范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師節(jié)座談會講話稿簡短 教師節(jié) 座談會篇一

大家早上好!今天早上我懷著十分愉悅的心情來參加教師節(jié)座談會,，深切感受到朱陽鎮(zhèn)黨委政府對教育事業(yè)的高度重視和對人民教師的尊重與關懷,，在此向朱陽鎮(zhèn)各級領導，表示崇高的敬意,，謝謝您們!

我叫,，是朱陽二中的一位教師，20xx年8 月通過河南省特崗教師考試加入教師隊伍,，從陜縣來到朱陽,。朱陽的秀山美水吸引著我，朱陽人民的淳樸善良感動著我,，朱陽二中的學生令我時刻牽掛著,。四年來,，我深深的愛上了這片土地，愛上了我的事業(yè),、我的學校和我的學生;四年來,，朱陽二中的發(fā)展讓我的教育夢想不斷變換著新的色彩，豐富著新的,，是我的教育在人生在起始階段充滿著激情和榮耀!

朱陽二中是一所農(nóng)村初中的示范學校,，開闊、美麗的校園環(huán)境讓人走進二中校園覺得心情舒暢,、精神振奮,，低垂的柳樹，多姿的梧桐,、綠意融融的草坪,、充滿詩意的魚塘、假山,、竹林,，無不在彰顯著朱陽二中的辦學品質(zhì)。我作為一個二中人為在二中工作感到自豪,，我也真摯的邀請各位領導到二中去走一走,，看一看，為二中的發(fā)展多提寶貴意見!

二中寄宿生居多,，現(xiàn)在全校570 名學生中,，寄宿生達到530 余人，為了讓家長對學生在校的學習生活放心,，我們對學生的住宿,、飲食等問題都做了周密的安排。為確保學生休息好,，我們投入大量的資金把原來的大宿舍全部隔為8 人一間的小宿舍,，全部翻新了學生宿舍樓的水路通道，確保每層學生宿舍都有廁所;加強學校宿舍文化布置的管理,，不僅要讓學生住好,，還要讓學生住的開心，住的溫馨,。我們每月進行一次學生幸福指數(shù)調(diào)查,，讓學生在就餐、住宿等和學生息息相關的問題咨詢學生意見,，不讓任何一個學生處于教師關懷的盲區(qū),，不讓任何一個不利于學生生活的因素得到發(fā)酵和蔓延。我校為學生設計了全方位,、無縫隙的安全管理體系,，時時刻刻保證孩子健康、安全成長,，再加上我校勵志教育的有效開展,，學生素質(zhì)大幅提升，全體同學積極上進,，學習勤奮刻苦,，學校從沒有發(fā)生過惡性違紀事件。我校還組織優(yōu)秀合作小隊成員赴靈寶北區(qū)和函谷關參觀游覽,，到靈寶一高,、實驗高中體驗高中生活，讓學生既開闊了眼界,，又激發(fā)了學生學習的動力,。每年暑假、寒假我校都組織全體教師進行家訪,，幫助家長指道孩子的假期學習生活,，20xx年以來來，無論嚴寒酷暑從未間斷,，已連續(xù)家訪10余次,，每次家訪41 個村全覆蓋，所有學生爭取全見面,。作為一名二中的教師我發(fā)自內(nèi)心的向各位領導及朱陽的父老鄉(xiāng)親說一聲,，二中對每一位孩子都是負責的，孩子在二中的學習生活請大家放心!

現(xiàn)在二中的75 位教師中有近50 人都是從教5 年以內(nèi)的特崗教師,，他們?nèi)勘究茖W歷,，起點高，進步快,，潛力巨大,，充滿工作熱情。學校關心教師生活,，裝空調(diào),、建澡堂，創(chuàng)建教工俱樂部,，組織教師爬山野外拓展,，開展文體活動，為他們創(chuàng)建更加舒適的生活,、學習,、工作環(huán)境，通過真心的關懷留住年輕教師,。積極給青年教師搭建校際交流平臺,，一方面創(chuàng)造展示個人才華的機會,，另一方面讓大齡青年參加交流聯(lián)誼。在中招慶功會上,，為即將走進婚姻殿堂的青年教師頒發(fā)“比翼雙飛”獎,，為產(chǎn)后教師發(fā)放母嬰健康津貼等。提升教師幸福指數(shù),，使大家心情舒暢的生活,，心甘情愿的學習工作!在青年教師培養(yǎng)上，我校堅持常年賽課評課,，快速提升教師業(yè)務能力,。堅持每周一文一問一思，重視青年教師思想引導及師德培養(yǎng),，這些工作的開展,，給二中培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀青年教師，為二中持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的動力!我就是這些工作開展的最大受益者,，不光是我,，一大批像我這樣的教師已成為二中的脊梁，正在為朱陽教育更美好的明天努力工作著,，在第30 個教師節(jié)來臨之際,，我代表二中青年教師祝各位領導、各位同仁節(jié)日快樂!

