在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)報告篇一

1,、社會糧食流通企業(yè),。每月都認(rèn)真收集、整理,、審核糧食經(jīng)營,、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)報送的糧食經(jīng)營報表，并匯編上報市局糧食調(diào)控處,，并按照《檔案法》規(guī)定,，裝訂存檔。嚴(yán)格做到實事求是,，數(shù)據(jù)清晰,、準(zhǔn)確。

截至20xx年11月末,，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442,，371噸，其中稻谷255,，805噸,，玉米172，376噸,，其它糧食14,，190噸；銷售,、轉(zhuǎn)化糧食447,，204噸，其中稻谷（含由稻谷加工成的大米）267,，398噸,，玉米（含由玉米轉(zhuǎn)化成飼料）170，173噸,，其它糧食9,，633噸。

2,、糧食倉儲企業(yè),。

每月收集倉儲企業(yè)（原糧庫）糧油儲藏報表，并分析、匯總上報市局儲備安保處,。截至11月末,，企業(yè)庫存如下：稻谷1，106噸,，玉米1,，530噸。

每季度末收集,、整理,、分析、上報至市局儲備安保處,。（7月份后,，根據(jù)市局要求，將不再報送此表,。）

截至6月30日,，全縣租賃承包（原糧庫）企業(yè)庫存為16，770噸,，其中稻谷985噸,，玉米15，785噸

按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》規(guī)定,，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計工作人員如何正確登記臺賬,、報送統(tǒng)計報表，并提出具體要求,。20xx年糧食工作總結(jié)三,、全年上級部門安排的各項工作

1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調(diào)查工作,。

按照市局糧食調(diào)控處要求,，通過入戶及電話等方式，對78戶農(nóng)戶,、15戶城鎮(zhèn)居民,、79戶糧食經(jīng)營企業(yè)、12戶轉(zhuǎn)化用糧企業(yè),、1戶油脂加工企業(yè),、13戶糧油經(jīng)營商店、超市,、1戶大中專院校,、1戶企事業(yè)機(jī)關(guān)食堂，共計201戶樣本單位采集數(shù)據(jù),，通過與縣統(tǒng)計,、農(nóng)業(yè),、鐵路、交通部門溝通聯(lián)系,，匯總,、分析、上報,。較為準(zhǔn)確地反應(yīng)了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產(chǎn)量,、銷售量等相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況,。并結(jié)合20xx年調(diào)研工作具體情況，著手準(zhǔn)備20xx年調(diào)研工作,。

2,、20xx年遼中縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作

根據(jù)國家,、省糧食局文件要求,，在市局儲備安保處指導(dǎo)下，收集全縣72戶糧油加工,、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)年報,、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù),，并分析,、匯總，網(wǎng)絡(luò)上報給上級部門,。同時,，在去年調(diào)研工作基礎(chǔ)上，擴(kuò)大統(tǒng)計范圍,，著手開展20xx年調(diào)研,、報送工作。

3,、清倉查庫工作,。按照上級文件精神及要求，指導(dǎo)并督查全縣89戶（此數(shù)據(jù)截至20xx年3月25日）糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)庫存調(diào)查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報,、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務(wù)內(nèi)容,。

4、認(rèn)真完成了省局,、市局及縣其它部門的各種調(diào)研指標(biāo)與數(shù)據(jù)的填報工作,。

（1）完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調(diào)研工作。根據(jù)國家糧食局,、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤調(diào)研工作方案》精神及市糧食局相關(guān)工作布置與安排,，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了負(fù)責(zé)人和具體工作人員，確立了被調(diào)研的20戶農(nóng)戶,，并于20xx年3月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放,、講解《工作手冊》的填寫有關(guān)事項。同時,，通過不定期地到農(nóng)戶家中,、電話溝通了解等方式，詢問農(nóng)戶填寫的進(jìn)程及數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。11月5日前,，收回《工作手冊》，認(rèn)真核對,、分析相關(guān)數(shù)據(jù),，對于與實際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除。之后,，進(jìn)行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報過程,。

