總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇一

從20xx年3月1日來總部報到，至今已歷時50天時間,，期間在張志英同志的傾力協(xié)助,、支持、關(guān)心下,，我們把公司本部人員,、漳電分公司、河津分公司,、寧夏,、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進(jìn)行了審核、補(bǔ)充,、整理歸檔,。

同時，對其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),、指導(dǎo),、具體幫帶、輔助整理等工作,。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人,，培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程，隨來隨培訓(xùn),。

在整理過程中,，每份檔案都有不同程度的缺短材料，我們補(bǔ)充完善了1200多份材料,，復(fù)印800多件原件,，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份，在作表時查找相關(guān)文件資料400多件，補(bǔ)蓋公章1200多個,。（審批表,、復(fù)印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補(bǔ)蓋,，或找人順帶等等,，千方百計做這些工作）。

在補(bǔ)充完善了歸檔材料后,，通過準(zhǔn)確分類,、裁剪修補(bǔ)、認(rèn)真書寫分類號和頁碼,，打印目錄,、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架,。一份檔案,，不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班,，使工作時間有了保障,。

在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個方面：

1、年齡出現(xiàn)多個版本,，隨意更改,；

2、姓名隨意更改,，多用同音字,；

3、《干部履歷表》多年不填寫,，填寫了的缺照片,，缺本人簽字，缺機(jī)關(guān)蓋章,，不規(guī)范,；

4、在應(yīng)審計的崗位上工作過的干部,，沒有審計報告或結(jié)論性的審計材料（普遍沒有歸檔）,；

5,、掛職人員、培訓(xùn)人員、出國人員所需的鑒定,、成績,、審查表等普遍缺少歸檔,；

6,、受獎干部缺少登記表,、審批表，只是提供了獎狀復(fù)印件,；

7,、《干部任免審批表》缺的程度很嚴(yán)重，有的干部已是副處甚至以上,，竟沒有一張任免表,，有的離開原來單位十多年了，職位多次變動,，任免表還停留在原單位僅有的幾張。

對以上存在的問題我們是怎么解決的,？

①,、對年齡的確認(rèn)，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料（一般是《入團(tuán)志愿書》）,，再參考本人身份證,，如若相差不過2個月，就與其身份證保持一致,，盡量不給其以后的生活造成麻煩,。對于相差一年或兩年的，嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來確認(rèn),。

②,、對姓名中出現(xiàn)多音字的，請其出示“更改姓名證明”,，或不曾更改的,，只是自己隨意寫，就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》,。

③,、對于《干部履歷表》短缺的，已無法重新組織填寫的,，只能成為遺憾,。缺照片、本人簽字的,，我們盡量找本人索要相近時代的照片補(bǔ)貼上去,，需補(bǔ)蓋審查機(jī)關(guān)公章的，去原單位補(bǔ)蓋,。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表,。

④、對參加過培訓(xùn),，受過獎勵的人員索要培訓(xùn)證書,、獎狀等原件進(jìn)行復(fù)印,，并對復(fù)印件加蓋人資部公章，填寫復(fù)印人姓名,。

⑤,、對《干部任免審批表》的補(bǔ)做，我們在人資及黨群部門配合下,，查找當(dāng)年的文件,，依據(jù)其文號、時間,、任免內(nèi)容,，并查找出本人的簡歷，重新制作相應(yīng)的任免表,，并補(bǔ)蓋相關(guān)部門的公章,。

總上所述問題，分析存在的原因有以下幾方面：

①,、出生日期的前后不一致,，有陰陽歷、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的,，也有筆誤,，也有個人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為,。

②,、姓名出現(xiàn)同音字，是歷史原因造成的,，在沒有居民身份證的年代,，人們對自己的名字隨意換用與其同音的字，總之,，沒有確定名字的觀念和意識,。

③、對于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范,、審計報告,、培訓(xùn)成績、鑒定表,、獎勵人員登記表,、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失,，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時組織填寫,、收集歸檔所造成的。

