工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

學校后勤工作人員個人總結(jié)簡短 學校后勤工作人員個人總結(jié)篇一

首先,，就是學校的衛(wèi)生工作,，上半年開學初，為了保證學生到達學校是一個健康安全的環(huán)境,，直接下達通知進行學校大掃除,，學校的各個地方全部都進行了消毒，尤其是對校園里的下水道和教室衛(wèi)生的處理,，這些全部都進行了幾遍的大掃除,，只希望學生到學校能安心學習，給予大家一個格外健康的學習和生活環(huán)境,，讓大家一進入學校就能感受到學校的變化,。這一項工作完成的較好，開學這樣搞了衛(wèi)生,，到后面的每月都會進行一次大掃除,，很好的保證了上半年的工作。

其次,，保障食堂的衛(wèi)生和安全健康,。學校后勤在對食堂進行采購的食材，全部都要精心進行處理,，清洗食材達到三遍以上,。做菜的工具，全部進行了高溫消毒,，才會去開始做菜,。把食堂的衛(wèi)生保障好了，才能保障學生的生命安全,。學校后勤針對的工作就是這些后頭要做的事情,，因此食堂在上半年里是學校比較注重的一個地方。半年里,，食堂每月平均進行消毒三次,，一周也要兩次，同時學生吃飯的碗筷也都是要高溫消過毒才會給學生們用,，做到有生命保障,。

第三，維修學校的各類設(shè)備,。學校后勤還要負責維修學校各類的設(shè)備,。這半年后勤對學校教室的上課設(shè)備進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有x個教室的多媒體工具有損壞,，還發(fā)現(xiàn)個別教室有些桌椅已經(jīng)壞哦了,，發(fā)現(xiàn)之后，后勤對此做了記錄，并在短時間里完成了保修——維修這個階段,，最后基本上都做了維修,。后勤對學校的壞了的路燈也都相應的進行了維修和更換。這一半年里后勤大大小小維修設(shè)備多達__件,，保證了老師學生的上課和行走安全,。

20__年的上半年學校后勤的工作做的比較圓滿，但還是余留了不足的地方,，所以學校的后勤對于下半年的工作有很了下一步的計劃,，希望能夠把沒有做好的工作做好，保證學校更好的運轉(zhuǎn),，讓老師和學生能夠更好的學習和生活,。學校后勤會爭取在下半年完成學校領(lǐng)導分配的任務的，一定讓大家覺得滿意,。

學校后勤工作人員個人總結(jié)簡短 學校后勤工作人員個人總結(jié)篇二

本學期即將過去,，在學校領(lǐng)導和全體教職工的積極支持及配合下，有計劃,、有步驟,、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展,。一學期來,，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,，努力做好財務財產(chǎn)管理,、后勤常規(guī)管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作,，達到計劃要求,，現(xiàn)將本學期總務工作作如下總結(jié)：

一、防寒取暖方面

在學生開學前,，組織司爐人員對全校取暖設(shè)備進行全面檢修,。發(fā)現(xiàn)跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象進行處理，確保教育教學工作順利進行,，完美的結(jié)束了取暖工作,。

二、校園綠化美化方面

1,、在五月末組織工人對花池進行翻土,、起壟,，利用舊學生床拆料焊成樓前階梯式花架?；ǔ卦源t花530棵。大花盆栽紅牽?；?00棵,。中花盆栽牽牛花250棵,。小花盆栽牽?；?00棵。定期對花草澆水,、施肥,、修剪。補栽柳樹10棵,。移栽松樹1棵,。清理了原來的玫瑰樹墻，重新栽了榆樹墻,。

2,、操場平整。由于去年修水泥甬路,、水沖廁所及化糞池,，對操場破壞很大。雇傭鏟車對操場進行全面清理,，拉出2車建筑廢料,，把取暖期積攢的爐灰填平了操場低矮處。

3,、在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,，對我校學生食堂、寢室及取暖設(shè)施進行了全面維修,，全面提高了學生居住水準,，把原來上下床改成大通鋪，方便了學生,。

