總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
季度工作總結(jié)300字篇一
鄭龍才鎮(zhèn)長在講話中回顧和肯定了前階段全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,但要求各村,、各單位依然要保持高度警覺,。
他強調(diào)在20xx年剩余的時間里,各村、各單位一定要明確自己的總體目標,。從全鎮(zhèn)來看,,總體目標有兩點:一是“三個確保”:確保事故死亡指標不突破,,確保較大事故控制起數(shù)不突破,,確保全面完成安全生產(chǎn)工作重點任務(wù)。二是“一個杜絕”:就是要杜絕重特大事故的發(fā)生,,這一點是紅線,,絕不能突破。
概括起來就是三句話九個字——“強責(zé)任,、嚴監(jiān)管,、保底線”。塔前的自然條件很差,,導(dǎo)致我們的監(jiān)管難度大,,壓力大。唯有靠我們的干部,、企業(yè)業(yè)主,、社會各階層狠下功夫,多努力,,才能保證安全穩(wěn)定,。不能靠老天幫忙,只能靠自身努力,,只有通過責(zé)任落實,,工作到位,加強管理,,最終才能保住底線,。
第一,狠抓責(zé)任落實,。一是企業(yè)主體責(zé)任,,要監(jiān)督督促企業(yè)落實主體責(zé)任。二是部門監(jiān)管責(zé)任,。三是屬地監(jiān)管責(zé)任,。他強調(diào)各村、各單位的監(jiān)管責(zé)任,,不論是主要領(lǐng)導(dǎo)的“黨政同責(zé)”,,還是分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”都必須落實,制度很明確,。第二,,狠抓日常監(jiān)管,。一是強化現(xiàn)場監(jiān)管。在辦公室抓不好安全工作,,不到現(xiàn)場去不可能抓好安全工作,。無論是領(lǐng)導(dǎo),還是工作人員,,都要強化現(xiàn)場意識,,重心下沉。二是強化隱患排查,。排查隱患不能走馬觀花,,流于形式,,要深入到道路交通和企業(yè)的一些薄弱環(huán)節(jié)和區(qū)域去排查隱患,。三是狠抓問題整改,。隱患排查整改要形成閉合式管理,查出問題是前提,,問題整改才是關(guān)鍵,。四是加強聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法。聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法是我鎮(zhèn)的好做法,,職能部門承擔(dān)工作主體責(zé)任和牽頭責(zé)任的,,一定要落實好,確保聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法取得實實在在的效果,。第三,,狠抓專項整治。對“六打六治”專項行動和道路交通開展專項督查,,鎮(zhèn)安辦要做好安排,,看牽頭是否到位,有關(guān)部門是否配合,,村是否落實到位,。第四,狠抓責(zé)任追究,?!傲蛄巍焙偷缆方煌ㄕ涡袆右櫠讲椋瑢φ麄€安全工作要強化責(zé)任追究,,已出臺相關(guān)辦法,,我們將嚴格按照責(zé)任追究辦法追究責(zé)任,該誰負責(zé)任的必須負責(zé)任,。
1.清醒認識當(dāng)前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,,切實增強“六打六治”專項行動的責(zé)任感和使命感。從今上半年的安全生產(chǎn)工作來看,,全鎮(zhèn)道路交通行業(yè),、建筑施工行業(yè),、消防領(lǐng)域、危險化學(xué)品領(lǐng)域等都有不同程度存在問題,。各村各單位要進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使用感。
2.認真領(lǐng)會“六打六治”打非治違專項行動工作要求,,一是在道路交通行業(yè),,重點打擊非法無證駕駛、超線路行駛,、掛靠經(jīng)營及違法載客行為等問題;二是在建設(shè)施工領(lǐng)域,,重點打擊無資質(zhì)建設(shè)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包,、違法分包問題;三是在消防安全領(lǐng)域,,重點打擊“三合一”、“多合一”和粉塵燃爆場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,,整治違規(guī)住人,、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉,、生產(chǎn)車間通風(fēng)不暢,、火災(zāi)隱患突出等問題;四是在危化品領(lǐng)域,,重點打擊?;愤\輸車輛及駕駛?cè)恕⒀哼\人無資質(zhì)非法運輸行為等問題,。
