為了確保事情或工作有序有效開展,,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,,方案屬于計(jì)劃類文書的一種,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧,。
書香家庭評選方案篇一
一、評審組織
學(xué)校成立以校長為主任的“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評審委員會,,負(fù)責(zé)組織評選,、審定工作。評審委員會辦公室設(shè)在教務(wù)處,,教務(wù)處主任兼任辦公室主任,。
二、設(shè)置分類
“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”分普通獎(jiǎng)學(xué)金和專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金兩大類,。
1,、普通獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)綜合考評獎(jiǎng)和學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)兩項(xiàng)。綜合考評獎(jiǎng)設(shè)一,、二,、三等獎(jiǎng)學(xué)金,其中班級第一名至少獲三等獎(jiǎng)學(xué)金,;學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)由班級推薦,,每班1名;
2,、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)新生獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)科競賽獎(jiǎng)兩項(xiàng),。新生獎(jiǎng)學(xué)金授予被我校錄取的本市各縣區(qū)中考前三名(葉集區(qū)第一名);學(xué)科競賽獎(jiǎng)授予參加全國數(shù)學(xué),、物理,、化學(xué),、生物、信息學(xué)科奧賽省級三等獎(jiǎng)以上獲得者(如設(shè)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)有異議的,,由學(xué)校評審委員會認(rèn)定),。
獲獎(jiǎng)同學(xué)頒發(fā)獎(jiǎng)金和獲獎(jiǎng)證書。
三,、評選依據(jù)
1,、綜合考評獎(jiǎng):綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果優(yōu)秀,高一,、高二年級以本學(xué)年期中、期末四次考試成績總排名為序,,高三年級以本學(xué)年第二學(xué)期第一次月考(含本次)之前的幾次月考總成績排名為序,。普通班、國際班以同類班級數(shù)(n)為基數(shù)分別設(shè)一,、二,、三等獎(jiǎng)各n名;選修班以班級數(shù)(n)為基數(shù),,理科分別設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng)各2.5n名,,文科分別設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng)各2n名,。其中,,20xx年度高一、高二年級以秋學(xué)期期中考試成績排名為序,,高三年級以前四次月考總成績排名為序,;
2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):各班級以本學(xué)年學(xué)習(xí)進(jìn)步最顯著的同學(xué)為推薦人選,,由班級負(fù)責(zé)公開公 平推薦,;
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:以當(dāng)年高一招收新生的中考成績(含加試科目成績)為依據(jù),;
4,、學(xué)科競賽獎(jiǎng):以當(dāng)年國家、省級權(quán)威部門下發(fā)的奧賽結(jié)果文件為依據(jù),。
四,、資格審查
為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和人格同步和諧發(fā)展,,體現(xiàn)“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”的設(shè)立宗旨和價(jià)值取向,,對有以下行為之一的同學(xué)取消評選資格:
1,、考試作弊,誠信不足者,;
2,、多次不參加應(yīng)該參加的集體行動(dòng)、文體活動(dòng),、公益勞動(dòng)和班級衛(wèi)生值日,,經(jīng)教育后效果不明顯者;
3,、不尊敬師長,,不團(tuán)結(jié)同學(xué),影響課堂和自習(xí)堂秩序,,經(jīng)教育后效果不明顯者,;
4、不遵守作息時(shí)間,,不服從寢室管理(家長管理),,影響個(gè)人和他們的健康和休息,經(jīng)教育后效果不明顯者,;
5,、具有其他違反《中學(xué)生守則》或《中學(xué)生日常行為規(guī)范》行為,經(jīng)教育后效果不明顯者,。
五,、評審程序
1、綜合考評獎(jiǎng):由年級部匯總獲獎(jiǎng)名單報(bào)送教務(wù)處,,教務(wù)處初審后,,上報(bào)學(xué)校評審委員 會審批;
2,、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):由各班級推薦至年級部匯總,,年級部報(bào)送教務(wù)處初審后,上報(bào)學(xué)校評審委員會審批,;
3,、新生獎(jiǎng)學(xué)金:由教務(wù)處匯總初審后,上報(bào)學(xué)校評審委員會審批,;
4,、學(xué)科競賽獎(jiǎng):由教研組報(bào)教務(wù)處初審后,上報(bào)學(xué)校評審委員會審批,。
六,、頒獎(jiǎng)時(shí)間
“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”原則上每學(xué)年各發(fā)一次。
1,、綜合考評獎(jiǎng):高一年級安排在高二第一學(xué)期開學(xué)之初頒發(fā),,高二年級安排在高三第一學(xué)期開學(xué)之初頒發(fā),,高三年級安排在高三第二學(xué)期開學(xué)之初頒發(fā);
2,、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):與年級排名獎(jiǎng)同步頒發(fā),;
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:安排在高一新生軍訓(xùn)期間頒發(fā),;
4,、學(xué)科競賽獎(jiǎng):安排在競賽結(jié)果文件下達(dá)之后頒發(fā)。