三,、后勤常規(guī)管理方面

1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作,，保證教育教學工作順利開展,。

2、做好后勤保障工作,，保證各類活動正常有序進行,。

3,、好學校設(shè)施的維護工作。本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗、門鎖,、電燈,、水龍頭等。

回顧一學期的工作,，在學校領(lǐng)導及后勤人員的共同努力,，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績,，有些工作受到領(lǐng)導的贊可,，并為我校迎接省級標準化學校做出貢獻；由于總務后勤工作事務繁雜,，還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力，后勤工作今后面臨的任務還很多,，我們決心大膽探索,，不斷實踐，努力創(chuàng)造新的業(yè)績,。

學校后勤工作人員個人總結(jié)簡短 學校后勤工作人員個人總結(jié)篇三

一年的時間飛快的過去了,，作為學校的后勤部的員工，這一年為了學校的正常工作自己做出了很多的努力,，一年的時間已經(jīng)過去了,，這一年自己沒有辜負領(lǐng)帶對我的信任，很好的完成了自己的工作,，在工作當中也沒有出現(xiàn)失誤,。雖然今年的工作是順利的結(jié)束了，但馬上新一年的工作就要開始了,。新的一年自己也面臨著更多的挑戰(zhàn),，為了自己在明年能夠做好所有的工作，先為今年做一個總結(jié),。

一,、思想上

我很明確的知道后勤工作對于我們學校的重要性，后勤工作的順利進行和完成是學校開展其它工作的基礎(chǔ)和保障,，只有后勤工作做得好,，學校的其它工作才能夠順利的進行。雖然在工作中會感覺到疲憊,，但我也能夠堅持著為了完成自己的工作而努力,，為了學校的教育事業(yè)做出自己的貢獻,。后勤的工作雖然并不會直接對學生的學習造成影響，但沒有做好的話影響是一定存在的,。在工作中自己一直都保持著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，確保在工作中自己不會出現(xiàn)錯誤。

二,、工作上

今年后勤部的工作在自己和其它同事的努力和配合下,，是很順利的完成了的，在這一年的工作中我們也沒有出現(xiàn)任何的失誤,，確保了學校工作的正常進行。在工作的過程中我是一直都非常的用心的,，我會努力的把自己的工作做到最好,，一再的確認這個工作沒有任何問題了之后我才會結(jié)束這一個工作，所以才保證了自己全年無錯,。我能夠做到聽從領(lǐng)導的吩咐做事,，不會自己擅自做主，在領(lǐng)導安排了工作之后我會立即的去完成,，絕對不會拖時間,。我認為自己在工作上是有著很好的表現(xiàn)的。

三,、紀律上

這一年自己是嚴格的遵守了學校的相關(guān)規(guī)章制度的,，絕對沒有做過一件違反紀律的事情，我熟記學校相關(guān)的`規(guī)定,，用規(guī)定來規(guī)范和管理自己的行為舉止,。今年自己是沒有遲到過一次的，也不會在上班時間無故曠工或者在領(lǐng)導需要的時候找不到人,，這樣的事情是絕對不會發(fā)生在我的身上的,。總之這一年自己是很好的完成了工作的,，同時也做到了遵守紀律,。

新一年的工作馬上就要開始了，自己在這一年是一定會保持今年這樣的工作狀態(tài),，讓自己能夠做好新的一年的工作,，保證學校的工作能夠順利的進行。同時我也希望自己在明年的工作中能夠有一些進步,，所以我會在明年多去學習和反思,，讓自己能夠有進步。

學校后勤工作人員個人總結(jié)簡短 學校后勤工作人員個人總結(jié)篇四

__是阿倫中學的開局之年,，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，加強管理,，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、多次召開會議,，轉(zhuǎn)變思想,，更新觀念，使舍務管理步入正軌

