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最新臨時用工勞務合同(十篇)

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最新臨時用工勞務合同(十篇)
時間:2022-11-30 19:13:42     小編:zdfb

在人們越來越相信法律的社會中,,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!

臨時用工勞務合同篇一

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云南省昆明市五華區(qū)?????????????????????????

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根據(jù)《民法典》等法律法規(guī)規(guī)定,甲,、乙雙方本著合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,自愿訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,選擇以下第(?)種方式簽訂勞務合同:

(一)有固定期限:自???年?月?日起至???年?月?日止,。其中:試用期?個月,,自???年?月?日起至???年?月?日止。

(二)以完成一定工作任務為期限:自???年?月?日至???????工作(任務)完成時即行終止,。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方從事???????????崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務內(nèi)容為:???????????????????

,。

(二)?乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方應完成工作任務,,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守公司紀律和職業(yè)道德,。

(四)因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

(五)工作地點為:公司所在地云南省昆明市???????????????,,甲方根據(jù)經(jīng)營需要,,可以對員工的工作地點在上述范圍內(nèi)作合理調(diào)整,,員工同意并承諾在以上范圍內(nèi)服從公司的工作地點調(diào)整的安排。

三,、

(一)甲乙雙方同意實施標準工時制度,。即乙方每日工作時間不超過(??)小時,每周工作(??)天,,平均每周工作不超過(??)小時,,每周至少休息一天。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長工作時間的,,經(jīng)與乙方協(xié)商同意后,,可以延長工作時間,并支付加班工資,。

甲方應按照國家有關規(guī)定,,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,,依法確定乙方的勞務報酬為???????

,其它各種社會保險,、福利,、津貼均由乙方自行承擔。

(一)?甲方應在乙方上崗前對其進行入場安全教育,、管理辦法和規(guī)章制度學習,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務技術培訓。

(二)?乙方從事特種作業(yè)的,,必須持有相應的特種作業(yè)資格證書后方能上崗,。

(三)?甲方建立職業(yè)病防治制度,加強對職業(yè)病的防治管理,,提高職業(yè)病防治水平,。

1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞務安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,,愛護甲方財物,保守甲方商業(yè)機密,,維護甲方利益,,服從甲方的領導、管理和教育,。

2.乙方違反紀律,,甲方可對其進行批評教育,,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致可以書面解除,、變更本合同,;

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞務合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,,可以解除勞務合同;

(三)本合同期限屆滿時或乙方完成指定的工作任務即終止,。由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,,可續(xù)簽新的合同,,并應提前1?個月或在指定的工作任務完成時辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

(四)有下列情況之一的,,甲方可解除勞務合同:

1.乙方在試用期內(nèi),,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的工作的或不能完成指定的工作任務的,;

3.乙方患病或非因工傷,,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的,;

4.有打架斗毆,、偷竊、賭博,、賣淫、嫖娼,、擅自停工等違法,、違紀行為的;

5.?因違規(guī),、違紀,、失職、營私舞弊,,對甲方利益造成損害的,;

6.?不服從甲方正當工作安排的;

7.?被依法追究刑事責任的,;

8.?乙方參軍,、自費上學、培訓,、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的,;

9.?本合同因訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的,。

10.其他符合國家,、省、市規(guī)定的可以解除勞務合同條件的,。

(四)?甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除勞務合同:

1.試用期內(nèi),認為不適應在甲方工作的,;

2.?甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務;

3.經(jīng)國家有關部門確認,,生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,,企業(yè)又不加以改善的,;

4.?甲方未按勞務合同約定提供勞務保護或者勞務條件的;

5.?甲方未按勞務合同約定支付勞務報酬的,。

乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料、稿件,、表格,、客戶信息、貨物進出價格等業(yè)務信息,,包括但不限于有關客戶名單,、合作目的、價格,、營業(yè)額,、營銷、員工薪酬,,無論是口頭,、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。

乙方必須遵守保密規(guī)定,,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利,,違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并賠償甲方十萬元作為違約金,。保密條款在合同解除后依舊有效。

(一)本合同期內(nèi),乙方不可以與甲方具有業(yè)務相同,、類似或有競爭沖突的機構(gòu)兼職,,違反本條之規(guī)定的,須支付甲方十萬元整作為違約金,。

解除或者終止勞務合同后,,乙方須把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務,。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應當向甲方支付違約金,,數(shù)額為100000元,。乙方將甲方相關的商業(yè)信息透露與第三方,造成甲方損失的,,乙方支付甲方50000元作為違約金,,甲方有權(quán)追究乙方法律責任。

