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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇一

地址：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_________________

委托代理人：_________________

對(duì)__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴一案提出答辯如下：

事實(shí)與理由：

向貴會(huì)申訴之我公司員工__________,，與其解除合同理由如下：

一,、__________

二、__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《__________省勞動(dòng)合同條例》以及雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，我公司做出的決定合法合理，有根有據(jù),。

總之,，一句話，敬請(qǐng)仲裁委員會(huì)充分考慮我公司之答辯,，駁回申訴人提出的所有申訴要求,。

此致

__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

__________年__________月__________日

附：證據(jù)目錄

1、__________

2,、__________

3,、__________

4、__________

注：根據(jù)當(dāng)事人的使勁情況,，將事實(shí)和理由填充到上面,，此外還要針對(duì)對(duì)方提出的仲裁請(qǐng)求的項(xiàng)目是什么來(lái)進(jìn)行有目的性的回答,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇二

申訴人：________________

身份證號(hào)：________________

住住址：________________

通訊方式：________________

代理人;

電話：________________

被訴人：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

通訊方式：________________

被訴人：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

電話：________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：________________

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇三

申訴人：_________,，男，漢族,，19_________年_________月_________日出生,，

身份證號(hào)：

住住址：_________市_________區(qū)

通訊方式：

代理人：_________，_________律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：_________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________?職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：_________市_________區(qū)

通訊方式：

被訴人：_________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________?職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：_________市_________區(qū)

電話：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____,、工傷_____,、失業(yè)_____),。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償,。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20_________年2月_________應(yīng)聘到_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工，月基本工資為20_________元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保,。20_________年3月_________被_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20_________年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送_________第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,，20_________年6月8日被_________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí),。20_________年5月3日經(jīng)_________西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條,、第三十五條和《_________省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償),。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此?致

_________市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人：_________

20_________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇四

申請(qǐng)人:武漢市xx公司,，住所地為武漢市硚口區(qū)古田（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)）,，編碼：，電話號(hào)碼,。

被申請(qǐng)人：王,，女，漢族,，1969年4月29日出生,，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)，編碼：,，電話號(hào)碼：,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、判決撤銷硚勞_____字[20_________]第_____號(hào)_____裁決書(shū),。

2,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

1、_____所依據(jù)的事實(shí)不清,。

2,、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人于20_________年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,，因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請(qǐng)人于20_________年11月份向###勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，其_____請(qǐng)求已明顯超過(guò)了_____時(shí)效,，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的,。

3、_____程序違法,。

在_____開(kāi)庭前,，申請(qǐng)人向###勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》，_____委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審,、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人,，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由,。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的,。

此致

武漢市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇五

申請(qǐng)人：_________________________，女,，漢族,，住址：______________。電話：______________,。

被申請(qǐng)人：________________,，

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē),、特種車(chē)等,。_____________年_____月，公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_____________年_____月,，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事,。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春,，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,。_____________年_____月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇六

申請(qǐng)人：_________________唐某某,，男，漢族,，生于_____________年__________月__________日,，現(xiàn)住于成都市區(qū)組，聯(lián)系方式：_________________

被申請(qǐng)人：_________________成都市牟某某_________________有限公司，住所地：_________________成都市街號(hào)

法定代表人：_________________職務(wù)總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、請(qǐng)求貴委裁決由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;

2,、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月到20__年6月每月所克扣的工資20420元。

3,、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年12月至20__年6月每月4天休息日加班工資15723.64元,，

4、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月至20__年6月未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元,。

事實(shí)與理由

20__年11月,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司從事電氣管理工作,，至今已經(jīng)一年多,，工作期間一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，期間被申請(qǐng)人從20__年11月起,，每月克扣工資1000元，從上班之日時(shí)起,，一直都沒(méi)有向申請(qǐng)人發(fā)放加班費(fèi),，同時(shí)到20__年11月，我要求被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人一直以各種理由推脫,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，故申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向貴委提起仲裁,，望貴委依法裁決,。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇七

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：______________，性別_______,，年齡_______,，工作單位：______________，住所______________,，聯(lián)系方式：______________,。

被申請(qǐng)人：______________，地址：______________,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_______年_______月,，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入________服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱________公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等,。_______年_______月,，________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_______年_______月,，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)______元草草解決此事,。_______年_______月_______日,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,，申請(qǐng)人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春,，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,。_______年_______月份以來(lái),，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員

申請(qǐng)人：______________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇八

申請(qǐng)人：_________________李__________,，男,，1958年11月8日生，漢族,，住__________縣__________鄉(xiāng)__________村社前組1號(hào),，身份證號(hào)碼：_________________ __________411,。手機(jī)：_________________15__________9783573。