8月20日,，是阿倫中學建校開學的特殊日子,，由于新校區(qū)教學設(shè)施尚未到位，我們只能在原三中吃住,，到阿倫中學軍訓,。加之，在校生一下子增到600余人,，給后勤工作帶來很大壓力,。尤其是舍務管理是個大難題。

1,、努力改變生活教師的工作作風,，端正工作態(tài)度，提高服務意識,，認真做好本職工作,，逐漸改變他們的思想意識，切實改變寢室管理現(xiàn)狀,，讓學生中午能安靜的午休,，晚上能盡早地入睡。張校長在8月21日召開了生活區(qū)工作人員專題會議,，就宿舍,、食堂的管理提出新的要求。張校長要求“生活教師要把工作當成一份事業(yè)來做,，不要當成休息的場所,，并且真正把這份工作做好?！薄耙J真做事,，眼中有活”。食堂工作人員要厲行節(jié)約,，做好飯菜,，讓師生吃飽吃好,，吃得滿意，學校就像家一樣,。

2,、9月14日，經(jīng)過20天的運行,，生活區(qū)的管理雖有所改進,，但午休和晚上睡前學生紀律混亂，管理尚不到位,。于是張校長召開第二次生活教師會議,，會上于書記和崔校長就生活區(qū)出現(xiàn)的問題一一進行了梳理，張校長對生活教師提出新的要求,，歸納成一句就是“把學校的要求真正落實到位,，學生午休，老師要來回巡視,，嚴格要求，指導到位,?！蔽液屯蹴得刻熘形绮换丶遥蜕罱處煿餐芾韺W生,。

3,、10月7日，學生到阿倫中學報道,，阿倫中學正式啟用,。11月3日下午3：00，張校長召開了生活教師會議,，就早操遲到人數(shù)太多,、早上因打掃寢室衛(wèi)生耽誤吃早飯和早自習問題，進行了梳理和要求,，會后,，此問題得到解決。第一次月考召開家長會,，學生家長對舍務管理提出一些問題,，就這些問題，張校長于11月25日上午8：00召開生活教師會議,，會上,，就生活教師工作期間吸煙問題、不讓學生在寢室吃水果,、零食問題,、讓學生打掃廁所等等一一做了嚴格的要求,。會后，公寓樓管理發(fā)生了很大的變化,，家長和班主任提出問題基本解決了,，生活教師也不在寢室吸煙了，絕大多數(shù)學生被子疊得很整齊,，衛(wèi)生打掃的很干凈,，舍務管理走上了正軌。12月7日上午,，市標準化學校驗收組對我校管理提出很高的評價,。

二、厲行節(jié)約,，大家動手來搬家

從9月22——9月28日,，用了7天時間，把原三中能搬運的家產(chǎn)全部搬到阿倫中學,?？偣不ò徇\費、工時費不到1.5萬元,。

三,、為“10.1”長假后阿倫中學準時啟用，后勤人員“10.1”假期一天沒休,。

他們從早到晚各負其責指揮招標商把桌椅,、床、實驗器材等放到指定位置,。搬到阿倫中學后,，學校新招聘保潔員3人，更夫2人,，生活教師3人,，食堂工作人員7人，衛(wèi)生保健員1人,。他們的加入為學校后勤工作提供了有利的保障,。

四、建章立制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)保障工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。

開學初,，學校制定了《食品原材料采購制度》、《食品安全衛(wèi)生制度》、《餐飲器具消毒制度》《學生就餐制度》等食堂管理制度和《生活教師崗位職責》,、《住宿生一日常規(guī)》,、《學生宿舍管理制度》《住宿生文明公約》等舍務管理規(guī)章制度；還制訂了《公物損壞賠償制度》等,。到阿倫中學后,，我們對每個班的桌椅進行了登記，每位同學的桌椅分別按號登記,，且負責到底,，誰弄壞誰負責修理或賠償。教師的計算機和辦公桌也進行了一一登記,，并粘貼了號碼,，自己的機器自己保管。班級的物品包括地面,、墻壁,、儲物柜、門及把手,、多媒體,、電子白板、班級對應走廊的窗子等都實行班級負責制,。后勤人員定期進行檢查并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。這樣就使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《保衛(wèi)干事校園巡視制度》、《校園安全防火制度》,，《門衛(wèi)崗位職責》等,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患的發(fā)生,。