學(xué)校評審委員會視情安排不同規(guī)格的頒獎(jiǎng)會議,,進(jìn)行頒獎(jiǎng),。各種頒獎(jiǎng)會議由辦公室負(fù)責(zé)籌備,獎(jiǎng)金由總務(wù)處負(fù)責(zé)籌集,。
七,、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)
1、綜合考評獎(jiǎng):一,、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別為每人300元,,200元,,100元;
2,、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):每人100元,;
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:縣區(qū)第一名5000元,,第二名3000元,,第三名20xx元;
4,、學(xué)科競賽獎(jiǎng)(同一學(xué)科以最高獎(jiǎng)次計(jì)算):
國家一等獎(jiǎng)1000元,,二等獎(jiǎng)500元,三等獎(jiǎng)300元,;
省級一等獎(jiǎng)300元,,二等獎(jiǎng)200元,三等獎(jiǎng)100元,。
八,、資金來源
“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”資金來源由學(xué)校從辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。
九,、附則
安六一中衷心歡迎,、誠摯邀請社會各界人士、廣大一中校友支持贊助我校為國育才,、精品辦學(xué)的“英才工程”,。
各種贊助原則上按兩種方式安排:
1,、用于擴(kuò)大“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”范圍,提高“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”標(biāo)準(zhǔn),;
2,、單獨(dú)命名設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金。
本方案(試行)自發(fā)布之日起施行,,方案解釋權(quán)在“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評審委員會辦公室,。
電話:zz
安六第一中學(xué)
書香家庭評選方案篇二
一、指導(dǎo)思想
為培養(yǎng)和造就思想覺悟高,、師德修養(yǎng)好,、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)、教學(xué)業(yè)績佳的教育,、教學(xué),、科研人才和隊(duì)伍,鼓勵(lì)優(yōu)秀,,發(fā)揮優(yōu)秀的引領(lǐng)示范作用,,調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,加強(qiáng)教職工團(tuán)隊(duì)研修,、合作探究的意識,,積極構(gòu)建我校教師專業(yè)成長的階梯,大力推進(jìn)我校優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程,,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,,特制訂《z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教研組評選方案》,。
二、評審機(jī)構(gòu)
z市城市中學(xué)校務(wù)委員會進(jìn)行評審,。
三,、評選項(xiàng)目
1、年度優(yōu)秀教師
2,、年度優(yōu)秀班主任
3,、年度優(yōu)秀教研組
四、評選程序
1,、評選原則,。堅(jiān)持公開、公平,、競爭的原則,,采取自下而上、推薦選拔的方式,在符合評選條件的情況下?lián)駜?yōu)入選,。
2,、公布條件。本方案經(jīng)教代會討論通過,,在全體教師會議上公布評選條件,。
3、宣傳發(fā)動(dòng),。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,成立校務(wù)委員會,做好宣傳動(dòng)員工作,,真正把群眾公認(rèn),、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師、班主任和教研組推薦上來,。
4,、民主推薦。根據(jù)評選條件,,通過教師(或教研組)自薦,、教研組、年級組和分管部門推薦等形式,,在民主,、公平的原則下讓師生公認(rèn)的、真正優(yōu)秀的教師,、班主任、教研組參與推薦評選,。
5,、考核評選。由教師發(fā)展處,、學(xué)生發(fā)展處,、課程發(fā)展處結(jié)合部門考核對上交材料進(jìn)行初審,將符合條件的候選名單上報(bào),,由校務(wù)委員會進(jìn)行集中考核,。
6、名單公示,。確定名單,,校內(nèi)公示。
7,、總結(jié)表彰,。每年教師節(jié)慶祝會議上進(jìn)行公開表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)方式
1,、每學(xué)年學(xué)校對“年度優(yōu)秀教師”獲得者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),,頒發(fā)證書,每人獎(jiǎng)勵(lì)不少于1000元(或等額物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)),,同時(shí)宣傳報(bào)道“年度優(yōu)秀教師”先進(jìn)事跡,。
2、每學(xué)年學(xué)校對“年度優(yōu)秀班主任”獲得者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),,頒發(fā)證書,,每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元(或等額物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)),同時(shí)宣傳報(bào)道“年度優(yōu)秀班主任”先進(jìn)事跡,。
3,、每學(xué)年學(xué)校為“年度優(yōu)秀教研組”頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書,年度優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)勵(lì)教師每人150元,,備課組長每人225元,,教研組長300元;年度優(yōu)秀教研組第二層次(星級教研組)獎(jiǎng)勵(lì)教師每人100元,,備課組長每人150元,,教研組長200元;連續(xù)三年都評上年度優(yōu)秀教研組的,,第四年再次評上年度優(yōu)秀教研組即成為示范教研組,,獎(jiǎng)勵(lì)教師每人200元,備課組長每人300元,,教研組長400元,。
