在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇一

（一）在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,，包括醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防,、人事,、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,，按期布置,、檢查、總結(jié)工作,，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào),。

（三）負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,，定期深入門,。診、病房,，并采取積極有效措施,，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

（四）負(fù)責(zé)組織,、檢查臨床教學(xué),、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

（五）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展,。

（六）負(fù)責(zé)組織,、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。

（七）教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

（八）根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免,，獎(jiǎng)懲,、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

（九）加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,，檢查督促財(cái)務(wù)收支開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活,。

（十）及時(shí)研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見,。

（十一）因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長代替院長職務(wù),。

（一）在上級(jí)和院黨委（總支,、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針,、政策和醫(yī)院黨委（總支,、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織,、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查,、政治工作計(jì)劃,，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。

（三）努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

（四）要深入調(diào)查研究,，掌握全院的思想狀況,，有針對性地做好政治思想工作。

（五）充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用,，并積極幫助和支持他們開展工作,。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，分管全院的醫(yī)療,、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作,。

（二）督促檢查醫(yī)療制度,、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

（三）深入科室,，了解和檢查診斷,、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診,、搶救工作,，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施,，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

（四）負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

（五）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作,。

（六）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作,。

（七）負(fù)責(zé)組織、檢查門診,、急診工作,，以及急重病員的入院情況。

（八）負(fù)責(zé)組織,、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作,，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位職業(yè)病,、多發(fā)病的防治工作,。

（九）組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診,、會(huì)診,、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，分管全院的行政,、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。

（二）負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度,，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況,。

（三）負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作,。

（四）負(fù)責(zé)督促檢查本院治安,、保衛(wèi)工作。

（五）負(fù)責(zé)審查預(yù)決算,，掌握財(cái)務(wù)收入開支,、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作,。

（六）負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作,。

（七）負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

（八）負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作,。

（一）在院長,、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書,、行政管理工作,。

（二）安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄,，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃,、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

（三）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔、保管,、利用等工作,。

（四）負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒,、打字,、外勤、通訊聯(lián)絡(luò),、人民群眾來訪來信處理,、參觀及外賓的接待等工作。

（五）負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作,。

辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

黨委辦公室是黨委日常辦事機(jī)構(gòu)。其職責(zé)范圍是：

（一）組織安排黨委召開的各種會(huì)議,，并認(rèn)真做好記錄工作,。

（二）及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示、決定,、通知,，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級(jí)黨組織匯報(bào),，負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作,。

（三）負(fù)責(zé)草擬黨委的決議,、工作報(bào)告、計(jì)劃,、總結(jié)及其它有關(guān)文件,，審核以黨委名義上報(bào)下達(dá)的黨委各職能部門起草的文件、信函,。

（四）檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程,，并及時(shí)向黨委或向黨委正,、副書記匯報(bào)，搞好信息反饋,。

（五）協(xié)助黨委正,、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作,；

（六）根據(jù)黨委對工作的意圖和要求，深入實(shí)際,，調(diào)查研究,，所取意見和要求，總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,，并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。

（七）配合工會(huì),、團(tuán)委做好思想政治工作,。

（八）負(fù)責(zé)做好組織、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn),、計(jì)劃生育等工作。

（九）接待,、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作,，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

（十）做好黨費(fèi)收繳工作,。

（十一）管理黨委部門文書檔案和機(jī)要文件,。

（十二）管理黨委印章。

（十三）承擔(dān)黨委交辦的其他工作,。

醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),。其主要職責(zé)是：

（一）按期召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì),，并組織貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加醫(yī)院民主管理,。

（二）傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示和文件,，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會(huì)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高工會(huì)干部的思想政策水平和工作水平,。

（三）根據(jù)上級(jí)工作的要求和醫(yī)院實(shí)際情況，制訂和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃,，搞好年度總結(jié),，組織指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作。

（四）組織開展"愛本職,、愛醫(yī)院,、做主人"等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德,、勞動(dòng)紀(jì)律教育,，加強(qiáng)會(huì)員本身的思想建設(shè),。

（五）協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì)做好女職工工作和家屬工作,，配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作,。

（六）發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求,，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作,。

（七）組織開展評(píng)選先進(jìn)、表揚(yáng)先進(jìn)的工作,。

（八）積極組織開展各種文體活動(dòng),，辦好職工活動(dòng)室。

（九）關(guān)心群眾生活,，積極做好職工的集體福利工作,。

（十）做好工會(huì)會(huì)員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會(huì)員申請入會(huì)等組織工作,，做好來信來訪和工會(huì)文書檔案工作,。

（十一）采取多種形式搞好宣傳及報(bào)道工作。

（十二）根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作,。

醫(yī)院共青團(tuán)委員會(huì)在院黨委和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的要求,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，制定、布置和組織實(shí)施全院團(tuán)的工作,，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),。

（二）抓好全院團(tuán)員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作,，發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用,，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨的工作,。

（三）搞好團(tuán)的組織建設(shè),，健全團(tuán)內(nèi)"三會(huì)一課"制度,，做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作,，負(fù)責(zé)團(tuán)干部的考察、選拔,、使用,、培養(yǎng)和管理工作，關(guān)心他們的思想,、學(xué)習(xí),、工作與生活,，搞好培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干隊(duì)伍的素質(zhì),。

（四）緊緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人,，開展各種適合青年特點(diǎn)的文化娛樂活動(dòng)，豐富業(yè)余生活,。

