總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

后勤個人工作總結(jié)100字篇一

認真貫徹落實公司的發(fā)展指示,，積極參加公司組織的各類培訓,，并在空閑時間不斷地閱讀書籍來充實自己的精神，面對自己的崗位有著熱情的工作態(tài)度,，始終以更高更好的標準要求自己的工作,，具有強烈的責任和事業(yè)心。

后勤工作大多都是一些較為瑣碎,，但又相對重要的工作,，今年上半年公司快速發(fā)展，新員工不斷加入,，更是加劇了后勤的壓力,。但我們并沒有因此而抱怨，而是抱著看到公司發(fā)展得越來越好的喜悅盡心盡力的為公司服務,，先后增加了一批性能優(yōu)異的xx辦公工具,，并在公司內(nèi)安裝了冰箱微波爐等等生活用具，方便了員工們的生活,，獲得了一致的好評,。同時我們還貼心的在公共區(qū)域準備了一些零食飲品，休閑鍛煉用具,，讓員工們能夠享受舒適的生活將更大的精力放在工作上,，為公司業(yè)績提升貢獻力量。

同時,，我們對于今年上半年損壞的門窗,、器械進行了更換維修，辦公環(huán)境的花草觀賞植物等也進行了修剪和打理,，為公司創(chuàng)造了一個良好而優(yōu)美的環(huán)境,。此舉有效的緩解了公司員工的視覺疲勞，間接減輕工作壓力,，為公司員工身體和精神上的健康盡到了認真負責的態(tài)度,。

1、后勤事務繁忙,，偶爾會因為一些小事而導致脾氣不太好,，跟員工有過幾次爭吵和不愉快的情況,，雖然最終都友好的解決了,，但始終證明了我對于個人控制能力還有一些不足的缺陷,。

2,、受限于閱歷和眼界，有些事情處理得并不盡人意,，還有很多值得改進和學習的地方,。

3,、隨機應變能力還有所欠缺，幸好周圍同事可以集思廣益,，查漏補缺,。但這并不能作為不去鍛煉自己應變能力的借口。

在下半年,，后勤將以相比上半年更加優(yōu)質(zhì)的服務和態(tài)度來面對公司的需求,，努力為公司的向上發(fā)展提供充足的燃料動力，在改正上半年工作中不足的同時充分發(fā)揮出后勤人的勤勞能干和吃苦耐勞的精神,，跟著公司越辦越好,！

后勤個人工作總結(jié)100字篇二

一,、加強基礎管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學,、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果,，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

二、加強服務,，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務、為員工服務,、為廣場商戶服務,。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃,，落實有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神,。

三、加強學習,，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來,，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍,。

四,、認真履行職責

狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合?！皩W習培訓月”在活動中,，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

五、存在的不足

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

六,、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學習,、業(yè)務學習，強化服務與管理意識,，制定相應的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,?！皩W習培訓月”在活動中，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。

對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

后勤個人工作總結(jié)100字篇三

20xx年本人在后勤管理處領導的指導教育下,，以堅持加強管理,，提高管理、服務水平為重點,，以保障食品安全,、消防安全、生產(chǎn)安全及人員管理安全為核心,。積極配合中心主任及同事開展工作,，較圓滿的完成了本年度工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、每月對全校食堂,、公寓燃氣鍋爐房及上海年代酒店進行一次煤氣管道漏氣檢測，并留有記錄,，一但發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督整改并落實到位,。

2、每半個月聯(lián)系專業(yè)消殺公司對全校食堂進行一次病媒生物防治消殺工作,，避免蟑螂,、老鼠等害蟲帶來食品安全方面的問題，并留存消殺作業(yè)記錄單,。

3、做好本中心會議培訓及上級部門檢查的記錄工作,，所有培訓會議及檢查,、例會等均留有照片及記錄,。

4、對食堂各個區(qū)域設備每天進行巡查,。發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系人員進行維修并落實維修情況,。

5、按照規(guī)章制度對食堂進行不定時,、全方位檢查管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時教育整改。

6,、開餐后進行食堂大廳的巡查工作，保障供餐期間安全有序,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，如有不能解決的及時向上級領導匯報。

7,、完成好領導交給的臨時性任務,，配合好學校其他部門的相關工作,。

后勤個人工作總結(jié)100字篇四

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、立足本職，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調(diào)設備,。目前學?？照{(diào)數(shù)量已達——臺，共——-千瓦

2,、維修及時,、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修,、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務115次

3,、配合政教、教務開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、增強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務及時到位,。

5、新建后勤倉庫150平米,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

二,、整章建制,，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。為了增強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

三、增強管理,，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況。2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。3,、增強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。

后勤個人工作總結(jié)100字篇五

20xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說,，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣,、任務重、責任大,，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,，能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。

