總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇一
2,、會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理，建立健全賓館內(nèi)部財務(wù)管理制度,，負(fù)責(zé)賓館的全面經(jīng)營核算,，監(jiān)督資金管理、成本管理,、利潤管理和財產(chǎn)管理,，組織賓館的經(jīng)營活動分析，為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。
3,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系,，擬定賓館預(yù)算原則和制度,，審核部門預(yù)算方案，會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預(yù)算指標(biāo),，確定各級,、各部門的計(jì)劃任務(wù)，并在報總經(jīng)理審批確定后,，組織貫徹實(shí)施,。定期向賓館總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,，維護(hù)股東的經(jīng)濟(jì)利益。
4,、參與賓館基本建設(shè)投資,，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟(jì)利益的分配,，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和重要決策,。組織擬定經(jīng)營預(yù)算，擬定可行性方案,，組織資金籌措,，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù),，防止決策失誤,。
5、擬定資產(chǎn)財務(wù)部內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),，提出各級主管人員的崗位職責(zé),，并會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理，確定會計(jì)主管人員的人選,，分配工作任務(wù),。監(jiān)督各級主管會計(jì)人員的工作，及時,、準(zhǔn)確地完成財務(wù)會計(jì)報表,。
6、組織財務(wù)收支核算工作,，建立收入,、成本、費(fèi)用和利潤核算制度,，擬定和審核會計(jì)科目,，收入、成本,、費(fèi)用,、利潤和專題分析會計(jì)報表，保證各級核算工作的正確性,。
7、控制資金使用,，審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計(jì)劃和賓館開支計(jì)劃,，并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)賓館經(jīng)濟(jì)利益,。
8,、審核賓館的`收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計(jì)劃的貫徹實(shí)施,，按期上交國家稅費(fèi),，協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系,。
9,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財務(wù)部的日常行政管理工作。
1,、具有會計(jì)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財務(wù)管理,、國際金融,、旅游服務(wù)企業(yè)會計(jì)等方面的專業(yè)知識，具有會計(jì)師技術(shù)職稱和大學(xué)以上學(xué)歷,，連續(xù)從事會計(jì)工作十年以上,，具有豐富的財務(wù)會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2,、具有管理學(xué),、市場學(xué)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測,、經(jīng)營決策,、經(jīng)濟(jì)活動分析等方面的專業(yè)知識,，能夠結(jié)合賓館的實(shí)際,，及時提出預(yù)測、決策和經(jīng)濟(jì)活動分析方案,。
3,、具有賓館管理、客房管理,、飲食管理,、商品銷售等方面的專業(yè)知識。
4,、具有較強(qiáng)的會計(jì)工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，能夠根據(jù)會計(jì)工作需要，合理制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,，全面組織經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動分析,。
5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經(jīng)制度,、會計(jì)制度,、財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法，堅(jiān)持原則,，廉潔奉公,。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇二
20xx年度，財務(wù)部的日常會計(jì)核算工作具體如下：
1,、在借款,、費(fèi)用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外,。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
總之,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項(xiàng)工作,。一年來,，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。
不足和有待改善的地方
一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的`建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地和反省，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇三
過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心,，服務(wù)大局,，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾,，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績,。
(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐,。
國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會建設(shè)座談會,、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀(jì)委,、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》,，推動企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事,。鞍鋼運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息手段,，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺,，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容,。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事,、監(jiān)事,。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證,。三峽集團(tuán)公司制定職代會工作細(xì)則等7項(xiàng)制度,，保障了職代會規(guī)范運(yùn)行,。國藥集團(tuán)大力加強(qiáng)職代會體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二,、三級企業(yè)職代會建制率達(dá)到100%,。中國能建在全集團(tuán)推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項(xiàng)檢查,。中國國電,、武鋼、中國海運(yùn),、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視,、落實(shí)代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道,。
(二)注重強(qiáng)基固本,，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會,，并與全國總工會,、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議,，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗(yàn)，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn),、有考核,、有獎懲。航天科技堅(jiān)持建班組就是建企業(yè),、抓班組就是抓管理的理念,，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng),，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理,。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路,，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅(jiān)持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,、體系化,、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn),，著力打造“陽光班組”,。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中,，并占3%的權(quán)重。中國移動實(shí)行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機(jī)制,。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃,。
(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。