3.打治結(jié)合,,扎實開展“六打六治”專項行動,一是統(tǒng)一部署,。按照市,、區(qū)統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)決定,,從即日起至12月底結(jié)束,,在全鎮(zhèn)集中開展“六打六治”打非治違專項行動。二是明確職責(zé)分工,。即將下發(fā)我鎮(zhèn)“六打六治”打非治違專項行動具體實施方案,,具體明確牽頭部門和配合協(xié)作單位的工作責(zé)任。三是堅持打治結(jié)合,。要嚴格落實停產(chǎn)整頓,、關(guān)閉取締。具體要認真抓好以下工作:第一,,組織開展跨鄉(xiāng)鎮(zhèn),、跨部門的聯(lián)合執(zhí)法,。第二,組織開展“打非治違”專題行活動,。要以暗查暗訪的方式在全鎮(zhèn)組織開展“打非治違”專題行活動,,并在四季度全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會議上通報存在問題。第三,,嚴格實施“黑名單”制度,,對企業(yè)實行嚴格限制。第四,,嚴格落實安全生產(chǎn)“四個一律”規(guī)定,。即對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人,一律按規(guī)定上限予以處罰并上報區(qū)安監(jiān)部門;對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的單位,,一律責(zé)令停產(chǎn)整頓,,并嚴格落實監(jiān)管措施;對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的,一律關(guān)閉取締;對觸犯法律的有關(guān)單位和人員,,報請區(qū)安監(jiān)部門和公安部門一律依法嚴格追究法律責(zé)任,。
按照“一崗雙責(zé)”要求,圍繞全鎮(zhèn)排查出的“三大隱患問題”制定整改方案,,并整改落實,。摩托車和農(nóng)用三輪車違法違章行為專項整改方案由道安辦牽頭,道安辦制定并全面加強路面的執(zhí)法監(jiān)督檢查;建筑施工領(lǐng)域違法違章行為由國土,、鄉(xiāng)建牽頭,,學(xué)校安全隱患由鎮(zhèn)安辦、派出所牽頭,,食藥監(jiān)所制定整改方案,,并督促學(xué)校整改落實;專項整改方案和落實情況請相關(guān)辦所在9月15前交由張暉忠整理歸檔,并上報區(qū)安監(jiān)局,。
對道路交通,、建筑安全等執(zhí)法檢查實行開單執(zhí)法,下達處罰決定書,。
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各“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)要請督促好所分管辦公室做好安全檢查計劃備案工作,,帶頭擬定7-12月的檢查計劃,督促辦公室人員寫好執(zhí)法計劃,。
季度工作總結(jié)300字篇二
對照年計劃第一季度完成以下工作:
1,、做好節(jié)日期間的安排工作:春節(jié)長假,重點強調(diào)了護理人員的排班,,崗位職責(zé)的執(zhí)行,,安全措施的落實,監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護理聽班聯(lián)系方法暢通,,接到醫(yī)院或科室電話后10分鐘趕到,,嚴格管理,增強安全意識,,保證了整個節(jié)假日各項工作的正常運行,。
2、吸取去年低年資護士護理書寫不規(guī)范,、遇到危急情況不會處理的教訓(xùn),,本季度重點加強了對危重病人的各項監(jiān)控工作,要求出現(xiàn)危重病人時高年資護士或組長管理,,科室人員積極配合,以保證護理安全,。
3,、監(jiān)控護理文書的書寫:今年啟用新護理記錄單后,護士不習(xí)慣,,出現(xiàn)問題較多,,經(jīng)過嚴格把關(guān)及不斷示范,現(xiàn)已運行良好,,保持了護理文書的真實性,。
4、每個月完成了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房及院感相關(guān)知識進行了培訓(xùn),,通過對院感相關(guān)知識的學(xué)習(xí),,更新了部分護理人員院感知識,糾正了一些認知上的差異,。
5,、完成了衛(wèi)校2名實習(xí)生的帶教及出科考試工作。
6,、開展了科室護理工作自查,,實行護士長—科室護理質(zhì)控護士—全體護士參與的質(zhì)量管理監(jiān)控,落實護理質(zhì)量的'持續(xù)改進,,全面落實質(zhì)控工作,。
7、繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作在icu的開展,。
8,、應(yīng)急預(yù)案演練能夠認真落實,但個別護理人員的安全意識有待進一步加強,。
重癥醫(yī)學(xué)科:孟君麗 20xx年4月2日
季度工作總結(jié)300字篇三
