在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇一

乙方：(單位名稱)

地址：

甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期,、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地及安排甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)事宜,，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方在乙方建立實(shí)習(xí)基地,，并正式授牌為莆田學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地。

二,、乙方提供實(shí)習(xí)的專業(yè),、崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境等條件給甲方實(shí)習(xí)生,，每年最多可接收實(shí)習(xí)生共_____人,，其中：

_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;

_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;

_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;

_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;

_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人。

三,、實(shí)習(xí)期間,，乙方應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的教師或技術(shù)人員對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)管理及指導(dǎo)，并對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;甲方也應(yīng)指派教師和乙方共同管理,、指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。

四,、甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)接受乙方的工作安排,，并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度,。

五、實(shí)習(xí)生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，乙方可將其退回給甲方。

六,、實(shí)習(xí)生若在實(shí)習(xí)期間需提前退出實(shí)習(xí)單位,，必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準(zhǔn)后方可離去,。若因?qū)嵙?xí)生擅自離開實(shí)習(xí)基地而引起的后果,，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。

七,、甲方可邀請或聘請乙方相關(guān)人員在甲方開展專題講座及推介活動,，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓(xùn)、項(xiàng)目合作,、科研等活動,。

八、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，還可進(jìn)行其他共建活動。

九,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效。

甲方(代表簽名)：_____乙方(代表簽名)：_____

(公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇二

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

法定代表人：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

身份證號碼：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方已向乙方詳細(xì)介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況,，乙方已向甲方介紹自身真實(shí)情況,，通過雙方對各自的了解，乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,，自愿到甲方單位實(shí)習(xí),。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、實(shí)習(xí)期限

1,、乙方到甲方實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實(shí)習(xí)試用期,。

2,、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工,。實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)甲方考核，乙方符合錄用條件的,，甲方可以優(yōu)先錄用乙方,，雙方應(yīng)另行簽訂《勞動合同》。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排乙方到從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,，必須服從甲方的工作安排,。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

三,、工作時(shí)間

根據(jù)工作需要，甲方按￡定時(shí)/￡不定時(shí)工作制安排乙方工作,，具體工作時(shí)間按工作性質(zhì)和所在實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬

依照按勞取酬的原則,，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資,，試用期月工資人民幣元,，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按每月人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五,、雙方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作能力,、不可抗力或其它客觀情況的變化,，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

2,、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真,、主動,、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

3,、實(shí)習(xí)期間,，甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后,，對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定,。

4、實(shí)習(xí)期間,，乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如果實(shí)習(xí)期內(nèi),，乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，或者不符合甲方的用工標(biāo)準(zhǔn),，甲方有權(quán)隨時(shí)提出終止實(shí)習(xí),、解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

5,、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān),，給甲方造成財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定處理，并對甲方進(jìn)行賠償,。

六、保密條款

實(shí)習(xí)期間,，乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，保守國家秘密和甲方的經(jīng)營技術(shù),、生產(chǎn),、財(cái)物,、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密,，不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料,、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、知識產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間,，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

八,、勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際需要向其提供基本的工作用品,。

3,、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全,、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

九、協(xié)議解除或變更

1,、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,，但必須在試用期內(nèi)提前7日，試用期后提前30日通知甲方,，取得甲方同意并做好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議,。

2、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議,。

3,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4,、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

十,、爭端解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

1,、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法,、規(guī)章制度,、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割,、不可分開解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力,。

2、乙方承諾就乙方到甲方處實(shí)習(xí)事宜,，其已事先告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

3,、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)乙方教學(xué)需要,，為提高大學(xué)生的社會實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理,，經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定，確定甲方學(xué)校為乙方實(shí)習(xí)基地,。其具體相關(guān)安全事宜由甲乙二方達(dá)成如下協(xié)議：

1.我校負(fù)責(zé)該學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理,。

2.學(xué)生來到我校后首先要接受我校組織的安全教育，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全的法律法規(guī),，掌握一定的安全知識，方便自己在教學(xué)中的運(yùn)用,。

