“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。通過報告,，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題,，并采取相應(yīng)的行動,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇一

1,、持續(xù)開展區(qū)校對接。與華科,、華農(nóng),、中南財大等高校對接，新簽訂區(qū)校合作協(xié)議3份,。參與“我選湖北,？夢圓黃岡”計劃，引進20余所高校1200名大學生到黃州企事業(yè)單位實習實訓,。組織企業(yè)赴武漢理工,、黃師、武漢職業(yè)技術(shù)學院等開展招工引才10余場次,，解決企業(yè)用工200余人,。林立新能源、中船重工黃岡水中裝備動力等高校院所產(chǎn)業(yè)化項目落戶市區(qū),。正在對接武漢學院城市學院合作事宜,，擬在銀行建10個實習實訓基地,。

2、深化“千企聯(lián)百?！被顒?。深入市區(qū)111家規(guī)上企業(yè)，征集企業(yè)技術(shù)需求30項,。組織23家企業(yè)參與“千企聯(lián)百?！被顒?場次，與華中農(nóng)業(yè)大學,、武漢工程大學等高校開展技術(shù)對接26場次,，簽訂校企合作協(xié)議3份，引進10名高校教授,、博士擔任企業(yè)科技副總,，解決技術(shù)難題34個。組織科峰,、中糧,、中船重工、青江化工等企業(yè)申報技術(shù)創(chuàng)新平臺,，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

3,、培育優(yōu)化創(chuàng)業(yè)項目,。提升大學生孵化基地服務(wù)質(zhì)效，20xx年引進大學生創(chuàng)業(yè)項目21個,，出孵項目5個,，培植思勤智能、黃黃環(huán)保等創(chuàng)業(yè)品牌,，著力優(yōu)化雙創(chuàng)環(huán)境,。

1、“雙創(chuàng)”氛圍不濃,，形成合力不夠,；

2、高校聯(lián)絡(luò)站作用發(fā)揮不夠,，外出對接高校較少,；

3、高校產(chǎn)業(yè)化項目落戶少,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺數(shù)量不多,，規(guī)模較小，成長性不強,，孵化示范效應(yīng)不明顯,。

1,、推動區(qū)校合作向縱深發(fā)展，將企業(yè)與高校,、高校與人才,、人才與引進工作相融合，引進各高校學生來我區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

2,、圍繞區(qū)校合作高質(zhì)量招商，通過區(qū)校合作,、校企合作,、創(chuàng)新平臺、成果轉(zhuǎn)化等對接活動,，招引高科技項目落戶,。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇二

從20___年5月份開始參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，到現(xiàn)在歷時整整一年半時間,，我們這個四人小組以大學生創(chuàng)業(yè)的可行方向和優(yōu)化方案的探究——以熱門方向為例,，總結(jié)出一份系統(tǒng)全面的參考資料，為大學生創(chuàng)業(yè)提供可靠數(shù)據(jù)和可行方案,?；叵脒^去參加研究項目的過程，從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,，到查閱相關(guān)參考文獻,，確定實驗項目、實施方案和尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的研究方案和步驟;對項目進行相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定項目的可行性,，一步步走來,，這其中的辛苦和辛酸只有經(jīng)歷過的人才懂，其中的經(jīng)驗和成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有,。這是一次難得的經(jīng)歷,，一次讓我們得到鍛煉和成長的經(jīng)歷。

我們是一個具有強烈團隊精神的組合,，負責人有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，我們每個參研人員也有一定研究的能力。并以擁有博士學位,、主要從事創(chuàng)新和創(chuàng)新系統(tǒng)研究,、獲取多種獎項的張治和教授為導師。項目的研究方法也將是多樣化的,，如調(diào)查法,、參考文獻和其他研究成果、采訪等方法,。這些都為課題研究的進行和順利完成奠定了良好的基礎(chǔ),。

進行咨詢,，深鉆研，多思考,，以最快的速度進入角色,，這極大考研了我們團隊每一個成員的快速學習能力。

在調(diào)研的過程中,，我們深入到各個調(diào)研點,，對每個調(diào)研對象都深入了解，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實性,、有效性,。在這個實踐過程中，我們的思維得到拓展,，并以此為基點,，發(fā)散思維多方位思考，提煉自身的創(chuàng)新點,，對創(chuàng)業(yè)訓練項目的成果獲得也更加有信心,。

作為一名大學生，在此次大學生創(chuàng)業(yè)的可行方向和優(yōu)化方案的探究——以熱門方向為例過程中,，我們既為大學生的創(chuàng)業(yè)提供了一定的幫助,，又深化了對大學生創(chuàng)業(yè)這方面的理解。大學生創(chuàng)業(yè)有利于緩解大學生就業(yè)壓力,。大學的創(chuàng)業(yè)能力有利于解決大學生就業(yè)難的問題,。一個創(chuàng)業(yè)能力強的大學畢業(yè)生不但不會成為社會的就業(yè)壓力，相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)活動來增加就業(yè)崗位,，以緩解社會的就業(yè)壓力,。 有利于大學生自我價值實現(xiàn),。大學畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),，可以把自己的興趣與就業(yè)緊密結(jié)合，做自己最感興趣,，最愿意做和自己認為最值得做的事情,，實現(xiàn)自我價值。有利于大學生自身素質(zhì)的提高,。通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)實踐,，大學生可以充分調(diào)動自己的主觀能動性，改變自身就業(yè)心態(tài),，自主學習,，獨立思考，并學會自我調(diào)節(jié)與控制,。有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神,。大學生的創(chuàng)業(yè)活動,，有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的精神，把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動力,，培養(yǎng)出越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇三

20xx年以來，我局緊緊圍繞市委,、市政府中心工作,，以“平安護航g20”和“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動為抓手，積極貫徹落實各項安全生產(chǎn)舉措,。截至目前,，全市累計發(fā)生各類事故7起、死亡4人,，其中工礦商貿(mào)領(lǐng)域事故2起,、死亡2人，分別為3月24日經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所轄浙江海川機械科技有限公司高處墜落事故,、5月14日賀村鎮(zhèn)所轄浙江遠圖建設(shè)有限公司坍塌事故,；道路交通事故5起、死亡2人,。無較大及以上事故發(fā)生,，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，為我市“高水平全面建設(shè)小康社會,，加快幸福建設(shè),，全力打造華東地區(qū)活力的城市”營造了和諧穩(wěn)定的氛圍。現(xiàn)將我局各項重點工作推進情況匯報如下：

一,、工作開展情況

（一）落實年度安全生產(chǎn)工作職責,，深化安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動，全力護航g20,。

1,、4月1日，全市召開安全生產(chǎn)工作會議,，專題部署全年安全生產(chǎn)重點行業(yè),、重點領(lǐng)域、重點時段專項工作,，確保全市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的平安穩(wěn)定,。市長與各副市長、各副市長和所分管線上共計119個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、部門單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)考核責任書》,，層層傳導工作壓力，有效落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責,、齊抓共管”責任體系,，共同推進我市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

2,、按照20xx年執(zhí)法檢查工作計劃和執(zhí)法年活動方案部署,，1-5月份，累計執(zhí)法檢查企業(yè)58家次,，排查隱患93項,，開具整改指令書11份，完成整改復查10項,，所查企業(yè)涵蓋危險化學品,、非煤礦山、煙花爆竹,、建材等行業(yè)領(lǐng)域,。期間，對2月2日xx市港琦印花材料有限公司未按規(guī)定儲存危險化學品致?；沸孤┦鹿柿覆樘?，依法實施行政罰款5萬元；對“3,？24”高處墜落事故,、“5？14”坍塌事故原因展開立案調(diào)查,。積極抓好行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”工作,，加強與公檢法溝通，強化行政處罰決定強制執(zhí)行力度,，確保有效打擊生產(chǎn)安全事故,、安全生產(chǎn)違法行為責任主體“老賴”現(xiàn)象。

3,、根據(jù)《xx市職業(yè)病防治工作實施方案》,，及時開展企業(yè)職業(yè)病危害評估工作，首批65家確定為職業(yè)病危害評估企業(yè)中,，65家企業(yè)開展“三類人員”職業(yè)病危害防治知識培訓,，39家企業(yè)開展職業(yè)病危害項目申報,，21家企業(yè)開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測,，累計組織勞動者參加職業(yè)健康體檢1134人。同時,，選定xx市南方水泥有限公司,、xx市雙氧水有限公司、xx市何家山水泥有限公司等3家企業(yè)作為我市首批職業(yè)病防治管理示范創(chuàng)建對象,，實施創(chuàng)建,、示范,、帶動工作。

4,、落實安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作,。依據(jù)《xx市推進安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作方案》（江政辦發(fā)〔20xx〕68號），以政府購買中介服務(wù)力量先行推廣全市企業(yè)開展安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作,。截至目前,，全市有8各單位已完成或在洽談安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作，分別是已完成的經(jīng)濟開區(qū)（轄區(qū)全部企業(yè),，年服務(wù)費8萬元）,、清湖鎮(zhèn)（轄區(qū)全部企業(yè)，年服務(wù)費4萬元）,、長臺鎮(zhèn)（10家企業(yè),，年服務(wù)費3萬元）、大陳鄉(xiāng)（10家企業(yè),，年服務(wù)費2萬元）,、石門鎮(zhèn)（45家企業(yè)，年服務(wù)費5萬元）,；正在洽談的虎山街道,、上余鎮(zhèn)（以單次600元服務(wù)費，預(yù)計25家企業(yè),，服務(wù)次數(shù)按需開展,，年服務(wù)費3萬元）、大橋鎮(zhèn)（10家企業(yè),，年服務(wù)費5萬元）,。我局統(tǒng)籌引導12家非煤礦山企業(yè)自主購買社會化服務(wù)，年服務(wù)費1.2萬元/每家,；引進6家安全中介機構(gòu)為我市企業(yè)提供作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測工作,。

5、組織開展全市安全生產(chǎn)工作綜合督查,。5月30日,，市安委辦部署下發(fā)“平安護航g20暨20xx年全市第一次安全生產(chǎn)工作綜合督查”方案。6月6日,，四個督查組分別對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和14個部門單位安全生產(chǎn)責任落實,、安全生產(chǎn)專項行動推進、平安護航g20安全生產(chǎn)綜合整治行動落實等情況進行了督查,，對25家企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況開展現(xiàn)場抽查,，有效保障g20峰會期間我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。目前，各督查組已完成對督查單位的督查,，正在形成督查報告,。

（二）落實安全生產(chǎn)宣教培訓工作。

統(tǒng)籌計劃部署安全生產(chǎn)有關(guān)知識的宣傳,、教育和培訓工作,，圍繞第15個全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，相繼開設(shè)了電臺“安全生產(chǎn)整點報時”,、“安全話題專欄”,，舉辦職業(yè)病防治法宣傳活動，組織參與上級安全生產(chǎn)知識競賽,、業(yè)務(wù)技能培訓,、攝影比賽等活動。舉辦高危行業(yè)員工,、特種作業(yè)人員,、安監(jiān)員等各類人員安全生產(chǎn)知識培訓班22期，培訓人數(shù)1892人,，其中針對“護航g20”分片開展的一般生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人,、管理人員集中輪訓班已開班11期，培訓1112人,。發(fā)放電工,、焊工操作證301件，生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人,、安全管理人員培訓合格證書1415件,。

（三）落實隱患函告督辦整改及跟蹤督辦掛牌重大安全隱患工作。

1,、隱患函告督辦整改,。根據(jù)《xx市平安護航g20安全生產(chǎn)綜合整治大行動》方案部署，對市安委辦接報的3項安全生產(chǎn)隱患監(jiān)管短板和漏洞,，函告相關(guān)責任單位,，督促落實監(jiān)管整改職責。

一是對我市餐飲行業(yè)使用生物醇油作為廚房燃料,，存在儲存,、使用、監(jiān)管等方面的安全隱患,，函告市商務(wù)局加強餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管,；根據(jù)《xx市平安護航g20安全生產(chǎn)綜合整治大行動》方案部署，對市安委辦接報的3項安全生產(chǎn)隱患監(jiān)管短板和漏洞,，函告相關(guān)責任單位,，督促落實監(jiān)管整改職責。

