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最新公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 07:46:59
最新公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃(19篇)
時間:2023-04-08 07:46:59     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇一

1,、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊

人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2、完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識,。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

4、在地區(qū)市建立銷售,,服務(wù)網(wǎng)點

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,,毀約,,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,,不能順利完成出差的目的,。造成時間,資金上的浪費,。

5、銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,每日,;以每月,每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇二

市場部直接對銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,,其工作職能在生產(chǎn)、銷售,、服務(wù)中的作用十分重要,,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂,、執(zhí)行。衡量市場部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策,、推廣計劃是否科學(xué),、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

所以市場部的工作是至關(guān)重要的,,我們必須嚴(yán)格的要求自己,,在工作的同時不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,,及時的給自己充電,,學(xué)習(xí)各方面的知識,,在下一年的工作規(guī)劃中,,將針對以下幾點工作來進行。

實行精兵簡政,、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性,、在市場精耕的前提下,精兵簡政,、調(diào)整局部人員,、控制銷售成本、挖掘人員潛力,、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力,、努力作好各自市場銷售工作。

我們做廣告的目的,,就是第一在消費者心目中樹立良好,、牢固的企業(yè)形象,提高美譽度和認(rèn)同度;其二就是借助廣告媒體對商業(yè)信息進行有效傳遞,,提升實效性,。兩相結(jié)合,才是相對完善的廣告宣傳,。

長期以來,,我們的廣告媒體主要是以電視字幕廣告為主流媒體,從實效性來看,,的確具有一定的效果,但是作為主流媒體,,欠缺的是無法將形象樹立在市民心中,,而對于現(xiàn)代廣告營銷而言,電視字幕,、短信等廣告媒體也只是起到發(fā)布信息的作用,,并沒有完全發(fā)揮出“廣告形象宣傳”的作用,。在20xx年,,首要的任務(wù)則是根據(jù)以往收集來的各廣告公司,、廣告媒體進行深入分析,,確定出著實適合我們企業(yè)的主流媒體作為宣傳平臺,并根據(jù)該媒體特點制定長期宣傳戰(zhàn)略,,使其切實為我們服務(wù),達到真正廣告宣傳的目的,。其次,,在依托主流媒體進行形象宣傳的同時,盡可能多地通過各種方式增加社會影響力,,如制造新聞看點,、發(fā)展大型文化主題巡展等公益性質(zhì)的活動等,,通過社會輿論提升購物廣場在市民心中地位和認(rèn)知度。

1,、做好公司對外形象宣傳工作,即公司主流廣告媒體的選定工作,,根據(jù)前期已收集的各廣告公司,、廣告媒體資料,結(jié)合公司實際進行深入分析,,確保在20xx年3月份之前,將廣告媒體選定方案定稿落實,,加快企業(yè)對外形象宣傳的步伐;

2、為了更好地提升商業(yè)城的知名度,、美譽度及社會影響力,,新的一年中將開拓、嘗試?yán)幂浾撔麄?,通過新聞報道等低價位宣傳形式,促進口碑效應(yīng);

3,、安排好公司對外廣告發(fā)布的一切相關(guān)手續(xù)的申批,、審核工作,確保廣告發(fā)布方面的可靠性,、合法性;

4,、在網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳本購物廣場20xx年度新一輪大型文化巡展活動。

通過在公司內(nèi)刊設(shè)立市場專欄,。活躍公司企業(yè)文化,,提升公司員工專業(yè)能力及市場敏感度,,拓展公司品牌影響力。每期提供1-2篇專業(yè)市場分析文章,,使公司全體員工提升其專業(yè)信息量,、并在不同層面對市場動態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇三

家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,,只有加強科學(xué)管理,努力辦好家長學(xué)校,,提高家庭教育水平,,促進家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,,堅持學(xué)校教育、家庭教育,、社會教育三者有機結(jié)合,,互相補充,協(xié)調(diào)發(fā)展;融思想性,、知識性、實踐性于一體,。積極構(gòu)建家庭,、學(xué)校,、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,,依靠全體教師的努力及全體家長的支持,努力創(chuàng)建和諧校園,。

1,、通過家長學(xué)校向廣大家長宣傳黨和國家教育方針,,政策和法規(guī),,幫助家長樹立正確的家庭教育觀念,。

2,、幫助家長提高思想道德、科學(xué)文化和教育水平,,加強法制教育,,規(guī)范家長自身的教育行為,促進孩子身心的健康成長,。

3、建立一支專兼結(jié)合,、功能互補,、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的家庭教育指導(dǎo)者隊伍。

4,、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范,、輻射作用,積極培養(yǎng)家長的先進典型,。

(一)抓好理論學(xué)習(xí),,切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

1.兼任家長學(xué)校的教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論,,了解新信息,,掌握新知識,,形成新觀念,,使家庭教育指導(dǎo)工作具有時代性,、前瞻性,、科學(xué)性和實效性。

2.組織家長學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《家長教育行為規(guī)范》《不輸在家庭教育上》及相關(guān)文件,,使家長了解當(dāng)前家庭教育面臨的新情況、新問題,,明確新形勢下家庭教育的重要性,,了解當(dāng)今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發(fā),,從家庭教育的實際出發(fā),,加強學(xué)習(xí)、更新教育觀念,,提高家庭教育的水平。

(二)抓常規(guī)管理,,切實提高家長學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,。

1,、繼續(xù)抓各項制度的落實,。在切實做到“六有’的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)做好家長學(xué)校的常規(guī)工作,,健全家長學(xué)校檔案,、獎勵、考核,、教學(xué)等各項制度,。

2、豐富授課內(nèi)容及活動形式,,加強授課內(nèi)容的針對性,。為使家長學(xué)校的授課增強吸引力和實效性。

3,、向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法,使家長們在提高家教理論水平的同時,,提高家教水平,。

4、利用家長學(xué)校的授課及相關(guān)問卷了解家長的需求,,針對家長們的熱點意見相應(yīng)調(diào)整授課內(nèi)容,。安排一些課程,繼續(xù)向家長們宣傳教育上的有關(guān)法規(guī),、大事,。

5、圍繞學(xué)校的“創(chuàng)示”開設(shè)一些課程,,使家長認(rèn)識到學(xué)校創(chuàng)建與自己切身利益的關(guān)系,要求家長全力支持學(xué)校的創(chuàng)建工作,,形成學(xué)校,、家庭在思想上、行動上一致的創(chuàng)建熱潮,。

6,、通過家訪、征稿,、網(wǎng)絡(luò)平臺、短信等多種形式加強家校聯(lián)系,,注重信息反饋,。

(三)教育措施:

家長學(xué)校是一種特殊的成人教育,針對家長實際,,采用多種形式進行教育:

1、面授,。面授針對性較強,,能面對面交流,,作為主要的教學(xué)形式。(主要是家長會、專題講座)(家長來自各行各業(yè),,休息的時間也大不相同,,為了使大多數(shù)家長能保證聽課時間,,征求家長的意見,盡可能利用家長休息時間召開家長會進行講座,。)

