為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容,，希望對大家有所幫助,。

小型單位年會活動策劃方案 小型公司年會策劃方案篇一

大門、走廊,、電梯口設置指引牌;

宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;

宴會廳前廳走廊,，設置簽到臺，放置簽到板,，給嘉賓簽到,。

簽到

簽到板上設計有一個xx公司logo形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后,，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡,，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行,，一個完整的中燃氣logo漸漸被點亮,。

迎賓禮儀

由形象高挑,、氣質(zhì)優(yōu)雅,、笑容甜美的專業(yè)禮儀小姐擔任迎賓，統(tǒng)一著裝,，侍立于簽到處為嘉賓引路,，配合工作人員引導輔助嘉賓的`簽到工作。

簽約啟動儀式--妙筆生輝

禮儀小姐送上巨幅xx公司logo,，公司領導用巨型毛筆在logo正中揮灑描畫“和”字,，落下最后一筆時,，禮花四散，led屏上“和”字墨舞舞動;

寓意：

“以和為貴,，和氣生財!”

風云榜入場式

頒獎嘉賓宣讀頒獎詞,、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調(diào)暗,，追光燈根據(jù)獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場,。

晚宴開啟――祝酒“心心相印”

晚宴開始前，全場燈光調(diào)暗,，led屏上緩緩升起一個“心形”圖案,，“心形”正中慢慢浮現(xiàn)出中燃logo，致祝酒辭,，全場舉杯共飲!

寓意：

xx公司的成就與輝煌,，離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!

7:00-8:30工作人員進行晨會前的準備

8:30-10:30進行“中國燃氣20xx年工作總結暨20xx年工作計劃會議”

10:30-11:00晨會結束后，嘉賓稍事休息,，準備進行簽約儀式,。

11:00-12:00進行“20xx年項目公司目標責任簽約儀式”

12:00-14:00

1、午餐,，嘉賓自由休息

2,、工作人員進行慶典會場布置

15:30-18:30

1、xx公司20xx年度“精英風云榜”頒獎典禮

2,、xx公司20xx年工作會議文藝匯演

19:00-21:30

1,、晚宴啟動儀式

2、到場嘉賓進行晚宴,。

小型單位年會活動策劃方案 小型公司年會策劃方案篇二

“佰戰(zhàn)百勝,、萬馬開泰”xx單位公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會

1,、對20xx年單位公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年單位公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等;

2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，總結經(jīng)驗，搞高方法,，提升單位公司的.綜合競爭能力;年會策劃方案流程3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn);

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領導與員工之間的互動,，讓員工有集體感,、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

20xx年01月11日

會議時間：13:00―17:30

晚宴時間：18:00―21:00

xx酒店3樓xx一廳

總部所有人員及各項目部分員工

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一) 年終大會議程安排

12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座，各部門清點本部門到場人數(shù),，等待年會開始;

13：00―13:30大會進行第一項,，x總宣布年會開始，并針對20xx年度總結及20xx年的單位公司戰(zhàn)略部署講話,。

13:30―14:30大會進行第二項,，各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。

14:30―15:00大會進行第三項,，各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃,。

15:00―15:30大會進行第四項，選取最佳管理獎,、優(yōu)秀團隊獎,、優(yōu)秀清分員獎、優(yōu)秀清機員獎,、優(yōu)秀調(diào)度獎,、優(yōu)秀項目主管獎，由x總進行頒獎, 優(yōu)秀員工,、獲獎人員與單位公司領導合影留念,。

15:30―15:50大會進行第五項，xx全體員工進行抽獎,。

15:50―17:20 大會進行第六項,，員工節(jié)目表演，游戲互動,。

17:20―17:30大會進行第七項,，所有參會員工合影留念。

17:30x總宣布此次會議結束,，致新年賀詞,。

(二) 晚宴安排

用餐地點：xx酒店二樓包廂

18:00 晚宴正式開始，x總引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿單位公司的明天更加美好。

21:00―21：30組織離開,，安排各項目人員住宿,，賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。

(一) 年會的通知：單位公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,，達到全員知悉,，全員參與。

