為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,,就不得不需要事先制定方案,,方案是在案前得出的方法計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編精心整理的方案策劃范文,,僅供參考,,歡迎大家閱讀,。
小型單位年會活動策劃方案篇一
活動主題:xx動起來!
活動背景:安利中國,,世界直銷行業(yè)排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節(jié)目,,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性,、有些員工甚至跑到外面,,抽獎時再跑進來,調(diào)動不起員工的熱情度,,讓員工感受不到公司歸屬感,。
活動目的:
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出,。
2,、呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,,來年更努力為公司奮斗,。
3,、調(diào)動全體員工的積極性,增進員工之間交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力,。
1,、一開始就動起來
2、員工們動起來
3,、老板們動起來
4,、大家動起來
活動關(guān)鍵詞:安利,年會,,動漫,,動起來,游戲,,晚會
活動時間:xx年3月8日
活動地點:廣州花園酒店
活動人數(shù): 公司高層及員工共計1200多人
活動風(fēng)格:輕松,,活潑 ,娛樂,,有趣
組織形式:分為活動物料準備小組,,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,,活動表演安排小組,,活動服務(wù)禮儀小組。
xx年1月14日 收到安利公司發(fā)出的標書,;
xx年2月23日 確認年會的最終方案,,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同;
xx年2月28日 年會籌辦的細節(jié)基本落實,,相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門,;
xx年3月2日 確定活動當天的參加人員,并對相關(guān)人員進行分組培訓(xùn),,與各組的負責(zé)人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等,。
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認,、與年會人員的聯(lián)系通知,、活動流程的商討確認、與各部門負責(zé)人聯(lián)系溝通年會事宜,、相關(guān)場地預(yù)訂確認,、活動物料準備、活動事故的風(fēng)險評估以及預(yù)備方案等
1,、動漫區(qū)拍照簽到模式
2,、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場
5,、員工自編熱力四射舞蹈
6,、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8,、安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀
9、員工節(jié)目cose play
10,、獎品豐富的抽獎儀式
11,、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
1,、參與人員過多,,動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。
預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,,確?,F(xiàn)場人員的安全。
2,、音響,,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行,。
預(yù)防方案:活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需,。
活動臨時應(yīng)急方案
1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的.影響,,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,,要及時進行應(yīng)急處理。
2,、做好活動現(xiàn)場秩序維護,,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,,巡邏,。
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面
亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3d模仿秀,,提升員工之間的團體協(xié)作能
亮點七:進行安利同學(xué)會的表演,,讓人更了解安利品牌
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。
小型單位年會活動策劃方案篇二
大門,、走廊,、電梯口設(shè)置指引牌;
宴會廳前廳走廊鋪設(shè)紅地毯;
宴會廳前廳走廊,設(shè)置簽到臺,,放置簽到板,,給嘉賓簽到。
簽到
簽到板上設(shè)計有一個xx公司logo形狀的小燈槽,,簽到嘉賓簽到后,,禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡,并引導(dǎo)嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的.小燈槽上,,隨著簽到的進行,,一個完整的中燃氣logo漸漸被點亮。
迎賓禮儀
由形象高挑,、氣質(zhì)優(yōu)雅,、笑容甜美的專業(yè)禮儀小姐擔(dān)任迎賓,統(tǒng)一著裝,,侍立于簽到處為嘉賓引路,,配合工作人員引導(dǎo)輔助嘉賓的簽到工作。
簽約啟動儀式--妙筆生輝
禮儀小姐送上巨幅xx公司logo,,公司領(lǐng)導(dǎo)用巨型毛筆在logo正中揮灑描畫“和”字,,落下最后一筆時,禮花四散,,led屏上“和”字墨舞舞動;
寓意:
“以和為貴,,和氣生財!”
風(fēng)云榜入場式
頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時,,全場音樂暫停與燈光調(diào)暗,,追光燈根據(jù)獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。
晚宴開啟――祝酒“心心相印”
晚宴開始前,,全場燈光調(diào)暗,,led屏上緩緩升起一個“心形”圖案,“心形”正中慢慢浮現(xiàn)出中燃logo,,致祝酒辭,,全場舉杯共飲!