遼中縣糧食局也繼20xx年被省農(nóng)委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調(diào)研工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號后，20xx年再次獲此殊榮,。

（2）與縣統(tǒng)計,、農(nóng)業(yè)、氣象部門溝通聯(lián)系,，完成20xx年度全縣糧食種植面積,、產(chǎn)量、商品量數(shù)據(jù)填報工作,。

20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝,，同比20xx年減少0.3萬畝，產(chǎn)量33.16萬噸,，同比20xx年增加0.98萬噸,；玉米種植面積44.56萬畝，同比20xx年增加2.81萬畝,，產(chǎn)量27.26萬噸,，同比20xx年增加3.69萬噸；大豆種植面積2.56萬畝,，同比20xx年減少0.18萬畝,，產(chǎn)量0.51萬噸，同比20xx年減少0.01萬噸,。

今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響,，作物生長的溫度、氣候等自然情況正常,，只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響,。但從全縣平均產(chǎn)量來看,，達(dá)到正常年景的水平，稻谷單產(chǎn)平均為1,，260斤/畝,，與20xx年相比，基本上持平,，略有增加,。玉米單產(chǎn)平均為1，224斤/畝,，比20xx年增加105斤/畝,。

5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓(xùn)工作,。

8月中旬，根據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與安排,，組織我縣89戶糧食經(jīng)營,、轉(zhuǎn)化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。經(jīng)過培訓(xùn)與考試,，71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓(xùn)合格證書》,。

6、糧食收購進(jìn)度,、糧油價格監(jiān)測報送工作

（1）收購進(jìn)度,。

在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期間,，認(rèn)真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經(jīng)營,、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)糧食收購進(jìn)度5日報表數(shù)據(jù)的收集、整理,、匯編上報工作,。由于企業(yè)戶數(shù)眾多、統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)不是很高,，多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)上報,，只有主動給企業(yè)打電話，才能收集來數(shù)據(jù),，所以此項工作異常繁重,。截至20xx年11月30日，全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè),、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共收購糧食75,，688噸。其中稻谷41,，761噸,，玉米33,，927噸。

（2）價格監(jiān)測工作,。

收集8戶大米加工企業(yè),、1戶飼料企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè),、1戶糧油經(jīng)銷商店,，計11戶企業(yè)的稻谷、玉米,、大豆購銷價格,；大米、豆油,、面粉銷售價格,，分析、匯總后,，通過電話,、電訊和網(wǎng)絡(luò)等方式于每周一上報至市局糧食調(diào)控處、每周二,、周五上報至省農(nóng)委工作,。

截至12月3日，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：

1.56元/斤,，玉米1.21元/斤（等級為二等,、水分為14.5），大2.30元/斤,；企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤（凈米）,，豆油批發(fā)價格為5.00元/斤；零售價格：大米2.50元/斤,、豆油5.50元/斤,、面粉2.00元/斤（標(biāo)準(zhǔn)粉平均價格）。

7,、農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作,。

通過與縣各鎮(zhèn)溝通，收集20xx年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量,，并分析,、匯總后，上報市局糧食調(diào)控處,。

由于我縣大米加工企業(yè),、飼料企業(yè)較多，稻谷,、玉米需求量較大,，根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調(diào)研情況來看,，農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧,，基本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象,。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進(jìn)行糧食收購活動,。

8,、其他臨時性調(diào)研工作

（1）完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作；

（2）縣發(fā)改局的糧食物流建設(shè)規(guī)劃調(diào)研工作,；

（3）縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作,；

（4）縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局的糧食流通數(shù)量、價格調(diào)研工作,。

1,、按照《糧食流通管理條例》,、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定,，指導(dǎo)企業(yè)建立糧食經(jīng)營臺賬、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù),，并根據(jù)工作計劃,，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

