在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。那么合同應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
實習員工勞動合同篇一
乙方：(單位名稱)
地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期,、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,，本著互利合作的態(tài)度,，經友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：
一、甲方在乙方建立實習基地,，并正式授牌為莆田學院教學實習基地,。
二、乙方提供實習的專業(yè),、崗位,、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人,，其中：
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人,。
三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,，并對實習生的表現(xiàn),、業(yè)務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作,。
四,、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲,、乙雙方的相關規(guī)章制度,。
五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質較差,，經與甲方協(xié)商,，乙方可將其退回給甲方,。
六,、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經甲方同意,、乙方批準后方可離去,。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔,。
七,、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓,、項目合作,、科研等活動。
八,、經甲,、乙雙方協(xié)商，還可進行其他共建活動,。
九,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。
甲方(代表簽名)：_____乙方(代表簽名)：_____
(公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日
實習員工勞動合同篇二
甲方(實習單位)：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實情況,，通過雙方對各自的了解,，乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習,。為明確甲乙雙方的責任與義務,，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，經甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。
一,、實習期限
1,、乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止,，其中年月日至年月日為實習試用期,。
2、如實習期滿后,，即使乙方已領取畢業(yè)證書,，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。實習結束經甲方考核,，乙方符合錄用條件的,，甲方可以優(yōu)先錄用乙方，雙方應另行簽訂《勞動合同》,。
二,、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到從事工作,。乙方在實習期間,，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育,、勞動紀律教育和必要的技術指導工作,。
三、工作時間
根據工作需要,，甲方按￡定時/￡不定時工作制安排乙方工作,，具體工作時間按工作性質和所在實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
四,、實習期報酬
依照按勞取酬的原則,，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元,，試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發(fā)放,。
五、雙方權利義務
1,、甲方有權根據工作需要,、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化,，調整乙方的實習崗位,。
2,、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準,，并同意認真,、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務,。
3,、實習期間，甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,，實習期滿以后,，對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4,、實習期間,，乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,。如果實習期內,，乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度，或者不符合甲方的用工標準,，甲方有權隨時提出終止實習,、解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償,。
5,、實習期間，乙方應愛護甲方的財產,，若乙方未按規(guī)定作業(yè),、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事,、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,，全部責任由乙方自行承擔，給甲方造成財產,、經濟損失的,，應按甲方相關規(guī)定處理，并對甲方進行賠償,。
六,、保密條款
實習期間，乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,，保守國家秘密和甲方的經營技術,、生產、財物,、人事,、業(yè)務等一切信息和商業(yè)秘密,，不得利用甲方商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料,、機密等資訊透露給他人,。一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任,。
七、知識產權
在實習期間,，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方,。
八、勞動保護
1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、甲方根據乙方崗位實際情況,，按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品。
3,、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,，甲方不承擔任何責任,。
九、協(xié)議解除或變更
1,、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,，但必須在試用期內提前7日，試用期后提前30日通知甲方,，取得甲方同意并做好工作交接,，否則應承擔相關責任。實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后,，解除本協(xié)議,。
2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議,。
3,、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,，致使本合同無法履行時,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容,。
4,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
十,、爭端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛,，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟,。
十一,、其他
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法,、規(guī)章制度,、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割,、不可分開解釋,、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。
2,、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜,，其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議,。
3、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力,。
(以下無正文)
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日
實習員工勞動合同篇三
甲方：
乙方：
根據乙方教學需要,，為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理,，經甲乙二方共同協(xié)商決定,，確定甲方學校為乙方實習基地。其具體相關安全事宜由甲乙二方達成如下協(xié)議：
1.我校負責該學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理,。
2.學生來到我校后首先要接受我校組織的安全教育,，要認真學習國家有關安全的法律法規(guī),，掌握一定的安全知識，方便自己在教學中的運用,。
3.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī),，遵守實習紀律，團結互助,，不能做有損大學生和學校形象的事,。若發(fā)生違紀等事件，將交給校方(乙方)按校紀校規(guī)嚴肅處理,。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任,。
4.學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度,，服從實習單位的工作安排,，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導,、師傅和職工,。實習期間，遵守實習單位的作息制度,，不得缺勤,。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的,，交給校方(乙方)處理,。
5.學生在實習過程中，嚴禁下江,、河,、湖泊、水塘等游泳,，嚴禁酗酒,、吸煙，嚴禁偷盜我校任何物品,，嚴禁發(fā)生打架事件,，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，一定要乘坐公交車,，嚴禁違反我校(甲方)有關安全制度,。否則發(fā)生任何安全事故，責任自負,。
6.如學生未經允許擅自離職,，甲方有權通知學校(乙方)除名。本協(xié)議一經簽訂,，甲,、乙二方必須嚴格遵守,，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,，須經二方協(xié)商同意,，否則無效。
本協(xié)議一式二份,，甲乙二方各執(zhí)一份,。
甲方：
乙方：
日期：
實習員工勞動合同篇四
第一條 實習內容
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為 ,。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位,，甲方有權進行調整。
