在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

公司歡迎新員工致辭篇一

首先,，我代表十七冶工程科技公司及全體員工,，對(duì)同學(xué)們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

今天是一個(gè)特別的日子,，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言,，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道,，此時(shí)此刻,，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了,。明天,，各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天,，借此機(jī)會(huì)來(lái)跟同學(xué)們見(jiàn)面,、交流，并與同學(xué)們共勉,。從此，我們將與科技公司同呼吸,、共命運(yùn),。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐,，我的內(nèi)心也很激動(dòng),，欣喜、牽掛,、期待的心情交織在一起,。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),、滿懷豪情的來(lái)到科技公司,，給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè)。

下面,，我將對(duì)接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體提幾點(diǎn)要求,，同時(shí)對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

一,、對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體的幾點(diǎn)要求,。在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量，是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證,，也是公司未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才,。在此我要求機(jī)關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體做好以下幾項(xiàng)工作：

1、機(jī)關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,，要組織好新員工安置和分排工作,，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè),。

2,、機(jī)關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨,。對(duì)待新員工,，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體,，組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

3,、機(jī)關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),，要充分發(fā)揮黨、工,、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;要加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗,、人生價(jià)值的主題教育,。機(jī)關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

4、機(jī)關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要建立人才培養(yǎng)計(jì)劃,，明確培養(yǎng)目標(biāo),，做好新老員工的“傳、幫,、帶”工作,，建立“導(dǎo)師帶徒”制度。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái),，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量,。

二、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望

1,、愛(ài)崗敬業(yè),，珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦,，但是我們既然選擇了,，就應(yīng)該安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,，這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要,。這幾年，公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大,，絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí),，體現(xiàn)了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì),。我希望你們能盡快適應(yīng)科技、進(jìn)而融入科技,、扎根科技公司,。

2、適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊(duì),。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中,，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升,。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié),。在新的崗位上,，同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)善于從書(shū)本中學(xué)習(xí),，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了,，差距就慢慢拉開(kāi)了,。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù),、新工藝,，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

4,、敬重長(zhǎng)者,，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺(jué)輕,，事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔?，多向有?jīng)驗(yàn)的老同志老大哥學(xué)習(xí),，遇到問(wèn)題多請(qǐng)教,。公司一直堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”制度，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越,。

同學(xué)們,，從今天開(kāi)始，你們已成為十七冶工程科技公司這個(gè)大家庭中的一員,，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段,。我衷心的祝愿你們?cè)诠尽耙詣?chuàng)新為先導(dǎo)，以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下,，把激情和理性共存,、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,，實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值,。

最后，祝愿同學(xué)們生活愉快,、工作順利,、未來(lái)更美好!

謝謝大家!

公司歡迎新員工致辭篇二

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入x公司這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一個(gè)重要成員,。公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在x公司開(kāi)花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解,。瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì),。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得,。本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富,。x;

歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)趚x公司前程似錦!

大家很幸運(yùn),，在我們那個(gè)年代(80年代)沒(méi)有崗前培訓(xùn)，入職后不了解情況,，多走了許多彎路,，遲遲沒(méi)能進(jìn)入角色……，現(xiàn)在好了,，入職后就有崗前培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn)，你們將掌握更多的資訊,，更快地進(jìn)入崗位角色,。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視,，也做了很好準(zhǔn)備,，相信通過(guò)培訓(xùn)大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色,，進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作,。

本次培訓(xùn)安排兩天,，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來(lái)參加,。

我想跟大家講的主要兩個(gè)內(nèi)容,，沒(méi)有理論，都是實(shí)戰(zhàn)的東西,，一是：應(yīng)以什么心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?二是：仁愛(ài)分院建設(shè)與發(fā)展的“四個(gè)基本原則”,。

第一個(gè)內(nèi)容：應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?