五,、存在的問題

通過一個學期的運行，我們發(fā)現(xiàn)后勤管理還存在以下問題亟待解決：

1,、食堂糧油,、蔬菜等的采購價格和市場零售價一樣，有的如豆油等比零售價還高,；且糧油,、蔬菜的接收、入庫,、出庫很不規(guī)范,，這是食堂管理的大事,，亟待解決。

2,、舍務管理雖步入正軌,，但管理的內(nèi)涵還差很多，如,，文明寢室的評比,，每周從紀律、衛(wèi)生,、內(nèi)務整理（疊被子）等方面分別評出若干優(yōu)秀寢室,，掛小紅旗進行鼓勵；拍些做得好的寢室的照片張貼在宣傳欄內(nèi)進行正面宣傳,、引導,，對其他同學也是個激勵。

3,、后勤人員基本都是雇傭的,，對他們還需要經(jīng)常進行思想教育，提高他們的服務意識,，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)精神,。不能為了保持衛(wèi)生就不讓學生在寢室內(nèi)什么都不許做，如,，洗衣服,、吃水果、吃點家長送的小食品等,，關(guān)鍵是生活教師要引導他們養(yǎng)成好的行為習慣,。生活教師應像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心愛護每位同學，這是我們舍務管理的理想境界,。

4,、學校辦公用品、打掃衛(wèi)生的工具等日常用品的采購需要規(guī)范,。要做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的物品均由部門提出申請、主管領(lǐng)導審批,、后勤統(tǒng)一采購,，避免過去“誰需就買”的無序狀況，以增加價格,、數(shù)量的透明度,，為學校盡可能的減少開支，做到勤儉節(jié)約。

5,、印刷用的紙張和油墨及打印用的a4紙是一筆不小的開支,，要加強紙張和辦公耗材的采購管理，減少進貨渠道,，降低成本,，努力讓學校少花錢多辦事。

6,、校園安全保衛(wèi)人員的管理需要加強,。門衛(wèi)人員在上班期間吸煙、喝酒現(xiàn)象時有發(fā)生,，且門衛(wèi)人員年齡偏大,，形象不佳。保衛(wèi)干事只有一名,，還需增加。下學期要調(diào)整門衛(wèi)和保衛(wèi)干事的管理模式,。

7,、舍務管理制度落實尚不到位。

總之,，__是阿倫中學的開局之年,，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下后勤工作尤其是舍務管理取得了很大進步，但內(nèi)部管理還存在很多問題,，下學期我們要采取措施一一解決,，力爭打造寄宿制學校管理的典范。

學校后勤工作人員個人總結(jié)簡短 學校后勤工作人員個人總結(jié)篇五

一,、學校簡介：

牛欄江鎮(zhèn)二中（原小新街中學）,，始建于1988年，位于嵩明,、尋甸、宜良三縣交界的小新街集鎮(zhèn),，生源來自小新街片區(qū)7個村委會,，95個自然村。

20__年小新街鄉(xiāng)與四營鄉(xiāng)合并,，撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)后,，更名為牛欄江鎮(zhèn)二中。學校占地47.3畝,，教職工76人,，20個教學班，在校學生一千多人。20__年標準化建設(shè),，新建了實驗樓（1908.44㎡）,；男女生宿舍樓（2981.94㎡）；一個階梯教室（507.65㎡）,；一個學生食堂（1054.82㎡）,；學校設(shè)施設(shè)備更加完善，為使標準化建設(shè)的設(shè)施設(shè)備發(fā)揮最大效益,，更好的服務于教育教學,，我們緊緊圍繞“安全為要、質(zhì)量保證,、形象最優(yōu),、社會滿意”的目標，認真貫徹“安教先行,、預防為主,、制度落實、措施保障,、臨危不亂,、務成實效”的學校安全二十四字方針。