為什么這么說呢,？因為一般員工,、干部不了解人事檔案,，沒有歸檔的意識。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作,。

然而目前的現(xiàn)狀是,，各單位人事檔案都是兼職，沒有時間精力來分管這塊,，而且這塊的制度也不健全,，以致造成不能對應(yīng)歸檔的材料及時、完整歸檔,，使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里,，多年無人問津。

我們在整理檔案的過程中,，感到最費(fèi)時,、費(fèi)力的就是補(bǔ)充、收集缺的材料,，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又輕松的,。

針對存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀,，我有以下不成熟的想法及建議：

1、首先設(shè)崗,，設(shè)專人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,，制定、完善檔案的收集,、歸檔,、整理制度；

2,、檔案管理人員組織員工,、干部開展講座，提高大家的歸檔意,，變被動為主動,；

3、管理人員跟蹤,、收集,，形成網(wǎng)絡(luò)管理，比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員,，參加資格,、職稱考試人員、出國人員,、受獎勵人員,，檔案人員要首先獲取這些人員的名單,，然后跟蹤，一一收集歸檔,，這樣就不會有紕漏,。（訂制度：參加以上的人員必須及時上交相關(guān)資料，且與報銷差旅掛鉤等）,。

如果檔案管理部門能按制度及時收集應(yīng)該歸檔的材料,，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識及意識,，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會大大降低,，甚至不會出現(xiàn)這樣的情況。

通過這次檔案整理,，以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn),，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充,、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決,，從中找到了存在的問題,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌,，打下堅實(shí)基礎(chǔ),！

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇二

17號）文件精神，依據(jù)國家《檔案法》切實(shí)抓好具體的檔案管理工作,。在增強(qiáng)職工檔案管理意識,、完善相關(guān)機(jī)制、加強(qiáng)檔案管理,、擴(kuò)大信息資源,、廣泛為社會提供服務(wù)等方面取得了明顯成效。現(xiàn)特對我局20xx年度檔案工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，宣傳到位，建立建全檔案管理機(jī)制年初,，我局向全體職工傳達(dá)了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)20xx年度檔案工作專項目標(biāo)任務(wù)的通知》工作的總體部署,，對抓好今年檔案工作進(jìn)行了專題研究和安排。一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長,、由各科室負(fù)責(zé)人,、兼職檔案管理員參加的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作,，各科室專設(shè)信息員一名,。二是進(jìn)一步建立健全各類規(guī)章制度：制定了《檔案管理員的職責(zé)》,、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》,、《檔案接收制度》,、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》,、《檔案登記制度》,、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》,、《檔案檢查工作制度》,、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標(biāo)任務(wù)獎懲辦法》等一系列制度,，并上墻公示,，確保檔案管理工作向法制化、制度化,、規(guī)范化方向推進(jìn),。三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導(dǎo)，講授檔案管理基本知識,、重要意義和實(shí)施辦法,，介紹當(dāng)今國內(nèi)外檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī),，從而，使我局全體職工增強(qiáng)了對歷史,、信息的尊重意識,，提高了檔案管理人員的工作能力。