2,、跟蹤督辦掛牌重大安全隱患整治情況,。我市共有各級掛牌重大安全隱患9處，涵蓋道路交通危險路段,、工礦商貿(mào)領(lǐng)域,、消防領(lǐng)域，其中省級2處（1道路,、1工礦）,，xx市級3處（1道路、1工礦,、1消防）,，xx市級4處（全部消防）。市安委辦已與相關(guān)牽頭整改責任單位對接,，就隱患消除整改方案設(shè)計,、實施進行了督辦，確保各處隱患按時完成驗收銷號,。

（四）配合環(huán)保部門強化環(huán)保監(jiān)管,，繼續(xù)推進新建設(shè)。

完成xx公司周邊民居拆遷事宜相關(guān)前期工作,。積極推進xx公司?；穾靺^(qū)周邊安全隱患整改消除，對庫區(qū)周邊100米范圍內(nèi)14幢民居情況進行摸排,，制定了多套征遷消除隱患方案,，形成《關(guān)于浙江化工股份有限公司周邊民居拆遷初步調(diào)查情況的報告》（江安監(jiān)〔20xx〕15號），供市領(lǐng)導決策,。

（五）加快建設(shè)服務(wù)型“四有”政府,，深化行政審批制度改革及網(wǎng)上審批平臺建設(shè)。

根據(jù)市政府《關(guān)于部門責任權(quán)利清單管理辦法》要求,，相繼完成鎮(zhèn)村兩級行政權(quán)力與公共服務(wù)事項清單梳理,，我市投資項目涉及中介服務(wù)事項及機構(gòu)目錄更新，委托經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心綜合窗口受理我局部分行政管理事項等工作,。上半年受理并辦結(jié)行政許可事項43件,，受理辦結(jié)其它權(quán)力事項17件。其中生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案備案12件,；重大危險源登記備案2件,；非藥品類易制毒化學品經(jīng)營備案2件、生產(chǎn)備案1件,。

（六）開展招商引資項目洽談工作,。

引進浙江富錦新材料有限公司（衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江東園區(qū)總投資1.2億元的“年產(chǎn)1萬噸五氧化二磷及1萬噸多聚磷酸項目”1個,，在我市注冊登記名為華理化工材料有限公司，項目已立項籌備土地,。正在與紅星美凱龍家居集團股份有限公司洽談在我市投資建立“紅星美凱龍家居綜合大賣場”項目,，或自主建設(shè)大賣場，或入駐萬商城現(xiàn)有平臺,，目前公司項目投資經(jīng)理已來我市考察過有關(guān)情況,，達成初步合作意向。

二,、存在的具體問題

二是安全生產(chǎn)教育培訓有待落到實處,。上半年發(fā)生的安全生產(chǎn)事故中，主要原因在于大多數(shù)員工未按規(guī)范進行操作,、安全防范技能欠缺,，公司、班組級的安全教育培訓到位,，但員工在實際作業(yè)中,，仍然以老經(jīng)驗來代替規(guī)范的要求，違章違規(guī)現(xiàn)象較多,；另一方面,，招工難的現(xiàn)狀，導致了企業(yè)在現(xiàn)場管理過程中,，不愿導致因執(zhí)行管理制度過嚴而使得員工流失,，從而使得管理層的安全意識淡化，下一步工作中,，將重點在生產(chǎn)經(jīng)營場所結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳畫板,，進行事故案例分析、圖片巡展的方式,，以事故教訓來推動現(xiàn)場作業(yè)員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,。

三、下一步工作計劃

下半年,，我局將繼續(xù)結(jié)合平安護航g20”和“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動,，干好“123”，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定向好,，爭取年度安全生產(chǎn)考核出佳績,。

“1”即“智慧安監(jiān)”網(wǎng)格化系統(tǒng)建設(shè)

擬建立我市“智慧安監(jiān)”監(jiān)測指揮平臺，橫向?qū)印爸腔劢煌ā?、“智慧消防”,、?yīng)急指揮中心，加強部門間的安全生產(chǎn),、應(yīng)急響應(yīng)信息共享與協(xié)調(diào)互動,；縱向向下中網(wǎng)格聯(lián)通每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部,，小網(wǎng)格聯(lián)通各生產(chǎn)企業(yè)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、企業(yè)規(guī)模,，建立企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)移動執(zhí)法,、隱患排查整改實時跟新,、安全生產(chǎn)巡查定位等格安全生產(chǎn)監(jiān)管新模式,；縱向向上對接衢州市“智慧安監(jiān)”指揮平臺,，實現(xiàn)多級化安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管控，借助科技化,、信息化手段,，全面提升我市安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。

“2”即g20維穩(wěn)安保專項行動和安全生產(chǎn)社會化服務(wù)專項工作一是圍繞《xx市平安護航g20安全生產(chǎn)綜合整治大行動方案》,，狠抓各重點行業(yè),、重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患、問題短板整治工作,，堅定執(zhí)行重大安全隱患掛牌督辦,、依法關(guān)停取締安全生產(chǎn)非法違法企業(yè)等措施，確保到8月底前各項問題隱患整治,、管控到位,，g20期間不出事故。

二是結(jié)合各有關(guān)單位安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作開展運行情況,，總結(jié)和調(diào)整各地購買中介機構(gòu)服務(wù)措施,，重點推行企業(yè)購買“綠色保險”服務(wù)，即減輕政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,，又提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,，還降低企業(yè)破產(chǎn)風險。

“3”即重點縣攻堅任務(wù)收尾,、新“三定方案”制定和應(yīng)急救援演練

三是組織開展多模式?；菲髽I(yè)、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練,，配備專項應(yīng)急救援設(shè)備,，提升突發(fā)應(yīng)急事故預(yù)防和應(yīng)對能力，限度減小事故危害,。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇四

20xx年,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心遵照區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞工作目標,，多措并舉,，招商引智、企業(yè)服務(wù),、黨群建設(shè)以及綜合管理等工作有序推進,，全面促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激發(fā)新活力。現(xiàn)將中心三季度主要工作總結(jié)如下：

（一）抓指標,，平穩(wěn)推進經(jīng)濟發(fā)展

1.經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步上升,。截止8月底，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資0.6億元,，完成年度目標的85.71%,；實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)營業(yè)收入86.07億元，完成年度目標的62.82%,；新引進企業(yè)（含20xx年企業(yè)）稅收3192.22萬元,，完成年度目標的79.8%；公共財政預(yù)算收入26906萬元,，完成年度目標的87.5%,。

2.招商引智成效明顯。截至9月,，實現(xiàn)引資47.9億元,，其中市外內(nèi)資8.3億元，完成年度目標的83%,；引進各類企業(yè)386家,，完成年度目標的96.5%，其中新材料企業(yè)38家,，完成年度目標的108%,；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊47個，完成年度目標的94%,；優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)型目標企業(yè)14家,，完成年度目標的93%；有7家企業(yè)在資本市場融資過一輪,，完成年度目標的70%,。同時，中心積極組織參加中國寧波科技人才周,、第四屆中國機器人峰會,、海外學子創(chuàng)業(yè)周、大連海創(chuàng)周,、海智之旅等招才引智活動,，努力推進高新區(qū)海外人才引進工作。截至9月,，新引進海外人才68名,，其中區(qū)級以上人才計劃目標人才45名,，完成年度目標的75%；新增優(yōu)秀人才項目落戶數(shù)42個,，完成年度目標的70%,。

3.科技工作成果喜人。截止9月,，技術(shù)交易總額1.28億元,；新認定創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)46家；新申報發(fā)明專利216件,、新授權(quán)發(fā)明專利103件,，新申報高新技術(shù)企業(yè)11家。完成20xx年度創(chuàng)業(yè)園,、浙大科創(chuàng)和甬港現(xiàn)代等3家國家級孵化器企業(yè)認定工作,，有241家企業(yè)通過認定,。推薦133家企業(yè)申報區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持資金,、科技項目經(jīng)費，申請補助2183.5萬元,；46家企業(yè)成功備案為市20xx年第一批創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)暨浙江省科技型中小企業(yè),；坤德、圣瑞思,、康銘泰克等32家企業(yè)分別入選區(qū)瞪羚企業(yè)培育名單,、區(qū)初創(chuàng)示范企業(yè)培育名單、區(qū)創(chuàng)新示范企業(yè)等,，德塔森特,、帝友新材料、樂科文化等38家企業(yè)認定為20xx年第一批區(qū)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和20xx年區(qū)企業(yè)工程（技術(shù)）中心,。

（二）抓實效,，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

1.推進“以賽引商”平臺建設(shè)。新材料全球行業(yè)大賽和天使中國創(chuàng)業(yè)大賽作為招商引智的重要平臺和抓手發(fā)揮著重要作用,。市“3315計劃”系列大賽之一的新材料全球行業(yè)大賽于今年3月啟動,，共吸引200余個項目報名參賽，經(jīng)過南京,、成都,、哈爾濱、美國硅谷4場現(xiàn)場選拔賽以及歐洲,、亞洲2場視頻路演選拔賽,，53個項目晉級半決賽，共有10個項目入圍總決賽,。最終,，“年產(chǎn)1000噸lcp樹脂項目”,、“ecor億歌綠色材料技術(shù)全球革命項目”等項目獲得大賽前十名。目前,，已有盈諾新材料,、阿泰齊新材料、宏搏高科醫(yī)療器械3個項目落戶,。天使中國創(chuàng)業(yè)大賽歷經(jīng)上海,、南京、蘇州等共8場100余個項目選拔賽,，23個項目晉級半決賽,，并決出了大賽前10強。目前,，已有板輝無線充電,、源圣新材料2個項目落戶。

2.推進人才計劃申報工作,。中心各部門密切配合,，聯(lián)合人才中介機構(gòu)，克服了時間緊任務(wù)重的不利因素,，順利完成了區(qū)級以上人才計劃申報工作,。今年，中心有20個項目入選區(qū)“高新創(chuàng)業(yè)精英”計劃（團隊14個,、個人6個）,，5個項目入選市“3315計劃”（團隊c類2個，個人3個）,，成功引進2名“國千”人才,、3名“省千”人才落戶高新區(qū)創(chuàng)業(yè)，順利完成了人才計劃申報工作,。同時,，中心高度重視“高新創(chuàng)業(yè)精英”計劃及市“3315計劃”入選項目落戶工作，做到抓早,、抓緊,、抓實。截止9月,，20xx年區(qū)“高新創(chuàng)業(yè)精英”計劃項目已辦理注冊企業(yè)9家,，正在注冊4家，6個項目籌備中,。

3.推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),。為進一步營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中心根據(jù)實際發(fā)展情況,，不斷完善新材料聯(lián)合研究院,、寧波眾創(chuàng)空間、投資廣場等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,。一是內(nèi)外兼修,，新材料聯(lián)合研究院取得新進展。印發(fā)《關(guān)于入駐平臺對外服務(wù)流程管理暫行辦法的通知》,、《關(guān)于印發(fā)入駐平臺日常管理考核暫行辦法的通知》等內(nèi)部管理制度,；不斷優(yōu)化品牌形象，在做好接待宣傳工作,、推送公眾,、出版工作簡報等同時，協(xié)助參與國家新材料測試評價中心區(qū)域分中心競投標,、申報市級眾創(chuàng)空間備案等,，進一步提升研究院整體實力。二是活動豐富,，寧波眾創(chuàng)空間激發(fā)新活力,。截止9月，各入駐平臺機構(gòu)累計引入創(chuàng)客團隊項目48個,，企業(yè)87家,，累計舉辦項目路演,、沙龍培訓,、資本相親會等各類活動161場次；甬港首屆創(chuàng)業(yè)辯論大會,、第二屆中小學創(chuàng)客大賽,、第三屆中國創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)客賽事活動不斷，參賽項目300余項,。三是加強監(jiān)管,，投資廣場實現(xiàn)新突破。今年以來,，中心對落戶的股權(quán)投資公司,、股權(quán)投資管理公司等337家投融資機構(gòu)和193家投融資服務(wù)機構(gòu)進行走訪、聯(lián)絡(luò),、了解情況,，及時更新投資廣場數(shù)據(jù)庫，新增動態(tài)項目庫項目29個,，現(xiàn)有融資需求入庫項目130個,。緯誠科技、共享雨傘橙傘、康銘泰克,、科廷光電等項目獲得投資達1.32億元,，美諾華藥業(yè)在上交所主板上市，美麗租網(wǎng)絡(luò),、聚思信息等35家企業(yè)在寧波股交中心掛牌,。

