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書(shū)香家庭評(píng)選方案(優(yōu)秀六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:26:10
書(shū)香家庭評(píng)選方案(優(yōu)秀六篇)
時(shí)間:2024-03-20 20:26:10     小編:zdfb

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書(shū)香家庭評(píng)選方案篇一

一,、評(píng)審組織

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為主任的“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì),,負(fù)責(zé)組織評(píng)選、審定工作,。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在教務(wù)處,,教務(wù)處主任兼任辦公室主任。

二,、設(shè)置分類(lèi)

“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”分普通獎(jiǎng)學(xué)金和專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金兩大類(lèi),。

1、普通獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)綜合考評(píng)獎(jiǎng)和學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)兩項(xiàng),。綜合考評(píng)獎(jiǎng)設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金,,其中班級(jí)第一名至少獲三等獎(jiǎng)學(xué)金,;學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)由班級(jí)推薦,每班1名,;

2,、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)新生獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)兩項(xiàng)。新生獎(jiǎng)學(xué)金授予被我校錄取的本市各縣區(qū)中考前三名(葉集區(qū)第一名),;學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)授予參加全國(guó)數(shù)學(xué),、物理、化學(xué),、生物,、信息學(xué)科奧賽省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獲得者(如設(shè)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)有異議的,由學(xué)校評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定),。

獲獎(jiǎng)同學(xué)頒發(fā)獎(jiǎng)金和獲獎(jiǎng)證書(shū),。

三、評(píng)選依據(jù)

1,、綜合考評(píng)獎(jiǎng):綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀,,高一、高二年級(jí)以本學(xué)年期中,、期末四次考試成績(jī)總排名為序,,高三年級(jí)以本學(xué)年第二學(xué)期第一次月考(含本次)之前的幾次月考總成績(jī)排名為序,。普通班、國(guó)際班以同類(lèi)班級(jí)數(shù)(n)為基數(shù)分別設(shè)一,、二,、三等獎(jiǎng)各n名;選修班以班級(jí)數(shù)(n)為基數(shù),,理科分別設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng)各2.5n名,,文科分別設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng)各2n名,。其中,,20xx年度高一、高二年級(jí)以秋學(xué)期期中考試成績(jī)排名為序,,高三年級(jí)以前四次月考總成績(jī)排名為序,;

2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):各班級(jí)以本學(xué)年學(xué)習(xí)進(jìn)步最顯著的同學(xué)為推薦人選,,由班級(jí)負(fù)責(zé)公開(kāi)公 平推薦,;

3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:以當(dāng)年高一招收新生的中考成績(jī)(含加試科目成績(jī))為依據(jù),;

4,、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng):以當(dāng)年國(guó)家、省級(jí)權(quán)威部門(mén)下發(fā)的奧賽結(jié)果文件為依據(jù),。

四,、資格審查

為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和人格同步和諧發(fā)展,,體現(xiàn)“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”的設(shè)立宗旨和價(jià)值取向,,對(duì)有以下行為之一的同學(xué)取消評(píng)選資格:

1、考試作弊,,誠(chéng)信不足者,;

2、多次不參加應(yīng)該參加的集體行動(dòng),、文體活動(dòng),、公益勞動(dòng)和班級(jí)衛(wèi)生值日,經(jīng)教育后效果不明顯者,;

3,、不尊敬師長(zhǎng),不團(tuán)結(jié)同學(xué),,影響課堂和自習(xí)堂秩序,,經(jīng)教育后效果不明顯者,;

4、不遵守作息時(shí)間,,不服從寢室管理(家長(zhǎng)管理),,影響個(gè)人和他們的健康和休息,經(jīng)教育后效果不明顯者,;

5,、具有其他違反《中學(xué)生守則》或《中學(xué)生日常行為規(guī)范》行為,經(jīng)教育后效果不明顯者,。

五,、評(píng)審程序

1、綜合考評(píng)獎(jiǎng):由年級(jí)部匯總獲獎(jiǎng)名單報(bào)送教務(wù)處,,教務(wù)處初審后,,上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員 會(huì)審批,;

2,、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):由各班級(jí)推薦至年級(jí)部匯總,年級(jí)部報(bào)送教務(wù)處初審后,,上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批,;

3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:由教務(wù)處匯總初審后,,上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批,;

4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng):由教研組報(bào)教務(wù)處初審后,,上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批,。

六、頒獎(jiǎng)時(shí)間

“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”原則上每學(xué)年各發(fā)一次,。

1,、綜合考評(píng)獎(jiǎng):高一年級(jí)安排在高二第一學(xué)期開(kāi)學(xué)之初頒發(fā),高二年級(jí)安排在高三第一學(xué)期開(kāi)學(xué)之初頒發(fā),,高三年級(jí)安排在高三第二學(xué)期開(kāi)學(xué)之初頒發(fā),;

2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):與年級(jí)排名獎(jiǎng)同步頒發(fā),;

3,、新生獎(jiǎng)學(xué)金:安排在高一新生軍訓(xùn)期間頒發(fā);

4,、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng):安排在競(jìng)賽結(jié)果文件下達(dá)之后頒發(fā),。

學(xué)校評(píng)審委員會(huì)視情安排不同規(guī)格的頒獎(jiǎng)會(huì)議,進(jìn)行頒獎(jiǎng),。各種頒獎(jiǎng)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)籌備,,獎(jiǎng)金由總務(wù)處負(fù)責(zé)籌集,。

七、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

1,、綜合考評(píng)獎(jiǎng):一,、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別為每人300元,,200元,,100元;

2,、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):每人100元,;

3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:縣區(qū)第一名5000元,,第二名3000元,,第三名20xx元;

4,、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)(同一學(xué)科以最高獎(jiǎng)次計(jì)算):

國(guó)家一等獎(jiǎng)1000元,,二等獎(jiǎng)500元,三等獎(jiǎng)300元,;

省級(jí)一等獎(jiǎng)300元,,二等獎(jiǎng)200元,三等獎(jiǎng)100元,。

八,、資金來(lái)源

“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”資金來(lái)源由學(xué)校從辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。