國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進(jìn)集體,，并堅(jiān)持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽,，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手,，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽,、做先鋒,、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進(jìn)事跡,，在職工群眾中引起熱烈反響,。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》,，推動職工崗位創(chuàng)新,。一汽集團(tuán)開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計(jì)”活動，采納并實(shí)施職工合理化建議,，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元,。航天科工、中國普天分別以“五?！焙汀拔遒愇灞取睘橹黝},，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團(tuán)開展感動中化人物評選,、中國北車編輯出版《感動北車》,，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點(diǎn),、平凡堅(jiān)守中的感動點(diǎn),。
(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效,。
國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會,，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計(jì),，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項(xiàng)資金,，累計(jì)金額超過9億元,。中航集團(tuán)運(yùn)用“和諧溫度計(jì)”開展職工滿意度調(diào)查,，摸清職工的真實(shí)想法,。中國電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件,。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度,，實(shí)施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放,。中國電建各級工會全年召開752場座談會,，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實(shí)事20x余件次,。中國五礦,、國機(jī)集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動,，豐富職工精神文化生活,，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè),，工會工作體系取得新進(jìn)展,。
經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會的建制率提高到75.8%,。中國石化,、中鋁公司、中鹽集團(tuán),、中國電建,、國新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會或工會工作委員會,。新興際華建立健全“雙五體系”,，加強(qiáng)工會工作責(zé)任落實(shí),、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價,。中國建筑,、中國有色,、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國際化經(jīng)營的新要求,，探索境外項(xiàng)目工會組織建設(shè)的實(shí)現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制,，二級單位工會組織建會率達(dá)100%,。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo),、督促成員企業(yè)建立工會工作機(jī)構(gòu),，完善人員配備,。中國電科,、中電投集團(tuán)等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進(jìn)工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù),。
一年來,，中央企業(yè)工會工作定位明確,，重點(diǎn)突出，成效顯著,，為“保增長,、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認(rèn)識不到位,、重視不夠,，工會工作機(jī)構(gòu)不健全、經(jīng)費(fèi)缺,、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié),，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高,，工作作風(fēng)有待改進(jìn),。這些問題和不足，我們要高度重視,，認(rèn)真研究解決,。
我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實(shí)際，全面領(lǐng)會黨的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成工會組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
當(dāng)前和今后一段時期,，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實(shí)中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求,，圍繞中心,，服務(wù)大局，突出重點(diǎn),，把握節(jié)奏,，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實(shí)效,，開拓工會工作新局面,，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點(diǎn)要求,。
(一)圍繞中心,，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻(xiàn)力,。
黨的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國有企業(yè)改革,，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力,、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命,，中央企業(yè)必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強(qiáng)做優(yōu),、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè),。我們的'任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會工作定位,，在圍繞中心中創(chuàng)造價值,，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手,。當(dāng)前,，要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，緊密圍繞深化改革,、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系,，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，出實(shí)招,、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，切實(shí)把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢,。
(二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益,，提升工會工作凝聚力,。
工會組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé),，服務(wù)職工全面發(fā)展,、讓職工群眾體面勞動、尊嚴(yán)生活是工會組織的重要任務(wù),。各級工會組織只有以實(shí)際行動滿足職工群眾多元化需求,，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù),，就是要通過搭建舞臺,，促進(jìn)職工展示才華、提高技能,，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型,，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動,，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理,，保障職工民主權(quán)利,，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶,，了解職工心聲,、反映職工訴求，解決職工群眾實(shí)際困難;通過依法科學(xué)維權(quán),，關(guān)注職工具體利益,、現(xiàn)實(shí)利益，維護(hù)職工合法權(quán)益,。
(三)適應(yīng)形勢,，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力,。