2,、自學(xué):家長學(xué)校的各個學(xué)員處在不同的區(qū)域和單位,因此,,將相關(guān)家庭教育的內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)平臺作為面授的補充,,供家長學(xué)習(xí)與參考。為保證其效果,,學(xué)校通過反饋問卷等形式以加強效果,。

3、親子活動,。寓教于樂,把教育滲透到由家長參與的活動中去,,增加教育的實踐性,。此形式主要針對低年級家長。

4,、觀摩。根據(jù)學(xué)校計劃,,制定面向家長的開放日,供家長到校觀摩,、聽課,、交流。讓家長了解學(xué)校教學(xué)情況,,了解子女的學(xué)習(xí)過程,,增進家校聯(lián)系,加強家長與老師的溝通,。

5、利用教師家訪,、電話聯(lián)系等方式加強家校聯(lián)系。

6,、利用問卷形式多征求家長意見,不斷改善學(xué)校辦學(xué)制度,,逐漸完善與人環(huán)境。

7,、學(xué)期末進行家長委員會座談,促進家長學(xué)校工作的開展,。

8、每學(xué)年初對一年級新生家長進行集中培訓(xùn),,重點是養(yǎng)成教育、家長如何配合,、教師的任務(wù),使學(xué)生邁好入學(xué)的第一步,。

9、每學(xué)年要召開六年級學(xué)生家長會一到兩次,,針對六年級學(xué)生學(xué)習(xí)、青春期教育,、升學(xué)等問題進行教育交流,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇四

(一)國內(nèi)護膚品發(fā)展態(tài)勢。

(二)國內(nèi)護膚品市場近期動態(tài),。

經(jīng)過我部門的周密調(diào)查與分析,,現(xiàn)將近期國內(nèi)護膚品市場的發(fā)展動態(tài)列舉如下:

①在3、4月份的化妝品市場上,,國外品牌,尤其是歐美,、日本品牌,市場推廣活動與廣告投放并舉,,爭奪化妝品的高端市場,此間的廣告量都很大,,尤其是“五一”期間針對終端市場的買贈活動。

②華中市場逐步活躍,,國外化妝品的市場爭奪戰(zhàn)日趨激烈。如近期xxx品牌,、xx品牌同時進駐xx市,,并分別在商場設(shè)立專柜,,同時xx品牌針對自身產(chǎn)品特點還在該市大藥店設(shè)立第1000個專柜,,各知名品牌在中國中部城市的市場爭奪可見一斑,。

③男士日用護膚產(chǎn)品開始全面浮現(xiàn)市場,,高端男士日用化妝品市場推廣力度加大,其選擇xx為形象代言人,,推出市場,,加之“五一”期間的營銷推廣活動更使其市場份額以%的速度增加。

(一)上半年市場銷售情況總結(jié),。

從本年前幾個月的產(chǎn)品銷售情況看,,上半年市場銷售情況總結(jié)有以下兩點。

1,、各級市場銷售狀況,。

一級市場銷售情況整體變化不大,,部分一級市場銷售會有較大的升幅,二級市場銷售整體有上升的良好趨勢,。

2、整體銷售情況,。

從整個市場目標(biāo)與實際完成情況來看,,一季度的銷售目標(biāo)完成了%,二季度前兩個月的銷售目標(biāo)完成了%,,本公司的市場銷售業(yè)績整體上升了%左右,這與“五一”的假期與活動有著直接的關(guān)系,。

(二)本企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有市場銷售因素

就目前我公司產(chǎn)品而言,,當(dāng)前的市場仍不完善,,大部分市場的存在依靠的是產(chǎn)品本身的品質(zhì)及老會員的購買,。產(chǎn)生此種情況的原因包括以下三點,。

①品牌包裝意識不夠,賣點與理念的傳播行動較少,。

②在終端銷售上,,相對于競爭對手,我公司的廣告投放較少,。

③近期公司推出的針對終端市場的系列促銷活動,,效果不是很明顯。

④從市場上回饋的情況看,,公司庫存與供貨的不及時性使得公司很大一部分產(chǎn)品錯過了最佳銷售時機,,也導(dǎo)致有部分代理商的銷售積極性受挫。

(一)營銷目標(biāo)

月銷售額萬元,。

(二)營銷方向及主要工作項目

①主推產(chǎn)品包括xx美白、防曬系列產(chǎn)品及xx新品上市,。

②建立新型銷售渠道——專賣店銷售,在嚴(yán)格而有效的執(zhí)行下,,將極大地拉動公司的整體銷售額。

③新品xx發(fā)布會計劃于6月下旬舉行,,將為銷售業(yè)績的提升起推動作用。

④市場促銷推廣活動,,提升產(chǎn)品的品牌形象,,擴大知名度,進而提高銷售業(yè)績,。

⑤由于目前庫存量與6月預(yù)期的銷售量存在差距,因此需加大庫存量,,以避免發(fā)生供貨不足的情況,。

根據(jù)上述銷售目標(biāo)及具體營銷方向與工作事項,6月份的營銷具體工作計劃如下表所示,。

1,、凡在6月推廣活動期間定貨萬元可獲得xx化妝鏡、精美太陽傘,、xx唇筆、xxx眼膜等,。

2,、凡在6月推廣活動期間定貨萬元可獲得精美太陽傘,、xx唇筆,、眉筆,。

3,、凡在6月推廣活動期間定貨萬元可獲得xx水分潔面乳、配飾,。

(一)總預(yù)算額

根據(jù)以往銷售情況進行預(yù)算,,按照本月銷售額萬元的銷售目標(biāo)計算,可利用的市場活動資金為其中的%,,即萬元。

(二)預(yù)算分配

根據(jù)2,、3,、4月份的銷售業(yè)績表綜合分析,,直營市場的銷售比例約占總銷售量的%,,其他區(qū)域市場的銷售業(yè)績約占總比例的%,,因此合理分配這萬元資金:直營市場的分配金額為萬元;全國區(qū)域市場的可配贈送額為萬元,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇五

從今年的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗,。在河南市場上,,產(chǎn)品品牌眾多,,天星由于比較早的進入河南市場,,產(chǎn)品價格混亂,,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有個,,加上沒有記錄的概括為個,八個月天的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子,。

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

市場分析

現(xiàn)在河南市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品,。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格,。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售,。

在鄭州區(qū)域,因為市場首先從鄭州開始的,,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,,在鄭州開拓市場壓力很大,,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,,形勢是嚴(yán)峻的。在河南市場可以用這一句話來概括,,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,,明年是大有作為的一年,,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,,永遠沒有機會在做這個市場,。

20xx年工作計劃

在20xx年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在20xx年的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識,。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售,,服務(wù)網(wǎng)點,。(建議試行)

