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2023年人力資源助理實踐報告(模板3篇)

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2023年人力資源助理實踐報告(模板3篇)
時間:2023-04-08 07:02:12     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。

人力資源助理實踐報告篇一

這學(xué)期的最后兩個月通過關(guān)系,,找到_責(zé)任公司人力資源部實習(xí),。進行為期一個月的畢業(yè)實習(xí),,由于是大學(xué)期間最后實習(xí)一次機會,,所以我非常重視,,也很認真。因為我們平時只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識,,能有這樣的實習(xí)機會,,當(dāng)然就格外珍惜,希望能夠通過實習(xí)學(xué)習(xí)一些書本上學(xué)不到的知識,,積累實踐經(jīng)驗,,為日后參加工作打下基礎(chǔ)。

這次實習(xí)的目的是學(xué)習(xí)人力資源管理的實踐經(jīng)驗,,向從事人力資源管理工作方面的公司實戰(zhàn)人員學(xué)習(xí)具體的人力資源管理操作,,結(jié)合所學(xué)的專業(yè)理論知識,領(lǐng)會掌握,,融會貫通,并培養(yǎng)實際操作能力,。

我的實習(xí)分為兩個部分:前部分是學(xué)習(xí)和了解公司人事管理工作的各種具體操作(招聘與錄用,,培訓(xùn)和開發(fā),績效管理,、薪酬管理和人力資源規(guī)劃等);后部分是在公司的人力資源部學(xué)習(xí),從宏觀上了解人力資源管理的具體操作方法和流程,。

由于剛從學(xué)校出來,,且缺乏實踐經(jīng)驗,,我對國有企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多,認識不深,。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,,更好地開展工作,我特別注重加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,堅持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路,,不斷提高業(yè)務(wù)水平,,以彌補自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限。

“三人行,,必有我?guī)煛?,企業(yè)中的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗是一筆寶貴的財富,,是我不斷學(xué)習(xí)的源泉,。為此,我積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo),、同事和前輩們請教,,虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗,,以他們的工作思路,、言行舉止,、工作程序和工作方法為榜樣,規(guī)范和糾正自己方法,、思路上的缺陷,。另一方面,通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理,、國有企業(yè)黨務(wù)管理實務(wù)等業(yè)務(wù)知識,,努力掌握與企業(yè)主營橋梁工程業(yè)務(wù)有關(guān)的有關(guān)工作內(nèi)容,熟悉工作流程,。

同時,,我通過仔細閱讀企業(yè)年鑒、史志,,盡快熟悉企業(yè)發(fā)展歷史和概況以及生產(chǎn)經(jīng)營形勢,,特別是掌握基層人力資源管理工作的程序,做到心中有底,,從而提高工作的針對性,保證工作效果,。此外,我還積極利用文件,、網(wǎng)站,、辦公系統(tǒng)等了解項目管理、改革改制,、法務(wù)法規(guī),、紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)文化等企業(yè)經(jīng)營管理的思路和舉措,讓自己盡快成長為公司的一員,。“積小流成江河”,,通過近一周的持續(xù)學(xué)習(xí)和熟悉企業(yè)情況,我逐漸完成了角色的轉(zhuǎn)換,,逐步進入了工作狀態(tài)。

今次實習(xí)沒有酬勞,,但是卻讓我思想上上升到了另一個層次,,腦子里面如果是沒有東西,永遠會被這個社會淘汰,。在如今這個經(jīng)濟環(huán)境下,,每天有數(shù)名人才在彷徨自己的前路,每天也有很多家企業(yè)為招不到人才而發(fā)愁,他們的契合點值得我們深思,,究竟我們應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)才能在有一席之地,,社會有分工,有專才和通才,,現(xiàn)在既需要專才,,如果你有一技之長,永遠不會餓死,,如果你是復(fù)合型人才,,“百事通”現(xiàn)在也很吃香。如果你同時擁有高等教育,,良好的素質(zhì)修養(yǎng),,即知識結(jié)構(gòu),口頭表達,,外語能力,筆頭功夫,,待人處事人品,,加上你有姣好的容貌,,你幾乎不用發(fā)愁,,因為就業(yè)大門為你而開,,當(dāng)然,,要配合天時地利,,運氣也是成才之路必不可少的因素,。

