在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇一

非常有幸能夠成為xx金牌銷售團隊的一員,，在這樣一個蓬勃向上、優(yōu)秀傲人的團隊中,，更需要業(yè)務員不斷的總結,、反思，追求進步,、見賢思齊,，為總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)對這周的工作總結如下。

作為一名業(yè)務,，一切都應以業(yè)績說話,，業(yè)績是考量業(yè)務員工作能力的一項鐵的指標，也是業(yè)務員辛勤付出的回報和鼓勵,。截止20xx年x月x日,，已簽訂合同約x萬米，本月待簽合同約x萬米,，出圖量約x萬米,，信息量約x萬米。xx是新的,，xx的市場也是新的,，但是我們是年輕的，有熱情,、有魄力,，渴望用我們的汗水去開拓xx空心方樁市場的一篇藍海,！

兵欲善其事，必先利其器,。在工作中積累的經驗：營銷技巧,、售后服務技巧、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器,！

作銷售部門的員工,，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口,，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己,，加強自己的專業(yè)知識和技能。要提高自身的素質,，高標準的要求自己,，加強自己的專業(yè)知識和技能。

在這周中,，積極發(fā)掘客戶資源,，與客戶溝通，通過設計院,、客戶的朋友,、政府部門等一切可以利用的渠道，發(fā)揮自己的營銷技巧,，與多少新客戶建立了較好的客戶關系,，營造了xx良好的公共形象。

在本周工作與客戶占據(jù)了我生活的絕大多數(shù)精力和時間,。在xx的良好氛圍中,，我感到充實和踏實。對銷售人員而言,，你的付出永遠和收獲成正比,。感謝領導和xx給我這樣一個平臺，揮灑汗水,，收獲成長和事業(yè)的歸屬感,。

對于銷售人員而言，團隊協(xié)作是更好開展工作的基礎,，也是xx人精神的精髓,。自己也是從新業(yè)務員一路走來，成長的路上,，得到過很多領導和同事的幫助,。在做好自己本職工作的同時,，我也以xx為家，以辦事處為家,，積極配合其他同事做好各項工作,。用一句廣告詞：大家好，才是真的好,！沒有整個團隊的整體進步和成功,，也不會有個人的成績。在公司組織的野外拓展中,、在一次次工作中苦難的化解中,、在一次次公司會議中，我們思考著團隊與個人的關系,，也無時無刻不在踐行著這一點,。

伴隨xx一路走來，同xx共同成長,，期待不可同日而語的明天,！

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇二

理論聯(lián)系實際，在特定機械領域（風機）內了解理論知識在實際生產中的應用

xx天

吉林省四平市中成風機工程有限公司

風機相關的簡單內容

風機選用手冊學習

cad練習

機械裝配,、動平衡調整等

與以往的師兄師姐們相比,，我的這次暑期社會實踐可以說幸運得多。在風機廠里我受到了不少照顧而不是像許多師兄師姐所說的那樣到工廠里只是搬了一個月的磚頭或者其他各樣的體力活卻沒有學到什么更實際的東西,。說起來,，我想我的實踐與其說起來是“實習”，更不如說是“學習”,，因為我在學校所學到的知識無論是純理論還是操作在這里都幾乎沒有用處,。前五天我的實踐內容大多都是坐在工廠里的辦公室里進行的，我相信,，不會有哪個同學通過實踐學到的東西會比我的更理論,。當然，這樣的實踐也并不輕松,，經過了一個月不洗澡不理發(fā)每天在自習室里學習14個小時以上的期末復習的煎熬之后在暑假實踐,，我也同樣相信，所有人都寧愿去底下搬磚頭,。而之后的內容則是到車間里練習裝配和平衡調試等工作,，雖然都只是擰螺絲之類的打下手的工作（技術工作我也根本作不了），但凡是其中所遇到的相關問題幾位師傅都會詳細地給我講解,，理論在實際中的應用得到了更透徹的理解,，之前在辦公室里學到的東西也都起到了很大作用。而且和工人師傅們在一起很開心。

開始的幾天通過看圖紙（鍋爐用離心引風機,，壓力系數(shù)乘以5后取整為4比轉速73設計序號11機號20即葉輪直徑20xxmm聯(lián)軸器傳動葉輪安裝在兩軸承之間,，好不容易學的東西實踐報告里拿出來得瑟得瑟），對風機的一般工作原理有了一個大概的了解,。當然,，更細節(jié)的東西不是通過幾天就可以學會的，我也就放棄了更細致的研究,，而之后在車間實習的時候這些細節(jié)竟也都弄懂了,。在工廠里學習的好處得到了體現(xiàn)：在看圖無法理解的時候可以到樓下車間里找到對應的零件觀察，比如說葉輪和調節(jié)門等相對比較復雜的零件,，依然有疑問的話可以詢問身邊的設計者,，比如說止推軸承和支撐軸承的區(qū)別。這個型號的風機進風口用的是馬蹄性狀的特殊式樣,，設計和制作都十分困難,，很少應用，在車間里我沒有找到對應的部件,，只能想象它的樣子,。工程力學系的工程圖學和機械原理學的都是b（似乎08級的課程是a）,，所以對這樣的方面我感覺自己沒能更深入的了解更多的只是停留在表層上,。當然，拿過一套風機圖紙,，我已經能完全看懂了,。至于實際加工，沒學過也沒有充足的時間去學,，畢竟我讀的是吉大而不是“技大”,，想學到工人的手藝，師傅們告訴我：“沒兩年時間下不來,?！?/p>

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇三

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。讀萬卷書,，行萬里路。毛澤東也說過要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子,。在本次實習中,，我積極協(xié)助各位老師工作，抓住一切機會鍛煉自己,，在實踐中去感受,，體會，理解和運用所學知識,。二十多個日出日落的時光中,，我大概參加了以下的實習活動,。

一、文件建檔

實習期間老師有大批文件需要整理建檔,，而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi),，他們都忙的不亦樂乎，于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務,。整理文件看似小事,，也有很多學問。數(shù)量浩瀚,，排序,，裝訂，拆圖釘,，編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識,。

二、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理

在二十多天的普查中,，我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉化為協(xié)助老師們決策的有力材料，我又迅速對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析,，得出了一些很有價值的結論,。

三、打文件和打印復印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理,，一般遇到這種事情,，我就主動代勞?；蛟S是qq聊的比較多,，終于發(fā)現(xiàn)收益，在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西,，為他們減輕了很多負擔,，心里真的很高興。除打文件之外,，就是打印和復印文件了,。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。

四,、輕松辦公室大環(huán)境

老師們個個都精明能干,，而且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬佩之情油然而生,。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高,。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙,，對如何利用電腦來休息和放松自己,，如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下,，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,，給他們每個人的電腦裝了不少游戲，下載了很多圖片,，音樂,，視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,，也大大放松了辦公室的氣氛,，甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽。

五,、給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫

實習時發(fā)現(xiàn)老師有一個電話本,，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有，本很厚,，在查找需要的電話本時很不方便,，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數(shù)據(jù)庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,，這樣查找方便,，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易,。

六,、其他瑣碎小事

一滴水可以折射出太陽的光芒,，半小時蘊藏著永恒,，一粒沙包含著千千大千世界。同樣,，處處留心都是學問,。在實習期間我還做過其他很多事情，也留下了深刻印象,，學到了很多東西,。比如早晨剛來時開電腦，開空調,，開窗戶,，澆花，燒開水,，整理前一天報紙,，給老師們收拾桌面等等很多事情。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下,？在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，謹慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰,。人間萬事,，白駒過隙。實習的流光好似花開剎那,，轉瞬即逝,。嫣然歲月，今朝回首,，經驗教訓一目了然,。

1、正確對待挫折

實習中遇到很多不順利的事情,，何去何從,？真的男人選擇當英雄，而懦夫則選擇當狗熊,。古曰“天降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身，行拂亂其所為,，增益其所不能,。”經過實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析,，從客觀,、主觀、目標,、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫的原因,，采取有效的補救措施,。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態(tài)度,。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩,，情緒樂觀，發(fā)奮圖強,。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，重新爭取成功，從而讓目光面向未來,。

2、更加重視實踐

實行時發(fā)現(xiàn)了一個良好的生活習慣對于到機關工作多么重要,，因為實習期間體會了,；實習時德高望重的郭處長語重心長的給我講了很多道理，讓我很多疑惑瞬間消散,，因為他實踐豐富,，有經歷的人說話就是如洪鐘大呂；上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點設計不盡合理,，想相關負責人肯定也是很聰慧能干的,，卻如此貽笑大方,，一定是早就有私家車了,，再也不坐公交——很多問題不實踐很難發(fā)現(xiàn)。

3,、處理一系列人際關系的技巧

（1）注意領導的指示,，認真領悟其中的意思。要認真仔細的領會判斷,，學會察言觀色,。同時面對多個領導時更要注意保持平衡，要不偏不倚,。對領導要熱情,，要多關心領導。

（2）做好自己的本職工作最重要,，一般情況下不要管閑事,。

（3）對工作認真負責，對領導熱情外,，對來訪人員也要好,，要一視同仁。對領導熱情是為了自己,，對其他人好是為了良心和生命的意義,。如果一味逢迎拍馬，時間長了不僅別人討厭,，自己都覺得自己惡心,。

（4）不要貪小便宜。剛實習時老師給我了一個很精美的鋼筆,，但我沒有要,，我也沒有利用他們的打印機打印私人資料，更沒有用他們的電話打私人電話,，即使他們都出去了一個人時也如此,。后來他們發(fā)現(xiàn)我確實不會貪他們辦公室的小便宜，都對我大加表揚,，自己實際得到的更多,。

（5）要熱情大方，要處理好和同事關系,，那對于自己工作的開展非常重要,，甚至比和領導的關系更加重要,。

（四）對秘書工作的認識

我雖然在學生處，但主要是協(xié)助老師工作,，可以算是半個秘書,。在實習中我認識到秘書工作如下的一些特點或者說要求。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。解決某個問題，或是指導某項工作必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),，堅持實事求是的原則,。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則,，也是秘書人員必須具備的品質,。

2、要有準確性,。準確,，是對工作質量的要求。準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達意,。它在一定程度上保證領導工作的準確性。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多,，簡要地說，就是辦文要準,，辦事要穩(wěn),，情況要實，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認真，作風過細,，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草。比如說辦理公文,，就要保證文件的質量,，用詞要準確，材料要真實,，抄寫要認真,，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失。

3,、要雷厲風行,。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn),，都離不開兩個因素,，一是準確，二是時限,。其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,，減少中間環(huán)節(jié),。具有很強的時效意識，要迅速行動,，不可拖拖拉拉,，要制定科學的工作制度，理順關系,，分工明確,，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除“文山會海”的現(xiàn)象,，提高工作效率,。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化,，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料、編輯文稿等,。

七,、對心態(tài)的調整

實習中除了遇到挫折外，很多時候也覺得工作不過如此,，這種時候更要謙虛謹慎,，虛懷若谷；實習中有時候覺得懷才不遇,，比如我剛去檢查市政設施時,，內心深處還是充滿了委屈,，但后來調整心態(tài)，把工作當成快樂的事情,，結果做的很好,，學到很多東西，也在內心深處明白了很多深刻的道理,；遇到事情時不要激動,，要仔細分析沉住氣，心態(tài)非常重要,，實習時遇到王局長被記者威脅的事情說明了很多事的復雜,，如果沒有調查清楚之前就高談闊論，肯定會成為笑柄,；總之,，不管什么事情，認真去做,，堅持去做好,，最終都會有收獲的。

八,、自學能力的重要

在實習中認識到很多自己的不足,。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手，茫然不知所措,。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。一方面是因為自己以前從來沒有實踐過,，不會運用,。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”,。除了英語和計算機操作,，課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決,，實在不行則虛心請教他人,，沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰！

最后的話，總之在實習的過程中,，雖有一些遺憾,，但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端,，邁向殘酷而美好的未來我要一直堅信自己的能力,，不斷奮斗和前進,。

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇四

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺,，也打開了視野，增長了見識,，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，僅有在實習期間盡快調整好自我的學習方式,，適應社會,，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展,。剛進入單位的時候我有些擔心,，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調整看問題的角度,，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才。實習目的了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法,，提高調查研究,、文獻檢索和搜集資料的本事，提高理論與實際相結合的本事,，提高協(xié)同合作及組織工作的本事,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的本事。

（1）實習時間：20xx年01月10日～20xx年04月30,。

(2)實習地點：南昌市桃苑大廈cb29樓,。

（3）實習單位：南昌美菱電器營銷有限公司。

（4）實習部門：財務部。

（5）公司簡介,。

公司主導產品美菱冰箱是首批中國名牌產品,，國家出口免驗產品?！懊懒狻鄙虡吮辉u為中國馳名商標,，美菱品牌被列入中國最有價值品牌，并經過了iso9001,、iso14001,、ohsas18001、iecqqc080000等認證,，取得了開拓國際市場的通行證,。美菱冰箱（柜）憑借良好的質量、健全的

網(wǎng)

28年來，菱在技術研發(fā)方面一向堅持自主創(chuàng)新,，一向矢志不移地專注制冷專業(yè),。美菱不斷壯大研發(fā)隊伍，成立了兩院兩中心：研究院,、工程院和產品開發(fā)中心,、技術中心，并創(chuàng)立了首席科學家機制,。美菱在節(jié)能,、保鮮、深冷,、綠色設計等領域取得突出的研究成果,，先后研發(fā)出數(shù)百款不一樣型號的冰箱產品,，滿足了不一樣層次的消費者需求,，質量水準持續(xù)躍升，提高了美菱的核心競爭力,。其中包括對開多門雅典娜系列高端冰箱,、-192℃世界最冷冰箱,、日耗電僅0.23度的頂級節(jié)能冰箱等多款引領行業(yè)發(fā)展潮流的產品。

在行業(yè)價格戰(zhàn),、概念戰(zhàn),、廣告戰(zhàn)如火如荼之際，美菱創(chuàng)造性的提出“冰箱品質服務，美菱追求公平”的發(fā)展戰(zhàn)略,，敢于把服務作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,，經過“家電下鄉(xiāng)冰箱十年免費保修”、“冰箱開機不制冷,，美菱免費送給您”等活動,，將過硬的質量和貼

心的服務置于臺前，為冰箱企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個健康,、向上的競爭環(huán)境,。

為了調整產品結構，進一步擴大產能規(guī)模優(yōu)勢,，搶占更多的市場份額,，20xx年美菱根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,、產業(yè)投資統(tǒng)一規(guī)劃和市場需求,，融資12億元，用于雅典娜豪華冰箱生產基地項目,、冰柜擴能項目,、環(huán)保節(jié)能冰箱擴能項目等項目的建設。全部項目建成后,，美菱將新增200萬臺豪華冰箱,、60萬臺環(huán)保節(jié)能冰箱以及120萬臺冰柜的生產本事。企業(yè)的資產規(guī)模,、整體實力和冰箱,、冰柜業(yè)務的持續(xù)經營本事將得到顯著提升，也有利于美菱進一步調整,、優(yōu)化產品結構,，擴大企業(yè)盈利本事，增強綜合競爭力和行業(yè)話語權,，為公司進一步發(fā)展壯大奠定堅實基礎,。

如今，美菱冰箱已遠銷110多個國家和地區(qū),，美菱還積極參與更大范圍和更高層次的全球化競爭與合作,，充分整合國內資源，合理運用全球資源,，用品牌美譽驅動國外市場銷量,，讓更多國外用戶能享受到高品質、高標準的美菱產品,。