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,,毀約,車輛不在家的情況,,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的,。造成時間,,資金上的浪費,。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,,每日;以每月,每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇六

時間如流水,眨眼間我們就告別了忙碌的20xx,,迎來了嶄新的20xx.在20xx年的工作中,,我們有付出也有收獲,。為了更好的開展下一年的工作,再接再厲,,取得更好的成績,特擬訂20xx工作計劃,。

市場部直接對銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,,其工作職能在生產(chǎn),、銷售,、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,,作為市場部,,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂,、執(zhí)行。衡量市場部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策,、推廣計劃是否科學(xué),、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn),。

所以市場部的工作是至關(guān)重要的,,我們必須嚴(yán)格的要求自己,,在工作的同時不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,及時的給自己充電,,學(xué)習(xí)各方面的.知識,。

1 制定14年銷售工作計劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短,、尋求機會,、制定20xx年 市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃,。

2 實行精兵簡政,、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性,、在市場精耕的前提下,精兵簡政,、調(diào)整局部人員、控制銷售成本,、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情,、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作,。

3 嚴(yán)格實行培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力:

集中培訓(xùn),、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識,、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,,形成學(xué)習(xí)型團隊,、競爭型團隊,、創(chuàng)新型團隊。

品知識系統(tǒng)培訓(xùn)

銷知識系統(tǒng)培訓(xùn)

業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)

銷售人員職業(yè)道德培訓(xùn)

銷售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)

應(yīng)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))

以上就是我對于下一年的市場部的工作計劃,。在新的一年里,,我們一定要不斷的牛奶,團結(jié)一致,,把我們的工作做到最好,為公司的發(fā)展做出我們的貢獻,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇七

(一)細(xì)分目標(biāo)市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動,。

市場部負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶,。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),,堅持以市場為導(dǎo)向,,以客戶為中心,,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,,采取“確保穩(wěn)住大客戶,,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,,制定詳營銷計劃,,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售,、大型產(chǎn)品推介會,、重點客戶上門推介,、組織投標(biāo)和集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢,。鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次,、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價值,。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng),。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶,、集團客戶進行調(diào)查,,深入分析其經(jīng)營特點、模式,,設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案,主動進行營銷,。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,,提高客戶貢獻度,。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。

深入開發(fā)公司無貸戶市場,。中小企業(yè)無貸戶,,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,,總結(jié)經(jīng)驗,深化營銷,,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,,深入分析其結(jié)算特點,進行全產(chǎn)品營銷,,擴大我行的結(jié)算市場份額,。年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶:戶,結(jié)算賬戶凈增長272430戶,。

做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,,通過調(diào)用各種資源進行營銷,,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢,,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè),、名牌企業(yè)、世界10強,、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認(rèn)購工作,,鎖定他行目標(biāo)客戶,進行重點攻關(guān),。

(二)加強服務(wù)渠道管理,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),,在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,,進一步體現(xiàn)個性化,、多樣化的服務(wù).要建設(shè)好三個渠道:

一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應(yīng)適當(dāng)增配,,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊。

二是加強物理網(wǎng)點的建設(shè),。目前,,由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,,對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強網(wǎng)點建設(shè),,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,,滿足客戶的需求,。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)營銷指南,,對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范,、服務(wù)流程等進行指導(dǎo)。

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,,擴大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細(xì)作”,,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,,有側(cè)重、有針對地開展?fàn)I銷工作,,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作,。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),,及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,,并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,,提高“動戶率”和客戶使用率深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向,。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,,及時處理問題,加強服務(wù)管理,,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式,。全面提升市場部服務(wù)質(zhì)量,,實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇八

新年該有新的工作計劃了,,下頭是我本人20xx年工作計劃如下:

市場部門將全力配合公司目標(biāo),制定相應(yīng)工作目標(biāo)及計劃,,并嚴(yán)格按照此計劃方案落實執(zhí)行。由于市場部成立時間短,,部門業(yè)務(wù)人員不足,前期業(yè)績達成存在必須困難,,需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。

根據(jù)目前人員狀況,,以及市場部成立初期,設(shè)定此計劃目標(biāo):

(一)部門人員架構(gòu)完善,理財團隊建設(shè)

完善部門人員配置,,根據(jù)理財業(yè)績狀況及管理本事,從理財專員中產(chǎn)生,。

1、拓寬招聘渠道,,配合人事部門抓緊時間招聘,如有需要,,參加現(xiàn)場招聘會一次;

2、根據(jù)部門業(yè)績狀況,,對理財專員全面定崗,,優(yōu)勝劣汰,,在中旬之前,,確定部門人員數(shù)量,,并在月底之前,,全部配置完成。

(二)擴大品牌影響力

1,、網(wǎng)站建設(shè)

客戶投資平臺系統(tǒng)升級,,目前正在測試中,,完善平臺功能,,豐富界面資料,,由企劃負(fù)責(zé),并不定期召集相關(guān)人員檢討平臺功能,。

2,、制作公司宣傳畫冊

目前企劃人員正在設(shè)計中,,公司放年假之前完成,,并要求公司所有人員攜帶部分回家過春節(jié),,利用春節(jié)拜訪親人朋友過程中宣傳公司,提高公司知名度,、

3、加大廣告投放力度

4,、參加有影響力的行業(yè)會議、活動

進取拓展與國內(nèi)金融機構(gòu),、投資機構(gòu)的互通合作,,參加一些有形影響力的行業(yè)會議,,及時掌握政策動態(tài),獲取市場資源,,以項目投資分享為合作點,強化品牌影響,。

(三)融資目標(biāo)達成方案

1,、理財專員業(yè)務(wù)開展

首先,,培訓(xùn)理財專員,,全面了解公司產(chǎn)品,,認(rèn)可公司產(chǎn)品,,從緣故市場著手開展業(yè)務(wù),,并要求理財專員設(shè)定個人目標(biāo),提出具體方案,,并監(jiān)督落實執(zhí)行。

2,、定期舉辦公益性理財推廣活動

在業(yè)務(wù)拓展過程中,,與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系,在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財推廣活動,,主要供給免費理財咨詢,適當(dāng)配備注冊小禮品,,提高“中盈”知名度,,挖掘客戶資源,。

3,、借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日,,舉辦客戶答謝會議,,維護好老客戶,并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃,,以便挖掘客戶背后的客戶資源,。

(四)配合及支持

1、公司內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動,,加強員工之間的溝通,增強員工歸屬感和團隊凝聚力,,以便于留住人才,管理人才,,應(yīng)用人才。

2,、適當(dāng)時間,允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動,,以便得到家屬支持,,并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資,,培養(yǎng)忠誠投資客戶,。

新的一年,期望各部門能相互配合,,期望能通力合作,共同完成公司的年度目標(biāo),。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇九

經(jīng)過20xx年對天津停車市場的重新梳理,將未來天津公司市場拓展方向,、進程進行了調(diào)整,分為近期重點拓展目標(biāo),、未來市場培育及增值業(yè)務(wù)項目等。相對應(yīng)的制定天津公司市場拓展方案,。