任何一方違反本合同規(guī)定,,給對方成經(jīng)濟損失,,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

1.本合同未盡事宜,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,并達成補充合同,,補充合同與本合同具有同等法律效力,。協(xié)商不成的,雙方同意提交昆明市???區(qū)人民法院訴訟,。

2.本合同一式___份,,附附件?份,甲,、乙雙方各執(zhí)___份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

附:附件一

甲方:(簽章)???????????????????????乙方:(簽章)

法定代表人:

時間:?????????????????????????????時間:

臨時用工勞務合同篇二

聘 方:__________(以下簡稱甲方)

受聘方:__________(以下簡稱乙方)

身份證號:__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,,達成如下協(xié)議:

一,、工作崗位和工作內(nèi)容

根據(jù)工作需要,受聘方聘于 _______崗位,。

主要工作內(nèi)容:_________________________

二,、聘用期限

1、固定期限:_________年。

自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止,,其中試用期三個月,。

2、完成階段性工作為期限,。

孔段性工作內(nèi)容:

三,、工資待遇

1、試用期實行試用期待遇,。

2,、工資不低于國家的最低工資標準,本著多勞多得,、按勞分配的原則發(fā)放,。具體崗位待遇詳見辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時工作人員各崗位分配標準。

3,、聘方每______月末最后一天為發(fā)薪日,,如有特殊情況,發(fā)薪日期順延,。

四,、社會保險和福利待遇

1、受聘方試用期滿,,聘方按天津市社會保險的有關規(guī)定,,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)、生育等社會保險,。

2,、 其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關制度執(zhí)行。

五,、工作紀律

受聘人在合同期內(nèi)應做到:

1,、遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

2,、不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

3,、按時完成聘方指派的工作任務,。

4、積極服從院領導及上級主管的工作調(diào)動,。

5,、愛護聘方的財產(chǎn)。

6、遵守國家和地方有關計劃生育政策,。

六,、合同的續(xù)簽、變更,、解除和終止

(一)本合同聘用期限為固定期限一年的,,在合同期滿前一個月,雙方協(xié)商續(xù)簽本合同,。

(二)聘方可以根據(jù)工作要求,,結(jié)合受聘人的能力,,調(diào)整受聘人的工作崗位,,以達到人和崗位合理配臵與利用。

(三)因合同其他因素的變化,,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。

(四)有下列情形之一的,聘方可以隨時解除聘用合同:

1,、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2,、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴重失職,,營私舞弊,,對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,,聘方可以解除聘用合同,,但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1,、受聘人不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

2,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(六) 有下列情形之一的,,受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2,、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)因受聘人個人原因不能繼續(xù)履行合同,,受聘人應提前三十天通知聘方解除聘用合同。

(八)受聘方有下列情形之一的,,聘用合同自行解除:

1,、聘方依法解散或依法被撤消;

2、受聘人死亡,。

七.違反合同的責任

(一)聘方違約責任

因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的,,聘方應當按照受聘方的實際損失承擔賠償責任。聘方違反本合同約定,,造成受聘方中斷履行合同的,,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟損失,。

(二)受聘方違約責任

1,、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的,受聘方應當按照聘方的實際損失承擔賠償責任,。受聘方違反本合同約定,,造成聘方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,,同時負責賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟損失,。

2、受聘方經(jīng)聘方出資培訓,,原約定的服務期未滿而提出解除本合同的,,應當向聘方賠償培訓費,標準為:

3,、受聘方因個人原因不能繼續(xù)履行合同,,未提前三十天通知聘方解除聘用合同的,受聘方應向聘方交納違約金,,標準為一個月全額收入,。

八、其他約定事項

甲方(蓋章):____________ 乙方:______________

代表人(簽字): __________身份證號碼:_________

__________年_________月_______日

臨時用工勞務合同篇三

用人單位:(簡稱甲方)

職工姓名:(簡稱乙方)

根據(jù)《_____》等法律,,法規(guī)的規(guī)定,,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,,訂立合同,,共同遵守。

一,、合同期限:合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止,。

二,、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在_____工作,。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同,。

三,、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1,、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,。

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方_____用品已在勞動報酬總額內(nèi),。

四,、勞務報酬及福利:

1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資,。

2,、基本養(yǎng)老_____金,甲方按乙方每月工資總合計計算,,已含在工資總額內(nèi),。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老_____金隨同工資發(fā)放本人,,由乙方自己到社保局交納,,所以合同期滿,公司不在承擔此費用,。

五,、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理,。

六、福利待遇:

1,、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,,由乙方自行承擔所有費用。

2,、乙方因工受傷,,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),,醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算,。護理費用每天按_____元計算,,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按____元計算,。出院休假(憑醫(yī)院休_____明)期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,,其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷_____試行辦法》處理,。

七、合同的變更,、解除,、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù),。合同期內(nèi),,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,,必須提前2天通知對方,,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,,可續(xù)訂合同。

八,、違約處理:

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定,。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,,承擔違約責任,。

九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,,由雙方協(xié)商解決,,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向_______區(qū)勞動爭議_____委員會申請_____。

十,、本合同一式____份,,甲,、乙雙方各執(zhí)____分,經(jīng)雙方簽字生效,。

甲方:

_____年____月____日

乙方:

_____年____月____日

臨時用工勞務合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民法通則》,結(jié)合本工程的具體情況,,本著自愿,、公平、互利,、誠信遵守合同的原則,,甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經(jīng)雙方共同協(xié)商,,特簽訂本合同,,并達成以下一致條款:

一、承包方式:甲方以包工包設備及周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方,。

二,、承包單價:按實際建筑面積計算每平米______元,不論工料上漲下跌均以此價為準,。

三,、承包內(nèi)容:本工程具體內(nèi)容

1、基礎土方開挖回填,,鑿樁頭,、施工圖所有的土建工程及內(nèi)粉外貼、柱墻植筋,、焊接,、排水溝、散水,、室內(nèi)地面,、養(yǎng)護、化糞池,、外排水溝及零散用工所有工費,。

2、工程所需大型機械設備(包檢測費用),、工具,、用具、水管等,。

3,、工程所需架樹、架板,、模板,、方料,、頂樹、安,、鐵絲,、馬釘、釘子,、扎絲,、切割片、工地用電的電線,、電纜,、食堂炊事用具、職工住宿用具,、炊事員工資等藍圖內(nèi)所有工程內(nèi)容所需費用均由乙方負責。

4,、按圖施工,,搭設周圍的防護、攪拌機安全棚,、人行安全通道及樓梯間安全防護,。電梯井內(nèi)每二層做硬防護,按安全施工規(guī)范搭設該工程洞口周邊的一切安全防護設施,,木工制模,、鋼筋加工工棚。

四,、付款方式:

完成主體一層付總價的______%,,以后每完成一層按總價的______%付,主體完成付總價的______%,。內(nèi)外裝飾工程,,內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價的______%各層均付,工程完成付到總價的______%,,竣工驗收合格預留質(zhì)量保證金______%,,其余結(jié)算____月付清余款,質(zhì)保金時間為___年,。

五,、工期要求及質(zhì)量要求:本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗收,時間為______天,,不得拖延,,乙方自開工之日起,必須精心組織,,服從甲方施工人員及管理人員管理,,乙方必須按圖施工,,如出現(xiàn)質(zhì)量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負責,在施工過程中,,不得浪費甲方任何材料,,浪費材料照價賠償。各班組負責人必須駐守工地,,有事必須請假,,如未請假或請假未獲批準而不在工地,則每次罰款______元/天,。

六,、工程管理及安全:

l、目標:杜絕工傷事故發(fā)生,。

2,、具體要求及措施:

①、嚴格按照安全規(guī)范要求施工,,定時組織班組人員學習安全規(guī)范及安全常識,,增強班組人員安全生產(chǎn)意識。

②,、不得亂動機電,、臨時用電線路及腳手架,凡拆動腳手架未與項目部聯(lián)系,,違者罰款______元,。

③、安全“三寶”根據(jù)實際情況使用,,安全帽必須戴好(施工現(xiàn)場不戴安全帽者每人每次罰款______元,,班長不戴安全帽罰______元/次)。

④,、嚴禁乘坐提升機,,每發(fā)現(xiàn)一次罰款班長______元。

⑤,、嚴禁酒后上班,,違者每人每次罰款______元,并當時退場休息離開施工現(xiàn)場;嚴禁穿拖鞋,、硬底鞋,、打赤腳上班作業(yè),違者每人每次罰款______元,。