4、“年度優(yōu)秀教師”,、“年度優(yōu)秀班主任”和“年度優(yōu)秀教研組”組長享有優(yōu)先權(quán):在各類評優(yōu)晉級工作中,,優(yōu)先考慮;優(yōu)先推薦參加市級(及以上)優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任等項(xiàng)目的評選,;優(yōu)先享受外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考察等權(quán)利,。
六,、幾點(diǎn)說明
1、本學(xué)年內(nèi)有下列情況之一者,,不得參評:
①在教育教學(xué)工作中有嚴(yán)重過失或出現(xiàn)重大安全事故,。
②違反師德師風(fēng)規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害教師形象,,造成不良社會影響,。
③不能按時(shí)、保質(zhì)保量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
④不服從學(xué)校的工作安排,。
2,、評選人數(shù)原則上年度優(yōu)秀教師不超過10個(gè),年度優(yōu)秀班主任不超過10個(gè),,年度優(yōu)秀教研組不超過6個(gè),。
3、校務(wù)委員會對本方案具有最終解釋權(quán),。
4,、本方案自教代會通過后實(shí)施。
z市城市中學(xué)
20xx年元月
附:評選細(xì)則
z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教師評選條件
1.具有本科及以上學(xué)歷,,工作滿三年以上,,工作量飽滿,至少擔(dān)任過本學(xué)科的一輪循環(huán)教學(xué)或連續(xù)三年擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)工作,。
2.熱愛教育事業(yè),,具有職業(yè)理想,全面貫徹黨的教育方針,,履行教師職業(yè)道德規(guī)范,。積極推進(jìn)素質(zhì)教育,熱愛學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,,關(guān)心學(xué)生的全面成長,為人師表,,潛心教學(xué),,深受學(xué)生的歡迎。
3.積極參加團(tuán)隊(duì)研修和市教研室及學(xué)校組織的各類教科研活動(dòng),。
4.注重學(xué)科知識,、教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合,積極探索實(shí)踐“輕負(fù)擔(dān),、高效益”的教學(xué)方法,課堂教學(xué)效率高,;嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為,,在作業(yè)、考試,、競賽等方面能減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),,減負(fù)增效效果良好,教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀或有明顯提高,,在學(xué)校和社會有良好的口碑,。
5.符合以下條件之一:
(1)堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐,、再反思,,專業(yè)研究能力較強(qiáng);主持校級及以上課題研究并有研究計(jì)劃和階段成果,;本學(xué)年至少有兩篇論文在省級及以上刊物發(fā)表或在市級及以上有影響力的論文評比中獲得二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),。
(2)準(zhǔn)確理解課程標(biāo)準(zhǔn),積極投身課堂轉(zhuǎn)型研究和微視頻拍攝,,主動(dòng)承擔(dān)校級及以上教學(xué)公開課,、專題講座或經(jīng)驗(yàn)交流;在學(xué)科教學(xué)和教法研究中取得突出成績,,當(dāng)年在本學(xué)科教師基本功或評優(yōu)課評比中獲得市區(qū)一等獎(jiǎng)(或大市二等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)勵(lì),,或拍攝市級以上精品課,或評為市五級階梯優(yōu)秀教師,。
(3)積極開發(fā)校本課程,,彰顯我校辦學(xué)特色,能自主編寫校本課程教材且質(zhì)量較高,,在校本課程的各項(xiàng)評比中獲得市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),。
(4)積極組織學(xué)生參加各項(xiàng)評比活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生在市級及以上評比中獲得優(yōu)異成績,,有一定的影響力,。
(5)在學(xué)校當(dāng)年的發(fā)展中貢獻(xiàn)突出,對學(xué)校的教育,、教學(xué),、后勤或管理等方面中有突出業(yè)績,得到師生認(rèn)可,,為學(xué)校贏得良好的社會影響和聲譽(yù),。
z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀班主任評選條件
一、評選范圍
近五年班主任工作累計(jì)2整年及以上的現(xiàn)任班主任,。
二,、評選條件
1、思想品德
(1)熱愛班主任工作,,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,。
(2)有全局觀念、服從學(xué)校工作分配,;積極參加各級各類班主任培訓(xùn),。
(3)具有良好的師德修養(yǎng),熱愛學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,,全面關(guān)心學(xué)生的思想品德和身心健康,。
2、工作能力
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué),、管理學(xué)知識,正確執(zhí)行教育政策和教育法規(guī),,,。
(2)注重班級文化建設(shè),班內(nèi)形成正確的輿論導(dǎo)向,,學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng),。
(3)溝通協(xié)調(diào)能力良好,師生關(guān)系和諧,,能處理好學(xué)生,、任課教師、家長之間的關(guān)系和矛盾,。能建立各種有效的家校聯(lián)系方式,,每學(xué)期家長好評率不低于 95%。