（五）組織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動(dòng),。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評(píng)定和上崗前的教育。

（六）定期開展團(tuán)員青年的思想調(diào)查,，掌握團(tuán)員青年的思想情況,，及時(shí)總結(jié)交流做好團(tuán)員青年思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。

（七）抓好團(tuán)的宣傳工作,，辦好宣傳櫥窗和通訊報(bào)道,。

（八）做好團(tuán)組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā),、整理,、保管有關(guān)文書檔案工作。

（九）做好團(tuán)費(fèi)的收繳,、管理和使用工作,。負(fù)責(zé)對違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分工作。

（十）關(guān)心青年的正當(dāng)利益,，向上級(jí)和有關(guān)部門及時(shí)反映青年在生活,、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求,，協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn),。

（十一）完成上級(jí)交辦的有關(guān)團(tuán)的工作和其它任務(wù)。

（一）組織學(xué)習(xí),、政治理論和時(shí)事政策,。

（二）了解黨員的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況,，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用,。

（三）制定支部工作計(jì)劃,，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作,。

（四）結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作,，保證醫(yī)療、預(yù)防,、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成,。

（五）經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系,，主動(dòng)地勾通情況，研究工作,，緊密團(tuán)結(jié),、相互配合、相互支持,，作好工作,。

支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防工作,。

（二）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長,、副院長批準(zhǔn)后,，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。

（三）深入各科室，了解和掌握情況,。組織重大搶救和院外會(huì)診,。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查,，采取措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

（四）對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,，組織討論，及時(shí)向院長,、副院長提出處理意見,。

（五）負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核,。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲,、調(diào)配工作,。

（六）負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

（七）檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,。組織科室之間的動(dòng)作,，改進(jìn)門診、急診工作,。

（八）督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

（九）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí),。抓好病案統(tǒng)計(jì),、圖書資料管理工作。

醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。

（二）擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃,，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。

（三）領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,，組織定期體檢，掌握健康情況,，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施,。

（四）組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作,。

（五）督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

（六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,，并對本科人員的晉升,，獎(jiǎng)懲提出具體意見。

（七）負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度,。

副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策,、制度和有關(guān)規(guī)定,，擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作,。

（二）掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平,、組織能力和政治思想情況，提出提拔,、配備,、使用意見。

（三）主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核,、晉升,、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的'意見。

（四）按照國家規(guī)定,，做好工作人員的退職退休,、離職休養(yǎng)工作。

（五）負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集,、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì),、人員鑒定工作。收集,、整理技術(shù)人員檔案,，建立健全技術(shù)檔案制度。

副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,，堅(jiān)持下送,、下收、下修,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理,、物資供應(yīng),、設(shè)備維修、病員膳食,、職工食堂,、房屋修建、院容整頓,、交通,、電話和生活等工作，保證醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行,。

（三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能,，制訂工作計(jì)劃,，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

（四）組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平,。

（五）組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí),、參觀人員的生活接待,。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作,。

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,，保證醫(yī)療任務(wù)的完成,。

（二）貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)汁的法令、制度和指示,，遵守國家財(cái)政紀(jì)律,。

（三）根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入,。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn),、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算,，節(jié)約行政開支,，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

（四）根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,，正確,、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào),。

（五）按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠,，嚴(yán)格控制呆賬,。

（六）保證房屋及建筑物、設(shè)備,、家具,、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全,，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（七）負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作,。

副科長和協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

（一）在財(cái)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會(huì)計(jì)核算,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),，控制預(yù)算定額。

（二）負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,，做到科目準(zhǔn)確,，數(shù)字真實(shí)，憑證完整,，裝訂整喬,，記載清晰，日清月結(jié),，報(bào)賬及時(shí),。

（三）及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表,，做到賬表對口,，并認(rèn)真分析，有情況,、有說明,，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào),。

（四）經(jīng)常檢查收支情況,，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),。

（六）管好會(huì)計(jì)檔案,。

（七）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會(huì)計(jì)員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。

（一）在財(cái)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付,，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報(bào),，做到日清月結(jié),。

（二）逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額,。

（三）做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管,、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作,。

（四）每日將住院處、收款處收款入庫,，并當(dāng)日存入銀行,。

（五）經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根,。

（六）保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額,。

（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療,、教學(xué),、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確,、完整,、并加以必要的說明,，按期上報(bào),。

（二）每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,，分別整理,、核對，進(jìn)行登記,。

（三）每月將門診,、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，按月,、季、半年,、年度等分別對比分析,，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

（四）每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表,，分別進(jìn)行登記,。

（五）督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作,，給予必要的幫助,。

（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料,。

（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,，提出改進(jìn)意見,，提高病歷書寫質(zhì)量,。

（三）負(fù)責(zé)病案的回收、整理,、裝訂,、歸檔、檢查和保管工作,。

（四）負(fù)責(zé)病案資料的索引,，登記、編目工作,。

（五）查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù),。

（六）提供教學(xué),、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案,。

（七）做好病案室的管理工作,，保持清潔、整齊,、通風(fēng),、干燥、防止病案霉?fàn)€,，蟲蛇和

（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

（二）負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料,。

（三）負(fù)責(zé)圖書資料的登記,、分類和編目工作。

（四）負(fù)責(zé)書庫的管理,，保持書庫和圖書清潔,、整齊、通風(fēng),。防止圖書霉?fàn)€,、蟲蛙和火災(zāi)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,，堅(jiān)守崗位,，按時(shí)開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù),。