20xx年市場部的目標(biāo)總的來說分為兩部分,一是力爭與天津城投集團合作后對合作項目的整體經(jīng)營;二是拓展大型公建項目及住宅配套項目豐富天津公司運營項目類型,。

(一)天津城投集團橋下停車場

目前與天津城投集團下屬管網(wǎng)公司的合作已經(jīng)進行到最后的招投標(biāo)階段了,,如果我公司能中標(biāo),第一期接管項目主要是快速路橋下109處停車場,,涉及停車位7665個,。橋下停車場由于分布在快速路各個橋下,周邊情況不同,,其停車場使用狀況各異,進過初次篩查,,橋下停車使用情況分別是:租賃給周邊小區(qū)或辦公停車使用;租賃給4s店存放新車,、租賃給其他企業(yè)為倉庫等。針對停車場的目標(biāo)客戶不同制定不同的經(jīng)營方案:

1,、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳

通過建設(shè)宣傳頁面、網(wǎng)站廣告推廣,、關(guān)鍵詞搜索排名等方式,,在網(wǎng)絡(luò)中推廣,主要受眾群包括:附近居住或辦公的車主,、汽車租賃企業(yè),、周邊4s店、大型物流和快遞公司等,。網(wǎng)絡(luò)宣傳的目的是增加我公司品牌知名度,,吸引更多有需求的客戶主動聯(lián)系我公司租賃停車場(位)。

2,、制定停車位銷售計劃

根據(jù)各個橋下停車場的不同分類制定車位銷售計劃和方案,根據(jù)市場部組成情況劃分為車位月租組,、場地租賃組,,根據(jù)不同停車需求篩選目標(biāo)客戶群并按照就近原則,,各組分別拜訪目標(biāo)客戶進行車位銷售,。其中車位月租的目標(biāo)客戶主要為社區(qū)居民、公司企業(yè),、4s店等;場地租賃組的目標(biāo)客戶主要是大型物流公司,、周邊建筑工地及設(shè)備企業(yè)。

3,、增加汽車服務(wù)項目

將天津月福汽車服務(wù)公司的汽車服務(wù)項目增加給租賃車位的車族,,提供的服務(wù)預(yù)計包括:辦理保險理賠,,代年檢車輛,,代年檢駕照,洗車美容,,道路救援(拖車、換油,、充電、補胎以及現(xiàn)場小修),,二手車置換,代駕服務(wù)等.

(二)其他城投集團橋下停車場

天津城投集團下轄多個停車樓(庫)及大型公建項目配建停車場,,例如,海河停車樓,、大沽南路停車樓、西安道停車庫,、食品街停車庫,、華龍道停車庫、津灣廣場停車場,、天津站停車場,、天津西站停車場等,。此類停車場能夠達到既獲得經(jīng)濟收益,,又獲得品牌收益的標(biāo)準(zhǔn),因此將作為20xx年市場拓展的主攻方向,。

1,、基本情況調(diào)查

對上述項目將制定詳細(xì)的市場調(diào)查計劃,調(diào)查內(nèi)容包括停車場基本情況,、流量,、停車收益等基礎(chǔ)信息;另外分析各個停車場的停車需求,有針對性的制定增值服務(wù)項目計劃,。例如汽車服務(wù)計劃、商品零售計劃,、廣告展示計劃、新能源應(yīng)用計劃等,,使停車場收益最大化。

2,、制定停車服務(wù)方案

制作有針對性的停車服務(wù)方案,,原則是建立現(xiàn)代化停車服務(wù)平臺,,由傳統(tǒng)的勞動密集型人員服務(wù)向現(xiàn)代化信息平臺服務(wù)轉(zhuǎn)型,。具體表現(xiàn)在停車場內(nèi)進行全視頻監(jiān)控、實時信息發(fā)布,、使用銀行卡結(jié)算停車收入等。

3,、重點發(fā)展增值服務(wù)

隨著傳統(tǒng)的停車服務(wù)利潤空間由于人力成本的不斷上升而不斷下降,作為服務(wù)型企業(yè)需要開發(fā)新的盈利模式,,即通過增值服務(wù)項目增加企業(yè)收益。在停車場中能夠開展的增值項目包括:汽車服務(wù),、廣告展示,、新能源替代等。

(1)汽車服務(wù)

由于有天津月福汽車服務(wù)公司的支持,,在上述大型公建項目中可以開展汽車美容服務(wù)、保險理賠服務(wù)、車輛年檢服務(wù),、道路救援服務(wù)、汽車代駕服務(wù)等,??梢圆捎娩N售會員卡的形式,積累總客戶量,,事項服務(wù)轉(zhuǎn)型。

(2)廣告展示服務(wù)

停車庫的廣告位展示主要安裝由燈箱,、墻面、柱面,、設(shè)備設(shè)施構(gòu)成,,一個停車場廣告位的價格與該停車場所屬物業(yè)的品質(zhì),、停車流量成正比,,由于上述項目在天津均屬于不可替代項目,,擁有很高的廣告價值,,所以廣告展示服務(wù)也能帶來較高的收益,。

(3)新能源替代

主要指為電動汽車提供充電服務(wù)和對停車場照明進行節(jié)能改造兩部分,。重點說明節(jié)能改造,,停車場照明費用是停車場經(jīng)營的重要成本開支,通過節(jié)能改造能大幅降低停車場電費支出,,節(jié)約的成本即為收益,所以停車場的新能源改造也是停車場增加收益的重要支撐點,。

(三)其他公建及住宅項目停車場

選擇天津較好的公建、住宅項目作為其他市場培育重點,,包括天津遠洋地產(chǎn)項目,、天津醫(yī)院項目等,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十

20xx年是xxx發(fā)展的關(guān)鍵一年,市場部應(yīng)積極配合公司做好各方面的工作,尤其是在企劃和營銷兩大塊,任務(wù)艱巨,我們將竭力完成年度工作任務(wù),, 做好本部門的工作,,積極配合相關(guān)部門,努力實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。

現(xiàn)將市場部年度工作列表如下:

1. 制定年度營銷目標(biāo)計劃以及各檔期dm海報的制作,。

2. 建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)

3. 對競爭者促銷手段的收集、整理和廣告策略,、競爭手段的分析。

4. 制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)

5. 制定通路計劃及各階段實施目標(biāo),。

6. 促銷活動的策劃及組織,,執(zhí)行并管理現(xiàn)場促銷活動。

7 合理進行廣告媒體挑選及管理,,參與組織并落實公司制訂的廣告計劃,、費用預(yù)算;

6. 對國際性大賣場進行實地考察,。

市場部負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理

1、全面計劃,、安排、管理市場部工作,。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃以及各檔期dm海報的制作,。

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,。

4. 制定賣場企劃策略,。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)