(4)班級民主管理制度健全,,注重學(xué)生干部的培養(yǎng),,充分發(fā)揮班團(tuán)干部作用。
(5)深入了解學(xué)生,,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的思想問題,,幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的困難。后進(jìn)學(xué)生和特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化效果明顯,,有典型的教育實(shí)例,。
(6)班級工作布置有前瞻性,對突發(fā)事件有較好的應(yīng)變能力,。經(jīng)常召開班情分析會,,任課老師評價(jià)高。
3,、工作實(shí)績
(1)所帶班級班風(fēng)好,,學(xué)生在德、智,、體等方面全面發(fā)展,,班級成績名列前茅或有明顯進(jìn)步。
(2)能較高質(zhì)量地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,,按時(shí)上交有關(guān)資料,所帶班級在學(xué)校各項(xiàng)檢查和活動(dòng)中位于同年級前列,。
(3)積極組織學(xué)生參加各類活動(dòng)和社會實(shí)踐,,參加各種社會公益活動(dòng),,積極參與市級及以上學(xué)生活動(dòng)或比賽中且成績突出。
(4)每學(xué)期能撰寫至少一篇德育案例和德育論文,,承擔(dān),、參與校級以上教育課題研究。當(dāng)年至少承擔(dān)一次主題班會公開課,,并在校級及以上范圍有一定的示范性,。或在校級及以上范圍做主題發(fā)言或經(jīng)驗(yàn)介紹,。
(5)最近兩年中所帶班級和擔(dān)任班主任工作獲校級優(yōu)秀集體榮譽(yù)稱號(校模范班級,、校特色班級或校優(yōu)秀團(tuán)支部、校優(yōu)秀中隊(duì)等),。
(6)熱心指導(dǎo)年輕班主任開展工作,,在同年級班主任隊(duì)伍中有引領(lǐng)示范作用。
z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評選條件
1,、師德建設(shè):組內(nèi)每位教師能遵守師德規(guī)范,,工作盡心盡職,無違規(guī)現(xiàn)象,。
2,、計(jì)劃總結(jié):學(xué)期初能認(rèn)真制定教研組、備課組計(jì)劃,,學(xué)期末根據(jù)計(jì)劃及工作情況認(rèn)真總結(jié),,計(jì)劃、總結(jié)能按時(shí)上傳到校園網(wǎng)上,。
3,、常規(guī)管理:能按照組內(nèi)計(jì)劃積極開展校本教研,各種研討活動(dòng)有相關(guān)記錄,,做到定時(shí)間,、定地點(diǎn)、有分工,、有實(shí)效,。聽課次數(shù)要求:大組組長聽組內(nèi)課至少2節(jié)/周,小組組長聽課至少2節(jié)/周(其中有1節(jié)是組內(nèi)課),;組員聽課要達(dá)到每學(xué)期的要求,。教研組長能根據(jù)要求認(rèn)真檢查組內(nèi)教師的備課筆記,并恰當(dāng)評價(jià),。
4,、開課情況:校級公開課至少每人每學(xué)期1節(jié)(5年內(nèi)退休的教師除外),積極開設(shè)市級或校際公開課,,課后能認(rèn)真評課,。
5,、競賽獲獎(jiǎng)、教學(xué)成績顯著:組長積極組織老師參加各級各類競賽,,在各類教學(xué)評優(yōu),、競賽中能獲得好成績;能指導(dǎo)學(xué)生開展各種研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),,所輔導(dǎo)的學(xué)生在有關(guān)學(xué)科競賽活動(dòng)中成績優(yōu)異,,或組內(nèi)能開展中(會)考研究,在中(會)考中取得顯著成績,。
6,、教科研獎(jiǎng):組織老師認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)研究,有教學(xué)論文,、教學(xué)案例(教學(xué)敘事)在市級以上刊物發(fā)表或論文競賽中獲獎(jiǎng),。
7、資源庫建設(shè):根據(jù)組內(nèi)情況認(rèn)真編寫校本資料,,如學(xué)案,、課件、作業(yè)集等,,能形成完整的資料,。
8、開設(shè)校本課程:積極參與學(xué)校課程管理和校本課程開發(fā),,并有相應(yīng)成果,。
9、完成課程處(及其他部門的)工作任務(wù):教研組長能協(xié)助課程處和其他部門做好教育教學(xué)管理工作,。
10,、開展學(xué)科活動(dòng):根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),在全?;蚰昙壷虚_展豐富多彩的學(xué)科活動(dòng),。
注:具體評分要求請參考《z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評選細(xì)目表》。
附表格:z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教師申報(bào)表(此表一式三份,,用黑色簽字筆填寫,。)
z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀班主任申報(bào)表(此表一式三份,用黑色簽字筆填寫,。)
z市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評選細(xì)目表
注:
1,、教研組參考細(xì)則要求,準(zhǔn)備相關(guān)材料,,自行申報(bào),。 每一項(xiàng)加分都必須有實(shí)證材料,學(xué)案和課件必須在教學(xué)中真正使用,,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,,每個(gè)扣10分,。
2、最終計(jì)算每個(gè)組得分,,按照分?jǐn)?shù)排名評6個(gè)教研組為優(yōu)秀教研組。其中中考的文化學(xué)科的教研組(語,、數(shù),、英、物,、化,、政、史)中評選出4個(gè)(第1—2名為年度優(yōu)秀教研組,,第3—4名為星級教研組),;非統(tǒng)考學(xué)科(地、生,、信息技術(shù),、藝術(shù)、體育)中評選出2個(gè)(第1名為年度優(yōu)秀教研組,,第2名為星級教研組),。
書香家庭評選方案篇三
為了搭建展示平臺,更好地體現(xiàn)“以研促教”的先進(jìn)理念,,促進(jìn)交流,,進(jìn)一步提高教師論文寫作的積極性,中心學(xué)校擬于本學(xué)期開展優(yōu)秀教學(xué)論文評比活動(dòng),。
一,、參評對象
全校教師
二、評比活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月25日——4月30日