面向未來,，美菱在“冰箱品質服務，美菱追求公平”的發(fā)展戰(zhàn)略指引下，美菱人將繼續(xù)發(fā)揚“亮劍,、創(chuàng)新,、奉獻、團隊“的企業(yè)精神,，在“誠信,、職責、紀律,、公開,、公平”的企業(yè)價值觀指引下，提升自身的核心競爭力,，不斷研發(fā)滿足消費需求的產品,，逐步把企業(yè)打造成家用制冷、商用制冷以及深冷冰箱的重要制造商,，朝著“中國冰箱大王,、世界白電航母”的宏偉愿景昂首前行。

（6）實習主要資料,。

在公司實習期間,，我從事的財務分析工作，主要負責費用核算這一塊,，包括核算代理費,、分銷政策、經營部的模擬利潤,；對月度費用進行清理,，編制相關報告；及時與辦事處經理進行溝通,；整理相關資料,；定時出差，對代理商進行盤庫等,。財務分析是評價財務狀況及經營業(yè)績的重要依據(jù),。經過財務分析，能夠了解企業(yè)償債本事,、營運本事,、盈利本事和現(xiàn)金流量狀況，合理評價經營者的經營業(yè)績,，以獎優(yōu)罰劣,，促進管理水平的提高；財務分析是實現(xiàn)理財目標的重要手段,。企業(yè)理財?shù)母灸繕耸菍崿F(xiàn)企業(yè)價值最大化,。經過財務分析,，不斷挖掘潛力，從各方面揭露矛盾,，找出差距,，充分認識未被利用的人力、物力資源,，尋找利用不當?shù)脑?，促進企業(yè)經營活動按照企業(yè)價值最大化目標運行；財務分析是實施正確投資決策的重要步驟,。投資者經過財務分析,，可了解企業(yè)獲利本事、償債本事,，從而進一步預測投資后的收益水平和風險程度,，以做出正確的投資決策。

實習階段我參與的主要工作：一是按照領導的安排與指示,，對各項費用進行督導與管理,。在公司召開的會議中，認真做好各項準備工作,，做到了會議資料的及時傳遞,，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使公司的各項方針政策能夠迅速傳到達基層,，保證各項工作及時高效。根據(jù)公司的實際情景合理的制定費用標準,，對各項費用進行科學的審核,，解決員工

在工作上遇到的困難。在很多方面還需進行學習和改善,，如：產品知識的熟練,，管理本事的提升，業(yè)務的熟悉,，談判本事的提高,，關系協(xié)調本事，制定員工的激勵政策,，提升員工的工作效率等方面還需學習改善,。二是自我在辦公自動化方面的鍛煉。作為此刻的單位,，微機使用是辦公室人員必備需要,。目前，利用微機錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應手,，復印,，傳真，公文處理等文秘工作基本熟練,。同時,，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞,、接收,、儲存有關信息?？墒?，還有一些方面尚有欠缺，如：制定采購人員的日報表,、周報表,、月度報表、季度報表和年度報表等方面,。

實習真的是一種經歷,，僅有親身體驗才知其中滋味。

課本上學的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情景怎樣變化,，抓住了最基本的就能夠以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感,，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢,？

經過這次實習，雖然時間很短,?？晌覍W到的卻是我三年半大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處,，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自我也盡量虛心求教,，不恥下問,。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,，那樣工作起來的效率才會更高,，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。并且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經,，并且能夠學到不少工作以外的事情,，盡管許多情景我們不必須能遇到,，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習的目的了,。

只要你用心地做,，反而會左右逢源。越做越覺樂趣,，越做越起勁,。梁啟超說過：凡職業(yè)都具趣味味的，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生,。所以，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事,，心浮氣躁。做任何事都一樣,，需要有恒心,、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸,！

實習雖然結束了,，再過幾個月，我們真的就要走上工作崗位了,，想想自我大學四年的生活,，有許多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節(jié),，伴隨著和煦的春風一齊飛揚,，飛向遠方，去追逐我的夢,！

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇五

2月9日至3月21日，我在xxxx集團有限公司行政部辦公室擔任文員

實習,，顧名思義,，就是在實踐中學習。經過一段時間的學習,，或者當學習接近尾聲的時候,，我們需要知道我們學到了什么，或者如何在實踐中應用,。因為任何知識都源于實踐,，都屬于實踐。因此,，我們應該把它付諸實踐,，以考驗我們的學習?，F(xiàn)在我們即將畢業(yè)，實習對我們越來越重要,。剛剛結束的實習,，可以說是我大學四年中最艱難最充實的一段時間。努力是因為剛踏上工作崗位,，有很多方面不能很快適應,；充實是指在這段時間里，我學到了在校園里學不到的知識和技能,，提高了自己各方面的素質,。同時實習也給了我一些工作經驗。為以后尋求好的職業(yè)打下基礎?，F(xiàn)在我們來總結一下這幾天工作的成績和不足,。總結經驗,，對自己的工作有系統(tǒng)的了解,。

xx集團有限公司的前身xx皮鞋廠成立于1988年，成立于1995年?，F(xiàn)已發(fā)展成為集制鞋,、房地產、外貿,、酒店,、娛樂、網(wǎng)絡技術于一體的非區(qū)域性企業(yè)集團,，員工3800余人,。目前主營業(yè)務xx鞋業(yè)生產基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地近百畝,，建筑面積12萬平方米,。擁有意大利、臺灣省等國家和地區(qū)生產的先進制鞋生產線15條,，年生產能力1000萬雙,，產品銷往德國、法國,、美國,、西班牙、俄羅斯,、日本等國家和中國內陸,。

xx集團是首家聘請海外職業(yè)經理人擔任公司高管的民營企業(yè)，積極尋求在產品研發(fā)和技術創(chuàng)新方面與國際接軌,。自xx以來,，公司每年聘請西歐國家的一流設計師進行xx產品的同步研發(fā),，在鞋業(yè)新品種開發(fā)方面始終保持領先地位，并建立了標準化實驗室,。在xx,，通過與德國dhm公司的合作，公司實現(xiàn)了人與國外的結合,，率先通過了全省民營企業(yè)社會責任sa8000國際標準體系認證,，使企業(yè)的就業(yè)環(huán)境、勞動權益保護和產品環(huán)保達到了相關國際標準,，從而打破了貿易壁壘,，為企業(yè)更好地進入國際市場鋪平了道路。

“的公司精神以人為本,。樹立和諧勞動關系理念,，逐年加大對員工福利和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療,、工傷等各項勞動保險,。在xx，將耗資1000萬元建設一個面積近xx平方米的員工活動中心,，設有放映廳,、ktv、健身房,、臺球室,、乒乓球室、網(wǎng)吧,。并創(chuàng)辦了xx報社和廣播電臺,，以滿足員工日益增長的精神文化需求。

在這一個多月里,，我的主要工作是協(xié)助辦公室工作人員做行政部的各種人事和日常行政工作,。在這個過程中，我使用了閱讀,、提問,、學習等方法。,，并初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了我所學的專業(yè)知識,。首先,，總結一下我所有具體的工作內容:

1.接到申請人的電話，給申請人一個簡單的首字母,，送各部門經理復試,；

2.試工單通知復試考生試工并完成報名,；

3.協(xié)助新員工的培訓，如入職培訓和階段性培訓,；

4.向各級領導發(fā)送文件,，簽收文件；

5.整理和保管附屬卡,，留筆記,；隨時整理員工檔案歸檔；

6.復印并快速打印辦公室文件,、發(fā)送傳真,、接收辦公室表格等。,；

7.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù),，員工調動和離職手續(xù)；

8.計算管理人員的每月考勤,，并將考勤明細發(fā)送到各部門進行核實和簽字,；

9.輸入月度罰款和獎勵，輸入員工養(yǎng)老保險信息,；

10.將全廠管理人員年休假表制作在xx,；

11.協(xié)助接待最大的客戶，德國的戴希曼,。

12,、領導安排的其他工作。

回顧這一個半月的工作經歷,，雖然有淚有苦,，但最重要的還是經驗和收獲。記得在公司的第一天,，被安排在一個辦公室文員旁邊學習,。真的，第一天最難熬,。隨著從學校到社會環(huán)境的改變,，身邊的人也完全轉變了角色。老師成了老板,，同學成了同事,。相處方式完全不同。大家把你當隱形人的感覺,，只有親身經歷過的人才能體會。還好宿舍的女生對我很好，告訴我她們剛出來上班,，從被人當隱形人開始,，從打雜的過來，勸我站起來繼續(xù)過來,。我開始接觸的工作是招聘,。我還是一個剛開始工作的新手，但是招人有點緊張和興奮,。我們公司主要是做鞋業(yè)的,，有很多關于鞋業(yè)的專有名詞是我從來沒有接觸過的，所以有很多工作是我不熟悉的,，比如開發(fā)部的制袋,，汽車包，質量部的成型產品檢驗和檢驗,，針車質檢和檢驗,；規(guī)劃、下料等,。普通倉庫,。這些與鞋業(yè)相關的工作，聽的多,，問的多,，也自然明白一些。報考的人多了,，我發(fā)現(xiàn)了一個差別,，就是南北的差別。在南方,，他們大多在20歲左右出來找工作,。即使在我們辦公室，也有兩個工作一年的女生,。而北方大部分地區(qū)則是剛大學畢業(yè),，20xx年步入社會。從北方找工作到南方找工作的年輕人,，年齡大,，沒有經驗。所以,，為了盡快融入南方快節(jié)奏的社會,，我想更加謙遜地吸收這里的一切。

工作幾天后,，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度給予了一定的肯定,，然后給了我一些可以獨立完成的任務,。比如把文件發(fā)給各個部門的領導或者某個員工簽字，現(xiàn)在對我來說是小菜一碟,，但那時候真的要了我的命。全公司30多個部門,，3000多名員工,，5個副總負責哪些部門，哪些部門負責,，負責什么,，部門負責人是誰，員工是誰,，我還要給他們發(fā)一堆堆文件,。記得第一天辦公室的姑娘給我介紹公司概況。她不聽自己的,，不讀自己的,，只做自己的。所以這次我不得不問問自己,，辦公室的同事,，各部門的文員。一天下來,，我終于把手里的文件都發(fā)出來了,。雖然效率有點低，但任務還是順利完成了,。然而,，我收獲了很多。我對每個部門的主管和文員都有清楚的了解,，工作人員對哪些文件要發(fā)給哪些領導,，哪些文件要發(fā)給部門的文員讓他們自行分發(fā)也有大致的了解。你所做的永遠是你自己的,！

通過實踐,，加深了對人事工作的理解，豐富了自己的實際管理知識,，使自己對日常辦公管理有了一定的感性和理性認識,。認識到要做好企業(yè)日常管理工作，不僅要重視管理理論知識的學習,，還要緊密結合實際和理論,。在校期間主修行政管理，修過秘書學,、人力資源管理,、辦公自動化等課程。這些學校的理論課程已經在實踐中得到應用。比如怎么接電話,，怎么接待客人等等,。所有的知識都是通過秘書學學到的；人員招聘,、培訓,、績效考核等。是人力資源管理的知識,；做excel表格,，word文檔，辦公自動化知識,。所以在學校學到的知識,，根本不是像有些人說的那樣用在社會上，而是看你會不會用,。學校學理論,，社會用實踐。只要學會了理論聯(lián)系實際,，在學校學的東西就不會白學,。

第一次工作難免會有一點點辛苦的感覺。我每天早上八點上班,，晚上九點下班,，因為是私企，所以只有單日休息,，經常加班,。另外，我習慣了北方冬天溫暖的暖氣下生活,。我很難適應南方半個多月的陰雨天氣,，經常半夜睡不著。每天重復繁瑣的工作,，時間長了容易疲勞,。但是，工作簡單,，不能馬虎,。一個小錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，但一定要認真去做,。曾經想過放棄,，但又不得不克制自己。我無法想象不隨意來上班,。遇到困難時,，學會調整心態(tài)緩解壓力,，面對困難。古人說“天道對斯里蘭卡人民負責,，一個人首先要苦于頭腦,，勞筋骨，餓身體,，餓皮膚,，空身體。他做什么都會做什么,，得不到的也會得到?！庇龅嚼щy要冷靜分析,，時刻保持自信樂觀的心態(tài)，學會安慰自己,，包容挫折,，豁達，樂觀,，努力,。善于將壓力轉化為動力，改變內心壓抑的狀態(tài),，爭取身心的放松,，再次爭取成功，展望未來,。帶著這個信念,，我堅持成功完成實習任務。

一直以來,，我們都依賴父母的收入,。工作后，我意識到父母掙錢很辛苦,，所以我在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,。

可能是因為剛踏入社會，有時候對公司的一些行為無法理解和認同,。比如:1,。新員工入住宿舍，要求配鑰匙,，但離開宿舍,，必須轉動鑰匙。如果他/她不轉動鑰匙,，他/她將從工資中扣除40元,。這一點我同意,，但是為什么員工在辦理入住手續(xù)的時候要準備好自己的鑰匙呢？公司一個房間準備四把鑰匙難嗎,？這讓每個員工都有意見,，也損害了公司的形象。這個問題在我實習結束前就向相關領導反映了,，不知道能不能解決,。2.有休假的人和沒有休假的人沒有區(qū)別。員工請假和曠工的實際待遇是一樣的,，從曠工當天工資中扣除,。理論上曠工有罰款，實際上沒有操作,。3.勞動合同只有一份,，由公司保管?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定,，用人單位和勞動者應當各持一份勞動合同。我問了相關人員,，他們只回答說,，如果你愿意，可以再給你印一份,。

實習中發(fā)現(xiàn)的問題還有很多,，已經和同事討論過了。同事只是勸我,，這不是學校,，是私企。如果公司規(guī)定了這個,，就這么做,。抱怨也沒用，抱怨也沒用,。在我看來是給意見,，反映情況，在他們看來是抱怨,，抱怨,。這就是學校和社會的區(qū)別。我不喜歡自己的沖動,。我一直強調為什么,。我總是用自己單純的眼光評價一切?？赡苁俏矣脽o數(shù)的素材適應不了這個社會,。也許我現(xiàn)在的棱角,，經過一兩年的歷練，會打磨得像鵝卵石一樣光滑,。

不及物動詞結論：

實習結束,，辦公室主任肯定了我的工作表現(xiàn)。最大的好處是我可以把領導交代的工作跟蹤到底,，不管要多久才能完成,。我也說過，以后只要是辦公室的工作,，我都可以勝任,。這讓我明白了自己的優(yōu)勢，也給了我很大的信心,。畢業(yè)實習是每個大學生都必須具備的一種體驗,。它讓我在實踐中了解社會，讓我學到了很多課堂上學不到的知識,。對我很有好處。也開闊了我的眼界,，增長了我的見識,，體驗了社會競爭的殘酷。更希望自己能在工作中積累各方面的經驗,，在以后的學習中更加充實自己的心智,，為自己以后走向社會打下堅實的基礎。

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇六

題目：關于在單位從事崗位的實習報告或關于在單位開展業(yè)務的實習報告,。

(一)實習單位的簡介

(二)實習崗位的簡介

二,、實習內容及過程

三、實習收獲與體會

四,、致謝

五,、指導教師評語

六、評閱人意見

畢業(yè)實習報告的要求

為了保證畢業(yè)實習報告的順利完成和提高其質量及管理水平,，現(xiàn)將有關要求規(guī)范如下：

一,、撰寫實習報告的目的要求

實習報告是對實習工作的記錄及總結，通過撰寫實習報告對實習過程進行記錄,，較詳細地反映實習內容,，運用所學專業(yè)知識，分析實際工作中遇到的問題,，總結工作經驗,，為正式走上工作崗位奠定良好基礎。撰寫實習報告要認真,，要反映實習過程中真實情況,，字跡要工整,，要請企業(yè)實習指導教師指導批閱。

