為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量,、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對性強(qiáng)的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

書香家庭評選方案 季度之星評選方案篇一

經(jīng)市政府同意,，市教育局決定在第33個教師節(jié)前組織開展20xx年度全市“十佳優(yōu)秀教師”“十佳師德標(biāo)兵”推選和宣傳活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

推選范圍：全市在教書育人方面做出突出貢獻(xiàn),、曾獲得過市級(含)以上榮譽(yù)稱號的各級各類學(xué)校一線優(yōu)秀教師,。

推薦人選的基本條件：政治堅(jiān)定，忠誠于黨和人民的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針,，具有堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操,、扎實(shí)的學(xué)識素養(yǎng),、先進(jìn)的教改理念，教書育人成績顯著,、貢獻(xiàn)突出,，事跡感人，享有很高社會聲譽(yù),，具有較強(qiáng)影響力,，人民群眾公認(rèn)。

每個旗縣市區(qū)推薦候選人各2名,，市直各學(xué)校推薦1名,。

各地、各學(xué)校于20xx年7月20日前將推薦表及候選人材料報送至市教育局組織人事科(材料有關(guān)要求見附件),。

(一)各旗縣市區(qū)教育局動員各級各類學(xué)校及社會積極參與推選活動,，自下而上、逐級推選,。

(二)市相關(guān)媒體宣傳候選人先進(jìn)事跡,。通過相關(guān)媒體平臺，大力宣傳候選人先進(jìn)事跡,，引導(dǎo)社會各界參與對“十佳”候選人網(wǎng)絡(luò)投票,。

(三)成立由市政府分管副市長任組長、各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任成員的推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時成立由相關(guān)媒體,、教育專家及各方面代表組成的推選委員會，經(jīng)推選委員會投票和推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票情況,，最終在全市推選出10名“十佳標(biāo)兵”。

(一)要堅(jiān)持以師德表現(xiàn),、工作實(shí)績作為衡量標(biāo)準(zhǔn),，教學(xué)或管理水平得到全市公認(rèn),。要嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu),。

(二)要以事跡為基礎(chǔ),，兼顧各類學(xué)校教師，同時要向農(nóng)村學(xué)校和少數(shù)民族學(xué)校傾斜,。重視事跡材料的撰寫,，要突出成績和事跡，找準(zhǔn)亮點(diǎn)和感人點(diǎn),，文字表述要生動,。

(三)事跡材料必須由所屬學(xué)校校長和旗縣區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人分別審核簽字后上報。在考察,、公示和宣傳過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，一律取消參評資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人責(zé)任,。

(四)要主動配合新聞媒體,，創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)社會公眾參與度,，大力宣傳廣大優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,。

書香家庭評選方案 季度之星評選方案篇二

為深入推進(jìn)全院上下培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承中華美德,、弘揚(yáng)時代精神,、建設(shè)美麗校園，發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣示范作用,，根據(jù)《關(guān)于開展寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”系列評選活動的通知》等有關(guān)文件精神,，經(jīng)研究，決定開展20xx年“最美寧大人”評選活動,，繼續(xù)評選“我最喜愛的教師”、“最美導(dǎo)師”,、“最美服務(wù)之星”,、“最美寧大學(xué)子”，深化內(nèi)涵,，新增評選“最美道德之星”,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選條件

（一）“我最喜愛的教師”,，包括“最受學(xué)生歡迎的教授”,、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”

1.模范遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真履行教師崗位基本職責(zé),，較好完成崗位規(guī)定的教學(xué),、科研、社會服務(wù)工作量，認(rèn)真開展學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和思想政治教育工作,，積極參與學(xué)校及學(xué)院的公共事務(wù),。

2.自覺遵循教育規(guī)律，樹立先進(jìn)教育思想和理念,，積極推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新,，教學(xué)效果好。原則上近三年在課程教學(xué)質(zhì)量評估中獲得過一次優(yōu)秀,，其余為良好,。