九,、附則

安六一中衷心歡迎,、誠(chéng)摯邀請(qǐng)社會(huì)各界人士、廣大一中校友支持贊助我校為國(guó)育才,、精品辦學(xué)的“英才工程”,。

各種贊助原則上按兩種方式安排:

1、用于擴(kuò)大“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”范圍,,提高“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”標(biāo)準(zhǔn),;

2、單獨(dú)命名設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金,。

本方案(試行)自發(fā)布之日起施行,,方案解釋權(quán)在“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì)辦公室。

電話(huà):zz

安六第一中學(xué)

書(shū)香家庭評(píng)選方案篇二

一,、指導(dǎo)思想

為培養(yǎng)和造就思想覺(jué)悟高,、師德修養(yǎng)好、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu)、教學(xué)業(yè)績(jī)佳的教育,、教學(xué),、科研人才和隊(duì)伍,鼓勵(lì)優(yōu)秀,,發(fā)揮優(yōu)秀的引領(lǐng)示范作用,,調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,加強(qiáng)教職工團(tuán)隊(duì)研修,、合作探究的意識(shí),,積極構(gòu)建我校教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的階梯,大力推進(jìn)我校優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程,,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,,特制訂《z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教研組評(píng)選方案》,。

二、評(píng)審機(jī)構(gòu)

z市城市中學(xué)校務(wù)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審,。

三,、評(píng)選項(xiàng)目

1、年度優(yōu)秀教師

2,、年度優(yōu)秀班主任

3,、年度優(yōu)秀教研組

四,、評(píng)選程序

1,、評(píng)選原則。堅(jiān)持公開(kāi),、公平,、競(jìng)爭(zhēng)的原則,采取自下而上,、推薦選拔的方式,,在符合評(píng)選條件的情況下?lián)駜?yōu)入選。

2,、公布條件,。本方案經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò),在全體教師會(huì)議上公布評(píng)選條件,。

3,、宣傳發(fā)動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,成立校務(wù)委員會(huì),,做好宣傳動(dòng)員工作,真正把群眾公認(rèn)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師,、班主任和教研組推薦上來(lái),。

4、民主推薦,。根據(jù)評(píng)選條件,,通過(guò)教師(或教研組)自薦、教研組,、年級(jí)組和分管部門(mén)推薦等形式,,在民主、公平的原則下讓師生公認(rèn)的,、真正優(yōu)秀的教師,、班主任、教研組參與推薦評(píng)選,。

5,、考核評(píng)選。由教師發(fā)展處,、學(xué)生發(fā)展處,、課程發(fā)展處結(jié)合部門(mén)考核對(duì)上交材料進(jìn)行初審,將符合條件的候選名單上報(bào),,由校務(wù)委員會(huì)進(jìn)行集中考核,。

6、名單公示,。確定名單,,校內(nèi)公示。

7,、總結(jié)表彰,。每年教師節(jié)慶祝會(huì)議上進(jìn)行公開(kāi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五,、獎(jiǎng)勵(lì)方式

1,、每學(xué)年學(xué)校對(duì)“年度優(yōu)秀教師”獲得者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)證書(shū),,每人獎(jiǎng)勵(lì)不少于1000元(或等額物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)),,同時(shí)宣傳報(bào)道“年度優(yōu)秀教師”先進(jìn)事跡。

2,、每學(xué)年學(xué)校對(duì)“年度優(yōu)秀班主任”獲得者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),,頒發(fā)證書(shū),每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元(或等額物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)),,同時(shí)宣傳報(bào)道“年度優(yōu)秀班主任”先進(jìn)事跡,。

3、每學(xué)年學(xué)校為“年度優(yōu)秀教研組”頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū),年度優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)勵(lì)教師每人150元,,備課組長(zhǎng)每人225元,,教研組長(zhǎng)300元;年度優(yōu)秀教研組第二層次(星級(jí)教研組)獎(jiǎng)勵(lì)教師每人100元,,備課組長(zhǎng)每人150元,,教研組長(zhǎng)200元;連續(xù)三年都評(píng)上年度優(yōu)秀教研組的,,第四年再次評(píng)上年度優(yōu)秀教研組即成為示范教研組,,獎(jiǎng)勵(lì)教師每人200元,備課組長(zhǎng)每人300元,,教研組長(zhǎng)400元,。

4、“年度優(yōu)秀教師”,、“年度優(yōu)秀班主任”和“年度優(yōu)秀教研組”組長(zhǎng)享有優(yōu)先權(quán):在各類(lèi)評(píng)優(yōu)晉級(jí)工作中,,優(yōu)先考慮;優(yōu)先推薦參加市級(jí)(及以上)優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任等項(xiàng)目的評(píng)選,;優(yōu)先享受外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考察等權(quán)利,。

六,、幾點(diǎn)說(shuō)明

1、本學(xué)年內(nèi)有下列情況之一者,,不得參評(píng):

①在教育教學(xué)工作中有嚴(yán)重過(guò)失或出現(xiàn)重大安全事故,。

②違反師德師風(fēng)規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害教師形象,,造成不良社會(huì)影響,。

③不能按時(shí)、保質(zhì)保量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),。

④不服從學(xué)校的工作安排。

2,、評(píng)選人數(shù)原則上年度優(yōu)秀教師不超過(guò)10個(gè),,年度優(yōu)秀班主任不超過(guò)10個(gè),年度優(yōu)秀教研組不超過(guò)6個(gè),。

3,、校務(wù)委員會(huì)對(duì)本方案具有最終解釋權(quán)。

4,、本方案自教代會(huì)通過(guò)后實(shí)施,。

z市城市中學(xué)

20xx年元月

附:評(píng)選細(xì)則

z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教師評(píng)選條件

1.具有本科及以上學(xué)歷,工作滿(mǎn)三年以上,工作量飽滿(mǎn),,至少擔(dān)任過(guò)本學(xué)科的一輪循環(huán)教學(xué)或連續(xù)三年擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)工作,。

2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有職業(yè)理想,,全面貫徹黨的教育方針,,履行教師職業(yè)道德規(guī)范。積極推進(jìn)素質(zhì)教育,,熱愛(ài)學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng),,為人師表,,潛心教學(xué),深受學(xué)生的歡迎,。