5. 制定通路計劃及各階段實施目標(biāo),。

6.促銷活動的策劃及組織。

7.指導(dǎo),、檢查,、控制本部門各項工作的實施。

8.配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn),、考核,、調(diào)配,。

9.制定廣告策略,包括年,、季,、月及特定活動的廣告計劃,。

為做好長期性的服務(wù)工作,,下一步我中心將繼續(xù)增強工作的責(zé)任感和緊迫感,圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署,,統(tǒng)一思想,,扎實工作,。

一是將中心擬定的評定分離暫行辦法發(fā)全區(qū)采購單位廣泛征求意見,,報區(qū)政府審定后出臺并實施,。同時總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善制度規(guī)則并視實施情況加以調(diào)整運用,。制度出臺后要加強宣傳培訓(xùn),加深各單位對評定分離的理解,,確保制度設(shè)計落實到位,提高政府采購的質(zhì)量與滿意度,。

二是根據(jù)今年3月1日出臺實施的《中華人民共和國政府采購法實施條例》相關(guān)規(guī)定,借鑒市政府采購中心經(jīng)驗及結(jié)合我區(qū)實際,,更新我區(qū)招標(biāo)文件模板。針對不同采購類型,完善招標(biāo)文件模板,,提供菜單式選項供采購單位編制招標(biāo)文件時選用,,促進招標(biāo)文件制定標(biāo)準(zhǔn)化,減少因采購單位自由裁量權(quán)過大而附加限制性,、傾向性條款,;在招標(biāo)過程中增加信息公開內(nèi)容,著力提高采購招標(biāo)信息公開度,,充分鼓勵市場監(jiān)督,鼓勵供應(yīng)商之間按正常渠道對圍標(biāo)串標(biāo),、虛假應(yīng)標(biāo)進行質(zhì)疑舉報,及時予以核實并報財政部門查處,,清理政府采購市場中的害群之馬,,切實維護政府采購的公平性和嚴(yán)肅性。

三是為保證服務(wù)評價的持續(xù)性與可操作性,,完善政府采購誠信體系建設(shè)。中心將通過引入第三方機構(gòu),,安排專人對外包服務(wù)項目的評價情況進行收集、統(tǒng)計與分析,對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進行量化評比,,做到對供應(yīng)商提供服務(wù)的結(jié)果考核和過程考核同步進行,,綜合評價,。確保服務(wù)評價的規(guī)范化,、系統(tǒng)化。并且根據(jù)各服務(wù)類項目的性質(zhì)分門別類,,逐一制定方案,將服務(wù)評價推廣至其他關(guān)注度高,、涉及面廣的服務(wù)類項目。建立常態(tài)化的服務(wù)評價機制,,重點對外包服務(wù)承接供應(yīng)商的履約情況進行評價。以動態(tài)監(jiān)督機制和動態(tài)評價機制的建設(shè)為重點,,用評價結(jié)果促進監(jiān)督,將履約評價結(jié)果與服務(wù)供應(yīng)商的經(jīng)濟利益直接掛鉤,,制約和激勵服務(wù)供應(yīng)商的日常履約行為。建立“政府主導(dǎo),、第三方參與,、獎懲兌現(xiàn)”的綜合評價體系,實現(xiàn)對供應(yīng)商的擇優(yōu)汰劣,。

四是通過制度促使供應(yīng)商強化誠信守法意識,進一步凈化我區(qū)的政府采購市場,。下一步中心將草擬我區(qū)政府采購供應(yīng)商投標(biāo)和履約誠信行為管理規(guī)定,向有關(guān)單位征求意見,。通過合同履約檢查,,記錄參與政府采購供應(yīng)商投標(biāo)與履約誠信情況,建立供應(yīng)商誠信檔案,。并在區(qū)政府采購網(wǎng)設(shè)立誠信檔案專欄,,公開披露供應(yīng)商誠信情況。試行在政府采購評標(biāo)時對達到污點記錄的供應(yīng)商予以扣分或價格加價,。初步建立我區(qū)政府采購供應(yīng)商綜合評價,、動態(tài)管理和結(jié)果運用制度。

五是大力開展合同履約檢查,。定期對合同履約情況進行抽查并開展專項檢查,,重點針對重大敏感項目、預(yù)選采購項目以及出現(xiàn)過質(zhì)疑投訴的項目,,糾正不按招投標(biāo)文件及合同履約行為,,并對整改不力的中標(biāo)供應(yīng)商予以曝光,報請區(qū)監(jiān)督主管部門進行處罰,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十一

為響應(yīng)分公司“轉(zhuǎn)變觀念,,升級轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略部署,認(rèn)真貫徹落實好公司下發(fā)的《20xx年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)下達方案》,,確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù),,按照分公司下達的20xx年經(jīng)營目標(biāo)的全面完成,,現(xiàn)制定市場部20xx年工作目標(biāo)和計劃。

一,、按照部門職責(zé)認(rèn)真完成好部門的日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù),。

二、建章立制,,嚴(yán)格管理,,嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。組織員工學(xué)習(xí)分公司制定的《各項制度匯編》,,做到嚴(yán)于律已,,熟悉和遵守公司的各項規(guī)章制度。

三,、組織員工加強學(xué)習(xí),,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,包括boss系統(tǒng)的操作,,一體機的性能特點以及營銷業(yè)務(wù)的基本技能,,熟練掌握一體店的家庭安防及各種器材的名稱,、型號,、功能,、價格等基本知識和業(yè)務(wù)技能,,及時傳達和學(xué)習(xí)分公司文件和會議精神,每月組織員工召開一次學(xué)習(xí)和會議,。

四,、及時匯報一體機的營銷進度,包括月進度和個人完成任務(wù)的業(yè)績,。及時上交錢款,,做到日清月結(jié),以及加強與設(shè)備器材部,、財務(wù)部的器材和賬目的對接,,做到賬目清楚,,錢款及時到位,。

五,、加強與一體機供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通,,做好一體機的訂購與宣傳和活動的籌劃工作,及時上報一體機的訂購計劃,,并與售后加強聯(lián)系,做好一體機的配送和售后服務(wù)工作,,今年和一體機供應(yīng)商爭取在“五一”“十一”期間組織搞好宣傳和促銷活動,。

六、認(rèn)真完成好公司下達的營銷任務(wù),,根據(jù)分公司下達的50萬一體機營銷任務(wù)分配到個人完成,其中傅曉春20萬,,袁晶瑩,郭月琳各xx萬元,,廣開渠道,,多方宣傳,搞好營銷,,在工程項目和政府采購上多下功夫,,做足做好工作,努力完成營銷任務(wù),,并帶頭督促部門員工完成好付費節(jié)目和寬帶網(wǎng)營銷任務(wù),。

七、加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,,配合好其他部門完成好全年工作目標(biāo)任務(wù),。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十二

1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護,、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護、信息處理,、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2,、構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3、增加人員配置

(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,,分管不同區(qū)域,,不再兼任其它工作。

(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。

4、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),,使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù),。