有自己的圈子,近朱者赤,,近墨者黑,,如果你身邊朋友素質(zhì)不夠高,那你很快也成為庸才,,力爭上游,,起碼你身邊也要有跟你志同道合的人,所謂道不同,,而不相為謀,。慶幸我身邊有許多關(guān)心我的,,人品很好,,有能力的好朋友使我成為一個小公主,,雖然天性天真的性格令我常常吃虧,但是有這些能夠獨當(dāng)一面的朋友,,一直在身邊提點我,也從他們身上學(xué)到很多東西,,無論做人還是處事。

每個人都需要有團隊意識,。這次實習(xí)我們的任務(wù)很多,壓力不也很大,,壓力讓我們更加團結(jié),也讓我們成為好朋友,,這一點是我這次最珍貴的收獲,,雖然彼此有時有些暗涌,但是我們還是團結(jié)向外,,擁有高度的團隊意識,,這是我們學(xué)人力資源的十分需要的素質(zhì)。

走到社會工作,,一定要懂得靈活應(yīng)用,,社會沒我們想象的復(fù)雜,但也沒大學(xué)里那么單純,,更重要的是隨機應(yīng)變,根據(jù)實際情況把決策或計劃改變,。出去不能把自己要求太高,,因為期望越大,失望可能會越大,,但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望是非常必要的。

時間是靠自己擠出來的,,很多情況下我們的時間總覺得不夠用,但是如果把自己逼下,,是可以擠出時間,或者說我們可以在同一時間里做更多的事情,。這次經(jīng)理給的好多任務(wù)都是很緊張的,沒有辦法,,晚點下班,早點上班,,如果還是不行,就只有加班了,。我是無酬勞動,加班自然也沒有加班工資,,但是我必須加班完成,,因為我的目的就是學(xué)習(xí)。只有完成任務(wù),,我才知道怎么做。這樣才可以學(xué)到知識。

我發(fā)現(xiàn),,我們最缺的就是人事勞動及其他法律法規(guī)政策以及有效溝通(含心理咨詢)這兩大模塊,企業(yè)中最常出現(xiàn)這兩方面的問題,,而這兩大模塊往往是最難處理的,因為上級總會選擇逃避而讓你去處理,,而這也正是考核我們的真正能力。其他模塊如培訓(xùn),,招聘與錄用等一系列模塊我們學(xué)的知識就夠用了,通過平時多搞的課題就可以鞏固了,。

此外,這次實習(xí)經(jīng)歷還讓我發(fā)現(xiàn),,理論與實際的差距:其他專業(yè)的學(xué)生一樣,剛踏上社會的我躍躍欲試,,大有氣吞山河之勢,因為我平時學(xué)了好多好多的自己認為出去能用的東西,。但后來實踐發(fā)現(xiàn)實際上我們看的只是基本理論學(xué),,尚未具有發(fā)展?jié)摿Γ茨苋萑肫髽I(yè),。

學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí),,掌握觀察問題、分析問題,、解決問題的思路和方法。據(jù)了解人力資源管理業(yè)務(wù)范圍將會愈來愈寬,,專業(yè)分工也有細化的趨勢,,但人事行政、事務(wù)操作和戰(zhàn)略管理在企業(yè)是少不了的,。

走進企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源管理工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策,,二要掌握最新的人力資源管理理論和技術(shù),,三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì),,最重要的是能夠根據(jù)外界環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學(xué)到的知識具體化,。因為知識老化速度已加快,,企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜,到社會上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實際的結(jié)合辦法,,大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識,,很多案例的分析其實也都不夠真實,而且還會失去現(xiàn)實意義,。工作中的人力資源管理工作,很多方案如果用大學(xué)的理論知識來做,,最后都實行不通的,,甚至?xí)蝗P否定掉。

