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董事長辦公室崗位職責要求(四篇)

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董事長辦公室崗位職責要求(四篇)
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董事長辦公室崗位職責要求篇一

1,、處理董組織安排及接見事項,下傳董事長下達的月任務(wù)目標及上傳各部門情況,、問題及意見,;

4,、相關(guān)會議工作,,包括跟進落實公司董事會會議等公司會議紀要;起草整理公司董事會會議材料,,及開會前必要的布置準備工作,;做好會前準備工作。

1,、年齡26-35歲,。中文、英語,、法律,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;,,5年以上秘書經(jīng)驗,;

2、、有扎實的文字功底,,文筆好,、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握excel,、powerpiont,、word等辦公軟件,高效率的文件處理能力,。

3,、需要有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及對金融方向投資并購有了解和接觸,;

4,、知識結(jié)構(gòu)全面,優(yōu)秀的人際交往能力,,優(yōu)秀的溝通,、表達能力,工作認真細致,、踏實嚴謹,、有條理性、邏輯性,。

董事長辦公室崗位職責要求篇二

董事長辦公室秘書藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構(gòu))藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構(gòu))職責描述:

1,、負責董事長辦公室公文、函件,、發(fā)言稿的攥寫,、核對、報送工作,;

2,、完成董事長辦公室相關(guān)會議、活動的籌備,、組織,;

3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,,完成相關(guān)書面材料的撰寫,,報送工作;

4,、實時了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當下宏觀經(jīng)濟政策,。

1、漢語言文學(xué),、新聞學(xué),、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),,大學(xué)本科及以上,形象氣質(zhì)佳,;

2,、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗,,有國有企業(yè),、公關(guān)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;

3、公文寫作能力強,,文字功底深厚,,能獨立寫作各類文件材料;

4,、具有較強的責任感,、敬業(yè)精神與保密意識;

5,、有良好的組織協(xié)調(diào)能力,、語言表達能力和應(yīng)變能力。

董事長辦公室崗位職責要求篇三

一,、遵守公司章程,,全面負責綜合服務(wù)中心工作的開展,定期向分管副總,、總經(jīng)理匯報工作,;

二、負責裝卸隊伍,、叉車隊伍,、客戶服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作,;

三,、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施;

四,、制定本部門的工作計劃,;

五、負責本部門人員的考勤,、工作監(jiān)督;

六,、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作,;

七、規(guī)范本部門的服務(wù),,提高員工素質(zhì)及操作技能,;

八,、做好裝卸協(xié)調(diào)工作,及時與客戶溝通,,出現(xiàn)重大糾紛時,,及時上報總經(jīng)理;

九,、做好服務(wù)工作,,服務(wù)高效、到位,,讓客戶滿意,;

十、做好保潔人員的`點名,、管理,、分工工作。

董事長辦公室崗位職責要求篇四

1,、董事長辦公室文件分類整理,。

2、董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生,。

3,、注重個人素質(zhì)、著裝形象,,言談舉止,,講話時注意場合地點。

4,、手機必須保持24小時開機,,因公事隨叫隨到。

5,、接聽電話,,謹慎妥當應(yīng)答,必須做好電話記錄,。

6,、董事長出差期間隨行,并安排好吃,、住,、行的全部工作。

7,、掌握好董事長的日常安排,,做好接見訪客預(yù)約及登記工作。

1,、匯總各部門的,。月工作所完成的下達任務(wù)完成的準確性,。

2、起草,、打印,、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。

3,、收發(fā)傳真,,并及時交由總經(jīng)辦處理。

4,、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認,。

1、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達的作用,。

2,、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,。

3,、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾,并進行臨時處理,。

4,、下傳董事長下達的月任務(wù)目標及上傳各部門情況、問題及意見,。行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作,,并及時做好登記。

5,、配合董事長處理外部公共關(guān)系,,必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

1,、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要,。

2、起草整理公司董事會會議材料,,及開會前必要的布置準備工作,。

3、做好會前準備工作,。

1,、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,。

2,、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾,并進行臨時處理,。

3,、下傳董事長下達的月任務(wù)目標及上傳各部門情況、問題及意見,。

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