（六）經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,，為醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料,。

（七）負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長,、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作,。

（二）制定本室（部）工作計(jì)劃,，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報(bào),。

（三）組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,，必要時(shí)參加臨床會(huì)診，以改進(jìn)營養(yǎng)治療工作,。

（四）建立各種營養(yǎng)制度,、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等,，以及節(jié)約措施,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

（五）經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價(jià)值,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量，并不斷研究改善,。

（六）負(fù)責(zé)本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作,，提出升、調(diào),、獎(jiǎng),、懲的意見。

（七）督促,、檢查本室的財(cái)務(wù)管理工作,，決定廚房的建設(shè)和購置計(jì)劃。

（八）領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開展科研和教學(xué)工作,。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。

（九）主持營養(yǎng)室（部）的各項(xiàng)會(huì)議,，布置和檢查工作,，安排科室內(nèi)的分工等。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下,，協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)

（二）按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣,，計(jì)劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量,，并計(jì)算營養(yǎng)價(jià)值,。

（三）深入病房，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況,，所取意見,，改進(jìn)工作。

（四）負(fù)責(zé)食品的鑒定,，檢查,、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā),，并在開餐前進(jìn)行嘗檢,，使符合治療原則、營養(yǎng)要求,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件,。

（五）營養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時(shí),，可以提出改變意見,。

（六）組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識(shí)及飲食衛(wèi)生知識(shí),，交流烹調(diào)技術(shù),，向病人進(jìn)行宣教工作等。

（七）匯總第二天各種治療飲食數(shù)目,。

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備,、辦公、勞保,、生活用品,、取暖、電氣,、基建維修材料,、藥、械,、主,、副食品等物資的采購工作。

（二）根據(jù)各科室需要,，制訂各類物品的年度,、季度、月份的和臨時(shí)的采購計(jì)劃,，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時(shí)采購,。

（三）計(jì)劃采購,，計(jì)劃用款，注意采購質(zhì)量,，注意勤儉節(jié)約,。

（四）做好物資采購用款申請、報(bào)銷工作,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)，做到物,、錢,、憑證三對口，一次借款,，一次清賬,。

（五）對醫(yī)療、教學(xué),、科研急需的物品,、藥品、器械等必須全力以赴,，積極采購,。

（六）貴重、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購,。

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn),、物資、家具等的管理工作,，主動(dòng)配合醫(yī)療,，保證其任務(wù)順利完成,。

（二）深入科室調(diào)查了解醫(yī)療,、教學(xué)、科研的需要,，昕取意見,，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作,。

（三）組織人員綠化,，做好勞動(dòng)及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

（四y組織鍋爐,、水,、電、術(shù),、泥工等的工作,。

（五）組織物資,、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作,，做到合理使用車輛,。

（六）指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià),，修舊利廢,，防止損失浪費(fèi)。

（七）掌握所屬范圍的勤雜工人的思想,、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等,。

（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理營養(yǎng)室（部）的行政事務(wù),，和炊,、配人員的政治思想教育工作。

（二）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作,，如計(jì)劃購買主副食的數(shù)量,、品種等。

（三）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財(cái)務(wù)開支情況,，做好經(jīng)濟(jì)核算,，做到賬目清楚，收支平衡,。

（四）深入科室,，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量,，積極主動(dòng)配合臨床醫(yī)療工作,。

（五）檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行,，進(jìn)行考勤考績工作,。

（六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個(gè)人衛(wèi)生等工作,。

（七）負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作,。

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作,，做好職工的飲食管理,。

（二）深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求,，千方百計(jì)為職工搞好飲食工作,，提高飲食質(zhì)量。

（三）檢查食堂財(cái)務(wù)開支情況，掌握預(yù)算,。

（四）檢查,、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實(shí)，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配,，制訂安全措施,，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生,，定期公布賬目,。

（一）在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見,，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,。

（二）根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì),、按量制備膳食,，保證按時(shí)供應(yīng)，積極配合醫(yī)療,。

（三）精打細(xì)算,，節(jié)約用糧、煤,、水,、電，愛護(hù)公物,，管好物資,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生,，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手,、帶口罩和帽子。注意安全,，防止意外,。

（五）輪流值班，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好夜餐,，保證新入院病員及遲下班人員用膳,。

（六）做好防火、防盜,、防毒、防腐工作,。

（一）在病員'尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)點(diǎn)、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作,。

（二）熟悉治療飲食的種類,，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計(jì)劃，按時(shí),、準(zhǔn)確,、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。

（三）負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)第二天飲食,，及時(shí)回收餐具,、避免損失，便利周轉(zhuǎn),。洗餐具時(shí)小心操作,，搞好消毒，節(jié)約用水,。

（四）虛心聽取病員意見,，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)改進(jìn),。

（五）每天清洗配餐間,、餐車、殘?jiān)啊?/p>

（六）注意個(gè)人清潔衛(wèi)生,，工作時(shí)穿戴工作衣帽,、口罩。

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服,、辦公用品,、醫(yī)療表格、勞動(dòng),、生活,、取暖、電氣,，基建維修材料等物資的保管工作,。

（二）對庫存物資要定期盤點(diǎn)，建立賬本,，做到賬物相符,。入庫物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管,，防止積壓浪費(fèi),、霉?fàn)€、損壞,、變質(zhì),、盜竊。