要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,在工作上爭創(chuàng)佳績,。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工,首要條件就是要成為業(yè)務(wù)上的骨干,。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,,首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí),、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實實地做好本職工作,,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。

人力資源助理實踐報告篇二

學(xué)習(xí)的最終目的就是應(yīng)用,,只有將學(xué)習(xí)的理論知識與生活實踐相聯(lián)系,將學(xué)習(xí)的理論知識運用到社會實踐中,,學(xué)習(xí)才能達到最終目的,。學(xué)院一直以來注重實踐,提倡實踐,,也努力創(chuàng)造機會、提供機會給學(xué)生們參與到實踐中去,,因此,,學(xué)院這次例行為我們組織了到企業(yè)參觀實習(xí)。感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)老師們的“精心安排”,,讓我們能夠提早去了解企業(yè),,了解社會。

一,、實習(xí)目的

1、通過理論聯(lián)系實際使學(xué)生全面地運用所學(xué)知識去分析判斷工作中的實際問題,,進一步擴大學(xué)生的專業(yè)知識,,培養(yǎng)獨立工作能力

2、通過親身觀看現(xiàn)場施工工作,初步了解和認識人力資源工作在企業(yè)管理中的重要作用,。

3,、通過實習(xí)進一步培養(yǎng)學(xué)生的組織性、紀(jì)律性,、集體主義精神等優(yōu)良品德,為勝任以后的工作打好基礎(chǔ),。

二,、實習(xí)要求

1、聽從老師和企業(yè)工作人員的安排指導(dǎo),,有秩序,,有禮貌,遵守工廠的相關(guān)規(guī)定,。

2,、認真聽取工作人員的講解介紹,有問題及時虛心提問,,有意見建議要有禮貌地提出。

3,、認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識以及企業(yè)的管理工作,總結(jié)出自己的收獲和心得體會等,,寫一篇實習(xí)報告,。

三,、校外企業(yè)參觀實習(xí)基本情況

_有限公司簡介:

_有限公司是由_有限公司和_房地產(chǎn)開發(fā)有限公司合資興建,,一期投資約1.3億元人民幣,,注冊資本20__萬元。主營鋁合金汽車輪轂及其他汽車零部件的生產(chǎn),、銷售和開發(fā),,兼營鋁及其他有色金屬的生產(chǎn)、銷售,。_有限公司正在申報高新技術(shù)產(chǎn)品企業(yè),,申報資料已準(zhǔn)備就緒;隨著企業(yè)逐漸步入正軌,為提高工作效率及客戶服務(wù)水平,,改進過程管理,按iso/ts16949質(zhì)量體系認證要求,,認證工作正在緊鑼密鼓的準(zhǔn)備中,。

_有限公司簡介:

_集團成立于1996年,是中美合資的高新技術(shù)企業(yè),。主要從事火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動控制系統(tǒng)及小區(qū)家居智能化,、安全防范等產(chǎn)品的研制,、開發(fā)和生產(chǎn)銷售;同時,從事消防工程,、智能化工程,、建筑弱電系統(tǒng)集成及機電工程的安裝與維修維護,集團坐落于美麗的海濱城市秦皇島,。集團堅持“靠高質(zhì)量生存,靠新技術(shù)發(fā)展,,以精良的產(chǎn)品和完美的服務(wù)贏得用戶滿意”的質(zhì)量方針,,不斷加強質(zhì)量管理為顧客奉獻優(yōu)良的產(chǎn)品。

1996通過iso9001質(zhì)量管理體系認證,,產(chǎn)品通過3c國家強制認證,,并先后獲得“外商投資先進技術(shù)企業(yè)”、“雙軟認證企業(yè)”等多項榮譽證書,。集團遵循“我們所有努力,,都為顧客滿意”的營銷理念,建立了完善的市場營銷及技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),?!罢\信營銷,,專業(yè)服務(wù)”是我們不變的,。富通人秉承“朝氣,、實干,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,奉獻愛心與智慧,,致力于實現(xiàn)智能科技的發(fā)展和“創(chuàng)造安寧時尚生活”的使命!

