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2023年大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告優(yōu)秀(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 11:41:02
2023年大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告優(yōu)秀(3篇)
時間:2023-04-08 11:41:02     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇一

1,、基地平臺建設(shè)與環(huán)境建設(shè)

基地?fù)碛袑S脠龅?800平方米,可同時容納學(xué)生28個項目,近200成員入駐,,基地利用學(xué)校實訓(xùn)中心的激光雕刻機、3d掃描儀,、快速成型,、電子線路制版機、自動貼片系統(tǒng)及多種高端測試儀器等設(shè)備,,進(jìn)行創(chuàng)新作品科研開發(fā)及制造,,極大改善了創(chuàng)新實踐硬件條件;20xx年科技投資1 0余萬元用于改善環(huán)境,,加強了基地文化宣傳建設(shè),。

2、開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目

20xx年共有校級立項1 81項,,省級立項4 0項,,獲2 01 5年國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目1 6項。通過項目開發(fā)研究,,提升大學(xué)生的工程實踐能力和創(chuàng)新精神,。

3、積極開展大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動

20xx年基地與各學(xué)院組織舉辦了機械設(shè)計競賽,、電子設(shè)計競賽,、“互聯(lián)網(wǎng)+,’大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,、挑戰(zhàn)杯競賽等20余項校級競賽,,參賽學(xué)生超過7000人次;組織學(xué)生參加省級以上大賽20余項,獲國家級,、省級以上獎勵733項,,比去年增加203項,獲獎數(shù)量和等次均名列省內(nèi)高校前列,。在第十二屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽決賽中,,我校再獲遼寧省“挑戰(zhàn)杯”競賽團體總分第一名,捧得第十二屆遼寧省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽“挑戰(zhàn)杯”,。在20xx全國大學(xué)生機器人大賽總決賽中,,以絕對黑馬、小組第一身份出線,,最終挺進(jìn)全國八強,,獲得國家一等獎。在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽中,,我校首次獲得國家一等獎,,取得歷史突破。由我?!皺C械設(shè)計創(chuàng)新團隊”三名同學(xué)組成的“8字項目競賽團隊”獲第四屆全國大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽一等獎,。在中國大學(xué)生電動方程式大賽中,學(xué)校萬得車隊經(jīng)過激烈角逐,,一路披荊斬棘,,超過多所知名高等學(xué)校,全國總成績排名第7巖,,東北三省高校第1名,。在20xx年日本大學(xué)生方程式比賽中,萬得車隊首次與來自世界各國車隊在日本賽場同場競技,,獲得直線加速第三名,,體育精神風(fēng)尚第二名,是第一年參賽車隊中獎杯最多,、表現(xiàn)最突出的車隊,。在20xx年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中,我校獲得國家二等獎8項,,獲國家獎總數(shù)量位列遼寧賽區(qū)第一,。在第八屆全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽中,2項作品獲國家一等獎,。藝術(shù)設(shè)計與建筑學(xué)院的學(xué)生組成的創(chuàng)新團隊,,參加了20xx德國if概念設(shè)計大賽,在if“漢斯格雅節(jié)水設(shè)計獎”中,,我校學(xué)生作品“water-saving shower”(節(jié)水淋浴器)摘得殊榮,,成為國內(nèi)唯一榮獲該獎項的院校,。在20xx年全國大學(xué)生計算機設(shè)計大賽中,兩部作品獲國家一等獎,,另外11件作品獲國家二等獎,,1 3件作品獲國家三等獎,。

4,、加強校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊建設(shè)

目前基地?fù)碛?4個校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,各團隊在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,,充分利用課余和節(jié)假日時間,,以大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目為驅(qū)動,開展專業(yè)學(xué)習(xí),、工程實踐,、設(shè)計開發(fā)、學(xué)術(shù)探索等實踐創(chuàng)新活動,?;貫槊總€團隊提供了工作室或創(chuàng)新平臺,提供了活動資金和必要的硬件設(shè)備,,20xx年14個校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊積極開展活動,,參與學(xué)生700多人,特別是在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中取得優(yōu)異成績,,并發(fā)表論文24篇,,獲得實用新型與發(fā)明專利23項,發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的引領(lǐng)示范作用,。