近幾年來,，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新,，形成了班組建設(shè),、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌,。這些工作圍繞中心,、立足基層、面向職工,，受歡迎,、起作用。它們的共同特點(diǎn)是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與,、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管,、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢,。張德江,、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定,。當(dāng)前,，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點(diǎn)上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,，股份制,、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,，走出去步伐不斷加快,，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求,。我們的任務(wù),，就是要總結(jié)規(guī)律,，積極探索，大膽實(shí)踐,，充分發(fā)揮工會的特點(diǎn)和優(yōu)勢,，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌,，進(jìn)一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容,，提升工會工作科學(xué)化水平。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,，提升工會工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求,，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，在貫徹黨的群眾路線,、方針、政策方面理應(yīng)走在前面,、落到實(shí)處,。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，增進(jìn)同職工群眾的感情,，密切同職工群眾的聯(lián)系,，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去,，虛心接地氣,、甘當(dāng)小學(xué)生，及時掌握職工的所思,、所想、所盼,，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求,，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強(qiáng)做職工思想政治工作的能力,，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題,。要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，開短會,、講短話,、寫短文，厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費(fèi),，樹立工會干部,、工會組織的良好形象。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇四
我自今年x月份到公司上班,，現(xiàn)在已有xx月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：
一,、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，
從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。
二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1,、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來，我是兼職會計(jì),，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。
2,、正確核算，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間,。
3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù),。
三,、存在的問題,。
一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。
最后，還想說三點(diǎn)：一是我的還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅(jiān)持上下班,，幫我做了許多工作,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你
們精誠團(tuán)結(jié),，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗,、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 4 2xx這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，使得財務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：
根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。
一,、常規(guī)性工作,。
1、反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計(jì)報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面,、及時、準(zhǔn)確的反映,。
2,、核算，也是財務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算,、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公
司特點(diǎn),，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合,，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,，這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,。
3,、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的.氛圍,。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn),、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4,、評價,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計(jì)報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價,。
5、管理,，是財務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納,。
二,、其它工作。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：
1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。
2,、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過,。
3、20xx年度社會保障年檢合格,。
4,、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取2xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,，具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,，所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi),。
5、報關(guān)編碼更改工作,。由于報關(guān)編碼的不一致,，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重，所以在財務(wù)部的組織下,，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失. 6,、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬。
三,、存在問題,。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;
3,、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;
4,、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。
四,、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;
2,、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;
3,、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,，實(shí)行erp核算和管理;
4,、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,，先從管理會計(jì)的角度做起。
五,、幾點(diǎn)感想
1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;
2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇五
財政科在街道工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)科室的大力支持配合下,，按照年初的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，圍繞落實(shí)“新四區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略、全國文明城區(qū)創(chuàng)建等中心工作,，夯實(shí)基礎(chǔ),，強(qiáng)化管理,，總結(jié)全年工作，主要有以下幾方面：
（一）按照區(qū)財政“真實(shí),、準(zhǔn)確,、全面、及時”的決算八字方針,，認(rèn)真做好20xx年財政財務(wù)決算工作,。由于決算工作是財政、財務(wù)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,，同時又是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，為此決算工作中我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，特別是針對20xx年涉及的重大資金,，我們認(rèn)真核對，按政策規(guī)定核對各項(xiàng)收支款項(xiàng),，保證決算數(shù)據(jù)真實(shí)性和準(zhǔn)確性,；二是提前做好決算準(zhǔn)備，嚴(yán)格按規(guī)定項(xiàng)目列支,，并按照軟件審核的要求,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,，最大限度地減少技術(shù)性誤差，確保決算數(shù)據(jù)及時,、準(zhǔn)確完成,。