今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理,，做到出車有，歸車有記錄等工作流程,；同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務,。

對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉(zhuǎn),、常掃,、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,，周周有檢查,。

對工廠宿舍里的床單被罩等生活用品及員工的工作服做好及時、分類,、干凈的清洗,、晾曬、發(fā)放等工作,。

對工廠保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓，強化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活,，營造健康的企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌,。

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺,、報紙,、電視、網(wǎng)絡和地面營銷,。地面營銷有體檢,、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在3-9月份做的,，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了,。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣，效果也不錯,，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。掛到高處易看到,，不易被破壞的地方,，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時,，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象,，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習，取長補短,，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步。

新的一年里,，我會圍繞著工廠的中心工作,，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào),、當好參謀,、搞好服務，密切配合,，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為工廠發(fā)展起到積極作用。

后勤個人工作總結(jié)100字篇六

轉(zhuǎn)眼，一年就這樣過去了,?？粗^去的一年，自己感到了一些對過去功績的不舍,，但是，卻也帶著對今后工作的期待,。過去的成績，是我在公司留下的歷史和記錄,。今后下一年的工作過，對我來說是一個全新的機會,！我明白,，總是回首過去的功績是不會有所提升的,。但是,，過去所留下的經(jīng)驗卻是真正的財富,。我要好好的總結(jié)這一年來的工作情況，爭取讓自己在下一年能有更多的提升,。

現(xiàn)在,，我將自己過去一年的工作情況總結(jié)如下，讓自己能更好的反省自己過去,，計劃未來,。我的工作總結(jié)如下：

在這一年里，我依舊負責對公司所需的耗材進行采購,。x月的時候,，因為市場的一些大波動,，讓我不得不再次去尋找更優(yōu)秀的供應商,。在空閑的時候，我去向公司的技術人員以及經(jīng)理等進行了詳細的商討,，確定了材料的采購計劃。之后,，我經(jīng)過x日的市場調(diào)查，根據(jù)自己的經(jīng)驗和計劃,，對供應商進行了層層篩選，并和最后的供貨商進行了融洽的商談后,，以更加優(yōu)廉的價格和條件與xxx供應商取得了合作,。

盡管在這期間真的做出了很多的付出,，但是看著自己給公司帶來的效益,，也讓當時的自己對這一按年的工作更加的有信心。

而在其他的采購中,，我也在一起進行調(diào)查，爭取在不影響質(zhì)量的情況下,，采購優(yōu)秀的商品和材料。如果實在無法從采購方面減少的,，我也會與技術人員討論，看是否有改善的方法,，以此為公司帶來跟多的節(jié)省,。

雖說我一新為公司節(jié)省經(jīng)費,，但是我卻從不在質(zhì)量上隨便過關,。每次采購的物品，我都有親自的過關,，并取得公司需求部門的意見后我再進行甄選,。保證在價格合適的情況下，質(zhì)量也必須過關,。所以在這一年的工作中,，倒是沒有出現(xiàn)質(zhì)量方面的大問題。

反思過去,，自己不足的地方還是有不少的,。自己對于“最佳”的選擇似乎有些偏執(zhí)，導致在工作中常常有些死板,。導致自己的工作沒能跟上部門的要求,。但是在好好的反省過后,，我盡力的改正了自己的情況，并且優(yōu)化了自己的工作流程,，讓自己能在更有效率的情況下完成自己的工作,。

時間真的很快，自己跑市場跑部門這么久,，時間卻比我跑的更快,。一年的工作中，自己也收獲了不少,，更珍貴的是,，自己在市場的人際方面也有不少的提升。這不僅能優(yōu)化自己的工作,，也能在今后給公司帶來更大的利益,！我很期待今后一年的工作。

后勤個人工作總結(jié)100字篇七

1,、宿舍管理員的調(diào)整： 今年 1 月聘用新宿舍管理員,，從以前的管理員和清員調(diào)整為一 名，每月節(jié)資 500-800 元月左右,。

2,、宿舍管理： 房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房 18 套，我能及時了解掌租房時間,， 房屋租憑方面 針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同,。維修、維護方面： 維修,、維護方面：宿舍房間,、娛樂等場地時常有物品及設備的損環(huán)， 我能積極協(xié)調(diào)相關部門第一時間進行處理,， 并定期對一些設備進行維 護,，保證每個宿舍員工的正常生活。衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進行打掃(上午,、下午,、晚飯后) 各一次，宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查,，每周進行一次大的衛(wèi)生檢查,，每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。水電方面：每天對公司出租的水電數(shù)據(jù)進行登記,、核對,，每周上報一次，能做到有較大變動時及時上報,、及時處理,、即時查找原因,。 宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺帳，并不定期進行核對,，保 宿舍物資管理方面： 物資管理方面 證宿舍物資的正常供應,。

