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渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇一

1、負(fù)責(zé)開拓,、管理維護(hù)各種電商客戶,，包括自營電商，企業(yè)團(tuán)購福利,，電視購物，區(qū)域省包等(京東,，亞馬遜,，天貓，東方cj,，汽車超人車品商城,，東方福利網(wǎng)等)；

2,、根據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo),，制定車品分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃,、價格規(guī)劃和渠道分層管控,；

3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估,，公司對內(nèi)：產(chǎn)品,、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通；

4,、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃,、及推廣方案,，提高分銷銷售業(yè)績；

5,、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格,，店鋪陳列和活動資源；維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系,，確保渠道的良好運營,；

6、了解大盤趨勢,、了解競品競爭情況,，合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議,。

1,、大專及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道,、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗,。

2、良好的策劃能力,、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神,，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強,，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,；做事思路清晰、邏輯性強,、計劃性強,；

3、熟悉各主要流量電商或平臺運作模式以及對接流程,，熟悉新媒體營銷模式者加分,；

4、熟悉并熱愛車品,，車飾品或3c等電子產(chǎn)品分銷業(yè)務(wù),，具有良好的商務(wù)談判及開發(fā)客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮,。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇二

職責(zé)：

1,、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進(jìn)行整理和篩選;

2,、根據(jù)商品營銷活動方案,，及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格,，持續(xù)掌握分銷商情況,，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

4,、完成集團(tuán)對淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進(jìn)行考核,。

任職要求：

1,、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā),、銷售工作經(jīng)驗

2,、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4,、具有較強的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉淘寶分銷體系,，抗壓能力強,。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇三

職責(zé)：

1、行業(yè)渠道開拓,，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

2,、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3,、定期出差,，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

4,、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護(hù),、市場督導(dǎo)等工作;

6,、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;

7,、對公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理,，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

8,、對分銷客服,、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9,、保證資金的安全,，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險;提高產(chǎn)品運銷率，完成每月的回款任務(wù);

10,、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,，定期制作報表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,，提升業(yè)績,，分銷活動提交等,。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，具備兩年以上分銷招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗,。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、熟悉商場,、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

3,、具備較強的創(chuàng)新與市場分析,、營銷、推廣能力,，分析與解決問題的能力;

4,、高度的責(zé)任心，工作高效,，具有較強的承壓能力;

5,、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強,。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇四

職責(zé)：

一,、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運作流程及規(guī)范;

二,、負(fù)責(zé)公司淘系,、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作,，制定相應(yīng)的營銷計劃;

三,、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，通曉各個跨境電商平臺和渠道;

四,、與公司其他運營部門組織聯(lián)合或促銷行動,，推動渠道銷售與品牌合作關(guān)系;

五、負(fù)責(zé)客情維護(hù),，及時解決分銷商出現(xiàn)的問題,，并管控分銷商價格體系;

六、定期提交銷售業(yè)績報表,、月度提成表;

任職資格：

一,、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場營銷等專業(yè)畢業(yè),，擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗佳;

二,、性格外向、邏輯思維能力強,，具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)意識;

三,、責(zé)任心強,，具備較強的抗壓能力;

四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗一年以上：

五,、有良好的團(tuán)隊意識,，能夠吃苦，認(rèn)可我司企業(yè)文化,。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇五

1,、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo),；

2,、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護(hù)工作；

3,、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控,，確保線上銷售有序合理進(jìn)行；

4,、根據(jù)市場需求及分銷商的.實際情況,，協(xié)助其制定合理銷售活動方案，并在產(chǎn)品,、資源上予以支持,，同時維護(hù)品牌價格、形象等營銷秩序,；

5,、管理分銷團(tuán)隊，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地,，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論,，培養(yǎng)提升團(tuán)隊整體能力。

1,、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,；

2,、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮,；

3,、有一定分銷資源（淘系,，自媒體等）,，能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開拓,，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點制定分銷策略,；

4,、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力,，結(jié)果導(dǎo)向強,；

5、具備一定團(tuán)隊管理能力,，能激發(fā)團(tuán)隊士氣,。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇六

職責(zé)：

1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展,、簽約及日常管理;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù),，鞏固傳統(tǒng)市場、開括新市場;

3.收集反饋代理商的信息,，做好客戶檔案的歸檔;

4.維護(hù)與本區(qū)域代理商的關(guān)系,，建立長期合作伙伴關(guān)系;

5.協(xié)助代理商擬定方案、招標(biāo)投標(biāo);

6.執(zhí)行公司的各項營銷政策,、營銷活動方案,，完成季度、年度銷售指標(biāo);

7.完成公司分配的其他任務(wù),。

任職要求：

1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達(dá)能力;

2.工作的主動性,、責(zé)任心強，具備開拓及協(xié)調(diào)客戶的能力,，能承受一定的壓力;

3.有一定的文字功底,，能協(xié)助代理商完成項目方案擬定。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇七

職責(zé)：

1,、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷渠道的搭建,，分銷計劃的推廣與實施;

2、開拓電商平臺分銷商,、渠道商：與各電商平臺,、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務(wù)合同等;

3,、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動,，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持,，平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對分銷商銷售過程中涉及的客服,、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

