷不同則幸福觀也不同,。在我看來，每天看著自己的丈夫平平安安地回家,，享受著一家人和和美美團聚的溫馨,，那就是最大的幸福。

生命是無價的，它屬于我們每個人只有一次,；生命是美好的,，它令我們感悟著人生，體驗著得失,。每一個清晨,、每一個夜晚，您的親人都期盼著您能高高興興工作,，平平安安歸來,。一曲《祝你平安》，一句“好人一生平安”,，喚起多少人對平安的向往,！健康、平安是生活賜于每一個懂得它意義的人的最好禮物,，這就是幸福,！也許你曾感受過母親對兒子的那種牽掛；也許,，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀,；也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼,！那么,，當你憑借強健的體魄登桿爬塔時；當你施展嫻熟的技巧接表掛線時,；當你奮戰(zhàn)在電業(yè)的前沿而驕傲地宣稱是光明的使者時，你的頭腦是否繃緊了安全這根弦,？

這是發(fā)生在一個普普通通的供電職工身上的事例,，工作一直很出色的他在一次登桿撤線的作業(yè)中，忽略了一個不該忽略的細小環(huán)節(jié)——打臨時拉線,?？伤f萬沒有想到，就是這次小小的忽略卻造成了他終身的遺憾,。就在他剪斷最后一根導線準備下桿的時候,，他感受到電桿在劇烈的搖晃。接著,，電桿倒下了,，他也倒下了……當他再次看到這個世界的時候，已是三天之后,，而醒來后接受的第一個現(xiàn)實就是遍體鱗傷的軀體,。

出事的當天，他年邁的老母親聽到兒子不幸的消息,，當即暈倒在地上,；正在上班的妻子接到電話以后發(fā)瘋似的向醫(yī)院奔去,；才滿兩歲的孩子，晚上見不到父親,，哭喊著找爸爸……就這樣,，一個充滿幸福和歡樂的家庭，因為小小的臨時拉線而遭受了一場突如其來的災難,！

在護理他的那些日子里,，那白發(fā)蒼蒼的老母親給兒子喂飯時那顫抖的雙手，年輕的妻子給丈夫擦背時那浸滿淚水的眼睛,；天真爛漫的孩子注視父親時驚恐得不知所措的神情……猶如串起著的一個個大大的驚嘆號,，敲打著每一個人的心！

如果,，他打了臨時拉線,，那么此刻也許正在飯桌前和家人談論著奇聞軼事，如果不是麻痹大意,，那么此刻也許正陪著兒子嬉戲在兒童樂園,，如果不是自以為是，那么此刻也許正和妻子攜手在陽光燦爛的公園……但,，沒有如果,，也沒有也許，只因,，這世上沒有后悔藥,！

“安全”這兩個普通的字眼，沉甸甸的,，重重地壓在我們每一個電力職工的肩上,。我們不會忘記，不敢忘記,，不能忘記那些用鮮血和生命換來的教訓,。

聽聞一場場悲劇，我的內(nèi)心同樣受到巨大的震撼,。也常引起我深深的思索：是什么導致這些悲劇的事情發(fā)生,？是盲目，是疏忽,，是對安全觀念的淡漠，是對自己生命的不負責,！生命是寶貴的,，自釀的苦酒自己可以喝下，自己的痛苦自己可以承擔，然而留給家人的悲痛,、陰影,，卻是任何人也無法抹掉的,。

所以,，遵章操作是最基本的準則，忘記安全,，違章操作,，危險就潛藏在身邊,。經(jīng)驗豐富不該是有章不循的理由，工作多年各項操作輕車熟路更不是把《規(guī)程》放在一邊的借口,！前車之轍,，后車之鑒,。一個個慘痛的教訓,，為我們一次次地敲響了警鐘！一幕幕血的事實告訴我們：生命,，是那么脆弱,，一念之差將會造成多少不堪設想的后果！

親愛的女性朋友們,，我們是家庭的靈魂,，是男人們的半邊天，我們擁有一雙巧手,，創(chuàng)建了家的寧靜和溫馨，溫柔的把鋼鐵般的男兒化成繞指柔,。我們的一句輕聲細語,，雖不如安全制度那么嚴肅，但足以在歡聲笑語中筑起一道牢固的思想防線,，我們每天體貼入微的叮囑,，雖不如領導干部的三令五申那么有力，但足以在溫柔陷阱中建起一個堅實的安全城堡,。

親愛的朋友們,，為了千千萬萬個家庭的幸福，為了創(chuàng)造電力企業(yè)輝煌燦爛的明天，為了小家更為了大家,，讓我們謹記教訓,，共同努力，讓我們珍惜生命,，遠離違章,，與安全同行，讓幸福永駐,！

我的演講完了,！謝謝大家。

尋找幸福的演講稿 幸福的演講稿600字篇二

福是一杯濃烈的酒,，幸福是一杯芬芳的茶,，幸福是兩情相許，心心相印,。追求理想的人,，幸福是實現(xiàn)理想。幸福之于莘莘學子,，就是考上名牌大學,；幸福之于科學家就是科研成果之問世；幸福之于農(nóng)民就是多打糧食,。