其企業(yè)文化是:

1,、企業(yè)精神:朝氣·實干·創(chuàng)新,。

2,、管理理念:以人為本·以章治業(yè)。

3,、經(jīng)營理念:我們所有努力,,都為顧客滿意。

4,、服務(wù)理念:誠信營銷,、誠心服務(wù)。

5,、企業(yè)使命:創(chuàng)造安寧時尚的生活,。

6,、企業(yè)價值觀:發(fā)展事業(yè),、創(chuàng)造財富,、造福員工、造福社會,。

來到企業(yè),我們就被專業(yè)的工作人員帶領(lǐng)參觀企業(yè)的生產(chǎn)車間,,雖然我們對一些生產(chǎn)工作生產(chǎn)工序不甚了解,,但是我們卻能感受的其深厚的企業(yè)文化,觀察到其井井有條并且十分規(guī)范化生產(chǎn)工序,。由一線生產(chǎn)崗位的規(guī)范我們便能感受到其背后規(guī)范的的管理制度以及認真負責(zé)的管理人員,。

在參觀企業(yè)的這兩天之中,我們深切感受到了_有限公司以及_有限公司的深刻的企業(yè)文化,,以及嚴(yán)謹?shù)木媲缶墓ぷ髯黠L(fēng),。這兩次企業(yè)參觀實習(xí)我們收獲很多。發(fā)現(xiàn)自己理論與實際的聯(lián)系結(jié)合相差很多,,通過企業(yè)參觀使我認識到我們在學(xué)習(xí)一些專業(yè)的理論的知識時,,更多的還是要有實際的操作能力和技巧,也應(yīng)有吃苦耐勞,,不怕辛苦的奮斗精神。

四,、校內(nèi)請管理專家介紹管理經(jīng)驗

本周實習(xí)的第二天和第四是請有經(jīng)驗的人力資源管理專家介紹管理方面的前沿性理論和方法,。

為了進一步加深人力資源管理專業(yè)同學(xué)的專業(yè)知識,,拓寬本專業(yè)的同學(xué)的知識面,我校請有經(jīng)驗的人力資源管理專家舉辦了關(guān)于人力資源管理的專題講座,。此次講座邀請到的是_。

第二天是由_為我們做的講座,。_是一個通過自己創(chuàng)業(yè)來開拓自己事業(yè)的女強人,雖然外表溫柔柔弱但內(nèi)心堅強充滿思想,。通過她的專業(yè)介紹我們了解到_的經(jīng)營理念是:自然質(zhì)樸的自我風(fēng)格與現(xiàn)代時尚的有機結(jié)合,著實服務(wù)和售后誠信為經(jīng)營立足之本。這個品牌推崇“自然,、健康,、完美”的生活方式。

通過講座,增加我們對現(xiàn)實社會的了解以及自己創(chuàng)業(yè)的艱辛,,她讓我們知道了要做成一番事業(yè)就要不怕苦不怕累,勇敢開拓,,可以完成別人所不能完成的事情。而且一定要從內(nèi)在來提高自己,,提高自己的知識修養(yǎng),一定要有良好的道德品質(zhì),。

第四天是_為我們做的講座,,他是一個對自己要求嚴(yán)格,對知識很渴望的人,,同時他也是我們的學(xué)長,,就現(xiàn)在而言算是一個事業(yè)有成的青年,。他講了自己的事業(yè)奮斗史,,以及人力資源管理的專業(yè)知識,,并且理論聯(lián)系實際為我們講述人力資源案例,,以及自己的一些工作經(jīng)驗,工作感受,。講座內(nèi)容實在中用,充分發(fā)揮了自己的個人魅力,。講座中,,通過學(xué)生和講師的互動,使我們增加了各方面的知識,,不僅有專業(yè)知識,,更有讓我們受益匪淺的人生哲理。