作為新人招聘進(jìn)入單位，有不同的來(lái)源,、學(xué)歷,、身份、崗位,，各人設(shè)定的人生目標(biāo)和事業(yè)生涯也各不相同,，但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)(如分院)對(duì)新員工的基本要求應(yīng)該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來(lái)面對(duì)新的工作和挑戰(zhàn),。因此,，這個(gè)基本要求應(yīng)該有如下五點(diǎn)：

1,、樹(shù)立“病人至上”的理念,。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”,，“以人為本”,，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn),，也是目標(biāo),，例如：環(huán)境要為病人而設(shè)計(jì)(方便、快捷,、安全,、舒適、優(yōu)美等等),，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn),，建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率;優(yōu)化護(hù)理流程和三查七對(duì)是為了確保對(duì)病人的護(hù)理質(zhì)量，可以看到醫(yī)院的各方面工作,，包括很多細(xì)節(jié)(如各種告示,、標(biāo)識(shí)、提示,、說(shuō)明,、介紹等)無(wú)一不體現(xiàn)病人的需求,。“病人至上”的理念也是醫(yī)院文化最主要最核心的部分,，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責(zé),、計(jì)劃、決策及日常的工作細(xì)節(jié)之中,，也扎根于全體人員的腦海和思維中,，從而使我們想問(wèn)題辦事情、處理問(wèn)題時(shí)都會(huì)考慮到“病人的需求”,，使你在崗位上說(shuō)話做事,、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識(shí)和行動(dòng),，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵,。

2、樹(shù)立顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神理念,。到了分院崗位上,，當(dāng)你能獨(dú)立工作后，你應(yīng)該感覺(jué)到,，那怕是自己“完全”獨(dú)立處理了手頭事情,，都不可能是自己完成所有的流程，有來(lái)自各科室各方面的力量在支持著你,，如針灸,、推拿、手術(shù)……,，你無(wú)法窮盡所有環(huán)節(jié),，你只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個(gè)個(gè)體,，分工合作是其特點(diǎn),。因此強(qiáng)調(diào)顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神特別重要。毛主席總說(shuō)過(guò)：“個(gè)人服從組織,，下級(jí)服從上級(jí),，全黨服從中央?！边@方面你會(huì)在工作中很快遇到,，包括排班、休假,、分配,、學(xué)習(xí)進(jìn)修、用房分配等等都會(huì)遇到矛盾,，這時(shí)大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神就會(huì)體現(xiàn)出來(lái),。

3,、要了解職場(chǎng)法則，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)勝劣汰意識(shí),。從學(xué)校走入社會(huì),、走進(jìn)單位(企業(yè))，實(shí)際上你就是職場(chǎng)上的人了,。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活,，不求大富大貴，只求溫飽和小康,。但如果你只是這樣要求自己就會(huì)大錯(cuò)特錯(cuò),，最終會(huì)事與愿違，這叫“樹(shù)欲靜而風(fēng)不止”,，進(jìn)入職場(chǎng)就如同“逆水行舟”,，不進(jìn)則退。競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)勝劣汰是職場(chǎng)上的永恒法則,。當(dāng)然,，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術(shù)密集型單位，人才的相對(duì)穩(wěn)定利于其發(fā)展,，也是自身的需要,，但人才的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個(gè)道理要跟大家講清楚：第一,，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開(kāi)辦,，而是因社會(huì)的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此,，如果有那么一天,，你在競(jìng)爭(zhēng)中被醫(yī)院淘汰(當(dāng)然你也可以淘汰醫(yī)院),，我想你應(yīng)該心里平靜的面對(duì),，要承認(rèn)和接受被淘汰的事實(shí)，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活,。