3.“最受學(xué)生歡迎的教授”候選人要求20xx年8月31日前來學(xué)校工作，具有正高,、副高級職稱的教學(xué)一線在編教師,；“最受學(xué)生歡迎的青年教師”候選人要求20xx年8月31日前來學(xué)校工作，年齡在35周歲及以下（20xx年1月1日以后出生）的教學(xué)一線在編教師,。

4.學(xué)院通過學(xué)生投票,、教職工自薦、教工黨支部推薦等評選出機(jī)械學(xué)院“我最喜愛的教師”10名,，其中教授,、副教授8名，青年教師2名,。最終推薦至學(xué)?！白钍軐W(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的.青年教師”候選人各1名,。

（二）“最美導(dǎo)師”

1.模范遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、為人師表,、樂于奉獻(xiàn)；

2.擔(dān)任導(dǎo)師期間能切實(shí)關(guān)愛學(xué)生,，樂于與學(xué)生相處,，善于與學(xué)生進(jìn)行思想交流與情感溝通，幫助學(xué)生成長成才并取得顯著的育人成效,，深受學(xué)生喜愛,；

3.擔(dān)任導(dǎo)師滿一年。

4.學(xué)院根據(jù)學(xué)生班級投票,、教職工自薦,、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)?！白蠲缹?dǎo)師”候選人1名,。

（三）“最美服務(wù)之星”

1.被推薦人（團(tuán)隊(duì)）為各單位,、部門的行政工作人員，附屬醫(yī)院,、校醫(yī)院全體工作人員,，后勤管理服務(wù)處全體員工，安全保衛(wèi)工作人員,。

2.被推薦人（團(tuán)隊(duì)）只要在某一方面有突出先進(jìn)事跡即可推薦,，不求“十全十美”，但至少應(yīng)該具備以下條件：具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，立足崗位,，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新,，有重要發(fā)明創(chuàng)造或重大貢獻(xiàn),；干一行、愛一行,，長期在工作崗位上盡職盡責(zé),、默默奉獻(xiàn)，恪守職業(yè)規(guī)范,，辦事公道,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，贏得群眾廣泛好評,。

3.事跡生動,、有感染力、有代表性,，獲得廣大師生的高度認(rèn)可,。

4.學(xué)院根據(jù)教職工自薦、教工黨支部推薦情況,，最終推薦至學(xué)?！白蠲婪?wù)之星”（團(tuán)隊(duì)）1名（個）。

（四）“最美道德之星”

在校教職工,，身體力行社會主義核心價值觀,，如敬老愛親，長期悉心照料體弱病殘的老人,；助人為樂，長期堅(jiān)持幫助無血緣關(guān)系的老幼病弱,、鰥寡孤獨(dú)以及其他困難群眾,；見義勇為，勇于同違法犯罪行為作斗爭等,，在日常工作,、生活和人際交往中品德高尚,、事跡突出、群眾公認(rèn),。

學(xué)院根據(jù)教職工自薦,、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)?！白蠲赖赖轮恰保▓F(tuán)隊(duì)）1名（個）,。

（五）“最美寧大學(xué)子”

1.理想信念堅(jiān)定，熱愛祖國,，心系社會,，具有正確的世界觀、人生觀,、價值觀和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,、使命感。

2.弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和行為習(xí)慣,，尊敬師長，孝敬父母,，關(guān)愛同學(xué),，盡己所能付出愛心，得到廣泛贊譽(yù),。

3.熱愛科學(xué),，追求真理，刻苦鉆研,，品學(xué)兼優(yōu),，善于創(chuàng)造，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,，在學(xué)習(xí)或科技創(chuàng)新上取得顯著成績,，在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動作用，為學(xué)校贏得榮譽(yù)或產(chǎn)生積極社會影響,。

4.積極參加社會實(shí)踐活動和文化科技活動,，具有較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，有其獨(dú)特的人格魅力或精神品質(zhì),，在社會實(shí)踐,、社團(tuán)活動等方面取得突出成績。

5.熱愛生活,，面對突如其來的打擊或挫折,，不甘消沉，不自暴自棄,，能夠以巨大的勇氣接受挑戰(zhàn),，自強(qiáng)自立,，用執(zhí)著和堅(jiān)持在逆境中成長，表現(xiàn)感人,。