5,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)項目孵化

基地積極開展創(chuàng)業(yè)項目孵化、高新技術(shù)轉(zhuǎn)化,、校企協(xié)同創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)事務(wù)代理等“一站式”服務(wù),20xx年創(chuàng)業(yè)孵化項目達(dá)到31個,、成果轉(zhuǎn)化達(dá)到6項,;幫助3個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成功創(chuàng)業(yè)。

6,、師資隊伍建設(shè)

目前基地共有校內(nèi)外指導(dǎo)教師共145入,,其中校內(nèi)指導(dǎo)教師102人,省大學(xué)科技園駐園企業(yè)兼職指導(dǎo)教師28人,,校外企業(yè)(公司)高級工程師,、設(shè)計師及企業(yè)高級管理人員15人。

為了保證各項大學(xué)生實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制有效實施,,提高創(chuàng)新教育的質(zhì)量,,實施了如下的管理及保障機制:

1、落實大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的管理規(guī)章制度

學(xué)校高度重視大學(xué)生創(chuàng)新工作,重視大學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),,20xx年出臺了《遼寧工業(yè)大學(xué)關(guān)于加強學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的'實施意見)),,將學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),溶入到人才培養(yǎng)過程的教學(xué)環(huán)節(jié)之中,,構(gòu)建與我校人才培養(yǎng)目標(biāo)相符合的創(chuàng)新教育體系,。20xx年出臺了《遼寧工業(yè)大學(xué)關(guān)于深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方案》,方案圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,,結(jié)合我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作經(jīng)驗,,建立了符合學(xué)校實際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作體制和機制,建立了健全課堂教學(xué),、自主學(xué)習(xí),、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶,、文化引領(lǐng)融為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,,促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,學(xué)生的創(chuàng)新精神,、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強,,投身創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生顯著增加。

2,、落實專項基金與獎勵機制

學(xué)校與科技園設(shè)立了專項資金專門用于獎勵在大學(xué)生實踐與創(chuàng)新工作中取得優(yōu)秀成績的教師及管理單位,,每年投入資金近300萬。主要用于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,、大學(xué)生創(chuàng)新團隊建設(shè),、日常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎勵。制定了《遼寧工業(yè)大學(xué)關(guān)于對參加省級以上競賽獲獎項目的指導(dǎo)教師進(jìn)行獎勵的有關(guān)規(guī)定》《遼寧工業(yè)大學(xué)教師職務(wù)聘任基本條件》等文件,,積極鼓勵教師圍繞高水平大賽開展教學(xué)活動,,并把教師指導(dǎo)學(xué)生參加省級以上科技競賽獲獎作為教師教學(xué)工作成績,在職稱評定及崗位聘任時列為基本條件并量化加分,。

遼寧工業(yè)大學(xué)科技園大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地在“校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會”指導(dǎo)和科技園有限公司管理下,,根據(jù)我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地人才培養(yǎng)的定位要求,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新理念,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),進(jìn)一步完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制,、建立健全了規(guī)章制度及激勵政策,,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育、科技創(chuàng)新活動中取得了較為顯著成績,,極大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,、實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,。今后我們會再接再厲,按照基地建設(shè)規(guī)劃進(jìn)度,,積極開展工作,,逐項落實,力爭早日實現(xiàn)建設(shè)目標(biāo),。