截至目前,，今年共有16戶糧食經(jīng)營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》,，根據(jù)辦理證規(guī)程，對這些企業(yè)進(jìn)行糧食經(jīng)營臺賬,、統(tǒng)計報表的指導(dǎo),。

2、20xx年全年,，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中,，全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬，并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

3,、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查。

今年,，根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案,，對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬建立,、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進(jìn)行了檢查,。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營臺賬建立規(guī)范，報表數(shù)據(jù)真實,、準(zhǔn)確,，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時,、報表報送遲緩等現(xiàn)象。按照《統(tǒng)計法》,、《糧食流通管理條例》中相關(guān)規(guī)定,，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告，并限期整改,。經(jīng)過復(fù)查,，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善，數(shù)據(jù)質(zhì)量有了提升,。

4,、建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作

根據(jù)省農(nóng)委、市糧食局工作要求,，收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料,，并核實、錄入微機(jī),，形成企業(yè)基本信息檔案,，并隨時更新調(diào)整。截至11月末,，共建立企業(yè)信息檔案92戶,，其中國有企業(yè)1戶，民營企業(yè)91戶,。

5,、糧油信息員工作

繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作。在20xx年基礎(chǔ)上,，調(diào)整,、增加糧油信息員數(shù)量，加強(qiáng)與信息員溝通聯(lián)系,，提高信息質(zhì)量,，及時反饋糧食流通政策，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料,，使企業(yè)及時了解國家相關(guān)糧食流通政策等,。至11月末，信息員人數(shù)達(dá)到81人,。

20xx年的統(tǒng)計工作,，總體上是好的，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢,，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平有高有低，所以在臺賬的建立上,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象,。為此，在20xx年的工作中,，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，逐步提高他們的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作,，提供出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，更好地服務(wù)企業(yè)。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)報告篇二

20___年已經(jīng)結(jié)束,，在這一年里,，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況等作如下：

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績,?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,，工作壓力大也是必然。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認(rèn)識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標(biāo),，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。當(dāng)你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

我來到公司,，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。這份工作要求我,，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成,。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍,。計量,、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,，它要求我必須認(rèn)真,、細(xì)致。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以，必須要認(rèn)真,，仔細(xì)無差錯,。這就要求我們在做工作時必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是責(zé)任心,。工作對我們來說就是一種責(zé)任,。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé),。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定,，就要當(dāng)機(jī)立斷,，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限。五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機(jī)會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細(xì)致化,。

20___年我主要負(fù)責(zé)項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認(rèn)真仔細(xì)核對,，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助,。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù),，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外,，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通、多交流,，共同學(xué)習(xí)探討,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng),，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,，要鍛造良好的團(tuán)隊精神,，與各科室積極溝通,，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對組織的情感認(rèn)可,。從情感上相互信任，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認(rèn)同公司,，把公司當(dāng)成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧,、力量,、經(jīng)驗等資源進(jìn)行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1+1>2模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊的積極作用,。

（一）是全員管理,。成本管理應(yīng)該是全員管理。做到全員參與,，樹立全員經(jīng)濟(jì)意識,，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系,，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作，相互制約,，責(zé)任分工明確,，權(quán)力利益相配套。

（二）是成本控制

1,、做好事前控制：“先算后干,，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風(fēng)險預(yù)測技術(shù)，對工程項目的可行性進(jìn)行風(fēng)險評估,，將風(fēng)險降到最低程度,。利用價值工程，分析工程的功能要求,，在保證工程質(zhì)量的前提下,，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對比評價,。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義,。另外，應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的可靠性,，便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進(jìn)行功能分析，對材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料,，通過諸如改變配合比,、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費(fèi)用。通過建立分包商,、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,，也可對分包商、材料商采用招投標(biāo),，實行“貨比三家”,，選擇經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好,、有熟練工人的分包商,，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證,、信譽(yù)好的材料商,。運(yùn)用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置,。對周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備是購買還是租賃也要反復(fù)比較核算,，根據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價格考慮運(yùn)輸、購買及租賃的性價比正確決策,。