1,、前置部份：包括封面,，畢業(yè)實習計劃、畢業(yè)實習成績考核表,。

⑴封面的內容：學院,、系、專業(yè)和學生姓名,、實習報告題目等(詳見畢業(yè)實習報告),，由畢業(yè)生本人填寫。

⑵畢業(yè)實習計劃由指導教師填寫,。

⑶畢業(yè)實習鑒定表個人內容自已填寫,，實習單位意見由實習單位指導教師填寫并加蓋實習單位公章，其余由院內指導教師填寫,。

2,、主體部份：畢業(yè)實習報告正文。

⑴實習報告的題目一律統(tǒng)一格式為：關于在單位從事崗位的實習報告或關于在單位開展業(yè)務的實習報告;

⑵實習報告正文內容必須包含下面四個方面：

①實習單位(自然情況)及崗位介紹：首先把此次實習目的表述清楚,，用語言簡意賅,、點明主題;其次要求寫出畢業(yè)實習單位的全稱、性質,、規(guī)模,、法人、業(yè)務,、效益,、崗位名稱、崗位人員狀況,、崗位職責,、崗位業(yè)務流程等情況，繪出單位組織結構圖及生產流程圖;詳略得當,、重點突出,，重點應放在實習崗位的介紹。實習單位簡介不少于200字,、崗位簡介不少于800字,。

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇七

法學院教務室：

xx年9月6日至10月29日，我在海南省高級人民法院參加本科畢業(yè)實習,。實習期間,，我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合,，能夠遵守工作紀律,，端正工作態(tài)度,，保守審判秘密，不遲到,、不早退,，認真完成領導和法官交辦的工作，得到他們的一致好評,，在思想上,、業(yè)務上都有收獲，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,。在此順便對學院以后的畢業(yè)實習工作提幾點建議,。

在海南省高級人民法院召開的實習歡迎會上，我主動選擇去行政庭（王婭和陳波也選擇了行政庭）,，行政庭安排郭修江副庭長作為我的實習導師,，由王華助理審判員帶著我辦理各種具體事務。兩個月間,，我嚴格要求自己,，虛心向領導和法官求教，認真學習黨和國家的政策,，學習法律,、法規(guī)，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,，掌握了一些基本的法律技能，從而進一步鞏固了自己在學校所學到的知識,，始終保持謙虛謹慎,、落落大方，始終以學習的態(tài)度做人做事,，始終代表海南大學法學院學生的形象和素質,。

在實習中，我參加了許多案件的開庭審理,，先后到三亞市中級人民法院,、海口市中級人民法院,、龍華,、美蘭、瓊山,、秀英等基層法院觀摩庭審,，認真學習了正當而標準的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中,，從抽象的理論回到了多彩的實際生活,，細致地了解了行政訴訟活動的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié),，認真觀摩了一些庭審的舉證、質證,、認證,、辯論過程，并掌握了一些法律適用問題,，真正了解和熟悉了我國行政訴訟的程序及法庭的作用和職能,，同時還配合法官和書記員做好案件的調查筆錄和庭審筆錄，做好案卷的裝訂歸檔工作,。

實習期間,，在高院領導和法官的引導下，我能夠虛心向他人求教,，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,，與人文明交往。這段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和法官們的教導,，這是我一生中難得的寶貴財富,。這次實習讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的,。做事首先要學做人,，要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題,。

在短暫而充實的實習過程中,，我深深地感到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。在學?？傄詾樽约簩W得不錯,，一旦接觸實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,。同時,，我感覺到我們的法學教育和實踐的確有一段距離。法學是一門實踐性很強的學科,，法學需要理論的指導,，但是法學的發(fā)展是在實踐中完成的。所以,，我們的法學教育應當與實踐結合起來,，采用理論與實際相結合的辦學模式。大學的法學院應當與公安,、檢察院,、法院、律師事務所等部門建立良好的關系，定期安排學生見習,，讓學生更好地消化所學的知識,，培養(yǎng)學生對法學的興趣，盡量避免畢業(yè)后出現(xiàn)眼高手低的現(xiàn)象,，向社會輸送全面,、合格、優(yōu)秀的高素質法學人才,。

在實習過程中,，我發(fā)現(xiàn)法律普及非常重要。我國為推進法治建設所進行的多年的普法宣傳教育活動,，取得了很大成就,，人們的法治觀念、法律意識有了很大的提高,。但在普法的深度與廣度上還存在一些不足,。普法活動不能只做表面文章，要深入實際,，真真正正地讓人們了解法律,、法規(guī)的含義，并在這個基礎上,，逐步確立人們對法律的信仰,，確立法律的神圣地位,。只有這樣,，法治建設才有希望,。

實習期間,，我參加了很多實務性活動，接觸到許多案件,，學到許多活知識,，而從庭審觀摩和典型案例中獲益最多,。

規(guī)范庭審活動,，是審判方式改革的必然要求。庭審活動規(guī)范與否,，是衡量審判質量高低的重要標準,。這里，我就行政審判庭審觀摩中的一些具體環(huán)節(jié),，在結合書本理論知識分析的基礎上,，談談自己對行政審判庭審的幾點認識與體會。

庭審活動應當規(guī)范而不機械,，嚴肅而不呆板,。但在實際庭審過程中，審判長和合議庭其他成員對庭審的各個環(huán)節(jié)及其具體要求還不熟悉，不時要“搬本本”念念,。同時,，也沒能根據(jù)案件的具體情況和當事人訴訟能力的實際狀況，采取靈活操作方式,，用通俗的語言對規(guī)范的法律用語進行必要的解釋和說明,，庭審活動顯得生硬僵化，更談不上效率和質量,。

在當事人陳述的基礎上,，審判長應當對案件事實進行歸納：第一，歸納直接確認的當事人陳述和認定的事實,；第二,，歸納當事人爭議的事實（案件事實和證據(jù)事實）；第三,，法庭調查的范圍（大于或等于爭議的事實）,。直接認定的事實越多則當事人爭議的事實就越少，法庭調查的范圍也就越??；反之亦然。而在庭審中,，合議庭往往在聽取當事人陳述后,，沒有對當事人進行必要的發(fā)問或者發(fā)問不夠充分即對事實直接認定。這樣,，一方面,，認定的內容不夠充分，相應地,，當事人爭議的事實和法庭調查的范圍過寬,，以至法庭調查時間拖長而影響庭審效率。另一方面,，認定的內容不夠準確,，把還不能認定的事實（甚至是爭議的事實）直接予以認定，認定事實沒有充分證據(jù)依據(jù),。

庭審的重心是當庭舉證,、質證和認證。其中當事人當庭舉證是基礎,。但在庭審中我發(fā)現(xiàn)：（1）舉證當事人當庭出示證據(jù)的方式不當,，沒有按舉證要求出示證據(jù)，而法庭也沒有及時予以指導,；（2）舉證當事人沒有對證據(jù)進行說明或者說明不夠清楚,，審判長沒有及時予以引導,。特別是有群眾旁聽的情況下，更應要求舉證當事人把證據(jù)的具體內容,、取得方式,、證明對象等說明清楚。舉證說明不清,，也妨礙了質證當事人進行質證,，影響質證質量。

質證是法庭審查證據(jù)的必要途徑,，也是辯論原則在法庭調查中的具體體現(xiàn),。法庭應當將當庭出示的證據(jù)交由質證當事人質證，質證當事人可對證據(jù)的客觀性,、關聯(lián)性,、合法性或承認或提出異議，并可提出相應的反證,。庭審在質證方面存在的主要問題是：（1）質證當事人提出反駁意見后,，法庭沒有組織當事人進行充分的質辯，或者要求當事人將該質辯意見留在法庭辯論時陳述,。質辯是質證的重要組成部分,，審判長應當讓質證當事人充分發(fā)表質證意見，進行充分的質辯,，不能以有法庭辯論而限制甚至剝奪當事人質辯的權利,，“大辯論”與“小辯論”的關系沒有處理好。（2）質證當事人提出反證的,，沒有及時對該反證進行質證或者質證不夠充分,，妨礙了對本證的確認。（3）質證的方式不夠科學,，質證形式呆板,。質證往往沒有采取“一舉一質”的方式進行，而且也沒能根據(jù)案件的具體情況靈活應變不同的質證方式,，影響了質證效果,。

法庭應在質證的基礎上及時對證據(jù)作出認證，確認該證據(jù)是否有效以及對證明什么事實有證明效力,。經過法庭認證,，案件事實應當清楚，證據(jù)應當確實充分,。庭審實踐中普遍存在著認證不夠及時，認證結論不夠全面的問題,。認證不及時既反映法庭對證據(jù)的分析和把握能力不強,，不能大膽作出認證結論；同時也反映法庭對當庭認證的重要性認識不足。在實際操作上,，沒有當庭認證的',，法庭沒有向當事人明確交代或者交代不夠清楚，不當庭認證的理由不夠充分,。經休庭評議作出認證結論,，在開庭宣判時沒有向當事人宣告，以致庭審缺少了一個必要環(huán)節(jié),。認證結論不夠全面具體體現(xiàn)為認證結論（包括肯定性的或者否定性的結論）沒有充分說理,，有效證據(jù)的證明對象沒有說明清楚，只簡單地宣布“該證據(jù)有效”,，而沒有告知該有效的證據(jù)對證明什么事實有證明力,。此外，由于質證不夠充分,，以致認證的基礎不夠扎實,；有些認證結論過于武斷，對有疑點或者不能單獨作為定案根據(jù)的證據(jù),，武斷地予以肯定或者否定,。

法庭辯論是當事人及其代理人充分發(fā)揮各自訴訟能力特別是法律知識水平的重要階段，是辯論原則在庭審中貫徹落實的具體體現(xiàn),。在法庭辯論中,，法官應當表現(xiàn)出聽言納諫的心胸和虛心謹慎的態(tài)度，確保當事人,、代理人充分發(fā)表辯論意見,，做到言無不盡。但又不能讓當事人,、代理人毫無節(jié)制和漫無邊際“聊砍”,。因此，審判長組織和控制法庭的能力顯得十分重要,。實踐中存在的主要問題正是在審判長組織,、控制能力欠缺上。具體表現(xiàn)為：（1）在組織法庭辯論前往往缺少對辯題的歸納,，或者歸納不夠準確,。（2）對當事人的辯論發(fā)言缺乏必要指導和引導。（3）當事人簡單重復發(fā)言內容時沒有及時有效地予以制止,。

法庭應當是案件“審”和“判”嚴肅場所,，要讓當事人有理講在法庭，證據(jù)擺在法庭,，訴訟活動圍繞著開庭進行,；同時法官審判案件的主要活動也應在法庭上進行,。實踐中，有些庭審似有表演或者“走過場”之嫌,，甚至庭前已經對案件進行討論和評議,，判決結果實際已經作出。這種“先定后審”的審判作風有違審判方式改革的方向,。我并不反對庭前了解案情,、研究案件，作好充分的庭前準備,，甚至做到“心中有數(shù)”,。但是，庭前準備特別是在“心中有數(shù)”的情況下,，開庭審判更要注意防止“先入為主”,，更要注意聽取和仔細分析“那方”當事人的意見，以保證案件的公正審理和正確判決,。

此外,，庭審中還有不少細節(jié)上的缺欠。具體表現(xiàn)為以下方面：(1)書記員在庭前做準備工作時過于機械,、“嚴肅”,。合議庭成員還沒有入庭，庭審還沒有正式開始,，書記員在做準備工作時應當“口勤,、手勤、腳勤”,，辦事周到細致,，核對訴訟參加人身份時應當?shù)桨盖斑M行實際核對。(2)審判長和審判員入庭后,，應當依次由審判長,、審判員、訴訟參加人和旁聽人員坐下,。有些庭審中審判員未等審判長坐下就先坐下,，或者未等審判長、審判員坐下,，書記員就喊“請（訴訟參加人和旁聽人員）坐下”,。這就有違設立這一環(huán)節(jié)的初衷。(3)合議庭成員的座位相距太遠,，不便當庭評議,。有些審判長“太獨”，沒有發(fā)揮合議庭的集體作用,，貫徹合議制原則不力,。(4)法庭內發(fā)生有手機,、傳呼機作響，當事人坐姿隨便不雅觀,，新聞記者擅自進入審判區(qū)進行錄像拍照，有未成年人入庭旁聽等違反法庭紀律的現(xiàn)象時,，審判長沒有及時制止,。(5)核對訴訟參加人的方式太機械，花費了很長時間,。(6)未經合議庭當庭實際評議,，即假借合議庭的名義宣告評議結論。(7)當庭質證中,，有時忽視第三人的質證權利,。(8)宣布判決結果時，審判長起立而其他人員特別是訴訟參加人都坐著聽,。

南莊公司,；海口市人民政府,；海灘管理公司,。

1995年5月16日，被告作出《關于濱海大道西延線海灘管理的批復》,，同意第三人負責管理濱海大道西延線海灘約6公里的開發(fā)建設和經營管理,。1995年8月1日，第三人根據(jù)批復的授權,，與原告簽定《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》,。合同約定：南莊公司向海灘公司支付1000萬元土地綜合開發(fā)經營配套費，換取第三人管理的海灘的東段約60畝土地50年（自1995年8月1日至20xx年7月31日）的開發(fā)經營收益權,，用于興辦餐飲娛樂,、休閑及相關服務項目。規(guī)劃指標為容積率＜0.2,，綠化率＞80％,，高度不超過兩層。項目的設計方案須經第三人審查批準后,，報規(guī)劃部門審批,。關于海灘公司的違約責任的約定是：若由于土地權屬、施工水,、電,、用地性質及規(guī)劃指標原因使南莊公司不能按期進場施工，海灘公司每日須按南莊公司已付款的萬分之八向南莊公司支付違約金,，若延期兩個月以上,，海灘公司每日按南莊公司已付款的萬分之十支付違約金,。并且，南莊公司負責開發(fā)區(qū)域的開發(fā)進度順延,。

1995年8月至1996年3月間,，原告依約向第三人支付土地綜合開發(fā)經營配套費550萬元和450萬元，共計1000萬元,。之后,，南莊公司根據(jù)合同約定的要求，提供“南莊餐飲娛樂中心”項目,。第三人審查通過后,，向規(guī)劃部門報建。1996年3月25日規(guī)劃部門召開設計方案評審會,，提出修改意見,。原告根據(jù)評審意見對設計方案進行修改，于同年11月再次申報評審,。此后該項目的審批再無下文,。南莊公司多次找市政府及有關部門，被告于1997年11月函復原告,，稱項目用地與另一公司開發(fā)用地相關,，待審定他公司的用地情況后再定。同年11月20日,，被告根據(jù)國務院和省政府的通知精神,，作出《關于加強成片開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的通知》，將假日海灘重新規(guī)劃為特殊保護區(qū),，不得建設永久性建筑物,，所有的待建項目一律停止審批。至此,，原告的餐飲娛樂中心項目再無下文,。原告即向第三人要求退還已經支付的1000萬元及其相應的利息。第三人以該款已經用于假日海灘的基礎設施建設,，公司無力償還1000萬元及利息為由,，拒絕了原告的要求。無奈,，原告向法院提起行政訴訟,。其訴訟請求是：依法確認被告市政府不履行合同的行為違法；退還原告南莊公司已經支付的土地綜合開發(fā)費1000萬元和賠償利息損失,。

被告辯稱,，本案不構成行政訴訟。因為本案被訴具體行政行為不存在，被告從未收到原告1000萬元綜合開發(fā)費,，原告與第三人簽訂《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》屬民事合同,，應當通過民事訴訟途徑解決。海灘公司辯稱：海灘公司對濱海大道西延線約6公里的海灘的開發(fā)和管理經?？谑姓跈?，并完全履行了與原告確定的海灘所約定的義務，原告不能按約定期限開發(fā),，海灘公司沒有過錯,。

關于《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》的效力，各方當事人均無異議,；而且當事人也一致認為，由于規(guī)劃調整,，合同繼續(xù)履行已無可能,，應予以解除。