20xx年1至3月,,辦公室緊緊圍繞審判工作重點,充分發(fā)揮綜合,、協(xié)調(diào),、參謀和服務(wù)作用,,確保全院工作正常開展。
圍繞大局,,筑牢服務(wù)思想,。結(jié)合“忠誠、為民,、公正,、廉潔”政法干警核心價值觀活動,辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想,,注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識,,將“為了審判,服務(wù)審判,,促進審判”作為工作出發(fā)點,;牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想,及時準確把握法院工作的難點,、熱點和發(fā)展方向,,注重對新情況、新問題的研究分析,,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,,發(fā)揮了參謀助手的作用;牢固樹立為干警服務(wù)的思想,,在辦公室工作中,,注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障。
(一)強化公文規(guī)范,。在公文管理中,,一是嚴格按照“一個口子進”的原則,公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收,、分辦,,未經(jīng)登記、分辦的公文,,一律不予辦理,。二是嚴格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件,做到不超范圍,、不越層次,、不亂級別傳閱文件,并做好傳閱文件的登記和回收工作,,第一季度共傳閱各類文件余份,;三是嚴格按規(guī)定要求辦文,對本院重大工作部署、工作中的亮點均以文件,、信息,、內(nèi)部傳真電報等公文形式向上級機關(guān)報送,專門設(shè)計了內(nèi)部傳真電報格式,,由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴格審批后才能報送,。第一季度共起草撰寫各類公文余份;四是嚴格規(guī)范印章管理,,對需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件,,都由專人審查把關(guān),逐份登記,。
(二)加強機要保密,。加強了保密制度建設(shè),建立健全重大活動,、重要會議,、重要事項等一系列保密制度,健全涉密人員和秘密載體管理,,局域網(wǎng)安全保密管理等制度。
(三)抓好檔案管理和精神文明活動,。嚴格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求,,規(guī)范和完善各項檔案管理工作。第一季度,,檔案室對年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進行了全面收集,,按要求進行了整理、分類,、編序,,其中包括永久卷、xx年期卷,,xx年期卷,,共計卷。進一步完善了閱檔制度,,對外單位和個人查閱檔案把好關(guān)口,,今年共查閱案卷次。按照文件要求,,第一季度制訂了工作計劃,,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展了精神文明活動,。
(四)做好會議服務(wù)工作,。第一季度組織完成了各類大小會議余次,接待了等有關(guān)部門的調(diào)研檢查,沒有出現(xiàn)失誤,。
(五)加強值班安保工作,。對全院第一季度的值班工作做了安排部署,并定期檢查,,沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象,。
(六)加強后勤保障服務(wù)。其一,,落實財物管理,。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,落實經(jīng)費管理制度,,堅持“審批一支筆,,收支兩條線”,公開了1至3月“四費收支”情況并報院紀檢組,,順利完成了第一季度經(jīng)費保障工作,;其二,加強后勤供給,。公務(wù)接待提倡熱情,,但堅持厲行節(jié)約,第一季度共完成接待多次,;規(guī)范辦公用品和大件物品購臵,。修定了辦公物品申購表、計算及耗材更換,、報修備考表,,先由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請,報辦公室審批后再購買維修,;嚴格車輛管理,,重新制訂了車輛使用審批表,加強安全駕駛教育,,進一步規(guī)范了車輛使用管理工作,。第一季度安排車輛臺次,形成公里,;其三,,加強了院審判綜合樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級網(wǎng),、科技法庭建設(shè),。
一是人員素質(zhì)還需進一步提高;二是服務(wù)力度還需進一步增強,;三是管理制度還需進一步完善,。