4,、讓學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步永遠(yuǎn)作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學(xué)到老”,，因此父輩們一輩子都在學(xué)習(xí),，老了退休了也要去“老年大學(xué)”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了,，如“胎教”,，從你成為“胎兒”時(shí)便開(kāi)始接受早期教育，然后一直讀書(shū)到大學(xué)畢業(yè),，但是還不夠,，工作后仍然要不斷的讀書(shū)學(xué)習(xí),，只是這種讀書(shū)學(xué)習(xí)的方式更多元化了，例如工作實(shí)踐,、討教,、自學(xué)、函授,、短訓(xùn),、讀本、讀研,、讀博,、讀后等等。學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取始終是你工作和生活的主題,。為什么?社會(huì)進(jìn)步需要,，競(jìng)爭(zhēng)需要，個(gè)人追求進(jìn)步與完美的需要,，更主要的是,，你知道在當(dāng)今的信息社會(huì)，知識(shí)的更新周期越來(lái)越短,，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至,，讓人應(yīng)接不暇，許多知識(shí)很快就會(huì)過(guò)時(shí)陳舊,，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷更新才能跑在時(shí)代的前列，讓自己立于不敗之地,。

5,、常懷感恩之心，常有感恩之情,。其實(shí)在日常生活工作中,，沒(méi)必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情?！案卸鳌笔且环N理念,，是一種意識(shí)，是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒,。她會(huì)表現(xiàn)在你的為人處世之中,，會(huì)使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多,。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩,，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對(duì)同事,、對(duì)下屬要感恩：人家協(xié)助你工作,，支持你的工作，服從你的領(lǐng)導(dǎo)——要感恩;對(duì)病人要感恩：人家信任你,，把生命交給你,，還給錢(qián)養(yǎng)活你——該感恩吧!對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí),、對(duì)主任,、對(duì)院長(zhǎng)也該感恩：人家提拔你，重用你,，給你提供施展才華的舞臺(tái),，也該感恩吧!對(duì)醫(yī)院對(duì)組織也該感恩：是單位給了你一個(gè)安身立命的場(chǎng)所。所以你想一下,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實(shí)在太多,。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來(lái)為人處世,，用實(shí)際言行來(lái)感化你的周?chē)?，大家就能一起共同?gòu)建一個(gè)和-諧的生活和工作環(huán)境。

第二個(gè)內(nèi)容：仁愛(ài)分院建設(shè)與發(fā)展的“四個(gè)堅(jiān)持”：

1,、堅(jiān)持緊緊依靠學(xué)院,、一附院兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖”;

2,、堅(jiān)持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動(dòng)搖,，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持兩個(gè)方陣不動(dòng)搖”。

3,、堅(jiān)持仁愛(ài)分院一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“療效確切,、價(jià)格低廉(價(jià)廉物美)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖,，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持三個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖”,。

4、堅(jiān)持仁愛(ài)分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動(dòng)搖,，簡(jiǎn)稱“中”字當(dāng)頭不動(dòng)搖,。

公司歡迎新員工致辭篇三

大家上午好!

首先,，我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員,，歡迎各位新員工加入到我們的大家庭。

“優(yōu)秀的職業(yè)精神,，可以成就一名年輕人的人生夢(mèng)想;優(yōu)秀的文化理念,，可以助推一個(gè)企業(yè)短時(shí)期內(nèi)獲得巨大發(fā)展;優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，可以支撐一個(gè)國(guó)家和民族長(zhǎng)久繁榮發(fā)展!”，當(dāng)你們選擇進(jìn)入路橋施工這個(gè)行業(yè)時(shí),，注定了你們崇高,、奉獻(xiàn)、收獲的人生的開(kāi)始;當(dāng)你們選擇到基層項(xiàng)目崗位磨礪,、鍛煉時(shí),，相信你們的人生將與眾不同。

作為中國(guó)交建的三級(jí)子公司,、二公局的二級(jí)子公司,，二公司是路橋建設(shè)領(lǐng)域的勁旅，是支撐中國(guó)交建,、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專業(yè)化公司,。二公司在國(guó)際、國(guó)內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,，有著重大影響力,，擁有著懸索橋施工的世界先進(jìn)技術(shù)和人才管理團(tuán)隊(duì)。二公司承建了時(shí)為世界第一,、世界第三的潤(rùn)揚(yáng)長(zhǎng)江公路大橋,，承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠門(mén)大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五項(xiàng)世界第一的泰州長(zhǎng)江公路大橋等國(guó)內(nèi)知名橋梁30余座,。擁有數(shù)十項(xiàng)自主發(fā)明技術(shù)專利,，獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎(jiǎng)項(xiàng)以及國(guó)際、國(guó)內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽(yù),。