3.積極參加團(tuán)隊(duì)研修和市教研室及學(xué)校組織的各類(lèi)教科研活動(dòng),。

4.注重學(xué)科知識(shí)、教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合,,積極探索實(shí)踐“輕負(fù)擔(dān),、高效益”的教學(xué)方法,課堂教學(xué)效率高,;嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為,,在作業(yè)、考試,、競(jìng)賽等方面能減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),,減負(fù)增效效果良好,教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀或有明顯提高,,在學(xué)校和社會(huì)有良好的口碑,。

5.符合以下條件之一:

(1)堅(jiān)持實(shí)踐、反思,、再實(shí)踐,、再反思,專(zhuān)業(yè)研究能力較強(qiáng),;主持校級(jí)及以上課題研究并有研究計(jì)劃和階段成果,;本學(xué)年至少有兩篇論文在省級(jí)及以上刊物發(fā)表或在市級(jí)及以上有影響力的論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)準(zhǔn)確理解課程標(biāo)準(zhǔn),,積極投身課堂轉(zhuǎn)型研究和微視頻拍攝,,主動(dòng)承擔(dān)校級(jí)及以上教學(xué)公開(kāi)課、專(zhuān)題講座或經(jīng)驗(yàn)交流,;在學(xué)科教學(xué)和教法研究中取得突出成績(jī),,當(dāng)年在本學(xué)科教師基本功或評(píng)優(yōu)課評(píng)比中獲得市區(qū)一等獎(jiǎng)(或大市二等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)勵(lì),,或拍攝市級(jí)以上精品課,或評(píng)為市五級(jí)階梯優(yōu)秀教師,。

(3)積極開(kāi)發(fā)校本課程,,彰顯我校辦學(xué)特色,能自主編寫(xiě)校本課程教材且質(zhì)量較高,,在校本課程的各項(xiàng)評(píng)比中獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),。

(4)積極組織學(xué)生參加各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生在市級(jí)及以上評(píng)比中獲得優(yōu)異成績(jī),,有一定的影響力,。

(5)在學(xué)校當(dāng)年的發(fā)展中貢獻(xiàn)突出,對(duì)學(xué)校的教育,、教學(xué),、后勤或管理等方面中有突出業(yè)績(jī),得到師生認(rèn)可,,為學(xué)校贏(yíng)得良好的社會(huì)影響和聲譽(yù),。

z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀班主任評(píng)選條件

一、評(píng)選范圍

近五年班主任工作累計(jì)2整年及以上的現(xiàn)任班主任,。

二,、評(píng)選條件

1、思想品德

(1)熱愛(ài)班主任工作,,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,。

(2)有全局觀(guān)念、服從學(xué)校工作分配,;積極參加各級(jí)各類(lèi)班主任培訓(xùn),。

(3)具有良好的師德修養(yǎng),熱愛(ài)學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,,全面關(guān)心學(xué)生的思想品德和身心健康。

2,、工作能力

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué)、管理學(xué)知識(shí),,正確執(zhí)行教育政策和教育法規(guī),,。

(2)注重班級(jí)文化建設(shè),,班內(nèi)形成正確的輿論導(dǎo)向,學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng),。

(3)溝通協(xié)調(diào)能力良好,,師生關(guān)系和諧,,能處理好學(xué)生、任課教師,、家長(zhǎng)之間的關(guān)系和矛盾,。能建立各種有效的家校聯(lián)系方式,每學(xué)期家長(zhǎng)好評(píng)率不低于 95%,。

(4)班級(jí)民主管理制度健全,,注重學(xué)生干部的培養(yǎng),充分發(fā)揮班團(tuán)干部作用,。

(5)深入了解學(xué)生,,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的思想問(wèn)題,幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的困難,。后進(jìn)學(xué)生和特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化效果明顯,,有典型的教育實(shí)例。

(6)班級(jí)工作布置有前瞻性,,對(duì)突發(fā)事件有較好的應(yīng)變能力,。經(jīng)常召開(kāi)班情分析會(huì),任課老師評(píng)價(jià)高,。

3,、工作實(shí)績(jī)

(1)所帶班級(jí)班風(fēng)好,學(xué)生在德,、智,、體等方面全面發(fā)展,班級(jí)成績(jī)名列前茅或有明顯進(jìn)步,。

(2)能較高質(zhì)量地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,,按時(shí)上交有關(guān)資料,所帶班級(jí)在學(xué)校各項(xiàng)檢查和活動(dòng)中位于同年級(jí)前列,。

(3)積極組織學(xué)生參加各類(lèi)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,,參加各種社會(huì)公益活動(dòng),積極參與市級(jí)及以上學(xué)生活動(dòng)或比賽中且成績(jī)突出,。

(4)每學(xué)期能撰寫(xiě)至少一篇德育案例和德育論文,,承擔(dān)、參與校級(jí)以上教育課題研究,。當(dāng)年至少承擔(dān)一次主題班會(huì)公開(kāi)課,,并在校級(jí)及以上范圍有一定的示范性?;蛟谛<?jí)及以上范圍做主題發(fā)言或經(jīng)驗(yàn)介紹,。

(5)最近兩年中所帶班級(jí)和擔(dān)任班主任工作獲校級(jí)優(yōu)秀集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(校模范班級(jí)、校特色班級(jí)或校優(yōu)秀團(tuán)支部,、校優(yōu)秀中隊(duì)等),。

(6)熱心指導(dǎo)年輕班主任開(kāi)展工作,,在同年級(jí)班主任隊(duì)伍中有引領(lǐng)示范作用。

z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評(píng)選條件

1,、師德建設(shè):組內(nèi)每位教師能遵守師德規(guī)范,,工作盡心盡職,無(wú)違規(guī)現(xiàn)象,。

2,、計(jì)劃總結(jié):學(xué)期初能認(rèn)真制定教研組、備課組計(jì)劃,,學(xué)期末根據(jù)計(jì)劃及工作情況認(rèn)真總結(jié),,計(jì)劃、總結(jié)能按時(shí)上傳到校園網(wǎng)上,。