人人都在追求幸福,，又似乎都在經(jīng)歷不幸。越來越多的人發(fā)現(xiàn),，即使擁有更多的物質(zhì)與金錢,，并不能保證因此獲得更多的幸福。近幾年,，我們經(jīng)常聽到一個詞“幸福指數(shù)”,。經(jīng)濟在快速增長，幸福也跟著在增長嗎,？

長期以來,，人們總希望能夠找到打開幸福之門的鑰匙。關于什么是幸福的問題,，從古到今,，人們一直爭論不休。我想：做為一介人類靈魂的工程師,，最大之幸福莫過于桃李滿天下,，為社會培養(yǎng)出一批又一批德才兼?zhèn)洌刭|(zhì)高,，能力強的頂尖人才,。

教師的幸福也稱教育幸福,。教師的幸福有其自身的特點：精神性、關系性,、集體性,、無限性。

孟子曰：“君子有三樂”,，“父母俱存,，兄弟無故，一樂也,；仰不愧于天,，俯不怍于人，二樂也,；得天下英才而教育之,，三樂也?！?/p>

將“得天下英才而教育之”與“父母俱存,、兄弟無故”的天倫之樂、“仰不愧于天,，俯不怍于人”的德性生活之樂相并列,，而稱之謂“三樂”，明顯含有對教育勞動的精神審美意蘊,。教師只有擺脫了職業(yè)感的束縛,，不把教當成謀生的手段，而是出乎自己的需要,，像孟子那樣以得天下英才而教之為樂,，那么他才能在教的活動中自由地、有創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的全部才能和力量,，達到‘孔顏樂處’的境界,。”

（一）教師的幸福能力及其培養(yǎng)實際上就是教師幸福的實現(xiàn)問題,。

幸福不是物質(zhì)欲望得到滿足的自然性,、即時性的快感。幸福是人之為人意義實現(xiàn)所給予主體的精神性愉悅,。幸福能力需要培養(yǎng)另外一個理由是大量幸福病態(tài)的存在,。

日本社會學家千右保曾經(jīng)在一些國家作對比調(diào)查，問題為：如果有足夠的錢供你一生享樂而無須工作,，那么你是去享樂還是去工作？1987年千右保說“根據(jù)大約二十年以前的調(diào)查,，基本上沒有人回答靠玩過日子,。美國的比率為2—3%,，日本竟不到1%。然而近年來,，‘玩派’驟然增多”,。“根據(jù)1983年世界青年意識調(diào)查對11個國家提問的結果,，‘玩派’比率最高的是瑞士,，占39.8%；日本為19.8%,，美國為21.8%”,。“到了1987年,，日本的玩派占到26.9%,，四年時間增加了7.1個百分點”。至于中國,，千右保寫道：“令人難以掩飾驚訝的是中國的數(shù)字,。玩派著著實實接近半數(shù)，占49.8%,，創(chuàng)世界最高記錄”,。在這樣的狀態(tài)之下，幸福等同于俗福,。俗人很難體會真正的幸福,。

（二）幸福能力的培養(yǎng)，需要教師具有良好的精神品位和德性,。但是創(chuàng)造幸福的能力卻不僅取決于精神品位和德性,，它還要求創(chuàng)造或?qū)崿F(xiàn)幸福的其他條件，幸福能力就是主體實現(xiàn)目的和自由所需的主觀條件,。

首先,，教師應當具有良好的知識結構。包括本體性知識,、背景性知識和條件性知識三類,。本體性知識是指教師所教科目的學科專業(yè)知識。背景性知識實際上是教師應有的綜合性的文化涵養(yǎng),。條件性知識是指教育學,、心理學知識，包括對教學過程規(guī)律性的認識,，對教育對象的了解等等,。教師的知識不僅是“心理學化”了的學科知識，而且必須是“文化化”,、“生活化”的知識,。沒有對學生及其學習機制的切實了解,，沒有民族和世界文化的整體支撐，不能將學術語言生活化,，一個教師即便能夠從事教育教學工作,，他也是一個枯燥乏味、沒有成效的教師,。這樣的教師“學生聽其課味同嚼蠟,，躲其課不以為害，評其課嗤之以鼻”,。失敗的教師當然是不能收獲教育幸福的,。

其次，教師必須具有高超的教育能力,。這里的教育能力是教育勞動的實踐能力,。韓進之教授認為包括教學能力，語言表達能力,，教育觀察能力,，注意分配能力，思維的系統(tǒng)性,、邏輯性和創(chuàng)造性,、教育想象能力和教育機智。林崇德教授概括為“教師的自我監(jiān)控能力”,，包括對教育活動的計劃安排,，對這一活動的監(jiān)察、評價,、反饋,，以及對教育過程的調(diào)節(jié)和校正能力。林崇德教授還認為,，“優(yōu)秀教師=教育過程+反思”,。我們知道，教育活動的特點是一種心心相印的主體際性的交流活動,。教育過程中充滿變數(shù),。因此教育不僅是一個嚴謹?shù)闹R授受過程，也是一個充滿靈活性,、創(chuàng)造性的藝術過程,。沒有包括自我監(jiān)控能力在內(nèi)的實際工作能力的教師就不會收獲教育的成功，更不會體驗教育幸福,。