二,、狠抓落實(shí),，責(zé)任到位，切實(shí)做好檔案管理工作

我局的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我局檔案資料具有專業(yè)性,、連續(xù)性,、高技術(shù)性、保密性等特點(diǎn),，從而,，決定了我局檔案管理工作責(zé)任重大。為此,，按照局檔案管理工作的統(tǒng)一部署,，一是在機(jī)構(gòu)與組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施,、業(yè)務(wù)建設(shè),、檔案信息化建設(shè),、檔案信息開發(fā)利用六個方面確定目標(biāo)任務(wù)，并向局領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室,、個人層層分解，簽定目標(biāo)責(zé)任書,，真正做到任務(wù),、時間、人員三落實(shí),。二是嚴(yán)格按照檔案接收,、鑒定、整理,、保管,、利用程序?qū)嵤┕芾恚?、注重日常接收文件,、資料和征集資料信息,，凡已工作處理完備的文檔、圖紙,、圖片,、電子文檔、實(shí)物等檔案一個月內(nèi)進(jìn)入局檔案室,，局按程序處理檔案,，并及時向市檔案館報送檔案；廣泛收集當(dāng)代新政策,、法律法規(guī),、理論學(xué)說、高新科技等涉及規(guī)劃建設(shè)方面的文獻(xiàn)資料,，擴(kuò)大信息來源,；2、檔案入庫前,，首先對其真實(shí)性,、完整性、可用性,、時限性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理,，有利于對其實(shí)施動態(tài)管理，而后,，對檔案進(jìn)行整理,、保管分類、編號、登記,，增強(qiáng)了檔案的保存價值和使用價值,；3、檔案入庫時,，按規(guī)定的分類庫柜位置存放,，確保檔案目錄、檔案名稱,、檔案存放位置,、計算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致，以便于清查,、使用檔案,；4、檔案入庫后,，切實(shí)加強(qiáng)對檔案的保管,、保衛(wèi)和保密工作，堅持每月清潔庫房一次,、打蟲一次,，做好防火、防盜,、防蟲咬,、防霉變等預(yù)防工作；堅持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進(jìn)行檢測,，及時檢查信息保存情況,，做到防磁化、防輻射,、防碰撞,；局每半年對全局檔案工作實(shí)施全面檢查，特別是對檔案管理的制度落實(shí),、安全防護(hù)、正規(guī)化建設(shè)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時整改,；5、做好檔案資料的利用工作,，一方面對未利用檔案進(jìn)行妥善保管和防護(hù),，另一方面對可利用檔案按照審批、登記,、發(fā)出的程序向社會提供咨詢服務(wù),，產(chǎn)生較好的社會效應(yīng)。20xx年度我局文書檔案共108卷,，其中保管期限為永久的62卷,、30年的24卷,、10年的22卷；財務(wù)檔案22冊,。

三,、加強(qiáng)檔案硬件設(shè)施建設(shè)，確保檔案管理工作上檔升級

今年我局把檔案硬件設(shè)施建設(shè)作為重要工作之一抓緊抓好,。一是在辦公經(jīng)費(fèi)短缺的情況下,，撥出專款設(shè)置檔案150余平方米,，并實(shí)施改造,、維護(hù)，增大了檔案容量,；二是購置了鐵質(zhì)文件柜10個以及大批消防,、防盜、防蟲,、刻錄機(jī)等設(shè)施和物品,，提高了安全防范能力；三是按行政,、業(yè)務(wù),、科技三大類檔案設(shè)置1臺電腦作為總信息庫，并與全局30余臺電腦聯(lián)網(wǎng),，加強(qiáng)了內(nèi)部信息聯(lián)系和共享,，提高了工作效率；四是各科室文獻(xiàn),、資料的收發(fā)、登記,、信息傳遞和電子文件的存放均實(shí)現(xiàn)了辦公自動化,，檔案管理的科技含量倍增，確保我局檔案管理工作上檔升級,。

四,、迎接上級檢查，爭創(chuàng)檔管先進(jìn)

我局結(jié)合本身工作需要組織對檔案管理工作實(shí)施全面檢查,。1,、重溫學(xué)習(xí)了國家《檔案法》有關(guān)條款、保密守則和獎懲措施,，做到檢查督促工作有法可依；2,、檢查檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況,，將目標(biāo)任務(wù)與獎懲措施掛鉤,，任務(wù)完成者獎,，未完成者罰；3,、督促各科室整理資料,，并及時向局檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄密,；4,、實(shí)施全面清庫，按照進(jìn)檔,、修復(fù),、續(xù)存、可用,、銷毀,、上繳幾個方面進(jìn)行檢查、分類,、整理庫存檔案,，重新編寫目錄,，上機(jī)登記,，做到對檔案件件有登記、有呵護(hù),、有掌握,。通過全局職工的共同努力，我局被評為20xx年度全市檔案管理先進(jìn)單位,。