6.根據(jù)學(xué)生自薦,、師生推薦、組織推薦情況,，最終推薦至學(xué)?！白蠲缹幋髮W(xué)子（團(tuán)隊(duì)）”候選人1名（個）。

二,、推薦程序

（一）4月2日-4月3日：前期準(zhǔn)備

學(xué)院院辦負(fù)責(zé)提供符合條件的教授,、青年教師名單；教務(wù)辦負(fù)責(zé)提供符合條件的導(dǎo)師名單,、教師課程教學(xué)質(zhì)量評估情況,。4月3日之前將符合條件的相關(guān)名單報送學(xué)院黨委。

（二）4月7日-4月14日：院內(nèi)評選

1.“我最喜愛的教師”（含教授和青年教師）,、“最美導(dǎo)師”：學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生投票推選（團(tuán)委詳細(xì)方案附后）,；教工黨支部負(fù)責(zé)組織推薦。

2.“最美服務(wù)之星”,、“最美道德之星”：教工黨支部負(fù)責(zé)推薦,。

3.“最美寧大學(xué)子”：自薦、他薦,，學(xué)工辦負(fù)責(zé)推選,。

推選結(jié)果于4月14日之前上報。

（三）4月15日-4月20日：學(xué)院審核

學(xué)院召開黨政聯(lián)席會議,，確定推薦人選,。

（四）4月21日-4月23日：材料準(zhǔn)備

“最美系列人物”擬推薦候選人撰寫相關(guān)材料（詳見附件）。

“最美寧大人”事跡材料要求真實(shí),、具體,，字?jǐn)?shù)不超過20xx字，另附簡版150字以內(nèi)（含個人榮譽(yù)）,；個人榮譽(yù)限填5項(xiàng),；橫拍生活照電子照片1張（橫豎比例為2：1），大小在500k—1m內(nèi),，并注明評獎名稱,、學(xué)院、姓名,；獲獎證明等相關(guān)材料,；書面材料和電子文檔4月23日前一并報送。

（五）4月24日-4月26日：學(xué)院公示，上報學(xué)校

學(xué)院公示無異議后報送黨委宣傳部或黨委學(xué)工部（不能同時兼報）,。

（六）4月27日至5月8日，由校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成評審委員會,，對候選人進(jìn)行初評,，評選出若干名候選人進(jìn)入復(fù)評階段。

（七）5月11日至5月22日,，黨委宣傳部通過校報,、海報、網(wǎng)站,、官方微信等公布候選人事跡,，組織師生通過校報、官方微信投票推薦,，各單位匯總,、上交選票。

（八）5月25日至6月5日,，校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，各下屬黨委、黨總支部書記進(jìn)行終評,，根據(jù)投票情況審議評選出寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”若干名,。

（九）6月8日至6月12日，在校內(nèi)公示評出的寧波大學(xué)20xx年“最受學(xué)生歡迎的教授”,、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”,、“最美導(dǎo)師”、“最美服務(wù)之星”,、“最美道德之星”,、“最美寧大學(xué)子”。公示結(jié)束后,，報黨委會審批,，公布寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”名單。

（十）9月10日,，在教師節(jié)表彰座談會上進(jìn)行表彰,。黨委宣傳部對“最美寧大人”進(jìn)行深度挖掘報道，在校報開設(shè)專版,，刊登候選人的先進(jìn)事跡,，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，將活動推向高潮,。

聯(lián)系人：孟瑩瑩,，888301、665875

電子郵箱：xxxxxxxxxxxxxxx,。

書香家庭評選方案 季度之星評選方案篇三

為了進(jìn)一步落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，樹立良好的校風(fēng),、班風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng),，營造和諧濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)我校班級管理,。特制定本?！跋冗M(jìn)班級”評選方案。