5、加大人員考核力度

在人員配置,、資源保證,、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作,。

6、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位),、項目規(guī)模、信息達成率,、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)合信息員的背景資料進行細(xì)致地分析,,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理,,在信息的完整性,、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。

7、加強市場調(diào)研,,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,,將以專人對各區(qū)域鋼構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀,。

為進一步打響“xx公司”品牌,擴大xx公司的市場占有率,,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會成都,、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽、吉林省的長春,、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大xx公司的品牌,,擴大信息網(wǎng)絡(luò),,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ),。

2,、在重點或大型的工程項目竣工之際,,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,,用竣工實例展示和宣傳xx公司品牌,,展示xx公司在行業(yè)中技術(shù),、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,,樹立建筑鋼構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果,。

3,、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度,。

4,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵,,給每一位與xx公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對xx公司有更清晰和深層次的認(rèn)識,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十三

在過去的一年中,,經(jīng)過我公司同仁的共同努力,,市場拓展工作取得了一定的成果,市場占有率,、新品利潤貢獻率等業(yè)績指標(biāo)全線飄紅。但是在具體的市場推廣過程中,,也存在著一定的問題,,需要在今年的工作中加以改進和完善,。

市場部根據(jù)上一年度市場拓展取得的成績,綜合競爭對手的銷售情況,,擬定本年度工作目標(biāo)如下:

①市場占有率達到xx%,,進入行業(yè)前三甲;

②新產(chǎn)品利潤貢獻率達到xx%;

③重點商品利潤貢獻率達到xx%。

為了彌補上一年度工作中的不足,,并更好地完成本年度工作目標(biāo),,近期應(yīng)做好如下工作。

(一)統(tǒng)一思想,、明確責(zé)任市場部計劃于1月10日~15日組織崗位技能培訓(xùn),主要目的如下:

①使市場部工作人員明確企業(yè)總體市場策略,,統(tǒng)一思想認(rèn)識;

②讓市場人員從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃策略制定市場調(diào)研產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能;

③樹立以消費者需求為中心的市場開發(fā)意識,,減少不必要的市場開發(fā)費用。

(二)駐點營銷,、貼近市場從本年度開始市場人員將分批、分階段到個營銷點駐點,,以便于貼近市場,,更好地完成市場拓展工作。市場部駐點人員需要完成以下幾方面的工作:

(1)通過全面的調(diào)研,,發(fā)現(xiàn)市場機會點,,并有針對性地拿出市場提升方案;

(2)搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息,捕獲市場消費需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;

(3)指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

(4)有針對性地制定并組織實施促銷活動方案,,對市場促銷,、費用及政策的使用情況進行核查與落實,,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理,。

(5)及時,、全面宣傳貫徹公司政策,,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

(6)在市場實踐中搜集整理亮點案例,,重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗,,及時推薦給市場復(fù)制等,。

3.充實成員,完善組織隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,市場部人員明顯超負(fù)荷運轉(zhuǎn),,在上一年度后期工作效率下降就是明證,因此,,本年度市場部計劃增強如下崗位的人員配備(見下表),。

市場部人員需求計劃表

崗位名稱需求人員主要工作內(nèi)容需求時間

市場開發(fā)人員3主要負(fù)責(zé)東北區(qū)、西南區(qū)及華東區(qū)的市場開發(fā)工作xx月~xx月

市場信息人員2負(fù)責(zé)市場信息的整理于分析工作xx月~xx月

廣告策劃人員1負(fù)責(zé)企業(yè)廣告及宣傳的策劃工作xx月~xx月

1.品牌推廣公司品牌經(jīng)過多年的市場運作,,已具備了一定競爭優(yōu)勢,,為了能夠迅速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場份額,并使產(chǎn)品品牌獲得長久的發(fā)展,,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位,、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略,。

(1)品牌形象為了樹立"xxx"品牌在消費者心目中的"品位,、內(nèi)涵"形象,,建議公司采用母子品牌戰(zhàn)略,,通過子品牌不同的戰(zhàn)略定位,,完成細(xì)分市場的目標(biāo)。

(2)產(chǎn)品定位通過細(xì)分若干子品牌,,可以根據(jù)每個品牌市場定位的不同,,分別進行產(chǎn)品定位,進而確定有競爭力的價格策略,。例如,,我們的"xx"品牌產(chǎn)品的定位是高端消費者,那么在價格上就必須能夠體現(xiàn)其與眾不同的"身份";而"xx"品牌產(chǎn)品的定位是工薪階層,,在價格上要做到比同類產(chǎn)品更具價格優(yōu)勢,。

2.銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)銷售渠道是我公司的無形資產(chǎn),也是我們相比與其他競爭對手最大的競爭優(yōu)勢,多年的市場運作,,我公司已經(jīng)建立了從一線城市到二線城市的密集銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,但是隨著廣大農(nóng)村市場的不斷開發(fā),,我公司的銷售終端已日益不能滿足需要,,因而強化從三級城市到農(nóng)村聚集區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)將作為市場部今年的主要工作目標(biāo),。

3.市場推廣

(1)積極利用公司內(nèi)部宣傳網(wǎng)站及各種招聘網(wǎng)站宣傳企業(yè)及品牌,。

(2)在全國性的專業(yè)報刊,、雜志或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴大品牌知名度,。

(3)積極參加全國性大型行業(yè)會議、行業(yè)展覽會,、社會公益活動及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的講座、產(chǎn)品推廣等會議,,宣傳展示公司與產(chǎn)品,。

(4)利用多種形式與經(jīng)銷商開展促銷活動,促進產(chǎn)品銷量,。

1.第一季度工作進度

第一季度工作安排表

工作事項一月二月三月

上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬

確定本年度的廣告宣傳策略

結(jié)合市場情況制定出活動計劃

抓好市場信息和客戶檔案建設(shè)

策劃好經(jīng)銷商年會

完成墻體廣告的設(shè)計計劃

策劃推出春節(jié)有獎銷售活動

2.第二季度工作進度

工作事項四月五月六月

上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬

策劃推出二季度促銷活動

配合分公司推出市場活動

參加全國性的行業(yè)展會一次

配合各分公司做好駐點營銷工作

開展系列促銷活動

夏季文化衫的設(shè)計制作

3.第三季度工作進度

工作事項七月八月九月

上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬

上半年市場工作總結(jié)與評估

夏季廣告宣傳工作計劃的落實

文化衫的發(fā)放

制作pop張貼廣告,,強化宣傳力度

夏季市場推廣活動的開展

4.第四季度工作進度

工作事項十月十一月十二月

上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬

兩節(jié)促銷的落實開展

掛歷,、年歷的制作與發(fā)放

各分公司和經(jīng)銷商年度目標(biāo)評估

完成目標(biāo)市場墻體廣告投放

做好全年工作的總結(jié)