3.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事,。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將交給校方(乙方)按校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理,。學(xué)生本人對在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

4.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,、安全保障制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排,，接受實(shí)習(xí)單位的考核,，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo),、師傅和職工,。實(shí)習(xí)期間，遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度,，不得缺勤。實(shí)習(xí)中途不得變更實(shí)習(xí)單位,，無故擅自離開的，交給校方(乙方)處理,。

5.學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,，嚴(yán)禁下江、河,、湖泊、水塘等游泳,，嚴(yán)禁酗酒、吸煙,，嚴(yán)禁偷盜我校任何物品，嚴(yán)禁發(fā)生打架事件,，嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛，一定要乘坐公交車,，嚴(yán)禁違反我校(甲方)有關(guān)安全制度。否則發(fā)生任何安全事故,，責(zé)任自負(fù),。

6.如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,，甲方有權(quán)通知學(xué)校(乙方)除名,。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲,、乙二方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改,。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),，須經(jīng)二方協(xié)商同意,，否則無效。

本協(xié)議一式二份,，甲乙二方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇四

第一條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方同意乙方到甲方實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)內(nèi)容為 。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習(xí)崗位,，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。

第二條 實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)期限為 月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 實(shí)習(xí)地點(diǎn)

乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所,。

第四條 實(shí)習(xí)待遇

乙方實(shí)習(xí)期間享受以下第 項(xiàng)約定的待遇：

1、甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 元,，于每月 日之前支付。

2,、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,，甲方不予支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

3,、其他待遇： 。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、在實(shí)習(xí)期間,，甲方應(yīng)為乙方安排實(shí)習(xí)崗位,，指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2,、在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備,。

3,、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定,。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理，聽從指導(dǎo)人員的安排,，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

2,、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責(zé)要求進(jìn)行實(shí)習(xí),。

3,、嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營,、財(cái)務(wù)、人事,、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密。

4,、 不得利用甲方的設(shè)備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無關(guān)的活動;

5,、本協(xié)議到期后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還實(shí)習(xí)期間所占有的甲方的一切物品,，包括但不限于電腦、圖書,、報(bào)刊雜志、項(xiàng)目資料,。

第七條 聲明與保證

1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí),、可靠,，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失,。

2,、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習(xí)機(jī)會。

第八條 協(xié)議的解除

1,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議,。

2、 乙方違反甲方規(guī)章制度,、不服從甲方管理或在實(shí)習(xí)期間有違法行為的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,，并不承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任。

第九條 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議約定,、違反甲方規(guī)章制度或在實(shí)習(xí)期間有違法行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

第十條 爭議的解決

本協(xié)議如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

第十一條 通知與送達(dá)

乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址： ,。如該地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方,。否則,，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

第十二條 其他約定

1,、 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方無義務(wù)為乙方繳納各種社會保險(xiǎn),，乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi),，由乙方自行解決。

2,、 實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),，用于乙方在甲方實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償(該保險(xiǎn)賠付用于折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任)。

第十三條 協(xié)議的生效

1,、實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力,。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識后,，可進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。

2、乙方身份證復(fù)印件,、學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇五

一,、實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)期限自 年____月____日至年____月____日,。(注：實(shí)習(xí)期限為三個(gè)月,。之后可以再簽一份為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)合同,。實(shí)習(xí)期最長不超過6個(gè)月,。)

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1. 在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方指派一名員工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo),，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

2. 乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真求實(shí),、踏實(shí)肯干的精神，展現(xiàn)大學(xué)生的精神風(fēng)貌,，完成指定的任務(wù)。

3. 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)定,，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

三,、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí)。

2. 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件,，制定工作規(guī)范,、勞動安全,、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

3. 在乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理,、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

4. 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、實(shí)習(xí)期間的勞動報(bào)酬

1. 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按每月1000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼給予乙方報(bào)酬,，實(shí)習(xí)未滿15天的，甲方有權(quán)不支付報(bào)酬,。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼于每月 日統(tǒng)一結(jié)算。