對(duì)于你們,，來(lái)自國(guó)內(nèi)知名高等學(xué)府，從步入企業(yè)開(kāi)始,，你們的人生也已站在了全新的起點(diǎn)上,，優(yōu)秀的你們將為公司帶來(lái)新的知識(shí)、注入新鮮血液;同時(shí),，在公司“陽(yáng)光,、透明、包容,、開(kāi)放,、公正、高效”的核心價(jià)值觀下,，你們有著相同的起跑線,，公司會(huì)為你們未來(lái)的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)和各方面的支持。

為此,，對(duì)于即將步入工作崗位的你們,，我首先談以下幾點(diǎn)希望：

1.堅(jiān)持立足基層崗位,。當(dāng)你們從大學(xué)校園步入工作崗位，尤其到了施工行業(yè)的最基層,，會(huì)發(fā)現(xiàn)大學(xué)校園里樹(shù)立的理想,、抱負(fù)很快就會(huì)被現(xiàn)實(shí)打破。但機(jī)遇也總是偏向踏實(shí)工作的人,，在路橋行業(yè),，如果您想做專家，就必須從最基層干起,，懂工人會(huì)做的事,，才能管好工人;懂技術(shù)人員該做的事，才能當(dāng)好技術(shù)干部,?？傊挥性诨鶎庸ぷ髦醒驖u進(jìn),、打好基礎(chǔ),、展示才干、積累到足夠經(jīng)驗(yàn)人,，才有可能走向更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,。

2.秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,，才能熟能生巧,，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)，最終取得成功,。因此,，對(duì)于安排在你手中的任何一件事情，你都要認(rèn)真,、細(xì)心地完成,，養(yǎng)成在日常工作中記錄、總結(jié)的習(xí)慣,，只有這樣,，你才能在深入具體分析實(shí)際情況下，有系統(tǒng),、有分析,、負(fù)責(zé)任地提出有益于項(xiàng)目和公司的改進(jìn)建議和意見(jiàn)。

3.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,。90后的你們不乏個(gè)性,，給企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮活力和思想意識(shí)碰撞的同時(shí)，你們應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),。沒(méi)有責(zé)任心,，不善于合作,，不能團(tuán)結(jié)奮斗的人,，將會(huì)喪失進(jìn)步的機(jī)會(huì),。因此，在你步入工作崗位時(shí),，應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,，尊敬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工，樹(shù)立積極融入企業(yè),、融入項(xiàng)目,、融入部門(mén)的意識(shí)，在“團(tuán)隊(duì)”的平臺(tái)上發(fā)揮你的聰明才智,、順利開(kāi)展工作,，并有所成就。

4.陽(yáng)光面對(duì)挫折,。沒(méi)有一定的承受能力,，不經(jīng)幾番磨難，不可能成為棟梁之才,。世間沒(méi)有絕對(duì)的公平和公平,，這種情況同樣也會(huì)存在于公司中。但強(qiáng)者致勝,、適者生存,，努力的人終就會(huì)被看到，是金子總會(huì)發(fā)光,。面對(duì)一時(shí)的挫折,、委屈、不公,，你也要學(xué)會(huì)承受得起,。只有理性對(duì)待得與失，客觀,、積極對(duì)待挫折,，將工作中的挫折視作歷練和積淀，使自己練就臨危不亂的沉著與自信,、審時(shí)度勢(shì)的機(jī)敏與智慧,。