（二）為確保財務(wù)資料的完整，在決算數(shù)據(jù)通過后,，我們及時將20xx年度的財政,、財務(wù)、文書各類檔案進(jìn)行了整理,、裝訂,、登記。共歸檔文書,、業(yè)務(wù)檔案x件（卷）,，其中：文書檔案x件，報表x卷,、賬簿x卷,、記賬憑證x卷，達(dá)到了會計(jì)檔案管理要求,。
（三）其他工作：按照“統(tǒng)籌兼顧,、保障重點(diǎn)”的原則,，在人員少、工作量大的情況下,，完成了日常財務(wù)報銷,、記賬、報表等項(xiàng)工作,；完成了20xx年度住房公積金的匯算清繳,、個人所得稅的申報，工資統(tǒng)發(fā)上報及機(jī)關(guān),、地退,、軍退公費(fèi)醫(yī)療報銷工作，建立了單位醫(yī)療保險信息,，完成了x人信息采集工作,，為下一步實(shí)施公費(fèi)醫(yī)療改革奠定基礎(chǔ)。完成了區(qū)屬事業(yè)單位基本情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,，配合區(qū)審計(jì)局完成了x年、20xx年上半年預(yù)算執(zhí)行情況專題審計(jì)調(diào)查工作,。今年公用經(jīng)費(fèi)人均物耗控制和政府采購?fù)瓿汕闆r兩項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)作為對街道領(lǐng)導(dǎo)班子考核的指標(biāo),，為確保考核達(dá)到控制要求,，我科從源頭上加大了管理力度,，在政策的執(zhí)行上、支出的項(xiàng)目和手續(xù)上嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購要求,，確保政府采購項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)到100%。與民政科共同配合完成區(qū)財政局對我街道公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)的調(diào)研工作,，掌握近兩年公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出規(guī)模和支出渠道,，分析支出的合理性與缺口，為下一步體制經(jīng)費(fèi)測算打下基礎(chǔ),。
在檢查監(jiān)督方面,，一是對社區(qū)服務(wù)中心20xx年財務(wù)日常審計(jì)工作，二是接受了區(qū)地稅局對代征個人出租房產(chǎn)稅的日常檢查工作,，制定了代征場所應(yīng)急預(yù)案及代位開發(fā)票領(lǐng)用,、開具、保管,、審核工作制度,；開立了代征房產(chǎn)稅專用帳戶；促進(jìn)了代征工作規(guī)范化,；三是與行政辦共同配合完成20xx年資產(chǎn)清查工作,；四是完成了機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及社區(qū)“小金庫”及“假的`發(fā)票”的專項(xiàng)治理自查工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,、財務(wù)收支行為,、確保各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收，確保各項(xiàng)資金合理使用,。五是完成了20xx年不動產(chǎn)數(shù)據(jù)更新工作,。
在鞏固去年保增長的成果上，今年我們繼續(xù)強(qiáng)化稅源建設(shè)工作,，貫徹落實(shí)區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,，確保實(shí)現(xiàn)區(qū)級收入和地區(qū)生產(chǎn)總值增長x%的目標(biāo)。在綜合分析地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢上,，積極服務(wù)企業(yè),，促進(jìn)地區(qū)發(fā)展，以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為載體,，從搭建政府為企業(yè)服務(wù)和企業(yè)間相互交流兩方面入手,，從保存量和引增量兩方面入手，為地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)提供點(diǎn)對點(diǎn)個性化服務(wù),，主動了解企業(yè)需求,，把解決個別問題與共性問題結(jié)合起來，把解決當(dāng)前問題與建立服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制結(jié)合起來,，既維護(hù)企業(yè)當(dāng)前利益,、又注重長遠(yuǎn)利益。通過督促,、約談,、走訪各部門聯(lián)動等方式，新引進(jìn)和異地納稅企業(yè)初見效果,，新入駐我地區(qū)xx大廈有限公司繳納房產(chǎn)稅款等x萬元,。xx公司等x家企業(yè)異地納稅交納房產(chǎn)稅65萬。協(xié)助新籌建的xx公司完成了工商,、稅務(wù)登記工作,。同時，對xx大廈,、xx物業(yè)和xx大廈的入住和閑置情況進(jìn)行了摸底,，為引進(jìn)新企業(yè)入駐xx打好基礎(chǔ)。截止x月份,，街道區(qū)級收入x萬元,，比去年同期增加x萬元，增長x%，完成全年任務(wù)量的x%,。x―x月份代征個人出租房產(chǎn)稅x萬元,。
20xx年是“黨員作風(fēng)建設(shè)年”，科室同志認(rèn)真結(jié)合黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，在人員少,、工作量大的情況，認(rèn)真履,，職著力把握新形勢下的歷史責(zé)任,，做到認(rèn)識到位、意識到位,、知識到位,，增強(qiáng)服務(wù)意識、競爭意識,、發(fā)展意識,，確保20xx年工作任務(wù)圓滿完成。
20xx年要圍繞“新四區(qū)”發(fā)展目標(biāo),，努力在更高層次上推進(jìn)街道各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展,。
（一）繼續(xù)抓好稅源建設(shè)工作，積極為企業(yè)搭建平臺,、涵養(yǎng)稅源,，吸納新企業(yè)入住，促進(jìn)稅源建設(shè)有新突破,。
（二）圍繞全國文明城區(qū)創(chuàng)建、社會服務(wù)管理創(chuàng)新及安全穩(wěn)定等中心工作做好資金保障,，將內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),，為機(jī)關(guān)科室服務(wù)，為地區(qū)發(fā)展服務(wù),。
（三）整合工作資源,、拓寬工作渠道，牢固樹立“一盤棋”的理念,，將機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和社區(qū)形成一體化財務(wù)管理體系，真正發(fā)揮財政監(jiān)督,、指導(dǎo),、服務(wù)的職能。
（四）按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和科室建設(shè),，圍繞建設(shè)服務(wù)型政府目標(biāo)，在加強(qiáng)依法行政,、提高服務(wù)效能,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上進(jìn)一步提升管理水平,。
以上就是我的總結(jié)。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇六
半年的時間很快過去了,，在這半年里,，我在xx社領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及幫助下，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，在擔(dān)任營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)坐班主任的工作中,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一是堅(jiān)持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)任務(wù),，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;
二是根據(jù)聯(lián)社各部門的要求，及時準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)并且做好上報工作;
三是針對具體情況,，結(jié)合我社人員素質(zhì),，合理進(jìn)行崗位分工，嚴(yán)格劃分柜員職責(zé)范圍,，明確工作責(zé)任;
四是利用晨會,、周會組織員工及時學(xué)習(xí)和傳達(dá)聯(lián)社的有關(guān)業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)理論知識,。
五是對是日常業(yè)務(wù)中帳務(wù)差錯,、掛帳、抹帳,、沖帳,、掛帳等特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，對會計(jì)憑證要素,、報表的打印,、裝訂、歸檔情況進(jìn)行每日監(jiān)督,。
嚴(yán)格遵守信用社的各項(xiàng)制度,，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際行動中，不遲到,，不早退,，不曠工。對待工作不懈怠,，上班期間不做于工作內(nèi)容無關(guān)的事情,。
半年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種金融業(yè)務(wù)知識,，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),，對于聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)能力都有了很在提高,。
總之半年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足,，比如：大膽創(chuàng)新的工作思路不是很多;個別工作做的還不夠完善,，有待于在今的工作中加以改進(jìn)。以后我將勇于進(jìn)取不斷努力,，為xx社做出更大的貢獻(xiàn),。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇七
在會領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門同事的共同努力下,，各項(xiàng)財務(wù)工作有序開展,，為單位完成工作任務(wù)提供經(jīng)費(fèi)保障。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下,。