一是強化學(xué)習(xí),,不斷提升工作能力。學(xué)習(xí)是增強能力,、提高水平的必由之路,,辦公室將把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到學(xué)以致用,,促進知識積累和經(jīng)驗積累,,真正起到承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐的作用,。
二是強化辦公室牽頭作用,,大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,,促進法院各項工作正常,、高效運轉(zhuǎn)。
三是科學(xué)合理分工,。將根據(jù)各崗位的具體情況,,進一步科學(xué)、合理分配全室干警的工作,,明確責(zé)任,,落實到人。
四是加強辦文,、辦會,、保密、涉密,、檔案管理工作。從制度建設(shè)入手,,加大對有關(guān)人員的教育,,要做到制度健全,責(zé)任到人,,嚴格管理,,嚴格監(jiān)督。
五是繼續(xù)推動新審判綜合樓,、人民法庭建設(shè),、科技法庭建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做到保質(zhì)保量抓建設(shè),。保證在年中搬入新辦公樓,。
六是加強法院信息化建設(shè)和應(yīng)用,以審判流程管理為中心,,實現(xiàn)案件管理,、司法統(tǒng)計,、隊伍管理、硬件設(shè)施信息化管理,。
七是努力做好各項后勤服務(wù),,保證法院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
季度工作總結(jié)300字篇四
20xx年第一季度是我們陸家嘴公建項目安全生產(chǎn)工作全面開展的季度,,重點工作主要是制定全年工作目標及貫徹公司三項舉措,。特別是春節(jié)復(fù)工后針對現(xiàn)場工人的三級安全教育和春季自檢自查等工作有條不絮地開展。在各監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,排查治理各類安全隱患,,杜絕了各類安全事故的發(fā)生,使得安全工作處于可控,、能控,、在控狀態(tài),安全生產(chǎn)各項工作按時,、有序地全面落實和完成,。
我項目在年初制定全年工作目標,完善各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,層層簽訂各類安全責(zé)任書,做到責(zé)任到人,、職責(zé)到位,。
項目部每周召集各分包安全員及帶班,把每周的安全生產(chǎn)情況在安全會議上作了分析,,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,;及時傳達上級一系列重要指示和有關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)文件規(guī)定和安全生產(chǎn)制度,,總結(jié)一周的安全情況,,對生產(chǎn)線上的安全問題進行全面的查找,找出存在的不安全因素,,提出防范措施,,監(jiān)督防范措施的落實。
現(xiàn)場全面進行臨邊及洞口防護保障作業(yè),,保證操作工人和周邊單位人員的安全,。凡進場人員都必須正確佩戴安全帽,作業(yè)中不得將安全帽脫下,。凡是高空作業(yè)的人員,,全都佩戴安全帶?;由舷伦鳂I(yè)的樓梯均由鋼管扣件構(gòu)成,,保證工人上下作業(yè),。基坑在第一道和第四道支撐做好防護欄桿,,并將第二道和第三道樓梯口封閉,,確保工人在支撐上作業(yè)安全。現(xiàn)場邊長﹤25cm的洞口,,用堅實的厚蓋板加以蓋設(shè),,蓋板用膨脹螺栓固定。短邊邊長為50—150cm的洞口,,采用四周鋼管防護,,并在其洞口上面滿鋪木板并用鐵絲將木板綁扎在一起, 同時將鐵絲擰固到鋼管上加以固定,。
春節(jié)后復(fù)工,,我項目要求電工對工現(xiàn)場工地線路,電器設(shè)備的安裝,、維護及保養(yǎng)進行統(tǒng)一檢查,,對那些私接亂拉的電器設(shè)備進行拆除?;又車髋潆娤渚鋫錅缁鹌鞑?。每天安排電工對現(xiàn)場各個電箱進行巡查,并做好電工巡查記錄,。項目部安排專人負責(zé)現(xiàn)場用電安全,,保證記錄真實可靠。
現(xiàn)場目前中小型機械設(shè)備較多,,我項目加強其安全運行的管理,,以確保安全生產(chǎn)及人身安全。在機械使用前進行驗收,,在機械使用過程中做好檢查和運行情
況的監(jiān)管,。按規(guī)搭設(shè)機械設(shè)備防護棚,保證機械有良好的使用環(huán)境,,從而不易損壞,。對于損壞及老化的機械設(shè)備,,監(jiān)管人員及時進行保養(yǎng),、維修和更換工作。