最后,，教師還應當具有審美的素養(yǎng)。幸福能力從某種程度上講就是一種對主體自由的審美能力,。幸福感就是一種生活的美感,。因此缺乏美感的人也一定缺乏幸福感,。要收獲教育幸福，教師既要有較高的精神境界,，創(chuàng)造性的教育能力，還應當具有對教育活動過程以及教,、學雙方的審美能力,。這一審美能力既是樂教、樂學的中介環(huán)節(jié),，也是激發(fā)進一步創(chuàng)造性的重要因素,。教師應當自覺掌握教育的審美評價尺度，學會以審美的心態(tài)看教育,、看學生,、看自己。審美是發(fā)現(xiàn)幸福,、創(chuàng)造幸福的重要法寶,。這一點，正是作者本人近年來不斷呼吁建立教育活動第三標準的重要原因,。

幸福需要靠似乎與幸福無關的能力去獲得,，這是一個悖論。但是這正是幸福和幸福能力的辯證法,。教師的幸福實現(xiàn)與否取決于作為教育主體的教師在多大程度上成為一個真正大寫和全面發(fā)展的人,。

其實一個人想要生活得更好，只要獲得幾種能力就行,，教師也不例外：一是自然能力,，二是技術能力，三是知識能力,，四是與社會和人打交道的能力,，五是人的生理承受能力和心理承受能力。

尋找幸福的演講稿 幸福的演講稿600字篇三

各位評委：

大家好,！

人活著不是為了痛苦,，而是追求幸福，作為教書育人的教師自然也不例外,。影響教師的人生幸福指數(shù)的因素很多,，所教學生集體的學業(yè)是否成功，學習生活是否幸福,，教師本身的工作是否愉悅,，是一個至關重要的因素。教師要給學生以幸福,，自己應先成為一個幸福的人,，一個懂得如何創(chuàng)造幸福的人,。有了幸福的教師，才可能有幸福的學習,，才可能有幸福的學生,。那么，怎樣做,，才能成為一個幸福的教師呢,？

作為教師，要獲得生活的幸福,，我認為應該調(diào)整個人的工作生活方式：

1,、在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務，不要輕易地透支生命去做于己不利,，于人未必有力的所謂“奉獻”,。

2、要善于利用雙休日,，寒暑假和每天緊張工作之余的閑暇時間進行自我保健、游戲,、娛樂,、健身等活動，以調(diào)整身心,、保持精神與身體的健康狀態(tài),。沒有健康的身體，去談幸福是不可能的,，脫離生存環(huán)境談師德問題是沒有意義的,，脫離事業(yè)發(fā)展進行師德修養(yǎng)是不起作用的,。

保持心理的平衡和身體的健康只是善待自己最基本的要素,，在專業(yè)知識上不斷獲得發(fā)展,，在教學技能上不斷取得進步，在道德層次上不斷求得升華,，使自己真正做到“與時俱進”,，永不落伍，才是真正善待自己,。

如果準備以教師為終生職業(yè)的話,，我們還應該放棄不必要的攀比之心，善于從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂趣,。不與經(jīng)商者比財富,，不與從政者比地位，不與他人比花天酒地,，任憑“你黃洋街上炮聲隆,，我自然不動”，做自己該做的工作,。

當我們從平凡的不能再平凡的教學生涯中感受到越來越多的樂趣的時候，當我們的內(nèi)心的幸福溢于言表的時候,，我們就能夠用自己美好的心境,，去創(chuàng)設學生的美好心境，用自己的幸福去營造學生的幸福,。

善待學生就是善待自己,。使學生感受到學習的快樂與成長的幸福的教師是最幸福的教師。那么,，怎樣善待學生呢,？

首先，善待學生就要愛他們,，要了解他們,。對一個好教師而言，只有了解了每一個學生的特點,，才能引導他們成為有個性,、有志向、有智慧的完整的人,。

其次,，善待學生就要公平對待每一位學生，把所有學生視為自己的子弟,。公平,，這是孩子信賴教師的基礎。

第三,，善待學生就要尊重他們的人格和創(chuàng)造精神,，與他們平等相處，不盛氣凌人,，用信任和關切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲,。

人有七情六欲，教師也是人，而不是神,，有時也會鬧情緒,，也會悲傷，相處多了,，矛盾在所難免,。善待同仁，不僅是一種為人處事的態(tài)度,，而且還是一門高深的學問,。善待同仁可以多一些情誼，少一些糾紛,；多一些合作,，少一些競爭；多一些贊賞,，少一些埋怨,；多一些關懷,，少一些冷漠,。

在同事中尋找良師益友，在同事中找合作伙伴,，在同事的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗教訓,，虛心向他人學習，取人之長,，補己之短,，無論是對自己、對他人還是對學校這個大集體,，都是一件高價值的事情,。

身為一名教師，我們就擁有了一份以愛為主題的職業(yè),，愛自己,，也愛他人；播種著愛,，也收獲著愛,；播種著幸福，同時更收獲著幸福,。幸福教師應微笑對待同事和學生,，教師間的微笑可以使同事之間氣氛融洽，更可以消除自己工作中的疲勞,，減輕心理上的壓力,。透過微笑學生們會接納你，會喜歡你，使他們以一種積極向上的心態(tài)面對學習與生活,，也會使你的教學變得輕松自如,，效果明顯。給同事一份微笑,，給學生一份微笑,，生活也會回報你一份微笑，也許你的幸福就從這兒開始了,。