大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇二

今年以來,,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園強化服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,,知難而上,,開拓進(jìn)取,,各項工作取得了扎扎實實的新成效,。自20xx年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目征集工作以來,目前共征集了70余個項目,。經(jīng)過評審現(xiàn)已有16個項目入駐創(chuàng)業(yè)園,,一個項目因經(jīng)營不善退出。目前,,創(chuàng)業(yè)園處于正常運營階段,,各創(chuàng)業(yè)園項目工作正有條不紊的開展工作,創(chuàng)業(yè)園解決的學(xué)生就業(yè)人數(shù)為61人,,其中09級6人,、10級3人、11級18人,、12級34人,,預(yù)計可解決就業(yè)人數(shù)總計達(dá)150人。目前園區(qū)內(nèi)3個項目已完成工商注冊,,另有3個項目正在進(jìn)行注冊相關(guān)工作,,預(yù)計7月內(nèi)將完成注冊工作。本學(xué)期創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)為以下幾個方面:

1.及時通過宣傳欄,、報刊,、網(wǎng)站等形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及申請入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強了園區(qū)內(nèi)各項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理能力,,同時對校內(nèi)的學(xué)生傳達(dá)了創(chuàng)業(yè)的信息與知識,。

2.規(guī)范入園流程及考核方式,嚴(yán)格按照:“提交入院申請書→專業(yè)評委評審→現(xiàn)場答辯→入駐創(chuàng)業(yè)園試營業(yè)→正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目”的流程,。項目入駐創(chuàng)業(yè)園后,,依照制定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理制度,每月定時召開全體業(yè)主會議與管理人員會議,,收集意見并安排工作,;定期收集經(jīng)營報表,,進(jìn)行經(jīng)營考核;每月進(jìn)行一次綜合考評,。

3.積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座,。在3月至5月間分別組織園區(qū)內(nèi)業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀”、“創(chuàng)業(yè)能力提升”兩場與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)講座,,幫助學(xué)生了解新形勢下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī),,進(jìn)一步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念,提高了創(chuàng)業(yè)自我認(rèn)知度,。

1.招生就業(yè)處根據(jù)園內(nèi)業(yè)主的經(jīng)營需要,,在各項宣傳和申請活動中積極配合并利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢提供一定的支持幫助其逐漸成長。

2.積極配合業(yè)主辦理工商申請及注冊業(yè)務(wù),,邀請銀達(dá)工商所及高新工商分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)入園區(qū)進(jìn)行參觀指導(dǎo),,并組織各項目負(fù)責(zé)人與工商人員進(jìn)行交流,了解相關(guān)政策和企業(yè)注冊流程,。

3.創(chuàng)業(yè)園嚴(yán)格實行考核制度,,各入駐項目每月需向招生就業(yè)處提交經(jīng)營情況報表,同時采取定期考察與隨機搜查方式對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)各項目業(yè)主的出勤,、衛(wèi)生,、安全等情況進(jìn)行評估。采取每月一小核,,3月一大核的方式對入駐項目的經(jīng)營情況進(jìn)行綜合評估并給出整改意見,,同時對新入駐的項目進(jìn)行3個月的試用考核,試用期期間重點關(guān)注入駐項目的經(jīng)營和成長,。

1.持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項目引進(jìn)(招募,?),邀請校內(nèi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師組成評審組對申請項目進(jìn)行評審,,并提出修改意見,,幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強烈創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。

2.展開形式多樣的宣傳方式,,利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項目,,并采取整體宣傳與專訪形式對現(xiàn)有項目進(jìn)行大力宣傳,同時充分利用宣傳櫥窗以板報形式宣傳新入駐項目,,盡最大努力擴大創(chuàng)業(yè)園的影響,。

3.組織校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)園參觀,提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度,,同時植入創(chuàng)業(yè)意識并推動校內(nèi)學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園消費,。

4.引進(jìn)項目多元化,避免重復(fù)單調(diào),,豐富創(chuàng)業(yè)園內(nèi)容,,吸引不同領(lǐng)域消費團體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸,。目前涉及領(lǐng)域有:機械制造安裝、化妝品銷售,、產(chǎn)品及版面設(shè)計,、攝影、電子商務(wù),、電子產(chǎn)品銷售,。

(一)存在問題:

1.人員管理問題:安排校內(nèi)兼職學(xué)生對園區(qū)進(jìn)行安全管理及考勤,但由于執(zhí)勤時間長,、獎勵少,、內(nèi)容枯燥,因此難以吸引兼職學(xué)生,,無法達(dá)到保證安全及準(zhǔn)確考核的目的,。