（一）隨著預(yù)算改革的推進(jìn),，市財政對各預(yù)算單位分別核定了“三公”經(jīng)費(fèi)控制數(shù)指標(biāo)。20xx年市財政局及相關(guān)部門先后下發(fā)了《公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理辦法》,、《因公出國經(jīng)費(fèi)管理辦法》,、《重慶市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《重慶市黨政機(jī)關(guān)外賓接待經(jīng)費(fèi)管理辦法》,、《因公短期出國培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》《市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》,、《市直機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法》等7個文件，我部門及時組織學(xué)習(xí),，結(jié)合本單位具體業(yè)務(wù)展開討論,，準(zhǔn)確把握文件重點(diǎn)要點(diǎn)，有利于各項(xiàng)工作開展,。
（二）20xx年預(yù)算單位國庫集中支付系統(tǒng)全面升級,，部門先后安排人員參加了“國庫集中支付系統(tǒng)軟件升級操作培訓(xùn)”、“行政事業(yè)單位內(nèi)部控制操作培訓(xùn)”,、“新會計(jì)制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“銀行賬戶管理培訓(xùn)”,、等學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，熟悉掌握新的財政政策和操作技能。
（一）在日常財務(wù)工作中,，堅(jiān)持“客觀公正,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的原則”，按規(guī)定審核原始憑證,，認(rèn)真履行職責(zé),，加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕記載不準(zhǔn)確、信息不完整的財務(wù)票據(jù),，確保了原始憑證的真實(shí)性,、規(guī)范性和完整性。全年共編制貿(mào)促會,、調(diào)解中心,、國際商會的會計(jì)憑證2。6萬份,，同時完成了新會計(jì)制度下財務(wù)賬套的建立,。
（二）及時編報財務(wù)報表，按時按質(zhì)報送市財政相關(guān)處室,，全面真實(shí)反應(yīng)全會財務(wù)狀況,。
（一）根據(jù)【20xx】32號《關(guān)于調(diào)整市級機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼有關(guān)工作的.通知》精神，及時補(bǔ)發(fā)了20xx年全年和20xx年1―5月職工津補(bǔ)貼,；部分機(jī)關(guān)退休職工20xx年津補(bǔ)貼,。
（一）按照市財政對部門預(yù)算編制工作的要求，結(jié)合我會20xx年目標(biāo)任務(wù)和各部室提出的預(yù)算需求,，本著“確保重點(diǎn),、兼顧一般”的原則，提出年度費(fèi)用預(yù)算建議,，按照全會的統(tǒng)一安排,，編制年度部門預(yù)算，以保證單位重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目資金來源和部門預(yù)算的準(zhǔn)確性,。
（二）準(zhǔn)確編制20xx年部門決算。2按照市財政對部門決算編制工作的要求,，以全年實(shí)際撥款為基礎(chǔ),，結(jié)合全年經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)變動,、供養(yǎng)人員信息,、“三公經(jīng)費(fèi)”控制數(shù)等信息填報。在反映單位資金使用,、政策執(zhí)行等情況的同時,，還需分析單位年度預(yù)算執(zhí)行情況，財務(wù)收支結(jié)余增減變動,、資產(chǎn)負(fù)債變動等方面的情況,，并編寫出分析報告。為單位下一步部門決算公開做好準(zhǔn)備,。
（三）按照財政局統(tǒng)一部署,，我會于20xx年6月13日,，進(jìn)行20xx年部門預(yù)算公開。在單位門戶網(wǎng)站向社會公開經(jīng)本級財政部門批復(fù)的收支預(yù)算情況表,、財政撥款支出預(yù)算表以及“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算表三張預(yù)算報表,。到目前為止，沒有收到提問和異議。
20xx年我部門加強(qiáng)了財政、銀行,、稅務(wù),、審計(jì)等單位的聯(lián)系，特別是國庫集中支付實(shí)行動態(tài)監(jiān)控后，財政、預(yù)算單位、代理銀行等多方數(shù)據(jù)實(shí)行同步性和實(shí)時性,，在業(yè)務(wù)上與財政和銀行的聯(lián)系更加平凡、工作中做到了勤聯(lián)系善溝通,，保證了財政資金的及時到位,，單位資金正常使用和公務(wù)卡的及時報銷。同時,，努力爭取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),，確保對外貿(mào)易促進(jìn)工作業(yè)務(wù)費(fèi)、經(jīng)貿(mào)活動經(jīng)費(fèi),、海仲西南分會運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和第六屆世界華人經(jīng)濟(jì)論壇費(fèi)用的支付,。另外，還聯(lián)系財政相關(guān)處室辦理了俄羅斯考察團(tuán)等7個出國團(tuán)組的經(jīng)費(fèi)審批工作,，為單位完成工作任務(wù)提供了經(jīng)費(fèi)保障,。
去年4月，審計(jì)部門對單位進(jìn)行了財務(wù)審計(jì),，主要目的是查錯防弊,，對政策的執(zhí)行、部門預(yù)算,、決算,、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、“三公經(jīng)費(fèi)”和公務(wù)卡使用等情況進(jìn)行了審計(jì),，還對銀行存款,、現(xiàn)金進(jìn)行了就地抽查和盤點(diǎn)。審計(jì)期間,，部門同志主動配合，保證了審計(jì)工作的順利開展,。對審計(jì)提出的建議和意見,，將在今后的工作中加以完善,。
華人經(jīng)濟(jì)論壇籌備期間，我部門同志主動配合,，參與論壇的資金預(yù)算和論壇外包項(xiàng)目的招標(biāo)工作中,，論壇開幕期間，部門安排兩名同志負(fù)責(zé)在機(jī)場和酒店接送來渝參會的代表,，熱情接送來自國內(nèi)外的參會嘉賓,。
財務(wù)工作專業(yè)性較強(qiáng)，日常工作瑣碎單一,，比較枯燥,，在工作中疲于應(yīng)付日常工作，缺乏深層次的思考,，政策的研究還不夠深入,，今后需加強(qiáng)政策的研究，提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)新性,。
部門之間有時存在信息不對稱,，相互溝通不到位的情況。財務(wù)部各項(xiàng)工作能否順利開展,，離不開各部門的理解和配合,。在今后的工作中，需與部門加強(qiáng)交流和溝通,，多聽取意見和建議,，增強(qiáng)服務(wù)意識，更好的完成本部門的工作,。以上為20xx年財務(wù)部主要和不足工作,，不妥之處，請批評指正,。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇八
在新區(qū)黨委和管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，公司財務(wù)部以項(xiàng)目建設(shè)為中心，多渠道籌措資金,、推進(jìn)ppp運(yùn)作模式,，加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理，圓滿完成了全年工作任務(wù),，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
㈠廣開渠道籌措資金保證項(xiàng)目建設(shè)需求
隨著(20xx)國發(fā)43號文件出臺,，政府融資平臺融資受到很大限制，傳統(tǒng)的對融資平臺銀行貸款基本停止供給,，政府債務(wù)一再縮緊,，公司逐漸過渡到通過市場化手段籌措資金，離開了政府及財政支持的融資工作面臨更多的困難,。盡管如此,，新區(qū)20xx年融資工作還是取得了可喜的成績,。
20xx年新增到位資金201800萬元，已撥付使用資金158640萬元,。具體情況為：
1,、發(fā)行債券xx萬元,已撥付使用xx萬元;
2、孫水河項(xiàng)目在農(nóng)發(fā)行爭取貸款資金到位xx萬元,，暫未用;
3,、豐園棚改項(xiàng)目在國開行爭取政府采購貸款到位xx萬元，項(xiàng)目未啟動,，資金未用;
4,、建設(shè)銀行上年放貸資金xx萬元已撥付使用;
5、專項(xiàng)基金新增到位xx萬元,，撥回使用xx萬元,。
6、爭取保障房建設(shè)配套專項(xiàng)資金xx萬元
㈡加大力度推進(jìn)ppp項(xiàng)目建設(shè)
一是推進(jìn)了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設(shè)項(xiàng)目落地,，該項(xiàng)目是湖南省首批示范項(xiàng)目之一,，總投資10.6億元，項(xiàng)目于11月29日在市公共資源交易中心進(jìn)行了正式開標(biāo),，目前進(jìn)入合同談判階段;二是派出專門力量參與孫水河項(xiàng)目和高鐵站北片區(qū)開發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn),，目前已基本完成可研報告編制及前期合規(guī)性審批部分工作，已進(jìn)入方案評審階段,。
在ppp項(xiàng)目推進(jìn)中財務(wù)融資部著重在項(xiàng)目整體策劃,、投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)測算、社會資本投資人采購方案,、合同談判等方面進(jìn)行了重點(diǎn)把關(guān),，極大的維護(hù)了新區(qū)的利益。
㈢及早規(guī)劃了20xx年的籌資思路及完成了部分工作
20xx年擬通過發(fā)行私募債及ppn的方式籌措資金,，目前已完成部分工作,。
一是完成了債券及ppn向政府的報批工作;二是通過比選確定了私募債發(fā)行券商和會計(jì)師事務(wù)所，并開始進(jìn)場工作,，策劃了20xx年收入及資產(chǎn)整合的方案;三是已啟動20xx年度ppn銀行授信和評級工作,。
㈣積極配合了政府審計(jì)工作