一審法院認為,，原告南莊公司與第三人海灘公司簽訂《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》屬民事合同,，應當通過民事訴訟途徑解決。裁定駁回原告的起訴,。原告不服提起上訴,。案件經二審認定，第三人海灘公司與原告南莊公司簽訂的合同屬于受委托實施的行政管理行為,，合同雙方在該合同履行過程中發(fā)生的爭議,，屬于行政爭議。原告南莊公司認為被告市政府不履行合同的行為侵犯其合法權益,，有權向人民法院提起行政訴訟,。裁定撤銷一審裁定，原審法院繼續(xù)審理,。

一,、被告市政府于本判決生效后10日內返還已收取原告南莊公司交付的土地綜合開發(fā)費1000萬元及利息（按同期銀行存款利率計算，550萬元從1995年8月起計息,，450萬元從1996年3月起計息）,；二、駁回原告的其他訴訟請求,。

在宣判前,，當事人三方達成和解。

我認為,，本案以下幾個方面的問題值得分析和探討,。

對原告南莊公司與第三人海灘公司簽訂的《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》的性質，認識上有分歧,。一種意見認為,，該合同屬于南莊公司和海灘公司兩個平等主體之間以自己的名義簽訂的民事合同,，具有民事合同的基本特征。另一種意見認為,，該合同是海灘公司在被告市政府授權的范圍內,，為了開發(fā)經營和管理假日海灘而與原告簽訂的行政合同。二審法院裁定認為,，該合同屬于行政合同,。

所謂“行政合同”，是指行政主體為了行使行政職權,，實施行政管理,，就其行政管理的事項與行政相對人一方經協(xié)商一致后，就設立,、變更,、終止行政權利義務關系而達成的協(xié)議。行政合同具有行政性,、合意性等特征,，其中行政性是行政合同的本質屬性，是其區(qū)別于民事合同的根本標志,。具體體現(xiàn)在：第一,，行政合同是行政主體行使行政職權的方式或者手段，其目的是有效實施行政管理,，改善行為方式,；第二，行政合同的內容是行政主體與行政相對人設立,、變更,、終止的權利義務。該權利義務以行政法律關系為基礎,，主要涉及雙方當事人在行政管理中的權利義務,。

將《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》定性為行政合同，原因有：首先,，合同主體應當是被告市政府和原告南莊公司,。雖然合同是以海灘公司名義簽訂的，但市政府《關于濱海大道西延線海灘管理的批復》中授權海灘公司負責管理假日海灘的開發(fā)和經營事宜,。該授權在行政法上視為委托,。因此《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》屬于受被告市政府委托的海灘公司實施的行政管理行為。在被告對該合同一直沒有提出異議的情況下,，應由被告市政府承擔該合同的法律后果,。其次，就合同的內容來講，《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》所設立的權利義務關系,，是有關假日海灘開發(fā)管理中的權利義務關系,，具有行政性。

人民法院審理行政案件,，要對具體行政行為是否合法進行審查,。而對行政合同的司法審查，不能僅限于合同訂立上的合法性,、有效性,，還應當審查合同履行、終結（包括被告單方解除合同）的合理性,、合約性,，以及違約責任確定等。就本案而言,，雙方當事人對訂立合同的合法性沒有異議,，對終結合同（實際上是被告市政府單方解除合同）的合法性和合理性也沒有異議。原告提出的依法確認被告市政府不履行合同的行為違法和退還土地綜合開發(fā)費1000萬元及利息損失,，是從行政賠償?shù)慕嵌忍岢龅脑V訟請求。而從合同糾紛的角度看,，該訴訟請求實際屬于合同履行合約性問題和違約責任問題,。因此，囿于合法性的審查范圍,，行政合同案件就無法審判,。

從審查的法律依據(jù)上看，目前人民法院審查行政合同的合法性,、合約性以及確定違約的責任等,，均缺乏明確的、直接的法律,、法規(guī)依據(jù),。解決法律適用問題是審理行政合同案件首先遇到的難題?！吨腥A人民共和國合同法》第一百二十四條規(guī)定：本法分則或者其他法律沒有明文規(guī)定的合同,，適用本法總則的規(guī)定，并可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規(guī)定,。因此,，合同法應成為人民法院審理行政合同案件的主要的、直接的法律根據(jù),。雖然行政合同關系不屬于合同法調整的平等主體之間的民事關系,，但作為“合同”，行政合同與合同法所調整的合同關系有諸多共性；合同法確定的原則,、具體規(guī)定,，均可適用于行政合同。因此,，在當前的情況下,，參照合同法的相關規(guī)定處理行政合同糾紛，不失為一種較好的選擇,。

《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》除了違約責任的部分內容,，其他條款并不違反法律、法規(guī)規(guī)定,，屬于合法,、有效的行政合同。合同法第八條規(guī)定,，依法成立的合同,，對當事人具有法律約束力。當事人應按照約定履行自己的義務,，不得擅自變更或者解除合同,。

被告市政府于1997年11月20日根據(jù)國務院和省政府的通知精神，作出《關于加強成片開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的通知》,，將假日海灘重新規(guī)劃為特殊保護區(qū),，不得建設永久性建筑物，所有的待建項目一律停止審批,。至此,，合同約定的開發(fā)經營項目已不能建設。根據(jù)合同法第九十四條的規(guī)定,，合同“因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的”應予以解除,。對此，雙方當事人意思表示亦一致,?？梢砸暈楸桓媸姓褜嶋H單方解除了《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》。

合同法第九十七條規(guī)定,，合同解除后,，已經履行的，根據(jù)履行的情況和合同性質,，當事人可以要求恢復原狀,、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失,。這是確定合同解除后雙方當事人責任的基本依據(jù),。原告南莊公司訴請退還其已經支付的土地綜合開發(fā)費1000萬元和賠償利息損失有事實和法律根據(jù),。故判決被告市政府于本判決生效后10日內返還已收取原告南莊公司交付的土地綜合開發(fā)費1000萬元及利息（按同期銀行存款利率計算，550萬元從1995年8月起計息,，450萬元從1996年3月起計息）,。

被告市政府不履行交付合同約定的假日海灘給原告南莊公司開發(fā)經營的義務，屬于違約行為,。而且被告市政府于1997年11月20日作出《關于加強成片開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的通知》后,，實際上單方解除了《假日海灘項目合作開發(fā)合同書》。因此,，原告訴請確認被告市政府不履行合同的行為違法,，沒有事實和法律根據(jù)，應予駁回,。

由于涉訴的行政合同系第三人受被告的授權委托所實施的行為,，委托人市政府應對此承擔全部法律后果。被告提出的先由第三人海灘公司承擔責任,，由其承擔補充責任的主張,，沒有法律根據(jù)。

根據(jù)行政訴訟法以及有關司法解釋的規(guī)定,，行政訴訟的維持,、撤銷、確認等判決方式,，顯然不能滿足行政合同案件審理的需要,。能否判決解除合同？在確認被告單方解除合同不違法的情況下,，能否判決當事人違約責任,？這是審理行政合同案件面臨的一個難題,。一種意見認為,，根據(jù)《關于執(zhí)行<中華人民共和國行政訴訟法>若干問題的解釋》第九十七條的規(guī)定，人民法院審理行政案件,，除依據(jù)行政訴訟法和本解釋外,，可以參照民事訴訟的有關規(guī)定。另一種意見認為,，民事訴訟法本身也沒有具體規(guī)定民事訴訟案件的判決方式,，合同無效、合同解除等判決結果往往在民事實體法律規(guī)范中規(guī)定,。因此,，解除行政合同案件判決方式在民事訴訟法中也沒有規(guī)定。

我認為,，行政合同案件作為新類型案件,，在缺乏明確,、直接的法律規(guī)范的情況下，人民法院突破行政訴訟法的現(xiàn)行規(guī)定,，適用最合適的判決方式以解決行政爭議,，符合行政訴訟法的立法意圖。因此,，行政合同案件可參照合同法的有關規(guī)定作出實體判決,，包括直接依據(jù)合同法的規(guī)定判決解除合同。當然,，就本案而言,，涉訴合同事實上已由被告市政府解除，而且原告沒有提出解除合同的訴訟請求,。因此,，判決書的主文中可不必有判決解除合同的內容，僅在判決理由部分闡述合同已實際解除事實和認定解除是否適當,、合法的理由即可,。

原告訴請判令被告市政府承擔返還財產和賠償利息損失的責任，屬于違約責任,。從合同法的角度看,，被告沒有履行合同約定的義務，并導致合同解除,，根據(jù)合同法第九十七條的規(guī)定,，原告有權要求恢復原狀（返還1000萬元綜合開發(fā)費用）和賠償損失（1000萬元的利息損失）。故原告的訴訟請求有事實和法律根據(jù),，應予支持,。如果將原告訴請判令被告市政府承擔返還財產和賠償利息損失的責任認定為行政賠償責任，就發(fā)生相反的處理結果,。因為從行政法的角度看,，返還財產和賠償利息損失，系被告市政府不依法履行職責所致,，與行政行為直接相關,。訴請被告返還財產和賠償利息損失的前提，是被告的行政行為已經被確認為違法,。就本案而言,，被告已經單方解除了合同，對被告單方解除合同的合法性,，原告沒有提出異議,。法院亦認為，在假日海灘的規(guī)劃已經依法作出調整的情況下,，被告單方解除合同是必要的,、合法的,。因此，原告訴請確認被告不履行合同的行為違法沒有事實根據(jù),，其行政賠償請求自然應予駁回,。

如果認為行政合同糾紛應由當事人通過民事訴訟的方式解決，似乎不合當前的潮流,。行政合同作為行政行為的特殊方式,，符合現(xiàn)代行政理念。行政合同的本質在于其行政性,，行政合同糾紛屬于行政爭議,。但是，行政合同的平等性決定了行政合同的訴訟性質為民事訴訟,。

,，行政機關選擇以合同的方式來實行其行政目的，并與行政管理相對人協(xié)商一致達成了協(xié)議,，這本身就說明：“高高在上”的行政機關,，愿意就某一具體的行政事務以平等（或者擬制的平等）的身份與行政管理相對人簽訂合同。這種特殊的行政行為正因為具備了合同的這種內在的自愿,、平等本質,，才使之成為“合同”。

行政合同作為“合同”,，其當事人在法律地位上是平等的,，或者視為平等的。這與當事人在行政法律關系上的不對等性并不矛盾,。因為,，如果從合同所約定的事項（主要是合同設定的權利義務）上看，行政機關顯然處于主導和支配的地位,，合同當事人的地位是不平等的,；但如果從合同的本性看，該合同所約定的權利義務雖有所“不公”,，權利義務確實不對等,，但達成協(xié)議實乃“一個愿打一個愿挨”,，屬當事人雙方真實意思表示,。

當事人之所以愿意達成協(xié)議，實際上亦各有所圖,。行政機關認為該合同有利于行政目的的實現(xiàn),，能更好地履行行政職責；而行政管理相對人在平衡自己在行政上的權利義務和民事上的權利義務得失,、利弊后,，認為該合同有利可圖,。因此，就當事人各方而言,，行政合同在實體上于己是有利的,。

就行政機關而言，為了確保行政目的充分,、有效地實現(xiàn),，確保行政職責的切實履行，在行政合同中除了約定其不履行行政義務所需要承擔的法定的行政權利義務,，還可以約定補充有關民事權利義務,，特別是違約責任。就行政管理相對人而言,，其不履行行政合同,，往往不僅僅應當承擔相應的行政責任，還可能承擔民事責任,。這是一般的行政行為所不能作到的,，也是行政訴訟無法審查的范圍。

行政合同的民事訴訟性質,，還利于行政機關主動進入訴訟程序,，依法追究相對人的違約責任。而在行政訴訟中,，行政機關只能作為訴訟的被告,，被動參加訴訟，一定程度上制約了行政機關主張權利,，行使權力,。誠然，從理論上講,，行政機關在行政合同中具有必要的撤銷權,、合同變更權甚至行政處罰權；但在特定的行政合同中,，行使上述權力往往與合同約定不符,。比如在違約責任的程度方式上沒有上述行政權方面的約定，或者約定限制上述行政權的行使等,。退一步講,，即使行政機關有這方面的特權（行政合同約定之外的法定職權），也未必能夠達到主動提起民事訴訟,、追究相對人相應違約責任的法律效果和社會效果,。

由于是第一次參加畢業(yè)實習，尤其是第一次這么真正走進社會,，我在許多方面還不夠成熟,，存在諸多不足,，主要表現(xiàn)在：一是因為海南省高級人民法院所受理的案件多為二審上訴案件，沒有機會參與具體案件的辦理,，對案件的分析相對較少,；二是沒能帶動同一庭內另一辦公室的同學積極參與各種具體工作，致使工作任務分配不夠均勻,，給法官留下不好的印象,；三是沒能與高院其他庭室的實習同學進行廣泛交流，實習內容相對單一,，不能對法院工作的各個具體環(huán)節(jié)有全面的了解,；四是沒能與不同法院、檢察院的實習同學交流實習經驗,，對全省司法系統(tǒng)的整體情況了解不多,；五是在某些社交場合顯得比較單純，學生氣較濃,，沒能很好地配合法官的活動,；六是白天身體活動較頻繁，晚上在教室學習感到比較累,，考研復習效率不夠高,。

結合本次實習的分配安排、具體進行和考核評比情況,，我對學院以后的畢業(yè)實習工作提幾點建議,，以利于每一個同學在實習中真正增長實踐知識，達到最佳的實習效果,，從而提高法學院學生的整體綜合素質,。具體建議是：第一，用計算機隨機分配學生的實習單位,，以使每一名同學能夠在公平的基礎上參加實習,；第二，開通法學院熱線電話,、網(wǎng)上實習信箱,，讓每位同學能夠及時與學院保持聯(lián)系，以解決實習中遇到的緊急情況,；第三,，召開實習中期總結大會，使不同實習單位的同學互通信息,、相互交流實習心得,，及時分析實習中存在的問題,，并切實采取相應的措施,；第四,，建立健全高效度的實習獎懲機制，細化實習成績評價標準,，并嚴格依據(jù)標準對每一名同學進行客觀,、公正的評價，降低人為主觀因素的參與程度,。

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇八

隨著會計制度的日臻完善,，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員,，為了順應社會的要求,，加強社會競爭力，也應該嚴于自身的素質,，培養(yǎng)較強的會計工作的實際操作能力,，12月初我參加了學校組織的erp實習，經過在模擬的裕年股份有限公司的實習,，我結合自己所學的知識對專業(yè)業(yè)務有了更深層次的認識,，使自己更加充分地了解了理論與實際的關系。

這次實習中我的職位是出納,，內容主要包括會計業(yè)務,，從原始憑證到會計報表的流程，以及公司的資產運營等等,。

在為期一個多月的實習中,，我對出納工作實務有了一個全面的了解。之前,，我以為出納只是跑一下銀行,，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作,。在實習過程中的探索和工作后,，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分,，從總的方面來講,，其職能可概括為收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面：

1、收付職能,。出納的最基本職能是收付職能,。企業(yè)經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理,，這些業(yè)務往來的現(xiàn)金,、票據(jù)和金融證券的收取和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理,，都必須經過出納人員之手,。

2、反映職能,。出納的第二個主要職能就是反映職能,。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬,、有價證券的各種明細分類賬,，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整,、系統(tǒng)的經濟信息,。

3、監(jiān)督職能,。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,，為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經濟信息,，還要對企業(yè)的各種經濟業(yè)務,，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督,。

4,、管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能,。對貨幣資金與有價證券進行保管,，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究,，為企業(yè)投資決策提供金融信息,，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預測分析等也是出納的職責所在,。