（三）做好防火、防爆炸工作,，在庫房內(nèi)禁止吸煙,。

（四）經(jīng)常深入科室，了解需求,、使用情況,，實(shí)行送貨上門，并做到計(jì)劃供應(yīng),，滿足需要,。

（五）勤儉節(jié)約，修舊利廢,，物盡其用

（一）堅(jiān)守工作崗位,，做好保密工作，準(zhǔn)時(shí)接班,，集中精力,，注意訊號(hào)，動(dòng)作快,、準(zhǔn)防止差錯(cuò),。

（二）對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣,，不竊聽通話內(nèi)容,。

（三）機(jī)件失靈阻滯，及時(shí)維修,，保證電話暢通,。

（一）堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi),，維持秩序,，如遇緊急事情要立即報(bào)告有關(guān)科室處理。

（二）對來訪者,、診病及探視病員者,，要態(tài)度和藹，熱情接待,，耐心解釋,。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則,，非探視時(shí)間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房,，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

（四）檢查出院病員出院許可證,。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行,。

（一）堅(jiān)守工作崗位,，集中精力,，開好電梯，保證安全,。

（二）保管好電梯,，防止梯門被推車及重物撞壞。

（三）保持電梯房內(nèi)清潔,、通風(fēng),、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒,。

（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,，任務(wù)下達(dá),，迅速出車

（二）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作,，保持車況良好,，節(jié)約汽油安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況,。

（三）遵守交通規(guī)則,。任務(wù)完成立即返回，不私自出車,。

（四）愛護(hù)公物,，管好材料和工具，并做好防火工作,。

（五）司機(jī)實(shí)行24小時(shí)值班制,。

（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源,、線路,、開關(guān)、術(shù)制家具,、門窗,、墻壁、路面,、瓦面等的檢查維修工作,。

（二）堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，節(jié)約使用器材和原料,。

（三）緊密配合醫(yī)療,、教學(xué)、科研,，開展技術(shù)革新,。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查，及時(shí)維修,，保證質(zhì)量,。

（一）負(fù)責(zé)接尸體、保管尸體,，保持室內(nèi)外清潔,、通風(fēng)。

（二）領(lǐng)取尸體時(shí)要認(rèn)真核對死亡卡片,，防止差錯(cuò),。

（三）尸體接走后及時(shí)清洗消毒鋪位。

（四）遇有過期未行火化者,，應(yīng)報(bào)總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理,，如有無主尸體，報(bào)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)處理,。

（五）經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能,，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告。

（一）科學(xué)飼養(yǎng)各種實(shí)驗(yàn)動(dòng)物,，保證醫(yī)療,、教學(xué)、科研的需要,。

（二）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物手術(shù)前后的記理和登記工作,。

（三）定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥,。

（四）勤儉節(jié)約,，精打細(xì)算，愛護(hù)公物,，管好動(dòng)物,。

（五）做好動(dòng)物繁殖分養(yǎng)和預(yù)防接種工作。

（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣,、暖氣,、熱水、開水的供應(yīng),，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,，保證醫(yī)療和生活上的需要。

（二）堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程,，注意掌握水位,、爐溫、壓力,、閥門等情況,，及時(shí)添煤加水，清膛查漏,，保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

（三）認(rèn)真做好鍋爐的日常檢修,、保養(yǎng)和防護(hù),，并制訂計(jì)劃，定期檢修,。

（四）加強(qiáng)與各部門聯(lián)系,，聽取意見，改進(jìn)工作,，并防止濫用浪費(fèi),。

（五）不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透,，節(jié)約用煤,。

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管,、消毒和縫補(bǔ)等工作,，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收下送到病房,、門診,。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,，注意安全,，防止意外。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),，防止錯(cuò),、漏和丟失。各類被服要分類存放,，方便取用,。未印字新制品一律不交換。

（四）愛護(hù)公物,，修舊利廢,，回收敷料。節(jié)約用布,、水,、電,、肥皂及其它材料等。

（五）加強(qiáng)烤房管理,，嚴(yán)防烤損被服,，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作,。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇二

1,、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作量標(biāo)準(zhǔn),、工作計(jì)劃,，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施,。

2,、深入本科各病房，參加晨會(huì)交接班,，檢查危重病員護(hù)理,，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),，要親自參加實(shí)踐,。

3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

4、隨同科主任查房,，以便了解護(hù)理工作中存在的問題,，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5,、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6,、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃,，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),。

7,、了解本科病人的病情、思想及生化情況,。督促檢查各病房護(hù)理工作,，提出改進(jìn)措施和意見,。

8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)士在各科病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作,。

9,、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇三

一,、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué),、科研及行政管理工作,。

二、制定本科工作計(jì)劃,，組織實(shí)施,，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào),。

三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

四,、定時(shí)查房,，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

五,、督促本科人員,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故,。

六,、確定醫(yī)師輪換、值班,、會(huì)診,、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作,、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

七、參加門診,、會(huì)診,、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論,。

八,、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,，提出試用、升,、調(diào),、獎(jiǎng)、懲意見,。妥善安排進(jìn)修,、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué),。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇四

1,、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療,、教學(xué)及科研工作,。

2、每日查房,，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療,、教學(xué)及科研工作。

3,、掌握病情變化,，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時(shí)處理,，并向科主任匯報(bào),。