條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內(nèi)容：待定,。

(二) 物品的采購準備：抽獎獎品準備，會議所需水果小吃等,，晚宴所需酒水,。

(三) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。

小型單位年會活動策劃方案 小型公司年會策劃方案篇三

1,、活動目的：為鼓舞員工士氣，部署戰(zhàn)略,，制定目標,，奏響新一年度工作的序曲，作為公司的一個家庭盛會,，達到團結員工,、與員工親近，親密的目的,。

2,、時間：待定

3、地點：待定

4,、主題：夢想,、超越、實現(xiàn)

1,、活動形式：才藝表演,、抽獎、演藝節(jié)目,、互動游戲……

2,、致詞：主持人,、領導、優(yōu)秀業(yè)務代表等

3,、穿插2-3個表演節(jié)目,、若干互動小游戲，需準備小份紀念禮品

4,、現(xiàn)場穿插砸金蛋環(huán)節(jié),，設立八個金蛋，現(xiàn)場貼號,、現(xiàn)場懸掛

5,、禮品：參與獎品

6、互動環(huán)節(jié)：

1)星光大道：按照電影頒獎晚會前的`星光大道形式入場,，同時每位到場員工在背景噴繪墻上留下簽名,，讓員工體驗明星般的感覺，以此激勵員工取得更高的業(yè)績;

2)主持人現(xiàn)場采訪：采訪優(yōu)秀員工的工作,、生活(不涉及隱私及敏感話題)以及最初的夢想等等感人,、感動的瞬間或事件，激勵員工能夠靠自己的努力實現(xiàn)自己的夢想(要求主持人靈活應變);

3)化妝舞會：交誼舞,、蹦迪互動環(huán)節(jié)(5-10分鐘左右);

4)超級模仿秀：放原音帶模仿音樂,、舞蹈,、電影片段,、動物叫聲等(如后舍男生類);

5)團隊協(xié)作游戲：齊心協(xié)力，相互配合(如央視近期節(jié)目)

6)共祝生日快樂

1,、水果,、瓜子預計：400元

2,、金蛋獎項預計：

一等獎1名500元=500元

二等獎2名300元=600元

三等獎5名50元=250元;

小計1350元

3、禮品：50元70份=3500元

4,、會場氛圍營造費用：500元

5,、游戲環(huán)節(jié)小禮品：500元

6、蛋糕：300元

1,、確認主持人串詞及流程,、安排入場時間、開始時間,、結束時間預計;

2,、背景噴繪、條幅設計;

3,、推薦相關背景音樂資料選擇

4,、選擇表演項目(如魔術……);公司員工節(jié)目邀請小賀(獨唱)需定歌名

5、投影儀和筆記本電腦自帶(禮儀小姐2名)

6,、禮品放置處,、獎品放置處

小型單位年會活動策劃方案 小型公司年會策劃方案篇四

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春節(jié)聯(lián)歡會暨表彰大會

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xx年x月x日13：30-17：00

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xxx參加人員：酒店領導和員工,、集團其它企業(yè)領導和員工

1. 展示xx集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感,、榮譽感和自豪感;

2. 對優(yōu)秀員工進行隆重表彰,，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的期望,，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工;

3. 邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績,。

集團年度成果展示

a.企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念,、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案

b.企業(yè)成果展示：企業(yè)產(chǎn)品介紹,、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等;

c.先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片,、簡介,、個人感言、集體口號,。

上述展示內(nèi)容以展架形式,，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

大會入場時,，在xx舞臺大屏幕上,，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。

2. 集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示

展示集團員工的`才藝和員工隊伍良好的精神風貌,。演出節(jié)目將進行評比,，評選出一等獎一個、二等獎兩個,、三等獎三個,，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品,。

3. 年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰

a. 表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品,，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎,，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;

b.表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯,，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品,，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

c.會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品,，貼附獎字,，舞臺左側長條桌擺放獎杯,、紅包(有專人管理);

d.會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采展示宣傳架,，包括照片,、介紹、個人格言或集體口號;

e.集團領導特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓,，現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單,，為領獎人頒獎;

f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;

g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4.現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎

一等獎：1人,，獎勵價值xxxx元獎品;

二等獎：2人,，獎勵價值xxx元獎品;

三等獎：5人，獎勵價值xxx元獎品;

幸運獎：20人,，獎勵價值xx元獎品,。

5.冷餐會

大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果,、糕點,、糖果、飲料,。

6.集團董事長xxx先生致新春賀詞,，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀

7.集團各企業(yè)領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念

小型單位年會活動策劃方案 小型公司年會策劃方案篇五

對20xx工作進行總結,，制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強員工的凝聚力,。

揚帆起航?輝煌xxx

1,、茶話會

（1）時間：下午x時-x時

（2）內(nèi)容：

（a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的`工作方向和目標進行規(guī)劃,；

（b）個人自由發(fā)言,；

（c）領導總結發(fā)言；

（d）表彰優(yōu)秀員工,；

（e）公司員工大合影,。

2、聚餐

（1）時間：晚上x時-x時

（2）內(nèi)容：員工聚餐,；總經(jīng)理向全體員工敬酒,，致新年賀詞,。

3、ktv聯(lián)歡

（1）時間：晚上x時-xx時

（2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演,，穿插游戲抽獎活動,。

4、活動結束

1,、總負責：xxx

主要工作：總體協(xié)調(diào),，人員調(diào)配。

2,、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集,。

3,、后勤：xxx

主要工作：餐廳和ktv預定,、物資采購、車輛安排,、人員接待,。

4、會場布置：xxx

5,、活動主持：xxx

主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持,。

公司大會議室

a：投影展示：本公司的logo及年會主題b：桌上擺放水果等食品若干

一等獎：ipad；

二等獎：iphone,；

三等獎：豆?jié){機,；

優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。

（1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取,。

（2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取,。

（3）游戲：暫無

茶話會：xxx元

聚餐：xxx元

ktv：xxx元

以上費用不包含獎品、酒水,、煙和交通費

小型單位年會活動策劃方案 小型公司年會策劃方案篇六

年會是企業(yè)重大節(jié)日,！

1、年會的綱領：為了父母的微笑,，我在努力的路上,！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想,！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟公司干的希望,；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢,！

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞印象！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象,。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導,，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持,。

a,、籌劃準備：

1、確定會務主要負責人，成立籌備組

2,、制作年會企劃書（樣本）,，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單

4,、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖

5,、推薦相關音樂背景資料

b、前期執(zhí)行：

1,、最終確認年會流程與年會節(jié)目

2,、準備與制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關文案

5,、制定工作安排表

6、安排會議場地

7,、安排年會晚宴場地,、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務,，每位領導各自申請會務組職位，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦,！

1,、迎賓接待禮儀組,；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

2,、物品采購配送組,；（所有年會物資的采購）

3、聚餐組,；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）

4,、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作）

5,、抽獎組；（負責證書的制作與獎品的保管,、發(fā)放,、搬運）

6、宣傳組,；（負責主席臺搭建,、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等）

7、交通指揮組,；（負責停車場引位,、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?/p>

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假；

2,、公司各部門領導,；

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的`客戶,；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,；

5,、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

1,、有好的音響與好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐。

2,、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3、座位安排結合天,、地,、師、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工與元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

（會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡,。）

1、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）,。

2、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（由主持人引導進會場,，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位）

3,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻（全年回顧）

6,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）,，根據(jù)公司需要可設置如下獎項：

a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）

e、最上進員工獎（在公司最努力,，最有動力,，最有上進心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說,，像天使一樣關愛身邊的人）

g,、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h,、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9,、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢,、勢氣,、狀態(tài)、禮儀等,。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11,、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位,，讓領導高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂,。）

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解,。）

13,、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式結束,；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么,！

2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配,；

6、dj師,、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的`人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺,，讓員工心定

小型單位年會活動策劃方案 小型公司年會策劃方案篇七

活動主題：xx動起來!