雖然出納的職能對企業(yè)十分重要,，但我的工作流程也不算復雜。我的工作主要有：

1,、辦理銀行存款轉賬和現(xiàn)金的保管,。

2、負責支票,、發(fā)票,、收據(jù)的管理,。

3、登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,，并及時與銀行對賬,。

出納工作細則包括：工作事項及審核等程序，失誤防范及糾正程序和現(xiàn)金收付：

1,、現(xiàn)金收付的,，要當面點清金額,。

2,、現(xiàn)金多付或少付金額，由責任人負責,。

3,、每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符,，防止現(xiàn)金盈虧,，下班后現(xiàn)金與等價物交還總經理處。

4,、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務,，支付用轉賬手續(xù)，特殊情況需審批,。

5,、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字,，批準并用借支單借款,，若無批準借款，引起糾紛,，由責任人自負,。

日記賬處理分為：

1、登記日記賬時要先分清賬戶,，避免張冠李戴,。

2、每日結出各賬戶存款余額,，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況,，以調度資金。

3,、保管好各種空白支票,，不得隨意亂放。

由于本學期在學校上過會計電算化模擬實習這門課,，上課時做過會計憑證的手工模擬,，我憑著記憶加上學校里所學過的理論知識，努力做到對會計憑證熟練掌握。會計分錄是會計工作中關鍵的一環(huán),，因此對會計分錄更應加以重視,，于是我加班補課，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透,。畢竟會計分錄在書本上可以學習,，可一些銀行賬單、匯票,、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸,，因此對相關票據(jù)反而有了更深刻的印象。但并不是認識就可以了,，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好裝訂好，才能為編制會計憑證做好準備,。

會計憑證是記錄經濟業(yè)務,、明確經濟責任的書面證明，是用來登記賬簿的依據(jù),，會計憑證按照程序和用途不同可風味原始憑證和記賬憑證,。原始憑證是指在經濟業(yè)務發(fā)生是取得或填制的，證明經濟業(yè)務發(fā)生和完成情況的書面證明,，也是編制記賬憑證的合法依據(jù),。記賬憑證是由會計部門依據(jù)審核后的原始憑證填制的，記賬憑證上最重要的內容是做成會計分錄,，指明經濟業(yè)務所涉及賬戶名稱,、金額和記賬方向的憑證，是作為登記賬簿的直接依據(jù),，因此登記記賬憑證是會計處理程序中的第一個關鍵步驟,。為了提升工作效率，做賬時我使用金蝶軟件,。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,，進入金蝶會計軟件的錄入記賬憑證的界面，先按此筆業(yè)務錄入簡明而清楚的摘要,，然后按會計分錄選會計科目,，并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額，最后在檢查各個要素準確無誤后保存,。剛開始我制作的速度比較慢,，而且在審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證，但是由于上學期剛剛學習了金蝶會計軟件的操作和運用,，所以使用起來也不會太吃力,。通過幾天的實踐后,，我在速度和準確度上都提高了不少。通過一段時間的編制記賬憑證工作,，我對各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,，并且對我把書本知識和實踐結合起來起到了很大的作用，這也使我對會計憑證有了更為深入的了解,。

我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬,、復核與出納。由于我是出納,，所以主要是辦理支票業(yè)務,。對于辦理支票業(yè)務，首先是要審核,，看大小寫金額是否一致,，出票金額,、出票日期,、收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限,，支票是否透支,。值得注意的是大寫金額記到元的應在后面加”整”字，到分的則不能加”整”,。支票核對后,，我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進賬單，并把相應聯(lián)帶回給會計作為登記入賬的原始憑證,。

經過這次實習,，雖然時間很短，可我學到的卻是我所經歷的三年多大學生活中難以學習到的,。比如如何與同事們相處,，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便多跟同學們打交道,，而自己也盡量虛心向他們求教,。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好,，那樣工作起來的效率才會更高,，作為一名會計人員必須具備良好的人際交往能力。

會計是比較煩瑣的工作,，在實習期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，但只要你用心地做,，反而會覺得越做越有樂趣,，越做越起勁。因此做賬切忌：粗心大意,、馬虎了事,、心浮氣躁。

這次會計實習中,，我可謂受益匪淺,。俗話說，千里之行始于足下,，最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹底理解的,，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,，就是因為他們的動手能力要比本科生強,。從這次實習中，我體會到,，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,，這才是我們學習與實習的目的和意義,。

此次的實習為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會,，讓我學到了許多,，也認識了許多，使我在模擬的社會活動中感受到了在實際社會中生存所應該具備的各種能力,，讓我在踏入社會工作之前做了一次全面而充分的準備,。利用此次難得的機會，我努力工作,，嚴格要求自己,，虛心向財務人員請教,，認真學習會計理論,，學習會計法律法規(guī)等知識,，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能,，從而意識到我以后還應該多學些什么,，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華,，走上工作崗位打下了基礎,。相信經過這次模擬實習，我有能力也會以更好的姿態(tài)融入社會,。

記賬憑證是由會計人員對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證,，按其經濟業(yè)務的內容加以歸類整理,，作為登記賬簿依據(jù)的會計憑證。記賬憑證按其反映的經濟業(yè)務內容或者按其反映的內容是否與貨幣資金有關可分為收款憑證,，付款憑證和轉賬憑證,。會計人員填制記賬憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內容進行，除必須做到記錄真實,，內容完整,，填制及時，書寫清楚之外,，還必須符合下列要求：摘要欄是對經濟業(yè)務內容的簡要說明,，要求文字說明要簡煉，概括,，以滿足登記賬簿的要求,，應當根據(jù)經濟業(yè)務的內容，按照會計制度的規(guī)定,，確定應借應貸的科目,。科目使用必須正確,，不得任意改變,，簡化會計科目的名稱,，有關的二級或明細科目要填寫齊全,，記賬憑證中，應借,，應貸的賬戶必須保持清晰的對應關系,，一張記賬憑證填制完畢，應按所使用的記賬方法,，加計合計數(shù),，以檢查對應賬戶的平衡關系，記賬憑證必須連續(xù)編號,，以便考查且避免憑證散失,，每張記賬憑證都要注明附件張數(shù)，以便于日后查對,。這家公司用的財務軟件是用友財務軟件,，所以日常憑證的制作都是用電腦完成的，具體操作方法如下：

1,、記賬憑證的摘要欄是對經濟業(yè)務的簡要說明,，又是登記賬簿的重要依據(jù)，必須針對不同性質的經濟業(yè)務的特點,，考慮到登記賬簿的需要,，正確填寫,，不可漏填或錯填。

2,、必須按照會計制度統(tǒng)一規(guī)定的會計科目,，根據(jù)經濟業(yè)務的性質，編制會計分錄,，填入借方科目和貸方科目欄,，二級或明細科目是指一級科目所屬的二級或明細科目，不需要進行明細核算的一級科目,，也可以不填二級或明細科目欄,。

3、金額欄登記的金額應和借方科目或貸方科目相對應或與一級科目,，二級或明細科目分別對應,。

4、過賬符號欄,，是在根據(jù)該記賬憑證登記有關賬簿以后,，在該欄注明所記賬簿的頁數(shù)或劃√，表示已經登記入賬,，避免重記,，漏記，在沒有登賬之前,，該欄沒有記錄,。

5、憑證編號欄,。記賬憑證在一個月內應當連續(xù)編號,，以便查核。收款,，付款和轉賬憑證分別編號,，對于收，付款憑證還要根據(jù)收付的現(xiàn)金或銀行存款分別編號,，如銀收字第×號,，現(xiàn)付字第×號，轉字第×號,。一筆經濟業(yè)務需要編制多張記賬憑證時,，可采用分數(shù)編號法。

6,、記賬憑證的日期,。收付款憑證應按貨幣資金收付的日期填寫；轉賬憑證原則上應按收到原始憑證的日期填寫,，也可按填制記賬憑證的日期填寫,。

7,、記賬憑證右邊附件×張，是指該記賬憑證所附的原始憑證的張數(shù),，在憑證上必須注明,，以便查核。如果根據(jù)同一原始憑證填制數(shù)張記賬憑證時,，則應在未附原始憑證的記賬憑證上注明附件xx張,，見第xx號記賬憑證，如果原始憑證需要另行保管時則應在附件欄目內加以注明,。

8,、對于收款憑證或付款憑證左上方的應借科目或應貸科目，必須是現(xiàn)金或銀行存款,，不能是其他會計科目,。憑證里面的應借科目或應貸科目是與現(xiàn)金或銀行存款分別對應的科目。

9,、記賬憑證填寫完畢應進行復核與檢查,，并按所使用的記賬方法進行試算平衡。有關人員,，均要簽名蓋章,，出納人員根據(jù)收款憑證收款，或根據(jù)付款憑證付款時,，要在憑證上加蓋收訖或付訖的戳記,，以免重收重付，防止差錯,。制作完記賬憑證以后還要必須把憑證一一的打印出來,，然后把對應的相關票據(jù)貼在打印后的憑證后面，具體的操作如下：膠水抹在憑證背面的右上角以便貼憑證相應的票據(jù),，貼完票據(jù)后如果票據(jù)比憑證要大的話應按憑證的大小把票據(jù)整齊的疊好便與以后的裝訂，之后要按憑證業(yè)務號的大小有序的把憑證排列整齊,，這樣如果以后要查找也方便許多,。

等一個月的憑證都制作完畢后必須裝訂這些排序了的憑證，以便于存檔保存,。一般上個月的憑證要在這個月的月初開始裝訂,。具體方法如下：按憑證的薄厚用適當?shù)暮穸扰梢焕笥醚b訂機在憑證的左上角釘三個小孔，然后用白色裝訂線把憑證冊牢牢的裝訂好,，裝訂成冊以后在封面上寫上日期和冊書,，封面一般是用牛皮紙制作而成，比如本月共xx冊,，本冊是第xx冊,。然后記錄憑證頁數(shù),，比如本冊自第xx號至第xx號，共xx張,，之后一定要蓋會計主管的人名章和裝訂人人名章,。然后要制作會計憑證檔案，這個是用來裝那些憑證本便于保存的,，一般一個會計憑證檔案里裝兩個憑證本,。會計憑證檔案也是用牛皮紙制作而成的，首先要蓋單位章,，填寫理當日期（年,，月），然后填寫冊數(shù),，比如本月共xx冊,，本盒是第xx冊。之后要填寫憑證號數(shù),，比如自xx號至xx號,，最后要蓋上裝訂人員的人名章。

在用銀行結算業(yè)務金額的時候必須要用銀行電匯憑證來完成相關手續(xù),，銀行電匯單是一式三聯(lián)的憑證,，大小和一般的收據(jù)大小一致。銀行電匯單的第一聯(lián)是回單,，第二聯(lián)是借方憑證,，這里會有銀行給的密碼，第三聯(lián)是發(fā)電依據(jù),。在銀行電匯憑證上要寫明對方單位的全稱,，填寫電匯日期（填單日），要寫清對方的開戶銀行賬號和匯入銀行的具體名稱,，然后要用大小寫寫明匯款金額,。寫完銀行電匯單的同時必須要再填一個結算業(yè)務收費憑證，它是一個一式五聯(lián)的憑證,。一般在這個憑證里要寫上電匯費和手續(xù)費,，電匯費是按匯款的大小而不同，而手續(xù)費是0,。5元/本,。這兩個憑證填寫完畢后要在這兩個憑證的第二聯(lián)分別蓋上公司的法人章和公司財務章。然后就可以去銀行進行電匯了,。銀行在銀行電匯單和結算業(yè)務收費憑證的回單上蓋上轉訖章后歸還公司,。萬一公司填錯銀行電匯單應立即打電話通知銀行先暫停電匯業(yè)務，然后重新填寫正確的銀行電匯單和結算業(yè)務收費憑證到銀行補辦業(yè)務并取回原銀行電匯單的后兩聯(lián)單子，然后務必撕毀,，在撕毀的同時必須把蓋在第二聯(lián)的公司法人章和公司財務章對半撕掉以免有不必要的麻煩,。

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇九

[摘要]：實習期間在公司學習有關施工的業(yè)務、施工工藝,、施工管理,、熟知各個施工環(huán)節(jié)中應注意事項和細節(jié)?？偨Y在實習期間對工作,、人際關系、社會經驗和業(yè)務知識的認識和理解,。

南通建筑安裝有現(xiàn)公司是具有機電安裝工程施工的總承包一級資質企業(yè),。技術力量雄厚，施工設備先進,，有健全的生產技術指揮系統(tǒng)及完善的質量保證體系,，經過多年的自我完善與發(fā)展，逐步積蓄形成了為市場和用戶服務的實力優(yōu)勢,。公司在堅持技術進步的同時,，始終貫徹“質量第一、服務至上是本公司永恒的宗旨,；求實拼搏,、爭創(chuàng)一流是本公司努力的方向”的質量方針，全面加強質量管理,，對安裝施工過程進行質量控制,，規(guī)范施工方案，確保工程施工質量,。在全體員工的共同努力下,，走上了質量效益型發(fā)展之路。在團結,、拼搏,、精練、高效的企業(yè)精神召喚下,，公司提出工程安裝交付一次合格率100%,，顧客投訴處置滿意率達100%的質量目標。

實習期間,，我被安排在工地擔任土建工程的施工工作，經歷了五天的實習時間,，在公司領導和同事的幫助下圓滿的完成了相應的施工工作任務,，的到了監(jiān)理人員和勞動工人的承認與好評，這次實習的收獲頗豐。作為一個施工人員我們在對工程實行施工時要做以下工作：

（一）業(yè)務工作情況

1,、,、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一,、預防為主的方針,，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處,，做到講效益必須講安全,，抓生產首先必須抓安全。

2,、認真熟悉施工圖紙,、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量,、技術方案,，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具,、用具,、設備計劃。

3,、編制,、組織職工按期開會學習，合理安排,、科學引導,、順利完成本工程的各項施工任務。

4,、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單,。配合項目經理工作

5、合理調配生產要素,，嚴密組織施工確保工程進度和質量,。

6、組織隱蔽工程驗收,，參加分部分項工程的質量評定,。

（二）施工情況

1、鋼筋綁扎工程：

a.核對成型鋼筋：鋼筋綁扎前,，應先按設計圖紙核對加工的半成品鋼筋,。對其規(guī)格、形狀,、型號,、品種經過檢驗,，然后掛牌堆放好。

b．鋼筋綁扎：鋼筋應按順序綁扎,，一般情況下,，先長軸后短軸，由一端向另一端依次進行,。操作時按圖紙要求劃線,、鋪鐵、穿箍,、綁扎,，最后成型。

c．預埋管線及鐵活：預留孔洞位置應正確,；樁伸入承臺的鐵筋,、承臺梁上的柱子、板墻插鐵,，應按圖紙綁好,，綁扎應牢固（應采用十字扣綁扎或焊牢，其標高,、位置,、搭接錨固長度等尺寸應準確，不得遺漏和移位,。

d．受力鋼筋搭接接頭位置應正確,。其接頭應相互錯開，上鐵在跨中,，下鐵應盡量在支座處,；每個搭接接頭的長度范圍內，搭接鋼筋面積不應超過該長度范圍內鋼筋總面積的1/4,。所有受力鋼筋和箍筋交接處全綁扎,，不得跳扣。

e．墊塊：底部鋼筋下墊水泥砂漿或大理石墊塊,，保護層的厚度40mm,，每隔1m放一塊，側面的墊塊應與鋼筋綁牢,，不應遺漏,。

2、模板工程：

a.使用組裝鋼模板：確定對拉螺栓的直徑,、長度,、位置和縱橫龍骨、邊桿點的間距及尺寸位置,。遇有鋼模板不合模數(shù)時,，可另加木模板補縫,。

b.安裝鋼模板：安裝組合鋼模板由平面模板,、陰,、陽角模板拼成。其縱橫肋拼接用的u型卡,、插銷等零配件,，要求齊全牢固，不松動不遺漏,。

c.模板預檢：模板安裝完成后,，應對其斷面尺寸與標高、對拉螺栓,、連桿支撐等進行預檢,。均應符合設計圖紙和質量標準的要求。

d.模板及支架應具有足夠的強度,、剛度和穩(wěn)定性,，能可靠地承受新澆混凝土的自重、側壓力和施工中產生的荷載及風荷載,。各種材料模板的制作,，應符合相關技術標準的規(guī)定。模板支架材料宜采用鋼管,、門型架,、型鋼、塔身標準節(jié),、木桿等,。模板支架材質應符合相關技術標準的規(guī)定。

e.模板支架立桿底部應設置墊板,；模板支架立桿在安裝的同時,，應加設水平支撐；當采用多層支模時,，上下各層立桿應保持在同一垂直線上,；需進行二次支撐的模板，當安裝二次支撐時,，模板上不得有施工荷載,。模板支架的安裝應按照設計圖紙進行，安裝完畢澆筑混凝土前,，經驗收確認符合要求,。