被申請(qǐng)人：_________________江西_______________鎢業(yè)有限公司,，地址：_________________興國(guó)縣__________鄉(xiāng)__________村475號(hào),。法定代表人：_________________陳__________。電話：_________________5__________3008,。

申請(qǐng)請(qǐng)求

一,、裁決確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂的《協(xié)議書(shū)》無(wú)效。

二,、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年8月-20__年8月停工留薪期工資28548元,。

三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20__年12月-20__年2月生活費(fèi)10003.5元,。

四,、裁決被申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金35607元。

五,、裁決被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金35607元,。

六、裁決被申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金68475元,。

七,、裁決被申請(qǐng)人支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)260元。

事實(shí)與理由

20__年2月起,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人井下作業(yè)從事風(fēng)鉆工,，20__年10月20日，申請(qǐng)人前往贛州疾控中心診斷職業(yè)病并支付了診斷費(fèi)138元,。20__年7月13日,，申請(qǐng)人被診斷為“矽肺觀察對(duì)象”。

被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn),，同年年8月,，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付診斷費(fèi)和診斷期間的生活費(fèi),，被申請(qǐng)人拒絕支付費(fèi)用收繳申請(qǐng)人的《出入證》并開(kāi)除申請(qǐng)人,。申請(qǐng)人不服，向興國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁要求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償,，勞動(dòng)仲裁不受理后,，又向興國(guó)法院主張賠償，興國(guó)縣法院以申請(qǐng)人的訴訟請(qǐng)求沒(méi)有確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系為由裁定駁回申請(qǐng),，申請(qǐng)人向贛州中院上訴,，贛州中院維持，無(wú)奈申請(qǐng)?jiān)俅蜗蚺d國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,，興國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委再次不予受理,，申請(qǐng)人仍不服又向興國(guó)法院起訴要求確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系和請(qǐng)求賠償。

申請(qǐng)人生活異常艱難，20__年11月20日,，被迫無(wú)奈私下與被申請(qǐng)人簽訂了《協(xié)議書(shū)》,，領(lǐng)取了被申請(qǐng)人支付的生活費(fèi)12000元，20__年9月21日,，贛州市疾控中心診斷申請(qǐng)人為矽肺觀察對(duì)象,，20__年2月4日，贛州市疾控中心診斷申請(qǐng)人為：_________________“矽肺壹期”,。

20__年6月14日,，興國(guó)縣人社局作出興人社傷認(rèn)字(20__)第19號(hào)工傷決定書(shū)，認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷,。20__年2月26日,，申請(qǐng)人經(jīng)贛州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為柒級(jí)傷殘。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雖簽訂了協(xié)議書(shū),，但是該協(xié)議是申請(qǐng)人在沒(méi)有鑒定傷殘的情形下簽訂的，該協(xié)議是明顯不公平的,，且賠償金額相差十多倍,，故申請(qǐng)人根據(jù)《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解釋三》第十條第二款規(guī)定請(qǐng)求認(rèn)定無(wú)效。同時(shí)請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇,，被申請(qǐng)人已支付的12000元可以在工傷保險(xiǎn)待遇在抵扣?，F(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)依法裁決。

此致

__________縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日??

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇九

申(被)請(qǐng)人:

姓?名：張某?性別：女?國(guó)?籍：中國(guó)?民族：漢族?身份證號(hào)碼：x1?出生日期：_____1年4月3日?工作單位：上海某某餐飲管理有限公司?住?址：上海市某路某號(hào)某室?電?話123x5678?郵?編_________0_________

被(申)請(qǐng)人?單位名稱：某某電器(上海)有限公司?單位性質(zhì)：外商投資企業(yè)?代表人姓名：趙某某?性別：男?職務(wù)：法定代表人?單位注冊(cè)登記地：上海市某區(qū)某路某號(hào)?電?話234x6789?郵?編_________0_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);

2,、要求被申請(qǐng)人支付_________年春節(jié)三天的加班工資900元;

3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人張某于_________年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器(上海)有限公司工作,，雙方簽訂了期限自_________年8月15日至_________年8月14日止的勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納，每月工資_________元,，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放,。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,，申請(qǐng)人任勞任怨,，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn)，但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,。_________年3月15日,，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。該通知書(shū)上寫(xiě)明,，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_________年4月14日解除,，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至_________年4月14日,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至_________年4月14日，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)《上海市單位招工,、退工管理辦法》的規(guī)定,，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_________年4月14日解除,，故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。現(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,，故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_________年春節(jié)期間的加班工資,。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月,，故要求被申請(qǐng)人按_________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書(shū)送達(dá)地址：

申請(qǐng)人名稱：?張某?被申請(qǐng)人名稱：某某電器(上海)有限公司

文書(shū)送達(dá)地址：上海市某路某號(hào)某室?文書(shū)送達(dá)地址：上海市某區(qū)某路某號(hào)某室

編碼：?_________00?編碼：?_________00

某某?勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：?張某?(簽名或蓋章)