1.完成市場推廣活動需要準(zhǔn)備的物品如下,。

市場推廣活動所需物品清單

序號物品清單需要數(shù)量備注

1各類交通工具3轎車至少1輛、客車至少1輛

2音響,、話筒及相關(guān)設(shè)備2

3數(shù)碼相機,、投影儀及相關(guān)設(shè)備2

2.需要把市場活動經(jīng)費交由市場部統(tǒng)籌安排,。

3.各分公司的促銷,、新品推廣,、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后由市場部統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展,。

(略)

編制日期審核日期批準(zhǔn)日期

修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十四

市場營銷是一門靈活性比較強的課程,,可以使我們充分的發(fā)揮自己的潛力,很多人認(rèn)為營銷就是賣東西,,其實不然,營銷在我們的生活當(dāng)中無處不在,,包括交友,,為人處事等,不僅只是買賣關(guān)系的發(fā)生,。

學(xué)習(xí)了一個學(xué)期的市場營銷,,接觸后才發(fā)現(xiàn)市場營銷是一門很有發(fā)展前景,很有趣的課程,,首先我們需要調(diào)查目標(biāo)市場,了解消費者的需求,,根據(jù)消費者的需求采購商品,,制定銷售計劃并成功的銷售出去,這一過程其實很不容易,,如果前一天少了幾分鐘的準(zhǔn)備,,銷售當(dāng)天就多了幾小時的麻煩,,通過此次實訓(xùn),,感觸頗多,市場營銷要注重實踐認(rèn)知,,掌握技能,,有些方法和心得是書本上學(xué)不來的,我們也明白了無論做什么事都要經(jīng)過自己親身體驗后,,感觸才會更深,下一次也才會做得更好,,還有就是在銷售過程中我們要抱交朋友,、暖人心的態(tài)度,而不是只為賺錢,。

"營"者,,"策劃、謀劃"也,,具體包括市場調(diào)查、市場細(xì)分,、市場預(yù)測、銷售策劃及建立客戶資料等,。"銷"即"銷售",,即通過專業(yè)培訓(xùn)的營銷員按照策劃好的方案深入市場銷售產(chǎn)品。由此可見,,是先"營"后"銷",,作為整個營銷活動的開始,"營"往往是營銷成敗的關(guān)鍵,。

"營"需要發(fā)揮市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性,是一種高層次的智力勞動,。營銷人員應(yīng)對整個市場的開發(fā),、引導(dǎo)以及用戶需求具有敏銳的感悟力。而"營"的責(zé)任主要在管理者,。各級經(jīng)營管理人員應(yīng)開闊視野,、打開思路,多研究現(xiàn)代知名企業(yè)的營銷實例及競爭對手的市場策略,,加以借鑒、消化并吸收,,真正造就一支善"營"的精兵,。同時通過優(yōu)勝劣汰機制,激勵各級營銷人員勤于謀劃,,多出點子,出好點子,,能適時推出操作性強、效果好的營銷策劃方案,。

需要指出的是,重"營"并不意味著可以輕"銷",。"營",、"銷"作為一個整體,,如鳥之雙翼,、車之雙輪,缺一不可,。在"營"的同時,,廣大的郵政營銷隊伍只有深入市場去"銷","營"才有意義,,方能產(chǎn)生效果。光"營"不"銷"只會是紙上談兵,,重"銷"輕"營"則會事倍功半,。只有用心去"營",有效去"銷",,才是營銷的真諦,,才可真正收到實效,。

在競爭日趨激烈的今天,,高速發(fā)展的各行各業(yè)需要新型營銷人才,,需要具有創(chuàng)新意識,。專業(yè)知識和富有團隊作業(yè)能力的市場營銷新人。

我們都很喜歡市場營銷這門課程,,我們可以從這么多課程中學(xué)到很多,不僅學(xué)到了課內(nèi)知識,,也學(xué)會了如何運用所學(xué)的知識去規(guī)劃我們的人生。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十五

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護,、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護、信息處理,、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮,,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3.增加人員配置

(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作,。

(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。

4.強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),,使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,,切勿濫竽充數(shù),。

5.加大人員考核力度

在人員配置、資源保證,、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細(xì)則規(guī)定,,從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作,。

6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模,、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)合信息員的背景資料進行細(xì)致地分析,,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進一步加強信息的管理,,在信息的完整性,、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)

7.加強市場調(diào)研,,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,將以專人對各區(qū)域鋼構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,,進行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀,。

1,、為進一步打響“xx公司”品牌,擴大xx公司的市場占有率,,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會成都,、陜西省省會西安,、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽,、吉林省的長春、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大xx公司的品牌,,擴大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。

2,、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,,用竣工實例展示和宣傳xx公司品牌,展示xx公司在行業(yè)中技術(shù),、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,,樹立建筑鋼構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3,、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作,。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,,補充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度,。

4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵,,給每一位與xx公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對xx公司有更清晰和深層次的認(rèn)識,。

客人接待工作仍是市場部工作的重點之一,。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ),。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,,但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問,。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此,,市場部要在方法上,、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫,。為了既少花錢,又不影響接待效果,,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員地了解客人的生活閱歷,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十六

(一)產(chǎn)品發(fā)展策略

由于公司前期在產(chǎn)品發(fā)展上沒有統(tǒng)一規(guī)劃,使得產(chǎn)品的研發(fā)在不同程度上帶有隨意性與偶然性,,缺乏科學(xué)性,。而目前市場競爭越發(fā)激烈,因此在以后的產(chǎn)品開發(fā)上,,一定要使用科學(xué)的方法,通過市場調(diào)查及諸多測試手段,,以保證產(chǎn)品自有的生命力、銷售力,。在營銷策略上也要注意各系列產(chǎn)品的差異化,,在市場上互為補充。

1.a類產(chǎn)品營銷策略

結(jié)合我公司目前的實際資源,,在現(xiàn)有產(chǎn)品的四個系列中,,著重推廣前兩個系列。此外,,在包裝上也要做到以下幾點。

①瓶裝系列產(chǎn)品需在包裝上進行美化,,使其終端陳列更醒目。

②袋裝系列產(chǎn)品的規(guī)格需進一步細(xì)化,,以滿足不同區(qū)域市場,、不同渠道的需求,,同時也要美化其包裝,,使得產(chǎn)品形象更趨高檔化,。

③適時開發(fā)散裝稱重系列及餐飲專供包裝。

2.b類產(chǎn)品營銷策略今年底新推出的xxx系列產(chǎn)品雖是一次大膽嘗試,,但其極有可能成為產(chǎn)品組合中的一個亮點,市場潛力巨大,,20xx年度值得繼續(xù)投入,同時美化包裝,,細(xì)化規(guī)格,乃至開發(fā)新品種以滿足不同區(qū)域市場,、不同渠道的需求。

(二)產(chǎn)品價格發(fā)展策略

1.各系列產(chǎn)品的具體價格詳見《xx公司產(chǎn)品價格表》,。此價格體系若經(jīng)市場測試,需結(jié)合區(qū)域市場做調(diào)整,,將視實際需求,,經(jīng)討論后做出相應(yīng)調(diào)整。