（三）抓管理，不斷提升綜合服務(wù)能力

1.強化監(jiān)督,，保障園區(qū)發(fā)展平安和諧,。以“平安護航”和爭創(chuàng)“文明城市”五連冠為契機，中心結(jié)合園區(qū)發(fā)展實際情況,，通過“嚴排摸”,、“勤匯報”、“強培訓”,、“善調(diào)解”,，推進綜治維穩(wěn)及安全生產(chǎn)工作。一是“嚴排摸”,，各部門,、管理公司和園區(qū)物業(yè)等聯(lián)合進行分組排摸工作，共組織維穩(wěn)隱患排摸企業(yè)200余家,，組織安全生產(chǎn)檢查20余次,。二是“勤匯報”，建立常態(tài)化的情況匯報機制,，及時上報中心維穩(wěn)形勢分析情況,、平安護航工作情況，保障信息傳達通暢,。三是“強培訓”,，先后組織參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園安全生產(chǎn)培訓、安管員培訓,，開展消防車進園區(qū),、消防演習等系列安全生產(chǎn)月活動，確保園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定,。四是“善調(diào)解”,，中心積極配合區(qū)勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)并妥善解決浙江華奕生態(tài)建設(shè)股份有限公司、浙江金訊網(wǎng)絡(luò)股份有限公司員工離職糾紛等欠薪問題,。同時,，積極跟蹤昊豐文化、瑞商信息,、中贏瑞銀等公司資金糾紛事宜,。

2.緊抓落實,，提升內(nèi)部管理品質(zhì)。一是做好中心巡察,、審計工作,。積極支持、全力配合區(qū)巡察組對中心開展的全方位巡察工作以及區(qū)審計局對中心的20xx-20xx年度財務(wù)收支審計工作,，把巡察和審計工作作為對中心各項工作的一次“全面檢閱”,。二是細化信息宣傳工作。制訂中心信息考核辦法,，成立信息宣傳小組,，將信息宣傳指標下達各部門。截止9月,，共主動公開政府信息85條,，6則新聞在《浙江日報》、《寧波日報》刊發(fā),。三是落實行政接待工作,。截止9月，共接待北方信息控制研究院集團,、溫州市黨政代表團,、中國工程院院士等各地黨政代表團、海外高層次人才訪問團,、科技工作調(diào)研組等參觀考察90余批次,、1400余人。四是做好園區(qū)后勤保障工作,。推進a區(qū),、c區(qū)停車收費系統(tǒng)安裝等相關(guān)工作，完成停車管理系統(tǒng)工程地基部分,，將于11月初試行收費管理,；完善園區(qū)標識標牌制作，目前已完成a區(qū)標識標牌安裝,，b、c區(qū)預(yù)計于10月中旬落實到位,。

3.創(chuàng)新服務(wù),，樹立黨群工作優(yōu)質(zhì)品牌。中心黨群工作緊緊圍繞“兩學一做”學習教育活動,，以學習強化黨員素養(yǎng),，以排摸規(guī)范組織建設(shè)，以活動營造黨建氛圍,，積極推動黨群工作向?qū)嵤禄?、社會化和服?wù)型轉(zhuǎn)變。一是認真開展政治理論學習。園區(qū)黨委共召開了2次部署會和2次推進會,，印發(fā)每一階段的學習方案和實施計劃,。組織專題會議傳達貫徹總書記系列講話、省及市委相關(guān)會議精神,，迎接省委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化督導小組的現(xiàn)場督導,，并獲得了肯定。二是扎實做好兩新組織排摸工作,。通過實地走訪,、電話、郵件等方式共排查兩新組織4691家,，其中已建檔兩新組織1159家,。并根據(jù)排摸的實際情況，調(diào)整,、新設(shè)了中共寧波國家高新區(qū)（新材料科技城）研發(fā)園企業(yè)第一聯(lián)合支部委員會等7家聯(lián)合黨支部,，單建寧波安聯(lián)檢測有限公司等3家黨支部。三是積極舉辦黨建亮點活動,。先后組織開展了“真情送溫暖”慰問,、“聽見你的聲音”朗讀評比、“微心愿”認領(lǐng),、慶祝建黨96周年,、開展紅色現(xiàn)場組織生活日等活動，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園愛心基金和“眾創(chuàng)先鋒”志愿服務(wù)隊,，共募集資金60余萬元,、招募志愿者146名。

（一）重點項目引進力度不夠

項目信息渠道仍偏少,，造成重點項目落戶不多,。同時，外資項目進展困難,。

（二）優(yōu)質(zhì)企業(yè)聚焦措施不夠

中心對優(yōu)質(zhì)高成長項目的鎖定和引進,，優(yōu)質(zhì)高成長企業(yè)的發(fā)現(xiàn)、培育和資源集聚等方面的措施還不夠,；部分企業(yè)因相關(guān)政策配套問題,，仍存在歸屬地無法判斷、政策兌現(xiàn)難等問題,。

（一）用好招商引資資源

為完成全年工作目標,，中心將進一步轉(zhuǎn)變招商工作思路，聚焦招商重點,，明確招商方向,，由招商引資向擇優(yōu)選資轉(zhuǎn)變,，由引進單個項目向引進產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)變，在繼續(xù)發(fā)展好新材料和智能制造產(chǎn)業(yè)同時,，加快形成新的細分產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈,。一是用好招商平臺。用好兩個大賽和新材料聯(lián)合研究院平臺,，進一步挖掘兩個大賽的資源,，強化與大賽各合作單位的合作關(guān)系，優(yōu)化招商考核目標,，力求大賽發(fā)揮更大作用,。招商工作與新材料聯(lián)合研究院“強強聯(lián)合”，讓研究院成為科研機構(gòu)和研發(fā)平臺,、服務(wù)平臺類項目的落地載體,，政策載體，通過優(yōu)質(zhì)項目入駐,，反哺研究院的發(fā)展,。此外，中心將繼續(xù)對招商平臺進行引導,、考核,、扶持，進一步發(fā)揮其作用,，同時引進培育一批新平臺,，并計劃在北京、深圳各設(shè)立2個合作招商平臺,，上海,、西安各設(shè)立1個平臺，建立合作模式進一步探討新的合作模式,，實現(xiàn)利益共享,，合作雙贏。二是用好招商政策,。用好區(qū)級科技政策優(yōu)勢,，向招商重點項目傾斜，在招商階段就由科技部門介入,，共同為招商項目服務(wù),；爭取工商、稅務(wù)等部門支持,，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上為招商提供一定便利和傾斜。三是用好招商隊伍,。制定招商人員培訓計劃,，從理論和實踐兩個方面塑造中心招商隊伍專業(yè)形象,，提升招商專業(yè)化能力和水平；研究制定有實效的干伍激勵機制,，充分調(diào)動和發(fā)揮招商干部的工作積極性,；在制度規(guī)范范圍內(nèi)提供保障條件，鼓勵招商人員多出去,，努力為中心多引項目,。

（二）完善企業(yè)服務(wù)體系

下階段，中心將以“服務(wù)企業(yè)”為宗旨,，完善企業(yè)服務(wù)體系,。一是完善企業(yè)服務(wù)走訪體系。形成相對固定的企業(yè)走訪計劃,，落實重點企業(yè)聯(lián)系負責人制度,，通過走訪，第一時間掌握重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和稅源企業(yè)的經(jīng)營情況,，快速響應(yīng)企業(yè)反映的困難和合理訴求,。二是完善企業(yè)服務(wù)管理體系。形成重點創(chuàng)業(yè)企業(yè)和稅源企業(yè)信息全覆蓋網(wǎng)絡(luò),，積極推進企業(yè)分類管理與服務(wù),、創(chuàng)新型企業(yè)樹優(yōu)扶強、優(yōu)質(zhì)高成長企業(yè)資源集聚,。三是完善新材料聯(lián)合研究院服務(wù)體系,。建立高區(qū)新材料企業(yè)名錄，深入推進平臺與企業(yè)間的對接與交流,，成立新材料企業(yè)聯(lián)盟,，在高新區(qū)內(nèi)形成一定影響力，提升研究院整體知名度,。

（三）提升綜合管理水平

為推進園區(qū)和諧發(fā)展,，中心將進一步整合力量，提升綜合管理水平,。一是抓好園區(qū)平安穩(wěn)定,。加強企業(yè)安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)排摸工作，定期匯報排摸監(jiān)督情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，確保園區(qū)平安和諧發(fā)展,。二是抓好園區(qū)黨建服務(wù),。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園黨委將結(jié)合黨的，以“強基礎(chǔ),、增活力,、促實效”為主線,，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,、鼓舞干勁,。一方面依托新成立的黨員愛心基金，為困難黨員群眾排憂解難,，另一方面深化志愿服務(wù)活動,，開展李惠利東部醫(yī)院導醫(yī)服務(wù)，帶領(lǐng)廣大基層組織繼續(xù)向縱深學習,、創(chuàng)特色行動,，推動園區(qū)黨建工作再上新臺階。三是抓好園區(qū)后勤服務(wù),。落實研發(fā)園a區(qū),、c區(qū)停車收費事宜，完成c區(qū)停車管理系統(tǒng)工程安裝,，提升園區(qū)地面形象,，消除內(nèi)道路安全隱患；落實研發(fā)園接駁車事宜,，與相關(guān)“微公交”部門協(xié)商,，計劃開通研發(fā)園至地鐵站之間的接駁車線，為園區(qū)職工提供便捷的交通服務(wù),。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇五

20xx年8月,，通過在syib創(chuàng)業(yè)培訓班所學到的知識，開始尋找我創(chuàng)業(yè)的項目,。

就在這時,，我無意中看到了中央電視臺的農(nóng)業(yè)天地湖南祁東黃花菜的種植，覺得是一個不錯的項目,。

便請假自費去了四川渠縣,、湖南祁東等地進行這個項目的實地考察。

在經(jīng)過向有關(guān)人員咨詢了相關(guān)的知識后,，發(fā)現(xiàn)黃花菜味甘而氣微涼,，祛濕利水，除熱通淋,，止渴消煩,，開胸寬膈令人心平氣和，免于憂郁”,。

其性味甘,、涼，具有很好的利水涼血、安神明目,、健腦,、抗衰老功能,，并能顯著降低血清膽固醇含量,，所以對于腦力勞動者及高血壓患者有良好的保健作用。

雖然黃花菜的功效很不錯,，但是對于一個全新農(nóng)產(chǎn)品的種植到走向市場,單純的了解是遠遠不夠的,必須要有科學的依據(jù),。

通過做市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)市場上“黃花菜”比較走俏,，鮮花的價格基本上是2.5元到4元錢不等,，并且不是本地生產(chǎn)，全是從外地引進,，而且供不應(yīng)求,，很多人想買都買不到。

得出這一結(jié)論便作出可研性報告書并向鄉(xiāng)上做匯報,，鄉(xiāng)上支持我先走一步,。

我和村干部說了我的計劃，支部書記說：“村上一定幫你把這件事落實”;會計說：“你是一個女孩子,，決心是不是下夠了”;六社社長說：“我們家周圍的土地,，可以無償給你使用一年”。

看著村里這么多人的支持,，我很感動,，作為一個不是本地人確能獲得如此多人的支持，這件事情我一定要付出更多的努力來回報他們的支持,。

于是我決定先租20畝土地作為種植基地,，讓老百姓看到了收益在帶動他們致富。

因為我知道,，對于我能在那里帶領(lǐng)他們開辟一條致富之路他們是歡迎的,，同時也是擔心的。

農(nóng)村有句老話叫“櫻桃好吃樹難栽”,。

要種出叫好又叫賣的黃花,，也不是件容易的事。

為了找到合適的土地,，我和村支部書記頂著烈日跑了幾個社,，選了不少地塊。

第一塊地：土質(zhì)可以,，管理方便,，陰山太重;第二塊地：水源和交通沒問題，管理又不行……多次周折,、反復比較,，最后看中了六社公棚的一塊地：緊鄰公路,，土地耐旱，土質(zhì)也符合種植黃花的要求,。