5.科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯?；鶎禹?xiàng)目的生活往往是枯燥的,，繁忙之余，你可以安排一些休閑,，但還是要堅(jiān)持有計(jì)劃地讀書(shū),、學(xué)習(xí),，盡快拿到公司認(rèn)可的職稱和技術(shù)等級(jí)。公司秉持以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,、憑責(zé)任定待遇,、據(jù)績(jī)效定獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬理念，但對(duì)于新員工,，因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)有限,、晉升較慢，公司不可能從一開(kāi)始就給予你“理想”的待遇,，但只要你有職業(yè)目標(biāo)的追求,，在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫，在充分了解企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上不斷彰顯自己的價(jià)值,，企業(yè)會(huì)給你公平,、公正的回報(bào)。

6.嚴(yán)于律已,，寬于待人,。在工作崗位上的歷練，不僅使你會(huì)做事,、把事做得漂亮,，更重要的是你若向往更高的層級(jí)發(fā)展，就必須學(xué)會(huì)做人,。堅(jiān)持真理,，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自己,，幫助別人,。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人,，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人,。

7.與企業(yè)同發(fā)展。只有公司效益不斷提升,，你的腰包才能豐滿;只有公司發(fā)展好了,，你的人生才有更高的平臺(tái)和格局。因此,，以企業(yè)發(fā)展為己任,，把自己作為宣傳企業(yè)的窗口，不斷提升企業(yè)榮譽(yù)感,，堅(jiān)定與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)的信心，愛(ài)崗敬業(yè),，積極協(xié)助公司履行社會(huì)責(zé)任,，為企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì)形象,，使自身價(jià)值在奉獻(xiàn)中得到提升。

8.秉持正氣,，與人為善,，以一顆善良的心做人做事，好人多了,，風(fēng)氣正了,，公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展,。

其次,，對(duì)于公司各接收部門(mén)及項(xiàng)目，我也提幾點(diǎn)要求：

一是要認(rèn)真做好新員工的安置工作,，積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助,，全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應(yīng)工作環(huán)境,。

二是要做好對(duì)“新員工”的傳幫帶,，針對(duì)不同崗位的新員工，接收部門(mén)和項(xiàng)目要開(kāi)展有針對(duì)性的入職教育,，包括管理程序,、管理制度、專業(yè)技術(shù)等,，使新員工在工作崗位上能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái),，成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

三是作為公司,、項(xiàng)目的主要領(lǐng)導(dǎo),，要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),，鼓勵(lì)并引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ鲘徫簧戏e極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

如果今后你們有任何對(duì)公司發(fā)展有益的良策、建議,、心得,，也都?xì)g迎你們直接與我溝通、談心,。

最后,，再次祝愿大家工作順利、身體健康,，在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光,、出彩!

謝謝大家!

公司歡迎新員工致辭篇四

歡迎大家來(lái)到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

首先，我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎,。借此機(jī)會(huì),，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè),、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師,、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子,、十年寒窗，你們選擇了中國(guó)鐵建,、來(lái)到了京滬鋪架項(xiàng)目,，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力,。從一名學(xué)生到新員工,，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程，懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,，去除嬌柔,，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來(lái),，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí),、新理念、新力量,。要看到希望,、看到未來(lái)，要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,，為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作,、艱苦奮斗,，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,，是企業(yè)最重要的資源,。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們施展才能的舞臺(tái),。我們始終堅(jiān)持以待遇留人,、環(huán)境留人、感情留人,、事業(yè)留人,，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件,。

同學(xué)們,，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,，你們年輕好學(xué),，富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,，融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：

一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備,。牢記：忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶，忠誠(chéng)企業(yè),，忠誠(chéng)自己從事的事業(yè),。樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，做好職業(yè)規(guī)劃,，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái),?！扒Ю镏?，始于足下”。一定要走好每一步,，不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,。只有吃得苦中苦，方為人上人,。用“勞動(dòng)光榮、快樂(lè)工作”來(lái)激勵(lì)自己,，提倡“勇于吃苦,、積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)干,，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì)取得巨大成功,。

三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),，永無(wú)止境,。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

“天高任鳥(niǎo)飛,，海闊憑魚(yú)躍”,。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里,，努力掌握科學(xué)文化知識(shí),，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來(lái),，通過(guò)對(duì)人生的至高追求，來(lái)塑造多姿多彩的金色年華,。