3、混凝土澆筑工程：

a.地梁澆灌混凝土時,，應按順序直接將混凝土灌入模板中,；如甩槎超過初凝時間,，應按施工縫要求處理。

b.振搗：應沿承臺梁澆筑的順序方向,，采用斜向振搗法,，振搗棒與水平面傾角的3度左右。棒頭朝前進方向,，棒間距以50cm為宜,，防止漏振。振搗時間以混凝土表面翻漿出氣泡為宜,?；炷帘砻鎽S振搗隨按標高線，用木抹子槎平,。

c.留槎：縱橫接連處及梁頂一般不宜留槎,。留槎應在相鄰中間的1/3范圍內，甩槎處應預先用模板擋好,，留成直槎,。繼續(xù)施工時，接槎處混凝土應用水潤濕并澆漿,，使新舊混凝土接合良好,，然后用原強度等級混凝土進行澆灌。

d.養(yǎng)護：混凝土澆灌后,，在常溫條件下12h內應覆蓋澆水養(yǎng)護,，澆水次數(shù)以保持混凝土濕潤狀態(tài)為宜，養(yǎng)護時間不少于七晝夜,。

4,、鋼筋焊接連接方法：

a.檢查設備、氣源,、確保處于正常狀態(tài),。

b.鋼筋端頭制備：鋼筋端面應切平，并宜與鋼筋軸線相垂直,；在鋼筋端部兩倍直徑長度范圍內,，若有水泥等附著物，應予以清除,。鋼筋邊角毛刺及端面上鐵銹,、油污和氧化膜應清除干凈，并經打磨,，使其露出金屬光澤,，不得有氧化現(xiàn)象。c.安裝焊接夾具和鋼筋：安裝焊接夾具和鋼筋時,，應將兩鋼筋分別夾緊,，并使兩鋼筋的軸線在同一直線上,。鋼筋安裝后應加壓頂緊，兩鋼筋之間的局部縫隙不得大于3mm,。

d.試焊,、作試件：工程開工正式焊接之前，要進行現(xiàn)場條件下鋼筋氣壓焊工藝性能的試驗,。以確認氣壓焊工的操作技能,，確認現(xiàn)場鋼筋的可焊性，并選擇最佳的焊接工藝,。試驗的鋼筋從進場鋼筋中截取。每批鋼筋焊接6根接頭,，經外觀檢驗合格后,，其中3根做拉伸試驗，3根做彎曲試驗,。試驗合格后,，按確定的工藝進行氣壓焊。

e.鋼筋氣壓焊時,，在兩鋼筋縫隙密合和鐓粗過程中,，對鋼筋施加的軸向壓力，按鋼筋橫截面積計,，應為30～40mpa,。為保證對鋼筋施加的軸向壓力值，應根據(jù)加壓器的型號,，按鋼筋直徑大小事先換算成油壓表讀數(shù),，并寫好標牌，以便準確控制,。f.鋼筋氣壓焊的開始宜采用碳化焰,，對準兩鋼筋接縫處集中加熱，并使其內焰包住縫隙,，防止鋼筋端面產生氧化,。在確認兩鋼筋縫隙完全密合后，應改用中性焰,，以壓焊面為中心,，在兩側各一倍鋼筋直徑長度范圍內往復寬幅加熱。鋼筋端面的合適加熱溫度應為1150～1250℃,；鋼筋鐓粗區(qū)表面的加熱溫度應稍高于該溫度,，并隨鋼筋直徑大小而產生的溫度梯差而定。

g.鋼筋氣壓焊中,，通過最終的加熱加壓,，應使接頭的鐓粗區(qū)形成規(guī)定的合適形狀,；然后停止加熱，略為延時,，卸除壓力,，拆下焊接夾具。

h.在加熱過程中,，如果在鋼筋端面縫隙完全密合之前發(fā)生滅火中斷現(xiàn)象,，應將鋼筋取下重新打磨、安裝,，然后點燃火焰進行焊接,。如果發(fā)生在鋼筋端面縫隙完全密合之后，可繼續(xù)加熱加壓,，完成焊接作業(yè),。

i.質量檢查：在焊接生產中焊工應認真自檢，若發(fā)現(xiàn)偏心,、彎折,、鐓粗直徑及長度不夠、壓焊面偏移,、環(huán)向裂紋,、鋼筋表面嚴重燒傷、接頭金屬過燒,、未焊合等質量缺陷,，應切除接頭重焊，并查找原因及時消除,。

5,、施工方案：

a.施工方案必須從單位工程的全局出發(fā)，慎重研究決定,，做到技術可行,、工藝先進、經濟合理,、措施得力,、操作方便。方案的合理與否,，直接關系到單位工程施工的質量,、進度和成本。

b.施工方案的擬定一般包括：施工階段的劃分,，施工順序的選擇,，選擇主要分部分項工程的施工方法和施工機械，組織各項勞動資源等，是一個綜合的,、全面的分析和對比決策的過程,。既要考慮施工的技術措施，又必須考慮相應的施工組織設計,，并確保落實,。

c.擬定施工方案還要考慮現(xiàn)場的水電供應條件;施工階段主導的施工機械的型號、數(shù)量及供應條件,；材料構件及半成品的供應條件,；勞動力的供應情況；工期的限制等等,。這些應該在施工方案的編制過程中逐步調整和完善,。

d.對不同結構的單位工程，其施工方案的擬定的側重點也不相同,。磚混結構的房屋施工以主體工程的施工為主,，重點在基礎工程的施工方案；單層工業(yè)廠房施工,，以基礎工程、預制工程,、和吊裝工程的施工方案為重點,；多層框架結構則以基礎工程和主體框架施工方案為主。另外,，施工技術比較復雜,、施工難度大或采用新技術、新工藝的分部分項工程,，也應該成為施工方案的重點,。

通過這次實際的工地實習，我不但掌握了一些不懂的具體環(huán)節(jié),，而且也鞏固了我在學校期間所學習到的理論知識,。在學校學習，理論與實際相差較大,，一些知識雖然能在短期內被掌握,、被運用，但一些知識則不能掌握,，也不便于記憶,，更談不上掌握運用了，因此,，老師所傳授的內容雖然多,、廣、博,，但是我們學習到的只是其一部分,，或者是一些皮毛的東西,，要想真真正正的掌握所有理論知識，只有通過實際的學習和參觀,，才能達到這個目的,。

這次實習就達到了目的，我們不僅學到一些新的知識,，也鞏固了在校期間所學到的理論知識,。以前對一些試驗技術要點，只是粗略地知道其作用,，而其具體的環(huán)節(jié),，具體的步驟如何，卻是知之甚少,，但現(xiàn)在實習結束了,，對我們這段時間所看到的那些施工技術，它們的具體環(huán)節(jié)及詳細步驟,，我們應該可以掌握了,，這樣就提高

了自己的理論水平，也增強了自己的實際操作能力,。通過實習,，增強了自己對專業(yè)的熱情，讓自己更有興趣將來能在建筑行業(yè)開創(chuàng)天地,。

在實習期間,，我發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足，需要加強學習,，在工程領域的新技術,，新工藝，新材料層出不窮,，工程技術標準,，規(guī)劃也時有更新，信息技術更是日新月異,，都要求我必須經常學習不斷提高自身的業(yè)務素質,，道德素質，這樣才能做一個合格的工程技術工作者,，才能為建設單位提供更好的服務,，為國家作更多的貢獻。

謝辭

我衷心感謝各位領導和同事們這段時間以來對我的指導與幫助,，使我在實習中受益匪淺,，今后我要以自己的實際行動來回報你們，回報社會！我相信在以后的生活中我將體會到的東西,，也相信自己在下一次實習中將會更好,。更要感謝學校老師對理論知識的極大傳授以及那種無微的關懷，還時不時到工地了解我們的情況,，給與我極大的鼓勵,。

參考資料

[1]董偉.建筑施工技術.北京.北京大學出版社.20xx.

[2]張玉敏.混凝土結構.北京.中國電力出版社.20xx.

[3]陳曉明.建筑材料.北京.人民交通出版社.20xx.

[4]于麗.房屋建筑學.南京.東南大學出版社.20xx.

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇十

本科生畢業(yè)實習，對于每一個即將面臨畢業(yè)的學生來說,，都是必須經歷的一項重要的實踐課程,。它的指導意義不僅在于讓我們提前認知社會生存環(huán)境、培養(yǎng)求職競聘能力,，同時也讓我們提前去感受工作的壓力,、團隊的精神以及學有所用的價值肯定，這些都將為每一個畢業(yè)生日后走向理想的工作崗位而奠定必要的基礎,。細化看來,，畢業(yè)實習的目的不外乎以下三個方面。

畢業(yè)實習,，往往是畢業(yè)生擇業(yè),、就業(yè)的一個踏板。本科四年對理論課程的學習,，無非是為了在畢業(yè)后能夠找到一份符合專業(yè)性質或個人興趣的工作,，因此，畢業(yè)實習就可以看做是就業(yè)前的過渡,。對于畢業(yè)實習工作的選擇，就需要優(yōu)先進行比較衡量的,，因為這往往和個人未來的發(fā)展方向息息相關,。實習單位的性質、經營方式及管理方法等等,，都是畢業(yè)生在規(guī)劃個人發(fā)展前景前的基本參考,，如果某畢業(yè)生的求職意向在金融投資方面，那么實習時必然會優(yōu)先選擇銀行,、證券公司等金融企業(yè),，由此一來，畢業(yè)生在將來進入該類企業(yè)后,，能夠更迅速的熟悉公司業(yè)務,、履行基本工作職能?？偟膩碚f,，畢業(yè)實習在學生安排未來的就業(yè)方向方面，有著十分重要的作用。

在本科的四年學習生涯中,，作為經濟類專業(yè)的學生,，我們不僅學習了有關金融、會計,、財政的經濟基礎知識,，也在專業(yè)分流后進行了更系統(tǒng)的專業(yè)學習。然而,，只具有理論知識是遠遠不夠的,，當我們真正邁入工作崗位的那一刻起，理論知識只能起到最基本的指導和輔助作用,。另外,，理論知識也往往和現(xiàn)實存在巨大差異，對于不同的業(yè)務往來,，實際操作方法會受到地區(qū),、政策、經濟環(huán)境的綜合影響,，因此,，只有通過實習，才能走出理論知識的局限,，明晰的了解企業(yè)現(xiàn)實的經營運作方法,。

與其說畢業(yè)實習是在完成必修課程，不如說是為了讓我們更好的參與學習,、積累經驗,。在這個過程中，我們不僅能了解企業(yè)的運作方式,、職責安排,、業(yè)務規(guī)模，而且能提高自身處理工作,、交際應酬,、團隊合作的基本素質。不管是操作最簡單的辦公設備,，還是參與企業(yè)的日常工作,，我們都可以積累到基本的工作經驗。實習,，作為一個尋求更優(yōu)工作的籌碼,，在為我們的求職增添一些亮點的同時，更能讓“經驗”有效服務于日后的實際工作,。

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇十一

剛剛出校門找實習單位的時候總有這種或那種的想法,，要找什么樣什么樣的單位,，結果到頭來一個多月快過去了，還沒有找到實習單位,，直到x月xx號,，xx的老師推薦我去xx開發(fā)有限公司參加面試，有筆試和面試,，通過層層的技術考核,，在我的努力下終于得到了面試人員的肯定，順利的加入了未名公司,。員工聚餐那天x總的一些話讓我感觸深刻,，他說在部門的時候先全面發(fā)展，等過段再看看自已精于哪個方面,，然后向那個方向努力發(fā)展,。我進入了軟件部，成為了一名程序員,，一周的公司框架練習,，我又加入了哈理工數(shù)字化建設的項目中，前期主要是實施,，后期進行二次開發(fā),。剛開始覺的實施很簡單，熟悉了一周項目以后,，只覺得人家的網(wǎng)站開發(fā)的真好,，和同事們參加了幾次xx公司的培訓以后，我才發(fā)現(xiàn)原來不是那么回事,，它這里主要是做數(shù)字化校園硬件建設,、數(shù)字化校園基礎平臺、綜合數(shù)據(jù)應用系統(tǒng),、業(yè)務系統(tǒng)集成等等,，簡單的說就是三大平臺，統(tǒng)一身份認證,，實現(xiàn)全校信息整合以及全校數(shù)據(jù)資源共享。

來公司有一段時間了,，我自己的感覺還有一些同事的介紹我感覺我們軟件部真是高手如云,，那些開發(fā)人員都具有相當豐富的項目經驗，相信由他們的帶領,，我這一次實習肯定會有很多的收獲,。為其將近一周的學習，終于對三大平臺有了一定認識了,，開始接觸xx數(shù)據(jù)庫,，學習公司開發(fā)的xx工具,，進行數(shù)據(jù)整合的時候把我弄得暈頭轉向，原來我們在學校學的那點技術其實基礎中基礎,，不過接觸起來可能相對會比較容易上手一些,。

通過和大家一段時間的相處，我深切地感受到,，軟件部是一個團結,、上進、充滿活力的集體,。每天大家都是笑臉相迎,，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲,。面對客戶,，大家總是熱情真誠。面對技術上的困難,，大家總是互相幫助,，直至解決難題。整個部門和睦相處,，就像一個溫馨的大家庭,。而部門領導就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮,。從他們身上,，我真正體會到了敬人、敬業(yè),、高效,、高水平服務的真實意義，體會到了服務部服務,、奉獻的意義,，體會到了創(chuàng)造完美、服務社會的服務理念,，知道了什么是創(chuàng)新就是生活,。特別令我感動的是，每當我遇到困難向大家求助時,，誰都會無私的告訴我,。

我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作,、學習,，和同事們一起分享快樂，分擔工作,。所以我努力向同事學習,，不懂就問,，認真完成領導和同事交給我的每一項工作。項目經理和同事也都盡力幫助我,，給我講授一些經驗和開發(fā)的技巧,。剛開始的時候有點手忙腳亂，不是這邊搞錯就是那邊忘了,，都是同事幫我糾正,。由于后來心態(tài)的調整和熟練了，慢慢地學得差不多了,。每天早上x點左右踏著學校的廣播走出我呆了x年的校園,，然后晚上x點左右又踏著xx的廣播走出校園，真是好懷念校園的生活,，什么壓力也沒有,，也不用每天花那么多時間在公交上。

來這個公司雖然才短短x個月,，收獲挺多的,，由對項目的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關的技術都有所了解，也讓我深深體會到了溝通自學的重要性,。所以我們每一步都有要集中注意力,，爭取把每一步都做好。

實習,，是開端也是結束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任,。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)學習，深入實踐,，不斷提升自我,，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值,。

最后感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支持和幫助,，我會繼續(xù)努力的。

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇十二

畢業(yè)實習報告3實習不僅是大學生進入社會積累工作經驗,、鍛煉自己的好機會,，也是大學生學以致用的檢驗標準。我們來看看會計電算化專業(yè)的畢業(yè)實習:

實習是每一個大學畢業(yè)生都必須具備的體驗,。它使我們能夠在實踐中啟迪社會，鞏固知識,。實習也是對每一個大學畢業(yè)生專業(yè)知識的考驗,。它讓我們學到了很多課堂上學不到的知識,，不僅開闊了視野，也增長了知識,。它為我們將來進一步走向社會奠定了堅實的基礎,，也是我們走向工作的第一步。通過實踐,，熟悉和掌握會計流程的所有步驟和具體操作——包括了解賬戶的內容和基本結構,、借貸記賬法的記賬規(guī)則、開戶登記和編制會計分錄的操作,、填制和審核原始憑證的操作以及根據(jù)原始憑證判斷和填制記賬憑證的方法,。為了對會計有更深刻的理性認識，掌握會計的基本操作技能,。這就是這次實習的目的,！

廣州成光企業(yè)管理有限公司是一家擁有20多名員工的小型中小企業(yè)。致力于為有志創(chuàng)業(yè)者提供廣州公司注冊及相關業(yè)務,，為專利申請,、商標注冊、稅務登記提供企業(yè)管理咨詢服務,！

廣州程光企業(yè)管理有限公司擁有一支高素質,、經驗豐富、訓練有素,、具有良好專業(yè)背景的商務顧問團隊,。其公司有能力解決政府行政部門的申請、溝通和設立帶來的諸多問題,，具有豐富的實踐經驗,。通過他們專業(yè)服務，你在廣州注冊公司的準備工作更快更簡單,?！翱蛻舻臐M意和信任”，這是廣州成光企業(yè)管理有限公司的理念和目標,！

由于貴公司是代理記賬公司,，公司財務部比較忙。會計崗位有十名員工,，其中五名是內部會計,，負責公司的內部賬目，三名會計負責公司的外部賬目,。除此之外,，還有一個人負責專用發(fā)票崗，負責印制增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票,。財務部還有一名主管,，負責指導財務部的日常工作,。

1.新開立的賬戶集

實習期間剛好趕上新的業(yè)務訂單，給新注冊的公司設置了賬戶,。所以最初的實習內容是用財務軟件開戶,，辦理簡單的業(yè)務憑證錄入。

用財務軟件開戶的過程很簡單,。首先進入主頁面,，點擊【新建】，輸入賬套編號,、名稱,、簡稱，點擊【下一步】,，輸入記賬本位幣,、會計期間、啟用時間,，點擊【完成】,，完成新的賬套。其次,，點擊項目核算,，設置要核算的分類。再次,，進入新建的賬套,，點擊賬戶，保留可以使用的賬戶,，刪除不能使用的賬戶,，根據(jù)需要建立二級、三級或四級明細賬戶,，設置需要項目核算的賬戶,。最后，點擊〖啟用〗按鈕,，進入已建立的賬套,，即可進行正常的業(yè)務處理。

2.審核或填寫原始憑證

檢查取得的原始憑證是否符合真實性,、合法性,、合理性、完整性,、正確性和及時性,。原始憑證真實、合法、合理,，但內容不完整,、填寫有誤的，應返還給相關經辦人員,，由經辦人員負責填寫相關憑證,，糾正錯誤或重新打開,，方可辦理正式會計手續(xù)。不真實,、不合法的原始憑證不予受理,，并向老板舉報。但經核實無誤的原始憑證,，可以作為記賬的憑證和依據(jù),。這是保證會計記錄的真實性、可靠性和準確性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)督作用的重要環(huán)節(jié)。同時,，填寫時應做到記錄真實,、內容完整,、書寫及時、清晰,、正確,、規(guī)范，以及填寫金額數(shù)字的具體要求等,。而且逐項書寫，憑證按順序編號,，便于會計憑證與會計賬簿的核對。在會計電算化中,，要注意資本和小額的書寫,。words中的金額使用漢字1、2,、3,、4、5、6,、7,、8,、9,、10、100,、100,、1億、元,、角,、分、零,、整等,。，而且要注意漢字的正確錄入,。填寫編號時注意編號的連續(xù)性,。以前憑證的編號一般在實習軟件中給出，方便會計人員進入工作,。

3.設置賬簿

根據(jù)企業(yè)會計制度的要求,，首先設置明細賬如總帳、現(xiàn)金簿,、存款日記賬,、資產、負債和所有者權益,、損益等,。其次，根據(jù)會計信息,，認真閱讀判斷該數(shù)據(jù)中涉及經濟業(yè)務的科目有哪些,，包括:總賬科目有哪些，明細賬科目有哪些,；然后根據(jù)每個賬戶的性質,，分為賬戶類別。再次,，按照上述分類,，涉及的所有帳戶名都列在各類賬簿中，而且因為新注冊公司開設了賬套,，所以不涉及期初余額和試算平衡,。

4.登記簿

為了保持賬簿記錄的持久性，防止被篡改，登記的賬簿必須用藍黑墨水或碳素墨水用鋼筆書寫,。連續(xù)注冊應按照頁面順序進行,，不得分頁或跳頁。如有無意的分頁或跳行,，空白頁,、空行應用紅墨水對角劃掉，或標明“空白頁”或“空行”字樣,，并由記賬員簽字或蓋章,。每一個賬戶頁登記結轉下頁時，在本頁最后一行和下頁第一行的相關欄目中填寫本頁總數(shù)和余額,，在匯總欄中注明“傳下頁”、“繼承前頁”字樣,；為了保持賬簿和記錄的連續(xù)性,，便于對賬和結算。

5.和解與和解

登記完所有賬戶后,，總分類賬要與以前的明細賬核對,，同時總分類賬也要與憑證核對，確保賬戶一致,。首先,，詳細檢查會計數(shù)據(jù)中列出的經濟項目，是否所有的會計憑證都相應地填寫并記錄在賬簿中,。如有錯賬,、錯額，應及時糾正,。其次,，在保證所有經濟業(yè)務準確登記入賬的基礎上，記錄現(xiàn)金日記賬,、存款日記賬,、總賬和各種明細賬的本期發(fā)生額和期末發(fā)生額，為會計的編制做好充分準備,。

6.會計報表的編制

首先在左上角填寫編譯單位和編譯時間,；其次，根據(jù)總賬或相關明細賬數(shù)據(jù),，按項目填寫清單,；還需要讓資產負債表保證左邊總額等于右邊總額，否則重新填列,；

會計工作看似很簡單,，但實際操作和現(xiàn)實還是有一定差距的，尤其是在處理資金的時候，要有細膩的頭腦和規(guī)律的工作,，這樣才能提高工作效率,。忙的時候要有好的心態(tài)，思路清晰,，有條不紊的一個個完成工作,。

會計實務的建設主要是為了提高我們的實際應用水平。實習期間,，我們通過做分錄,、填制憑證、制書來鞏固自己的技能,。它使我們系統(tǒng)地實踐企業(yè)會計的基本程序和具體方法,，加強對理論知識的理解和實際操作能力，提高應用會計基本技能的水平,，這也是對專業(yè)知識的考驗,。通過實際操作，不僅掌握填制,、核對原始憑證和記賬憑證,、登記賬簿的會計技能和方法，而且對所學理論有系統(tǒng),、完整的了解,，最終達到會計理論與會計實踐相結合的目的。通過這兩個月的會計實踐,，我深刻認識到會計工作在企業(yè)日常經營中的重要性,，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，對以后的會計學習有了更清晰的方向和目標。通過實踐,，我們對會計的感性認識進一步加強,。加深對會計基本原理和方法的理解，全面應用基礎會計,、財務會計,、成本會計等所有相關課程，了解會計內部控制的基本要求,，掌握從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能,；會計專業(yè)理論知識與專業(yè)實踐有機結合，開闊了我們的視野,，增強了我們對企業(yè)實際操作的認識,，為我們畢業(yè)后去工作打下了堅實的基礎,。

1.會計要誠實。

誠實守信是做人的基本原則,，也是職業(yè)道德的精髓,。中國古代圣賢認為:人離不開誠信，事離不開誠信,，國離不開誠信,。誠實守信是各行各業(yè)的生存之道。在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會,，誠信發(fā)揮著不可忽視的重要作用,。作為一名會計，我們掌管著一個企業(yè)甚至一個國家的國庫,。如果我們不遵守諾言,，就會導致非常嚴重的后果。所以,，想做好會計,，想做對國家有用的人，就必須以誠信為基礎,。

2、做會計要講依據(jù)和證據(jù),。

在現(xiàn)在的法制社會,，無論做什么都要注意證據(jù)。如果你不能證明你做了一件好事,，即使你說得好,，也沒有人會承認。所以只有證據(jù)才能說明一切,。作為會計人員,，在填制會計憑證、登記賬簿的時候,，我們都是有證據(jù)的操作,。如果沒有合法憑證作為證明業(yè)務是否發(fā)生的依據(jù)，我們就不能辦理賬務,。所以,，在會計中，證據(jù)是最重要的,。

3.做一名會計需要對工作的良好奉獻,。

敬業(yè)在任何行業(yè)都很重要。一個人只有熱情地面對工作,，才能不斷進步,，才能使自己的事業(yè)發(fā)展得更好,，才能更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在我們會計行業(yè),，需要敬業(yè),。如果我們整天和數(shù)字打交道，如果我們不敬業(yè)和小心翼翼地工作,，我們會失去很多,。因此，作為會計人員,，我們應該更加敬業(yè),，不斷更新新知識，提高專業(yè)技能,。

4.無私靈活,。

作為一個會計，要處理好錢的問題,，這就要求每個會計都要大公無私,。你應該得到很多工資或獎金，甚至不是你自己的一分錢,。你應該嚴格要求自己,，小心行事。靈活性要求會計人員學會社交,，與領導,、同事、同行,、業(yè)務客戶有良好的人際關系,，在不違背做人原則和會計原則規(guī)定的基礎上處理好人際關系，這對我們的工作很有幫助,。

在這次實習中,，我對公司的基本情況有了一些了解。根據(jù)實習期間所見,，對公司未來發(fā)展提出以下建議:

1.雖然我們公司成立三年了,，是全行最大的，但是要加強宣傳力度,，讓更多的人知道有“成光”這樣的融資公司,，這樣公司的業(yè)務才會擴大。

2.公司財務制度不健全,，財務人員素質有待提高,。整個公司的賬目主要是過于依賴財務經理，下面的財務和出納都不精通業(yè)務,，要進行專業(yè)知識的培訓,！以后書的質量和服務會更好,！

3.在管理制度方面，雖然已經建立了分時獎懲制度,，但是在實習期間,，內部員工對這個制度有不同的看法，不夠明確,，會影響員工內部的不團結和對公司的不滿,，會造成人員的快速流失。原制度應該廢除,，員工自己制定獎懲制度,，然后通過上級給他們開會討論。不如修改一下,！

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇十三

為了了解社會,，觸摸實踐，學會為人處事和溝通,，為成功走上作業(yè)崗位做好預備,。作為一名管帳專業(yè)的學生，我懷著一種完美的神往,，來到了xx公司進行實習并擔任出納作業(yè),。

管帳是實踐性很強的學科，作為未來社會的管帳專業(yè)人員,，就應培育較強的管帳作業(yè)的實踐操作潛力,。在經過兩年半的專業(yè)學習把握超多理論常識的前提下，將理論聯(lián)系于實踐,，加深對作業(yè)流程和作業(yè)材料的了解，前進運用管帳底子技術的水平,，抵達學以致用的意圖,，爭奪做到既訓練了自己的實踐操作水平，又培育了剖析處理實踐問題的潛力,，知道本身的優(yōu)勢和缺少,。

我的實習單位是xx公司，是一家城鎮(zhèn)綜合性私營企業(yè),。

公司財務部設有一個管帳,，一個管帳助理和一個出納。我的實習崗位是出納,，擔任公司部屬的一家超市,，日常實務操作首要觸及日常現(xiàn)金的收付處理,、前臺收銀柜的零錢兌換,、薪酬的付出,、來往事務的核算，包含以經濟事務的產生為根底填制憑據(jù),，掛號賬簿,，填寫銀行電匯單，記載銀行對賬單,，編制出納陳述等,。實習單位以半手藝、半電算化方法進行管帳核算的,。

上班的榜首天,，在管帳的監(jiān)督下，上一任出納和我做了交代作業(yè),。我將移送事項（首要便是庫存現(xiàn)金,、銀行存款、出納憑據(jù),、日記賬,、收款收據(jù)、印章）逐筆掛號在移送清冊上,，然后逐項點清,，最終三方簽字蓋章。隨后,，上一任出納又將穩(wěn)妥柜的鑰匙及作業(yè)臺,、室的鑰匙交給我，并教我運用穩(wěn)妥柜,。在底子把握之后,，我當即更改穩(wěn)妥柜暗碼。之后,，主任教我運用單位的財務軟件,。首要修改了口令，然后才正式開端學習,。盡管不是我在校期間學習的用友,、金蝶軟件，但處理起來迥然不同,，最初底子功學的很厚實,，所以沒多長時刻就上手了。

接下來的幾天,，主任組織我閱讀公司從前的憑據(jù),，并調查主任作業(yè)，了解作業(yè)的大致材料和進程,。由于在校做過超多的操練,，根底打得很好,，所以底子就不樂意細看?；蛟S正是由于這種自傲的心態(tài),，才會在往后作業(yè)中呈現(xiàn)問題：超市為購買褲子的顧客帶給免費改褲腳的服務，開憑據(jù)時我不是不會,，僅僅不知該記哪個管帳科目,。只好硬著頭皮去問，主任盡管沒說什么,，但自己總要有醒悟,。所以我又把從前的憑據(jù)拿出來，仔仔細細的看了一遍,，了解企業(yè)賬戶的設置及運用,，關于特別的明細還專門做了記載，如進場費,、攤位費等的歸屬,；“經營外開銷”賬戶在不一起期明細的運用等。

經過近一星期的調查,，我最終“修成正果”,，開端自己著手處理作業(yè)。一天作業(yè)的開端便是發(fā)放備用金,，依據(jù)總額按不同面值和幣值的份額發(fā)放到收銀員手里,，并由收銀員在領用單上簽字,。而一天作業(yè)的結束便是晚上經營結束后收錢,。超市有一個進銷存的軟件,，和收銀機的體系連在一齊。先打印出當天的收銀匯總表,，收銀員來交錢,，首要清點數(shù)目，檢查有無*,，然后開收據(jù),，出納和收銀員簽字,。交款結束,，和收銀員收銀匯總表進行核對，檢查金額是否相符,，短款由收銀員擔任補償,。

依據(jù)收據(jù)和匯總表做日出售損益表，填制記賬憑據(jù),，掛號賬簿,。一天的作業(yè)就此結束,。一早一晚的時刻便是坐在作業(yè)室，隨時為收銀臺兌換零錢和處理相關事務,。每一天都有經濟事務產生,，都要填制記賬憑據(jù)，都要登帳,。日記賬看似簡略,，但真實操作起來很簡略犯錯。為了防止犯錯,，我登帳時都是加倍的留心再留心,，帳登下來一點過錯也沒有。月末結帳,，每一帳頁要結一次,，每個月也要結一次，核算下來,，仍是按核算器按到手酸,。我會先用鉛筆寫成果，然后再核算一遍,，假如兩遍成果共同,，且賬實相符，再往帳薄上填寫,。帳結完之后,，我一般會把本月的帳自始至終再算一遍。

月末還要會集錄入憑據(jù),，先進入速達管帳軟件的錄入記賬憑據(jù)的界面,，錄入摘要，然后選管帳科目,，并在相應的管帳科意圖假貸錄入金額,，最終再檢查各個要素精確無誤后保存。錄入期間,，我發(fā)現(xiàn)了自己的缺少,，便是管帳科目編號的識記。在錄入科目時,，假如你記住編號,，直接輸入即可自動顯現(xiàn)。而我并不了解編號,，只好墨守成規(guī),，透過管帳科目按鈕一步一步找，很浪費時刻?？墒沁€好,，公司事務不雜亂，錄入一些憑據(jù)后,，我就記住了常用科意圖編號,，錄入速度有了很大的前進。