20xx年至今,，二中人團結奮進,，努力拼搏。作為二中一員,，我時刻感受著他們火一般的工作熱情和高度的責任感,，在二中這個務實、嚴謹,、誠信的教育圣地追求者他們的教育夢想和人生價值,，三年中，他們?nèi)〉靡粋€又一個成績,，在靈寶教育界取得良好的反響,，也得到了朱陽父老鄉(xiāng)親和各級領導的認可。

去年中招考試,，我校以全市第七名的成績被評為三門峽市教學工作先進單位,，今年中招，三門峽市85 所初中我校綜合排名第五名,，靈寶市第三名,，以明顯優(yōu)勢捧回三門峽市教學先進單位榮譽獎牌。

今天作為二中教師的一員,，能夠在這里發(fā)言,，是對我工作的肯定,、鼓勵和鞭策。成績只能代表過去,，關鍵是如何面對未來,，在今后的工作中，我要戒驕戒躁,，再接再厲;要更新觀念，開拓創(chuàng)新,，做教學改革的實踐者;要以身立教, 為人師表,，做崇高師德的立行者。我甚至問過自己,，我該怎樣做,，才能無愧于優(yōu)秀教師這個光榮稱號。教育家朱永新給了我答案:

教育需要激情,，需要全身心的投入與無私的奉獻;

教育需要詩意,，需要洋溢著浪漫主義的情懷;

教育需要機智，需要把握每一個轉瞬即逝的機遇;

教育需要活力,，需要以年輕的心跳,，昂奮的工作;

教育需要恒心，需要毫不懈怠地追求與探索;

耿耿園丁意, 拳拳育人心,。讓我們攜起手來,，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上,，齊心協(xié)力,，奮發(fā)進取，為朱陽鎮(zhèn)的教育事業(yè)共創(chuàng)美好的明天!

最后, 再次向支持二中發(fā)展的各級領導和各位同仁表示衷心感謝,，再次祝愿全體教師節(jié)日快樂,，事業(yè)有成!

謝謝大家!

教師節(jié)座談會講話稿簡短 教師節(jié) 座談會篇二

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家早上好!今天早上我懷著十分愉悅的心情來參加教師節(jié)座談會,，深切感受到朱陽鎮(zhèn)黨委政府對教育事業(yè)的高度重視和對人民教師的尊重與關懷,，在此向朱陽鎮(zhèn)各級領導，表示崇高的敬意,，謝謝您們!

我叫,，是朱陽二中的一位教師，20xx年8 月通過河南省特崗教師考試加入教師隊伍,，從陜縣來到朱陽,。朱陽的秀山美水吸引著我，朱陽人民的淳樸善良感動著我,，朱陽二中的學生令我時刻牽掛著,。四年來,，我深深的愛上了這片土地，愛上了我的事業(yè),、我的學校和我的學生;四年來,，朱陽二中的發(fā)展讓我的教育夢想不斷變換著新的色彩，豐富著新的,，是我的教育在人生在起始階段充滿著激情和榮耀!

朱陽二中是一所農(nóng)村初中的示范學校,，開闊、美麗的校園環(huán)境讓人走進二中校園覺得心情舒暢,、精神振奮,，低垂的柳樹，多姿的梧桐,、綠意融融的草坪,、充滿詩意的魚塘、假山,、竹林,，無不在彰顯著朱陽二中的辦學品質(zhì)。我作為一個二中人為在二中工作感到自豪,，我也真摯的邀請各位領導到二中去走一走,，看一看，為二中的發(fā)展多提寶貴意見!