進行焊接作業(yè)的人員必須持證上崗,,工作前必須戴好規(guī)定的勞保用品,,皮膚不得裸露。操作前應(yīng)先檢查焊接設(shè)備的各個部位是否漏氣,、漏電,,閥門壓力表等安全裝置是否可靠靈敏,。氣割作業(yè)過程中,應(yīng)保持兩瓶間距5米以上,,遠離明火10米以上,,焊工及監(jiān)護人禁止在可燃氣瓶周圍吸煙。電焊作業(yè)時,,如果導(dǎo)線不夠長,,禁止用金屬棒、金屬板等物體串聯(lián)將電源引致焊件進行焊接,。
堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,注重實效,,以堅持落實安全責(zé)任,加大隱患排查力度,,促進安全生產(chǎn)形式為目標,,有效防止各類事故的發(fā)生。項目部根據(jù)施工現(xiàn)場制定滅火及應(yīng)急預(yù)案,,在工人入場時對其進行消防安全教育和培訓(xùn),,并在施工前對其進行消防安全技術(shù)交底,項目部安全負責(zé)人在施工期間定期組織消防安全管理人員對現(xiàn)場的消防安全進行檢查?,F(xiàn)場滅火器定期更換,,并有專人進行檢查及維修。焊接,、切割等動火作業(yè)時,,配備滅火器材,并設(shè)置動火監(jiān)護進行現(xiàn)場監(jiān)護,,每個動火點設(shè)置一個監(jiān)護人,。作業(yè)結(jié)束后,對現(xiàn)場進行檢查,,并確認無火災(zāi)危險后,,動火操作人員再離開。
1,、加大宣傳教育,,努力提高工地從業(yè)人員的安全意識和自我保護能力;
2,、保證現(xiàn)場各類中小型機械正常使用,;
3、加大對重大危險源的監(jiān)控,;
4,、加大宣傳教育力度,,提高工地從業(yè)人員的消防安全意識;
5,、加大對工地安全生產(chǎn)責(zé)任不落實,,違規(guī)操作和野蠻作業(yè)的處罰力度。
季度工作總結(jié)300字篇五
公共事務(wù)中心二室在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級各業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo),在街道各科室和社區(qū)工作站的大力支持下,,圓滿完成了上級布置的各項任務(wù),,今年初獲得1%人口抽樣調(diào)查市級先進集體稱號,4人被評為市級先進個人,,現(xiàn)將20xx年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計劃報告如下:
統(tǒng)計年報是轄區(qū)重點單位一年經(jīng)營成果的總匯,,年報工作因此成為常規(guī)性統(tǒng)計工作的重頭戲。為及時準確收集年報數(shù)據(jù),,我們分三個階段開展工作,。首先認真組織街道統(tǒng)計人員參加年報專業(yè)培訓(xùn)。統(tǒng)籌安排街道統(tǒng)計人員參加市,、區(qū)統(tǒng)計局組織的各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達35人次,,學(xué)習(xí)統(tǒng)計報表制度新的變動內(nèi)容和相關(guān)解釋,為指導(dǎo)轄區(qū)單位開展年報工作做好知識準備,。其次組織轄區(qū)新增“四上”企業(yè)召開年報工作會議,。一方面部署統(tǒng)計定報,增強新增單位對統(tǒng)計工作的認識,;另一方面自行編制講義ppt,,講解了報表涵義和操作方法,解決報送難題,。三是及時催報審核各類專業(yè)報表,。年報工作時間緊任務(wù)重,統(tǒng)計人員動用了電話,、網(wǎng)絡(luò),、上門等各種手段和方法,確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成了7個專業(yè)589家單位4000余張報表的催報任務(wù),,實現(xiàn)了100%的上報率,,為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,還反復(fù)與單位溝通聯(lián)系,,審核解決了11批次1100多條差錯,。
此項工作涉及記賬戶的家庭隱私,,需要收集轄區(qū)12個中選家庭的每一筆財務(wù)收支記錄,,進行分類編碼,,審核上報,調(diào)查難度很大,。我們采取每天監(jiān)察記賬系統(tǒng),、每周分析錯漏事項、每月定期回訪等方式,,確保賬本質(zhì)量,。
每月對中選的20戶家庭開展勞動情況調(diào)查,為配合住戶的作息時間,,統(tǒng)計員每月都要利用晚上和周末的時間開展上門調(diào)查,,完成報表填報、編制代碼,、審核錄入,、編制臺賬等工作。此外,,我們還完成了自然村人文歷史普查的審稿工作,,年初入選《深圳統(tǒng)計》雜志封面集體等。
勞動就業(yè)及退管人員服務(wù)是造福轄區(qū)居民,、體現(xiàn)政府關(guān)懷的暖心工程,。第一季度,我們嚴格按照文件規(guī)定,,完成退休人員生存驗證25人,;就業(yè)困難和再次享受補貼人員資格認定30人;上門開展崗位核查88人次,;完成企業(yè)招困補貼復(fù)核發(fā)放計41家企業(yè)59人次27.38萬元,;完成就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼復(fù)核發(fā)放508人次70.7萬元;發(fā)放臨近退休社保補貼5人次1.02萬元,。