2.產(chǎn)品價格的基本思路為:在全國統(tǒng)一經(jīng)銷價(含稅到岸價)的基礎(chǔ)上,,視具體情況給予不同的返利及市場支持,,額度分別為3%~6%、7%~10%;建議全國統(tǒng)一零售價,,但不做硬性要求。但市場監(jiān)察人員要及時了解市場,,避免惡意壓價,、降價等牟取利益的行為。

(三)經(jīng)銷渠道發(fā)展策略

結(jié)合公司目前實際情況,,我們應(yīng)選用可控性經(jīng)銷模式,以減少公司資金壓力并增加市場操控性,,具體又可分為以下幾種類別。

①終端渠道商,,指擁有現(xiàn)代a,、b、c類終端網(wǎng)絡(luò)的客戶,。

②流通渠道商,,指擁有批發(fā)網(wǎng)絡(luò)的客戶。

③餐飲及其他渠道商,,指擁有餐飲及其他特殊通路的客戶。其中,,各類客戶都可能擁有其他類別客戶的銷售渠道,,因此在具體操作時要視實際情況而定,在每一個城市可以選擇擁有全渠道的一家經(jīng)銷商,,也可以選擇幾家分別擁有不同渠道的經(jīng)銷商,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十七

在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,,杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,,實現(xiàn)了更快的效益增長,,而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,,一個更具朝氣和活力的,、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市后,,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。對于市場部來說,全面提升管理水平,,與公司同步發(fā)展,,既是一種壓力,又是一種動力,。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo),市場部特制訂20xx年工作計劃如下,。

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護,、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護,、信息處理,、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮,,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3.增加人員配置:

(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作,。

(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。

4.強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,,切勿濫竽充數(shù)。

5.加大人員考核力度

在人員配置,、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細(xì)則規(guī)定,,從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作,。

6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位),、項目規(guī)模,、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進行細(xì)致地分析,,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進一步加強信息的管理,在信息的完整性,、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)

7.加強市場調(diào)研,,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,,進行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀,。

1,、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,,20xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會成都,、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽、吉林省的長春,、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,,以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴大信息網(wǎng)絡(luò),,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ),。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際,,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù),、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,,使宣傳工作達到事半功倍的效果,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十八

根據(jù)4月市場反饋情況分析,5月學(xué)生面臨期中考試造成學(xué)員緊張,,必定會出現(xiàn)病急亂投醫(yī)的做法,因而為考慮到讓我校在補習(xí)市場中搶占市場份額,,在保證穩(wěn)定的生源同時,,要增加生源,。此外市場部認(rèn)為招生宣傳,、咨詢答疑,、教學(xué)管理,、教研教學(xué)是一體的,,相輔相承的,,每一個環(huán)節(jié)對于學(xué)校的發(fā)展都是非常重要的,。為了解決目前的狀況,市場部特制定出5月工作計劃,。

以消費者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,,對市場運作進行策劃及指導(dǎo)。

媒體宣傳工作:通過4月的市場反饋情況看報媒有一定效果本月計劃在春晚,、信息報各投放1期,時間為5月最后一周進行;由于寒假即將臨近本月計劃4月最后一周及20xx年5月前2周,,分別向公交車電視廣告、公交車led投放3周廣告,,提升影響力在寒假補習(xí)戰(zhàn)中取得先機。(市場部建議該項工作要及時開展)

地面推廣工作:期末考試臨近,,學(xué)員家長比較緊張,以練習(xí)本,、考試攻略為主對各個學(xué)校進行推廣收集數(shù)據(jù),,需咨詢時配合完成(收集回來數(shù)據(jù)得及時跟蹤)主要由全職和兼職配合完成,。

合作贊助工作:對社團進行付費贊助,,并進行商談合作相關(guān)事宜;加大對學(xué)校周邊文具店,、超市合作,,做到各大重點學(xué)校周邊均有我校合作店,,并商談出招生代理相關(guān)事宜,。

宣傳資料制作:由于4月份市場宣傳外鋪資料已不足,所以必須盡快制定出有沖擊力,、有效的宣傳資料,,更好的為本月及寒假地推工作,,打下堅實基礎(chǔ)。

寒假老師合作:寒假來臨北市區(qū)預(yù)計開設(shè)寒假班,,市場部積極配合分校負(fù)責(zé)人與北市區(qū)小學(xué)老師進行對接溝通,盡早對寒假班工作進行部署和安排,。

網(wǎng)站推廣工作:由于4月以來我校網(wǎng)站一直處于休眠狀態(tài),,未能很好的利用,本月還將對網(wǎng)站進行大力度宣傳和推廣。根據(jù)網(wǎng)推公司報來的計劃來看,,市場部建議選擇{搜索推廣+網(wǎng)盟推廣}方式費網(wǎng)站進行推廣,,必須定人負(fù)責(zé)(總,、分校皆有人負(fù)責(zé)網(wǎng)站來訪接待)。如出現(xiàn)在線不咨詢并進行責(zé)任人追究制,。

1,、宣傳資料50000份。

2,、派發(fā)單頁兼職人員4—5名,,全職人員1名。

3,、望總校能給以人力物力的支持,。

公司市場部工作總結(jié) 市場部年工作計劃規(guī)劃篇十九

公司上市后,,管理水平必將大幅度提高,,這不僅僅是市場競爭的外在要求,,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說,,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,,又是一種動力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo),,市場部特制訂xx年工作計劃如下。

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護,、信息收集處理工作的職能部門,,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護,、信息處理,、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮,,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3.增加人員配置:

信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,,分管不同區(qū)域,,不再兼任其它工作。

市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。

4.強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),,使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,,切勿濫竽充數(shù),。

5.加大人員考核力度

在人員配置,、資源保證,、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細(xì)則規(guī)定,,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,,有針對性地加以分析和研究,,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作,。

6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位),、項目規(guī)模,、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進行細(xì)致地分析,,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進一步加強信息的管理,,在信息的完整性,、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)

7.加強市場調(diào)研

以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀,。

1、為進一步打響“xx公司”品牌,,擴大xx公司的市場占有率,,xx年乘公司上市的東風(fēng),,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安,、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽,、吉林省的長春、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大xx公司的品牌,,擴大信息網(wǎng)絡(luò),,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ),。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際,,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,,用竣工實例展示和宣傳xx公司品牌,,展示xx公司在行業(yè)中技術(shù),、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3,、進一步做好廣告,、資料等方面的宣傳工作,。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度,。

4,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵,,給每一位與xx公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對xx公司有更清晰和深層次的認(rèn)識,。

客人接待工作仍是市場部工作的重點之一,。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ),。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,,但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問,。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善,。因此,,市場部要在方法上,、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫,。為了既少花錢,,又不影響接待效果,,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷,。

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