日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位員工吃上放心和比 日常管理方面：較滿意的飯菜,，每周正餐保證有五個菜品,，第天更換菜樣，每月不定 期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識,， 讓每個食堂人員 時刻注意安全操作,，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項工 作，能把可口的飯做給北區(qū)每個員工,，特別是在下半年人員緊張的情 況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜,。 賬目方面： 賬目方面：從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬 目，能更好的了解和調(diào)情成本,，員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時記賬按時 上交,，做到賬目清楚。

針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責有所 不同,， 我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員 及外來車輛和物資進行清點等工作,。 進廠要求：外來車輛、人員進廠前有檢查,，有填寫,，能給司機講 解廠區(qū)注意事項,。 出廠要求：外來車輛,、人員出廠有檢查，能嚴格按檢查手續(xù),，核 對貨單，對手續(xù)不全或貨物不符的能及時向單位保衛(wèi)人報告,，對夜間 出入單位車輛,、人員能進行不定期的檢查。 本廠物資要求：進出物資能按制度辦理,，不符合要求的能及時電 話匯報請示,，每批物資門衛(wèi)都能做好記錄，隨時都能拿出核對,。

我能及時安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓員工感受到家的溫暖,，保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品,。

后勤個人工作總結(jié)100字篇八

本學期的工作很快結(jié)束了，在區(qū)教委,、生產(chǎn)教育辦的大力支持下,，三中后勤積極努力,，不斷提高辦學效益,，研究新情況，優(yōu)化進行機制,，提高管理水平,，改善辦學條件，增強保障能力,，促進學校健康良好的發(fā)展?，F(xiàn)把這學期工作總結(jié)如下：

三中的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸,，精神本振奮。學期我們采用“整體規(guī)劃,，分步實施”的原則加強基礎建設,。

今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪，操場東側(cè)及教學樓前栽滿了紅花麥里,，同時教育師生做好平時的愛綠,、護綠工作。五月份,，我們改建了領操臺,、升旗臺，安裝了新的白鋼旗桿,。在校園內(nèi)拆掉舊式花池,，修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池。雖然三中新修的噴泉規(guī)模不大,，但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,，校園內(nèi)干燥的空氣立刻變得濕潤。另外,，我們按照美術張揚老師的設計把教學樓的正墻面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫,，墻面文化簡潔大方,，意義深刻。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,，六月初,，我們把操場南側(cè)教學樓前加高，鋪了四百多平米瀝青路面,，從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題,。修噴泉、加高瀝青路面,，這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的,，總共為學校節(jié)約五萬多元。為了使教師網(wǎng)上備課,、交流方便,，我們給每個年組的班主任配備了新電腦。根據(jù)一年教學改革特點,，我們買了四臺多功能投影儀,，實物投影效果非常好。為了配備學校讀書活動,，我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,，這樣學生獻的書不到處亂放，教室和辦公室也更加整潔美觀,。這學期我們?yōu)閷W校獨輪車隊買了四十****輪車,，并配備了四十套小超人服裝。三中一直重視網(wǎng)站建設,，能夠充分利用現(xiàn)有可存的資源庫,，開發(fā)校本資源，有計劃的購置一部分資源,，使校園網(wǎng)站越辦越好,。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作，校產(chǎn)管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。財會管理方面：嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品要貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),。為了減輕一線教師的工作強度，盡量不去拖累前線教師,。今年拆舊式花壇,，種草坪、栽紅花麥里,，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒,，全是我們后勤的司機,，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的,。他們雖然是三中的臨時工,，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。

另外,，我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一,。平時的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查，學生安全天天查,，“三室”及各教室,、辦公室安全日日查，學校常規(guī)管理經(jīng)常查,，這些檢查不是流于形式,，檢查做到細致到位并重點做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局,、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

這學期我們更重視校車的安全管理,。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到三中三班教室,，由杜老師負責學生安全。校車管理的好，學生安全上學,，安全回家,，家長放心，學校聲譽也會相對提高,。

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務質(zhì)量,。由于吃飯的人數(shù)多,，眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高,，家長的想法也是五花八門,，有時很難達到個別家長的滿意,，比如為了營養(yǎng)豐富,，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜，有位家長在網(wǎng)上留言：實驗小學,，為什么在熘肉段里放胡蘿卜,，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學校食堂的服務還是滿意的，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天,，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡，和面,、包餃子,，還給不吃肉的同學包素餡的?？紤]到天熱師生們特別渴,，另外配上綠豆粥，玉米粥,、香腸,、茶蛋。只要師生們吃得好,，喝得好,，我們就很高興，心思就沒白費,。

總之,，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力,，使我們實驗小學的后勤工作更上一層樓,。