_________?年?_________?月?_________?日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇十

申請(qǐng)人姓名：_________

性別:_________

出生年月：_________年_________月_________日

民族:_________

住址：南京市鼓樓區(qū)山西南

郵編：210000

電話：

工作單位：_________

郵編：_________

電話：_________

被申請(qǐng)人名稱：_________

住所地：

郵編：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

電話：_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20_________年9月的.雙被工資2750元。

二.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日,，雙休日以及工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資,，合計(jì)2283元。

三.依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20_________年8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)_____費(fèi),，基數(shù)為1369,。

申請(qǐng)人于20_________年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,，工資為900元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元,。兩班倒，一天9個(gè)小時(shí),，一個(gè)月3天休息,，雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止,，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，8月份工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)76.36個(gè)小時(shí),，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)31.36個(gè)小時(shí),，雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)_____,。

現(xiàn)根據(jù)《_____》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元,。

根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：

(一)工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;

(二)在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

(三)在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)_____,，繳納社會(huì)_____費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)_____費(fèi),，基數(shù)1369,。

此致

南京市鼓樓區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇十一

申請(qǐng)人：某某，男,，出生于_________年_________月_________日,，住北京市_________

被申請(qǐng)人：北京某某有限公司，住北京市朝陽(yáng)區(qū)

法定代表人：_________,，性別：職務(wù)：電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。80元,；

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058。70元,；

3,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元；

4,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17,。50元。

事實(shí)和理由：

_________年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,，合同約定勞動(dòng)期限至_________年2月22日終止，其中_________年2月23日至_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，_________年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí),。

_________年8月15日至_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,，一天工作12小時(shí),，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于_________年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,，且不支付加班工資,，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

________________年_______月_______日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí),，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決,。

此致

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

_________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇十二

申訴人：_________,，男，漢族,，19_________年_________月_________日出生,，

身份證號(hào)：

住住址：_________市_________區(qū)

通訊方式：

代理人：_________，_________律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：_________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：_________市_________區(qū)

通訊方式：

被訴人：_________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：_________市_________區(qū)

電話：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____,、工傷_____、失業(yè)_____),。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人：______________,，男，漢族,，_____年_____月_____日出生身份證號(hào)：_____________工作單位：_________________住址：_________________電話：_____________

被申請(qǐng)人：_________________地址：_________________法定代表人：______________電話：_____________

仲裁請(qǐng)求：

裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì)_____________元,。工傷鑒定申請(qǐng)人為_(kāi)____級(jí)傷殘，平均工資為_(kāi)____元/月,，申請(qǐng)人住院_____天,，停工留薪_____月，_____年_____月_____日入職至_____年_____月_____日受傷,，所以工傷賠償具體計(jì)算如下：

1.工傷鑒定費(fèi)用為：_________________

2.一次性傷殘補(bǔ)助金為：______________月_____元/月=_____元

3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：______________月_____元/月=_____元

4.一次性傷殘補(bǔ)助金為：______________月_____元/月=_____元

5.住院伙食補(bǔ)助為：______________天_____元/天=_____元

6.住院護(hù)理費(fèi)為：______________天_____元/天=_____元

7.停工留薪為：______________月_____元/月=_____元

8.交通費(fèi)：_________________元

9.住宿費(fèi)：_________________元

10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：______________月_____元/月=_____元

事實(shí)與理由：

_____年_____月_____日_____分左右,，員工_______________在__________工作時(shí)，不慎___________________,。當(dāng)天送入________________醫(yī)院進(jìn)行救治,，_____年_____月_____日辦理了，共住院_____天,。出院診斷為：_________________,。

_____年_____月_____日_________人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人受傷為工傷。

_____年_____月_____日_________勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別為_(kāi)________級(jí)傷殘,。

綜上所述,，申請(qǐng)人因工受傷，依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇,，請(qǐng)貴勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

20_________年2月_________應(yīng)聘到_________建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為20_________元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保,。20_________年3月_________被_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20_________年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_________第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,，20_________年6月8日被_________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_________年5月3日經(jīng)_________西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《_________省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償),。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

_________市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人：_________

20_________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇十三

申請(qǐng)人：_________,，男/女,，漢族（或具體的_____名稱），1_________年_________月_________日出生,，現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號(hào),。聯(lián)系電話：_________。

被申請(qǐng)人：_________有限公司,，住所地：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào),。電話：_________。