快樂本為感覺,，幸福取決于心情，教師工作性質(zhì)更是如此,。只要我們盡心盡力,，追求心中完善的境界，無愧于“人民教師”這個關榮的稱呼,，縱然我們不刻意追求幸福,，真正的幸福將會常駐我們的心中。

尋找幸福的演講稿 幸福的演講稿600字篇四

各位同學大家好,，非常榮幸能夠被邀請來《開講啦》，跟大家能夠交流,，今天要講的主要內(nèi)容,，都是有關我的事業(yè)。因為我大學畢業(yè)是1956年,，然后做了研究生,，1957年就開始參加一些工作，到今年20xx年應該是六十周年,，還不敢說從教六十周年,，因為我真正地站上講臺講課是1959年。那么我想在我的近六十年的生涯中間,，我要跟大家交流的主題,，就是我非常非常熱愛教師這個事業(yè)，我認為這個事業(yè)是社會不可缺少的,。

我當教師可以說是,，有家庭很大的影響，或者說家風的傳承,。因為我的父親是教師,，我的母親是教師，那么在上一輩中間,，我有兩個叔父是教師,，有兩個姨媽是教師，還有兩個舅舅是教師，所以我們家可以說當時我出生的時候,，就是一個教師之家了,。然后有兩件事情，對我的印象特別深刻,。那是我母親,，因為我母親是一個小學教師，當時她白天在學校里上課,，晚上就做家庭教師,。因為當時我們住在蘇州，蘇州大家知道非常出名的就是園林,。我們當時住的是一個小的私人園林,，然后花園旁邊有很多住房，所以住的人家很多,，大家知道我媽媽是一個小學老師,，所以希望他們的孩子晚上也能夠有人指導，能夠好好做家庭作業(yè),，是這樣,。所以我印象很深刻的是，比較多的時候,，至少有八個到十個孩子,，來到我們家來，在一張吃飯桌子上,，然后我媽媽就指導,，這個是一件對我印象很深的事。后來年紀大了,，我想總結當時這個深刻的體會,，就是覺得我媽媽那么被人喜歡，那么被人需要,，所以我就覺得我媽媽這個事業(yè),，是非常非常受人歡迎，被人需要的,。

第二件事情也是我媽媽的事情,，抗美援朝的時候，前線有很多傷病員回來,，結果正好他們治病,、養(yǎng)病的房子，就在我們家住的那幾間房子的旁邊,。這一次是我媽媽主動了,，我媽媽看他們的生活比較單調(diào),，就是治病養(yǎng)病，然后白天很多時間,，沒有什么事情干,。結果我媽媽就去看他們，然后就跟他們說,，你們有沒有興趣學點文化啊,，就零零碎碎的時間，我媽媽去給他們補一點課,，然后就教他們,，這些年輕的志愿軍戰(zhàn)士，還很感興趣,。最后我就發(fā)現(xiàn),，他們稱呼我媽媽的名稱就多了，原來他們叫她阿姨,，后來他們又叫她老師,，再后來，有很多年輕的戰(zhàn)士,，叫我媽媽就叫媽媽,。我就體會到了，我媽媽熱愛這個工作,，她認為她到哪里,，就有這個義務，就有這個責任,，來培養(yǎng)年輕人，所以她就努力在做,。所以我想我從小就受到了這么一個熏陶,，我從小呢倒是有這個想法，就是做老師很好,，所以我初中上的那個學校,，就是蘇州的女子師范學校的附中，而我媽媽,，我兩個姨媽,，都是這個學校畢業(yè)的。所以當時我覺得是很自然,，將來我也去學,，然后我將來也做老師，當時是有這個想法,。

然后也可以說是巧,，就是等到我的三個哥哥,，一個妹妹，我們五個人都慢慢長大了,，最后的結果我告訴大家,，我們五個人都是當教師。有大學的教師,，有中學的教師,，有小學的教師，而且我們五個人找了五個配偶,，這五個配偶我告訴大家,，四個半是教師，大家一定會很奇怪,，為什么是四個半,？我給大家解釋，那半個就是我的老伴兒,，我們是同學,，然后后來相識、相知,、相愛以后,，就形成了伴侶，那么他的`工作單位,，是北京市的環(huán)境保護科學研究院,，但是他們研究院，有培養(yǎng)博士生的計劃,，他是一個博士生的導師,，所以我叫他半個老師還可以吧。

那么我們這樣的一個環(huán)境呢,，就使得我們跟教師這個事業(yè),，我不大愿意叫它是職業(yè)，實際上它就是我們的一個事業(yè),，這個關系非常非常地密,，非常非常地深。但是我新蘇師范學校沒有念完,，當時就被調(diào)出去工作了,，工作了有一年多以后呢，國家要大力發(fā)展經(jīng)濟了,，所以從工作的年輕干部里頭,，抽調(diào)一些人去上大學。我當時很年輕,，還不到十六歲,，上大學上什么專業(yè)也不懂,，在老師的動員下，我選的專業(yè)當時叫給水排水,，就是城市建設里的一部分基礎設施,。你要供給大家自來水，保證飲用水安全,，你要把所有家庭排放出來的污水都收集起來,，都處理干凈，防止污染,，所以這個是事業(yè)上,。