2.管理范圍問題:創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。

3.網(wǎng)站建設(shè)問題:目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,,不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)政策,、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方法,。同時影響創(chuàng)業(yè)園在校內(nèi)外擴大宣傳的程度、速度,、廣度,、深度,也不利于展示學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)及學(xué)院對創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳,。

4.項目經(jīng)營問題:部分創(chuàng)業(yè)項目業(yè)主對其生產(chǎn)及經(jīng)營等方面仍不熟悉,,主動性不強,對學(xué)院仍有較大依賴,,由于缺乏專業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)管理和指導(dǎo),,部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。同時因為創(chuàng)業(yè)項目涉外業(yè)務(wù)較多,,出勤時間有不規(guī)律現(xiàn)象,,加上兼職值班人員難以招募,導(dǎo)致安全保障存在一定漏洞,。

5.園區(qū)設(shè)施問題:因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設(shè)備較多,,偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象,同時出于安全考慮,,無法將園區(qū)內(nèi)所有門口完全打開,,同時園區(qū)內(nèi)無散熱及促進(jìn)空氣流通設(shè)備,夏季通風(fēng)不暢導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)悶熱,。

(二)解決方案:

1.執(zhí)勤由兼職學(xué)生轉(zhuǎn)為園區(qū)內(nèi)業(yè)主輪值,,并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內(nèi)容,。

2.與相關(guān)部門溝通,明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍,,避免越界經(jīng)營,,造成糾紛。

3.擬計劃暫時由學(xué)院就業(yè)網(wǎng)開辟2個新模塊對創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有關(guān)創(chuàng)業(yè)的方面進(jìn)行宣傳,,并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識,,總結(jié)網(wǎng)絡(luò)宣傳方法與宣傳經(jīng)驗,尋求獨立完成網(wǎng)絡(luò)宣傳的方法,,掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳手段,。

4.組織校內(nèi)外有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員成立指導(dǎo)小組,對各項目進(jìn)行指導(dǎo),。

5.申請散熱設(shè)備,,改善園區(qū)內(nèi)環(huán)境。

大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告篇三

從正式加入“基于移動終端可視化系統(tǒng)的糖尿病足實時檢測”的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目至今,,不知不覺已經(jīng)歷了一-年多的時間,,一年前,我對于這個項目還僅僅只有些初步的認(rèn)識,,現(xiàn)在,,項目快要結(jié)束了,我在這個過程中接觸到許多新的知識,,新的方法,。我們圍繞著這個課題,不知道開了多少次會議,,不知道看了多少資料,不知道修改了多少次報告,,一路走過來,有悲有喜:一路走來,,我們在漸漸成長,。

剛開始的我們做的準(zhǔn)備似乎亳無頭緒、手忙腳亂,我不知道這個課題需要完成怎樣的任務(wù),、我需要具備什么樣的能力,、我需要付出多少的汗水。那時候,,我主要是負(fù)責(zé)看一些與我們課題相關(guān)方面的書籍資料,做一些比較簡單的工作,。記得剛開始的時候是大量資料的收集、閱讀與分析,那時候,,我什么也不知道,,看著電腦上面密密麻麻的字,我不知道如何是好,,幾次退縮,,幾次振作,剛開始時硬著頭皮去閱讀,,但常常是一篇文章看完了,不知道他在講什么,只好重來,,幾經(jīng)反復(fù),,又多次向?qū)W姐請教,最后終于資料看完了,,整理好了,。在這個過程中,是老師的不斷鼓勵讓我打消種種疑慮,讓我有信心從事于這個項目的研究,。