學?，F(xiàn)已創(chuàng)建為：市級文明學校,、省級督導評估先進學校、省級農(nóng)村示范家長學校,、省級綠色學校,；_年榮獲縣委政府表彰的“教育教學特別貢獻獎”。

二,、后勤管理措施：

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,。為了更好地為教學提供保障，服務于教學工作,，根據(jù)我校實際特制定以下后勤工作管理制度：

（一）,、學校后勤工作的主導思想：

學校后勤工作，必須堅持管理育人,，服務育人,、環(huán)境育人。后勤工作必須為教育教學服務,，為學校各部門服務,，為師生的生活服務。

（二）,、建設(shè)一支素質(zhì)良好的后勤隊伍：

要搞好學校的后勤,，必須有素質(zhì)優(yōu)良的后勤隊伍,，因此，后勤人員必須做到：

（1）,、要提高政治素質(zhì),，提高文化修養(yǎng)，要掌握學校工作的規(guī)律,，提高業(yè)務能力,。

（2）、要愛校如家,，有一定的責任感和創(chuàng)業(yè)精神,。工作上能任勞任怨，工作扎實,，作風上要勤謹,，廉潔奉公，思想上要以改善教師工作條件,，以育人為己任,。

（3）、后勤人員要一專多能,，團結(jié)協(xié)作,，做好學校后勤工作。

（三）,、后勤人員要嚴格財務制度,，嚴格財務管理。

（1）,、根據(jù)學校辦學條件和特點,，堅持“少花錢、多辦事,、辦好事”和“集中財力辦要事”的原則,。

（2）、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,，杜絕亂收費,。

（3）、一切現(xiàn)金均由出納員負責辦理,，任何人員不得帶存現(xiàn)金,。

（4）、健全財務帳冊,，建立財務檔案,。

（5）,、特困生,、貧困生生活補助的發(fā)放嚴格按照相關(guān)文件要求執(zhí)行,。對領(lǐng)取生活補助的學生，首先由班主任在班上了解情況后把名冊上報到財會室,，然后總務處又組織老師到個村委會去核查學生的真實信息,，最后由享有生活補助的學生簽名，以沖卡的方式將生活補助發(fā)到學生的飯卡上,。

（四）,、嚴格財務審批手續(xù)：

（1）、學校一切開支,，必須征得校長同意,，一切需由校長審批。一切購物票據(jù),，需有經(jīng)手人,、證明人和校長簽字，方準報銷,。

（2）,、凡一切借款，借條需校長批準,，如沒有校長批準,，出納員有權(quán)拒付借款。

（3）,、財務人員每月按時清結(jié)一次,，并把清結(jié)情況報告校長。

（五）,、總務處的職責：

（1）,、總務處要按學校財物管理規(guī)定設(shè)立校產(chǎn)登記冊；

（2）,、總務處每學期結(jié)束,，必須對學校財產(chǎn)進行一次全面的檢查，并將調(diào)查結(jié)果書面上報校長室,；

（3）,、總務處要經(jīng)常和教育處、教務處聯(lián)系,，教育學生愛護學校一切公物,，經(jīng)常檢查使用情況，受損情況,，及時維修,，減少耗失；

（4）,、總務處要和政教處聯(lián)合制訂安全措施,，做好防火工作,。

（5）、總務處對校舍的管理,，負有直接責任,。因此要經(jīng)常做好維護校舍，確保環(huán)境美的管理,，經(jīng)常巡視校舍,，認真做好常規(guī)性的總務工作。