最后,，再次歡迎同學(xué)們的到來(lái)，并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

公司歡迎新員工致辭篇五

依云度假酒店總經(jīng)理歡迎詞大家好!依云度假酒店有你們加盟,，我感到萬(wàn)分高興,，你們的加盟為依云度假酒店注 入了新的血液，添加了新的希望,。在這里,，我代表依云度假酒店，對(duì)各位表示熱烈的歡迎! 我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭,，這是一種緣份,。你們有幸走進(jìn)依云度假酒店，酒店也會(huì)為 你們的加入感到自豪,。

我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方,，你們?cè)谝涝贫燃倬频甓冗^(guò)的歲月將會(huì) 是愉快的、有價(jià)值的,，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的,。

我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮,，腳踏實(shí)地,。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們 聰明的生存之道,。敬業(yè)表面上看好像是為公司,，其實(shí)終生受益的卻是你們自己。每個(gè)人都有工作的能力,，但是,，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆?己的工作能力發(fā)揮到極致,。

勤奮是我們永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神,。

一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮,、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作,，從小做起，細(xì)節(jié)成就完 美,。

公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī),，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，但是,，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己,，適應(yīng) 公司發(fā)展的需要,。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教,，放下架子,，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來(lái)，快樂(lè)的工作,，體會(huì)到工作的喜悅和滿足,，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我 相信,，大家能夠與酒店共同成長(zhǎng)。

您有幸進(jìn)入了依云度假酒店,。

我們也有幸獲得了與您的合作,。

我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上， 度過(guò)您在依云度假酒店的歲月,。

這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶,。事實(shí)將證明，你們來(lái)到依云度假酒店是你們正確的選擇,，鼓起你們的勇氣,，拿出你們的 激情，我們一同努力,，努力是主動(dòng)的,，努力是追求，努力是智慧,，努力更是忠誠(chéng),，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過(guò)程肯定是酸甜苦辣的,，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅 的,。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功

公司歡迎新員工致辭篇六

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受!

無(wú)論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一、 你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng),、發(fā)展的機(jī)會(huì),。今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試,、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì),，不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1,、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);

2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己,、清楚定位,，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),，最后贏的一定是你!

3,、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里,，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后

5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求,。你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái),，讓自己穩(wěn)的住、走的正,、長(zhǎng)的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二、 向公司老員工學(xué)習(xí),，敬業(yè)愛(ài)崗,、踏實(shí)前行;三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份、待遇的時(shí)候,，我想那是他們應(yīng)得的,。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切,，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,，互幫互愛(ài),，我們是個(gè)和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì)讓你感覺(jué)很孤單,，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠,，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn),，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng)!

三,、 潛心學(xué)習(xí),、多多積累、厚積薄發(fā);原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問(wèn)題,，技能在這個(gè)階段是重要的,，能干活是必須的,，否則就會(huì)消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題,，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會(huì),、積累、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的,。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說(shuō),，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上,，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,，有的人5年上升三臺(tái)階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,，一旦機(jī)會(huì)合適,、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!

最后,，祝愿新員工順利成長(zhǎng),，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長(zhǎng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

公司歡迎新員工致辭篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們，大家上午好!

首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加進(jìn)這個(gè)正在成長(zhǎng)租房合同書(shū)房屋中的大團(tuán)隊(duì),。我是來(lái)自人力資源部的,，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成為團(tuán)體的重要成員,，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái),。?？茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí),。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會(huì),。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我們團(tuán)體要求每一個(gè)人以高度認(rèn)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)市場(chǎng)部真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng),，多想辦法,，設(shè)備動(dòng)力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)部份進(jìn)手,，耐下心來(lái)，持之以恒,，積沙成塔,，方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己!要以“積極、熱情,、主動(dòng)、快捷,、正確,、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作,。小學(xué)教師個(gè)人校本研修總結(jié)