寓意:
xx公司的成就與輝煌,離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!
7:00-8:30工作人員進行晨會前的準備
8:30-10:30進行“中國燃氣20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計劃會議”
10:30-11:00晨會結(jié)束后,,嘉賓稍事休息,,準備進行簽約儀式。
11:00-12:00進行“20xx年項目公司目標責(zé)任簽約儀式”
12:00-14:00
1,、午餐,,嘉賓自由休息
2,、工作人員進行慶典會場布置
15:30-18:30
1、xx公司20xx年度“精英風(fēng)云榜”頒獎典禮
2,、xx公司20xx年工作會議文藝匯演
19:00-21:30
1,、晚宴啟動儀式
2、到場嘉賓進行晚宴,。
小型單位年會活動策劃方案篇三
20xx年已經(jīng)到來,,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,,增進友誼,、增強凝聚力,公司決定于20xx年xx月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
1、通過一年的努力與付出,,我們既有斐然的成績,,工作上也有許多不足,通過年會進行總結(jié),,展新一年的宏圖與計劃,;
2、通過對出色的個人與團體,,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力,;
3、通過年會,,集團領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流,,相互促進,增加彼此間的溝通與信任,;晚宴盛會
xxx公司20xx給力跨年盛典
相親相愛一家人
20xx年xx月xx日
協(xié)辦單位:承辦單位:
總顧問:總指揮:活動執(zhí)行:
節(jié)目統(tǒng)籌:后勤保障:場務(wù)組:
第一篇:年會(回顧20xx與展望20xx)下午3:00――4:30
會議時間:回顧與展望下午3:00――4:30娛樂時間:娛樂現(xiàn)場下午4:30――6:30晚宴時間:晚宴下午6:30――9:00
一,、年會準備時間安排
(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定,。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。
(4)年會正式演出時間:年月日晚至21:00
二,、年會節(jié)目安排
(一)年會節(jié)目報名方式
1.及時通報名、電話報名,、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人:
3.聯(lián)系方式:
(二)參與人員確定
(三)年會節(jié)目報名方式
1,、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲,;
(2)青春,、陽光、健康,、向上,;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2,、舞蹈類:
(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞、健美操,、武術(shù)等,;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3,、曲藝類:
(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品,;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇、評書等),;
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。
4、每個部門所報節(jié)目不限,;
5,、提倡跨部門組合報名;
三,、年會相關(guān)事項安排
xxx公司20xx給力跨年盛典
晚會分為三個部分
一,、時間:
會議時間:回顧與展望下午3:00――4:30娛樂時間:娛樂現(xiàn)場下午4:30――6:30
晚宴時間:晚宴下午6:30――9:00地點:
二、參與人員:公司全體員工與嘉賓
三,、流程:
第一篇20xx回顧與展望(15:00―16:30)主持人開場(2分鐘)總經(jīng)理致辭(10分鐘)20xx回顧與表彰篇(40分鐘)董事長寄語(5分鐘)新年祝福(主持人宣讀)(15分鐘)休息18分鐘
第二篇娛樂現(xiàn)場(16:30―18:30)主持人:布景:燈光:音響:攝影:節(jié)目:服裝,、道具:化妝:場務(wù):頒獎嘉賓。
小型單位年會活動策劃方案篇四
“佰戰(zhàn)百勝,、萬馬開泰”xx單位公司20xx年度總結(jié),、表彰暨20xx年迎新會
1、對20xx年單位公司發(fā)展成績總結(jié),,以及制定20xx年單位公司總體規(guī)劃,,包括新年度計劃,、方向、目標等;
2,、加強員工之間的交流,,增強團隊協(xié)助的意識,總結(jié)經(jīng)驗,,搞高方法,,提升單位公司的.綜合競爭能力;年會策劃方案流程3、表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn);
4,、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,,讓員工有集體感,、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。
20xx年01月11日
會議時間:13:00―17:30
晚宴時間:18:00―21:00
xx酒店3樓xx一廳
總部所有人員及各項目部分員工
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一) 年終大會議程安排
12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座,各部門清點本部門到場人數(shù),,等待年會開始;
13:00―13:30大會進行第一項,,x總宣布年會開始,并針對20xx年度總結(jié)及20xx年的單位公司戰(zhàn)略部署講話,。
13:30―14:30大會進行第二項,,各項目部主管做年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃。
14:30―15:00大會進行第三項,,各部門代表做年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃,。
15:00―15:30大會進行第四項,選取最佳管理獎,、優(yōu)秀團隊獎,、優(yōu)秀清分員獎、優(yōu)秀清機員獎,、優(yōu)秀調(diào)度獎,、優(yōu)秀項目主管獎,,由x總進行頒獎, 優(yōu)秀員工、獲獎人員與單位公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,。
15:30―15:50大會進行第五項,,xx全體員工進行抽獎。
15:50―17:20 大會進行第六項,,員工節(jié)目表演,,游戲互動。
17:20―17:30大會進行第七項,,所有參會員工合影留念,。