講座中同學(xué)積極提問,,講師旁征博引,,以豐富的理論知識解答學(xué)生心中的疑惑。同學(xué)們紛紛表示這次講座讓他們對本專業(yè)有了新的認識,,拓寬了視野,了解了一些本專業(yè)的前沿研究理論與方法,,增強了專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和動力,。

通過兩天的實習(xí)講座,,我們了解到的不僅是專業(yè)知識,,更是理論聯(lián)系實踐的難得的寶貴知識財富,。通過這兩次人力資源管理專家實習(xí)講座我們的收獲很多,我們應(yīng)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞,,不怕辛苦的奮斗精神。從而為以后成為他們那樣成功的管理者打下堅實的基礎(chǔ),。

五、實習(xí)總結(jié)及心得體會

一眨眼我們的實習(xí)就這樣結(jié)束了,,這次的實習(xí)是大學(xué)中非常重要的一次體驗。

實習(xí)是大學(xué)里必不可少的一項內(nèi)容,,一直以來,,我們作為學(xué)生,只是一味地獲取知識,,真正實踐的機會少之又少,。所謂“讀萬卷書,,行萬里路”,,大學(xué)生讀的書不一定上萬卷,,但卻不少,從小一直讀到大,,而行的路卻太少了。所以我覺得實習(xí)具有重大的意義,,他提供我們實踐的機會,從中去發(fā)覺自己所學(xué)的與真正應(yīng)用的是不相符的,,是不是在大學(xué)里學(xué)的知識出了校園就用不上。

通過實習(xí),,可以了解自己與理想的差距,在以后的學(xué)習(xí)中,,可以有側(cè)重地彌補某些方面的不足。所以我要說實習(xí)的日子過得很快,,但絕對是值得付出的。

人力資源助理實踐報告篇三

通過認真的學(xué)習(xí)和虛心的請教,,經(jīng)過一個多月的實習(xí),初步了解了公司勞資這一職務(wù)具體工作內(nèi)容,,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。為往后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ),從個人發(fā)展方面說,,對我影響的應(yīng)該是工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,。

任務(wù):主要是在這一年中開始適應(yīng)社會的生活,為以后能夠更好的開展生活早些接觸實際的工作,,提前做好踏進社會的心理準(zhǔn)備,。

目的:能夠是自己在進入社會后不膽怯,在開始嘗試自己賺錢的時候能夠?qū)W到在學(xué)校里面不曾學(xué)過的東西,,是自己更加成熟,和適應(yīng)社會變化,。

單位實際工作

在剛到單位的時候,,我開始是忐忑的,懷疑自己的能力,,也不知道具體的要做什么,,都說萬事開頭難,我深刻的體會到這句話的意思,,只有從頭開始學(xué)習(xí),了解公司的歷史,,具體的業(yè)務(wù)范圍,,前半個月的時候一直是找不到方向的,等到開始熟悉公司情況后就知道自己的位置在哪,。

_年至201x年間,,我實習(xí)的地點是__檢測有限公司,_檢測有限公司是成立于_年9月,,前身系安徽省_檢測中心,,是一個為社會提供無損檢測,、理化試驗、焊接試驗,、檢測設(shè)備維修及技術(shù)咨詢的服務(wù),,公司的管理方針主要為一下幾點,誠信,、公正,、準(zhǔn)確、快捷,,在質(zhì)量、環(huán)境管理職業(yè)健康方面有明確的目標(biāo),。

我所在的科室為綜合辦公室,,日常主要的工作范圍是貫徹實施檢測公司管理方針,管理目標(biāo),,管理體系文件和各項管理標(biāo)準(zhǔn),,確保管理體系有效的運行。負責(zé)檢測實驗人員的教育培訓(xùn)和組織實施并對實施過程進行控制;負責(zé)技術(shù)人員檔案,,員工勞動合作、工資等管理;負責(zé)體系文件,、檢測試驗資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理,,負責(zé)檢測公司日常工作所用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效版本收集、文件管理,。