法定代表人：_________,，職務(wù)：_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(月平均工資_________元_________個(gè)月)。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_________年_________月至_________年_________月加班費(fèi)共_________元,，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元;2,、休息日加班費(fèi)_________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：_________元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于_________年_________月進(jìn)入被訴人單位工作,，任_________一職至今,。_________年_________月_________日，雙方簽訂了(無(wú))固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為_(kāi)________,，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)________元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天,。但事實(shí)上,，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天外，星期六,、日還要求我加班,，平均每月星期六、日_________天以上(公司均有打卡記錄,，由公司保管,，請(qǐng)_____庭要求被申請(qǐng)人提供我的_________年_________月至_________年_________月間的考勤記錄),。另外,，休息日也是隨時(shí)加班，我早上_________時(shí)_________分上班,，直到_________時(shí)_________分下班,，除去中午吃飯和休息時(shí)間_________個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作_________個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請(qǐng)人加班,，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資_________元(_________年_________月_________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_(kāi)________元)為基數(shù)計(jì)算,，_________年_________月至_________年_________月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_________元(_________元/21.75_________1.5倍_________個(gè)小時(shí)_________周_________個(gè)月_________年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)_________元(_________元/21.75_________2倍_________個(gè)小時(shí)_________天_________個(gè)月_________年)未付,。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_____》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)_____,，請(qǐng)求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請(qǐng)求，依法裁決。

此致

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________(簽名)

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇十四

申訴人：李_________,，男,，漢族，住址：江西人,，身份證號(hào)碼：_________,，原_________公司員工。

被訴人：

地址：

法定代表人：某某董事長(zhǎng)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20_________年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250（6500ⅹ50%）元，合計(jì)9750元,；

2,、裁決被訴人支付申訴人20_________年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384，元節(jié)假日加班工資1153元,，合計(jì)8537元,；

3、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元,；

4,、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來(lái)的養(yǎng)老、失業(yè),、工傷_____費(fèi),；

5、被訴人承擔(dān)本案_____費(fèi)用,。

事實(shí)和理由：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇十五

申請(qǐng)人：身份證號(hào)：住址：被申請(qǐng)人：______________有限公司住所地：法定代表人：風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障,。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng),。申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元（按月平均工資元計(jì)算）,。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于________年入有限公司,，年____月調(diào)入有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動(dòng)合同,，并交納社保,。自________年起申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任一職，月平均工資元,，并約定被申請(qǐng)人保證申請(qǐng)人的休息權(quán)利,，若被申請(qǐng)人因生產(chǎn)需要,，經(jīng)與工會(huì)和申請(qǐng)人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)一小時(shí)，若因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),，并約定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請(qǐng)人處經(jīng)常加班,，平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，自年____月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄,，并有視頻監(jiān)控,，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供申請(qǐng)人年月至年月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像）,，導(dǎo)致申請(qǐng)人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況,。自年月份開(kāi)始申請(qǐng)人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無(wú)奈下申請(qǐng)人去市院檢查,，醫(yī)生說(shuō)頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班,，勞累過(guò)度造成的，建議申請(qǐng)人休息幾天,。申請(qǐng)人________年____月____日向被申請(qǐng)人請(qǐng)批病假，被申請(qǐng)人以種種原因推脫,，只批了申請(qǐng)人之前沒(méi)休的存休假及________年的特休假,，并未批病假。________年____月____日,，申請(qǐng)人按時(shí)去公司上班,，單位卻以此為由，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下單方面擅自把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為,。申請(qǐng)人于年月至年月以被申請(qǐng)人經(jīng)常加班,，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下擅自單方面把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為員為由向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn),，并告知申請(qǐng)人若解除勞動(dòng)關(guān)系,，理由需改為申請(qǐng)人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第26條,、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委公證審理依法裁決,。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí),，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1,、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；

2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料,。

3,、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章。

4,、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書(shū)。附：

1,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本2份

2,、《證據(jù)清單》一份

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇十六

申請(qǐng)人：________________，男,，漢族,， ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日出生，住 ________________,。

被申請(qǐng)人：________________地址：_________________法定代表人：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

申請(qǐng)人對(duì) _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，現(xiàn)請(qǐng)求撤回。

申請(qǐng)理由：

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,，申請(qǐng)人于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

_________________ 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________

_________________年_________________月_________________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)答辯狀篇十七

申請(qǐng)人：姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度,、工作單位、職業(yè),、住址,。（申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址）

被申請(qǐng)人：姓名,、性別、出生年月,、民族,、文化程度、工作單位,、職業(yè),、住址。（被申請(qǐng)人如為單位,，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）

請(qǐng)求事項(xiàng)：（寫(xiě)明申請(qǐng)_____所要達(dá)到的目的）

事實(shí)和理由：（寫(xiě)明申請(qǐng)_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)_____所依據(jù)的_____協(xié)議）

此致

______________委員會(huì)

申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）

_________年_________月_________日