選中了這片土地后叫上這個社的社員開了大會,，因為年輕勞動力基本都在外面去了，家里剩下些老人和小孩,，能把丟荒的土地換成錢,，社員們都是支持的。

解決了土地問題,，就開始進行土地平整,，首先就是除草，由于這塊土地大部分人外出務(wù)工,，土地常年荒蕪,，草比人高。

看著這樣一片土地,，我的心痛了,，并下定決心要把這片荒廢的土地變成老百姓的錢袋子。

對于一個生長在農(nóng)村卻未做過農(nóng)活的我來說,，要把一片荒地變成能夠耕作的土地卻是一件極大的挑戰(zhàn),。

從請人除草開始，看著如此大面積比人都還高的雜草,，心里焦躁不安,，本來時間就已經(jīng)很緊迫了，如果不能夠在有限的時間里將草除完,，就將直接影響到我種苗下地以及第二年的收成,。

這個時候，會計對我說：“不要著急,，創(chuàng)業(yè)是艱苦,，一定能夠做完?！蔽业男拈_始安靜下來,，母親怕我在僅有的時間內(nèi)完成除草便主動到地里幫我，看著母親如此的幫我,，感激之情油然而生,，更加堅定了創(chuàng)業(yè)一定要成功的信念。

由除草開始,，我的面前就是一路的荊棘,，遇到一個問題解決一個問題、解決一個問題又遇到一個問題，在解決與遇到問題中不斷的.前行,，而在前行的過程中才是真正體會到了,，創(chuàng)業(yè)不易，作為一名大學生村官更不容易,，好在有家庭堅強的厚盾,，我并非孤單作戰(zhàn)，即使前面的路再艱難,、阻礙再多,，我也能夠一個一個的解決。

在耕作的時候出現(xiàn)的一種狀況就是“牛在前邊跑,，人在后面追 ”。

由于土地常年荒蕪,，當牛在犁土的時候,，犁頭剛剛犁進土中，牛一向前走,，犁頭就跳到了土面上,，人在后面就是大汗淋淋，人很累,，牛也很累,，但是有限的期限內(nèi)卻要將土地耕作出來，雖絕非易事卻也是能夠做到的,。

“不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”,，現(xiàn)在的我越來越深刻的理解了這句話,。

土地平整完了，前一部分的種苗也回來了,，有了老百姓的支持,，種苗很快就下來了地，由于資金的不到位,，還有一部分種苗沒有落實,，雖然只差那么幾萬塊錢，但在那個時候那幾萬確算得上是救命錢,，到農(nóng)業(yè)局問后,，他們有小額貸款，雖然手續(xù)繁瑣,，鄉(xiāng)政府確大力幫忙解決,，最后信用社到信用聯(lián)社這邊，由于在時間上的關(guān)系,，貸款得一兩個月后才能拿到,，那個時侯可真的就叫“黃花菜都涼了”，心里焦躁不安,，在這個時候,，南充法制報主任把商業(yè)銀行的行長介紹給了我，銀行那邊決定把款貸給我,。

拿到貸款后,，我立即跟種苗商聯(lián)系上了，但是那邊給的消息確讓我再次跌入谷底,，這時的我才知道：“我看到別人的輝煌,，確沒看創(chuàng)業(yè)的艱辛”。

現(xiàn)在的自己猶如一葉孤舟,，找不到了方向,，我已經(jīng)不好在找父母借錢，政府這邊已經(jīng)給了我很大的支持,，也不好再次麻煩,。

這個時候的我想到了給區(qū)委吳書記寫了一封信：將自己的情況做了一個介紹，吳書記看到信后很重視這個事情,，讓相關(guān)部門的領(lǐng)導實地看看情況,，來的領(lǐng)導跟我們鄉(xiāng)黨委政府商量，政府借兩萬元給我,，就業(yè)局有小額貸款,，把款辦下來就還給政府，政府把兩萬元錢交給我的時候,，我無比的激動,，我的心踏實了，種苗錢到位了,，不怕錯過種植季節(jié)了,，對他們的感激之情由然而生，我一定要努力將自己的產(chǎn)業(yè)做好,，一定要對得起那么多支持我的人,，那個時候在不斷的為自己鼓氣與加油中，建成了20畝黃花種植基園,。

從種植到收獲,，一年的時間，讓我真正的體會到了農(nóng)民的艱辛,，小時候常常會聽到老一輩人說：不好好學習的話,，會“面朝黃土背朝天”,，那個時候的話是為了激勵小孩子們好好學習走出農(nóng)村;從未想過有一天我會過上“面朝黃土背朝天”的日子，這并不是因為沒有好好學習,，而是為了能夠讓自己學習到更多,。

農(nóng)民很苦，是因為他們的小農(nóng)意識;農(nóng)民很累,，是因為他們只遵循原始的模式;而自己,，是農(nóng)民也非農(nóng)民;是，因為從小生活在農(nóng)村,。

非,，是因為從來未成做過農(nóng)活。

聽到的東西和實際的東西總是相差得太遠太遠,。

也真正的體會到實踐就是真理,。

從育苗到采摘，經(jīng)歷了太多,，印象最為深刻的就是凌晨三點就開始下地采摘黃花,，不管天氣如何，才開始的一兩天,，當鬧鐘三點想起的時候，那個時侯的自己掙扎著才起了床,，在掙扎中想著：我為什么不像其他村官一樣平時跑跑路,、弄弄文件?為什么給自己找那么大的罪受?看著別人還在夢里的時候，我已經(jīng)開始勞動,，心里是那么的不平衡,，也會在朋友面前抱怨著，朋友總是笑笑說：“勞動是光榮的,，再說了,，自己選的路，少在那里抱怨”,。

也是啊!這條路是我自己選擇的,，唯有堅持才能成功。

在看看到地里干活的人,，他們一樣那個時候到地里了,，他們雖然能夠掙錢，但是起得那么早,，還不管刮風下雨,，也都堅持著，而且只有那么幾元錢,，看著他們,，在無形中也給了自己很大的支持,。

就像朋友所說，在城里一個小時幾元錢誰給你干活去,，這就是差異,，看著這樣差異，想要帶領(lǐng)他們致富心更是無比的堅定,，雖然作為一名村官,，雖然待的時間很短，但是我一定會用有限的時間真正的為老百姓做些事情,，而不是所謂的夸夸其談,，紙上談兵。

身為大學生村官,，辦了這么一個種植基地,，受到了很多村民關(guān)注，一定程度上也起到了帶頭致富的作用,。

先合作社辦起來,，等合作社名聲創(chuàng)出來了，品牌打出來了,，再吸收周邊一部分低收入農(nóng)戶,，增加他們的收入。

創(chuàng)業(yè)是大學生“村官”在農(nóng)村改變?nèi)罕娪^念,、引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富,、發(fā)揮到村任職作用最直接和最根本的途徑，更是將大學生“村官”鍛煉成長與豐富基層工作經(jīng)驗緊密結(jié)合的最有效方式,。

從一開始認為大學生村官既沒權(quán)又沒地位,，在村里發(fā)揮不了多少作用，到現(xiàn)在堅定的信念就是只要我還是一名大學生村官,，我就要對群眾負責,，對自己負責，為群眾的生活著想,，把帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富作為自己義不容辭的責任,。

其實，大學生村官做的每一件事情,，村民都是看在眼里,、記在心里。

“一人創(chuàng)業(yè)興家,，全民創(chuàng)業(yè)興縣”,。

盡管我縣是個地處大別山山區(qū)的國家級貧困縣，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，經(jīng)濟落后欠發(fā)達,，創(chuàng)業(yè)就業(yè)壓力大，但為實現(xiàn)超常發(fā)展,、跨越式發(fā)展,，我局以“培訓激發(fā)創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為抓手，穩(wěn)步實施“農(nóng)村富余勞動者培訓創(chuàng)業(yè)計劃”，克難奮進，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，培訓了一批又一批“一專多能”的實用人才,，促進了一批又一批“學有所長”的學員創(chuàng)業(yè)興家,，帶動富余勞動力發(fā)家致富。

20xx年以來,，培訓學員757名,，其中有620人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動3800余人實現(xiàn)就業(yè),。

我縣就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作得到上級主管部門的充分肯定,。

縣就業(yè)訓練中心被省勞動就業(yè)管理局評為“全省十佳優(yōu)秀訓練中心”20xx年我縣被國家人力資源和社會保障部命名為全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣。

一,、強領(lǐng)導硬考核,，力推培訓創(chuàng)業(yè)

農(nóng)村富余勞動者培訓創(chuàng)業(yè)工作，是一項德政工程,、惠民工程,。

縣委、縣政府高度重視農(nóng)村富余勞動者創(chuàng)業(yè)培訓工作,，把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓作為全縣十件大事之一來抓，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評比的重要指標之一,，年初簽訂責任狀,，年終嚴格考核，堅持結(jié)硬帳兌現(xiàn)獎懲,。

縣委書記,、縣長專門聽取匯報，統(tǒng)籌部署工作,，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導,，到就業(yè)局實地調(diào)研，拍板解決實際問題,。

縣里成立了培訓創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作領(lǐng)導小組,，常務(wù)副縣長任組長，人力和社會保障,、財政,、工商,、稅務(wù)等相關(guān)部門領(lǐng)導為成員。

我局根據(jù)工作需要成立了培訓創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組和創(chuàng)業(yè)培訓指導中心,，局長為領(lǐng)導小組組長,，分管培訓工作的副局長擔任中心主任，各相關(guān)股室股長為成員,，組建了創(chuàng)業(yè)項目咨詢,、專家評審團，明確職責,，提供全程服務(wù),。

二、建基地引教師,，搭建培訓平臺

我縣就業(yè)訓練中心于1986年10月組建成立,。

二十多年來，在上級部門的高度重視,、支持下,，在全體干部職工共同努力下，現(xiàn)中心已建設(shè)成為全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地,。

總投資425萬元,，占地面積4.2畝，培訓大樓建筑面積5000m2(住宿面積1150m2);教學設(shè)施齊全,，教職員工30人,，開設(shè)了電腦、電動縫紉,、機電,、線切割、烹調(diào),、茶藝表演,、家政服務(wù)等11個專業(yè)，在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了12個培訓分部,。

為適應(yīng)新形勢下創(chuàng)業(yè)培訓工作需要和農(nóng)村勞動力技能培訓需求,，縣政府又將占地15畝的原城區(qū)第三中學整體劃撥給勞動就業(yè)部門，作為全縣農(nóng)村勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓基地;經(jīng)過兩年來的投資建設(shè)和規(guī)范管理,，現(xiàn)已建成可容納800名學員學習,、培訓、生活的標準化基地,，成為全縣職業(yè)培訓的龍頭,。

因此，20xx就業(yè)訓練中心去年被評為全省“十佳優(yōu)秀就業(yè)訓練中心”,，20xx年又被縣委定為全縣實用人才培訓基地,。

為了切實開展好創(chuàng)業(yè)培訓工作,，就業(yè)訓練中心在培訓師資上既聘請有高級創(chuàng)業(yè)培訓指導師在開班時主講，又聘請有相關(guān)部門專業(yè)人士作兼職教師客串,，還邀請有成功創(chuàng)業(yè)人士現(xiàn)身說法,，傳經(jīng)送寶。

我們聘請經(jīng)過部級培訓富有資深教學經(jīng)驗的楊琳娜老師來英山為學員授課,，其精彩而富有激情的講課使學員眼界大開,。

在培訓內(nèi)容上，既有創(chuàng)業(yè)意識培訓,、相關(guān)法規(guī)政策培訓,，又有創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識培訓、創(chuàng)業(yè)案例,、市場調(diào)查培訓;在培訓方式上采取三段式,，即基本知識和分解學習階段、咨詢輔導階段,、后續(xù)扶持階段的方法;對于需要一定專業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)項目,，如家電維修、服裝裁剪,、制作等專業(yè)實行技能培訓與創(chuàng)業(yè)培訓相結(jié)合,，為學員學技能、再創(chuàng)業(yè)提供全程服務(wù),。

通過以上創(chuàng)業(yè)培訓平臺的完善,，大大激發(fā)了全縣有創(chuàng)業(yè)愿望的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)就業(yè)的熱情,。

三、外引進內(nèi)聯(lián)合,，優(yōu)化培訓內(nèi)容

我局以“培訓創(chuàng)業(yè)”為己任,，采取多種舉措，“外引內(nèi)聯(lián)”,，“真抓實訓”，優(yōu)化培訓內(nèi)容,、方法,。

我們搶抓機遇，爭取到中國就業(yè)促進會推薦我縣與美國惠普公司合作,，該公司無償提供培訓設(shè)備及資金10萬美元,，在我縣開展“農(nóng)村富余勞動者創(chuàng)業(yè)培訓援助項目”。