4,、分銷關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷商行為,，對分銷商進(jìn)行銷售考核;向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報表,，為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議,。

任職資格：

1、 至少3年以上市場及營銷工作經(jīng)驗,，有較豐富的渠道資源,。

2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力,，對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,，挖掘出獨特的賣點。

3,、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展,，熟練掌握各種營銷，推廣手段,，能夠策劃,，組織各類市場活動。

4,、有相應(yīng)的電商渠道分銷資源,，如：天貓、京東,、唯品會,、一號店、蜜芽等平臺關(guān)系資源有限考慮,。

5,、具有敏感的商業(yè)及市場意識，分析問題及解決問題能力強,。

6,、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

7,、具有較強的溝通能力,、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊合作精神。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇八

1.年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定,；

2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性,、企業(yè)的發(fā)展階段，建立,、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系,；

3.在集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理,，負(fù)責(zé)具體審計項目的組織,、實施,。制定具體項目審計方案，合理進(jìn)行審計人員分工,，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作,；

4.做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作,，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā),、現(xiàn)場審計意見溝通,、審計報告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制,，復(fù)核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔,；檢查、評價審計證據(jù)的真實,、充分,、有效性，審計結(jié)論的適當(dāng)性,；

5.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通,、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人匯報,；

6.撰寫審計報告,，真實地反映被審計單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh,，提交集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人復(fù)核,；

7.審計后事項的跟蹤管理,，保證問題及時得以糾正,、改進(jìn)；

8.參與重大項目的全過程,，監(jiān)督并控制項目風(fēng)險,，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計等事項提供咨詢意見,。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇九

1,、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展,，打開客戶渠道人群,；

2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷,、網(wǎng)易嚴(yán)選,、貝店、云集、環(huán)球捕手,、小米,、快手主播、大小app,、各大銀行,、團(tuán)購、公眾號,、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播,、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作；

3,、抓取客戶,、打開客戶空間、提高客戶增長速度,，為有效客戶增長負(fù)責(zé),；

4、優(yōu)化分銷制度,，對精準(zhǔn)客戶制度傳播,；

5、外部招募,，核心發(fā)展下線賣貨,；

6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤,；

7,、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度；

1,、3年以上渠道開拓,、運營、管理工作經(jīng)驗,；

2,、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先；

3,、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定,、操作流程及管理實操；

4,、核對,、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部,、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù),；

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)唯品會、京東,、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

2,、負(fù)責(zé)微博，微商,，sns等電商渠道的建立與管理,。

3、與商品部/設(shè)計部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合,，做好各渠道活動上線,，活動推廣的實施,、維護(hù),、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;

4,、銷售數(shù)據(jù)的審核,，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

5、與平臺方建立良好的工作關(guān)系,。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗;

2,、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式,，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;

3、務(wù)實開放,、執(zhí)行力強,，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn),，熱愛電子商務(wù),，愿意學(xué)習(xí);

4、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力,，出色的執(zhí)行能力及市場分析,、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;

5,、有京東,、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;

6、熟悉母嬰,，時尚,，美妝，家居行業(yè),，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇十一

職責(zé)：

1,、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商,、二級渠道等任務(wù),；

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行,；

3、負(fù)責(zé)對代理商的考察,、洽談,、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售,；

4,、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控,、督促和管理,；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn),；

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,，以及項目***的催收,。

7、敏銳察覺市場變化,，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息,、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司,；

8,、維護(hù)公司利益，樹立公司形象,，在于客戶交流中保持誠實可靠,，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2,、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,，較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力,；

3,、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程,；

4,、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力,，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力,；

5、有服務(wù)意識,，對工作有較高熱情,；

6、注重效率,、能適應(yīng)高強度,、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情,，有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識,；維護(hù)公司利益,，樹立公司形象,，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度,。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇十二

職責(zé)：

1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策,、方針、制度,，并跟進(jìn)營銷目標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實施;

2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊,，實施培訓(xùn);

3,、帶領(lǐng)本部門的銷售團(tuán)隊，完成部門半年度,、季度,、月度工作計劃并實施推進(jìn)銷售任務(wù)

4、掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略;

5,、定期監(jiān)督營銷部門的運作狀態(tài),，提交合理優(yōu)化意見;

4、以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;

5,、設(shè)立及完成年度銷售目標(biāo);

6,、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;

7、 完成對團(tuán)隊銷售人員的考核評估;

8,、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作,。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗;

3. 較強的市場分析,、營銷、推廣能力,，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗;

4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,，業(yè)績優(yōu)秀;

5. 良好的人際溝通、談判能力,、分析和解決問題的能力;

6. 工作嚴(yán)謹(jǐn),、坦率正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,。

渠道分銷銷售 分銷渠道經(jīng)理招聘篇十三

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,，達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo),；

2、制定ka分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案,；

3,、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場管理，收集市場信息,、競品信息和用戶反饋等,；

4、維護(hù)ka銷售渠道的客情關(guān)系,，樹立良好的公司口碑,；

5、建立客戶信息資料及客戶檔案,，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析。

1,、大專及以上學(xué)歷,，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先,；

2,、熟悉ka系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先,；（商超,、生活館等）

3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力,，能承受較大的工作壓力,；

4,、具有一定獨立分析及解決問題的能力。