今年全國審計(jì)署實(shí)施的穩(wěn)增長審計(jì)及書記市長離任審計(jì)在新區(qū)現(xiàn)場審計(jì)達(dá)二個多月時間，涉及財務(wù)融資部的工作量大,，我們一是積極主動配合提供相關(guān)資料;二是做好相關(guān)的溝通解釋工作,。
㈤加強(qiáng)了財務(wù)管理和會計(jì)核算
一是今年更換了用友軟件，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化了項(xiàng)目核算,，便于加強(qiáng)財務(wù)管理,，同時，增加人員力量后,，確定了專人對接兩個片區(qū),，理順了工作關(guān)系;
二是加強(qiáng)了資金月度計(jì)劃管理,。每月25號至30號做好下月資金計(jì)劃，做到量入為出,。
三是加強(qiáng)了資金成本管理。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應(yīng)和資金成本緊密結(jié)合起來,，盡量爭取低成本資金,，盡量爭取有計(jì)劃打緊資金投放使用。20xx年債券發(fā)行根據(jù)使用情況采取二次發(fā)行方式,，節(jié)約成本近7000萬元;對農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來自各方壓力,，對沒有啟動的項(xiàng)目堅(jiān)決拒絕了投放要求，節(jié)約成本近1000萬元;同時,，對未使用的債券資金通過銀行競爭比選提高了存款利率,，增加了利息收入。
四是配合了紀(jì)檢的各項(xiàng)內(nèi)部自查自糾工作,，規(guī)范了資金支付流程及要素,。
1、通過發(fā)行債券,、ppn及其他融資方式籌措資金20億元;
2,、全力協(xié)助二個以上ppp項(xiàng)目落地;
3、協(xié)助組建ppp項(xiàng)目公司,，制訂財務(wù)監(jiān)管制度,，根據(jù)要求派出財務(wù)監(jiān)管人員;
4、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理,，修訂財務(wù)管理制度;
5,、推進(jìn)公司市場化改革。
針對這次會議的主題,，我從小處談,，對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來,，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后,，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展,，我也成了一個新上海人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪,。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一階段工作,，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),，不斷提高，努力做到適崗,。
第一,。財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務(wù)工作更多的還是會計(jì)工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,；另外,，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的`要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算,、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),。
第二,。會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計(jì)工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。
第三。管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。
第四。缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通,、了解，到用時都不知該找誰,；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。
鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：
在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗(yàn),，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強(qiáng)事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇九
可以說,，在20xx年的工作中,，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計(jì)部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,，高效的完成了公司安排給我們的公司,，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!20xx年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路,，規(guī)范管理的一年,。
財務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn),，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干,，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，更好的`完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),，我部就財務(wù)、審計(jì)方面的個人工作總結(jié)報告如下：
20xx年,，我們一如既往地按“科學(xué),、嚴(yán)格、規(guī)范,、透明,、效益”的原則，加強(qiáng)財務(wù)管理,，優(yōu)化資源配置,，提高資金使用效益，把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作,。
為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,，財務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善,。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,，組織匯編了集團(tuán)的財務(wù)制度,。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,，提高會計(jì)信息質(zhì)量,，保證會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整;強(qiáng)化財務(wù)的預(yù)測,、分析及籌資功能，加強(qiáng)對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的,、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持,。
一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分,、子公司20xx年及20xx年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入,、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況，按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),，為各分,、子公司的20xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分,、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,，對申請調(diào)整的事項(xiàng),，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行,。一年以來,，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分,、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),，為做好xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
充分利用國家對企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,，我部積極辦理了xx物流公司,、xx運(yùn)輸公司的稅收減、免,、緩工作,，并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予xx物流公司、xx運(yùn)輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計(jì)x萬元,、營業(yè)稅x萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及20xx年度xx物流公司,、xx運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益,。
根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財務(wù)管理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計(jì)部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,，并采用按“統(tǒng)一管理,，分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督,、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分,、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計(jì)部的職能作用,。
根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,，集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,，以“摸清家底、揭示隱患,、促進(jìn)規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,，認(rèn)真開展財務(wù)自查工作,。財務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì)，自上而下對“帳外帳”,、“小金庫”和虛列(亂列)成本費(fèi)用,、收入分配失真和會計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,，按照“邊整邊改”的原則,，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位,。通過此次的自查,，切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