我后來怎么又會回到教師的崗位呢？這個就有一點故事了,，這個可以看出來我后來遇到的好的老師對我的教誨,，對我的影響。當時我記得我之所以能夠到清華來,，就是有一段很有趣的故事,。我大學是上的上海同濟大學，當時同濟大學畢業(yè)的那一年,，它選擇了一些成績比較優(yōu)秀的學生,，來組織參加國家考試。我們清華大學的陶葆楷老先生,，他就是我答辯委員會的主任委員,，就是我后來的導師，應該說是我一生的一個恩師吧,，他對我的印象比較好,。主要印象比較好的，一個是我說的普通話比較好,，當時上海的大學生,，很多不大會說，另外一個,，就是我有點初生牛犢不怕虎,，所以回答問題,，好像沒有什么害怕,。所以他在答辯完了之后，他就和我另外一位恩師,，就是同濟大學的老師,，叫胡家駿，這位先生現(xiàn)在九十九歲,，還健在,。他就跟胡先生說了,，他說我今年要招一個研究生，你動員這個女孩子來考我的研究生,，他說她不錯,。

然后胡先生就馬上來動員我，大家能猜想動員我的時候,，我馬上答應了還是不答應,？我不答應，對了,。我就跟胡先生說,，我說已經(jīng)上了四年學了，我不準備再上學了,，我說我要趕快去為祖國的建設事業(yè)做點貢獻了,，當時正是國家在號召建設大西北，我說胡先生,，我要去蘭州,。后來大家猜想，胡先生跟我說了三句話,，就把我原來已經(jīng)下定的決心,，給改變了。第一,，我要告訴你,，陶先生是我們中國給水排水，這個學界成就最高,，學問最好的一個老師,；第二句話，你如果能夠考上陶先生的研究生,，這是你這一生的一個重要的機遇,；第三句他說，這次陶先生招一個研究生,，肯定有很多人要去報名,，你能不能爭取考上還是問題，這是對你的一個挑戰(zhàn),。所以大家聽了胡先生的這些話,，你說我要不要心動，我就完全被他打動了,，又想去爭取這個最好的機遇,，又想去迎接這個嚴峻的挑戰(zhàn)，我當時是年輕人,，還是有點好勝嘛,，我想我這個應該要試試,，所以這樣子才下定決心。所以我一直說這兩位恩師,，是決定我一生命運的恩師,。

我到了北京了，胡先生跟我分開了,，但是他還不斷地關心著我,。我曾經(jīng)收到他一封信，那是八十年代了,，我已經(jīng)參加了一些社會活動,。胡先生知道了，他就給我寫了一封長達兩頁的信,，他說聽說你現(xiàn)在參加了很多社會活動,，你還有沒有時間做研究，你在教學上有沒有受到影響,，他說在我們這個行業(yè)里,，在這個專業(yè)里，要有一個好學生,，有一個好人才也不容易,，他說你千萬不要把你的精力太分散了。我收到那封信實在是太感動了,，我想他遠在千里之外,，但是還在關心著我在干什么，而且還在指引著我,，而且他的提醒很重要很重要,。后來我也給他寫了一封兩頁的回信，我就跟他仔細地匯報了,，我現(xiàn)在在干什么,，我說我有三個永恒的話題，在開這種會,。第一個話題就是環(huán)保,，第二個話題就是教育，就是學校該怎么辦,，第三個話題,，我看今天有很多女同學，就是婦女,，我一直對自己有兩個原則,，一個原則就是我不能不說話,，不能光是去坐那兒去開會,，但是第二個原則更重要,，就是我不懂的事情，我不說意見,。然后我也匯報給胡先生,，我現(xiàn)在在做什么科研，在上什么課,，然后我一天的時間,，大體上分配是怎么樣的，我覺得寫了以后,，我自己稍微安慰一點兒,，但是也還有點兒忐忑，我不知道胡先生接受不接受我這樣的說明,。最后胡先生又給我寫回信,，他說我放心了，他說你那些工作也是有意義的,，因為我們做這個工作,，沒有社會的支持，沒有政策的支持,，也是不行的,，所以他就放心了。這個故事,，也是讓我記一輩子,。

陶先生當然故事更多，陶先生指導我,，除了指導我怎么寫論文,，怎么收集資料，他還有一個特殊的方法,，就是陶先生只要有一次會,，一定要帶我去。大家可以設想,，一個二十歲剛出頭的年輕人,，那個都是這個行當里的專家，我根本沒有機會說話,，我也說不出什么話來,，但是我聽到很多很多，我認識到很多人,。我后來才覺悟到,，陶先生是用這種方式在教育年輕人。然后我們倆一起回來的路上，他會問我意見,，他會來聽我說,，你的想法怎么樣，然后我再講了,，他再跟我講他的想法怎么樣,，所以這個教育人的方式，我覺得對我來說,，實在是起了很大的作用,，收獲了很多很多。

剛才主持人講到我現(xiàn)在還在講課,，主要就是因為我覺得環(huán)保事業(yè),，太落后于人類的需求了，我們面臨的問題太多了,，所以我們現(xiàn)在必須得做更多的努力,，而這個工作，大家可以想一想,，是不是我們搞環(huán)保的人能夠完成的,？你在點頭，但是我要搖頭,。因為產(chǎn)生污染的工業(yè)太多了,，我們搞環(huán)保的人，我們的基礎知識,，我們學習的本領,，夠不夠來發(fā)展它，來改變它的工藝,，我們不太夠,。所以我們必須得依靠各行各業(yè)的人，大家都有這個環(huán)保的理念,，他就都來發(fā)展清潔生產(chǎn)了,，就像現(xiàn)在，已經(jīng)有很多這樣的例子了,，我就覺得技術很重要,，但是戰(zhàn)略更重要。