第二條 實習期限
實習期限為 月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。
第三條 實習地點
乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所,。
第四條 實習待遇
乙方實習期間享受以下第 項約定的待遇：
1,、甲方每月支付給乙方實習補貼 元,，于每月 日之前支付,。
2、乙方在甲方實習期間,，甲方不予支付實習補貼,。
3,、其他待遇： ,。
第五條 甲方權利義務
1,、在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位,，指派實習指導人員對乙方進行實習指導,。
2、在實習期間,，甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備,。
3、實習期滿時,，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定,。
第六條 乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理，聽從指導人員的安排,，認真完成指定的任務,。
2、乙方同意根據雙方協(xié)商,，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習,。
3,、嚴格保守甲方的經營、財務,、人事,、技術等商業(yè)機密。
4,、 不得利用甲方的設備,、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;
5,、本協(xié)議到期后,，乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦,、圖書,、報刊雜志、項目資料,。
第七條 聲明與保證
1,、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠,，如有欺詐,，甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方賠償全部損失,。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學校的有關規(guī)定,，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會,。
第八條 協(xié)議的解除
1、 經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議,。
2、 乙方違反甲方規(guī)章制度,、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的,，甲方有權提前解除本協(xié)議，并不承擔任何違約或賠償責任,。
第九條 違約責任
乙方違反本協(xié)議約定,、違反甲方規(guī)章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方賠償全部損失,。
第十條 爭議的解決
本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當事人雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決,。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關文件的送達地址： 。如該地址發(fā)生變化,，乙方應及時書面告知甲方,。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔,。
第十二條 其他約定
1,、 乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險,，乙方因病或非因工負傷產生的醫(yī)藥費,，由乙方自行解決。
2,、 實習期間,，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在甲方實習過程中發(fā)生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規(guī)應承擔的賠償責任),。
第十三條 協(xié)議的生效
1,、實習協(xié)議經雙方簽署后，具有法律效力,。其它未盡之事宜,，由甲乙雙方經協(xié)商達成共識后，可進行修訂和補充,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。
2,、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
實習員工勞動合同篇五
一,、實習期限
實習期限自 年____月____日至年____月____日。(注：實習期限為三個月,。之后可以再簽一份為期三個月的實習合同,。實習期最長不超過6個月。)
二,、實習內容
1. 在乙方實習期間,，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習,。
2. 乙方在實習期間,，應該虛心學習,，發(fā)揚認真求實,、踏實肯干的精神,，展現(xiàn)大學生的精神風貌，完成指定的任務,。
3. 乙方同意根據雙方協(xié)定,，在________崗位進行實習。
三,、實習期間的勞動保護和勞動條件
1.甲方安排乙方進行實習,，每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,，甲方由于工作需要,，經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,，一般每日不得超過1小時。
2. 甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,，制定工作規(guī)范、勞動安全,、衛(wèi)生制度及其標準,。
3. 在乙方實習期間,，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理,、保護的權利和義務。
4. 甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
四、實習期間的勞動報酬
1. 乙方在實習期間,，甲方按每月1000元的實習補貼給予乙方報酬，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬,。實習補貼于每月 日統(tǒng)一結算。
2. 乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方約定執(zhí)行：
五,、實習期間的保險福利待遇
1.甲方為乙方在實習期間購買人身意外傷害保險,，費用由深圳市慈善會承擔,。
2.乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等待遇，及在發(fā)生損害時的同等補償標準,。
六、實習期間的勞動紀律
1. 乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2. 愛護甲方的財產,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能,。
3. 乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的,，移交司法機關處理,。
七,、合同的變更、解除
1. 訂立本合同所依據的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容。
2. 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。
3. 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
八、爭議處理
因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當事人雙方應本著平等,、互助的精神進行協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可提交深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁。
九,、其他約定
1. 甲乙雙方還就以下事項達成約定：
甲方在按規(guī)定程序接受乙方實習后，可享受深圳市慈善會對實習大學生每人每月補助1000元及同時購買意外保險費用,，深圳市民政局、深圳市民間組織管理局,、深圳市慈善會不承擔除上述補貼之外的任何義務和法律責任。
2. 本合同未盡事宜,，按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,。
3.本合同自簽訂之日起生效,。
4. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)
代表人簽名________________ 乙方簽名：________________
____年____月____日 ____年____月____日
實習員工勞動合同篇六
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二,、乙方這職務或工種為。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
甲方公司總部;
甲方在全資公司或參股的合資公司;
甲方在內地省份機構及境外機構;
應出差服務之場所,。
四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。
六,、甲方根據工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理之,。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。
八,、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。
九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二,、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。
十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。
十四,、乙方聲明：____________乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。
十五,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效,。
十六、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。
十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關
甲方：___________________
乙方：____________
_______年_______月_______日
實習員工勞動合同篇七
甲方：-------有限公司
乙方：---
為避免糾紛和明確各自的責任,，甲乙雙方就解除合同事宜經充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一,、甲乙雙方同意解除于----年--月--日簽訂的《勞動合同書》。
二,、甲方保證在辦理交接手續(xù)時，可將屬乙方個人財產資料,，全部移交乙方，不作任何保留,。
三,、原合同解除后,，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為,。
四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任：
(一)在原協(xié)議解除后,，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為,。
(二)其他，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為,。
五,、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經辦理完畢的,，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。