為了規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,，加強(qiáng)各分,、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,，提高資金使用效率,，促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從20xx年x月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理,。我們?yōu)榱吮ＷC集團(tuán)資金管理中心能順利,、及時進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,，按照市局(公司)結(jié)算中心要求，對各分,、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算,、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用及財務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編,。與此同時,，為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展，強(qiáng)調(diào)各分,、子公司要加大催收貨款力度,，保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
xx20xx我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,，公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整,，在成本管理、資金預(yù)算,、費(fèi)用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,，財務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好20xx年個人工作計(jì)劃,，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整工作思路,，根據(jù)實(shí)際,，開創(chuàng)工作，為公司財務(wù)管理服好務(wù),。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇十
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,。回首過去的這一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。下面是我對財務(wù)部一年的工作做一個簡單的總結(jié),。
財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時還要做好熱情服務(wù),，在熱情服務(wù)的同時不失原則,，這就是我們財務(wù)工作的要求,。
在對原始憑證審核時，嚴(yán)格按規(guī)定辦事,，不該報銷的絕對不能報銷,，不該進(jìn)成本的也決不亂擠成本；對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法,。
過去的一年,，財務(wù)工作在職能管理上跨上了一個新臺階。
1,、為便于財務(wù)管理,，財務(wù)部門除正規(guī)的日記帳、明細(xì)分類帳,、總帳,、固定資產(chǎn)賬外，又建建立了“金蝶k3”特色的財務(wù)材料核算體系（物流系統(tǒng)）,。
2,、根據(jù)規(guī)定建立了各種機(jī)物料、低值易耗品,、備品備件,、大宗原材料臺帳。
3,、按照集團(tuán)公司的要求重新設(shè)置了各種報表格式,，從而達(dá)到會計(jì)報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要。
4,、提出了財務(wù)工作不僅僅是事后算帳,，核算是基礎(chǔ)，管理是目的,。如果管理工作上不去,，核算再細(xì)也沒用。所以要求財務(wù)人員人人提高管理意思,，在思想上要重視財務(wù)管理,，所以對財務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及管理能力,。
5,、重新安排財務(wù)人員學(xué)習(xí)了增值稅專用發(fā)票的.填開、管理,、辦稅流程等,，辦理了增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),。還辦理銀行,、稅務(wù)方面工作,，納稅籌劃，納稅申報,，增值稅發(fā)票的購入,、驗(yàn)銷等。
6,、清理應(yīng)收款,，應(yīng)付款，認(rèn)真核對往來帳項(xiàng),，核對出納的貨幣資金,。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項(xiàng)財務(wù)報表，規(guī)范材料出入庫程序及相關(guān)手續(xù),。
7,、制定了新一套的財務(wù)管理辦法、倉庫管理辦法,、大宗原材料盤存管理及成立了公司盤存小組,、物資計(jì)量辦法等。
8,、認(rèn)真的完成了資金管理,、調(diào)度。編制月,、季,、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況
核算工作是財務(wù)部門大量的基礎(chǔ)工作,。資金的結(jié)算與安排,、費(fèi)用的審核與報銷、材料的稽核與分配,、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提,、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)的申報等各項(xiàng)工作都能緊張有序進(jìn)行,，并能按時完成了一以下幾點(diǎn)關(guān)鍵的核算,。
1,、專項(xiàng)的資金（技改資金）管理和財務(wù)核算工作,。
2、除現(xiàn)金,、銀行,、成本科目以外的其他科目的管理和核算。
3,、完成與分管業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)報表的編制工作,。
4,、公司的財務(wù)電算化日常管理工作，具體包括系統(tǒng)管理,、系統(tǒng)維護(hù),、數(shù)據(jù)整理工作。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇十一
一,、前期工作總結(jié)：
對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
初學(xué)階段：
畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗(yàn),、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)―雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),，看似簡單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺帳→與總部財務(wù)對接,，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。客戶電話的接聽,、客服前臺的接待,，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化小,、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),；另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。
“勤能補(bǔ)拙”,，因?yàn)楫?dāng)時住在項(xiàng)目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,，建立了各種收費(fèi)臺賬的模版,，同時結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財務(wù)收費(fèi)流程》,、《財務(wù)對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
發(fā)展階段：
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,，因?yàn)樾抡械呢攧?wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了,。
不斷提升階段：
20xx年底,，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的'耐心和細(xì)心,，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍,；每日做好結(jié)帳盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表；每月末做好銀行對帳工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計(jì)賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,，這直接關(guān)系到員工個人的利益,，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭,。
20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計(jì)工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速,；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計(jì)工作,。
二,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲：
在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；
（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé)；
（四）只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好；
（五）只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高,、取得進(jìn)步,。