17:30x總宣布此次會議結(jié)束,致新年賀詞,。
(二) 晚宴安排
用餐地點:xx酒店二樓包廂
18:00 晚宴正式開始,,x總引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,,祝愿單位公司的明天更加美好,。
21:00―21:30組織離開,安排各項目人員住宿,,賓館暫訂合肥新xx快捷酒店,。
(一) 年會的通知:單位公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉,,全員參與,。
條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:待定,。
(二) 物品的采購準備:抽獎獎品準備,,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水,。
(三) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
小型單位年會活動策劃方案篇五
:
春節(jié)聯(lián)歡會暨表彰大會
:
xx年x月x日13:30-17:00
:
xxx參加人員:酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工,、集團其它企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工
1. 展示xx集團的輝煌,,激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感;
2. 對優(yōu)秀員工進行隆重表彰,,讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜,,讓更多的`員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的期望,并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工;
3. 邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品,,讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,,努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。
集團年度成果展示
a.企業(yè)文化展示:企業(yè)愿景,、企業(yè)理念,、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案
b.企業(yè)成果展示:企業(yè)產(chǎn)品介紹,、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等;
c.先進集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示:照片,、簡介,、個人感言、集體口號,。
上述展示內(nèi)容以展架形式,,在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。
大會入場時,,在xx舞臺大屏幕上,,循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。
2. 集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風(fēng)貌,。演出節(jié)目將進行評比,,評選出一等獎一個、二等獎兩個,、三等獎三個,,其余為優(yōu)勝獎,參與演出員工均有獎品,。
3. 年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰
a. 表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,,為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品,,優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領(lǐng)獎,,同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;
b.表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發(fā)獎杯,,先進集體第一責(zé)任人頒發(fā)獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c.會場舞臺前下方和前排兩側(cè),,擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品,,貼附獎字,舞臺左側(cè)長條桌擺放獎杯,、紅包(有專人管理);
d.會場入口擺放優(yōu)秀個人,、先進集體風(fēng)采展示宣傳架,包括照片,、介紹,、個人格言或集體口號;
e.集團領(lǐng)導(dǎo)特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓,現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單,,為領(lǐng)獎人頒獎;
f.領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前,,舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風(fēng)采展示錄相;
g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯,所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺,,整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行,。
4.現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎
一等獎:1人,,獎勵價值xxxx元獎品;
二等獎:2人,獎勵價值xxx元獎品;
三等獎:5人,,獎勵價值xxx元獎品;
幸運獎:20人,,獎勵價值xx元獎品。
5.冷餐會
大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺,,擺放各式水果,、糕點、糖果,、飲料,。
6.集團董事長xxx先生致新春賀詞,并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工,、先進集體合影留念
小型單位年會活動策劃方案篇六
1,、“家”:我們一家人,共贏新未來
2,、“贏”:緣聚美的,、共贏天下(或未來)
xx年xx月xx日下午、晚上
1,,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間,、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)
2,組織室外趣味活動
3,,安排晚會宴及頒獎
4,,安排住宿
領(lǐng)導(dǎo)小組:xxx