為了讓退休人員感受到各級政府的關(guān)懷,,我們街道于年末歲初組織開展社會化管理退休老人慰問活動。一是精心挑選慰問品,,選擇價格適中的米,、油等大眾食品作為慰問品,贏得退休老人的普遍喜愛,。二是聯(lián)系多個發(fā)放場地,,現(xiàn)場配備義工,協(xié)助老人方便領(lǐng)取,。三是通過建立短信平臺,,電話反復(fù)通知,延長發(fā)放時間等方式,盡力做到全面發(fā)放,,讓轄區(qū)1400名老人受益,。
對于區(qū)審計局在20xx-20xx年就業(yè)再就業(yè)保障專項資金績效審計報告中做出的審計決定,我們認真研究對策,,著力解決執(zhí)行,。一是積極與街道財務(wù)核算中心、區(qū)財政局溝通,,去函申請退回未使用資金,;二是明確檔案管理責(zé)任,確定專人負責(zé),,加強資料管理工作,;三是多方聯(lián)絡(luò)失業(yè)人員,追回多發(fā)補貼,。
季度工作總結(jié)300字篇六
馬市小區(qū)社區(qū)居委會在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,,認真貫徹落實司法所對調(diào)解工作的指示精神,,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,,減少刑事案件的發(fā)生,,社區(qū)調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,以預(yù)防為主,,各種手段,,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調(diào)解了糾紛,,化解了矛盾,,增強了居民的法律知識,確保了一方平安,。
人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定,,必須掌握主動,重點在預(yù)防,。一是建立了矛盾糾紛排查制度,,經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間對社區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸,。我們共調(diào)處5件,調(diào)解率100%,,成功率達100%,。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查,、調(diào)解,、處理有機地結(jié)合進來,做到抓早抓小,,堵塞漏洞,完善制度,,落實責(zé)任,,及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道,。
在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情,、理,、法結(jié)合,動之以情,,明之以理,,曉之以法,嚴格遵守調(diào)解程序,,注意選擇調(diào)解方式,。在查明事實,分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進行調(diào)解程序,,幫助當(dāng)事人達成協(xié)議,。上季度糾紛比較多,我們運用所學(xué)到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛,,進行親情教育,,以情感人。進行倫理道德教育,,以德服人,,進行法律法規(guī)教育,以法服人,,及時化解矛盾糾紛,。
為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,,我們鹿源春社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立定期回訪考察制度,,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責(zé)任人,,轄區(qū)的重點人員,,社區(qū)民警和調(diào)解員去他家與他們談話,關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況,,希望他們改過自新,,通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。
馬市社區(qū)第一季度調(diào)解工作抓得緊,,信息通暢,,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中,,實現(xiàn)了調(diào)解無空白,,隱患無死角,為給居民一個社區(qū)治安良好,、環(huán)境整潔優(yōu)美,,人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!