省就業(yè)促進會,、省人社廳高度重視,，傾心支持,，為該項目撥付資金200多萬元，重點扶持對培訓基地建設(shè),，還跟蹤關(guān)注項目實施進度情況,，并派員實地察看，提出指導意見,。

面對難得的發(fā)展機遇,，我們根據(jù)英山實際，將惠普援助項目與創(chuàng)業(yè)培訓項目合并進行,，將map和siyb課程有機結(jié)合,，使項目辦得有聲有色。

該項目共辦培訓班10期,，,，培訓結(jié)業(yè)學員320人，創(chuàng)業(yè)成功學員達260余人,，帶動近20xx人實現(xiàn)就業(yè),。

我局結(jié)合英山縣農(nóng)村實際，凸現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓工作的英山特色,，采取廣大農(nóng)民最歡迎的“就近培訓”,、“就地轉(zhuǎn)移”、“就地創(chuàng)業(yè)”的方法,，并結(jié)合英山茶葉,、藥材、蠶桑,、漁業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè),，有計劃、有組織地開展特色培訓,。

20xx年以來,，多次下基層到楊柳鎮(zhèn)、方咀鄉(xiāng),、百丈河村,、吳家山林場地分別舉辦了茶葉制作、藥材種植,、水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓班,，聘請專業(yè)技術(shù)人員授課。

就近開展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,，有效激勵了農(nóng)民立足本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，因地制宜，開展創(chuàng)業(yè)活動。

百丈河村支書,、全國人大代表王金初同志說：“縣就業(yè)局把創(chuàng)業(yè)培訓班辦到我們家門口,，為鼓勵我們村農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，加快新農(nóng)村建設(shè)真是幫了大忙,?！狈骄奏l(xiāng)段坳村漁民歐新華在參加創(chuàng)業(yè)培訓后，既掌握了名貴魚種的養(yǎng)殖新技術(shù),，又學到了漁業(yè)管理的好經(jīng)驗,，回家開辦水產(chǎn)養(yǎng)殖場，承包水面4畝,，投資5萬元購買名貴魚苗,，轟轟烈烈走上創(chuàng)業(yè)之路。

四,、扶上馬送一程,，成就創(chuàng)業(yè)夢想

堅持理論與實踐相結(jié)合。

在創(chuàng)業(yè)培訓過程中,，針對學員自身碰到的問題,，展開討論、分析,，尋求解決方法,，同時把同行業(yè)好的經(jīng)驗技術(shù)推介給學員。

理論課程需要在實際的應(yīng)用過程中融會貫通,，培訓中心在每期學員培訓結(jié)束后的一段時間內(nèi),，跟蹤后續(xù)輔導解決學員在實際應(yīng)用過程中的問題，并對創(chuàng)業(yè)成功人員給予小額擔保貸款扶持和一定資金獎勵,。

去年,，我們組織部分培訓學員實地參觀學員楊超創(chuàng)辦的現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，通過近距離的交流溝通,，大大激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)的雄心壯志,。

楊超本人經(jīng)過再次創(chuàng)業(yè)培訓學習，增添了擴大生產(chǎn)規(guī)模信心,，在原年出欄牲豬1000頭的基礎(chǔ)上,，又征地18畝，建成年出欄5000頭的大型養(yǎng)豬場,，我局為該項目提供小額貸款5萬元,。

兩年來，共為成功創(chuàng)業(yè)學員發(fā)放小額擔保貸款1054萬元,。

堅持提供技術(shù)信息支持，通過就業(yè)培訓網(wǎng)站,，介紹養(yǎng)殖,、種植,、加工等產(chǎn)業(yè)的先進技術(shù)，增強學員創(chuàng)業(yè)的回報率,。

堅持同行業(yè)互動交流溝通,，實現(xiàn)信息資源和銷售網(wǎng)絡(luò)共享，降低信息和銷售成本,。

不定期組織同行業(yè)技術(shù)培訓,，推動新技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),、品牌效應(yīng),，從而降低個體銷售成本與時間。

堅持幫助了解市場變化規(guī)律,，促進財務(wù),，人力資源管理。

堅持幫助正確分析學員的創(chuàng)業(yè)愿望,、計劃和創(chuàng)業(yè)條件,，杜絕盲目創(chuàng)業(yè)。

紅山鎮(zhèn)學員陳美容課程結(jié)束后,，考察,。

創(chuàng)業(yè)項目時，深有感觸地說：“我們村的茶葉種植規(guī)模比較大,，現(xiàn)已有好幾家茶葉加工廠了,，如果我也從事茶葉加工，其創(chuàng)業(yè)壓力就大,。

根據(jù)對本鎮(zhèn)建筑材料市場調(diào)查,，武漢至英山高速公路從紅山鎮(zhèn)通過，我們鎮(zhèn)周圍對建材需求量大,開一個建材店前景較好.”她說干就干,，卻碰到的第一個挑戰(zhàn)是場地問題,，就業(yè)局領(lǐng)導了解后親自和相關(guān)部門聯(lián)系，第一時間就解決了場地問題,，并且還為她提供小額擔保貸款扶持,，從而盡快的幫她實行了創(chuàng)業(yè)愿望。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇六

在國家“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”的“雙引擎”發(fā)展戰(zhàn)略中,，我局認真貫徹落實《中共四川辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善體制機制大力促進大學生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》精神,，堅持從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實際出發(fā),，從點、線、面等積極引導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

一,、領(lǐng)導高度重視

在省教育廳和達州、市政府的正確領(lǐng)導下,，我局領(lǐng)導高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,，黨委書記、局長經(jīng)常深入達州職業(yè)技術(shù)學院檢查指導,，分管領(lǐng)導具體指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,。達州職業(yè)技術(shù)學院黨委書記、院長親自擔任大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組組長,，教學系（部）均設(shè)立了“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組”,。學院先后在校園中建立了“大學生就業(yè)導航站”，成立了“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”社團組織,，創(chuàng)辦了“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”及系（部）“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”,。

二、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育

為促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，我局結(jié)合實際積極指導職業(yè)院校加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,。達州職業(yè)技術(shù)學院一是以師資培訓為先導加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。針對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，學院先后派出12人次進行培訓,，然后在校園對輔導員和班主任進行培訓2次。二是以提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識為基石推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,。學院與市人社局,、市就業(yè)局開展了6期大學生syb創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數(shù)達到了20xx人,，99%的學員均獲得了“合格證書”,。三是以大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為載體引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作。20xx年4月學院成功舉辦了1次大學生“青年夢·創(chuàng)業(yè)夢”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。并且,，積極組織大學生參加20xx年“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽四川賽區(qū)比賽，在30多個比賽項目中,，經(jīng)過嚴格甄別,、篩選、反復打磨,，最終將1項題為“空調(diào)智能加濕技術(shù)”的'項目報送省組委會參賽,。同時，在獲得大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導相關(guān)資格的教師中,，推薦汪小紅參加了由省教育廳牽頭,、省人力資源和社會保障廳組織的全省高校教師創(chuàng)業(yè)指導課程教學大賽,。

三、積極推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目實施

一是實施學生,、學校和社會三結(jié)合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,。達州職業(yè)技術(shù)學院以學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為基石，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。積極參與達州市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)及入駐,，為學生提供良好的服務(wù)平臺,，努力使每一位畢業(yè)生注入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識，達到廣種廣收的效果,。

二是以教育引領(lǐng)為基礎(chǔ),，不斷增添創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。截至目前,，達州職業(yè)技術(shù)學院已經(jīng)對20xx級畢業(yè)學生,，20xx級、20xx級在校學生以及五年制大專班在校學生進行了syb創(chuàng)業(yè)全員培訓,，達州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士進駐校園以身說教,，鼓勵和引導學生積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)，在校內(nèi)有學生自主建立了網(wǎng)店,，校外已經(jīng)有大學生注冊實體4個,。同時，實習學生還積極組成聯(lián)盟小組,，以小組為單位,，參加社會各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，學院安排相關(guān)老師進行指導,，以進一步加強學生適應(yīng)社會的能力,。

三是優(yōu)化項目設(shè)置，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,。在項目選擇上,，學院以適應(yīng)社會需求為目標，培養(yǎng)新型的各類技術(shù)人才,。以專業(yè)為導向,，以具體工作為出發(fā)點，優(yōu)先讓學生自主參加與專業(yè)相關(guān)的工作,。對畜牧獸醫(yī),、藥學、機電一體化技術(shù)等就業(yè)情況良好的學生,，我們積極指導,、引導其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),；對其他專業(yè)的學生以就業(yè)為先，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為輔,，不斷拓展與專業(yè)相關(guān)的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,。

四是積極打通科技成果轉(zhuǎn)化通道，讓大學生創(chuàng)新活力不斷釋放,。學院積極加快新興科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，并規(guī)劃將其培育成主導產(chǎn)業(yè)；推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)化”發(fā)展,，特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃的制定和實施,，使大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作與現(xiàn)代制造業(yè)、服務(wù)業(yè)結(jié)合更加緊密,。通過以點集線,，線線相連成面，營造了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃郁氛圍,。下一步我們將攻堅克難,，搶抓機遇，開拓進取,，積極探索大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑,，扎實推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得實效。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇七

黑龍江職業(yè)學院歷史悠久,，始建于1948年,。辦學條件良好，現(xiàn)有兩個校區(qū),，第一校區(qū)位于南崗區(qū)學府路,，第二校區(qū)位于雙城區(qū)迎賓路。占地面積264萬平方米,，建筑面積30.4萬平方米,，其中實習實訓場所8.8萬平方米，教室4萬平方米,。建有國家級職業(yè)教育實訓基地3個,、省級重點實驗室3個。固定資產(chǎn)總值3.8億元,，其中教學科研儀器設(shè)備總值超過1億元,。

學校師資力量雄厚，現(xiàn)有專兼職教師914人,，其中正高級職稱123人,、副高級職稱252人，博士學位16人,、碩士學位359人,；擁有省級教學團隊5個,、省級教學名師14名。專業(yè)設(shè)置覆蓋農(nóng),、工,、商三大產(chǎn)業(yè)，設(shè)有農(nóng)牧工程學院,、機械工程學院,、工商管理學院等11個二級學院（部），開設(shè)46個招生專業(yè),，其中包括國家級重點專業(yè)8個,、省級重點專業(yè)20個。現(xiàn)有全日制高職在校生14810人,，是省內(nèi)辦學規(guī)模最大的高職院校。

學校注重人才培養(yǎng)質(zhì)量,，緊緊圍繞黑龍江經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，逐步形成了“實踐能力強,、行業(yè)品質(zhì)優(yōu),、崗位適應(yīng)快”的人才特色，60多年來累計向社會輸送了20余萬專業(yè)人才,。

期間,，學校培育形成了“自強有為、興業(yè)報國”的學校精神和“當好學生的鋪路石”的核心價值觀念,，經(jīng)過總體改革和國家骨干高職院校建設(shè),，實現(xiàn)了跨越發(fā)展。20xxx年5月,，榮獲全國職業(yè)教育界最高榮譽——“黃炎培優(yōu)秀學校獎”,。20xxx年7月，進入“全國高校畢業(yè)生就業(yè)50強”,。20xxx年7月,，進入“中國職業(yè)教育百強榜”（位居全國高職院校前50強）。

“十三五”伊始,，學校又確定了“國內(nèi)領(lǐng)先,、國際知名”的辦學目標，按照“謀劃長遠,、深化改革,、補齊短板、打造品牌”的要求,，以教育教學改革,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為突破點,，開始了新的征程。今年7月,，全國高職高專校長聯(lián)席會議權(quán)威發(fā)布：黑龍江職業(yè)學院入選“全國高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻50強”,。

學校貫徹落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實國家,、省關(guān)于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作精神和要求,，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育科學化、制度化,、規(guī)范化建設(shè),，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)方案，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為人才培養(yǎng)目標,，構(gòu)建“三個三”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,，不斷強化學生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),，形成了“實踐能力強,、行業(yè)品質(zhì)優(yōu)、崗位適應(yīng)快”的高端技術(shù)技能復合型人才培養(yǎng)特色,，受到教育部,、團中央、省委省政府以及中央電視臺,、新華社,、《人民的日報》、《中國教育報》,、黑龍江電視臺,、《黑龍江日報》等新聞媒體的關(guān)注，在社會上產(chǎn)生了積極反響,。20xxx年5月,，省委書記王憲魁到學校專題視察就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，給予充分認可和高度評價,。