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員:xx
總協(xié)調(diào):xx
成立:協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組,、餐飲住宿組,、晚會組、后勤組,、財務(wù)組,、現(xiàn)場接待布置組、機動組(各組詳細職責(zé)及人員安排見附錄)
(一),,前期準備
1,,12月8日前,確定聚會時間地點,、會議主題及內(nèi)容,,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,完成策劃方案,;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛,、酒店。
2,12月12日前,,協(xié)調(diào)組負責(zé)確定并通知(寄函)與會嘉賓,、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員,,會前三天再次提醒通知,。(詳細人員需備明細)
3,12月10日,,節(jié)目組開始征集節(jié)目,,思考室外活動、游戲,;12月15日下班后確定最終節(jié)目單,、活動游戲單,報領(lǐng)導(dǎo)審批,。
4,,12月20日,各小組統(tǒng)計所需物品,,報財務(wù)組審批,、報后勤組準備、購買,;協(xié)調(diào)組通知嘉賓,、核對最終參會人員,并報相關(guān)小組,;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量,,安排活動、晚宴等,,對新鄉(xiāng)市區(qū)外的`嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中),。
5,12月23日下午活動之前,,后勤組前去聚會地點布置會場,,做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo)),;置方案待確定)xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況,;晚會組負責(zé)布置晚會場所,、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管,;住宿組負責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記,。
(二),中期開展
1,,12月23日下午3點,,全體與會人員參加戶外活動,,節(jié)目活動組負責(zé)組織;活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓),。
2,,晚上6點,餐飲組負責(zé)組織晚宴,。晚會組負責(zé)組織需要化妝演員化妝,,開啟相關(guān)設(shè)備;晚會組負責(zé)組織嘉賓走“拱門”進場,,主持人負責(zé)晚會中節(jié)目,、游戲、頒獎,、抽獎,、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié),晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作,。
3,,晚會結(jié)束,接待組負責(zé)歡送嘉賓,,住宿組負責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿,。
(三),后期總結(jié)
1,,12月24日中午以前,,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好,。
2,,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享,。
3,,12月25日前,財務(wù)組做好聚會費用審核,、上報,。
1,準備物資及費用預(yù)算,,準備物資及費用預(yù)算,。
2,詳細人員分工及工作職責(zé),,詳細人員分工及工作職責(zé),。
3,宴會節(jié)目及室外游戲,宴會節(jié)目及室外游戲,。晚會節(jié)目安排明細,、晚會節(jié)目安排明細。
4,,晚會參加人員及餐飲,、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲,、住宿安排明細,。
5,年終聚會應(yīng)急方案,。年終聚會應(yīng)急方案
6,,年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表,。
7,,其他事項安排,其他事項安排,。
小型單位年會活動策劃方案篇七
年會是企業(yè)重大節(jié)日,!
1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,,我在努力的路上,!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想,!
4,、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5,、年會的目的:拉動
①拉動員工
a,、是為了減少員工流失,用活動來留住員工,;讓員工興奮采取行動,,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,,讓員工家庭更支持自己在公司干,;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺,;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài),。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象,!
b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,,以此來打動新客戶,,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),,獲得支持,。
a、籌劃準備:
1,、確定會務(wù)主要負責(zé)人,,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),,確定主題及活動框架
3,、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖
5,、推薦相關(guān)音樂背景資料
b,、前期執(zhí)行:
1、最終確認年會流程與年會節(jié)目
2,、準備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3,、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5,、制定工作安排表
6,、安排會議場地
7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛
c,、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),,所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,,定好機制,,如果不全身心付出怎么辦!