活動背景：安利中國，世界直銷行業(yè)排名第一,，安利中國計劃舉辦安利年會,，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目，沒有什么新鮮感了,，員工沒有了參與的積極性,、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來,，調(diào)動不起員工的熱情度,，讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的：

1,、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出,。

2、呈現(xiàn)出精彩豐富,，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,，來年更努力為公司奮斗。

3,、調(diào)動全體員工的積極性,，增進員工之間交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

1,、一開始就動起來

2,、員工們動起來

3、老板們動起來

4,、大家動起來

活動關鍵詞：安利,，年會,，動漫，動起來,，游戲,，晚會

活動時間：xx年3月8日

活動地點：廣州花園酒店

活動人數(shù)： 公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑 ,，娛樂,，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組,，活動安保小組,，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組,。

xx年1月14日 收到安利公司發(fā)出的標書,；

xx年2月23日 確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同,；

xx年2月28日 年會籌辦的細節(jié)基本落實,，相關的活動的信息傳達到公司各部門；

xx年3月2日 確定活動當天的參加人員,，并對相關人員進行分組培訓,，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等。

活動小組籌劃以及舞臺布置,、年會相關事宜的.確認,、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認,、與各部門負責人聯(lián)系溝通年會事宜,、相關場地預訂確認、活動物料準備,、活動事故的風險評估以及預備方案等

1,、動漫區(qū)拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3,、灌籃高手真人版表演

4,、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6,、領導們布菜給各餐桌

7,、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9,、員工節(jié)目cose play

10,、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12,、謝幕全體合影留念

1,、參與人員過多,，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員,。

預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,，確保現(xiàn)場人員的安全,。

2,、音響，燈光,，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行,。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1,、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理,。

2,、做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查,。加強防范,，巡邏。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區(qū),，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變,，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀,，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀,，提升員工之間的團體協(xié)作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,，讓員工過上一個難忘的新年晚會,，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識,，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,。

小型單位年會活動策劃方案 小型公司年會策劃方案篇八

1、“家”：我們一家人,，共贏新未來

2,、“贏”：緣聚美的`、共贏天下（或未來）

xx年xx月xx日下午,、晚上

1,，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）

2,，組織室外趣味活動

3,，安排晚會宴及頒獎

4,，安排住宿

領導小組：xxx

執(zhí)行領導成員：xx

總協(xié)調(diào)：xx

成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組,、餐飲住宿組,、晚會組、后勤組,、財務組,、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）

（一）,，前期準備

1,，12月8日前，確定聚會時間地點,、會議主題及內(nèi)容,，成立活動領導小組，完成策劃方案,；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛,、酒店。

2,，12月12日前,，協(xié)調(diào)組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購,、公司職能及業(yè)務人員,，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）

3,，12月10日,，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動,、游戲,；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單,，報領導審批,。

4，12月20日,，各小組統(tǒng)計所需物品,，報財務組審批、報后勤組準備,、購買,；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組,；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量,，安排活動、晚宴等,，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）,。

5，12月23日下午活動之前,，后勤組前去聚會地點布置會場,，做好聚會安排（布,；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）,；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況,；晚會組負責布置晚會場所,、設備調(diào)試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管,；住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記,。

（二），中期開展

1,，12月23日下午3點,，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織,；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）,。

2，晚上6點,，餐飲組負責組織晚宴,。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備,；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲,、頒獎,、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié),，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作,。

3，晚會結束,，接待組負責歡送嘉賓,，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。

（三），后期總結

1,，12月24日中午以前,，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好,。

2,，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享,。

3,，12月25日前，財務組做好聚會費用審核,、上報,。

1，準備物資及費用預算,，準備物資及費用預算,。

2，詳細人員分工及工作職責,，詳細人員分工及工作職責,。

3，宴會節(jié)目及室外游戲,，宴會節(jié)目及室外游戲,。晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細,。

4,，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,，晚會參加人員及餐飲,、住宿安排明細。

5,，年終聚會應急方案,。年終聚會應急方案

6，年終聚會工作跟進表,，年終聚會工作跟進表,。

7，其他事項安排,，其他事項安排,。