⑥,、嚴禁在架子上堆放材料,如發(fā)現(xiàn)上述情況,經(jīng)甲方指出后仍不及時整改,,罰款______元/次,。

⑦、如因乙方不按安全操作規(guī)程施工而造成安全事故,,在______元內(nèi)的經(jīng)濟損失由乙方負責,,超過______元的經(jīng)濟損失由甲乙雙方再協(xié)商處理。

七,、如乙方中途停工,,停工超過______日之內(nèi),甲方有權(quán)另請施工隊進場,,造成損失由乙方全部承擔并負責全額賠償,。

八、違約責任

1,、甲方原因造成停工,,甲方承擔乙方實際損失。

2,、本合同一經(jīng)雙方簽字,,即代表合同生效。雙方需自覺遵守,,不得違約。若甲方違約,,賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟損失,,若乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,,所造成的損失由乙方自負,。

九、其它未盡事宜,,雙方協(xié)商解決

十,、本合同自雙方簽字生效,具有法律效力,,一式______份,,雙方各執(zhí)______份,完工結(jié)算后自動失效,。

甲方:____________

日期:____________

乙方:____________

日期:____________

臨時用工勞務合同篇五

用人單位:(簡稱甲方)

職工姓名:(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》等法律,,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,,協(xié)商一致的原則,,訂立合同,共同遵守。

一,、合同期限:合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止,。

二、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,,在_____工作,。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同,。

三、甲方為乙方提供生產(chǎn),,工作條件:

1,、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

2,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi),。

四、勞動報酬及福利:

1,、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資,。

2、基本養(yǎng)老保險金,,甲方按乙方每月工資總合計計算,,已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時用工,,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,,公司不在承擔此費用,。

五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,,乙方必須遵守國家政策法規(guī),,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,,如乙方不遵紀守法,,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。

六,、福利待遇:

1,、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,,由乙方自行承擔所有費用。

2,、乙方因工受傷,,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔,。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算,。護理費用每天按_____元計算,護理人員由家屬自行解決,,住院期間生活補貼每天按____元計算,。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,,其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理,。

七、合同的變更,、解除,、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù),。合同期內(nèi),,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,,必須提前2天通知對方,,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同,。

八,、違約處理:

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,,承擔違約責任。

九,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同一式____份,,甲、乙雙方各執(zhí)____分,,經(jīng)雙方簽字生效,。

甲方:

_____年____月____日

乙方:

_____年____月____日

臨時用工勞務合同篇六

勞鑒字第號

甲方(用人單位)名稱:_________________

性質(zhì):_________________

地址:_________________

法定代表人

(單位負責人):_________________

乙方(勞動者)姓名:_________________

性別:_________________

年齡:_________________

民族:_________________

文化程度:_________________

籍貫:_________________省市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址:_________________

屬于:_________________農(nóng)業(yè)人口

非農(nóng)業(yè)人口

居民身份證號碼:_________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,,同意招用乙方為臨時工,,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及__________人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,,承擔生產(chǎn)(工作)任務,。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,,甲方應配備必要的安全防護設施:_________________,,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_________________,保健食品費:_________________

第四條勞動紀律

甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容:_________________

乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,,積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間:_________________甲方實行每周日工作制,每日小時制,,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,,加班要提前通知乙方,,由甲乙雙方商定。

勞動報酬:_________________按國家有關規(guī)定和單位的實際,,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日元,。加班工資:_________________法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:_________________夜間工作的,,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,,月工資按計件單結(jié)算,,具體辦法雙方約定為:_________________

在合同期間,,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,,作為基本生活費用,。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,,繳納養(yǎng)老保險費,,每月甲方負擔元,乙方負擔元,。乙方繳納金額,,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,,單位又有指標,,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,,合并計算繳費年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,,部分喪失勞動能力的,,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元,,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,,服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理,。

第七條合同的變更,、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),,調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,,雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除合同:_________________

(1)患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿不能復工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi),,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:_________________

(1)經(jīng)國家有關部門確認,,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,,無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學?;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

5.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:_________________

①合同期未滿,,又不符合本條第3款規(guī)定的;

②患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

③患病或非因工負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同的,,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外,。

7.乙方被開除,,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除,。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,,房租、水,、電費由乙方自負,。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,,甲方應給乙方住房補貼,,每月為元。

2.甲方自辦食堂的,,按飯菜成本收費,,不辦食堂,在外搭膳的,,所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月元。