三,、論文內(nèi)容
1,、圍繞所執(zhí)教學(xué)科在新課程改革方面所面臨的理論與實(shí)踐問題、探索如何更好地開展教學(xué),。
2,、針對當(dāng)前課程改革方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,,進(jìn)行前瞻性、前沿性的研究,。
3,、圍繞學(xué)校或個(gè)人課題研究,。
4,、教育教學(xué)在新課程改革方面的成功案例,。
5、教學(xué)活動(dòng)的成果及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。
6,、利用信息技術(shù)等現(xiàn)代化教育技術(shù)手段,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高的研究,。
四,、對論文的要求
1、參賽論文寫作提倡結(jié)合校情學(xué)情來進(jìn)行,。題目自擬,,選題新穎,題材科學(xué),,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),,語言流暢。
2,、論文撰寫符合規(guī)范,。論題、材料,、立論,、論證等要求準(zhǔn)確,且主題明確,、結(jié)構(gòu)合理,,文風(fēng)簡約,論文涉及的圖表公式,、標(biāo)點(diǎn)符號等符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。
3、必須是未發(fā)表和未參加過評比的作品,,不接受網(wǎng)上下載和抄襲的作品,,文責(zé)自負(fù)。
4,、字?jǐn)?shù)以1000-1500字為宜,,按統(tǒng)一的格式撰寫:標(biāo)題請用小二號黑體;內(nèi)容正文請用小四號宋體,;正文標(biāo)題下方居中位置請用小四號楷體注明學(xué)校,、學(xué)科名稱、作者姓名,。
五,、評選辦法
所有參評教師將相關(guān)論文于4月23日前提交到各學(xué)校教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處進(jìn)行初步審核后于4月27日前上報(bào)中心學(xué)校,中心學(xué)校組織人員進(jìn)行評價(jià)和打分,,并對相關(guān)文章提出交流意見,,達(dá)到共同研究、學(xué)習(xí)提高的目的,。4月30日進(jìn)行表彰,。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
本次評選活動(dòng)對參評論文設(shè)立一,、二,、三等獎(jiǎng),頒發(fā)證書,,并擇優(yōu)推薦參加論文評選活動(dòng)。
書香家庭評選方案篇四
為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作,,樹立先進(jìn)典型,,讓學(xué)生學(xué)有榜樣,營造爭當(dāng)美德少年的濃厚氛圍,,通過評選表彰“美德少年”,,用身邊的典型模范教育季小子學(xué)模范,做模范,,引導(dǎo)孩子們從自己做起,、從身邊做起,在家庭孝敬父母,、在學(xué)校尊敬師長,、在社會謙恭待人,培育“心向黨,、愛勞動(dòng),、有禮貌”的良好風(fēng)尚。我校在全校范圍組織開展 第二屆“美德少年”評選主題教育活動(dòng),。
為確保 “美德少年”評選活動(dòng)公正,、公平、公開,,順利進(jìn)行,,特成立我校 “美德少年”評選小組。
組 長:鄺xx
副組長:鐘xx
成 員:楊xx
全校學(xué)生
1,、 孝老敬親好少年:孝敬父母,、尊敬長輩,理解父母,、感恩父母;主動(dòng)分擔(dān)家務(wù),,自理、自立能力較強(qiáng);生活不盲目攀比,養(yǎng)成艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,。
2、助人為樂好少年:在學(xué)習(xí)和生活上長期堅(jiān)持幫助有困難的同學(xué),,努力幫助她人排憂解難;積極參加志愿服務(wù)活動(dòng),,為班級、為學(xué)校,、為社區(qū)等做力所能及的志愿服務(wù),。
3、環(huán)保節(jié)約好少年:熱愛科學(xué),,親近自然,,善于思考,注重實(shí)踐,,愛護(hù)公物,,勤儉節(jié)約,積極參與愛惜糧食,、節(jié)約用電,、低碳生活、植綠護(hù)綠等社會環(huán)?;顒?dòng),,環(huán)保節(jié)能意識較強(qiáng)。
4,、誠實(shí)守信好少年:能自覺遵守中小學(xué)生的行為規(guī)范和校內(nèi)外的各項(xiàng)規(guī)章制度,,帶頭遵紀(jì)守法,并能做到言行一致,,對人守信,,對事負(fù)責(zé),不弄虛作假,,即使遇到困難,,仍能堅(jiān)持信守承諾。
5,、自強(qiáng)自立好少年:身處逆境,、困境,但不屈服,、不言棄,、不依賴,以樂觀的態(tài)度去迎接種種挑戰(zhàn);熱愛生活,、熱愛生命,、努力向上,。
6、勤奮好學(xué)好少年:自覺勤奮學(xué)習(xí),,課堂上積極思考,、主動(dòng)發(fā)言;遇到問題主動(dòng)請教老師或同學(xué),主動(dòng)吸取課外知識,,知識面廣,。
1、活動(dòng)采取學(xué)生自薦和班級擇優(yōu)推薦相結(jié)合的方式,。
2,、推薦類別由各班根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況而定,每班推薦1到2名候選人(注意事跡突出和曾獲得各級別,、各類榮譽(yù)稱號),,20xx年4月14日(第7周周二)下午放學(xué)前各班把“美德少年”申報(bào)表發(fā)給鐘嫦娥(500字左右的事跡材料)。
3,、20xx年4月15日下午放學(xué)前,,評選小組組織評選學(xué)校“十大美德少年”,。
1、各班要將此次評選活動(dòng)作為深化“文明禮儀教育”,、“學(xué)會感恩,、與愛同行” 、“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)的.重要抓手,,認(rèn)真抓緊抓好,。利用第7周班隊(duì)會組織學(xué)生學(xué)習(xí)方案,評選班級“美德少年”,。
2,、深入宣傳,形成氛圍,。各班要把在評選過程中的感人的事跡及時(shí)報(bào)給德育處,,我們運(yùn)用廣播、門戶網(wǎng)站,、校園宣傳欄等宣傳陣地,,及時(shí)報(bào)道,讓我校學(xué)生學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo),。
書香家庭評選方案篇五