現(xiàn)在的我明白了面對海量的資料要如何進(jìn)行閱讀與分析,。另外,通過這次科研讓我懂得了團隊的力量。一個團隊,,要的是組員間的相互分工與配合,,民主基礎(chǔ)上的集中與集中領(lǐng)導(dǎo)下的民主是不可或缺的,這樣我們的工作才可以更好的展開,。度過了最開始的迷茫期,,盡快的進(jìn)入狀態(tài)。在老師的指導(dǎo)下,,我們對于這個課題有了更深入的了解,在與項目組其他成員的實驗中,,激發(fā)了自己的研究熱情和興趣,同時開闊了自己的眼界,。

我們的項目課題是基于移動終端可視化系統(tǒng)的糖尿病足實時檢測,,隨著生活水平的提高,糖尿病正成為世界性疾病,,而糖尿病足屬于糖尿病患者的一種嚴(yán)重并發(fā)癥,并且具有治療難的特點,,一旦嚴(yán)重病情則難以控制,,所以提前預(yù)防和預(yù)見性護(hù)理具有重大意義。通過大量文獻(xiàn)資料研究,,我們發(fā)現(xiàn)溫度可以作為早期檢測糖尿病足的依據(jù),,研究表明,糖尿病足期足部皮膚的溫度常常呈現(xiàn)出異常的變化,,因此足部溫度的測量和跟蹤有助于對糖尿病足的診斷及預(yù)防,。而市面上的檢測儀器十分昂貴,數(shù)千到數(shù)萬元不等,,且體積較大,,不易攜帶。于是我們便計劃制作一個簡易易攜帶的系統(tǒng),,并且與手機app結(jié)合,,實現(xiàn)可視化,,方便快捷,具有很大的社會價值,、實用價值,。

我們總能在摸索中前進(jìn)。問題無所不在,,探索也無所不在,,很多努力都沒有結(jié)果,而且其實自己稱不上是一個堅強的人,有時候面對困難第一反應(yīng)總是想要逃,。在課題研究中也不例外,,迷茫的時候、忙碌的時候,、勞累的時候,、受阻的時候、不被理解的時候,,總有種種不順心的事情來讓我有理由放棄,、逃離。但是每每想到我不是孤身前進(jìn),,我有老師的關(guān)心和學(xué)姐的相伴,我就不該放棄;每每想到我們已經(jīng)付出如此多的努力,,前功盡棄實在可惜,我就該堅持;每每想到曲折的道路的盡頭便是光明的前途,,我就該繼續(xù)向前,。我有理由放棄,我有更多的理由堅持,。同時作為一名本科生,,我覺得更重要的是探索的過程,而不是結(jié)果,。有了探索的勇氣,,總會有收獲的歡樂,盡管它并不會馬上出現(xiàn),,但總會在某個不遠(yuǎn)處等著我們,。

在項目的實施過程中,我最佩服的是我們的項目指導(dǎo)老師張艷老師,她在這個領(lǐng)域有著淵博的知識,、豐富的經(jīng)驗,,在指導(dǎo)我們時又很謙和,非常平易近人,,有時還很幽默,,但老師對于這個項目的態(tài)度是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模瑢τ谝恍┘?xì)節(jié)的把握要求也很高,閑暇時,老師還經(jīng)常給我們講一些學(xué)習(xí),、工作,、考研等方面的信息,告誡我們只有真正的掌握知識,,才會收獲價值,這對于還處在學(xué)生時期的我們非常有價值,,使我們不懈怠,保持學(xué)習(xí)研究的勁頭,。

為期一年的項目研究,,我收獲了很多,非常感謝學(xué)校給我們提供良好的平臺讓我有機會得到鍛煉,增強了對理論知識的理解,,也增強了我分析和解決問題的本領(lǐng),,實踐出真知,同時我也意識到了理論知識的重要性,,看到了自己的不足,。另外團隊合作也很重要,只有懂得在大家都垂頭喪氣的時候保持樂觀,,懂得讓自己在感到時間精力有限的時候繼續(xù)承擔(dān),懂得我們堅持研究的不易,,懂得指導(dǎo)老師的良苦用心,懂得參加這個課題研究的苦辣酸甜,,才會深知,,收獲遠(yuǎn)比付出多我希望以后會有更多的機會加入到這樣的項目中。

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