二中寄宿生居多,，現(xiàn)在全校570 名學生中,，寄宿生達到530 余人，為了讓家長對學生在校的學習生活放心,，我們對學生的住宿,、飲食等問題都做了周密的安排。為確保學生休息好,，我們投入大量的資金把原來的大宿舍全部隔為8 人一間的小宿舍,，全部翻新了學生宿舍樓的水路通道，確保每層學生宿舍都有廁所;加強學校宿舍文化布置的管理,，不僅要讓學生住好,，還要讓學生住的開心，住的溫馨,。我們每月進行一次學生幸福指數(shù)調(diào)查,，讓學生在就餐、住宿等和學生息息相關的問題咨詢學生意見,，不讓任何一個學生處于教師關懷的盲區(qū),，不讓任何一個不利于學生生活的因素得到發(fā)酵和蔓延。我校為學生設計了全方位、無縫隙的安全管理體系,，時時刻刻保證孩子健康,、安全成長,，再加上我校勵志教育的有效開展，學生素質(zhì)大幅提升,，全體同學積極上進,，學習勤奮刻苦,，學校從沒有發(fā)生過惡性違紀事件,。我校還組織優(yōu)秀合作小隊成員赴靈寶北區(qū)和函谷關參觀游覽,，到靈寶一高、實驗高中體驗高中生活,，讓學生既開闊了眼界,，又激發(fā)了學生學習的動力。每年暑假,、寒假我校都組織全體教師進行家訪，幫助家長指道孩子的假期學習生活,，20xx年以來來,，無論嚴寒酷暑從未間斷，已連續(xù)家訪10余次,，每次家訪41 個村全覆蓋,，所有學生爭取全見面。作為一名二中的教師我發(fā)自內(nèi)心的向各位領導及朱陽的父老鄉(xiāng)親說一聲,，二中對每一位孩子都是負責的,，孩子在二中的學習生活請大家放心!

現(xiàn)在二中的75 位教師中有近50 人都是從教5 年以內(nèi)的特崗教師，他們?nèi)勘究茖W歷,，起點高,，進步快，潛力巨大,，充滿工作熱情,。學校關心教師生活，裝空調(diào),、建澡堂,，創(chuàng)建教工俱樂部，組織教師爬山野外拓展,，開展文體活動,，為他們創(chuàng)建更加舒適的生活、學習,、工作環(huán)境,，通過真心的關懷留住年輕教師。積極給青年教師搭建校際交流平臺，一方面創(chuàng)造展示個人才華的機會,，另一方面讓大齡青年參加交流聯(lián)誼,。在中招慶功會上，為即將走進婚姻殿堂的青年教師頒發(fā)“比翼雙飛”獎,，為產(chǎn)后教師發(fā)放母嬰健康津貼等,。提升教師幸福指數(shù)，使大家心情舒暢的生活,，心甘情愿的學習工作!在青年教師培養(yǎng)上,，我校堅持常年賽課評課，快速提升教師業(yè)務能力,。堅持每周一文一問一思,，重視青年教師思想引導及師德培養(yǎng)，這些工作的開展,，給二中培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀青年教師,，為二中持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的動力!我就是這些工作開展的最大受益者，不光是我,，一大批像我這樣的教師已成為二中的脊梁,，正在為朱陽教育更美好的明天努力工作著，在第30 個教師節(jié)來臨之際,，我代表二中青年教師祝各位領導,、各位同仁節(jié)日快樂!

20xx年至今，二中人團結奮進,，努力拼搏,。作為二中一員，我時刻感受著他們火一般的工作熱情和高度的責任感,，在二中這個務實,、嚴謹、誠信的教育圣地追求者他們的教育夢想和人生價值,，三年中,，他們?nèi)〉靡粋€又一個成績，在靈寶教育界取得良好的反響,，也得到了朱陽父老鄉(xiāng)親和各級領導的認可,。

去年中招考試，我校以全市第七名的成績被評為三門峽市教學工作先進單位,，今年中招,，三門峽市85 所初中我校綜合排名第五名，靈寶市第三名,，以明顯優(yōu)勢捧回三門峽市教學先進單位榮譽獎牌,。