2. 乙方在實(shí)習(xí)期間的其它報(bào)酬及加班時(shí)段的報(bào)酬按照雙方約定執(zhí)行：

五,、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn),，費(fèi)用由深圳市慈善會承擔(dān),。

2.乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等待遇，及在發(fā)生損害時(shí)的同等補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。

六,、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律

1. 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;

2. 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

3. 乙方違反勞動紀(jì)律的,，甲方可予教育糾正;違反法律的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

七、合同的變更,、解除

1. 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

八,、爭議處理

因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可提交深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁。

九,、其他約定

1. 甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：

甲方在按規(guī)定程序接受乙方實(shí)習(xí)后，可享受深圳市慈善會對實(shí)習(xí)大學(xué)生每人每月補(bǔ)助1000元及同時(shí)購買意外保險(xiǎn)費(fèi)用,，深圳市民政局、深圳市民間組織管理局,、深圳市慈善會不承擔(dān)除上述補(bǔ)貼之外的任何義務(wù)和法律責(zé)任。

2. 本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。

3.本合同自簽訂之日起生效,。

4. 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)

代表人簽名________________ 乙方簽名：________________

____年____月____日 ____年____月____日

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇六

甲方：____________

乙方：____________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

甲方公司總部;

甲方在全資公司或參股的合資公司;

甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：____________乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)

甲方：___________________

乙方：____________

_______年_______月_______日

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇七

甲方：-------有限公司

乙方：---

為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲乙雙方同意解除于----年--月--日簽訂的《勞動合同書》。

二,、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí)，可將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料,，全部移交乙方,，不作任何保留,。

三,、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

四,、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任：

(一)在原協(xié)議解除后,，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

(二)其他,，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

五,、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效,。

六、本合同書一式二份,，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力,。

七,、簽約地點(diǎn)：

甲 方(簽章)： 乙 方(蓋章)：

法定代表人(簽章)

----年--月--日 ----年--月--日

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇八

導(dǎo)語：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,、提起訴訟，也可以協(xié)商解決,。若是用人單位拖欠工資未足額支付，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。接下來小編整理了建筑員工勞動合同樣本,，文章希望大家喜歡,！甲方_____________乙方_____________甲方 法定代表人_____________營業(yè)執(zhí)照注冊號_____________資質(zhì)等級_____________在川通訊地址_____________郵編_____________乙方_____________性別_____________電話_____________居民身份證號碼_____________家庭住址_____________編碼_____________戶口所在地________省(市) 區(qū)(縣) ________鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止(如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元,。雙方約定的.工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,。甲方：乙方

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇九

_________公司（單位）（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜,，訂立本勞動合同。

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償,。

（二）試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn),。

（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放,。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升。

（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門,，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵,，如模范地遵守公司的規(guī)章制度,，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵,，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善,，乙方也

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升,。

（四）甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金,。

（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金,。

（六）除了法律、法規(guī),、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

（一）乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）,，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,、喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi),。

（三）乙方成為正式員工,，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假,。

（四）乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。對女職工經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）甲方按國家勞動保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）,。

（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種,。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能調(diào)換其它工種

3）乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果,，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退

的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動合同,。

（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,，勞動教養(yǎng),、判刑，甲方將作開除處理,，勞動合同隨之終止。

（二）符合下列情況,，乙方可以解除勞動合同。

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)、侵害乙方合法利益,。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。

（三）在下列情況下,，甲方不得不解除勞動合同。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的。

（3）女員工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置,。

（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一個(gè)月通知對方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

（六）乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

（一）乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）乙方如觸犯刑律,，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除,，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害,，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞,，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施,。

（三）如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄,，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德,、粗魯行為,，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等,，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金",。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息,。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職,。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,，包括通信、備忘錄,、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等,。

（一）本合同經(jīng)_____________討論制定，報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn),，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn),，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