特別中間做了一件比較大的事,，就是1998年的時候,，我就開設了一門新課程，就是完全從寫提綱,，寫教材,，然后講課,，都是從我開始，這個課程就叫環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展,。就是面向全校的學生,，學生的來源不是環(huán)境系，而是各個院系,，然后這個課，我不自己謙虛,，應該講還是很受歡迎,。我最享受的是，我們每年八個禮拜的課,，最后的第八周,，我們那個課不是老師上，而是讓學生來談學習的體會,，結果這堂課非常豐富,。有一位同學有意思，他不是汽車專業(yè),，但是他從小喜歡世界一級方程式錦標賽,，他居然可以去總結出，很多地方是危害環(huán)境,，比如說消耗能源啊等等,，然后今后應該怎么改進。比如我們也有同學,，從小學就開始關心那個塑料口袋的回收,，他就專門來講塑料袋的問題。比如我們還有學生做了好多調(diào)研,，調(diào)研清華大學電耗大的地方,，不應該浪費的地方有哪些。他去專門調(diào)查清華大學所有的階梯教室,，如果晚上有課,，那個教室三、四百人都坐滿了,，如果晚上是自習,，他們總結下來，那個里頭三十多人都可能,，但是燈火通明,，跟三、四百人坐的一樣,，然后他們就計算這個里頭,，電能浪費了多少,。我可以看到那么多優(yōu)秀的人才，涌現(xiàn)出來,，他們有更大的熱情,，更大的努力，在那兒從事這個事業(yè),，這個是非常令人欣慰的,。

我有一個博士生，大概三年以前畢業(yè)的,，他做的研究,，做的那個成果很前衛(wèi)。然后我曾經(jīng)在參加一次國際會議的時候,，把他這個成果做了兩個片子,，在我的報告的中間，用了兩張片子作為一個例子,，結果受到了一個美國人的注意,，他就來跟我交流。后來我們交流了一下,，我就告訴他,，我說我這個學生，今年就要畢業(yè)了,，我說你那兒有沒有條件,，有沒有可能接收他，去跟你合作一段時間,。那個美國人高興極了,，他說那太好了，到我這里來做博士后啊,，或者做其它的都可以,，我也很高興，我想給這個年輕學生開了一扇門嘛,。誰知道我回來以后才知道,，我那個學生已經(jīng)報了一個志愿，這個志愿就是清華大學在鼓勵畢業(yè)生到邊疆去,，到基層去,，他就已經(jīng)決定了，是到他的家鄉(xiāng),，一個鎮(zhèn),，做一些管理的工作，而且最后他的決定是不改初心,，還是到那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F(xiàn)在我們還有聯(lián)絡,，還在那兒做，做得很好,，各方面都很好,，所以他這個也給我很大的啟發(fā)。

所以我大膽地把我們古代的一個成語改了一個字兒,。大家都知道,，我們有一個成語叫后生可畏，這個畏是什么畏,，是畏懼的畏，我建議,，要把畏字改成一個欣慰的慰。我一點不覺得害怕，我一點不覺得有距離,，我覺得欣慰不已，有這么多的好的年輕人成長,。另外一個成語也想說,，我們中國有一個成語叫好為人師,，這個好為人師是不是貶義的,，是在批評這個人,，就是你老覺得自己了不起，到處要給人家講這個講那個,，你就好為人師，是這個意思對不對,？但是我覺得好為人師,，我很能接受，但我不是說,，想要表現(xiàn)我了不起,，而是我覺得我陰差陽錯最后當上了教師,，我實在是非常享受做這個教師,，所以我喜歡當這個教師。那么我覺得我只要一息尚存,，我就要把這些事業(yè)堅持到底,，謝謝大家！

尋找幸福的演講稿 幸福的演講稿600字篇五

尊敬的各位領導,，各位老師,，大家下午好,，今天我演講的題目是《做一個幸福的老師》

有人說,，幸福是吃好，穿好，住好,。還有人說,，幸福是你擁有夢想，堅持不懈地朝著目標前進，最終實現(xiàn)理想。??其實幸福有著不同的姿態(tài),，有時是父母的一聲叮嚀，有時是朋友的一句鼓勵??,，那么，教師的幸福是什么,？它又以什么樣的姿態(tài)出現(xiàn)呢,？

在西方流傳著一句據(jù)說是來自古老中國的諺語：如果你想要幾小時的幸福，就去喝醉吧,！如果你想要三年的幸福,，就去結婚吧！如果你想要一輩子的幸福就去做園丁吧,！我國著名教育家于漪老師也曾說：工作者是幸福的,，學習者是幸福的，教師是有著雙重幸福的人,，一邊教學,，一邊學習，其樂無窮,。是啊,，幸福是一種心態(tài)，也是一種姿態(tài),。