根據(jù)楚雄州委辦公室《關(guān)于開展“誠信楚雄”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》精神,為推動(dòng)我州的社會信用體系建設(shè),,提高企業(yè)誠信意識,、樹立誠實(shí)守信的良好商業(yè)道德風(fēng)尚,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,在全州企業(yè)中開展“十佳誠信企業(yè)”評比活動(dòng),,根據(jù)活動(dòng)要求及我州實(shí)際,,制定本組織方案。
為使活動(dòng)按照公開,、公平,、公正的原則開展,設(shè)立楚雄州“誠信楚雄十佳企業(yè)評選組織委員會”,,(以下簡稱組委會)組委會由州經(jīng)貿(mào)委,、州精神文明辦公室、財(cái)政,、州工商局,、州技術(shù)監(jiān)督局、州醫(yī)藥管理局,、州發(fā)展計(jì)劃委員會(物價(jià)),、州國稅局、州地稅局,、州公安局,、州人民銀行及各專業(yè)銀行等有關(guān)部門人員組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織,、評審,、認(rèn)定工作。組委會下設(shè)評審委員會和辦公室,。
1,、組委會人員名單
名譽(yù)主任:州委常委、宣傳部長
主任:州人民政府副州長
副主任:州委宣傳部副部長
州精神文明辦公室主任
州經(jīng)貿(mào)委主任
州工商局副局長
成員:州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長
州藥品監(jiān)督管理局副局長
州發(fā)展計(jì)劃委員會副主任
州國稅局副局長
州地稅局副局長
州人民銀行副行長
州財(cái)政局副局長
州廣播電視局副局長
2,、辦公室組成人員
辦公室主任:
成員:
辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)接收登記申報(bào)材料,;分類審核材料的真實(shí)性;整理并向評審委移交參評企業(yè)申報(bào)材料及材料的得分上報(bào),;負(fù)責(zé)有關(guān)工作銜接及協(xié)調(diào)具體事務(wù),,辦公室設(shè)在州經(jīng)貿(mào)委。
3,、評審委員會組成人員
主任:州經(jīng)貿(mào)委主任,、工程師
成員:州工商局副局長、州消協(xié)會長
州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長,、工程師
州地稅局稅務(wù)副局長,、經(jīng)濟(jì)師
州工商銀行高級會計(jì)師
州農(nóng)業(yè)銀行高級經(jīng)濟(jì)師
中大會計(jì)師事務(wù)所注冊會計(jì)師
秘書組
職責(zé):本著“科學(xué)、公開,、公平,、公正”的原則,,負(fù)責(zé)對辦公室提出的申報(bào)材料組織評審;根據(jù)評審辦法,,客觀,、公平評審;根據(jù)評審條件進(jìn)行量化評價(jià),;經(jīng)評價(jià)后進(jìn)行認(rèn)定,。
在楚雄州轄區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、具有法人資格的國有,、集體,、非公有制經(jīng)濟(jì)等各種所有制的工商企業(yè)(含省屬、中央屬企業(yè))均可參加評選,。
1,、通過楚雄州電視臺、《楚雄日報(bào)》刊發(fā)公告,,各縣(市)宣傳部,、經(jīng)貿(mào)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局組織動(dòng)員企業(yè)積極參與,。
2,、參評企業(yè)填報(bào)《楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表》,向縣經(jīng)貿(mào)局申請報(bào)名,,縣(市)組成評審小組進(jìn)行初評后,,提出初評意見,每縣市推薦1至3戶企業(yè)到州組委會辦公室報(bào)名,,報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
①《楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表》和縣(市)初評推薦意見;
②企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及法人代碼證書復(fù)印件,;
③申請報(bào)告(說明企業(yè)近三年經(jīng)營情況及誠信情況),;
④20xx年—20xx年年末資產(chǎn)負(fù)債表及經(jīng)營情況表;
⑤有關(guān)部門頒發(fā)的信用資格證書復(fù)印件及當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的完稅情況證明,;
⑥當(dāng)?shù)毓ど?、質(zhì)量監(jiān)督、藥監(jiān),、安全,、環(huán)保等部門無重大違法案件處罰的證明材料;
20xx年8月1日至20xx年8月30日止,。
報(bào)名地點(diǎn):各縣(市)經(jīng)貿(mào)局
楚雄州經(jīng)貿(mào)委(楚雄市鹿城北路5號)
聯(lián)系電話:組委會辦公室31224643123647
1,、企業(yè)向縣(市)以上初評小組提出申請,(省州屬企業(yè)直接向州組委會申請報(bào)名,;
2,、由縣(市)經(jīng)貿(mào)局牽頭,,組成初評小組,進(jìn)行評審,,推薦1—3戶企業(yè)到州組委會辦公室報(bào)名,;
3、組委會召集評審委員會進(jìn)行初評,,確定30戶左右企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,;
4、在調(diào)查的基礎(chǔ)上,,按照有關(guān)項(xiàng)目量化評分,,取得分最高的前十名作為“楚雄州十佳誠信企業(yè)”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
1,、由楚雄州委,、州人民政府授予“楚雄州十佳誠信企業(yè)”稱號;
2,、發(fā)給獎(jiǎng)金3000元,;
3、11月在桃源湖廣場召開授牌表彰大會,;
4,、配合表彰大會,在桃源湖廣場舉行千名經(jīng)營者“誠信”簽字活動(dòng)和文藝演出,,使表彰活動(dòng)宣傳更具廣泛性,;
5、楚雄電視臺,、楚雄日報(bào),、楚雄電臺設(shè)專題進(jìn)行跟蹤報(bào)道。
㈠歷史及現(xiàn)狀:對市場的適應(yīng)程度和信用狀況
1,、人力資源,。
a:吸引人才的能力,員工大專以上學(xué)歷比,。b:例維持人才的能力,、員工流動(dòng)率。c:發(fā)展人才的能力,,培訓(xùn)投入率,;
2、財(cái)務(wù)能力,。
a:獲利能力:銷售凈利率,、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率,;
b:償債能力:資產(chǎn)負(fù)債率,、流動(dòng)比率,;