3,、常規(guī)管理:能按照組內(nèi)計(jì)劃積極開(kāi)展校本教研,各種研討活動(dòng)有相關(guān)記錄,,做到定時(shí)間,、定地點(diǎn)、有分工,、有實(shí)效,。聽(tīng)課次數(shù)要求:大組組長(zhǎng)聽(tīng)組內(nèi)課至少2節(jié)/周,小組組長(zhǎng)聽(tīng)課至少2節(jié)/周(其中有1節(jié)是組內(nèi)課),;組員聽(tīng)課要達(dá)到每學(xué)期的要求,。教研組長(zhǎng)能根據(jù)要求認(rèn)真檢查組內(nèi)教師的備課筆記,并恰當(dāng)評(píng)價(jià),。

4,、開(kāi)課情況:校級(jí)公開(kāi)課至少每人每學(xué)期1節(jié)(5年內(nèi)退休的教師除外),積極開(kāi)設(shè)市級(jí)或校際公開(kāi)課,,課后能認(rèn)真評(píng)課,。

5、競(jìng)賽獲獎(jiǎng),、教學(xué)成績(jī)顯著:組長(zhǎng)積極組織老師參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽,,在各類(lèi)教學(xué)評(píng)優(yōu)、競(jìng)賽中能獲得好成績(jī),;能指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各種研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),,所輔導(dǎo)的學(xué)生在有關(guān)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異,或組內(nèi)能開(kāi)展中(會(huì))考研究,,在中(會(huì))考中取得顯著成績(jī),。

6、教科研獎(jiǎng):組織老師認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)研究,,有教學(xué)論文,、教學(xué)案例(教學(xué)敘事)在市級(jí)以上刊物發(fā)表或論文競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),。

7,、資源庫(kù)建設(shè):根據(jù)組內(nèi)情況認(rèn)真編寫(xiě)校本資料,,如學(xué)案、課件,、作業(yè)集等,,能形成完整的資料。

8,、開(kāi)設(shè)校本課程:積極參與學(xué)校課程管理和校本課程開(kāi)發(fā),,并有相應(yīng)成果。

9,、完成課程處(及其他部門(mén)的)工作任務(wù):教研組長(zhǎng)能協(xié)助課程處和其他部門(mén)做好教育教學(xué)管理工作,。

10、開(kāi)展學(xué)科活動(dòng):根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),,在全?;蚰昙?jí)中開(kāi)展豐富多彩的學(xué)科活動(dòng)。

注:具體評(píng)分要求請(qǐng)參考《z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評(píng)選細(xì)目表》,。

附表格:z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教師申報(bào)表(此表一式三份,,用黑色簽字筆填寫(xiě)。)

z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀班主任申報(bào)表(此表一式三份,,用黑色簽字筆填寫(xiě),。)

z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評(píng)選細(xì)目表

注:

1、教研組參考細(xì)則要求,,準(zhǔn)備相關(guān)材料,,自行申報(bào)。 每一項(xiàng)加分都必須有實(shí)證材料,,學(xué)案和課件必須在教學(xué)中真正使用,,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,每個(gè)扣10分,。

2,、最終計(jì)算每個(gè)組得分,按照分?jǐn)?shù)排名評(píng)6個(gè)教研組為優(yōu)秀教研組,。其中中考的文化學(xué)科的教研組(語(yǔ),、數(shù)、英,、物,、化、政,、史)中評(píng)選出4個(gè)(第1—2名為年度優(yōu)秀教研組,,第3—4名為星級(jí)教研組),;非統(tǒng)考學(xué)科(地、生,、信息技術(shù),、藝術(shù)、體育)中評(píng)選出2個(gè)(第1名為年度優(yōu)秀教研組,,第2名為星級(jí)教研組),。

書(shū)香家庭評(píng)選方案篇三

為了搭建展示平臺(tái),更好地體現(xiàn)“以研促教”的先進(jìn)理念,,促進(jìn)交流,,進(jìn)一步提高教師論文寫(xiě)作的積極性,中心學(xué)校擬于本學(xué)期開(kāi)展優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng),。

一,、參評(píng)對(duì)象

全校教師

二、評(píng)比活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月25日——4月30日

三,、論文內(nèi)容

1,、圍繞所執(zhí)教學(xué)科在新課程改革方面所面臨的理論與實(shí)踐問(wèn)題、探索如何更好地開(kāi)展教學(xué),。

2,、針對(duì)當(dāng)前課程改革方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,,進(jìn)行前瞻性、前沿性的研究,。

3,、圍繞學(xué)校或個(gè)人課題研究,。

4,、教育教學(xué)在新課程改革方面的成功案例。

5,、教學(xué)活動(dòng)的成果及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

6、利用信息技術(shù)等現(xiàn)代化教育技術(shù)手段,,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高的研究,。

四、對(duì)論文的要求

1,、參賽論文寫(xiě)作提倡結(jié)合校情學(xué)情來(lái)進(jìn)行,。題目自擬,選題新穎,題材科學(xué),,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),,語(yǔ)言流暢。

2,、論文撰寫(xiě)符合規(guī)范,。論題、材料,、立論,、論證等要求準(zhǔn)確,且主題明確,、結(jié)構(gòu)合理,文風(fēng)簡(jiǎn)約,,論文涉及的圖表公式,、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3,、必須是未發(fā)表和未參加過(guò)評(píng)比的作品,,不接受網(wǎng)上下載和抄襲的作品,文責(zé)自負(fù),。

4,、字?jǐn)?shù)以1000-1500字為宜,按統(tǒng)一的格式撰寫(xiě):標(biāo)題請(qǐng)用小二號(hào)黑體,;內(nèi)容正文請(qǐng)用小四號(hào)宋體,;正文標(biāo)題下方居中位置請(qǐng)用小四號(hào)楷體注明學(xué)校、學(xué)科名稱(chēng),、作者姓名,。

五、評(píng)選辦法

所有參評(píng)教師將相關(guān)論文于4月23日前提交到各學(xué)校教導(dǎo)處,,由教導(dǎo)處進(jìn)行初步審核后于4月27日前上報(bào)中心學(xué)校,,中心學(xué)校組織人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和打分,并對(duì)相關(guān)文章提出交流意見(jiàn),,達(dá)到共同研究,、學(xué)習(xí)提高的目的。4月30日進(jìn)行表彰,。