（一）升旗（早操）

1,、升旗（10分）

主要檢查人數(shù),、校服的穿著、?？ǖ呐鍘?。

（缺一人扣0.5分;不穿校服或不戴校卡一人各扣0.2分,；每請假1人扣0.3分）,。

2、早操（10分）

主要檢查人數(shù),、校服的穿著,、校卡的佩帶等,。

（缺一人扣0.5分;不穿校服或不戴?？ㄒ蝗烁骺?.2分；每請假1人扣0.3分）

（二）早讀（10分）

優(yōu)（10分）：有人帶讀或齊讀,，自讀時無人喧嘩講話,，紀(jì)律很好。

良（8分）：無人帶讀或無人齊讀,，但無人喧嘩講話,，紀(jì)律良好。

差（6分）：無人帶讀或無人齊讀,，而且有人喧嘩,、吵鬧、擾亂秩序,。（缺一人扣0.5分;遲到一人扣0.2分,；每請假1人扣0.3分

（三）天天衛(wèi)生區(qū)（勞技課）（各5分）

該項(xiàng)由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查評分。（具體方案及評分標(biāo)準(zhǔn)由總務(wù)處制定）

（四）教室衛(wèi)生（5分）

主要檢查

1,、教室內(nèi)外地板衛(wèi)生,；

2、黑板；

3,、門窗是否清潔,；

4、課桌擺放是否整齊,；

5,、掃具擺放是否整齊，共5項(xiàng)內(nèi)容,。每一項(xiàng)占1分，如那一項(xiàng)未完成好扣1分,，如不打掃扣5分,，則該項(xiàng)為0分。

（五）班容班貌（5分）

主要檢查：

1,、檢查教室墻壁是否被亂涂亂畫及學(xué)習(xí)園地（黑板報）,、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)、班委機(jī)構(gòu),、課程表,、輔導(dǎo)課程表、時間表,、座位表是否齊全,，張貼整齊。2,、檢查教室衛(wèi)生,，門窗、地板走廊,、天花板,、課桌擺放、掃具擺放,。如缺一項(xiàng)則每項(xiàng)每次扣0.5分,。（該項(xiàng)為不定時檢查項(xiàng)目）

（六）正課（含輔導(dǎo)課）出勤率（15分）

每缺一個百分點(diǎn)，扣除0.3分,，直到扣完本項(xiàng)得分為止,。快班達(dá)標(biāo)率為97%,；中班達(dá)標(biāo)率為93%,；慢班達(dá)標(biāo)率為80%。（如該月出勤率不達(dá)到要求,，則不能參加該月文明班級評比）

（七）教師對課堂（含輔導(dǎo)課）評價（10分）

本項(xiàng)主要檢查學(xué)生上課情況：如遲到,、曠課、請假、出入教室不報告,、擾亂課堂紀(jì)律,、是否帶課本、是否睡覺等,。并給予適當(dāng)?shù)脑u價：如好,、一般、差,。如評為好,，每節(jié)10分；評為一般,，每節(jié)8分：評為差,，每節(jié)6分。

（曠課一人扣0.5分;遲到一人扣0.2分,；每請假1人扣0.3分,。出入教室不報告每一人扣0.2分；擾亂課堂紀(jì)律,、不帶課本或上課睡覺每一人扣0.5分）,。

（八）學(xué)生違紀(jì)（10分）

主要檢查學(xué)生是否遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及在校內(nèi)外是否違紀(jì)：如在校內(nèi)外故意破壞或盜竊班里和學(xué)校的公共財物產(chǎn)物,，爬越圍墻,，吃檳榔，打鞭炮等每人每次扣2分,；抽煙,，在教室里打牌，在課堂上聽mp3或在上課時間在校外打臺球,、上網(wǎng)吧,，在宿舍逗留等其它違紀(jì)行為每人每次扣1分；在上課時間在小賣部,、食堂逗留,、買東西，每人每次扣0.5分,。如在校內(nèi)外聚眾鬧事,、打架斗毆，則該班不能參加該月文明班級評比,。