相信大家都知道碧小的張春鳳老師吧,，在她的身上我們看不到生活的磨難，聽不到她對工作的抱怨,，看到的是她陽光一樣的笑容,，感受到的是她積極樂觀的生活態(tài)度。來得最早,，走得最晚是我對張老師的印象，認真負責是張老師的習慣,，關心愛護每一個學生是張老師的本能,。一次閑聊中，張老師說她做了一個夢，夢中看到教室里又臟又亂,，學生在教室里鬧成一團,。原來第二早上要到其他學校上課的張老師早早來到學校，看到教室干干凈凈,，學生安安靜靜才放心地離去,，這雖然被張老師看成是一個笑話，但卻在我的心中掀起了波瀾：因為上課的班級多,，人數(shù)多,，課堂上調(diào)皮搗蛋的學生也多，搞得我?guī)缀鯖]有心情好好上課,，有時能應付過去就行了,，聽了張老師這一席話，我感到非常慚愧,。但同時也讓我感受到了張老師的幸福所在,，那是一種融入工作的快樂，不計回報,，默默耕耘,。

我們應該還記得那個考取了碩士研究生，卻遠赴貴州支教的徐本禹,，為了孩子的未來,，為了農(nóng)村的教育，為了許多單純的感動,，他在孤獨中堅守一份承諾,，一個關于熱愛的承諾。當徐老師支教結束將要離開的那一天,，孩子們來到那個熟悉的山頭為徐老師送別,，他們唱起了那支熟悉的歌謠，雙眼飽含淚水,，當他們發(fā)現(xiàn)再也無法挽留住徐老師的時候,，他們齊刷刷地跪在那高高的山頭，心里千百萬次的呼喊：“徐老師您留下來吧,，徐老師??”在這天地都為之動容

的一跪面前,，徐老師也淚眼朦朧,，緩緩地舉起右手,，輕輕地揮動著，就在一瞬間,，徐老師的身影變得高大了,，仿佛充滿了整個宇宙,，這一刻所有的老師都感受到了徐老師的幸福：甘于清貧，默默奉獻,！

即便這風吹不顫樹上的枝葉,，你也不要沮喪,，只要真誠的擁抱,，終會得到一次意外的風華,，即便這雨激不起水中的漣漪,，你也不要哭泣，只要勇敢地揮灑,，終會擎起一簇潔白的浪花??教師作為清貧的代名詞,，往往在這樣一個物欲橫流的時代處處碰壁,。因為我們買不起豪華的小轎車,，買不起昂貴的首飾，住不起高檔的別墅,，有的只是日復一日的操勞,，年復一年的工作，用自己的青春,，用自己的激情,，用自己滿腔的熱忱,，送走一屆又一屆的學生,，直至白發(fā)蒼蒼，滿身病痛,。但我們的精神是幸福的,，當聽到學生們那一聲聲老師好，收到學生們那一件件飽含感激的小禮物時,，我們是欣慰的,，至少還有一方凈土，承載著人類幸福的希望,，而教師就是這方凈土的守護者,。在所有人都關心掙得多，還是掙得少時,，只有教師還在堅守,，在有人為了金錢不惜出賣自己的良心與道德時,，只有教師還在堅守,，在所有人把工作當作一種謀取高額利潤的手段而頻頻跳槽時,，只有教師依舊守著那只夠溫飽的薪酬，兢兢業(yè)業(yè),。

作為一個新世紀的老師,，我們身處繁華浮躁的時代，面對飛速發(fā)展的社會,，如果我們的眼睛只盯著錢看,，只抓著利益、榮譽不放手,，怎么可能“靜下心來教書,，潛下心來育人”，又怎么可能成就幸福的人生,？

是?。⌒腋Ｊ且环N感覺,，不依賴懾人的權威,，不依賴過人的財富，不依賴超人的才華,。教師日日在講臺上吟誦,，月月在課堂里歌唱，回報的沒有掌聲,，沒有鮮花,，更沒有眾口皆碑的名譽和萬眾矚目的地位，教師是平凡的,，但她擁有世界上最寶貴的財富——孩子們,。

對于幸福的教師來說，教育不是犧牲,，而是享受,，教育不是重復，而是創(chuàng)造,；教育不是謀生的手段,，而是生活本身。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè)但它應當如百合,，展開是朵花,，凝聚成一枚果；應當如星辰,，遠望像一盞燈,，近看是一團火,。

是的，老師們,，讓我們永遠充滿感激,，心有所系，情有所倚,；讓我們孜孜以求,，澆灌耕耘，樂此不疲,；讓我們用心感受我們的工作,，感受純凈的幸福，勇敢地 做一名幸福的老師吧,！

尋找幸福的演講稿 幸福的演講稿600字篇六

尊敬的各位領導老師們：

大家好,！

我今天演講的題目是《做幸福的教師幸福的人》。

今天坐在這里的每一個人都是光榮的人民教師,，我們姑且不說教師這個職業(yè)有多么光榮,，我們更不談教師在這個社會體系中有多重要的作用，我們只從我們教師本人的幸福談起,，做幸福的教師,，幸福的人。

人的一生都不在不斷地追尋著幸福之中,，當我們小的時候,，把吃上一頓豐盛的飯菜當作自己幸福的目標，在大一些我們又把擁有自己的房子,，自己能掙錢養(yǎng)活自己當作追尋的幸福,，直到現(xiàn)在我們所要追尋的這些幸福，都已經(jīng)實現(xiàn)了,，我們忽然間有了一種茫然的感覺,，仿佛我們不知該做些什么了，我們的目標也不再那么刻骨銘心,，不再另我們付出全部的努力,，一切都得到了卻不曾想到，并沒有自己想象到的那樣有多么的幸福,。