六,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

本次評(píng)選活動(dòng)對(duì)參評(píng)論文設(shè)立一、二,、三等獎(jiǎng),,頒發(fā)證書(shū),并擇優(yōu)推薦參加論文評(píng)選活動(dòng)。

書(shū)香家庭評(píng)選方案篇四

為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作,,樹(shù)立先進(jìn)典型,,讓學(xué)生學(xué)有榜樣,營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)美德少年的濃厚氛圍,,通過(guò)評(píng)選表彰“美德少年”,,用身邊的典型模范教育季小子學(xué)模范,做模范,,引導(dǎo)孩子們從自己做起,、從身邊做起,在家庭孝敬父母,、在學(xué)校尊敬師長(zhǎng),、在社會(huì)謙恭待人,培育“心向黨,、愛(ài)勞動(dòng),、有禮貌”的良好風(fēng)尚。我校在全校范圍組織開(kāi)展 第二屆“美德少年”評(píng)選主題教育活動(dòng),。

為確保 “美德少年”評(píng)選活動(dòng)公正,、公平、公開(kāi),,順利進(jìn)行,,特成立我校 “美德少年”評(píng)選小組。

組 長(zhǎng):鄺xx

副組長(zhǎng):鐘xx

成 員:楊xx

全校學(xué)生

1,、 孝老敬親好少年:孝敬父母,、尊敬長(zhǎng)輩,理解父母,、感恩父母;主動(dòng)分擔(dān)家務(wù),,自理、自立能力較強(qiáng);生活不盲目攀比,,養(yǎng)成艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

2,、助人為樂(lè)好少年:在學(xué)習(xí)和生活上長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助有困難的同學(xué),,努力幫助她人排憂(yōu)解難;積極參加志愿服務(wù)活動(dòng),為班級(jí),、為學(xué)校,、為社區(qū)等做力所能及的志愿服務(wù)。

3,、環(huán)保節(jié)約好少年:熱愛(ài)科學(xué),,親近自然,,善于思考,注重實(shí)踐,,愛(ài)護(hù)公物,,勤儉節(jié)約,積極參與愛(ài)惜糧食,、節(jié)約用電,、低碳生活、植綠護(hù)綠等社會(huì)環(huán)?;顒?dòng),,環(huán)保節(jié)能意識(shí)較強(qiáng)。

4,、誠(chéng)實(shí)守信好少年:能自覺(jué)遵守中小學(xué)生的行為規(guī)范和校內(nèi)外的各項(xiàng)規(guī)章制度,,帶頭遵紀(jì)守法,并能做到言行一致,,對(duì)人守信,,對(duì)事負(fù)責(zé),不弄虛作假,,即使遇到困難,仍能堅(jiān)持信守承諾,。

5,、自強(qiáng)自立好少年:身處逆境、困境,,但不屈服,、不言棄、不依賴(lài),,以樂(lè)觀(guān)的態(tài)度去迎接種種挑戰(zhàn);熱愛(ài)生活,、熱愛(ài)生命、努力向上,。

6,、勤奮好學(xué)好少年:自覺(jué)勤奮學(xué)習(xí),課堂上積極思考,、主動(dòng)發(fā)言;遇到問(wèn)題主動(dòng)請(qǐng)教老師或同學(xué),,主動(dòng)吸取課外知識(shí),知識(shí)面廣,。

1,、活動(dòng)采取學(xué)生自薦和班級(jí)擇優(yōu)推薦相結(jié)合的方式。

2,、推薦類(lèi)別由各班根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況而定,,每班推薦1到2名候選人(注意事跡突出和曾獲得各級(jí)別、各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)),20xx年4月14日(第7周周二)下午放學(xué)前各班把“美德少年”申報(bào)表發(fā)給鐘嫦娥(500字左右的事跡材料),。

3,、20xx年4月15日下午放學(xué)前,評(píng)選小組組織評(píng)選學(xué)?!笆竺赖律倌辍?。

1、各班要將此次評(píng)選活動(dòng)作為深化“文明禮儀教育”,、“學(xué)會(huì)感恩,、與愛(ài)同行” 、“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)的.重要抓手,,認(rèn)真抓緊抓好,。利用第7周班隊(duì)會(huì)組織學(xué)生學(xué)習(xí)方案,評(píng)選班級(jí)“美德少年”,。

2,、深入宣傳,形成氛圍,。各班要把在評(píng)選過(guò)程中的感人的事跡及時(shí)報(bào)給德育處,,我們運(yùn)用廣播、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,、校園宣傳欄等宣傳陣地,,及時(shí)報(bào)道,讓我校學(xué)生學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo),。

書(shū)香家庭評(píng)選方案篇五

根據(jù)楚雄州委辦公室《關(guān)于開(kāi)展“誠(chéng)信楚雄”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神,為推動(dòng)我州的社會(huì)信用體系建設(shè),,提高企業(yè)誠(chéng)信意識(shí),、樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的良好商業(yè)道德風(fēng)尚,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,,在全州企業(yè)中開(kāi)展“十佳誠(chéng)信企業(yè)”評(píng)比活動(dòng),,根據(jù)活動(dòng)要求及我州實(shí)際,制定本組織方案,。

為使活動(dòng)按照公開(kāi),、公平、公正的原則開(kāi)展,,設(shè)立楚雄州“誠(chéng)信楚雄十佳企業(yè)評(píng)選組織委員會(huì)”,,(以下簡(jiǎn)稱(chēng)組委會(huì))組委會(huì)由州經(jīng)貿(mào)委、州精神文明辦公室,、財(cái)政,、州工商局,、州技術(shù)監(jiān)督局、州醫(yī)藥管理局,、州發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)(物價(jià)),、州國(guó)稅局、州地稅局,、州公安局,、州人民銀行及各專(zhuān)業(yè)銀行等有關(guān)部門(mén)人員組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織,、評(píng)審,、認(rèn)定工作。組委會(huì)下設(shè)評(píng)審委員會(huì)和辦公室,。

1,、組委會(huì)人員名單

名譽(yù)主任:州委常委、宣傳部長(zhǎng)

主任:州人民政府副州長(zhǎng)

副主任:州委宣傳部副部長(zhǎng)

州精神文明辦公室主任

州經(jīng)貿(mào)委主任

州工商局副局長(zhǎng)