（九）學(xué)生儀表（10分）

學(xué)生在校必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度：不穿校服,，不戴校卡,，穿拖鞋,，留長頭發(fā)（男同學(xué)）,，怪發(fā)，染發(fā),，戴耳環(huán)（男同學(xué)）,，涂口紅、染指甲（女同學(xué)）等不良儀表每人每次扣0.2分,。

（十）班主任出勤（10分）

班主任每天必須帶班參加周一升旗和早操,，并上好每周一下午的班會課及組織好本班同學(xué)參加各項(xiàng)有益活動或勞技課。

（每缺一次扣1分,；事假,、病假、遲到,、早退每次扣0.5分）

（十一）家訪：班主任每家訪一次加0.5分,，以家訪表（有家長簽名）為加分依據(jù)。

（十二）附加分：班級或同學(xué)參加各級各類比賽獲獎,，三等獎以上加分。

（國家級一等獎加6分/每人或每次,，二等獎加5分/每人或每次,，三等獎加4分/每人或每次；省級一等獎加5分/每人或每次,，二等獎加4分/每人或每次,，三等獎加3分/每人或每次；市級一等獎加4分/每人或每次,，二等獎加3分/每人或每次,，三等獎加2分/每人或每次；校級一等獎加3分/每人或每次,，二等獎加 2分/每人或每次,，三等獎加1分/每人或每次）。（當(dāng)月的獎項(xiàng)得分,，僅為當(dāng)月的評選加分）

1,、本方案滿分為100分，加分或扣分均為單項(xiàng)進(jìn)行,。

2,、先進(jìn)班級每月評選一次，九年級分快,、中,、慢班3個層次進(jìn)行評選：快班2名；中班各1名,，慢班1名,；七,、八年級分快、中,、慢班3個層次進(jìn)行評選：快班,、中班各1名，慢班各3名,。

3,、當(dāng)月先進(jìn)班級評選結(jié)果必須在第二個月10日前評選完成，并頒發(fā)先進(jìn)班級流動紅旗和獎勵,。

4,、一學(xué)年里流動紅旗次數(shù)最多的班主任將評選為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任（快、中班各1名,；慢班各2~3名）或校級班主任,。

5，各項(xiàng)檢查負(fù)責(zé)人員安排：

（一）1,、2（二）（四）由周評同學(xué)負(fù)責(zé)檢查評分,，并在每周五上午第二節(jié)課后，將每天檢查評分結(jié)果送交年級組,，由年級組統(tǒng)分,。

（三）由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查評分。并在當(dāng)天將評分結(jié)果送交年級組,，由年級組統(tǒng)分,。

（五）（八）（九）由每天值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查、登記,、扣分,，并在當(dāng)天將結(jié)果送交年級組，以便年級組統(tǒng)分及反饋至班主任,。

（六）由當(dāng)天之日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查,，并在當(dāng)天下午第三節(jié)后交到年級組，由年級組進(jìn)行統(tǒng)計，算出每月各班出勤率。并在每月底將考勤結(jié)果注明在先進(jìn)班級總評表中,，用于先進(jìn)班級評選,。

（七）由各科任教師負(fù)責(zé)檢查、登記，由年級組負(fù)責(zé)統(tǒng)分。

（十）由年級組負(fù)責(zé)檢查評分。

（十一）由政教處負(fù)責(zé)統(tǒng)計加分,。

（十二）由各活動組織部門或負(fù)責(zé)教師負(fù)責(zé)，及時將比賽或參賽獲獎結(jié)果送交政教處存檔,，并加分,。

6,、以上所有檢查評分結(jié)果，由各負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)公布,，時間：每周一次,；地點(diǎn)：年級組辦公室公布欄；

7,、以上所有評分結(jié)果,，就在當(dāng)月底全部送交政教處，由政教處進(jìn)行先進(jìn)班級評選及存檔,。

8,、檢查要求：值周人員要以身作則，值班時要身穿校服,，佩帶?？ǎ€要佩帶好值周或值日標(biāo)志,，檢查時要嚴(yán)肅認(rèn)真,，公平公正，不得馬虎,，不得偏袒,。

9、值周人員發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時向?qū)W校值日領(lǐng)導(dǎo)或政教處匯報,。