我們熱切希看您有老實(shí)的品質(zhì),、熱情的態(tài)度,、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

我們相信,，公司由于您的加進(jìn)而會(huì)更出色,、更美好!“”將成為一個(gè)著名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù),，與此同時(shí),，您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

公司歡迎新員工致辭篇八

和我們中的每位一樣,，您選擇為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭，也真誠(chéng)祝賀您成為公司的一員,。

這個(gè)名字或許對(duì)您來(lái)說(shuō)比較陌生,，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展有強(qiáng)烈使命,，這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素,。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作,，充分施展您的才華,，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)在您的眼前,，或許您就是我們未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者,。

在，我們有堅(jiān)實(shí),、個(gè)性的企業(yè)文化,，它給我們每個(gè)人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持,，使工作更有激情,，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)不斷強(qiáng)化,，落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更詳細(xì)地了解,，也真誠(chéng)地希望您從自身做起,，做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者,。

當(dāng)您融入新的環(huán)境，開(kāi)始您的新的角色時(shí),，像我們所有人一樣,，您也會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí),，您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會(huì)全力協(xié)助,，使大家共同進(jìn)步,。

經(jīng)過(guò)一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到及社會(huì)的認(rèn)可,，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,，正在打開(kāi)并占領(lǐng)我們的市場(chǎng)，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,，幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想,。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快，人力資源部溝通的大門(mén)永遠(yuǎn)為您敞開(kāi),，我們歡迎不同部門(mén),，不同崗位的員工不吝向部門(mén)主管或人力資源部提出您的需求或疑問(wèn),，我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞，不論何時(shí),，請(qǐng)讓我們知道我們能為您做些什么,。

尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號(hào),，也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最后，再次歡迎您的加盟,，并預(yù)祝您在取得非凡的成就!

公司歡迎新員工致辭篇九

：你好!

首先我代表公司全體同仁對(duì)你的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中,，創(chuàng)新向前,、不斷追求,，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。在這里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖,、有激情,、有體諒、有幽默,，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心,，我們應(yīng)該這樣逐步成長(zhǎng)。

公司是提供了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),，每位員工,，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈,，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家,。相信自己,，相信公司，相信我們共同的家,。

從今天起,，已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷(xiāo)的大好形勢(shì)下，我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。你們的到來(lái),，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能,。這是公司之福,，也是你們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。

從事任何工作,，既要有熱情,，更要有頭腦;既要能苦干，更要會(huì)巧干,。在此,，我提幾條建議供你參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長(zhǎng)于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的學(xué)校,、不同的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的,，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要,，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來(lái)之,，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活。希望你不僅在生活,、工作上適應(yīng),，在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有你想象的公平,。要知道,，生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的,，真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的,。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的,。要承受得起委屈,。沒(méi)有一定的承受能力，今后如何能頂大梁?一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的,。要深信,，在公司，是太陽(yáng)總會(huì)升起,，哪怕暫時(shí)還在地平線下,。

樹(shù)立主人翁意識(shí)

當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工,，但公司興亡你我有責(zé),。所以希望大家在這個(gè)新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，積極創(chuàng)造,，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的能力,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí),，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認(rèn)清情況,，提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的建議和方案,。

要學(xué)會(huì)協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手,，干預(yù)過(guò)多,。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),，你需要說(shuō)服你的同事、說(shuō)服你的上級(jí)支持你,，你希望你的上級(jí)能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn),，那么你也應(yīng)該理解上級(jí)對(duì)你的工作提出意見(jiàn)和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過(guò)多,。與周?chē)h(huán)境保持良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的能力,。

要學(xué)習(xí)新的知識(shí)

任何理論都源于實(shí)踐,，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn),，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí),，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。并根據(jù)實(shí)踐需要，再次向書(shū)本學(xué)習(xí),，不斷更新自己的知識(shí)內(nèi)容和知識(shí)結(jié)構(gòu),。

公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),，共建我們的家園,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪,，xx企業(yè)因您更精彩!