范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書(shū)寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

渠道分銷銷售篇一

1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展,、簽約及日常管理;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù),，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)、開(kāi)括新市場(chǎng);

3.收集反饋代理商的信息,，做好客戶檔案的歸檔;

4.維護(hù)與本區(qū)域代理商的關(guān)系,，建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;

5.協(xié)助代理商擬定方案、招標(biāo)投標(biāo);

6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷政策,、營(yíng)銷活動(dòng)方案,，完成季度、年度銷售指標(biāo);

7.完成公司分配的其他任務(wù),。

任職要求：

1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達(dá)能力;

2.工作的主動(dòng)性,、責(zé)任心強(qiáng)，具備開(kāi)拓及協(xié)調(diào)客戶的能力,，能承受一定的壓力;

3.有一定的文字功底,，能協(xié)助代理商完成項(xiàng)目方案擬定。

渠道分銷銷售篇二

1.年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定,；

2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性,、企業(yè)的發(fā)展階段，建立,、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系,；

3.在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理,，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織,、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案,，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工,，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作；

4.做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作,，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查,、審計(jì)通知書(shū)下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見(jiàn)溝通,、審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)反饋收集等工作,。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔,；檢查,、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分,、有效性,，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性；

5.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門和人員溝通,、確認(rèn),，重大問(wèn)題或無(wú)法解決的問(wèn)題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

6.撰寫審計(jì)報(bào)告,，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理情況,，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核,；

7.審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理,，保證問(wèn)題及時(shí)得以糾正、改進(jìn),；

8.參與重大項(xiàng)目的`全過(guò)程,，監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案,，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢意見(jiàn),。

渠道分銷銷售篇三

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出完善建議,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支,、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,。

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的資產(chǎn),、負(fù)債和損益等財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的投資與經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,。

5.對(duì)下屬公司及部門的年度財(cái)務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計(jì)。

6.對(duì)營(yíng)銷銷售合同價(jià)格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計(jì),。

7.對(duì)營(yíng)銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計(jì),。

8.對(duì)公司通過(guò)平臺(tái)公司貸款來(lái)源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查,。

9.完成董事長(zhǎng)安排的專項(xiàng)審計(jì)或調(diào)查。

渠道分銷銷售篇四

1,、根據(jù)公司的銷售指標(biāo),，完成公司的銷售目標(biāo);

2、了解客戶的業(yè)務(wù)需求,，建立客戶檔案,，并據(jù)此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

3,、負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)、銷售跟進(jìn),、分銷商合同簽訂,，解決客戶就服務(wù)提出的投訴及建議;及時(shí)跟進(jìn)回款賬目;

4、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,，了解客源市場(chǎng)布置的流量,，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。不斷開(kāi)發(fā)新客戶,，在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)細(xì)分拓展，提升市場(chǎng)份額;

5,、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),。

1,、3年以上的旅游行業(yè)及境外門票銷售經(jīng)驗(yàn)，了解旅游行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí);

2,、忠誠(chéng),、實(shí)干，吃苦耐勞,，認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開(kāi)發(fā)客戶資源;

3,、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維清晰,，有較強(qiáng)的溝通能力,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、做事積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，計(jì)劃性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，能承受一定工作壓力,，積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

渠道分銷銷售篇五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,；

3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務(wù),；

4、合理分配工作和任務(wù),，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì),。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

2,、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3,、有線下ka渠道,、特通渠道等日化洗護(hù)開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績(jī)優(yōu)秀,；

4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力；

5,、能承受較大壓力,，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

渠道分銷銷售篇六

1,、為品牌開(kāi)拓,、管理維護(hù)各種電商平臺(tái)(唯品會(huì)，小紅書(shū),，考拉,，聚美、云集等),；

2,、根據(jù)分銷業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定分銷銷售計(jì)劃,，產(chǎn)品規(guī)劃,、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控；

3,、根據(jù)銷售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估,，公司對(duì)內(nèi)：產(chǎn)品,、采購(gòu)供應(yīng)鏈以及品牌部溝通；

4,、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃,、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績(jī),；

5,、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列和活動(dòng)資源,；

6,、了解大盤趨勢(shì)、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展,；

1,、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道,、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

2、良好的策劃能力,、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,；做事思路清晰、邏輯性強(qiáng),、計(jì)劃性強(qiáng)；

3,、熟悉各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程,。

4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力,，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,，挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)。

5,、熟悉并熱愛(ài)美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮,。

6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,；能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn),。

渠道分銷銷售篇七

職責(zé)

1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,，

設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理

體系，確保有效推廣;

4.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求;