我們的工作目的就是制定人力資源控制程序,以確保所有與管理體系運行有關(guān)的重要崗位的人員都具有相應(yīng)的能力,,都能勝任該崗位,。

職責(zé),各部門負責(zé)制定本部門人員的培訓(xùn)計劃,。綜合辦公室匯總各部門的培訓(xùn)計劃后制定出檢測公司的培訓(xùn)計劃。負責(zé)組織培訓(xùn)計劃的實施和記錄,,盡力檢測公司技術(shù)人員檔案并妥善保管,。

在實習(xí)中我了解到了該部門對人員的能力、意識和培訓(xùn)的具體要求;我們根據(jù)公司的管理方針,、目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定人員長期培訓(xùn)計劃,,經(jīng)理和總工程師根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃結(jié)合檢測公司當(dāng)前的和預(yù)計的任務(wù)提出要求,由綜合辦公室制定具體的,,內(nèi)容完整的,,可實施的人員培訓(xùn)計劃,經(jīng)總工程師的批準(zhǔn)后負責(zé)組織實施,。對于員工的崗前培訓(xùn)共走也是由綜合辦來進行的,凡是新進的員工,,要先了解公司的管理體系和有關(guān)的法律,、法規(guī)。

在掌握操作技能經(jīng)檢驗合格后上崗,。我從一開始的摸不著頭腦到后來的一點點學(xué)習(xí)積累,這期間是一個很難熬也有些痛苦的過程,,也曾懷疑過自己的能力,,不過在有這些負面情緒的時候就不斷的告誡自己,這是必要的過程,,等過幾個月后就不是這個摸樣,,人們總要有一個適應(yīng)的過程,最主要的是要調(diào)整好自己的心態(tài),,和看事請的角度。

對于自己的專業(yè)和工作的感悟,。

其實我也是很幸運的能夠在自己所學(xué)的范圍里找到工作,,能夠?qū)W以致用,我的專業(yè)是人力資源管理,,我的工作是勞資,,也是屬于人資管理的范圍。在熟悉工作后,,我的主要工作就是每個月根據(jù)傳回來的數(shù)據(jù)信息,計算好每個人的應(yīng)得的工資,,個稅,,保險,把做好的數(shù)據(jù)交給財務(wù)核算,,最后由財務(wù)發(fā)給每人工資,由于工作有特殊性,,我們每月還要在公司系統(tǒng)里上報工資讓公司來進行審批,在外面點工作的人員的工資也是由勞資來做好,,這就要跟每一個項目點的項目隊長進行溝通,也讓他們了解自己的工作量,,避免一些不合理的地方,避免出錯,,畢竟是關(guān)乎于一個月工資的事情,無論如何都要認真仔細,。

在經(jīng)過這么長時間的工作后,,真的發(fā)現(xiàn)工作上的東西跟書本上的是有一定的差距,真的同大家說的學(xué)校學(xué)到的不一定在以后工作中用到,,所以,,這兩者之間的落差也難免的顯現(xiàn)出來,不能直接上手的工作在一開始讓人感到迷茫,,找不到方向,心情也會因此感到沮喪,,甚至懷疑自己上學(xué)倒是有沒有用,,在后來的工作中也認識到,以前學(xué)的是堅實的基礎(chǔ),,沒有這種鋪墊,現(xiàn)在也無法達到這個的高度,。

在認識到這種差距后,調(diào)整自己的態(tài)度是很重要的方面,,轉(zhuǎn)換自己的角色,從學(xué)生到社會工作者,,這種轉(zhuǎn)換自己要坦然的面對,,虛心向他人學(xué)習(xí),。在日常的工作中培養(yǎng)出熱愛自己工作的心態(tài),這樣就不會說自己天天做著同樣的事情而感到無聊,,因為熱愛才會有所堅持,,才會有所專研,有所領(lǐng)悟,。

我在實踐中得到了很多感悟

人際關(guān)系

在這次實踐中,,讓我很有感觸的一點就是人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,,但是具體多復(fù)雜,我想也很難說清楚,,只有經(jīng)歷了才能了解,,才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,,每個人都有自己的思想和個性,要跟別人處理好關(guān)系得需要許多技巧,,就看你怎么把握,,剛開始大家自然是不熟悉的,當(dāng)?shù)揭粋€圈子就要仔細的觀察,,能夠很快的融進生活圈的方法就是交談,根據(jù)一個話題切入其中,,這樣更多的交流才會增加彼此的了解,,放低自己的心態(tài),,尊重他人,,積極參加大家的活動,增進友誼,。