（二）單位《員工手冊》,、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,，是合同的組成部分。

（三）本合同一經(jīng)鑒定,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

（四）本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期,，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長________年,。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方（簽字）

日期

乙方（簽字）

日期

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇十

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

使 用 說 明

一,、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時(shí)參考使用,，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者,。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時(shí),，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個(gè)月,。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

三,、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章,，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

四,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡潔、準(zhǔn)確,，不得涂改。

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七,、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇十一

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月,。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,，合同范本《餐飲員工勞動合同》。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，但是每月不得超過36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,，應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,、大病醫(yī)療社會保險(xiǎn)。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,、賭博、吸毒,、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)《民法典》規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。

一,、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日為止

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方為 公司擔(dān)任門衛(wèi)值班工作,。乙方必須在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,，包括工地大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理,、材料、機(jī)械,、設(shè)備、防火,、防盜等安全保衛(wèi)工作。

三,、勞動紀(jì)律

1、遵守勞動紀(jì)律,，不得在上班時(shí)間內(nèi)喝酒;按時(shí)上下班，不得私自找人頂班,，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗,。因脫崗造成的工地財(cái)物及工地財(cái)產(chǎn)被偷盜或丟失,，由乙方負(fù)責(zé)賠償。即時(shí)關(guān)閉工地大門,，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準(zhǔn)進(jìn)入工地,，若發(fā)生特殊情況，要立即報(bào)告工地領(lǐng)導(dǎo),，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)警110,。

2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財(cái)產(chǎn),。

3,、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作，消除各種隱患,，避

4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生,，管好門衛(wèi)室財(cái)產(chǎn);特殊情況如買生活用品時(shí)(外出時(shí)間不超過半個(gè)小時(shí))關(guān)好門窗,、燈以及工地的大門,。

四、工作時(shí)間及休息時(shí)間

工作及休息時(shí)間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài),。

五,、勞動報(bào)酬

乙方完成工作任務(wù),，甲方每月付乙方固定工資 元，乙方個(gè)人生活費(fèi)用均由乙方承擔(dān),。

六、雙方責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、甲方支付乙方工資,。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的,，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付工資,。

4、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

5,、工作期間,，出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故，工地不負(fù)任何責(zé)任,。

七、合同的變更

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2,、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;

3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)

八,、合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

九,、合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2,、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容,。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

合同期內(nèi),，乙方應(yīng)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。賠償辦法按實(shí)際價(jià)值比例賠償甲方,。

十一、本合同未盡事宜,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

年月日年月日

實(shí)習(xí)員工勞動合同篇十三

甲方：____________

法定代表人：____________

公司地址：____________

乙方：____________

性別：____________

居民身份證號：____________

聯(lián)系電話：____________

家庭地址：____________

為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動正常,，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利,、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利,，又承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權(quán)代表,，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

一,、合同期限為：____________

二、根據(jù)甲方的工作特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域?yàn)?甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域,。

三、勞動報(bào)酬：____________甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資為_____元，現(xiàn)金提成按_____%計(jì)算,，鋪貨提成按 %計(jì)算( 月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。

四,、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷售任務(wù)的_____%給予獎勵_______________,。超額完成銷售任務(wù)_____%給予獎勵_______________。

五,、乙方責(zé)任和義務(wù)：____________

1、乙方每月向公司提供市場月報(bào)表,，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資 元。

2,、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度,，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨,，超過任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方,，若未完成季銷售回款_____%， 罰款 連續(xù)兩個(gè)季度沒完成任務(wù)的_____%罰款一個(gè)月的工資,。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單,、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向,、庫存數(shù)量和市場對 酒質(zhì)量,、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察,，并對競品信息進(jìn)行調(diào)研匯總,。

4、乙方必須積極維護(hù)和管理好自身的市場,，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進(jìn)行倒貨、串貨等,，若在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購,，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實(shí),，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商,，或夸大數(shù)量,，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，給予罰款 ,。

六,、本協(xié)議壹試叁份,，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力,。

甲方：____________ 乙方：____________