（一）開辦創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)

20xx年,，推出“創(chuàng)業(yè)在高職”系列活動，開展了創(chuàng)業(yè)教育大討論,。20xxx年,，成立創(chuàng)業(yè)教育中心，開設(shè)面向全體學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育公選課,，完成了24個試點班,、1530人次的授課任務(wù)。20xxx年,，將創(chuàng)業(yè)教育項目作為國家骨干高職院校重點申報項目進行建設(shè),，并獲得省級財政支持,，三年內(nèi)共投入建設(shè)經(jīng)費600萬元。20xxx年,，在全省率先開辦創(chuàng)業(yè)管理專業(yè),，填補了我省高職教育創(chuàng)業(yè)類專業(yè)空白，探索出了高職教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新路,，該專業(yè)首屆20xxx級81名畢業(yè)生中13%的學生自主創(chuàng)業(yè),、20xxx級19名畢業(yè)生中58%的學生自主創(chuàng)業(yè)。20xxx年底,，推行“成果導向”教學改革,，實現(xiàn)跨界整合，引入互聯(lián)網(wǎng)+教育理念,，設(shè)置創(chuàng)新,、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)“三創(chuàng)”通識課程模組,，將創(chuàng)業(yè)教育融入課程,，全體教師參與，面向全體學生,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識，努力使龍職學生一進校門就接受創(chuàng)業(yè)教育,，埋下創(chuàng)業(yè)的種子,，點燃創(chuàng)業(yè)的熱情，樹立創(chuàng)業(yè)的精神,。構(gòu)建符合高職學生特點的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,，形成“三個三”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式：構(gòu)建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程群—創(chuàng)業(yè)班級群—創(chuàng)業(yè)專業(yè)的“三遞級”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系，先后開設(shè)《大學生kab創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)》等23門公選課,， 82門專業(yè)選修課和65門《創(chuàng)業(yè)實務(wù)》等專業(yè)必修課,，設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)班126個，惠及學生5000多人次,；建立了全體—全程—全員的“三全面”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才運行體系,，擁有專兼職創(chuàng)業(yè)導師34人，形成《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度手冊》和《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導使用手冊》,；構(gòu)筑了創(chuàng)業(yè)訓練—模擬經(jīng)營—孵化實戰(zhàn)的“三步曲”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實訓體系,，創(chuàng)建擁有40名導師的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢顧問庫”，組建300余家模擬公司在線運營,，參與學生20xx余人,。

（二）加強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓

學校現(xiàn)有實習實訓場所8.8萬平方米,，建有國家級職業(yè)教育實訓基地3個,、省級重點實驗室3個,、各專業(yè)實訓室189個，為學生創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力提升搭建了訓練平臺,。以大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,、創(chuàng)業(yè)俱樂部、自勵公司等學生社團為載體,，實施“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助推計劃”,，開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽、自勵精神培訓等各類活動180余次,。構(gòu)建了校內(nèi)大學生孵化基地,，如工商管理學院創(chuàng)辦冰雪產(chǎn)業(yè)研究院和在線上經(jīng)營綠色食品的哈爾濱冠方商貿(mào)有限公司，農(nóng)牧工程學院開辦寵物醫(yī)院,，旅游人文學院眾籌成立創(chuàng)客咖啡廳,，機械工程學院打造創(chuàng)新工坊，雙城校區(qū)成立自勵公司等,，實現(xiàn)了學生以真實項目為載體的創(chuàng)業(yè)實踐,。依托職教集團化辦學項目，拓展了校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺,，建成9個“校中廠”,、15個“廠中校”,，通過專業(yè)實訓,，學生切身感受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)環(huán)境。建成創(chuàng)業(yè)模擬公司,，舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽,，吸引600余名學生參賽，獲評kab創(chuàng)業(yè)教育基地,、kab創(chuàng)業(yè)教育俱樂部,。學校先后投入資金2180余萬元用于建設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)孵化場所。

（三）開展學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)

為進一步降低大學生創(chuàng)業(yè)門檻和成本,，擴大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)對象的范圍,，營造優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，學校積極建設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)苗圃,，為大學生創(chuàng)業(yè)者提供免費工位,，招募和吸納創(chuàng)新（創(chuàng)意）項目和尚不具備創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)的項目團隊進入苗圃培育和預(yù)孵化，為創(chuàng)業(yè)者配創(chuàng)業(yè)指導教師,、培訓撰寫商業(yè)計劃書,，幫助其創(chuàng)辦企業(yè)，為學生提供專業(yè)預(yù)孵化服務(wù)的平臺。充分利用線上“電商”如“冠方商貿(mào)有限公司,、3e習商網(wǎng),、bim裝修幫、九駕,、旅游寶”和線下“校園小推車流動課堂”兩個平臺,，開展學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)，項目內(nèi)容涵蓋網(wǎng)絡(luò)營銷,、電商服務(wù),、技術(shù)研發(fā)等眾多領(lǐng)域。

20xxx年5月23日全省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作推進大會召開,，發(fā)布了《黑龍江省人民政府關(guān)于促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》,。9月7日省教育廳出臺了《關(guān)于深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施方案》，并多次組織召開全省高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作會議,。學校黨委高度重視,，就省教育廳部署的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程改革、師資隊伍建設(shè),、“大創(chuàng)計劃”,、各類競賽等各項工作迅速落實，通過黨委會,、院長辦公會,、黨委中心組學習、召開研討會等形式多次組織專題學習討論,，傳達會議和有關(guān)文件精神,，研究部署學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，明確了工作定位,、工作原則、工作路徑,、工作保障和工作考核,，成立了“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導小組。通過到北京中關(guān)村,、百色學院創(chuàng)業(yè)學院,、中山職業(yè)學院創(chuàng)業(yè)學院、東營職業(yè)學院創(chuàng)業(yè)學院等學習調(diào)研,，參加兩岸三地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會,、全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論壇、全國職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展研討會,，開闊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作眼界和思路,，提升隊伍素質(zhì)和能力。

（一）制定出臺《黑龍江職業(yè)學院關(guān)于深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方案》

依據(jù)省教育廳9月7日出臺的《關(guān)于深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施方案》的總體要求，學校以雙創(chuàng)辦為牽頭單位,，研究制定深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案,，明確了學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的指導思想和總體目標，就如何深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革提出了七個方面的具體舉措,，進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，打造校內(nèi)外實踐孵化基地,，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資培訓,，健全工作體制，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，并對資金支持等作出安排,。

（二）籌建成立“黑龍江龍職科技企業(yè)孵化器有限公司”

為了更好地為學生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)與政府,、社會,、企業(yè)等資本的有效對接，學?？朔щy,，于20xxx年1月經(jīng)上級主管部門批準，成立了國有獨資的黑龍江龍職科技企業(yè)孵化器有限公司,，注冊資金100萬元,。孵化器公司的成立實現(xiàn)了創(chuàng)客空間、大學生創(chuàng)業(yè)服務(wù),、成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù),、企業(yè)孵化服務(wù)四項主要功能。今年8月,，被哈爾濱市科技局評定為“市級科技企業(yè)孵化器”,。

（三）引領(lǐng)培育大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目

學校注重引領(lǐng)和培育大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，每年在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程改革,、師資隊伍建設(shè),、“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽、“大創(chuàng)計劃”立項,、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)節(jié)等方面投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金不少于300萬元,，用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育投入；設(shè)立100萬元的創(chuàng)業(yè)種子基金,，通過無償,、無息貸款、股份參與等形式,，為通過項目審核的學生創(chuàng)業(yè)團隊提供初始創(chuàng)業(yè)基金,。20xxx年9月，學校舉辦“創(chuàng)業(yè)大集”活動，吸引了150支創(chuàng)業(yè)團隊的600余名學生參加,。近年來,，學校在國家、省市舉辦的各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中屢獲佳績,，獲國家級獎項14項,，省級23項。在20xxx年全省高職院校學生技能創(chuàng)新作品交流賽中獲一等獎12項,，評選的全省高校10個最佳人氣作品中,，我校有2個作品榮登“最佳人氣榜”。在全國首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽省賽中,，我校學生李一鳴“智能家居”項目榮獲大賽一等獎,，是一等獎中唯一一名高職院校學生，該同學被哈爾濱市授予20xxx年“哈爾濱市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進個人”,，獲得哈爾濱市人社局2萬元的創(chuàng)業(yè)種子扶持資金,。在教育廳20xxx年“大創(chuàng)計劃”立項評審中，我校申報的19個項目全部通過審核獲得立項,，其中7個省級一般項目,、12個省級指導項目。專注餐飲文化的張迪同學,，開辦的老仁義餐飲有限公司,，年營業(yè)額達300余萬元。致力于龍江綠色產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖的劉麗和房椿斌同學,，經(jīng)營山林綠色養(yǎng)殖基地,，年收入達400多萬元。

（四）整合建立“黑龍江職業(yè)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”

學校在學生數(shù)量多,、場地小,，科研創(chuàng)新、項目孵化空間不足的情況下,，整合校內(nèi)資源,，將3500平方米的原一號學生公寓樓設(shè)立為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，至此,，學校提供給大學生創(chuàng)業(yè)的場所面積達到11000平方米,。創(chuàng)業(yè)園不僅為創(chuàng)業(yè)企業(yè)及項目提供創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)孵化,、創(chuàng)業(yè)實訓、政策扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù),，還幫助創(chuàng)業(yè)團隊免費辦理的各種證照,，提供辦公場所、創(chuàng)業(yè)貸款、房租減免,、專家咨詢,、政策扶持等“一條龍”、“一站式”,、“一體化”的創(chuàng)業(yè)服務(wù),。創(chuàng)業(yè)園還邀請成功創(chuàng)業(yè)者、律師,、高校教師,、政府部門專業(yè)人員等擔任創(chuàng)業(yè)顧問，作為大學生創(chuàng)業(yè)的“智囊團”,，為大學生創(chuàng)業(yè)團隊答疑解惑,，解決大學生創(chuàng)業(yè)遇到的難題。截至目前,，創(chuàng)業(yè)園入駐13家公司,、29支大學生創(chuàng)業(yè)團隊。

（五）深化校企合作和產(chǎn)教融合

學校充分發(fā)揮職教優(yōu)勢和地域優(yōu)勢,，緊緊圍繞我省產(chǎn)業(yè)特點,，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，深化產(chǎn)教融合,，根據(jù)專業(yè)特點,，積極與企業(yè)洽談，深化校企合作,。與哈爾濱電氣集團公司簽訂校企合作戰(zhàn)略協(xié)議,，與中科招商集團簽訂共建黑龍江職業(yè)學院中科創(chuàng)業(yè)學院項目，與鳳凰衛(wèi)視集團簽訂建立鳳凰衛(wèi)視集團·鳳凰教育·黑龍江職業(yè)學院數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)人才項目實訓基地項目,，與北京廣慧金通教育科技有限公司簽訂聯(lián)合開辦空中乘務(wù)專業(yè)項目,，與新道科技股份有限公司簽訂共建財務(wù)服務(wù)中心項目，與武漢華燦光電股份有限公司簽訂共建現(xiàn)代實習實訓基地項目,，與北京艾絲碧西食品有限公司（韓資企業(yè)）簽訂共建現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)模式項目,，與黑龍江克東瑞信達原生態(tài)牧業(yè)股份有限公司簽訂共同開發(fā)畜禽標準化養(yǎng)殖技術(shù)推廣項目，與哈爾濱天宇模具有限公司共建哈爾濱天宇模具加工廠“校中廠”項目,，與哈爾濱紅光鍋爐集團有限公司簽訂共建“現(xiàn)代學徒制”培養(yǎng)模式項目,。學校近三年省級課題立項累計達135 項，結(jié)題200 項,，應(yīng)用技術(shù)研究重點培育課題30項,，結(jié)題10 項，產(chǎn)生專利10余項,，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)11 項,。如為古巴研制“乳品自動化生產(chǎn)線自動清洗系統(tǒng)”調(diào)試項目,，是古巴近二十年來最大的工程項目；成立的黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)研究院,，是中國第一家以冰雪產(chǎn)業(yè),、冰雪經(jīng)濟、冰雪文化,、冰雪旅游,、冰雪體育為研究方向的科研性機構(gòu)，參與黑龍江省內(nèi)滑雪場和新疆,、內(nèi)蒙,、吉林等多省合作，完成黑龍江省重大經(jīng)濟課題,。學院教師與企業(yè)合作開發(fā)了wns型,、lss型燃油燃氣系列鍋爐共70余個規(guī)格，獲得“哈爾濱市優(yōu)秀科技成果獎”2項,。