4、參加值班,、門診,、疑難會(huì)診及出診等有關(guān)工作。

5,、參加病房的臨床病例討論,，檢查修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項(xiàng)記錄，決定病人出院,、簽署并檢查出院病歷,。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7,、擔(dān)任臨床教學(xué),，指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

8、對新入院,、危重,、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點(diǎn)巡視,、重點(diǎn)檢查和討論,。設(shè)法明確診斷，及時(shí)治療,，檢查病歷并糾正其中錯(cuò)誤的記錄,，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,，必要時(shí)可請科主任檢查指導(dǎo),。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇五

一、在護(hù)理部主任,、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù),。

二,、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班,，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量,，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳,、幫、帶,，不斷提高技術(shù)水平,。

三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

四,、督促教育護(hù)理人員提高窗口服務(wù)意識(shí),、改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化,，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理,。

五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,，做好消毒隔離工作,，并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。

六、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作,。開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇六

1,、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證,，對人事部門上報(bào)的當(dāng)期工資變動(dòng)情況表、各部門上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單都嚴(yán)格審核,，確認(rèn)無誤 后,，正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表。

2,、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和解釋,。

3、完成本部門安排的其它任務(wù),。

1,、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),。

2,、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗(yàn)。

3,、熟悉運(yùn)用函數(shù)公式,。

4、電腦辦公軟件熟練操作,。

薪酬核算專員崗位職責(zé)

1 將公章管理及工資會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報(bào),，以便其做出決策。

2 執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化,，跟進(jìn)與公章管理及工資會(huì)計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求,。

3 執(zhí)行公章保管及蓋章的安保程序。

4 在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放,，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表,，個(gè)人所得稅申報(bào)及支付，法定社保及公積金的支付,，臨時(shí)工工資支付,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付，工資條的發(fā)放等,。

5 在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)工資憑證制作,，以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的報(bào)告。

6 根據(jù)中國政策法規(guī)對會(huì)計(jì)憑證保管時(shí)效的規(guī)定,，妥善保管和存檔所有的會(huì)計(jì)憑證,。

7 妥善保管歸檔公司的合同,。

8 嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善各類會(huì)計(jì)核算流程;

2,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)對下屬項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

1,、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2,、一年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)等工作,，經(jīng)驗(yàn)豐富者可按能力定會(huì)計(jì)主管崗位;

3,、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力,、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇七

一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,、《中華人民共和國預(yù)算法》,、《中華人民共和國審計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》等法律和法規(guī),，嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。定期對本科室人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn),，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,，確保臨床醫(yī)療工作的順利完成。

三,、對本院一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，協(xié)助院長管理好財(cái)政撥款和事業(yè)收入,；認(rèn)真貫徹國家發(fā)改委的物價(jià)政策,，嚴(yán)禁多收亂收和故意漏收不收。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn),、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,，精打細(xì)算，節(jié)約業(yè)務(wù)開支,，監(jiān)督事業(yè)資金的正確使用,。

四、定期對本院的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行總結(jié)分析，并編制分析材料報(bào)送院長,，為院長制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù),。

五、建立健全內(nèi)部控制制度,，并貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理,、現(xiàn)金管理制度，防止鋪張浪費(fèi)和貪污挪用事件的發(fā)生,。

六,、認(rèn)真做好新農(nóng)合基金管理和監(jiān)督工作，貫徹落實(shí)“積極防病,、保證基本醫(yī)療,、克服浪費(fèi)”的原則。

七,、結(jié)合本院實(shí)際,，擬定本科人員的工作職責(zé)，并付諸實(shí)施,，并定期檢查執(zhí)行情況,。

八、根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和醫(yī)院發(fā)展情況,，編制財(cái)務(wù)預(yù)算,，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并做好總結(jié)分析報(bào)告,。

九,、根據(jù)財(cái)政部、衛(wèi)生部和醫(yī)院的實(shí)際需要,，正確,、及時(shí)的編制月份、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告,。

十,、接受內(nèi)部審計(jì)科和上級(jí)審計(jì)部門的定期審計(jì)和年終財(cái)經(jīng)檢查，按照審計(jì)和檢查的結(jié)果和意見不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作,。

十一,、對房屋及建筑物、藥品,、醫(yī)療設(shè)備,、家具、材料,、現(xiàn)金等國有資產(chǎn),，進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查的安全,，以確保國有資產(chǎn)的安全完整。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇八

后勤倉庫是醫(yī)院正常經(jīng)營必須具備的物資保障,，應(yīng)堅(jiān)持勤進(jìn)少儲(chǔ)的原則,，防止積壓和浪費(fèi)，對于易霉?fàn)€,，變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查,，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生,，并嚴(yán)格按以下規(guī)定執(zhí)行,。

1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物,，隨貨清單,、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格,、單位,、單價(jià)、數(shù)量,、金額）對貨物數(shù)量,、質(zhì)量進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)，對質(zhì)量不懂無法驗(yàn)收可讓使用部門協(xié)助驗(yàn)收,。

2,、倉庫保管員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚,，質(zhì)量不合格,，保管人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收，并通知財(cái)務(wù)拒絕付款,。如因保管員把關(guān)不嚴(yán),，或者保管不善，造成損失的,，保管員要承擔(dān)80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

3、驗(yàn)收后要及時(shí)的辦理入庫手續(xù)（24小時(shí)內(nèi)）,。填寫入庫單,，入庫單上有后勤部門主管、保管員,、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效,。

倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品,、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名,、單位、數(shù)量）并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護(hù)士長簽字,、同時(shí)在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫,。

1、倉庫保管員根據(jù)購入和領(lǐng)用的辦公用品,、衛(wèi)生用品的數(shù)量,、金額進(jìn)行逐日登記上賬，日清月結(jié)（所記賬本為數(shù)量金額明細(xì)賬）,。

2,、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財(cái)務(wù)聯(lián)）報(bào)財(cái)務(wù)部；1日報(bào)上月的進(jìn)銷存報(bào)表,。

3,、當(dāng)月25日倉庫保管員進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)、做盤點(diǎn)表上報(bào)財(cái)務(wù),、如賬實(shí)不符,，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報(bào)財(cái)務(wù)審核,、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行帳務(wù)處理,，確保賬實(shí)相符。

4,、財(cái)務(wù)每個(gè)季度對后勤庫進(jìn)行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點(diǎn),。

5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額,，對必備衛(wèi)生用品,、辦公用品做購物申請單報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送采購員進(jìn)行采購,，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則,，做到適銷、適用,，確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行,。

6、倉庫的商品明細(xì)賬每月要和財(cái)務(wù)的帳務(wù)相核對,并要和實(shí)物相核對,做到帳帳相符,帳物相符,。

7,、倉庫的物品要堆放整齊，分類,，定位,，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風(fēng),，清潔衛(wèi)生,。

8,、科室請購物資，必須在貨到后三天內(nèi)領(lǐng)走,，以免造成積壓或者過時(shí)報(bào)損,。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇九

醫(yī)院運(yùn)營管理總監(jiān) 崗位職責(zé):

1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系,制定運(yùn)營管理方案;

2.對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;

3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的對接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;

4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理,、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理,、信息化建設(shè)與管理;

5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

6.對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況,、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。

任職資格

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力,。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。 崗位職責(zé):

1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入,、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系,制定運(yùn)營管理方案;

2.對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;

3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的對接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;

4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理,、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;

5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

6.對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況,、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核,。

任職資格

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力,。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇十

一、在院長,、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué),、科研,、行政管理、血庫的管理工作,。

二,、制定本科工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃和診斷質(zhì)量檢測控制方案的制定,、實(shí)施,，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào),。

三,、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn),、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題,。參加臨床會(huì)診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報(bào)告,。

四,、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好等級(jí),、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種,、毒株,、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng),、報(bào)銷,，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

五,、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用,，以及保管和維修的情況,，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì),、資料積累及保管工作,。

六、參加部分檢驗(yàn)工作,，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,，開展質(zhì)量控制工作。

七,、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,、技術(shù)考核，提出升,、調(diào),、獎(jiǎng)、懲意見,。搞好進(jìn)修,、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)工作。

八,、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，提出考核,、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見,。

九,、確定本科人員輪換和值班,。

十、制定本科的科研規(guī)劃,、檢查進(jìn)度,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù),，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法,。

十一、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,，征求意見,，改進(jìn)工作。

一,、在檢驗(yàn)科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本專業(yè)的業(yè)務(wù)、教學(xué),、科研和儀器設(shè)備的管理工作,；

二、負(fù)責(zé)本科主要儀器設(shè)備的購置論證,、驗(yàn)收,、安裝、調(diào)試,、定期檢查和指導(dǎo)儀器設(shè)備的使用和維修保養(yǎng),。解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題,，并參加相應(yīng)的診查工作,；

三、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核,，承擔(dān)教學(xué)任務(wù),，培養(yǎng)主管技師解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；

四,、掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿動(dòng)態(tài),，指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員開展科研工作及新技術(shù)、新業(yè)務(wù),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，撰寫學(xué)術(shù)論文；

五,、參加臨床疑難病例會(huì)診和討論,，負(fù)責(zé)疑難檢查項(xiàng)目的檢查及室內(nèi)質(zhì)控、參加室間質(zhì)評(píng)。副主任技師在主任技師指導(dǎo)下工作,。

一,、在檢驗(yàn)科主任領(lǐng)導(dǎo)和正（副）主任檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作；

二,、熟悉各種儀器的原理,、性能和使用方法，協(xié)同檢驗(yàn)科主

任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施,，負(fù)責(zé)儀器的調(diào)試,、鑒定、操作和維護(hù)保養(yǎng),，解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題,，參加相應(yīng)的診查工作,；

三、承擔(dān)教學(xué),、指導(dǎo)和培養(yǎng)技師等工作,，具備解決較疑難技術(shù)問題的能力，擔(dān)任進(jìn)修,，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核；

四,、及時(shí)了解和掌握國內(nèi)外本專業(yè)信息,，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，開展科研和新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文,；

五,、負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目的檢驗(yàn)及報(bào)告審簽，參加臨床病例討論,。

一,、在檢驗(yàn)科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作；

二,、參加本專業(yè)儀器設(shè)備的調(diào)試,、鑒定、操作,、建檔和維修保養(yǎng),。負(fù)責(zé)儀器零配件或器材的領(lǐng)取、保管、建賬,，并作好各專業(yè)資料的積累,、保管以及登記和統(tǒng)計(jì)工作；

三,、根據(jù)科室情況,，參加相應(yīng)的診查工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)檢驗(yàn)士及進(jìn)修人員,，負(fù)責(zé)技術(shù)考核,；

