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董事長辦公室崗位設置篇一

2.負責董事長辦公室文件分類,、收發(fā),、呈送、催辦,、歸檔整理等工作,。

3.負責起草、登記和存檔董事長所需工作報告,、講話,、年鑒、大事記等各類文字材料,。

4.上情下達,，下情上報，協(xié)助董事長下達各部門月任務目標,，上報各部門情況,、問題及意見。

5.根據(jù)董事長工作計劃,，合理安排訪客預約和接待,，并做好登記工作。

6.協(xié)助董事長處理外部公共關系,，做好公司級會務服務和各類來訪,、接待、考察工作,，必要時適量出席宴會應酬,。

7.統(tǒng)籌規(guī)劃董事長出差行程，為行程做相關準備性工作,，并隨行提供服務,。

8.完成董事長交辦的其他工作和任務。

董事長辦公室崗位設置篇二

一,、遵守公司章程,，全面負責保衛(wèi)科工作的開展，定期向分管副總,、總經(jīng)理匯報工作,；

二、主管“三防”、保衛(wèi),、監(jiān)控,、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查,、監(jiān)督各部門,、各業(yè)戶；落實“三防”措施和安全保衛(wèi),、值班制度;

三,、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎罰措施、值班制度,；

四、領導保衛(wèi)人員落實崗位責任制,、安全責任制,確保園區(qū)各項安全,；

五、負責本部門人員的考勤,、工作監(jiān)督,；

六、負責本部門保安的培訓及考核工作,；

七,、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質(zhì)及防范水平,；

八,、定期進行治安、消防安全,、防盜演練,；

九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時,，第一時間到達事件現(xiàn)場處理事件,，并及時上報；

十,、保衛(wèi)科長應堅持不定時查崗制度,，包括晚上值班；

十一,、與公安部門做好聯(lián)絡,，出現(xiàn)重大治安問題，及時聯(lián)系公安部門,；

十二,、實行安保責任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關責任人進行處理,。

董事長辦公室崗位設置篇三

一,、完成各項會計業(yè)務的工作；

二,、制訂財務計劃,，搞好會計核算，定期提供數(shù)據(jù),、資料和財務分析報告,；

三、執(zhí)行財經(jīng)制度,、決定,，堅持原則，增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,；

四、監(jiān)督,、檢查資金使用,、費用開支及財產(chǎn)管理情況；

五,、嚴格審核原始憑證及帳表,、單證，不做假帳,；

六,、杜絕浪費及不合理開支。

董事長辦公室崗位設置篇四

一,、在總經(jīng)理的領導下,，負責分管部門的各項工作,；

二,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營計劃；

三,、組織,、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；

四,、提名分管部門經(jīng)理,，指導協(xié)調(diào)分管部門工作的開展與總結(jié)；

五,、總經(jīng)理因故不能履行職責時,，受托代行總經(jīng)理職務,；

六、完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作,。

董事長辦公室崗位設置篇五

一,、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財務計劃和會計報表等,，指導各項財務活動,，定期向總經(jīng)理報告工作及財務報表等；

二,、制訂公司年度預,、決算報告；

三,、監(jiān)督全公司的財務管理及活動,；

四、負責公司的資金融通調(diào)拔決策工作,，經(jīng)總經(jīng)理或董事長簽署后執(zhí)行,；

五、編制公司員工工資,、獎金、福利等報表,；

六,、監(jiān)督部門會計人員、出納的工作,；

七,、對財務人員的調(diào)動、任免,、晉升,、獎懲等提出建議、評定,，經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準后執(zhí)行,。

董事長辦公室崗位設置篇六

一、遵守公司章程,，全面負責綜合服務中心工作的開展,，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作,；

二,、負責裝卸隊伍、叉車隊伍,、客戶服務,、保潔等后勤服務工作,；

三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施,；

四,、制定本部門的工作計劃；

五,、負責本部門人員的`考勤,、工作監(jiān)督；

六,、做好本部門員工的培訓及考核工作,；

七、規(guī)范本部門的服務,，提高員工素質(zhì)及操作技能,；

八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作,，及時與客戶溝通,，出現(xiàn)重大糾紛時，及時上報總經(jīng)理,；

九,、做好服務工作，服務高效,、到位,，讓客戶滿意；

十,、做好保潔人員的點名,、管理、分工工作,。

董事長辦公室崗位設置篇七

一,、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展,，定期向分管副總,、總經(jīng)理匯報工作；

二,、負責公司信息平臺維護,、信息采集、信息發(fā)布,、信息服務工作,；

三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施,；

四,、制定本部門的工作計劃,；

五、做好本部門操作員的業(yè)務培訓及考核,、監(jiān)督工作,；

六、規(guī)范本部門的服務,，定期培訓,，提高員工素質(zhì)及操作技能；

七,、做好各項信息發(fā)布管理工作,，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益；

八,、遵守保密原則,，嚴禁公司重要的保密信息外泄；

九,、落實本部門各項軟硬件安全責任,，防止軟硬件丟失、人為損壞,。

董事長辦公室崗位設置篇八

一,、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開展,，定期向分管副總,、總經(jīng)理匯報工作；

二,、本部門負責園區(qū)進出口收費,、停車場收費,、水電維修及收費等物業(yè)服務工作,；

三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施,；

四,、制定本部門的工作計劃；

五,、負責本部門人員的考勤,、工作監(jiān)督；

六,、做好本部門員工的培訓及考核工作,；

七、規(guī)范本部門的服務,，提高員工素質(zhì)及操作技能,；

八,、做好服務工作，提高服務水平,，服務高效,、到位，讓客戶滿意,；

九,、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,，制定獎罰措施,，防止亂收費、少收費現(xiàn)象,；

十,、責任落實到人，服務到位,，出現(xiàn)問題,，及時追究責任。

董事長辦公室崗位設置篇九

1,、全面負責董事長辦公室各項管理工作,保證董辦正常,、高效運轉(zhuǎn);

2、協(xié)助董事長對集團內(nèi)外各類活動的統(tǒng)籌,、歸類,、協(xié)調(diào)和組織實施;

3、負責協(xié)調(diào)董事長助理團隊工作,及時傳達董事長決策事項;

4,、全面統(tǒng)籌集團行政工作,搭建集團行政管理方面規(guī)章制度,、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、負責公司對外公關外聯(lián),、品牌建設,、活動組織等方面工作;

6、協(xié)調(diào)組織各項重要會議活動的會務安排,、議程,、紀要和保障工作;

7、完成董事長臨時交辦的其他任務,。

董事長辦公室崗位設置篇十

一,、全面主持并開展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結(jié),；

二,、處理公司日常行政事務，接待,、處理來信來訪;

三,、做好上傳下達,、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報;

四、處理公司的公關事務,接待客戶來訪,負責公司對外的聯(lián)系工作,策劃公司的對外宣傳,、廣告,、招商等大型活動;

五、為領導起草公司規(guī)章制度,、文件,、報告和編制資料；

六,、負責公司資料,、檔案的保管工作；

七,、策劃,、安排公司的會議、總結(jié)及各類活動,；

八,、負責公司后勤工作；負責員工點名,、考勤等,；

九、協(xié)助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;

十,、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作,。