（一）探索混合所有制辦學,，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機制新突破

與中科招商投資管理集團股份有限公司合作共同創(chuàng)建非獨立法人二級學院——黑龍江職業(yè)學院中科創(chuàng)業(yè)學院，學院實行理事會領(lǐng)導下的院長負責制,，在人,、財、物等方面實施獨立管理,，從內(nèi)部管理體制,、培養(yǎng)模式、課程體系等方面進行全面創(chuàng)新,，預(yù)計今年9月正式掛牌,。

（二）組建“百名創(chuàng)業(yè)導師團”隊伍，面向全省高職院校服務(wù)

與市科技局,、新華網(wǎng),、中科招商集團等政府部門和企業(yè)合作，建立一支由專業(yè)教師,、輔導員,、機關(guān)干部、企業(yè)專家,、創(chuàng)業(yè)投資專家和網(wǎng)絡(luò)運營精英組成的“百名創(chuàng)業(yè)導師團”,，為學生提供政策解讀、資金支持,、心理咨詢,、法律援助、創(chuàng)業(yè)培訓等一體化創(chuàng)業(yè)護航服務(wù),。

（三）牽頭組建“全省高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”,，為全省學生創(chuàng)業(yè)助力

依托“智創(chuàng)大街”優(yōu)勢，由省教育廳高教處指導,，由我校與佳木斯職業(yè)學院,、黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院、黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)公司牽頭,，多家院校與企業(yè)參與,，發(fā)起成立“黑龍江省高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”。整合全省優(yōu)質(zhì)教育資源,，匯聚發(fā)展合力,，與行業(yè)、企業(yè),、社會團體進行廣泛合作,，高效開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及畢業(yè)生就業(yè)提供機會和渠道,，為龍江經(jīng)濟建設(shè)暨“中蒙俄經(jīng)濟走廊”建設(shè),，提供中高端技術(shù)技能應(yīng)用型人才。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇八

為大力推進建設(shè)創(chuàng)新型大學步伐,，營造濃厚的.校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,，中南大學公共管理學院秉著“崇尚科學，追求真知,，銳意創(chuàng)新,，迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,，在成立至今短短的三年時間里,，通過不斷組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動,，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行自己資助等方式,，鼓勵了一大批本科學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。

為鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,，我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細則》,，將學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化,。

在隊伍建設(shè)方面,，學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導小組,。實行“雙軌導師制”,，在學生自愿選擇的基礎(chǔ)上聘請學院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學生的學業(yè)導師和班導師，與導師形成一對一指導方式,，指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,，對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,。

通過這種方式，學生不僅從指導老師那里學到了所需的專業(yè)知識,，更擴展了自身的知識結(jié)構(gòu),，增強了溝通組織能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,，提高了自身的綜合素質(zhì),。

根據(jù)實際情況，學院領(lǐng)導意識到,，學生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時,，因為沒有資金支持，很多優(yōu)秀的項目被迫停止了,。因此,，為了能讓學生創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品，從20xx年建院起,，學院拿出部分資金資助學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的研究,，在繼承原政治學與行政管理學院品牌創(chuàng)新項目“五高杯”的基礎(chǔ)上，建立學院新的“五高杯”大學生創(chuàng)新性實踐計劃項目,，增加創(chuàng)業(yè)團隊的申報資格,，作為學院新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。20xx年,，經(jīng)過學生自行申報課題,，學生答辯，專家小組評審,，學院共評出十項品牌項目,，每項資助1000元；20xx年,，學院更加大投入,，拿出20000元支持學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結(jié)合的成才之路,，讓大學生在實踐中受教育,、長才干、做貢獻,，提高大學生分析問題和解決問題的能力,，培養(yǎng)應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才，同時為推進當?shù)亟?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,，經(jīng)與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商,，學院在當?shù)貟炫平?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，從而組織同學參與實踐,。學院的舉措大大鼓勵了廣大同學,，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團隊越來越多,。

20xx年至今，學院每年都會舉行關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓,，邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學生,，特別是低年級學生積極動員引導，并指導實踐培訓,。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓近10場，邀請嘉賓人數(shù)近20人次,，參加講座培訓的學生達1500多人次,。

從原政治學與行政管理學院到現(xiàn)在的公共管理學院，我院涌現(xiàn)出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,，對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響,。

在20xx年度米塔爾學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項中，我院方藝惟團隊的“星辰商務(wù)服務(wù)有限責任公司”項目,、方志昂團隊的“校園自行車服務(wù)工作室-“csu百速客”項目,、金仁濤團隊的“中南“飲食快餐休息閑所”項目獲得了經(jīng)費立項，實現(xiàn)了我院在“米塔爾”創(chuàng)業(yè)項目立項零的突破,。在米塔爾學生創(chuàng)新項目立項中,，我院姜永喜團隊、沈吳越團隊等9個團隊獲得立項資助,。

20xx年度“小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎勵金項目,，我院研究生劉然團隊的“智源生物科技有限公司”項目和本科生鄭越團隊的“愛dear商務(wù)有限責任公司”項目獲得立項資助，我院創(chuàng)業(yè)立項再獲突破,。

在20xx年“大學生創(chuàng)新訓練計劃”立項項目中,，我院共有13項創(chuàng)新項目獲得經(jīng)費立項，其中國家級立項2項,，省級立項1項,，校級12項。在20xx年中南大學“百千萬”暑期社會實踐立項項目中,，我院共有31項項目立項,，其中經(jīng)費立項15項。在20xx年中南大學自由探索研究創(chuàng)新基金立項項目中,，我院共有4項經(jīng)費立項,。

在我校第七屆“升華杯”學生課外學術(shù)科技作品競賽中，我院共有6個項目團隊獲一等獎,，另有5個項目團隊獲得二等獎,、1個項目獲得三等獎。

在學院黨政的積極指導和支持下,，我院社會學zz班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲20xx年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項資金資助,，獲得70000元經(jīng)費支持,。行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關(guān)懷下，注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”,，成功的邁出了大學生創(chuàng)業(yè)的第一步,。另外，學院花費大量人力物力建成的社會調(diào)研中心也在積極申請校內(nèi)外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,。

學院在積極教育指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外,，還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。為此,，學院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團,，對學校、學院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實時動態(tài)進行報道,，讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績,，增強學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。

另外,，學院增設(shè)了短信平臺,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺,，改版研究生刊物《治道》為學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志，還在各個班級增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員,，都是旨在拓寬信息發(fā)布和經(jīng)驗交流的平臺,，使廣大學生能夠及時了解校內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并積極鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去11）,。

當然,，學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上,。首先是基礎(chǔ)環(huán)境的限制,。我院在創(chuàng)新教育與實踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學院氛圍，培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才,。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面,，學院因受到基礎(chǔ)環(huán)境的限制，沒有在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,，在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上因基礎(chǔ)環(huán)境的影響受到了一定的限制,。針對這個問題，學院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中,，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊,，廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動，爭取在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

其次是客觀條件的限制,。我院作為文科學院,，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識等客觀因素的限制,，無法了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的一些理論知識,，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)。針對這一問題,，學院獎積極邀請在創(chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學者,，開辦講座和培訓，在學生當中普及有關(guān)創(chuàng)業(yè)的基本理論知識,。

再次是資金投入的限制,。創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高，學院因受到活動資金方面的限制,，無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地,，對學生的創(chuàng)業(yè)活動進行經(jīng)費支持,。針對這一問題,，希望學校能夠加強在學院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)上的經(jīng)費投入，幫助一些較小的學院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系,。

最后是培訓條件的限制,。學院因受到自身專業(yè)的限制，沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經(jīng)驗的老師作為指導,，同時缺少一些必要的培訓設(shè)備,、培訓場地和培訓材料，無法很好的對學生進行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導,。針對這一問題,，學院將積極聯(lián)系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊來我院講學，為廣大學生答疑解惑,，并加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的投入,，建立健全創(chuàng)新培訓良性機制。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇九

從20___年6月份開始參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目,，歷時整整一年,，從3人小組慢慢發(fā)展成了由十幾人組成的強大團隊，指導老師由1人擴散到多人,。我們從剛開始的一無所知和一籌莫展,，到現(xiàn)在對創(chuàng)業(yè)過程中的技術(shù)、營銷,、財務(wù)等的理論知識以及實踐過程中需注意的融資,、風險防范等實踐經(jīng)驗都有一定程度上的認知。我們經(jīng)歷了很多，從中也在不斷成長與蛻變,?；仡欉@一段時間以來的努力和收獲，現(xiàn)將我們的心得體會分享如下：

不斷努力是成功的前提,。指導老師和團隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目,，也都在盡心盡力的做著這件事情，但是很多時候自己做的并不如自己想象的好,，指導老師每天晚上給我們開會到晚上十一,、二點，為大家作指導,，思路決定出路,，我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念，不斷地創(chuàng)新和改革制度,，才能引領(lǐng)出一個好的項目團隊,，在優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢，與時俱進才不至于落后于發(fā)展的步伐,。著名的西點軍校有一個悠久的傳統(tǒng),，就是學員遇到軍官問話時，只能有：“報告長官,，是!”“報告長官,，不是!”“報告長官，不知道!”“報告長官,，沒有任何借口!”這四種回答,。二十一世紀是一個充滿競爭和機會的世紀，只有提高執(zhí)行力,，才會創(chuàng)造1+12的可能,。沒有任何借口教給我的不光是一種工作的態(tài)度，也是一種生活的方式;團隊成員一遍遍的理思路,，一遍遍的修改優(yōu)化自己負責模塊的材料,，認真執(zhí)行，為了完成團隊的任務(wù),，大家經(jīng)常一起加班到深夜,，共同達到團隊目標。記得印象最深的一次就是大家已經(jīng)加班到凌晨三點了,，大家已經(jīng)很餓了,，突然一個人拿出幾片面包，大家都很興奮,，吃著面包,，喝著水,，大家都很滿足，將疲憊完全拋在腦后,，吃完,，又聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。

礎(chǔ)上,，指導老師邀請到了學校的營銷,、財務(wù)領(lǐng)域的資深專家和銀行、機械行業(yè)等領(lǐng)域的總經(jīng)理前來給我們作指導,，我們結(jié)合自身的項目的實際,，分別對專家進行了咨詢，大家了解到了更多的商業(yè)信息,，思維得到拓展,，并以此為基點，發(fā)散思維多方位思考,，提煉自身的創(chuàng)新點,，對創(chuàng)業(yè)訓練項目的成果獲得也更加有信心;在項目實施過程中，我們拜訪過多家與本項目相近的企業(yè),，深入學習他們的管理和技術(shù),，并加以總結(jié)提煉，找出適合我們的項目實施的管理方法,、技術(shù)手段,。通過理論與實踐的深入學習,，我們的水平已經(jīng)提升到了一定的層次,，這也成為我們項目的不竭的動力。給我們提供了系統(tǒng)學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識的平臺,，優(yōu)化管理知識結(jié)構(gòu),，更新管理理論，開拓視野,，自我超越,，全面提升管理能力和管理素質(zhì)。

團隊合作是成功的保證,。在歷史上,，劉邦之所以能夠戰(zhàn)勝項羽，就是因為他作為那個年代新勢力的領(lǐng)袖,，特別重視團隊的作用,，善于團結(jié)各路英才，發(fā)揮團隊的力量,，從而達到一己之力所不能達到的人才集聚放大效應(yīng),，這才是根本。我們在項目實施過程中，抓住根本,，團隊成員各司其職,，有效銜接。對團隊成員取其所長,，專人負責專門的模塊,，分工明確，責任到人,。我們的組織架構(gòu)是采用職能型的,，由團隊隊長總體負責，團隊成員負責相應(yīng)的模塊,，實施過程中,，所有的情況都是向團隊組長說明，期間也會有意見不一致的時候,，我們做到及時交流,，及時調(diào)整。記得有一次,，組長將自己的意見提出來,，相應(yīng)模塊的負責人認為不對，不予采納,，兩人爭執(zhí)了一番,，未果，組長當晚在回去的路上,，哭了,，心里急的。