四、學(xué)習(xí),、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),，參加科研和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，撰寫學(xué)術(shù)論文；

五,、檢驗(yàn)科檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)菌株,、醫(yī)療用毒性藥品、檢驗(yàn)器材的管理,，擔(dān)任各種檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定,。

一、在檢驗(yàn)科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,；

二、協(xié)同技師做好儀器設(shè)備的安裝,、調(diào)試、操作,、維修、保養(yǎng),、建檔、建賬和使用登記,；

三,、協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品,、藥品、器材的領(lǐng)取和保管,，以及各種登記,、統(tǒng)計(jì)工作,；

四、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員工作,；

五,、檢驗(yàn)科檢驗(yàn)士負(fù)責(zé)收集,、采集檢驗(yàn)樣本和進(jìn)行一般檢驗(yàn)工作,，必要時(shí)洗刷檢驗(yàn)器材，做好消毒,、滅菌工作。

質(zhì)量管理層的主要職能是日常管理和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的有效進(jìn)行,。由分管質(zhì)量管理工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)人和各專業(yè)組長組成,。具體負(fù)責(zé)并確定質(zhì)量體系在本專業(yè)實(shí)驗(yàn)室得到有效運(yùn)行，質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)由本科以上學(xué)歷和副高以上職稱,、專業(yè)理論扎實(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,、且熟悉本實(shí)驗(yàn)室體系的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。質(zhì)量負(fù)責(zé)人由檢驗(yàn)科主任授權(quán)和任命,，質(zhì)量負(fù)責(zé)人直接對檢驗(yàn)科主任負(fù)責(zé)。檢驗(yàn)科設(shè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人一名,，其主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊,、各種質(zhì)量文件的編制,、修改和審核；

2,、協(xié)助檢驗(yàn)科主任維持質(zhì)量體系有效運(yùn)行,；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核,；

4,、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成管理評(píng)審,；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量監(jiān)督員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理工作,；

6,、負(fù)責(zé)不符合工作,、糾正及預(yù)防措施的管理,；

7,、協(xié)助檢驗(yàn)科主任負(fù)責(zé)分包檢驗(yàn)的管理工作,。

技術(shù)管理層由臨床血液體液專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè),、臨床微生物學(xué)專業(yè),、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),、臨床免疫血清學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室所涉及的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)基本知識(shí),、基本技能,、學(xué)術(shù)研究等方面均較好的人員組成,。其主要職能是：對專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃和指導(dǎo)。實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理層由分管技術(shù)工作的檢驗(yàn)科副主任（技術(shù)負(fù)責(zé)人）,、受聘專家,、各專業(yè)組組長,、教學(xué)科研管理員組成,，檢驗(yàn)科主任授權(quán)并任命的技術(shù)管理層應(yīng)具備以下職責(zé)：

1,、對開展的項(xiàng)目,，配置滿足檢測要求的檢測設(shè)備,、設(shè)施,、人員，并以檢測實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)置表和能力分析表的形式表明和證實(shí)檢測能力滿足檢測項(xiàng)目的要求,；

2、確認(rèn)本檢驗(yàn)科技術(shù)工作人員上崗資格,。即具有相應(yīng)的技術(shù)資格和從事相應(yīng)專業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；

3,、負(fù)責(zé)及時(shí)收集和記錄實(shí)驗(yàn)室服務(wù)對象反饋回來的信息。及時(shí)對實(shí)驗(yàn)室服務(wù)對象投訴和要求或潛在投訴和要求進(jìn)行主動(dòng)或被動(dòng)的服務(wù)和處理,。促進(jìn)檢驗(yàn)科的技術(shù)管理日益完善,；

4,、負(fù)責(zé)新開展項(xiàng)目的評(píng)審和測量不確定度的評(píng)審,；

5、負(fù)責(zé)檢測方法的確認(rèn)和設(shè)備量值溯源的管理,；

6,、負(fù)責(zé)結(jié)果質(zhì)量保證,，處理技術(shù)方面的重大投訴；

7,、負(fù)責(zé)各類技術(shù)性評(píng)審。

一,、在院長（分管院長）領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療,、教學(xué),、科研及行政管理工作,。

二,、制訂本科工作計(jì)劃,，組織實(shí)施,，經(jīng)常督促檢查,，按期匯報(bào),。

三,、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確,。

四,、參加疑難病例的病理檢查,，組織病理討論,。

五,、參加會(huì)診和臨床病理討論會(huì)，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,，征求意見，改進(jìn)工作,。

六,、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,，提出升,、調(diào),、獎(jiǎng),、懲的具體意見,。

七、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作,。

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，指導(dǎo)病理科醫(yī)療,、科研、教學(xué)和日常業(yè)務(wù)工作,。

二,、參加會(huì)診、復(fù)驗(yàn),、教學(xué),、科研實(shí)際工作，解決本科業(yè)務(wù)中的疑難問題,。

三,、精通本專業(yè)理論，了解國內(nèi)外病理技術(shù)發(fā)展趨勢,，吸取最新科研成果,，并運(yùn)用與實(shí)際工作中。

四,、副主任醫(yī)師職責(zé)參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行,。

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

二,、擔(dān)負(fù)重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報(bào)告,，參加會(huì)診,、教學(xué)、科研工作,，指導(dǎo)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和工作。