成員:州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)

州藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)

州發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)副主任

州國(guó)稅局副局長(zhǎng)

州地稅局副局長(zhǎng)

州人民銀行副行長(zhǎng)

州財(cái)政局副局長(zhǎng)

州廣播電視局副局長(zhǎng)

2,、辦公室組成人員

辦公室主任:

成員:

辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)接收登記申報(bào)材料,;分類(lèi)審核材料的真實(shí)性;整理并向評(píng)審委移交參評(píng)企業(yè)申報(bào)材料及材料的得分上報(bào),;負(fù)責(zé)有關(guān)工作銜接及協(xié)調(diào)具體事務(wù),,辦公室設(shè)在州經(jīng)貿(mào)委。

3,、評(píng)審委員會(huì)組成人員

主任:州經(jīng)貿(mào)委主任,、工程師

成員:州工商局副局長(zhǎng)、州消協(xié)會(huì)長(zhǎng)

州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長(zhǎng),、工程師

州地稅局稅務(wù)副局長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)師

州工商銀行高級(jí)會(huì)計(jì)師

州農(nóng)業(yè)銀行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師

秘書(shū)組

職責(zé):本著“科學(xué),、公開(kāi),、公平、公正”的原則,,負(fù)責(zé)對(duì)辦公室提出的申報(bào)材料組織評(píng)審,;根據(jù)評(píng)審辦法,客觀(guān),、公平評(píng)審,;根據(jù)評(píng)審條件進(jìn)行量化評(píng)價(jià);經(jīng)評(píng)價(jià)后進(jìn)行認(rèn)定,。

在楚雄州轄區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、具有法人資格的國(guó)有、集體,、非公有制經(jīng)濟(jì)等各種所有制的工商企業(yè)(含省屬,、中央屬企業(yè))均可參加評(píng)選,。

1、通過(guò)楚雄州電視臺(tái),、《楚雄日?qǐng)?bào)》刊發(fā)公告,,各縣(市)宣傳部、經(jīng)貿(mào)局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局組織動(dòng)員企業(yè)積極參與,。

2、參評(píng)企業(yè)填報(bào)《楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表》,,向縣經(jīng)貿(mào)局申請(qǐng)報(bào)名,,縣(市)組成評(píng)審小組進(jìn)行初評(píng)后,,提出初評(píng)意見(jiàn),,每縣市推薦1至3戶(hù)企業(yè)到州組委會(huì)辦公室報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

①《楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表》和縣(市)初評(píng)推薦意見(jiàn),;

②企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及法人代碼證書(shū)復(fù)印件,;

③申請(qǐng)報(bào)告(說(shuō)明企業(yè)近三年經(jīng)營(yíng)情況及誠(chéng)信情況);

④20xx年—20xx年年末資產(chǎn)負(fù)債表及經(jīng)營(yíng)情況表,;

⑤有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的信用資格證書(shū)復(fù)印件及當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的完稅情況證明,;

⑥當(dāng)?shù)毓ど?、質(zhì)量監(jiān)督、藥監(jiān),、安全,、環(huán)保等部門(mén)無(wú)重大違法案件處罰的證明材料;

20xx年8月1日至20xx年8月30日止,。

報(bào)名地點(diǎn):各縣(市)經(jīng)貿(mào)局

楚雄州經(jīng)貿(mào)委(楚雄市鹿城北路5號(hào))

聯(lián)系電話(huà):組委會(huì)辦公室31224643123647

1、企業(yè)向縣(市)以上初評(píng)小組提出申請(qǐng),,(省州屬企業(yè)直接向州組委會(huì)申請(qǐng)報(bào)名,;

2、由縣(市)經(jīng)貿(mào)局牽頭,,組成初評(píng)小組,,進(jìn)行評(píng)審,推薦1—3戶(hù)企業(yè)到州組委會(huì)辦公室報(bào)名,;

3,、組委會(huì)召集評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行初評(píng),,確定30戶(hù)左右企業(yè)進(jìn)行調(diào)查;

4,、在調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)項(xiàng)目量化評(píng)分,,取得分最高的前十名作為“楚雄州十佳誠(chéng)信企業(yè)”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

1、由楚雄州委,、州人民政府授予“楚雄州十佳誠(chéng)信企業(yè)”稱(chēng)號(hào),;

2、發(fā)給獎(jiǎng)金3000元,;

3,、11月在桃源湖廣場(chǎng)召開(kāi)授牌表彰大會(huì);

4,、配合表彰大會(huì),,在桃源湖廣場(chǎng)舉行千名經(jīng)營(yíng)者“誠(chéng)信”簽字活動(dòng)和文藝演出,使表彰活動(dòng)宣傳更具廣泛性,;

5,、楚雄電視臺(tái)、楚雄日?qǐng)?bào),、楚雄電臺(tái)設(shè)專(zhuān)題進(jìn)行跟蹤報(bào)道,。

㈠歷史及現(xiàn)狀:對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)程度和信用狀況

1、人力資源,。

a:吸引人才的能力,,員工大專(zhuān)以上學(xué)歷比。b:例維持人才的能力,、員工流動(dòng)率,。c:發(fā)展人才的能力,培訓(xùn)投入率,;

2、財(cái)務(wù)能力,。

a:獲利能力:銷(xiāo)售凈利率,、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率,;

b:償債能力:資產(chǎn)負(fù)債率,、流動(dòng)比率;

c:資產(chǎn)運(yùn)用能力:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,、

存貨周轉(zhuǎn)率,;

d:公司實(shí)力:資產(chǎn)、銷(xiāo)售額,、市場(chǎng)份額,、產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)率;

3,、社會(huì)責(zé)任感,。

a:對(duì)國(guó)家社會(huì)的貢獻(xiàn);

b:環(huán)保意識(shí):是否達(dá)標(biāo),。

4,、公司形象。

a:企業(yè)整體形象,、企業(yè)美譽(yù)度,、品牌價(jià)值;b:產(chǎn)品質(zhì)量形象,,通過(guò)或達(dá)到類(lèi)似iso9000認(rèn)證,。

5、管理水平,。

a:信息化建設(shè)水平,,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng);b:組織機(jī)構(gòu)效率:人均銷(xiāo)售額,、人均利潤(rùn)額,;c:管理制度合理性。