2,、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制,，做到“邊做邊算,、不斷調(diào)整”，切實控制住成本,。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,，編制出技術(shù)先進(jìn)、工藝合理,、組織精干的施工方案,，均衡安排各個分項工程的進(jìn)度，按照平面流水,、立體交叉的作業(yè)原則,，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷,，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè),。

各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗,，可實行限額配料,，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用,，節(jié)約有獎,，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,。材料用量要合理,，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強(qiáng)流動資金現(xiàn)金量,，有利于使資產(chǎn)的流動性增強(qiáng),，資金使用更合理。

機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度,，嚴(yán)格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運(yùn)和損耗浪費(fèi)。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動,，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中,。

3、事后控制,?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊贸杀究己撕统杀痉治?。工程竣工后,，做好竣工總成本結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失,，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實獎罰制度。

（三）是綜合考慮質(zhì)量,、工期與成本的關(guān)系在整個工程運(yùn)行的過程中,，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系,，努力提高資金使用效率,，降低財務(wù)成本和管理成本。

質(zhì)量控制以預(yù)防為主，適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費(fèi)的支出,，可以提高工程質(zhì)量,，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠(yuǎn)小于因質(zhì)量事故造成的損失,，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系,，尋找最佳工期點(diǎn)成本，把工期成本控制在最低點(diǎn),，在特殊施工條件下,，應(yīng)比較保證工期所支付措施費(fèi)與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過后,，應(yīng)按合同規(guī)定,，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款,。

（四）是責(zé),、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,，激勵機(jī)制和約束機(jī)制并舉，把成本責(zé)任落實到各個崗位,，落實到專人,，應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施，做到“責(zé),、權(quán),、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動,。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段,，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù),，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進(jìn)行控制帶來的失誤,，并能適時進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進(jìn)度,、完成工程量,、材料消耗、人力安排進(jìn)行直接控制,，及時修正施工中發(fā)生的問題,，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負(fù)面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。

總結(jié),，是為了吸取教訓(xùn),；計劃,，是為了走得更遠(yuǎn)。展望20___年的工作,，我將會更加的努力下去,。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績,，相信在不斷的成長中,，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)，相信自己一定能夠在20___年做的更好,！

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)報告篇三

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，使統(tǒng)計站的工作制度逐步規(guī)范化,。全鎮(zhèn)專職統(tǒng)計人員一名,，均取得從業(yè)資格，持證上崗,。統(tǒng)計原始記錄完善,，統(tǒng)計臺賬健全，統(tǒng)計資料管理歸檔規(guī)范,、齊全,。逐步完善各項制度建設(shè)。

（二）按上級的要求做好第六次全國人口普查的準(zhǔn)備工作,。在做好前期準(zhǔn)備工作的前提下,，鎮(zhèn)統(tǒng)計站按市統(tǒng)計局的要求于xx年4月30日前完成了人口普查的機(jī)構(gòu)建設(shè)和普查員的確定工作，為第六次全國人口普查的全面鋪開作好了準(zhǔn)備工作,。

（三）嚴(yán)格按照市統(tǒng)計局下發(fā)xx年定期報表保送時間的要求,，全面、準(zhǔn)確,、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表和專項調(diào)查任務(wù),，統(tǒng)一收集、整理,、審核,、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息,。上報數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核,、把關(guān)簽字并加蓋政府公章方可報出，無越級匯總和胡亂捏造的現(xiàn)象,，做到報表規(guī)范,，內(nèi)容完整。沒有發(fā)生虛報、瞞報,、遲報,、拒報統(tǒng)計資料的現(xiàn)象。

（四）認(rèn)真做好全鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況報送工作,，使我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況得到真實反應(yīng),。到六月為止，我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資已完成22616萬,，其中房地產(chǎn)完成6291萬