今天作為二中教師的一員,，能夠在這里發(fā)言，是對我工作的肯定,、鼓勵和鞭策,。成績只能代表過去，關鍵是如何面對未來,，在今后的工作中,，我要戒驕戒躁，再接再厲;要更新觀念,，開拓創(chuàng)新,，做教學改革的實踐者;要以身立教, 為人師表，做崇高師德的立行者,。我甚至問過自己,，我該怎樣做，才能無愧于優(yōu)秀教師這個光榮稱號,。教育家朱永新給了我答案:

教育需要激情,，需要全身心的投入與無私的奉獻;

教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義的情懷;

教育需要機智,，需要把握每一個轉瞬即逝的機遇;

教育需要活力,，需要以年輕的心跳，昂奮的工作;

教育需要恒心,，需要毫不懈怠地追求與探索;

耿耿園丁意, 拳拳育人心。讓我們攜起手來,，把教師節(jié)作為一個新起點,，在各自的崗位上，齊心協(xié)力,，奮發(fā)進取,，為朱陽鎮(zhèn)的教育事業(yè)共創(chuàng)美好的明天!

最后, 再次向支持二中發(fā)展的各級領導和各位同仁表示衷心感謝，再次祝愿全體教師節(jié)日快樂,，事業(yè)有成!

謝謝大家!

教師節(jié)座談會講話稿簡短 教師節(jié) 座談會篇三

今天主要從對新員工指導和培訓上談論一些,。

1， 關鍵在溝通

介紹公司情況和公司文化,，事業(yè)部主要業(yè)務方向,，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領新同事去食堂吃第一頓飯,，如何用飯卡,，如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,，他們是慕名而來,，當然對方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化,，事

該去找何人解決,，或者解釋一下座位緊張的原因，這個問題很快就能解決,，就應該可以避免新員工流失的問題,。

2， 產(chǎn)品培訓

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務中心,，主要是對數(shù)字圖書館,、電子書業(yè)務提供技術服務，這部分軟件版本多,，環(huán)境復雜,，所以在新員工指導中，主要就是產(chǎn)品培訓工作,。

我們的新同事,，將來從事的工作也主要是售后服務的工作，要具有解決用戶問題的能力,，所以新產(chǎn)品培訓,，于面向用戶的培訓，還要深入,，還要全面,。

培訓主要分三個方面，一般要1個月時間,，才能基本掌握,。第一步是產(chǎn)品的總體介紹，主要培訓內(nèi)容是各個產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關系,。第二步是基礎產(chǎn)品培訓,，第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓。

如果聽了一次產(chǎn)品培訓,，只能對產(chǎn)品有個基本的了解,。要想詳細了解產(chǎn)品的功能，并且要能獨立解決處理出現(xiàn)的問題,，還需要對產(chǎn)品進行認真學習研究,。在這個階段，我主要輔導新同事解決問題的方法,，例如講解產(chǎn)品的faq,，遇到問題應該從哪些方面判斷，應該從哪個方面解決等等,。

數(shù)字圖書館產(chǎn)品對操作系統(tǒng),，數(shù)據(jù)庫依賴性較大,，對新同事的輔導還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sql server的基本操作和故障排除。

經(jīng)過這個階段的培訓,，才能對產(chǎn)品深入掌握,。

這個階段，要帶領用戶去范文預覽：尊敬的各位領導,，親愛的各位同事們： 大家好!首先,，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受,、交流各自的體會,。今天我站在這里，我感到很榮幸,、很幸福! 十幾年學生生涯結束了,，我的身份也徹底發(fā)生了改變，從一名目標單純學生轉變成為了負有一份職責的員工,。在公司的這段時間,，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關心,、幫助,，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領導的批評與鼓勵，讓我逐漸進步,，讓我感受到了自身的價值;我也要特別感激我的父母,，讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動來回報他們了。 對于我們這些剛邁出大學校門,，踏進社會的年輕人而言,，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,，如何將自己個人的發(fā)展公司的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是我們需要實際解決的問題,。但是落實到細節(jié)上說,，就是如何最大程度上 ……

現(xiàn)場體驗實施服務，了解服務的過程,。因為技術服務是個重視實踐的工 ……(未完,，全文共1222字，當前只顯示735字,，請閱讀下面提示信息,。收藏《新