㈡未來(lái)發(fā)展

1,、發(fā)展?jié)摿Γ盒袠I(yè)發(fā)展前景,、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率情況;

2,、企業(yè)自身發(fā)展素質(zhì)及能力:企業(yè)文化,、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、資產(chǎn)增長(zhǎng)率,、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)率,;

3、創(chuàng)新能力,。

a:技術(shù)創(chuàng)新,,研發(fā)投入率、專(zhuān)利數(shù),,省州科技獎(jiǎng)獲得情況,;b:管理創(chuàng)新實(shí)績(jī)。

1、活動(dòng)開(kāi)展前,,在楚雄日?qǐng)?bào),、楚雄電視臺(tái)以公告等方式宣傳,并報(bào)道活動(dòng)組織情況,,對(duì)評(píng)選過(guò)程全程跟蹤報(bào)道,,評(píng)選結(jié)果在電視臺(tái)、楚雄日?qǐng)?bào),、電臺(tái)公布,,可以商業(yè)運(yùn)作冠于品牌名稱(chēng)或開(kāi)展頒獎(jiǎng)活動(dòng)等形式擴(kuò)大影響。

2,、楚雄州電視臺(tái)對(duì)“十佳誠(chéng)信企業(yè)”制作專(zhuān)題節(jié)目長(zhǎng)期播放或送省臺(tái)選播,。

1、宣傳費(fèi):10000元,。其中:電視臺(tái)7000元/5次,,報(bào)紙3000元/6次;

2,、十佳企業(yè)獎(jiǎng)金:3000元×10戶(hù)=30000元,;

3、評(píng)審費(fèi),、10000元

4,、會(huì)議費(fèi):5000元;

5,、辦公經(jīng)費(fèi):5000元,;

五項(xiàng)合計(jì)60000元,鑒于我州企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,,參評(píng)企業(yè)不收取任何費(fèi)用,,商業(yè)運(yùn)作吸收贊助解決20000元,請(qǐng)州級(jí)財(cái)政撥補(bǔ)解決40000元,。

附件:一,、楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表;

二,、楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”量化評(píng)分表,;

楚雄州經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)

二○○三年六月三十日

楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表

申請(qǐng)單位:(蓋章)申請(qǐng)日期年月日

填表說(shuō)明:1、企業(yè)榮譽(yù)記錄:重大獎(jiǎng)勵(lì),,馳名,、著名和重點(diǎn)保護(hù)商標(biāo)資料,企業(yè)或其法定代表人榮譽(yù)記錄,。2、企業(yè)不良記錄:偷,、逃,、騙,、抗稅,制假,、販假,、安全事故,出具虛假資信證明材料,,惡意逃廢債務(wù),,利用合同詐騙等違法情況,以及具有違法行為受行政處罰記錄,。3,、有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算以20xx年為報(bào)告期。

附件:考察變量的說(shuō)明與計(jì)算

對(duì)指標(biāo)每一個(gè)參考變量都設(shè)計(jì)具體的計(jì)算方法或公式,。根據(jù)參考變量的要求來(lái)收集數(shù)據(jù),,將收集到的數(shù)據(jù)按照計(jì)算方法或公式進(jìn)行處理,得到基本數(shù)據(jù),。以下是部分參考變量舉例說(shuō)明:

(1)維持人才能力相對(duì)應(yīng)的考察變量為員工流動(dòng)率,。

員工流動(dòng)率的計(jì)算公式是:

員工流動(dòng)率=年離職人數(shù)/((年初雇用人數(shù)+年末雇用人數(shù))/2)×100%

通常認(rèn)為員工流動(dòng)率過(guò)高或過(guò)低都不好,它的合理范圍應(yīng)該為5-10,。偏離這一范圍越遠(yuǎn),,說(shuō)明公司公司維持員工的能力越弱。

(2)與獲利能力相對(duì)應(yīng)的考察變量為銷(xiāo)售凈利率,、資產(chǎn)凈利率,、權(quán)益凈利率。

這些考察變量的計(jì)算公式如下:

銷(xiāo)售凈利率=年凈利潤(rùn)/年銷(xiāo)售收入×100%

資產(chǎn)凈利率=年凈利潤(rùn)/((年初資產(chǎn)總額+年末資產(chǎn)總額)/2)×100%

權(quán)益凈利率=年凈利潤(rùn)/((年初權(quán)益總額+年末權(quán)益總額)/2)×100%

這幾個(gè)比率的值越高,,說(shuō)明公司的獲利能力也越強(qiáng),。

(3)與對(duì)國(guó)家社會(huì)貢獻(xiàn)相對(duì)應(yīng)的考察變量為社會(huì)貢獻(xiàn)率、向教育慈善機(jī)構(gòu)捐款額,。

這兩個(gè)指標(biāo)的值越大,,說(shuō)明企業(yè)對(duì)國(guó)家社會(huì)的貢獻(xiàn)越大。

其中社會(huì)貢獻(xiàn)率的計(jì)算公式如下:

社會(huì)貢獻(xiàn)率=企業(yè)年社會(huì)貢獻(xiàn)總額/((年初資產(chǎn)總額+年末資產(chǎn)總額)/2)x100%

式中企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額是指企業(yè)為國(guó)家或社會(huì)創(chuàng)造或支付的價(jià)值總額,,包括工資,、勞保退休統(tǒng)籌及其他社會(huì)福利支出、利息支出凈額,、增值稅,、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅,、有關(guān)銷(xiāo)售稅金及附加,、所得稅及有關(guān)費(fèi)用和凈利潤(rùn)等。社會(huì)貢獻(xiàn)率表示企業(yè)每一單位資產(chǎn)對(duì)國(guó)家和社會(huì)所做的貢獻(xiàn)。

(4)與企業(yè)整體形象相對(duì)應(yīng)的考察變量為企業(yè)美譽(yù)度,、品牌價(jià)值,、罰項(xiàng)支出比率。

企業(yè)美譽(yù)度是指公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,,可以以每百人中對(duì)企業(yè)表示認(rèn)同的人數(shù)來(lái)衡量,。此處我們以第一輪問(wèn)卷調(diào)查中所得到的企業(yè)得票率數(shù)據(jù)來(lái)衡量。