元,，項目投資完成12725萬元，農(nóng)村住房投資完成3600萬元,。

（五）認(rèn)真做好了農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量自檢自查工作,，對基層村委會上報的各類報表進(jìn)行認(rèn)真審查核實，并對統(tǒng)計資料按規(guī)定立卷歸檔,。做到了統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化的要求,。

（六）積極做好與村委會文書的業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo),，使基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確,、真實得到上報,。

回顧半年來的工作，按照工作的要求,，尚有很多的不足有待改進(jìn),。

統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，統(tǒng)計新知識,、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠,，村委會文書業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高,。

（二）個別村委會文書由于文化水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,、責(zé)任心不強(qiáng)。在業(yè)務(wù)技術(shù)上和工作的信心尚有不足,還需要加強(qiáng)輔導(dǎo)做好工作,。

（三）充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距,。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺,，亟需加強(qiáng)。

（六）由于我鎮(zhèn)投資大,、規(guī)模大的項目較少,，中小型項目居多，省外投資企業(yè)少并且在僅有的兩個省外企業(yè)中所占比重較小，比如泰逸置業(yè)有限公司省外所占部份只有33%,，鴻琛公司省外所占比重62%,。目前完成省外投資任務(wù)近8000萬元，所以今年市投促局給我鎮(zhèn)下達(dá)的2億外資目標(biāo)任務(wù),，任務(wù)艱巨,。

通過半年來的工作總結(jié)，對下半年的工作要求,，有一個新的認(rèn)識和提高,。在業(yè)務(wù)技術(shù)上，工作效率上和職能管理上有一個新的打算,，促使今后的工作做得更好,。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機(jī)制要求，繼續(xù)發(fā)揮半年來的工作優(yōu)勢,，推進(jìn)今后運(yùn)行工作機(jī)制的效率優(yōu)勢,；其次加強(qiáng)做好以下幾項工作：

（一）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的問題,，及時,、高效地完成xx年的定期報表。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù),，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平,。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展調(diào)查，加大統(tǒng)計分析力度,，實現(xiàn)分析形勢,、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。提供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和針對村委會文書的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),，提高工作效率和加強(qiáng)工作職責(zé)。特別是抓住工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn),，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好經(jīng)濟(jì)分析,。

（四）加強(qiáng)村委會文書統(tǒng)計業(yè)務(wù),、統(tǒng)計法培訓(xùn)。

（五）排除困難,，全力以赴,，做好固定資產(chǎn)投資上報工作。

（六）認(rèn)真做好今年的重點(diǎn)工作：全國第六次人口普查工作,，這項工作是下半年統(tǒng)計工作的重點(diǎn),。時間緊,，任務(wù)重，工作量大,，希望得到政府各部門的全力支持配合,。以全面保質(zhì)保量的完成普查工作。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)報告篇四

xx年,，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求,，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴(yán)把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān),，在提高工作效率的同時,，確保提供真實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。在不斷提高創(chuàng)新意識,、競爭意識和服務(wù)意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新。我們重點(diǎn)將做好以下幾項工作：

為了促使統(tǒng)計工作進(jìn)一步向規(guī)范化,、制度化轉(zhuǎn)變,，我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法，并落實責(zé)任制,，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責(zé)任到人,。針對任務(wù)重與人手少的矛盾,，我們堅持"一崗多責(zé)，一人多職"的工作模式,，特別是從xx年開始,，我們對各類各項報表要進(jìn)行考核評比，通過細(xì)化任務(wù),、量化指標(biāo),、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格獎懲,，把每項工作任務(wù)都落實到人到崗,，確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度,。

沒有規(guī)矩不成方圓,，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責(zé)任制度,、培訓(xùn)制度,、工作業(yè)績評比制度,、報表報送制度、村xx考核制度等;三是嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,，今年我們將對各xx村的報表進(jìn)行綜合考核評比,，從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核評比,，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟(jì)上的獎勵,。

逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點(diǎn)保存好夏季普查臺帳,、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳,，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經(jīng)濟(jì)普查工作和全國第一次污染源普查工作,。這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村,，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準(zhǔn)確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況,。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性,，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補(bǔ)貼和煤炭補(bǔ)貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用,，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風(fēng)而動,，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動,，最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖,。同時還能給xx村一年的工作省一半力。

做好統(tǒng)計工作,，隊伍是關(guān)鍵,。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴(yán)密性,，才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進(jìn)統(tǒng)計工作朝著“快,、精,、準(zhǔn)”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,，對村xx29名統(tǒng)計員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時指導(dǎo)全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作,。

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障,。xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障,，以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心為目標(biāo),，積極配合上級統(tǒng)計部門,，切實加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,，要努力促進(jìn)依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展,。

總之,，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關(guān)鍵,，更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分,。xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作,，部分法人單位,、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作,，以及全國經(jīng)濟(jì)普查工作等,。要進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計影響,，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)報告篇五

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細(xì)認(rèn)真,，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴(yán)格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是

(二)嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，積極維護(hù)公司的良好形象。

(三)強(qiáng)化后勤處室職能,，做好服務(wù)工作,。對辦公室費(fèi)用方面，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,，節(jié)省處室費(fèi)用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求,。在這一年里，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,，但也存在一些不足，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)仔細(xì)認(rèn)真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹(jǐn)慎細(xì)心,，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志，增長才干,。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種

(三)多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)報告篇六

轉(zhuǎn)眼間,，一年就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,，只能就這樣一天一天的過,，吃飯、睡覺,，一年就這么過去了,。

但是我一年來是辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績,，我一直十分努力,。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結(jié),，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力,。

我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計,，負(fù)責(zé)本車間人員的考勤,、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作,，自199*年開始從事本崗位以來，每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確,、及時地完成任務(wù),。為了將本職工作做好，我于200*年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,，努力提高自己的工作能力,。

200*年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中,，公司完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設(shè)備多,，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少，因此,，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點(diǎn),。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：

這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾,，安裝設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,，這其中也有我的汗水和功勞,。

其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補(bǔ)充員工,，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄，收好押金,，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,，交供運(yùn)班組領(lǐng)料,，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,，我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部；將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,，進(jìn)行成本核算,，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料準(zhǔn)確,，數(shù)據(jù)正確,，上報及時。

有進(jìn)口的,，有國產(chǎn)的,，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),，甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同,。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝,、鋁塑包裝、封袋,、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產(chǎn)過程?？诜菏且后w口服制劑,，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌,、過濾,、灌裝、燈檢、包裝后入庫,，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗,。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),。

現(xiàn)在時全球金融危機(jī)的高峰時刻,，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎,，一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,，很多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題,。所以我們一定要時刻警惕,，不要被眼前的巨大困難打倒，相信金融危機(jī)很快就要過去,，我們公司美好的明天就在明天,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)報告篇七

統(tǒng)計工作是國家了解掌握國情國力，各級領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)科學(xué)決策和宏觀調(diào)控的依據(jù),，是制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一項重要基礎(chǔ)性工作,。20xx年我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導(dǎo)下圓滿完成了,。20xx年即將結(jié)束,，為了在今后能更好地完成各項工作，找出不足，現(xiàn)將過去一年的工作進(jìn)行回顧,，做個總結(jié)：

1,、認(rèn)真完成20xx年定期報表的報送任務(wù),，對各套報表做到按時,、按質(zhì)、按量上報,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，各項統(tǒng)計指標(biāo)都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評估,，征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見,，以求為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù),。

2、認(rèn)真完成三項調(diào)查工作,。即勞動力抽樣調(diào)查,、人口變動調(diào)查、群眾安全感調(diào)查,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，順利地完成此項調(diào)查任務(wù)。

3,、認(rèn)真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作,，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起,，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下,，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，將自20xx年起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬,。