（六）,、要保證學校工作順利進行,。

（1）、開學前協(xié)助教務處做好領(lǐng)運課本,、作業(yè)簿等工作,。及時購進教學、辦公用品,、衛(wèi)生潔具等,，保證開學用具齊備。

（2）,、學期結(jié)束,，要對后勤工作進行一次檢查，并切實做好下學期的準備工作,。

（七）,、對學校財產(chǎn)劃片包干、責任到人

（1）,、課桌椅,、床編號，對號入座,，實行一對一保護,；

（2）、宿舍內(nèi)外設(shè)施包括墻壁劃分到班級,，有專人管理,；

（3）、學校綠化區(qū)域,、衛(wèi)生區(qū)域劃分到班級,，由班級派人監(jiān)管，培養(yǎng)學生自我管理能力,。

（八）,、定期召開學生家長會，爭取學生家長支持

自標準化建設(shè)投入使用后,，學校堅持每學期召開一次家長大會,，向?qū)W生家長介紹學校建設(shè)發(fā)展情況及學校財產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,，讓學生家長知曉學校財產(chǎn)管理規(guī)定，自覺投入到學校財產(chǎn)的維護中來,，教育自己的子女愛護學校財產(chǎn)。

（九）,、利用法制教育會,，教育學生愛護學校財產(chǎn)

學校堅持每學期開一次法制教育大會，聘請片區(qū)民警對學生進行法制教育,，讓學生知曉破壞學校公共設(shè)施屬于違法行為,，從而增強學生保護學校財產(chǎn)的自覺性。

（十）,、堅決查處破壞學校設(shè)施的行為

學校設(shè)立舉報箱,，成立愛校護校小衛(wèi)士，對破壞學校財產(chǎn)的學生進行處分,，并責令其家長照價賠償,。

（十一）、認真推行誰使用誰為財產(chǎn)管理責任人制度

對教學使用的設(shè)備認真進行記錄,，做到有記錄,、有檢查，增強教師的責任意識,，如因使用期間缺乏管理造成損壞,，本著誰使用誰負責誰賠償?shù)脑瓌t進行處理。

（十二）,、校園綠化管理制度

（1）,、綠化工作是校園建設(shè)的重要方面，綠化管理是搞好綠化建設(shè)的重要保證,，全體師生員工必須學習綠化法規(guī),，提高認識，共同參與,，積極創(chuàng)造“人人愛護綠化”的良好氛圍,。

（2）、校園綠化與管理由學校后勤部門負責,，進行統(tǒng)一規(guī)劃和實施,，嚴格執(zhí)行綠化規(guī)劃，杜絕盲目亂栽亂植,，要建好學校綠化檔案,。

（3）、日常的綠化管理工作實行具體人員專管,，綠化管理員要認真履行崗位職責,，主動做好綠化地帶的澆水,、除草、滅蟲,、整枝,、移栽、施肥等常規(guī)工作,，對綠化景點要重點加強管理,，提高鑒賞層次。

（4）,、不斷學習常見花卉知識,。對學校已經(jīng)種植的各種花卉的分類，環(huán)境條件,，栽培技術(shù),，防治病蟲害，后勤部門要有針對性地組織學習,，要注意組織和發(fā)揮教師中的養(yǎng)花愛好者,，關(guān)心和指導學校的綠化工作。

（5）,、建立學校植樹臺帳和平面圖,，對種植品種、數(shù)量,、種植時間和價值,、管理狀況，都要逐一登記,，并每年組織檢查,，確保綠化規(guī)劃的實施。

（6）,、經(jīng)常教育學生自覺愛護學校的一草一木,，杜絕隨意攀摘花木和闖入綠化地帶玩耍等不良現(xiàn)象。

（7）,、對損壞綠化的行為要及時制止,，并進行批評教育，對情節(jié)嚴重的要給予一定的紀律處分,，并處以經(jīng)濟賠償,。

學校后勤工作人員個人總結(jié)簡短 學校后勤工作人員個人總結(jié)篇六

本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了，在學校領(lǐng)導的指揮下,，經(jīng)全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結(jié)：