5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),，建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流,，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,，提升銷售能力;

6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核,，需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā),，審核新的分銷渠道的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

7.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;

任職要求

1.本科,，3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),，

熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，在客戶增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷服務(wù)的優(yōu)化

方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4.溝通力和表達(dá)力強(qiáng)，有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5.敬業(yè),，以結(jié)果為導(dǎo)向,，會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先，待遇豐厚,，平臺(tái)前景廣;

6,、高提成，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)

渠道分銷銷售篇八

職責(zé)：

1,、主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)意向客戶,，完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴(kuò)展,，建立良好的客戶關(guān)系;

3,、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓展業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;

4,、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品,，聯(lián)系客戶,，鞏固和開(kāi)拓市場(chǎng)。

5,、制定分銷政策和制度,，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

6、開(kāi)拓線上,、線下分銷商渠道,，負(fù)責(zé)招商,，分銷工作;

7、維護(hù)分銷商關(guān)系,，對(duì)品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

8,、對(duì)分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷,，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2,、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

3、具備豐富的批發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù),，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力,、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;

4,、具備加盟、分銷商的店運(yùn)營(yíng)管理能力優(yōu)先;

5,、有良好的溝通技巧,，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

6,、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),。

7,、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,。

渠道分銷銷售篇九

1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

2,、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn);

3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;

4,、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng),。

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開(kāi)發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷,、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

基本品質(zhì):為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

核心素質(zhì):人際洞察力,、關(guān)系建立能力,、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

其它:能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,并能夠快速到崗,。

1,、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙,。

渠道分銷銷售篇十

1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷公司,，推廣公司項(xiàng)目,，并簽訂分銷合同，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,；

2,、維護(hù)好已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),，并及時(shí)將最新政策下達(dá),；

3、監(jiān)督報(bào)備,，安排接送,，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成；

4,、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo),；

5,、對(duì)于中介和分銷公司的開(kāi)發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人,；

6,、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的報(bào)備,，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作,；

7、渠道團(tuán)隊(duì)管理,；

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷,，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求,；

2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn),；帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮,；

3、具有一定房產(chǎn)渠道資源,；

4,、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服,、談判和溝通能力,；

5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,，能夠承受工作壓力,，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道分銷銷售篇十一

職責(zé)：

1、通過(guò)各種渠道搜集客戶資源,，對(duì)搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理,，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā);

2,、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,，精準(zhǔn)篩選客戶并時(shí)刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，從而制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略;

3,、能夠有效維護(hù)潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求,，溝通合作項(xiàng)目等;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談,、聯(lián)絡(luò)接待,、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;

5、完成客戶開(kāi)發(fā)與沉淀的任務(wù),，并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

6,、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象,。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有it,、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù),、金融行業(yè),、類金融行業(yè)、項(xiàng)目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達(dá)溝通能力;

4、態(tài)度樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng),，善于自我調(diào)節(jié);

5,、性格開(kāi)朗有親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力,。

渠道分銷銷售篇十二

職責(zé)：

1.開(kāi)拓新分銷商,，進(jìn)行分銷商的招商、篩選,、培養(yǎng)和維護(hù);

2.持續(xù)掌握分銷商情況,，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;

3.組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn),，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品,、天貓規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧,，協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);

4.制定分銷政策(日常,、月度、季度,、年度,、共擔(dān)、對(duì)賭等)

5.對(duì)分銷商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),，能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù),，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署

6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,，電子商務(wù),、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn);

3.了解天貓專賣店專營(yíng)店,、京東pop等平臺(tái)銷售邏輯,。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展,、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力;

渠道分銷銷售篇十三

1,、輔助經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理銷售團(tuán)隊(duì)，能夠獨(dú)立制定計(jì)劃并進(jìn)行解決跟蹤,；

1,、了解公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新產(chǎn)品銷售相關(guān)事項(xiàng),，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)銷售技巧和方法的培訓(xùn)教學(xué),，責(zé)任心強(qiáng),，能承受一定的工作壓力,；

4、合理劃分公司每天作業(yè)區(qū)域,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬團(tuán)隊(duì)所存在的問(wèn)題并高效解決,；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì),，必須能帶動(dòng)整個(gè)公司的氛圍,，保證員工每天的積極狀態(tài)；

1,、本科以上學(xué)歷,，年齡18―28，有1―2年管理經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先考慮,；

2,、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有銷售管理相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn),，勤奮敬業(yè),，吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的抗壓能力,；

3,、良好的個(gè)人形象、面對(duì)問(wèn)題較強(qiáng)的反應(yīng)能力

4,、良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力以及人際交往能力