實習期間,，收款事務只觸及收銀和出售會員卡,，因而最常觸摸的應屬付款問題。由于金錢一旦付出,，產生過失是很難追回的,，難以追回的由我擔任補償，所以在處理付款事務時特性的慎重,。開銷每一筆資金的時分,，我必需要理解精確的收付金額，清晰收款人和付款的用處,，關于不合理不合法的付款我是堅決不予以付出,。付款時最重要的便是審閱單據(jù)手續(xù)是否徹底，而重中之重便是檢查簽字是否徹底：首要要由店長清點核實貨品,，并簽字,，證明貨品核實入庫；然后,，由司理簽字表示同意付款,；最終由管帳簽字承認。三個簽字少一不行,。公司的付款一般都是以現(xiàn)金結算,，所以我都要求收款人當面清點確人。

每個月我都要定時將銀行存款日記賬與銀行對賬單核對,，并作出銀行存款余額調理表,。這份作業(yè)是透過xx軟件完結的，將銀行記載和銀行發(fā)來的對賬單輸入到銀行對賬單庫中,，確認對賬的科目和方法,，按對賬條件進行挑選，并將挑選的記載送入銀行日記賬未達賬庫中,。最終在銀行對賬單庫與日記賬庫之間進行記載的自動核對和核銷,，自動生成銀行存款余額調理表。

一段時刻下來,，出納作業(yè)底子現(xiàn)已熟練把握,，作業(yè)也稱心如意，相對地空余時刻就許多了,。主任就會教我炒股等個人理財方面的東西,，這才知道自己缺少許多常識，要好好充電才行,。真得很幸虧遇到這么好的教師,。

在這短短的十周時刻里，我每時每刻都勸誡自己,，我在公司里的體現(xiàn)不只僅代表的是我個人的形象,，還關乎著校園的名譽，所以我在各方面嚴厲要求自己,，我謙虛討教的情緒和厚實的實力,、超卓的體現(xiàn)贏得了公司的認可。

近三個月的實習日子,，讓我成熟了許多,，個人潛力也有了很大前進。我觸摸到了真實的賬本,、憑據(jù),，親手進行了實踐事務的處理，不只僅培育了實踐著手潛力,，添加了實踐操作閱歷,，還讓我對出納實務的知道從純理性上升到實踐。既開闊了視界,，又增長了才智,，真可謂上了非常名貴的一課，讓我對往后的學習有了更進一步的知道：學習更重要的是如何將學到的常識應用于實踐,，不就應局限于外表,，深層的精華不下苦功是難于取得的。

實習日子讓我懂得,，在社會這個咱們庭里,，人際聯(lián)系至關重要，杰出的人際能給作業(yè)帶來順暢,，帶來時機,，帶來成功。一株臘梅在墻角瘦瘦地開放,，仍能一庭暗香,；一條小溪在山澗慢慢地流動，仍是一河生命,。萬物都有所能,，都有所歸。在作業(yè)中把每個人都當作良師益友，把握住自己,，那么就能收成真實的成功,。

往后的作業(yè)還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌念I會和領會,。因而,，我堅信：只需對自己充滿決心，長于發(fā)現(xiàn),，勇于發(fā)掘,，有恒心、仔細和意志,，有必要會有更大的收成,，抵達成功的對岸。我堅信這段實習的閱歷為我踏入社會作業(yè)做了一次全面而充沛的預備,，會讓我以更好的姿勢融入社會,，為真實發(fā)揮我的才干、走上作業(yè)崗位打下堅實的根底,。

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇十四

實習是大學生步入工作崗位前的緩沖期,、過渡期，也是大學生培養(yǎng)自身工作能力的磨刀石,，作為一名剛剛從學校出來的大學生,，能否在實習過程中掌握好實習內容，培養(yǎng)好工作能力,，顯的尤為重要,。半年里，我嚴格按照廠人事部下發(fā)的實習大綱,，認真研讀,，逐一學習，在思想行動上,，努力做到“想實習,，會實習，實好習”,，把培養(yǎng)工作能力,，提高自身素質作為己任，圓滿的完成了本階段實習任務,，下面就是實習總結,。

思想是人的靈魂，是人的內在力,，要想把實習任務完成好,，首先要把思想調整好,。xx礦領導十分重視大學生成長，為此特地為我們制定了“雙導師實習制度”,。雙導師,，顧名思義，就是兩位導師,，工人導師是教授生產技術的，而礦領導導師是在思想上引領大學生,，為其排憂解疑,，指引方向的。在此優(yōu)勢下,，我主動與xx礦長進行了溝通,，在xx礦長的諄諄教導下，我對實習有了更為深層次的理解,，更明確了我的工作目標,，在思想上使我對未來的工作有了新的認識，在行動上使我對未來人生有了新的規(guī)劃,。

在實習過程中，我發(fā)現(xiàn),，大學里所學專業(yè)知識和現(xiàn)場實際生產是分離的,，它們各有側重點，一個偏向于理論,，一個偏向于實際,，但它們之間卻又存在著聯(lián)系。因此,，實習中,，我們在重溫課本上知識的同時，將書本中的理論與實際生產部件相對應,，將課上公式與實際生產數(shù)據(jù)相對應,，這樣不僅可以使理論知識記得更為牢固，還可以在本質上理解生產上各設備,、器件的作用,、原理，為今后工作中的技術革新,，改進發(fā)明打下了良好的基礎,，極大的提高了實習質量。

“愛崗才能敬業(yè)”,，熱愛實習崗位才能完成好實習任務,。在實習過程中,，我努力培養(yǎng)自己對實習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘,，努力學習崗位上的相關知識,，積極承擔崗位上的責任義務，努力做到能夠獨立頂崗,，能夠獨立完成崗位上的相關操作,，對崗位技能知識做到“懂，會,，做”,。

在xx的實習中，我制定了“每天都上崗,，上崗不離崗,，崗上活都干”的實習標準，認真學習崗位上每項技能知識,，并向有經驗的師傅學習事故處理方法,，積累經驗，提升自身處理問題的能力,，進一步提升了實習效率,。

“千里之行，始于足下”,。在未來的實習,、工作中，我會更加努力得完成好各項任務,，認真,、踏實的做好自己的工作，努力為我廠的原油穩(wěn)產出力,。

畢業(yè)實踐報告字大學篇篇十五

畢業(yè)實習是我們大學生必須經歷的過程,，是理論與實踐相結合的重要方式，使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識,，實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，技能開闊視野,，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎,，也是我們走向工作崗位的第一步,。同時實習也是提高學生政治思想水平、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié),，我們通過實習走向社會,，接觸實務,，了解國情、民情,，增進群眾觀念,、勞動觀念和參與經濟建設的自覺性、事業(yè)心,、責任感;通過深入基層,，了解經濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀，可加深理解并鞏固所學專業(yè)知識,，進一步提高認識問題,、分析問題、解決問題的能力,，為今后走向社會,，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備,。

江蘇阜寧世通化工有限公司地處江蘇省阜寧縣化工元區(qū),，是一家專業(yè)生產染料中間體dsd酸大型化工企業(yè)，其產品鏈是以一硝基甲苯為源頭,，經過磺化,、氧化、還原等一系列工藝過程,，生產出廣泛應用于熒光增白劑及其下游衍生物生產的重要原料dsd酸,。該公司是新建企業(yè)，300多員工,，年銷售6000萬元,，經營業(yè)績良好，內部管理規(guī)范,，員工保障機制基本健全,，是園區(qū)比較規(guī)范的重點企業(yè)。

短暫的實習生活除了工作經驗和知識上的豐碩外,，最大的收獲莫過于“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變,，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變,，就不得不提到角色定位,。從進入公司伊始，就要求自己以職場人員的標準要求自己,，不能將學生行為帶到工作環(huán)境中,，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個月的實習工作的總結：

第一,、招聘,。首先,，要熟悉招聘流程。其次,，與用人部門保持密切的聯(lián)系,，了解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試,。在招聘的過程中,，經常需要用電話和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況,，而且電話溝通也很注重說話的技巧,。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會。每次去都是跟著招聘經理一塊去的,，我在一旁學習,。有一次經理走開了，有個人過來面試財務主管,，她講的一些財務的專業(yè)知識我壓根就不懂,。我只會簡單的結構式的面試。

第二,、錄用,，建立員工檔案。首先,，給員工辦好入職手續(xù),，新員工剛入公司，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,，這包括簽訂保密協(xié)議,、擔保書、勞動合同等等,，辦工作證等等;其次,，完成員工的試用期轉正工作，審核申請書,、述職報告等等,。在合同方面遇到問題時，才發(fā)現(xiàn)在大學里學到的理論知識真的是不夠用,。

第三,、考勤管理，完成每月考勤記錄,，并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放,。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感,。雖然只是簡單的計算,，公司目前擁有幾百名左右的員工,，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了一定的難度,。

第四,、辦公物資申請、發(fā)放,、管理,。辦公物資的領用、發(fā)放,、管理也是辦公室管理的一項內容,，要做到合理使用、規(guī)范使用,，并且要及時滿足各部門的需要,。

第四、離職,。給員工辦理離職手續(xù),，員工離職也需要經過交接任務，確保生產正常進行,，并且要解除勞動合同協(xié)議,。

第五,、辦理員工社保,。針對社會出現(xiàn)的幾種風險，社會保險設置了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險,、失業(yè)保險5個項目,。因此公司要及時地給員工辦理相關保險，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工,，辦理社保,，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)保卡,。另外,，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理,。

第六,、隨時關注政府相關的勞動法律法規(guī)政策。

一是低調地做人,，高調地做事,。我到公司工作以后,，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,，態(tài)度對了,，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,，就算自己有知識基礎也不會把工作做好,，多聽、多看,、多想,、多做、少說就是我的態(tài)度,，我剛到這個崗位工作,，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,，剛開始我覺得很頭痛,，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說,，多想自己應該怎樣做,，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,，慢慢的自己也可以完成相關的工作了,，光用嘴巴去說是不行的，所以,，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,，這樣才能把事情做好。

二是少埋怨,。有的人會覺得公司這里不好那里不好,，同事也不好相處工作也不如愿，經常埋怨,，這樣只會影響自己的工作情緒,，不但做不好工作，還增加了自己的壓力,，所以,，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面,，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,，這樣才能保持工作的激情。

三是注重信息的反饋。在工作中,，一定要記住要及時向上級報告工作的進度,。不要等這個任務完全做完再上交報告，有些工作持續(xù)的時間比較久,，需要及時報告,。等到領導親自來問你進度時，領導對你的印象已經不好了,。

四是虛心學習,。在工作過程中，我們會碰到很多問題,，有的是我們懂得的,，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,，當別人教我們知識的時候,，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,。

五是錯不可怕,，就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候,，工作中第一次做錯了不要緊,，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤,，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了,。

通過這一段時間的實習，我了解到了一個公司日常運作的一個基本模式;學習到了個人與公司同事之間保持怎樣的關系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點和不足之處,。我想,，一個人實習的目的無外乎兩點：一個是感受公司,，一個是認清自我,。在這一個月的實習期內，用心體會之后,，我得到了自己該得到的,。

1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合,，為我以后的工作和學習奠定初步的知識,。

2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。

3.本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用,。

實習部門工作健身游泳館(銷售部)

1,、安排來賓參觀會所的各項設施及介紹課程，完成入會手續(xù)。

(來訪時需配合客服在前臺做好登記,，根據(jù)會員的特征及需要引導會員選擇適合的鍛煉及卡種)

2,、我在工作期間必須熟悉會所的設施，包括內部環(huán)境及器械的數(shù)量品牌,，和所開的操種,，教練的專業(yè)特長，卡的價格,，會所的經營和發(fā)展,。

3、在工作中我要學會推崇教練及同事養(yǎng)成良好的心態(tài)及習慣,，有會員聘請私人教練時,，幫助該會員聯(lián)系推薦私人教練。

4,、保持有健身及入會愿望者的聯(lián)系,，不斷根據(jù)記載的來賓資料進行跟蹤服務及電話回訪，以進一步熱忱,，全面的介紹,，提高來訪者入會的熱情，了解該訪客真正的需要健身的目的,。

5,、認真統(tǒng)計會員資料，定期不間斷的對已入會的會員進行電話回訪,，詢問訓練感受,，運動效果，意見和要求,，通過周到熱忱的服務,，最終達到使該會員續(xù)卡轉介紹會員的目的，同時最大限度的提高會員的滿意度并做好詳細記錄以便檢討總結,。

6,、擴大市場，做好計劃,，外場的突擊宣傳促進企事業(yè)單位辦卡入會參與健身,。

(一)實習工作的總結：

回想起自己剛來公司的時刻，仿佛就在昨天,。由對會籍顧問工作的一竅不通發(fā)展到現(xiàn)在能夠獨立完成工作任務,，在工作中領導的帶頭模范作用感染了我，同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我,，使我認識到作為新領域的一員是值得驕傲的,，因為我們的團隊是健身行業(yè)的帶頭兵,，我們的隊員是優(yōu)秀的健康宣傳者，我們始終堅持“身體健康才是工作,、生活的首要條件,，”的原則，只有擁有一個健康的體魄,，才能立大志成大事,，萬事以身體健康為前提，沒有健康的體格,，任何的想法和行為只是紙上談兵,，毫無意義。

在工作中,，顧客就是我們的上帝,，一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天美好的心情，一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離,，真正的做到了來到新領域,，大家是一家人，給顧客一種賓至如歸的感覺,。在這里,，顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣，同時他們享受到了家的溫暖,，在身體得到有效鍛煉的同時,，心里也得到了甜蜜的滋潤，每當看到客戶對我們的服務感到滿意的時候,，自己心里也感到了前所未有的滿足和驕傲,。

為此，自己總結了“五步”工作法,，即：“聆聽,、建議、指導,、幫助,、服務”?？蛻魜淼浇∩砭銟凡?，就一定有自己的想法和目的，為此,，每次客戶到來的時候，聆聽他們的需求是最關鍵的一步,，只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么,，他們想達到一種什么樣的健身目的，只有了解到了這一點，才能針對客戶的實際情況,，做到有的放矢,，并提供長久優(yōu)質的服務。

工作之余,，公司領導還給我們多次外出培訓的機會,，大家一起放松。這強大的團隊感染力時刻提醒著我,，作為新領域優(yōu)秀團隊中的一員,，絕對不能懈怠。在以后的工作中,，我要以嶄新的姿態(tài)和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶提供服務,。

健身行業(yè)是一個充滿朝氣的行業(yè)，新領域是一個蓬勃發(fā)展的團體,，相信在我們業(yè)務能力,、服務水平不斷提高的同時，會有更多的人選擇新領域,，信賴新領域,。

衷心的希望公司蓬勃發(fā)展，日新月異,，也希望越來越多的人加入我們,，讓我們共同期待新領域美好的明天!

(二)畢業(yè)實習的收獲：

會籍顧問工作很辛苦，要外出做宣傳,，同時還有業(yè)績上的壓力,，幾天下來累壞了，長時間站立腳會很疼,。有的時候還會受到各種冷遇,。我不斷給自己鼓勵，我不希望自己放棄,。雖然累了些,，我想別人能做的我也能做，別人能做好的我也一樣能做好,。一切從基礎作起,。就把這些辛苦當作人生的一種磨礪吧!有的時候想想自己也很有動力，看到一些想健身的人向自己咨詢一些問題,，我都很熱心給解答,，畢竟我給他們提供了一個好的健身場所，把一些健身的理念傳授給他們,。希望能通過我的努力,，能夠讓更多的人來關注自己的健康,，養(yǎng)成一個良好的健身習慣，同時也通過的每個人通過健身過程中的一些收獲和好處傳給身邊的每一個人,，通過這樣的一個幾何遞增,，我間接的也影響了很多人。