4、認(rèn)真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作,。在今年10月份,，我及時地將20xx年的各項數(shù)據(jù)整理上墻，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性,。

5,、認(rèn)真做好20xx年度內(nèi)政務(wù)公開工作，至今,，共公開統(tǒng)計站政務(wù)三期,。

6、在時間緊,、任務(wù)重的情況下,，認(rèn)真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟(jì)普查的開展做好前期工作。

7,、在做好本職工作的同時,，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,。

1,、統(tǒng)計資料的信息服務(wù)工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務(wù)是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一,，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限,，在開展統(tǒng)計分析和信息服務(wù)方面顯得被動,。

2,、對村級業(yè)務(wù)人員沒有建立完整的考核制度。村改以來,，村干部思想變動較大,，業(yè)務(wù)人員變換較大，業(yè)務(wù)素質(zhì)不盡相同,。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生,。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,，對村級業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督力度還有所欠缺,。

3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠,。我站由于人手較少,，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中,。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠,。

4、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,，在統(tǒng)計新知識,、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,、工作效率和質(zhì)量不高,。

5、村級換屆后,，統(tǒng)計資料管理混亂,，有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,，應(yīng)督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔,。

6、村級歷史臺帳不完善,。應(yīng)加強(qiáng)這方面的建設(shè),。

7、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高,，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。

1,、持之以恒發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng),。對20xx年的各套報表做到按時、按質(zhì),、按量地完成,，不拖全區(qū)后腿,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務(wù)人員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，力爭每一個業(yè)務(wù)人員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作,。采取多種形式，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。

4,、堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中,，做好20xx年的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作,；做好20xx年各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的圖表上墻工作,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)報告篇八

20xx年，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團(tuán)和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

（一）統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

根據(jù)《xx統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,，歸口管理”,，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理,；同時,，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作,。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計,。企業(yè)各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員,，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的組織和管理,。

（二）20xx年度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作

2、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性和全面性。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點(diǎn)檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3,、加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過統(tǒng)計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》,，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

4,、積極開展統(tǒng)計分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。

5,、開展統(tǒng)計考核評比,，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階。

（三）當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在20xx年度統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足,、重視不夠。

2,、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強(qiáng),。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),。

4,、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5,、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

（四）意見和建議

1,、希望統(tǒng)計局加強(qiáng)對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)各單位之間的信息交流，取長補(bǔ)短,，以推動集團(tuán)統(tǒng)計工作的全面提高,。

2、希望集團(tuán)計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的.分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作，強(qiáng)化統(tǒng)計歸口管理職能

加強(qiáng)對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化,、制度化,、信息化。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，提高基層統(tǒng)計工作水平

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化,、制度化，認(rèn)真落實統(tǒng)計工作管理辦法,，不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),，提高基層統(tǒng)計水平,。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量,。

（三）進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)報告篇九

20___年，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團(tuán)和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

（一）統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,，歸口管理”,，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理,；同時,，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作,。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計,。企業(yè)各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員,，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的組織和管理,。

（二）今年度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作,。

2,、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平,。

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性和全面性,。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn),，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計檢查時重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

通過統(tǒng)計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》,，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

4,、積極開展統(tǒng)計分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。

5,、開展統(tǒng)計考核評比，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階,。

（三）當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足,。

在20___年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足,、重視不夠,。

2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強(qiáng),。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。

4,、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié),。

5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定,。

（四）意見和建議

1、希望統(tǒng)計局加強(qiáng)對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)各單位之間的信息交流,，取長補(bǔ)短，以推動集團(tuán)統(tǒng)計工作的全面提高,。

2,、希望集團(tuán)計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作,，強(qiáng)化統(tǒng)計歸口管理職能,。

加強(qiáng)對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度,，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化,、信息化,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高基層統(tǒng)計工作水平,。

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化,、制度化，認(rèn)真落實統(tǒng)計工作管理辦法,，不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量,。

（三）進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能,。