六,、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份,，二份具有同等法律效力,。
七、簽約地點：
甲 方(簽章)： 乙 方(蓋章)：
法定代表人(簽章)
----年--月--日 ----年--月--日
實習員工勞動合同篇八
導語：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,，當事人可以依法申請調解,、仲裁、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。若是用人單位拖欠工資未足額支付,，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。接下來小編整理了建筑員工勞動合同樣本,，文章希望大家喜歡,！甲方_____________乙方_____________甲方 法定代表人_____________營業(yè)執(zhí)照注冊號_____________資質等級_____________在川通訊地址_____________郵編_____________乙方_____________性別_____________電話_____________居民身份證號碼_____________家庭住址_____________編碼_____________戶口所在地________省(市) 區(qū)(縣) ________鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村_____根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止(如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日),。
2,、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。
第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準,。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,，經乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè),。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
四,、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,，每 (工作量單位)支付工資 元。雙方約定的.工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,。甲方：乙方
實習員工勞動合同篇九
_________公司（單位）（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
依照國家有關法律條例,，就聘用事宜,，訂立本勞動合同。
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位,，工種為,，乙方應經過三至六個月的試用期,，在此期間,，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償,。
（二）試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務工,，甲方將以書面方式給予確認,。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內,。
（一）甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放,。
（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標,，乙方的工資將得不到提升。
（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門,，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,，如模范地遵守公司的規(guī)章制度,，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,，技術革新、經營管理改善,，乙方也
由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升,。
（四）甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金,。
（五）甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金,。
（六）除了法律、法規(guī),、規(guī)章明確提出的要求補助外,，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼,。
（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間,。
（二）乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費,。
（三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。
（四）乙方在生病時,，經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行,。
（五）甲方根據生產經營需要,，可調整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下,，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,，但甲方應嚴格控制加班加點,。
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育,。
（一）甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作,，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務,。
（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同,。
甲方根據生產和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品,。對女職工經期、孕期,、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用,，病假工資,、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
（二）甲方根據單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）,。
（一）符合下列情況,，甲方可以解除勞動合同
（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種,。
（2）乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能調換其它工種
3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果,，根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退
的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同,。
（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng),、判刑,，甲方將作開除處理,，勞動合同隨之終止。
（二）符合下列情況,，乙方可以解除勞動合同。
（1）經國家有關部門確認,，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害了乙方身體健康的。
（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),、侵害乙方合法利益,。
（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。
（三）在下列情況下,，甲方不得不解除勞動合同。
（1）乙方患病和因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病,，正在進行治療的,。
（3）女員工在孕期,、產期或哺乳期的。
（四）乙方因工負傷或患職業(yè)病,、醫(yī)療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應予妥善安置,。
（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一個月通知對方,，或以一個月的工資作為補償,，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理,。
（六）乙方在合同期內，持有正當理由,，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職,，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓,，在培訓期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用,。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
（一）乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度,。
（二）乙方如觸犯刑律,，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,，甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應的紀律處分,，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害,、財產的損壞,，甲方根據嚴重程度,，可采取一次性罰款措施。
（三）如果乙方違反合同規(guī)定,，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德,、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益,，乙方觸犯刑律受到法律制裁等,，上述種種,，甲方有權立即予以開除,，并不給予"合同補償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失,。由乙方負完全承擔賠償責任,。
（四）乙方在合同期內和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息,。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職,。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時,，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料,，包括通信、備忘錄,、顧客清單,、圖表資料及培訓教材等,。
（一）本合同經_____________討論制定，報經_______批準,，用_______文字書寫,，內容以中文為準,，合同解釋權屬本公司人事部。
（二）單位《員工手冊》,、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經濟紀律規(guī)定均為合同附件,，是合同的組成部分,。
（三）本合同一經鑒定，甲,、乙雙方必須嚴格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內容,，如有未盡事宜或與政府有關規(guī)定抵觸時，按政府有關規(guī)定處理。
（四）本合同自鑒定之日生效,，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月,，如雙方無異議本合同自行延長________年。
