依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章所制定的規(guī)章制度，甲乙雙方遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致原則。甲方聘用乙方為臨時(shí)工作人員,，雙方同意訂立此聘用合同,。合同所列條款需共同遵守，且在產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),，此合同將作為依據(jù)來妥善解決問題,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助,。

學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同 篇1

甲方：______________________________

乙方：____________________________

身份證：____________________________

聯(lián)系號(hào)碼：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，甲方聘用乙方為園林工作人員,，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

一、聘用條件

1、要求身體健康,。

2,、品行端正，遵紀(jì)守法,，服從管理,。

二、期限

本合同期限為 年,，即從 年 月 日起至 年 月 日止,。

三、乙方工作職責(zé)

1,、乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)(含科技樓)綠化的除草,、施肥、刷白,、修剪,、養(yǎng)護(hù),、防蟲等工作的實(shí)施、管護(hù)。

2,、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管,、保養(yǎng)工作,。

3,、乙方負(fù)責(zé)甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)雜草蔸的清除,、圍墻外雜草的清除。)

四、具體工作要求

1、乙方定期到校工作(每星期來校三次)，要時(shí)常保證、綠化植物無雜草,，無蟲害,。按時(shí)施肥,、樹木冬季刷白、不旱,、無大病蟲害,、整齊美觀、綠化設(shè)施保管等具體工作,。

2,、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。

五,、甲方每月底支付給乙方工資500元,，一年按10個(gè)月計(jì)算,，

六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)工具用品，定時(shí)發(fā)放勞保用品，按時(shí)發(fā)放

工資，負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查,、指導(dǎo)、考評(píng)。

七、合同的解除和終止

㈠,、合同的解除：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1,、在合同期內(nèi)，乙方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方,，甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2,、乙方有以下行為，甲方可以解除合同,，并在30日前書面通知乙方,，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

⑴,、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完不成工作任務(wù),。

⑵,、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。

⑶,、由于乙方工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),，未按規(guī)定工作操作程序造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

㈡,、合同期滿即終止,，甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。

八,、其它事宜

1,、工作成績(jī)特別突出的，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報(bào)酬,。

九,、本合同一式貳份，甲,、乙各執(zhí)一份,。合同同簽字、蓋章后立即生效,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。

甲方：____________________________

乙方(簽字)：____________________________

簽訂時(shí)間： 年 月 日

簽訂時(shí)間： 年 月 日

學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同 篇2

用人單位:

職工姓名:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《民法典》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一,、合同期限:合同期限既從__年__月__日起至單項(xiàng)工程完工之日止.

二、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同.

三,、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi).

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及福利:

1,、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資.

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔(dān)此費(fèi)用.

五、勞動(dòng)紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.

六,、福利待遇:

1,、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用.

2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān).乙方住院期間每天工傷津貼按__元計(jì)算.護(hù)理費(fèi)用每天按__元計(jì)算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活補(bǔ)貼每天按__元計(jì)算.出院休假期間由甲方每月按__元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)__號(hào)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》處理.

七,、合同的變更,、解除、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對(duì)方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.

八,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.

九,、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.

甲方:乙方:

_年_月_日_年_月_日

學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同 篇3

聘 方：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，聘用雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作崗位和工作內(nèi)容

根據(jù)工作需要,，受聘方聘于 _______崗位。

主要工作內(nèi)容：_________________________

二,、聘用期限

1,、固定期限：_________年。

自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止,，其中試用期三個(gè)月,。

2、完成階段性工作為期限,。

孔段性工作內(nèi)容：

三,、工資待遇

1、試用期實(shí)行試用期待遇,。

2,、工資不低于國(guó)家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本著多勞多得,、按勞分配的原則發(fā)放,。具體崗位待遇詳見辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)工作人員各崗位分配標(biāo)準(zhǔn)。

3,、聘方每______月末最后一天為發(fā)薪日,，如有特殊情況，發(fā)薪日期順延,。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、受聘方試用期滿,，聘方按天津市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),。