c:資產(chǎn)運(yùn)用能力:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,、
存貨周轉(zhuǎn)率,;
d:公司實(shí)力:資產(chǎn)、銷售額,、市場份額,、產(chǎn)品產(chǎn)銷率;
3,、社會責(zé)任感,。
a:對國家社會的貢獻(xiàn);
b:環(huán)保意識:是否達(dá)標(biāo),。
4,、公司形象。
a:企業(yè)整體形象,、企業(yè)美譽(yù)度,、品牌價(jià)值;b:產(chǎn)品質(zhì)量形象,,通過或達(dá)到類似iso9000認(rèn)證,。
5、管理水平,。
a:信息化建設(shè)水平,,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng);b:組織機(jī)構(gòu)效率:人均銷售額,、人均利潤額,;c:管理制度合理性。
㈡未來發(fā)展
1,、發(fā)展?jié)摿Γ盒袠I(yè)發(fā)展前景,、銷售增長率情況;
2,、企業(yè)自身發(fā)展素質(zhì)及能力:企業(yè)文化,、銷售增長率,、資產(chǎn)增長率,、市場份額增長率;
3,、創(chuàng)新能力,。
a:技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)投入率,、專利數(shù),,省州科技獎(jiǎng)獲得情況,;b:管理創(chuàng)新實(shí)績。
1,、活動(dòng)開展前,,在楚雄日報(bào)、楚雄電視臺以公告等方式宣傳,,并報(bào)道活動(dòng)組織情況,,對評選過程全程跟蹤報(bào)道,評選結(jié)果在電視臺,、楚雄日報(bào),、電臺公布,可以商業(yè)運(yùn)作冠于品牌名稱或開展頒獎(jiǎng)活動(dòng)等形式擴(kuò)大影響,。
2,、楚雄州電視臺對“十佳誠信企業(yè)”制作專題節(jié)目長期播放或送省臺選播。
1,、宣傳費(fèi):10000元,。其中:電視臺7000元/5次,報(bào)紙3000元/6次,;
2,、十佳企業(yè)獎(jiǎng)金:3000元×10戶=30000元;
3,、評審費(fèi),、10000元
4、會議費(fèi):5000元,;
5,、辦公經(jīng)費(fèi):5000元;
五項(xiàng)合計(jì)60000元,,鑒于我州企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,,參評企業(yè)不收取任何費(fèi)用,商業(yè)運(yùn)作吸收贊助解決20000元,,請州級財(cái)政撥補(bǔ)解決40000元,。
附件:一、楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表,;
二,、楚雄州“十佳誠信企業(yè)”量化評分表;
楚雄州經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會
二○○三年六月三十日
楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表
申請單位:(蓋章)申請日期年月日
填表說明:1,、企業(yè)榮譽(yù)記錄:重大獎(jiǎng)勵(lì),,馳名、著名和重點(diǎn)保護(hù)商標(biāo)資料,,企業(yè)或其法定代表人榮譽(yù)記錄,。2,、企業(yè)不良記錄:偷、逃,、騙,、抗稅,制假,、販假,、安全事故,出具虛假資信證明材料,,惡意逃廢債務(wù),,利用合同詐騙等違法情況,以及具有違法行為受行政處罰記錄,。3,、有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算以20xx年為報(bào)告期。
附件:考察變量的說明與計(jì)算
對指標(biāo)每一個(gè)參考變量都設(shè)計(jì)具體的計(jì)算方法或公式,。根據(jù)參考變量的要求來收集數(shù)據(jù),,將收集到的數(shù)據(jù)按照計(jì)算方法或公式進(jìn)行處理,得到基本數(shù)據(jù),。以下是部分參考變量舉例說明:
(1)維持人才能力相對應(yīng)的考察變量為員工流動(dòng)率,。
員工流動(dòng)率的計(jì)算公式是:
員工流動(dòng)率=年離職人數(shù)/((年初雇用人數(shù)+年末雇用人數(shù))/2)×100%
通常認(rèn)為員工流動(dòng)率過高或過低都不好,它的合理范圍應(yīng)該為5-10,。偏離這一范圍越遠(yuǎn),,說明公司公司維持員工的能力越弱。
(2)與獲利能力相對應(yīng)的考察變量為銷售凈利率,、資產(chǎn)凈利率,、權(quán)益凈利率。
這些考察變量的計(jì)算公式如下:
銷售凈利率=年凈利潤/年銷售收入×100%
資產(chǎn)凈利率=年凈利潤/((年初資產(chǎn)總額+年末資產(chǎn)總額)/2)×100%
權(quán)益凈利率=年凈利潤/((年初權(quán)益總額+年末權(quán)益總額)/2)×100%
這幾個(gè)比率的值越高,,說明公司的獲利能力也越強(qiáng),。
(3)與對國家社會貢獻(xiàn)相對應(yīng)的考察變量為社會貢獻(xiàn)率、向教育慈善機(jī)構(gòu)捐款額,。
這兩個(gè)指標(biāo)的值越大,,說明企業(yè)對國家社會的貢獻(xiàn)越大。
其中社會貢獻(xiàn)率的計(jì)算公式如下:
社會貢獻(xiàn)率=企業(yè)年社會貢獻(xiàn)總額/((年初資產(chǎn)總額+年末資產(chǎn)總額)/2)x100%
式中企業(yè)社會貢獻(xiàn)總額是指企業(yè)為國家或社會創(chuàng)造或支付的價(jià)值總額,,包括工資,、勞保退休統(tǒng)籌及其他社會福利支出、利息支出凈額,、增值稅,、消費(fèi)稅,、營業(yè)稅,、有關(guān)銷售稅金及附加,、所得稅及有關(guān)費(fèi)用和凈利潤等。社會貢獻(xiàn)率表示企業(yè)每一單位資產(chǎn)對國家和社會所做的貢獻(xiàn),。
(4)與企業(yè)整體形象相對應(yīng)的考察變量為企業(yè)美譽(yù)度,、品牌價(jià)值、罰項(xiàng)支出比率,。
企業(yè)美譽(yù)度是指公眾對企業(yè)的認(rèn)同,,可以以每百人中對企業(yè)表示認(rèn)同的人數(shù)來衡量。此處我們以第一輪問卷調(diào)查中所得到的企業(yè)得票率數(shù)據(jù)來衡量,。
品牌價(jià)值是指權(quán)威機(jī)構(gòu)對公司品牌價(jià)值的評定結(jié)果,。
這兩個(gè)指標(biāo)的值越高,說明企業(yè)的整體形象越好,。
罰項(xiàng)支出比率罰項(xiàng)的計(jì)算公式如下:
支出比率=年罰項(xiàng)支出總額/企業(yè)年收入總額×100%
罰項(xiàng)支出總額指企業(yè)支付的各種罰金,、罰款、罰息,、滯納金,、賠償費(fèi)、訴訟費(fèi)等,。通常這一比率越高,,企業(yè)形象受到的負(fù)面影響也越大。