1,、迎賓接待禮儀組,;(負責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2,、物品采購配送組,;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組,;(負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
4,、晚會組;(負責(zé)整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作)
5,、抽獎組;(負責(zé)證書的制作與獎品的保管,、發(fā)放,、搬運)
6、宣傳組,;(負責(zé)主席臺搭建,、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等)
7,、交通指揮組,;(負責(zé)停車場引位、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,,追光燈,,花環(huán),獎杯,,獎牌,,嘉賓胸花,禮炮,,獎品,,元老條幅等必先提前兩天配齊!),。
1,、員工:要求全員必須參加,,不可請假;
2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),;
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,,或者對公司有恩的客戶;
4,、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化,;
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。
1,、有好的.音響與好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐,。
2,、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,,愿景,,使命,口號,,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,,并通過員工展示體現(xiàn))。
3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶與嘉賓,,其他座位按各部門劃分。
4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5、公司優(yōu)秀員工與元老,,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。
(會場布置以天、地,、師,、君,、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,,所謂一念升起,,所向披靡。)
1,、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2,、客戶簽到,,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進會場,,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,,場外拐角需有禮儀人員引位)
3,、主持人上場,自我介紹及熱場,,介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6,、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:
a,、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
c,、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,,無怨無悔)
d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
e,、最上進員工獎(在公司最努力,,最有動力,,最有上進心的,最好是新員工,,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意與她去說,,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h,、晉升任命書
i,、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9,、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,,展示我們的優(yōu)勢,、勢氣、狀態(tài),、禮儀等,。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。
11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興,??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,,核心是讓其樂。)
12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習(xí),,向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),,有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,,要有書面文件,,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,,讓人一目了然,,不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,重在激勵,,塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么,!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),;
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,;
5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),,物資,,人員的調(diào)配;
6,、dj師,、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié);
7,、頒獎此過程乃重中之重,,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,,所有獲獎的`人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。
8、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,,讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺,,讓員工心定
小型單位年會活動策劃方案篇八
1、活動目的:為鼓舞員工士氣,,部署戰(zhàn)略,,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,,作為公司的一個家庭盛會,,達到團結(jié)員工、與員工親近,,親密的目的,。
2、時間:待定
3,、地點:待定
4,、主題:夢想、超越,、實現(xiàn)
1,、活動形式:才藝表演、抽獎,、演藝節(jié)目、互動游戲……
2,、致詞:主持人,、領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表等
3,、穿插2-3個表演節(jié)目,、若干互動小游戲,需準備小份紀念禮品
4,、現(xiàn)場穿插砸金蛋環(huán)節(jié),,設(shè)立八個金蛋,現(xiàn)場貼號,、現(xiàn)場懸掛
5,、禮品:參與獎品
6、互動環(huán)節(jié):
1)星光大道:按照電影頒獎晚會前的.星光大道形式入場,,同時每位到場員工在背景噴繪墻上留下簽名,,讓員工體驗明星般的感覺,以此激勵員工取得更高的業(yè)績;
2)主持人現(xiàn)場采訪:采訪優(yōu)秀員工的工作,、生活(不涉及隱私及敏感話題)以及最初的夢想等等感人,、感動的瞬間或事件,,激勵員工能夠靠自己的努力實現(xiàn)自己的夢想(要求主持人靈活應(yīng)變);
3)化妝舞會:交誼舞,、蹦迪互動環(huán)節(jié)(5-10分鐘左右);
4)超級模仿秀:放原音帶模仿音樂,、舞蹈,、電影片段、動物叫聲等(如后舍男生類);
5)團隊協(xié)作游戲:齊心協(xié)力,,相互配合(如央視近期節(jié)目)
6)共祝生日快樂
1,、水果、瓜子預(yù)計:400元
2,、金蛋獎項預(yù)計:
一等獎1名500元=500元
二等獎2名300元=600元
三等獎5名50元=250元;
小計1350元
3,、禮品:50元70份=3500元
4、會場氛圍營造費用:500元
5,、游戲環(huán)節(jié)小禮品:500元
6,、蛋糕:300元
1、確認主持人串詞及流程,、安排入場時間,、開始時間、結(jié)束時間預(yù)計;
2,、背景噴繪,、條幅設(shè)計;
3、推薦相關(guān)背景音樂資料選擇
4,、選擇表演項目(如魔術(shù)……);公司員工節(jié)目邀請小賀(獨唱)需定歌名
5,、投影儀和筆記本電腦自帶(禮儀小姐2名)
6、禮品放置處,、獎品放置處