季度工作總結(jié)300字篇七
今年以來,,街道解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實奮戰(zhàn),,經(jīng)濟社會實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展,。1-8月份完成地方稅收3.67億元,同比增長13.9%,;完成外資到賬5850萬美元,,占全年計劃目標的117%;完成固定資產(chǎn)投資50.79億元,,同比增長33.5%,;實際利用內(nèi)資30.97億元,同比增長44.58%,。主要有以下特點:
一是服務(wù)業(yè)大項目抱團集聚發(fā)展,。新開工繽紛五洲城市綜合體、君洲大酒店等大項目7個,,總投資34.2億元,;新投產(chǎn)如家酒店等項目2個;新簽約新天澤城市綜合體等項目5個,,總投資30.2億元,;在談碧桂園、喜客來大酒店等項目4個,,總投資41億元,。
二是工業(yè)項目建設(shè)步伐加快,。新開工力力惠生物科技等投資過億元項目8個,被青島市認定6個,;竣工投產(chǎn)萬福肉類聯(lián)合加工等項目5個,,被青島市認定2個;新簽約青島堯德食品等過億元項目5個,。
三是舊片區(qū)改造穩(wěn)步推進,。月湖商城二期工程西區(qū)按期開工已進入主體施工,東區(qū)拆遷工作全面啟動,;長平街片區(qū)一期安置房主體工程已經(jīng)竣工,,二期已開工建設(shè)安置房。
四是城中村改造成功破題,。完成任家疃村一期舊村拆遷面積1.3萬平,,搬遷村民72戶,,開工建設(shè)安置樓5萬平,;完成沙旺莊村一期舊村拆遷面積1.4萬平,占地52畝,;隋家屯村,、夏屯村、嵐上村已確定合作開發(fā)企業(yè),,正在洽談村莊改造合作事宜,。
五是新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實現(xiàn)新突破。開工建設(shè)了中莊扶,、茂芝場等3個集聚類社區(qū)及韶存莊等4個社區(qū)服務(wù)中心,,杭州路社區(qū)完成拆遷任務(wù),近期開工,。
離年底還有3個月的時間,,各項工作均進入最后沖刺階段。街道將緊緊按照市委,、市政府的要求,,埋頭苦干、合力攻堅,,“決戰(zhàn)四季度,,大干九十天”,確保超額完成各項目標任務(wù),。主要做好以下四方面具體工作:
(一)確保投資6億元,、占地73畝、建筑面積18萬平的華廷城市綜合體項目10月6日全面開工,;
(二)確保投資20億元,、占地940畝,、建筑面積125萬平的碧桂園項目10月份正式簽約;
(三)確保投資5.5億元,、占地56畝,、建筑面積18萬平的新天澤城市綜合體項目11月份清障結(jié)束,12月份全面開工,;
(四)確保投資1.8億元,、建筑面積3.6萬平的喜客來酒店項目11月底前簽約、12月份啟動拆遷,;確保投資1.5億元,、建筑面積4.6萬平的利群商業(yè)步行街項目10月份簽約、12月底拆遷結(jié)束,;
(五)確保投資3億元的君洲大酒店和投資1.5億元的明星新燃能項目年底完成主體施工,;
(六)確保投資1億元的力力惠生物科技項目、投資1億元的龍利特機械項目和投資1.2億元寶鑫山機械項目年底前竣工投產(chǎn),。
(一)確保年底前全面完成月湖商城東區(qū)拆遷工作,;
(二)確保任家疃村10月中旬簽訂二期、三期拆遷補償協(xié)議,,12月份完成拆遷任務(wù),;
(三)確保隋家屯村、夏屯村片區(qū)改造10月底前與開發(fā)商簽訂開發(fā)改造合作協(xié)議,,同時全面啟動拆遷工作,;
(四)確保沙旺莊村10月上旬開工建設(shè)11萬平的安置樓,同時全面啟動整村拆遷工作,;
(五)抓緊推進嵐上村,、崗河頭村、三村,、前疃村等村莊改造工作,,爭取盡早與開發(fā)商簽訂合作協(xié)議;
(六)確保完成8個社區(qū)服務(wù)中心和4個集聚類社區(qū)建設(shè)任務(wù),。
(一)10月中旬完成中莊扶大架山的整體規(guī)劃設(shè)計,,打造占地畝的中莊扶大架山、仙足山采摘,、佛教文化,、田園休閑、運動度假等于一體的旅游綜合體,;
(二)在防汛路和同三高速周邊,,規(guī)劃建設(shè)200畝的農(nóng)業(yè)采摘、農(nóng)家宴,、垂釣于一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園,;
(三)繼續(xù)實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治,;圍繞“美麗鄉(xiāng)村”和生態(tài)旅游,以309國道為重點,,全面完成今冬明春植樹造林的設(shè)計規(guī)劃和清障倒地,。
以改進作風(fēng)為重點,以績效考核為抓手,,強化教育,,規(guī)范行為,提高效能,,確保超額完成市委,、市政府下達的各項任務(wù)的奮斗目標。