(5)與信息化建設(shè)水平相對應(yīng)的考察變量為企業(yè)是否依靠it技術(shù)建立起自己的scm,、erp,、crm系統(tǒng)以及系統(tǒng)運(yùn)行狀況如何。scm系統(tǒng)指(6)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),,(7)erp系統(tǒng)指(8)企業(yè)的企業(yè)資源管理系統(tǒng),,(9)crm系統(tǒng)是指(10)企業(yè)的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。
(11)與技術(shù)創(chuàng)新相對應(yīng)的考察變量為研發(fā)投入率和授權(quán)專利數(shù),。
研發(fā)投入率的計(jì)算公式如下:
研發(fā)投入率=企業(yè)年研發(fā)投入總額/企業(yè)年銷售收入總額x100%
研發(fā)投入率越高,,說明企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新越重視。
授權(quán)專利數(shù)指各年獲得專利的發(fā)明,、實(shí)用新型,、外觀設(shè)計(jì)專利數(shù)的累計(jì)數(shù)目和當(dāng)年獲得專利的發(fā)明、實(shí)用新型,、外觀設(shè)計(jì)專利數(shù)的數(shù)目,。
書香家庭評選方案篇六
為在全社會弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),,努力建設(shè)一支適應(yīng)時(shí)代要求,,業(yè)務(wù)精湛、師德高尚,富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,,市教育局決定于20xx年教師節(jié)之際命名表彰一批市優(yōu)秀教育園丁,。我區(qū)同時(shí)表彰一批連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁。為了推薦優(yōu)秀教師,,結(jié)合我校實(shí)際情況,,制定《濱海西苑中學(xué)20xx年度優(yōu)秀教育園丁評選推薦工作方案》。
“連云港市優(yōu)秀教育園丁”的參評對象為20xx-20xx年度在全市各級各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué),、科學(xué)研究,、管理服務(wù)等工作5年以上,并取得突出成績的在職在崗教育工作者,。近5年已獲得市優(yōu)秀教育園丁,、市優(yōu)秀教育工作者及以上表彰的不再參加評選。
濱海中學(xué),、西苑中學(xué)各推薦優(yōu)秀教育園丁人數(shù)3人上報(bào),。20xx年連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁表彰人選將從各單位推薦名單中產(chǎn)生。
遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,,忠誠于人民的教育事業(yè),,求真務(wù)實(shí),銳意改革,,無私奉獻(xiàn),,師德高尚,能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象,,并具備下列條件之一:
1.全面貫徹教育方針,,積極實(shí)施素質(zhì)教育,關(guān)愛學(xué)生,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,,教書育人,為人師表,,在培養(yǎng)人才方面成績突出,;
2.高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),努力進(jìn)行教育創(chuàng)新,,在教學(xué)改革,、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績突出,;
3.在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究,、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果,,具有較高的科學(xué)價(jià)值或者經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益;
4.在學(xué)校管理,、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績,。
評審領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:z
副組長:z
成員:z
高中評審工作小組:
組長:z
副組長:z
成員:z
初中評審工作小組:
組長:z
副組長:z
成員:z
仲裁小組組長:z
副組長:z
成員:z
推薦評選工作遵循“民主公開,自下而上,,好中選優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按程序要求進(jìn)行,,即:公布評選辦法和名額,;個(gè)人自薦;民主測評,,從中初選初高中各前六名,,進(jìn)入復(fù)審量化評審階段;評審量化,;集體研究,。
1.學(xué)校在網(wǎng)站公開評優(yōu)條件,廣泛征求意見,,集體研究決定,。在本校全體教職工中進(jìn)行民意測驗(yàn),參加測評人數(shù)不少于本校教職工人數(shù)的80%,,贊成人數(shù)超過三分之二方可上報(bào),。推薦人名單在本單位公示,公示時(shí)間不少于5天,,無異議后上報(bào),。
2.推薦人選向教學(xué)第一線教師傾斜,向參與對薄弱學(xué)校支教工作的教師傾斜,。學(xué)校校長及中層干部等管理人員推薦總?cè)藬?shù)的20%左右,。
3.20xx年以來參與交流教師在現(xiàn)工作單位申報(bào)。
4.學(xué)校參照申報(bào)對象的民意測評結(jié)果,,結(jié)合日常教育教學(xué)及管理實(shí)績,,研究確定擬推薦順序,填寫《連云港市優(yōu)秀教育園丁花名冊》,。
5.學(xué)校在7月10日前完成推薦評選和材料報(bào)送工作,。
6.校長室z主任負(fù)責(zé)初高中報(bào)送的各項(xiàng)材料。
1.7月6日,,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,、工作小組。
2.7月7日,,教師自薦,。
3.7月9日上午,,教師測評。
4.7月9日下午,,工作小組打分,。
4.7月9日下午,領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,,公示5天,。
5.7月10日,校長辦公室報(bào)送材料(如若在公示期間發(fā)生問題需要變更,,由學(xué)校向教育局協(xié)調(diào)更換名單),。