一、主要做的幾項工作

1,、調(diào)整了各班的桌椅,，進行歸類登記。

2,、安裝了幾件體育設(shè)備,，對一些設(shè)備刷了油。

3,、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查,，落實了責任,。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點,、報表工作。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務進行了布置安排,。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作,。

9、食堂,、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動工作總結(jié)。

10,、強化了門衛(wèi)工作,。

二、工作主要表現(xiàn)

1,、住宿生方面

本學期住宿一學期以來沒發(fā)生過事故,，學生在校吃得好，睡得安全,。學習成績有不同程度的提高,。

這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導,，精心呵護，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學生關(guān)窗蓋被,，打掃衛(wèi)生。

住宿生人數(shù)的不斷增多,，主要是班主任教師的動員,，開學以來始終最多人數(shù)的班是六年級，其特點是人員穩(wěn)定并且速增,，保持較穩(wěn)定班級還有五年級,、三年級以上班級提出表揚。

2,、小賣店工作

小賣店工作人員,，對工作認真負責，把準質(zhì)量關(guān),，不進三無產(chǎn)品,，確保學生的健康，經(jīng)一學期的努力,，基本完成了期初制定的的指標,。

再值得表揚的是徐師付，放哪都放心,，干啥大家都滿意,，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到,，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,，大家看得清楚，所以無論是前勤,、后后勤從事的都是教育事業(yè),，只是分工不同。

三,、存在問題

1,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

2,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

以上是本學期后勤工作總結(jié)。

學校后勤工作人員個人總結(jié)簡短 學校后勤工作人員個人總結(jié)篇七

作為后勤人員我們分外高興,，因為我們是綠葉,，我們實現(xiàn)了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢,。今天借此機會,，主要是簡單總結(jié)一下后勤半年來的工作，更重要的是表達一下我們?nèi)w后勤人員對大家的感激之情,，沒有你們的理解,、支持我們的工作也不會那么出色。

我們后勤工作不是停留在花好錢,，管好物,，及時維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進,，我始終強調(diào)后勤是一支優(yōu)秀的團隊,。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容，“少說多干,，養(yǎng)成習慣,，快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員，做到一呼百應,。

具體工作如下,；

一,、學初整個食堂自來水凍了,，我們研究制定了多種實施方案，想盡辦法排查,，不管天有多冷,，地有多硬，活有多苦,，找到為止,，功夫不負有心人，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了,。沒有草率的實施破壞性搶修方案,，而是接明管，保障學校正常用水,。

二,、我們改變工作方法，能自己干的不雇人,，比如修門,、路基、晾衣架等,，作為領(lǐng)導一定要重心下移,，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干唄,。我總結(jié)優(yōu)秀是逼出來的,，智慧也不是學來的，也是逼出來的,。

三,、本學期繼續(xù)實行了節(jié)約工程，今年維修要好于上學期,，得益于學校的管理,，后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施，大家都能參與到管理中去,，特別事務長和保管員默默作了很多工作,。

四、食堂經(jīng)過一年的運作,，已經(jīng)是高標準,、上檔次了，每天要完成上千人吃飯,，挺難的,，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題，可見食堂領(lǐng)導和工作人員要付出超出想象的辛苦,，值得學習的是他們的團結(jié)和快樂,，我倡導的是用心工作，快樂工作,，我每次去看到大家都在忙,，不分領(lǐng)導和同志，有活大家干,，有事大家想,，發(fā)揮出集體的智慧，這就是團隊精神,。

五,、綠化整整忙了一個學期，整體目標就是六個字,，“樹活,、花開、草綠”,。至此我不由得想起一句話,；人一輩子不能浮躁，浮躁你就不踏實,。我們要在各自的領(lǐng)域里,，施展自己的才華,，成就自己的夢想，也就是逢其時,，恰其位,，盡其才。你才會一生無悔,。