幸福到底是什么,？我們已經(jīng)開始認識到，當物質(zhì)上的滿足不能另我們再幸福時,，我們只有尋求一種精神上的滿足,，作為一名教師，我們所要做的就是做幸福的教師,，做幸福的人,！讓幸福真正地深入到自己的內(nèi)心,、深入到自己的骨髓之中，當我們精神始終處于一種富足之中時,，我們的幸福無處不在,。

作為一名教師，學校就是我們生命的一部分,，如果說,，我們的生命因?qū)W校而存在,，那么,，我們的生命更因?qū)W校的繁榮而精彩。每天迎著朝陽踏進學校的那一刻,，一種踏實的感覺就會撲面而來,，想到這一天就從一種意氣風發(fā)中開始，內(nèi)心有一種莫名的激動,，也許我們接觸的人不少,，也許我們接觸到的這許多的人并不能給我們帶來經(jīng)濟上的利益，但我們卻能接觸到世界上最最純潔的關系,，最最真摯的感情,，當孩子們親切地稱我為“王老師”時，我的幸福就已經(jīng)開始了,。

同事間有禮貌地問好,，整理好自己的東西，因為都是長期以來單純的教師,，更因為彼此之間長久以來的信任,，讓自己身處在辦公室里有一種安全、純凈之感,，對于無數(shù)個問題的深入探究,，讓我們都更彼此明白，原來我們都是同一類人,，都希望在知識上更求知,，都希望自己對知識的理解更深入，都希望能在同伴中找到自己的不足,，現(xiàn)在我們正在學習長方體和正方體,，對于長方體和正方體的平面展開圖，孩子們的學習是有難度的,，怎樣讓孩子們的學習更順暢,，怎樣讓孩子們的學習更有效率，我們幾個教師都處于一種緊張之中,，我們幾個數(shù)學教師頭扎在一起研究怎樣找一個正方體的相對的面,，怎樣才能讓孩子不容易出現(xiàn)錯誤呢,？大家在網(wǎng)上找到了視頻，觀看完以后,，又結合自己的教學實際找到了我們教學中的考慮不足之處,，——沒能把要找的這個面本身也算進去，它本身也不能成為自己相對的面,，我們在不斷地探究中一路行來,，生怕自己單獨的思維不能滿足學生的需求，更怕自己的想法缺乏客觀性,，我們都深深地體驗到,，人無完人，每一個人都不可能做到最優(yōu)秀,，只有與他人的交流與溝通之中,，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，也才能不斷地提升自己對教育教學策略的研究,。把自己投入到同事之中,，是我們永遠不變的課題，在與同事的交流與溝通中,，我想早已經(jīng)超越了簡單的同事關系,，我們更把彼此當成了知己和朋友，生活在朋友之間,，本身就是一種幸福,。

與孩子們交朋友，把孩子們當作自己學習的榜樣,，也許有的人會說,，這是一種假話，這是一種空話,，說給別人聽的話,，可我卻在工作中漸漸地發(fā)現(xiàn)這絕對不是虛言，對于孩子們說的每一句話,，如果你都仔細去傾聽,，你就會發(fā)現(xiàn)，原來孩子們說的話里有很多我們不知道的信息,，而這些珍貴的信息對于我們的教育教學常常都是太有用了,。一個孩子向我提出，如果是一個有兩個面是正方形而四個面是長方形的長方體的平面展開圖,，該怎樣尋找它相對的面時,，我為孩子們能想到這么多而感動，這提醒我在教學中要考慮更多，而作為課堂中的教師,，是很難想到更多的,，即便我們已經(jīng)在課前做了很多的準備工作，但我們分明發(fā)現(xiàn),，緊緊地依靠孩子們,，才是能否保證我們的課堂成敗地關鍵，讓孩子們說話,，讓孩子們說他們自己想說的話,，才是我們在課堂最應該做的，在課堂中,，我注重讓孩子說每一個解題思路,，而孩子們在這樣的敘述中，更明了該做什么和怎樣做,，這也讓我更加懂得,，數(shù)學更需要的是一種理性化的、條理性的思維,，只有如此，孩子們的數(shù)學學習才會更有效率,，也才能更有興趣,。

如果說，我們把自己的工作當作一種幸福的源泉,，那么我們的幸福指數(shù)就會不斷地提升,，似乎這樣說有些夸張，可我們分明在一點一滴的工作中,，在忙碌與緊張中感受到了幸福,，就如同我們的運動一樣，過去,，每一個對于運動本身都存在著誤區(qū),，認為那是運動員的事，現(xiàn)如今越來越多的人認識到現(xiàn)代人缺乏運動,，什么是運動呢,？或許我們在運動剛開始時感覺到的是一種不舒適，甚或是一種痛苦,，可運動過后,，我們卻莫名地感受到一種巨大的快樂，這種快樂是無法用語言來描述的,，作教師時的投入就如同運動一樣,，幸福之感總是在我們用心之后，這種幸福是發(fā)自于內(nèi)在的，是任何物質(zhì)上的幸福感無法言及的,。

做幸福教師,，幸福的人，一切都在于我們自身,，更在于我們的內(nèi)心,，在單位這一方舞臺上，用心做事,，認真做人,，我想我們都能成為幸福的教師，幸福的人,！