品牌價(jià)值是指權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)公司品牌價(jià)值的評(píng)定結(jié)果,。

這兩個(gè)指標(biāo)的值越高,,說(shuō)明企業(yè)的整體形象越好。

罰項(xiàng)支出比率罰項(xiàng)的計(jì)算公式如下:

支出比率=年罰項(xiàng)支出總額/企業(yè)年收入總額×100%

罰項(xiàng)支出總額指企業(yè)支付的各種罰金,、罰款,、罰息、滯納金,、賠償費(fèi),、訴訟費(fèi)等。通常這一比率越高,,企業(yè)形象受到的負(fù)面影響也越大,。

(5)與信息化建設(shè)水平相對(duì)應(yīng)的考察變量為企業(yè)是否依靠it技術(shù)建立起自己的scm、erp,、crm系統(tǒng)以及系統(tǒng)運(yùn)行狀況如何,。scm系統(tǒng)指(6)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),(7)erp系統(tǒng)指(8)企業(yè)的企業(yè)資源管理系統(tǒng),,(9)crm系統(tǒng)是指(10)企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng),。

(11)與技術(shù)創(chuàng)新相對(duì)應(yīng)的考察變量為研發(fā)投入率和授權(quán)專(zhuān)利數(shù)。

研發(fā)投入率的計(jì)算公式如下:

研發(fā)投入率=企業(yè)年研發(fā)投入總額/企業(yè)年銷(xiāo)售收入總額x100%

研發(fā)投入率越高,,說(shuō)明企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新越重視,。

授權(quán)專(zhuān)利數(shù)指各年獲得專(zhuān)利的發(fā)明、實(shí)用新型,、外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利數(shù)的累計(jì)數(shù)目和當(dāng)年獲得專(zhuān)利的發(fā)明,、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利數(shù)的數(shù)目,。

書(shū)香家庭評(píng)選方案篇六

為在全社會(huì)弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,,進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),努力建設(shè)一支適應(yīng)時(shí)代要求,,業(yè)務(wù)精湛,、師德高尚,富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,,市教育局決定于20xx年教師節(jié)之際命名表彰一批市優(yōu)秀教育園丁,。我區(qū)同時(shí)表彰一批連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁,。為了推薦優(yōu)秀教師,結(jié)合我校實(shí)際情況,,制定《濱海西苑中學(xué)20xx年度優(yōu)秀教育園丁評(píng)選推薦工作方案》,。

“連云港市優(yōu)秀教育園丁”的參評(píng)對(duì)象為20xx-20xx年度在全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)、科學(xué)研究,、管理服務(wù)等工作5年以上,并取得突出成績(jī)的在職在崗教育工作者,。近5年已獲得市優(yōu)秀教育園丁,、市優(yōu)秀教育工作者及以上表彰的不再參加評(píng)選。

濱海中學(xué),、西苑中學(xué)各推薦優(yōu)秀教育園丁人數(shù)3人上報(bào),。20xx年連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁表彰人選將從各單位推薦名單中產(chǎn)生。

遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),,求真務(wù)實(shí),銳意改革,,無(wú)私奉獻(xiàn),,師德高尚,能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象,,并具備下列條件之一:

1.全面貫徹教育方針,,積極實(shí)施素質(zhì)教育,關(guān)愛(ài)學(xué)生,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,,教書(shū)育人,為人師表,,在培養(yǎng)人才方面成績(jī)突出,;

2.高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),努力進(jìn)行教育創(chuàng)新,,在教學(xué)改革,、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)突出,;

3.在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究,、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果,,具有較高的科學(xué)價(jià)值或者經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益,;

4.在學(xué)校管理,、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績(jī),。

評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):z

副組長(zhǎng):z

成員:z

高中評(píng)審工作小組:

組長(zhǎng):z

副組長(zhǎng):z

成員:z

初中評(píng)審工作小組:

組長(zhǎng):z

副組長(zhǎng):z

成員:z

仲裁小組組長(zhǎng):z

副組長(zhǎng):z

成員:z

推薦評(píng)選工作遵循“民主公開(kāi),自下而上,,好中選優(yōu)”的原則,,嚴(yán)格按程序要求進(jìn)行,即:公布評(píng)選辦法和名額,;個(gè)人自薦,;民主測(cè)評(píng),從中初選初高中各前六名,,進(jìn)入復(fù)審量化評(píng)審階段,;評(píng)審量化;集體研究,。

1.學(xué)校在網(wǎng)站公開(kāi)評(píng)優(yōu)條件,,廣泛征求意見(jiàn),集體研究決定,。在本校全體教職工中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),,參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于本校教職工人數(shù)的80%,贊成人數(shù)超過(guò)三分之二方可上報(bào),。推薦人名單在本單位公示,,公示時(shí)間不少于5天,無(wú)異議后上報(bào),。

2.推薦人選向教學(xué)第一線(xiàn)教師傾斜,,向參與對(duì)薄弱學(xué)校支教工作的教師傾斜。學(xué)校校長(zhǎng)及中層干部等管理人員推薦總?cè)藬?shù)的20%左右,。

3.20xx年以來(lái)參與交流教師在現(xiàn)工作單位申報(bào),。

4.學(xué)校參照申報(bào)對(duì)象的民意測(cè)評(píng)結(jié)果,結(jié)合日常教育教學(xué)及管理實(shí)績(jī),,研究確定擬推薦順序,,填寫(xiě)《連云港市優(yōu)秀教育園丁花名冊(cè)》。

5.學(xué)校在7月10日前完成推薦評(píng)選和材料報(bào)送工作,。

6.校長(zhǎng)室z主任負(fù)責(zé)初高中報(bào)送的各項(xiàng)材料,。

1.7月6日,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,、工作小組,。

2.7月7日,教師自薦,。

3.7月9日上午,,教師測(cè)評(píng)。

4.7月9日下午,,工作小組打分,。

4.7月9日下午,,領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,公示5天,。

5.7月10日,,校長(zhǎng)辦公室報(bào)送材料(如若在公示期間發(fā)生問(wèn)題需要變更,由學(xué)校向教育局協(xié)調(diào)更換名單),。

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