在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)選調(diào)公務(wù)員公告名單 益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)遴選篇一

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月29日至2018年1月10日

(上午8:30—12:00,，下午14:00—17:30);

2.報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(三益南街67號(hào))二樓專技股;

3.咨詢電話：0737-2770338

4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)本人將報(bào)名資料送至報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,，每人限報(bào)一個(gè)職位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

5.報(bào)名時(shí)提交以下材料：

(1)按要求如實(shí)填寫《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)3份,，由所在單位及相關(guān)部門審核并加蓋公章。

(2)近期免冠大一寸彩色證件照3張,，個(gè)人身份證,、學(xué)歷及學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載),，公務(wù)員登記表復(fù)印件(當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門蓋章)及報(bào)考崗位要求的其他材料的原件及復(fù)印件,。

6.資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,，資陽(yáng)區(qū)委組織部和資陽(yáng)區(qū)人社局共同負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,，資格審查貫穿選調(diào)全過程。報(bào)名者應(yīng)確保所提供信息真實(shí),、準(zhǔn)確,，如與事實(shí)不符,，取消其選調(diào)資格,。專業(yè)資格審查以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)未列入目錄的,，以區(qū)委組織部,、區(qū)編辦、區(qū)人社局共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),。

7.招聘職位計(jì)劃數(shù)與相應(yīng)職位報(bào)名人數(shù)比不低于1:2,若未達(dá)到開考比例，將核減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù),。

(二)面試

本次選調(diào)采取面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)將在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)公布,，網(wǎng)址為：http://,。

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)選調(diào)人員的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、綜合分析能力、應(yīng)變能力,、人際交往意識(shí)與技巧、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力,、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、專業(yè)(創(chuàng)新)能力,、自我情緒控制能力等,，面試成績(jī)滿分為100分,，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,，面試成績(jī)相同的，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試,。

2.因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,，其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含70分),，方可進(jìn)入選調(diào)的下一個(gè)環(huán)節(jié),。

3.面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知,。

(三)體檢

面試結(jié)束后,，根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低按計(jì)劃選調(diào)數(shù)1:1確定體檢人選,。

1.體檢由資陽(yáng)區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,。體檢在區(qū)公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,。不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,，取消體檢資格。體檢后,，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺,，則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),。

(四)考察

體檢結(jié)束后,，按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選,。

選調(diào)單位依據(jù)職位職責(zé)要求，參照《公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)),，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察。進(jìn)入考察人選主動(dòng)放棄或所在工作單位不同意調(diào)出及不接受前往考察的,，可依次遞補(bǔ)考察人選,。

(五)公示

根據(jù)體檢,、考察情況,，將擬選調(diào)人選在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)(http://)上公示7個(gè)工作日。

(六)任職

公示期滿,，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的，確定為擬調(diào)人員,，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng),、任職等相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消公開選調(diào)資格,。

湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)選調(diào)公務(wù)員公告名單 益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)遴選篇二

本次選調(diào)工作由資陽(yáng)區(qū)委組織部,、區(qū)編辦,、區(qū)人社局共同組織,，有關(guān)單位配合,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督,。

本公告未盡事宜,，由資陽(yáng)區(qū)委組織部,、區(qū)編辦,、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,。

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中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月19日

湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)選調(diào)公務(wù)員公告名單 益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)遴選篇三

(一)思想政治覺悟高，品行端正,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,。

(二)熟悉國(guó)家機(jī)關(guān)工作規(guī)則,，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,、組織溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神,，能熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備,。

(三)報(bào)考者符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任的有關(guān)條件規(guī)定,。

(四)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年(工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止至2017年12月31日),。

(五)年齡條件詳見《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員職位一覽表》(見附件1),，1987年1月1日(含當(dāng)日)以后出生,，身體健康。

(六)具體資格條件詳見《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員職位一覽表》(見附件1),。

(七)符合任職回避規(guī)定。

(八)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(年度考核不足三年,，按實(shí)際應(yīng)考核年度計(jì)算)。

(九)具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

1,、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2,、在受處分期間或者處分影響期限未滿的。

3,、按照有關(guān)規(guī)定,，未滿最低工作服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4,、尚在試用期內(nèi)的,，受限于其他任職年限或合同規(guī)定的,。

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6,、聘任制公務(wù)員不予選調(diào),。