三,、其它職責(zé)同病理科醫(yī)師職責(zé),。

一、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

二,、能獨(dú)立處理常見的外檢，詳細(xì)描述大致檢查結(jié)果，及時(shí)簽發(fā)病理診斷報(bào)告,。復(fù)雜,、疑難診斷及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)師復(fù)驗(yàn)。

三,、參加臨床病理討論會(huì),，做好討論記錄及資料的整理、保存工作,。

四,、定期清洗標(biāo)本，注意保存和搜集有教學(xué)和科研價(jià)值的標(biāo)本,，并做好登記統(tǒng)計(jì)工作,。

五、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

一,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)技術(shù)室工作。

二,、熟悉掌握本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和技能,，如石蠟切片、冰凍切片,、火棉膠切片和常規(guī)及特殊染色等,。引進(jìn)新技術(shù)、開展新業(yè)務(wù),，不斷提高技術(shù)水平,。

一、登記室崗位職責(zé)

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診,、住院患者各項(xiàng)常規(guī)檢查及各種特殊檢查的登記、預(yù)約,、劃價(jià),、編號(hào)和記帳工作。

2,、負(fù)責(zé)向患者說明檢查前的準(zhǔn)備要求和注意事項(xiàng)及檢查前的準(zhǔn)備,。

3、負(fù)責(zé)各種報(bào)告的登記,、統(tǒng)計(jì),、報(bào)送工作,。

4、負(fù)責(zé)全科醫(yī)療工作的統(tǒng)計(jì)并按月制成報(bào)表,。

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛護(hù)各種影像設(shè)備,，進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時(shí)調(diào)整機(jī)房溫度和濕度,，保證x線設(shè)備的正常運(yùn)行,；各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機(jī)房、清潔設(shè)備,。

2,、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作,，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù),。不經(jīng)崗位責(zé)任者同意，任何人不得開機(jī)使用,。實(shí)習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作,。

3、根據(jù)臨床要求,，進(jìn)行常規(guī)和特殊攝片,，及時(shí)和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息,。各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請患者稍候觀察結(jié)果,。

4、講奉獻(xiàn),、講貢獻(xiàn),，不推諉患者，堅(jiān)守工作崗位,，按時(shí)檢查,。機(jī)房內(nèi)不得會(huì)客和做與工作無關(guān)的事情，機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)吃食物,，嚴(yán)禁吸煙,。發(fā)生醫(yī)患糾紛時(shí)，應(yīng)克制,、忍耐,，多做解釋，妥善處理,，及時(shí)匯報(bào),。

5,、加強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，對患者敏感部位必要的照射時(shí),，盡量使用小照射野,。無關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境。對陪護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行防輻射教育和提供防護(hù)措施,。

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，專人負(fù)責(zé)維護(hù)ct機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備,，保證各項(xiàng)設(shè)施完整,，并在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下，共同做好設(shè)備的維護(hù),、保養(yǎng)和檢修工作,，定期校正各種參數(shù)，保證ct機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

2,、ct工作人員應(yīng)定期輪轉(zhuǎn)。

3,、ct診斷醫(yī)師對病人掃描前,，應(yīng)審閱申請單，了解病情,，提出掃描計(jì)劃,。ct掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作；對常規(guī)以外的選層,、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討,，掃描結(jié)束要簽名。診斷醫(yī)師必須及時(shí)閱片,，書寫或打印結(jié)果,，按時(shí)發(fā)送檢查報(bào)告。

4,、ct增強(qiáng)檢查前必須履行造影劑使用告知及簽署告知書,。無其它禁忌癥者才能做增強(qiáng)檢查。注入對比劑后應(yīng)隨時(shí)注意有無不良反應(yīng),。掃描結(jié)束后記錄對比劑使用情況,。患者離開機(jī)房后,，仍應(yīng)

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇十一

１,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作,。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成,。

２,、貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財(cái)政紀(jì)律,。按照《會(huì)計(jì)法》,、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制,。

３,、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入,。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,，精打細(xì)算,，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性,、合法性和效率效果性,。

４、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要,、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能,，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的預(yù)算,，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,，并按照國家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。

５,、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位,，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào),。

６,、對醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置,、檢查,、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度,。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效,。

７,、保證房屋及建筑物,、設(shè)備、家具,、材料,、現(xiàn)金等國家

財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,，克服浪費(fèi)和物資積壓,，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生

８、按照按勞分配,、效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則，組織好單位的獎(jiǎng)金分配工作,。

９,、按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作,。

１０,、定期和不定期對單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面,、真實(shí),、可靠的財(cái)務(wù)信息。對修建工程,、大型設(shè)備購置,、對外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。

１１、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作,。

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇十二

1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí),、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

3. 制訂內(nèi)控政策,、指引和流程,。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);

4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng);

要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景

1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策,、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

3. 制訂內(nèi)控政策,、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);

4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng);

醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇十三

一,、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

二,、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,，并及時(shí)總結(jié)講評(píng),，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

三,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班,，制定各班崗位職責(zé),。

四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。

五,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果,。

六,、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作,，主持晨會(huì),，了解中夜班工作情況，不定期檢查中,、夜班,、節(jié)假日的工作情況。

七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對護(hù)理工作的要求,。

八,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄,。

九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況,，及時(shí)取得支持和配合,。

十、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表,。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時(shí)分析,、鑒定,、總結(jié)，提出有效的防范措施,。