（五）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行,。
甲方（簽字）
日期
乙方（簽字）
日期
實習員工勞動合同篇十
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
使 用 說 明
一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。
二,、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容,，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內,，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長工作時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三,、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章,，法定代表人,、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。
四,、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡潔,、準確,，不得涂改。
根據《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止,。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________,。 經雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。
乙方違反勞動紀律,，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理。
三,、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假,、帶薪年休假等假期,。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。
(三)計件工資,。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。
五,、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期、產期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據生產崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20xx)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七,、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八,、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,、仲裁和提起訴訟解決。
九,、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
實習員工勞動合同篇十一
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條甲方加強安全生產管理，建立,、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法,，合同范本《餐飲員工勞動合同》,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范,、勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故,，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時,。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應事先報勞動行政部門批準,。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的,，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。
第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險,。
第九條 乙方違反服務規(guī)范、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。
第十條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,、損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金,。
實習員工勞動合同篇十二
甲方：
乙方：
根據《民法典》規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。
一,、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日為止
二,、工作內容
甲方分配乙方為 公司擔任門衛(wèi)值班工作,。乙方必須在規(guī)定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理,、材料,、機械、設備,、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作,。
三,、勞動紀律
1、遵守勞動紀律,，不得在上班時間內喝酒;按時上下班，不得私自找人頂班,，堅守工作崗位,，嚴禁脫崗,。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償,。即時關閉工地大門,，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問,，不準進入工地，若發(fā)生特殊情況,，要立即報告工地領導，情節(jié)嚴重時報警110,。
2,、保衛(wèi)人員要看管好工地的財產,。
3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作,，消除各種隱患,，避
4、搞好門衛(wèi)內外情潔衛(wèi)生,，管好門衛(wèi)室財產;特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗,、燈以及工地的大門,。
四、工作時間及休息時間
工作及休息時間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài),。
五、勞動報酬
乙方完成工作任務,，甲方每月付乙方固定工資 元,，乙方個人生活費用均由乙方承擔,。
六、雙方責任
1,、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。
2,、甲方支付乙方工資,。
3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的,，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資,。
4,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。
5,、工作期間，出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故,，工地不負任何責任。
七,、合同的變更
具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：
1,、雙方協(xié)商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;
3,、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)
八,、合同的解除
1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
九,、合同的續(xù)訂
1,、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。
2、續(xù)訂的固定期限勞動合同,，經雙方協(xié)商同意可更改相關內容,。
十,、經濟補償和違約責任
合同期內,，乙方應嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的,，甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方,。
十一、本合同未盡事宜,，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
年月日年月日
實習員工勞動合同篇十三
甲方：____________
法定代表人：____________
公司地址：____________
乙方：____________
性別：____________
居民身份證號：____________
聯(lián)系電話：____________
家庭地址：____________
為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經營活動正常,，健康有序的開展,，本著公司與員工之間互惠,、互利、平等協(xié)商的原則,，公司與員工既享有合同規(guī)定的權利,，又承擔相應的義務,，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書,。
一,、合同期限為：____________
二,、根據甲方的工作特點,，乙方的工作區(qū)域為 甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調整乙方工作崗位及工作區(qū)域,。
三、勞動報酬：____________甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資為_____元,，現(xiàn)金提成按_____%計算,，鋪貨提成按 %計算( 月內無退貨現(xiàn)象)。
四,、乙方銷售任務,、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的_____%給予獎勵_______________。超額完成銷售任務_____%給予獎勵_______________,。
五、乙方責任和義務：____________
1,、乙方每月向公司提供市場月報表,，否則扣減該業(yè)務員本月工資 元,。
2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度,，每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨，超過任務部分提前1個月通知甲方,，若未完成季銷售回款_____%,， 罰款 連續(xù)兩個季度沒完成任務的_____%罰款一個月的工資,。
3,、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數量,、產品流向、庫存數量和市場對 酒質量,、包裝,、價位進行考察，并對競品信息進行調研匯總,。
4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,，保證不向協(xié)議約定的經銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,，若在乙方當地發(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經銷商的倒酒，甲方有義務與乙方一同將其全部收購,，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實,，誣陷其它區(qū)域總經銷商，或夸大數量,，一經甲方調查核實,，給予罰款 ,。
六,、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產生法律效力,。
甲方：____________ 乙方：____________