三、確立工作目標(biāo),，加強(qiáng)協(xié)作,。
財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：
1,、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費(fèi)用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。
2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,，預(yù)防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果,。
3,、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇十二
遵照縣衛(wèi)生監(jiān)督局、教育局,、教辦有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的要求,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理工作,，從師生的健康安全出發(fā),，以維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定，解決師生及家長的后顧之憂,，使學(xué)生有一個健康的體魄,。具體做了以下幾個方面的工作。
一學(xué)期來食堂工作能嚴(yán)格按照計(jì)劃上所要求的工作理念做到“四心”服務(wù)，即工作人員用心,，學(xué)生吃的歡心,，教師工作安心，家長放心,。食堂工作人員形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情,，積極認(rèn)真、扎實(shí)的工作態(tài)度,。他們在業(yè)務(wù)上相互學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短。在工作中相互協(xié)作,、任勞任怨,、吃苦在前、不厭其煩,。在生活上互相關(guān)心,，熱情幫助。在服務(wù)熱情上把外小的學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子一樣呵護(hù),，樹立了良好外小員工形象,。
為了確保學(xué)生的生命安全，保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量,，杜絕一切不安全隱患發(fā)生,。我們嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法辦事，認(rèn)真落實(shí)飲食衛(wèi)生安全條例,，制定了系列安全計(jì)劃,，并與全體員工鑒定了飲食衛(wèi)生安全責(zé)任書，成立了飲食衛(wèi)生及消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，工作中做到了“五關(guān)”即：嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān),，物品進(jìn)庫驗(yàn)收關(guān)，操作程序規(guī)范關(guān),，飲食衛(wèi)生安全關(guān),，食品存放儲存關(guān)。
同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督,，責(zé)任到人，檢查到位,，記載詳實(shí),。例：在食品的采購中，我們經(jīng)常去市場去作調(diào)查,，到送貨老板的攤位上去查看,，了解物品的質(zhì)量,。購買還實(shí)行輪流制，讓大家都來參與,，實(shí)行民主管理,。在驗(yàn)收中對不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨，不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品,，在操作上對每一道工序,、每一個地方、每一種餐具都進(jìn)行嚴(yán)格檢查,，合格后才能使用,。在價格上，我們還經(jīng)常在市場上進(jìn)行物價調(diào)查,，避免了多次送貨老板的亂報價,，為學(xué)校節(jié)約了許多資金,。在食物儲存上,，嚴(yán)格做到生熟分開，用保鮮膜封好,。嚴(yán)格把握好份量,，作到既讓學(xué)生吃好、吃飽,，但又不浪費(fèi),。食堂還經(jīng)常開展安全大檢查，主動排除水,、電,、火不安全隱患。
因此,，一學(xué)期來,，食堂工作無一例不安全隱患發(fā)生，教育教學(xué)社會秩序穩(wěn)定,。
為了真正解決師生及家長的后顧之憂,，確保師生吃得放心、開心,、舒心,，根據(jù)一年多來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和觀察平時學(xué)生的喜好，對菜譜進(jìn)行創(chuàng)新,，從而對午餐進(jìn)行營養(yǎng)搭配,，制定出科學(xué)的就餐食譜，受社會及家長的`監(jiān)督,。在制作上從食品的味道,、顏色,、型上去下功夫。通過一學(xué)期來的努力工作,，食堂工作真正做到了服務(wù)育人,，后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo),、家長,、教師放心，學(xué)生滿意,。
總之,，學(xué)校食堂之所以能做到以上幾點(diǎn)，是因?yàn)槿w員工都能把學(xué)?？闯墒亲约旱募?，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，一方面,，他們都非常珍惜這份來之不易的工作崗位,。另一方面，他們都有一顆愛心,。但是,，我們也還存在一些需要改進(jìn)的地方。例：要進(jìn)一步從學(xué)生身體發(fā)育要出發(fā),，不斷研究和改進(jìn)學(xué)生就餐食譜,，搞好營養(yǎng)搭配，推出新菜,。同時,，還要不斷改進(jìn)工作方法，多關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，注意工作方法和技巧,，做到讓學(xué)生高興而來，滿意而歸,。使食堂工作做更上一層樓,。
財務(wù)工作總結(jié)結(jié)束語篇十三
xxx公司：過去的一年里，在競爭激烈的市場中,，在兩位老總的正確指導(dǎo)下,，我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的一年,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司取得的成績匯報如下：
一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計(jì)銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù),；在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象,；在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。
三,、財務(wù)管理工作上,，加強(qiáng)財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,，門市的開張,，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時,，我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，堅(jiān)持收支兩條線,，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。
（2）各項(xiàng)收支做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費(fèi)用報銷具有實(shí)效性,，做到監(jiān)督有力,。在實(shí)際工作中，大額報銷實(shí)行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。
（3）公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實(shí)勝于雄辯,，這是一個不爭的事實(shí)。
四,、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費(fèi)用與開支也在增大,，使得公司的`利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題。
從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低,；從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題：
1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制,，“獎勤者,，罰懶者”,，做到獎罰分明，激勵機(jī)制健全,，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進(jìn)的過程,，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。
2、加強(qiáng)管理,，要以實(shí)際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪,，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán),、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間,，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報,，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,。
3,、推行規(guī)范化管理，加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)調(diào),，激發(fā)員工的積極性,，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，但是要正確擬定目標(biāo),，作好實(shí)施前的準(zhǔn)備,，抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人,、責(zé)任到崗,。
大家的干勁有了，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議,，如有不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。在xx年中我部門一定繼往開來,，切實(shí)做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力,。
xxx公司財務(wù)部
xx年十二月十九日