這件事之后,，大家更加努力,，也更加團結(jié)，因為大家心里都明白,，隊長心里有根繃得很緊的弦,，我們每個人心里都有根繃得很緊的弦,，團隊的使命化身為我們每個人身上的責任,。從這里也一定程度上看出大家投入的熱忱與激情,，團隊也是在一個慢慢磨合的過程中變得更具有凝聚力。我們做到及時交流,，及時溝通,，每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流，達到事半功倍的效果,，并且在做項目的過程中大家也感到很愉快,。一個項目的成功需要一個共同付出的團隊,，更需要一個有愛的團隊。每逢團隊成員過生日,，我們都會為其慶生,，一來體現(xiàn)團隊的溫暖，二來團隊的感情獲得增進,，團隊散發(fā)出一種凝聚力強且朝氣向上的氣息,。

不計回報的付出，同時從中獲得了鍛煉和成長,，學習能力的提高擴展了我們的思維能力;共同的學習目標培養(yǎng)了我們的團隊精神;學習的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性,。創(chuàng)業(yè)是真正流著淚的笑，活著血的甜,，堅定信念,，排除萬難，堅持到底,，不斷努力,，刻苦學習，中國的喬布斯在你我之間,。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇十

（一）加大宣傳,，吸引好的創(chuàng)業(yè)項目入駐

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的總體形勢下,，創(chuàng)業(yè)園借助新聞媒介,、報紙、電視,、廣告等各方媒體大力宣傳,。上半年，創(chuàng)業(yè)園共引進創(chuàng)業(yè)項目24個,，已正式投入運營的有20個,，剩余4個正在加緊建設(shè)之中,。范圍包括電子商務(wù),、信息科技、藝術(shù)設(shè)計,、vr全景開發(fā),、旅游產(chǎn)品開發(fā)、文化傳媒,、教育培訓,、第三方車輛監(jiān)控、無人機植保,、電采暖銷售,、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工及銷售,、跨境電商、玉石雕刻,、新型建材,、物流信息、財務(wù)服務(wù),、律師顧問等,。 其中引進了例如友訊科技、絲路北站電子商務(wù),、北青電子商務(wù),、北漠旅游開發(fā)、亞華貿(mào)易,、華泰鷹眼烽火臺,、本邦家居等一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，另外還有一批高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)項目正在籌備入駐中,。

（二）統(tǒng)籌兼顧,，穩(wěn)步推進制度、文化建設(shè)

創(chuàng)業(yè)園成立以來,，師市制定了《十師北屯市加快建設(shè)青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園的實施意見》,，通過師市關(guān)于建設(shè)青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園的總體要求以及開展工作以來發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)已制定和完善“申請入駐流程”,、“入駐審核管理辦法”“創(chuàng)業(yè)園管理辦法”,、“創(chuàng)業(yè)園管理辦公室工作制度”、“入駐企業(yè)考核辦法”等各項管理制度,。為了豐富創(chuàng)業(yè)園文化氛圍,，對整個大樓進行了整體設(shè)計與裝修，包括了文化墻,、手繪墻,、照片墻、logo墻,、企業(yè)招牌等等,。

（三）不斷創(chuàng)新，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平

創(chuàng)業(yè)導師兵團行大講堂,、全國跨境綜試區(qū)建設(shè)及跨境電商創(chuàng)新發(fā)展高級研修班,、兵團賽飛創(chuàng)業(yè)輔導導師培訓班、全國農(nóng)村電商綜合示范培育與政府電商精準扶貧創(chuàng)新發(fā)展高級研修班等創(chuàng)業(yè)培訓,，并組織創(chuàng)業(yè)者赴石河子,、五家渠等創(chuàng)業(yè)基地參觀學習，將學習到的東西發(fā)揮到日常工作管理中,，并運用在創(chuàng)業(yè)過程中,。積極參與師市及兵團的各類申報,、比賽活動，3月份創(chuàng)業(yè)園組織12家創(chuàng)業(yè)項目參加了2017年兵團“青年創(chuàng)業(yè)增收”創(chuàng)業(yè)示范項目的申報工作,；4月份創(chuàng)業(yè)者杜新雷,、徐維代表創(chuàng)業(yè)園參加了師市“青年創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，杜新雷被評為了師市十大“青年創(chuàng)業(yè)之星”之一,并頒發(fā)榮譽證書,；5月份組織申報了師市“雙創(chuàng)之星”推薦評選工作,，孫寶、顏紀偉,、李奎元,、杜新雷、關(guān)露洋作為工業(yè)園區(qū)首批候選人參加評選,。

（四）認真調(diào)研,，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)園眾創(chuàng)空間的經(jīng)營模式

根據(jù)建設(shè)青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園眾創(chuàng)空間的總體要求，創(chuàng)業(yè)園積極組織調(diào)研活動,，派工作人員及創(chuàng)業(yè)者赴石河子,、五家渠等地的優(yōu)秀眾創(chuàng)空間進行考察調(diào)研，針對創(chuàng)業(yè)園的運行模式,、服務(wù)體系,、孵化成效以及業(yè)務(wù)拓展等方面作了充分咨詢和溝通，通過交流,，各孵化器負責人也將一些好的管理工作經(jīng)驗一一分享,。在下半年的工作計劃中結(jié)合本地具體環(huán)境，充分借鑒好的運營模式,，進一步完善優(yōu)化創(chuàng)業(yè)園管理運營模式,，為創(chuàng)業(yè)者提供更完善更健全的服務(wù)體系。

（五）加強領(lǐng)導,，做好創(chuàng)業(yè)園保障措施

成立雙創(chuàng)領(lǐng)導小組,，全面負責和協(xié)調(diào)建設(shè)中的重大問題，要將促進青年大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作分解,、細化,，并列入各成員年度工作目標來進行管理和考核。各級,、各部門要搶抓先機,、主動作為，加強與兵團相關(guān)部局銜接聯(lián)系,，多方爭取政策、項目和資金,，確保開好局,、起好步,。提供良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境， 積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，廣泛選樹青年（大學生）創(chuàng)業(yè)成功典型,，引導青年大學生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。發(fā)揮各類媒體作用,，加強輿-論宣傳,，指導各類媒體做好配套報道和解讀，加大推介力度,，廣泛宣傳建設(shè)青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園,，突出青年（大學生）創(chuàng)業(yè)的重要意義，營造良好的輿-論氛圍,。提供經(jīng)費保障,。青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園建設(shè)有關(guān)費用，全額納入財政預(yù)算并依據(jù)創(chuàng)業(yè)園發(fā)展情況逐年調(diào)整,。該專項經(jīng)費由創(chuàng)業(yè)園管理辦公室安排使用,，主要用于創(chuàng)業(yè)園管理運行、招商宣傳推介,、場所租金補貼,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵、組織活動等,。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇十一

不知不覺,，20xx-20xx學年第二學期馬上就要結(jié)束了，這一個學期在創(chuàng)新實踐部的磨練,，又讓我成熟了不少,，改變了不少。在第一個學期時,，還充斥著許多對部門職責和部門職能的不解和迷惑,，如今，我已經(jīng)能夠用自己獨特的見解來對自身未來的規(guī)劃了,，這一切,，都要感謝在我創(chuàng)新實踐部一年的堅持和堅守。

首先,，新學期開始之初,，我們進行了對上學期工作的總結(jié)，以及上學期出現(xiàn)的部內(nèi)問題和解決方法,。在本學期的工作中：一方面,，我們積極的參與到創(chuàng)新實踐活動中去，為部門的工作提出意見和完善部門工作,。另一方面,，我們要提高自身創(chuàng)新思維,，完善自身的不足，改正浮躁的情緒,，端正自己的工作態(tài)度,，從而，使我們創(chuàng)新實踐部有更好的發(fā)展和進步,。

其次,，在部門在第二學期初次例會時，部長就與我們討論本學期我們創(chuàng)新實踐部的工作,，以下是本學期我部所負責的工作：

1,、我部本學期負責十二個班級的主題團日活動，監(jiān)督各班級策劃書格式,，積極參與各班級的團日活動,，活動會結(jié)束后，上收各班級團日活動總結(jié)和活動簡報,。

2,、我部積極開展假期（包括周末）的社會實踐實踐活動，策劃實踐活動的方案,，并且與勤工儉學相結(jié)合,，搜集相關(guān)社會實踐活動的信息。

3,、3月中旬左右,，我部進行第一次有關(guān)“挑戰(zhàn)杯”的社會實踐調(diào)研活動，由部長帶領(lǐng)干事,，分成兩組,，對文法外語系的九個班級進行問卷調(diào)查。

4,、4月初的新華學院運動會中,，我部負責前期工作及運動會中的人數(shù)出勤情況，和保證運動會中的安全秩序,，我們積極認真的完成了所分配的工作,。

5、4月中下旬,，我部進行了納新工作,，入部四名新干事，了解認識我部的職能和目標對其分配新工作,，以及參與到我部的各種社會實踐活動中來,。

6、在5月初我部申報成功了“菜籃子”的社會實踐活動，有我部干事進行對我院周邊流動的便捷蔬菜水果銷售點的相關(guān)調(diào)研,。干事分別組成三組,，對三個蔬菜水果便利銷售點進行社會實踐活動,。

最后,，在本學期中，我們還參加了英語pk大賽的前期準備工作,，配合文法外語系學生會女生部完成了“仙度瑞拉”美好心愿活動,、參與了文法外語系學生會生活安教部的公寓文化藝術(shù)節(jié)活動。

本學期的工作就要結(jié)束了,，總結(jié)以上工作,，我們發(fā)現(xiàn)了在工作中的各種不足，同時也在不斷地改正和完善工作,。而我對于團總支的工作有了更深的認識,，對于我們創(chuàng)新實踐部的建設(shè)和發(fā)展方面有更多的見解。在文法外語系團總支工作了一年,，發(fā)現(xiàn)又一次鍛煉了自己的適應(yīng)能力,，學到了更多的東西。并且因為在部門工作中有了新的戰(zhàn)友,，有了新的戰(zhàn)友情,。在各種活動中，由于個人原因有請假的現(xiàn)象,，對待工作可能有怠慢的趨向,，在下學期的工作中，我會努力克服本學期的不足,，用積極地態(tài)度迎接新學期的`工作,。同時我對我未來的干事生涯充滿了希望，我能用我的青春再次見證我的未來是由自己創(chuàng)造和把握的,。繼續(xù)努力吧,，為自己加油！

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)報告篇十二

盼望著,，盼望著,，我們舉行的此次活動終于到來了。

20xx年4月23日星期五,，那是無限好的一個下午,。迎接了科技學院的代表隊，便匆匆趕往水上報告廳去布置會場,，和會友們一起為此次活動做準備,。

時間很快就過去了，我們個個忙的焦頭爛額，六點的鐘聲于不知不覺中來到我們的身邊,，天啊,，還沒吃飯怎么就快開始活動了呢？還好,，在大家齊心協(xié)力之下,，會場已經(jīng)布置好，各項工作也已經(jīng)準備就緒,，也因為事前我們個個會員為此次活動作了明確的分工,，此時也已經(jīng)各就各位，等著活動的有序開展,。

歇會吧,，好累，呵呵,，特別是男同學,，他們忙著掛橫幅，又是忙著搬桌子,，還要調(diào)節(jié)音響設(shè)備,，出了不少力啊。前任會長曾麗麗學姐也來了,，和會長一起引領(lǐng)我們布置會場,。

時間一秒秒地逝去，各位嘉賓,、參賽選手,、主持人及觀眾都陸續(xù)到席，活動開始了,。一曲《如果可以愛》帶動了觀眾的情緒,，活躍了在場的氛圍，金點子設(shè)計大賽便在此種情況下隆重舉行了,，個個隊針鋒相對,，競爭非常激烈，最終科技學院榮爭第一,，技術(shù)學院榮獲第二,，我校排列第三；在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識競賽中,，科技學院沒有驕傲,，仍以第一獲得雙連冠，我校獲得第二,。

雖然我們隊沒有獲得第一,，但是我們看見了我校選手積極發(fā)言,，認真準備的客觀事實，他們在對手的追問下的從容不迫,、鎮(zhèn)定自信的精神值得我們學習,。