2,、 其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。

五,、工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

1,、遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

3,、按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù),。

4、積極服從院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng),。

5,、愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

6,、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

六、合同的續(xù)簽,、變更,、解除和終止

(一)本合同聘用期限為固定期限一年的，在合同期滿前一個(gè)月,，雙方協(xié)商續(xù)簽本合同,。

(二)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力,，調(diào)整受聘人的工作崗位,，以達(dá)到人和崗位合理配臵與利用。

(三)因合同其他因素的變化,，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(四)有下列情形之一的,，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1,、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

3,、受聘人嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,，聘方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

1,、受聘人不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(六) 有下列情形之一的,，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)因受聘人個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,，受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。

(八)受聘方有下列情形之一的,，聘用合同自行解除：

1,、聘方依法解散或依法被撤消;

2、受聘人死亡,。

七.違反合同的責(zé)任

(一)聘方違約責(zé)任

因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的,，聘方應(yīng)當(dāng)按照受聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。聘方違反本合同約定,，造成受聘方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(二)受聘方違約責(zé)任

1,、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的，受聘方應(yīng)當(dāng)按照聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。受聘方違反本合同約定,，造成聘方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、受聘方經(jīng)聘方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向聘方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：

3,、受聘方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方應(yīng)向聘方交納違約金,，標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月全額收入,。

八、其他約定事項(xiàng)

甲方(蓋章)：____________ 　　乙方：______________

代表人(簽字)： __________　　身份證號(hào)碼：_________

__________年_________月_______日

學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同 篇4

甲方：____________

乙方：____________

甲方因工作需要,，同意招用乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一,、協(xié)議期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù),。

二,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位,，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù),。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因工作需要加班加點(diǎn)的,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_________天,。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇

甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度,，注意勞動(dòng)安全,，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物,。

聽從指揮，服從調(diào)動(dòng),。

保質(zhì)保量完成任務(wù),。

六、勞動(dòng)協(xié)議的變更,、終止,、解除和辭職

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù),。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)

乙方同意,，雙方重新簽訂協(xié)議,。

有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

雙方一致同意的;

乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的,。

有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;

有貪污,、盜竊,、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

甲方有下列情形之一的,，乙方可以申請(qǐng)辭職：

經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的。

七,、違約責(zé)任

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個(gè)月工資,。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

八,、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力,。

九,、本協(xié)議自鑒證之日起生效,，一式貳份，甲乙雙方各持壹份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：_______

乙方：_______

日期：_______

學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同 篇5

勞鑒字第號(hào)

甲方(用人單位)名稱：_________________

性質(zhì)：_________________

地址：_________________

法定代表人

(單位負(fù)責(zé)人)：_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

性別：_________________

年齡：_________________

民族：_________________

文化程度：_________________

籍貫：_________________省市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址：_________________

屬于：_________________農(nóng)業(yè)人口

非農(nóng)業(yè)人口

居民身份證號(hào)碼：_________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及__________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位,，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________________,，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________________，保健食品費(fèi)：_________________

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容：_________________

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理,，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：_________________甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時(shí)制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定。

勞動(dòng)報(bào)酬：_________________按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元,。加班工資：_________________法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：_________________夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：_________________

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元,，作為基本生活費(fèi)用,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元,。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元,。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

第七條合同的變更,、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：_________________

(1)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：_________________

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的,。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：_________________

①合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的;

②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

④女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方,。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外,。

7.乙方被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為元,。

2.甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元,。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元,。

4.除國(guó)家規(guī)定以外,，在情況下，甲方可解除合同,。

5.除國(guó)家規(guī)定以外,，在情況下，乙方可解除合同,。

6.計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________________

7.其他需約定事項(xiàng)：_________________

第九條違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_____元，賠償金元。

第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________________

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章乙方簽章

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人,、委托代理人)簽章：_________________

合同簽訂日期：_________________