3.甲方按國家規(guī)定,,每月應給乙方各類補貼共元,。

4.除國家規(guī)定以外,在情況下,,甲方可解除合同,。

5.除國家規(guī)定以外,在情況下,,乙方可解除合同,。

6.計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________________

7.其他需約定事項:_________________

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金_____元,賠償金元,。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,,辭退違紀職工以及職工辭退,,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________________

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,,按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,,一式二份,甲乙雙方各持一份,,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章乙方簽章

法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:_________________

合同簽訂日期:_________________

臨時用工勞務合同篇七

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

1,、以完成一定的工作(任務)為期限: 自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止,。

2、根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事貨物搬運工作,。根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,,乙方應服從安排,。

3、乙方認為,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務,,乙方也愿意承擔所約定勞務,。

二、工作時間與報酬

10日內(nèi)完成,,本次勞動報酬為:1738.00元(大寫:壹仟柒佰叁拾捌元整),。

三,、違約責任

1、甲方應承擔的責任:

甲方違約解除本合同,,應賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失,。

2、乙方應承擔的責任:

本合同終止,、解除后,,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,,如給甲方造成損失,、應予賠償。

四,、爭議處理

1,、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,,協(xié)商解決不成的,,可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當事人一方要求仲載的,,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟,。

2,、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,,按有關規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

年 月 日

臨時用工勞務合同篇八

甲方:_______________

乙方:_______________

本著平等自愿,,協(xié)商一致的原則,,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關事項達成以下協(xié)議:

一,、雙方責任

⒈甲方責任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的_____用品,。

⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

⑷對聘用人員的工作進行考核評定,,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務費,。

⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種_____等未約定的各種費用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病,、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,,甲方?jīng)]有責任。

⒉?乙方責任

⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī),,服從甲方管理人員管理,。

⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償,。

⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔,。

⑸乙方人員必須按時上下班,,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位,。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,,因_____所造成的后果自己承擔。

二,、勞務費結(jié)算及支付辦法

⒈勞務費:

按照_________市工資標準:每月1300元,。不提供_____及其它任何費用。

⒉乙方的勞務費每月結(jié)算一次,,結(jié)算起止時間為當月的1日至30(31)日止,,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

三,、其他事項

⒉有下列情況之一,,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

⑴乙方患病,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,。

⑵嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成損害的,。

⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的,。

⑷不能勝任本職工作,。

⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同,。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的,。

⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。

四,、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,,到本工作結(jié)束,勞務費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效,。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年___月___日

臨時用工勞務合同篇九

甲方:__________________

乙方:__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條:勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同

本合同于______年____月____日生效,,于______年____月____日終止(如有試用期,則試用期從______年____月____日到______年____月____日),。

2,、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為______年_____月_____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條:甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。

第三條:乙方應按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、_____和勞動條件

第四條:甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)乙方同意后,,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。

第五條:甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應當對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,,方可上崗作業(yè),。

第六條:甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定,,為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的_____用品。

第七條:甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),,依法建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害。

四,、工資_____待遇

第八條:乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____________元,,試用期滿后工資為每日(或每月)____________元;按工作量計算工資的,,每(工作量單位)支付工資____________元,。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每月________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),,并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。

第九條:甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會_____,并按規(guī)定足額繳納社會_____費用,。雙方勞動合同解除后,,應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會_____手續(xù)。乙方因工負傷,,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條:乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、_____行為的,。

(三)嚴重失職,,營私舞弊,對甲方造成重大損害的,。

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的,。

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條:有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同,。

(一)在試用期內(nèi)的。

(二)甲方以暴力,、_____,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條:變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,,不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

六,、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條:甲方與乙方解除勞動合同時,,應給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,,符合勞部發(fā)[19_________]_________號文件規(guī)定的,,應支付經(jīng)濟補償金。甲,、乙方違法解除勞動合同,,應按勞部發(fā)[19_________]_________號文件給對方以賠償。

第十五條:雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動_____委員會申請_____,。對_____裁決不服的,,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條:甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,,與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條:本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條:本合同一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條:雙方約定的其他事項,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時用工勞務合同篇十

用人單位:

職工姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一、合同期限:合同期限既從__年__月__日起至單項工程完工之日止.

二,、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作.因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同.

三,、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓.

2,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi).

四,、勞動報酬及福利:

1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資.

2,、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.

五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理.

六,、福利待遇:

1,、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用.

2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按__元計算.護理費用每天按__元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按__元計算.出院休假期間由甲方每月按__元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)__號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.

七,、合同的變更,、解除、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.

八,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.

甲方:乙方:

_年_月_日_年_月_日

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