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商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇一

2,、根據(jù)醫(yī)院情況,，選擇合適經(jīng)銷商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫存量及訂單的能力,；根據(jù)市場情況對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行評估,，并及時(shí)反饋公司管理層該計(jì)劃執(zhí)行情況

3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識,，具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識培訓(xùn)的能力

4,、關(guān)注、收集轄區(qū)情況，建立轄區(qū)醫(yī)院檔案,，及時(shí)準(zhǔn)確反饋當(dāng)?shù)氐目蛻艉褪袌鲂畔?，制定市場對策并?shí)施；

5,、積極開展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣,，促進(jìn)重點(diǎn)醫(yī)院臨床負(fù)責(zé)人發(fā)表相關(guān)文章。

6,、管理所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場,，能夠經(jīng)常短途出差

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2,、較強(qiáng)的市場開拓和溝通表達(dá)能力,；

3、有一定的組織及協(xié)調(diào)能力,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

4,、高度誠信和敬業(yè)精神,，遵守公司相關(guān)規(guī)定；

5,、能夠承受一定壓力,，有主動(dòng)解決問題的能力和自我管理能力。

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇二

1,、帶銷售隊(duì)伍,，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷售技巧,，積極開拓市場，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;

2,、負(fù)責(zé)搜集新客戶的'資料并通過電話,、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

3,、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長期合作關(guān)系;

4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策,、制度和規(guī)范,，以及按程序辦事;

5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

6,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇三

直接責(zé)任：

(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策,。

(3) 組織開展銷售活動(dòng)，催收貨款,，完成銷售任務(wù),。

(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(5) 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,，提高工作效率,。

(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作,，密切與客戶保持聯(lián)系,，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

(7) 收集客戶及市場信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門,，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶,。

(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見,，確?；乜睢?/p>

(9) 做好銷售統(tǒng)計(jì)工作,。

(10) 按程序向市場部提出公關(guān),、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施,。

(11) 提供售前,、售中、售后服務(wù),，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào),。

(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案,、合同等資料的保管與定期歸檔工作,。

(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求,。

(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查,。

(15) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示,。

(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會,，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會議,。

(17) 在必要的情況下向下級授權(quán)。

(18) 制定下級的崗位描述,，定期聽取述職并對其工作做出評定,。

(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查下級的各項(xiàng)工作,，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

(20) 及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),。

(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職,。

(22) 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

(23) 受理下級上報(bào)的合理化建議,，按照程序處理,。

(24) 填寫下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行,。

(25) 關(guān)心下級的思想,、工作、生活,。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(1) 對業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé),。

(2) 對客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。

(3) 對保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé),。

(4) 對銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé),。

(5) 對銷售回款率負(fù)責(zé)。

(6) 對下級的紀(jì)律行為,、工作秩序,、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

(7) 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé),。

(8) 對業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的`規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé),。

(9) 對業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

(10) 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé),。

(11) 對業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé),。

主要權(quán)力：

(1) 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。

(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力,。

(3) 對下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán)。

(4) 對下級的工作爭議有裁決權(quán),。

(5) 對下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

(6) 對下級的業(yè)務(wù)水平,、業(yè)績有考核權(quán),。

(7) 有向銷售部經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力,。

管轄范圍：

(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。

(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū),。

(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具,、設(shè)施設(shè)備。

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇四

在建化工裝置項(xiàng)目的跟蹤落實(shí),，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行

1,、高中及以上學(xué)歷。

2,、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力,。

3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守,。

4,、擁有良好的.學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。

5,、擁有積極樂觀的性格,，陽光向上，富有激情,。

6,、能承受較大的工作壓力。

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護(hù)工作;

2,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及接待vip客戶;

3、負(fù)責(zé)客戶的問詢回復(fù),，續(xù)保談判,，方案準(zhǔn)備以及展示，以及理賠服務(wù)工作等;

4,、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)及新客戶開發(fā),，利用現(xiàn)有渠道資源或是開發(fā)新渠道對接客戶，促成合作;

5,、協(xié)助部門參與投標(biāo)項(xiàng)目,，包括投標(biāo)材料收集，標(biāo)書及宣講材料的轉(zhuǎn)唄;

6,、協(xié)助公司業(yè)務(wù)拓展部門的`同事開發(fā)新客戶,，提供技術(shù)支持;

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2,、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,，目標(biāo)的制定及分解完成;

3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

4,、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的.管理;

5,、推動(dòng)平臺現(xiàn)貨往智能倉儲發(fā)展,，

6、負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)地區(qū)所有電信廳的手機(jī)分銷的配送跟進(jìn)工作

任職資格：

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專

2,、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，有手機(jī)店銷售、業(yè)務(wù)員,、分期公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具備較強(qiáng)的市場分析,、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇七