關(guān)于自立

俗話說“在家千日好,,出門辦難”,“難”意思就是說:在家的時候有自己的父母照顧,,關(guān)心呵護!一旦到外面后,,所有的一切都要由自己來解決,與人之間的關(guān)系,,金錢的支配,工作順利與否,,以前不曾自己來解決的事情都要自己來做出決策,,困難是肯定有的,但是人在外要有一顆積極的心來面對在外的艱苦,,有時候遇到什么事情也沒有個人來傾聽心事,所以這些對一個人的成長鍛煉的作用是很大的,。

人識來源于實踐

一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,。但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗的必要性。自身實踐的發(fā)展不斷促進自我認識能力的發(fā)展,。而這一次的實習(xí)生活恰恰就是一種實踐,只有自己知道自己該干什么的時候,,人生的意義才會體現(xiàn)出來,人生的價值才會化。有時候同學(xué)可能不理解,,為什么要在最后的時間安排我們?nèi)嵙?xí),我們也可以在畢業(yè)了以后再去的,,但后來明白了,資源就要在最需要的地方用,,年輕就算失敗了也可以重新來。

只學(xué)不實踐,,那么所學(xué)的等于零,。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合,通過這段時間的學(xué)習(xí),,思想和思維方式上因為環(huán)境的不同,接觸的人于是不同就有所轉(zhuǎn)變了,,因為從中學(xué)的東西就不一樣,,接受到的信息開始印象一些觀念。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),,從學(xué)習(xí)中實踐,。我們不止要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,,還要不斷從生活中,,實踐中學(xué)其他知識,,不斷地從各方面武裝自己,才能在競爭中突出自己,,表現(xiàn)自己。

自學(xué)能力

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,,而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是勞資一職,,雖然跟自己所學(xué)的專業(yè)有關(guān),但并不是所有的都能運用到工作中來,。

由于自己是實習(xí)生,所以我會盡早的去公司,,然后打掃一下衛(wèi)生,做一些看起來很小的事情,,古話說“一屋不掃何以掃天下”,,“勿以善小而不為”看似很小的事情往往能夠折射出一個人的品質(zhì),,所以虛心去工作的人不放過每一個鍛煉自己的機會。

雖說是實習(xí)但也要嚴(yán)于律己,,在學(xué)??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,,自由許多,。但工作就要改掉這些惡習(xí),。每日的工作其實也差不多,長時間下來難免的產(chǎn)生厭煩的情緒,,所以如何調(diào)整自己的心態(tài)也是需要自己慢慢地領(lǐng)悟跟釋然,但是工作簡單也不能馬虎,,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,,還是得認真完成。犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干,。

理財能力

一直以來,,花的都是父母的錢,沒有了便伸手和父母要,,過著衣食無憂的日子??墒枪ぷ饕院?,才體會父母掙錢有多么不易。所以我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),,工資水平普遍不高,,每月的錢都是到我們自己手里,花錢也沒有人管制一下,,一不留神可能成為月光一族,,因此我們要學(xué)會合理支配我們手中的錢,做好打算和計劃,,不能想買什么就買什么,要“三思而后行”,。

我在實習(xí)的過程中,,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾,。也許是實習(xí)日子短有些工作的認識僅僅停留在表面,,只是在看人做,,聽人講如何做,,未能夠親身感受,、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓,。但時通過實習(xí),,加深了我對人資基本知識的理解,,豐富了我的實際管理知識,,使我對日常人資管理工作有了一定的感性和理性認識,。認識到要做好日常企業(yè)人資管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

通過在職的著幾個月里,我深感自己的不足,,我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,,取長補短,需心求教,。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手,表現(xiàn)更加出色!

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