1、通過各種平臺,，搜集客戶信息,，經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專利等系統(tǒng),；

2,、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標(biāo),、專利,、項(xiàng)目等客戶拓展業(yè)務(wù)；

3,、挖掘新客戶,，及時(shí)維護(hù)老客戶，分析客戶需求,，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案,；

4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計(jì)劃,，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略的'制定,，分解銷售任務(wù)并制定實(shí)施方案，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成,；

5,、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,，制定部門工作計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo),；

6、完善部門績效管理工作,，充分調(diào)動(dòng)員工積極性,；

7、制定市場拓展計(jì)劃,，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓,，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源,；

8,、逐步完善部門架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè),；

9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇八

崗位職責(zé)

1,、協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理,，做好經(jīng)理的參謀和助手。

2,、明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的`任務(wù),，以便更好地引導(dǎo)下級將個(gè)人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個(gè)人努力和商場發(fā)展方向一致起來,。

3,、建立必備商品目錄，督促商品陳列,，保證倉庫有貨,，柜臺有貨，柜臺,、貨架商品陳列豐富,、美觀、品種多樣,。

4,、認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策,，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益,，努力做好售后服務(wù)工作。

5,、經(jīng)常分析了解市場動(dòng)態(tài),、行情變化,，對市場的預(yù)測力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷,，不斷擴(kuò)大經(jīng)營品種,，防止積壓或脫銷，滿足市場需求,。

6,、負(fù)責(zé)商場的商品定價(jià)，嚴(yán)格按照上級物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià),，不得違反上級規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍,。

7、經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,，分析資金適用情況,，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對銷售,、庫存存在的問題拿出處理意見,，報(bào)經(jīng)理審批。

8,、嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況,，防止商品失竊,、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全,、霉?fàn)€,、變質(zhì)情況，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映,。

9,、關(guān)心員工，嚴(yán)于律己,，做員工的表率,，表揚(yáng)好人好事，對拾金不昧,、助人為樂的思想作風(fēng),，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

10,、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度,，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺紀(jì)律,、作風(fēng)及商品銷售情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

11,、處理好賓客投訴,，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理,。

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇九

1,、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷售和推廣;

2,、跟進(jìn)市場營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);

3,、利用各種渠道開拓新市場,，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;

4,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,，負(fù)責(zé)中國區(qū)域市場的.數(shù)據(jù)信息收據(jù)

5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6,、從管理者視野培養(yǎng)新人,，鍛煉新人;

7、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng),。

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇十

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶,，完成行業(yè)需求分析,、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃,，從中挖掘新商機(jī),，并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。

2,、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求,，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖,、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等,，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動(dòng)發(fā)展方向,。

4,、熟悉通信運(yùn)營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進(jìn)行分析，提出市場策略;

5,、對線上零售,、電商、o2o有一定見解,，能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃,、分析及設(shè)計(jì)，對重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

6,、對零售及渠道有較深認(rèn)識,，了解相關(guān)的平臺能力，能提出信息化能力建議;

7,、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的`孵化和包裝,，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式,，形成產(chǎn)品推廣方案,，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

1,、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),。

2、出色的溝通能力,，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求,，并能牽引客戶;

3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力,、時(shí)間計(jì)劃管理能力,，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;

4、文字功底強(qiáng),，ppt能力強(qiáng),，較強(qiáng)抗壓能力，能吃苦,。

5,、 具有運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇十一

1,、計(jì)劃管理

1.1,、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,，并呈報(bào)營銷副總;

1.2,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

1.3,、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、歸類并存檔;

1.4,、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

1.5,、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

1.6,、合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車次,，以降低運(yùn)輸成本;

1.7,、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)營銷副總簽字放行;

2,、信息與情報(bào)管理

2,、1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實(shí)施,，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

2,、2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,，并指導(dǎo)實(shí)施;

2、3,、負(fù)責(zé)制訂競爭對手調(diào)查名簿的'登記管理制度,，并指導(dǎo)實(shí)施;

2、4,、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,，對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;

3、績效管理

3.1,、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃,，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

3.2,、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

3.3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

3.4,、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品,，及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,，并反饋給公司質(zhì)檢部;

3.5,、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

3.6,、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,，以推動(dòng)公司經(jīng)營的發(fā)展;

3.7、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;

4,、對外,、公關(guān)管理

4.1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,，并推行;

4.2,、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息,，并提出相關(guān)措施;

4.3,、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例,，監(jiān)控各類合約的簽訂,、建檔工作;

4.4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與監(jiān)控,，做好服務(wù)跟蹤;

5,、其他管理

5.1、參與或主持相關(guān)的工作會議;

5.2,、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

5.3,、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

5.4,、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;

5.5,、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

5.6、其他未盡述的工作事宜,。