今年,，我局檔案管理工作取得了較大成績，但距上級要求還有差距,，特別是在對檔案資料準(zhǔn)確分類,、硬件設(shè)施等方面存在著不足,，有必要在今后的工作中加強(qiáng)提高,。

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇三

xx年以來，我鄉(xiāng)的檔案工作在縣檔案局和鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心,、支持,、指導(dǎo)下，緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能,、加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點(diǎn),，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求,，切實(shí)加強(qiáng)對全鄉(xiāng)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了檔案工作組,。同時，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入鄉(xiāng)目標(biāo)考核,，列入全鄉(xiāng)工作重要議事日程,，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理，積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),，收到較好的效果,，干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料,、信息等,，站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵,。

為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況，建立健全了檔案管理工作制度,。制定了檔案工作人員崗位職責(zé),、檔案保密、檔案保管,、檔案查閱,、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件,。我們在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的.各項制度,，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性,。

繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī),、制度,、規(guī)定的宣傳工作，增強(qiáng)各部門工作人員的檔案意識,。依照相關(guān)法規(guī),，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面,，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理,，任何個人不得擅自挪用,，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作,；另一方面,，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,，做好檔案的收集整理工作,，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確,、系統(tǒng),；做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,，對各類檔案庫存,、接收、銷毀,、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計,，有計劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,，保證為各項工作提供優(yōu)良的服務(wù),；嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用,。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作,。

我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的在于提供利用,，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度,，主動對外界提供服務(wù),，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為現(xiàn)實(shí)工作提供參考,、借鑒、憑證作用,。

1,、檔案意識淡薄，思想未到位,。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中,，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展,。

2,、檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,，各辦公室形成的文件材料,，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,，收集,、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率,、歸檔率低,。

3、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng),，隊伍不穩(wěn)定,。一直以來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任,，由于人員變動頻繁,，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高,。

1,、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,，使全鄉(xiāng)職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí),。

2,、把檔案工作列入政府年終考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)籌安排,，認(rèn)真落實(shí),。

3、加大對檔案管理的投入,。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,，配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化,、制度化軌道,。

4、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案,。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考,、借鑒、憑證,。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5,、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加上級部門組織的培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效,。

6,、充分發(fā)揮計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作,，全心全意為人民服務(wù)。

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇四

檔案工作是各級黨政機(jī)關(guān)的一項重要工作,，1999年以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下,，在市區(qū)檔案部門的具體指導(dǎo)下,，我街以省一級檔案室管理水平為新的起點(diǎn)，按照《湖北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》的要求,，加大檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,，狠抓檔案資料的收集整理,，不斷提高檔案管理人員素質(zhì)，面向機(jī)關(guān)服務(wù)中心,，面向社會服務(wù)公眾,，面向未來服務(wù)當(dāng)前，取得了較好的效果,，為促進(jìn)我街“三街一城”建設(shè)發(fā)揮了重要作用,。通過自查和我區(qū)檔案局的預(yù)檢，認(rèn)為省一級目標(biāo)復(fù)查換證工作基本完成,，現(xiàn)將我街檔案目標(biāo)管理工作情況總結(jié)如下：

新洲區(qū)邾城街道辦事處成立于20xx年5月，由原邾城街,、劉集鄉(xiāng)合并而成,，近五年來檔案管理工作伴隨著我街機(jī)構(gòu)變革而完善，室藏因鄉(xiāng)街合并而豐富,，街內(nèi)現(xiàn)庫存有1993—20xx年文書檔案350卷(其中永久195卷,，短期155卷)、439件(其中永久178件,，長期143件,，短期118件);會計檔案163卷，專業(yè)檔案215卷,、155件,，科技檔案8卷，照片檔案145張,，實(shí)物檔案104件,。

我街綜合檔案室共3間，分閱文室,、儲存室,、陳列室，面積各20平方米,，檔案柜為8組,，另外配有打印機(jī)，復(fù)印機(jī),，去濕機(jī),、滅火器，目標(biāo)框,，桌椅等設(shè)備;有專職檔案管理員1人,。

同時我們還加大了檔案科學(xué)管理和開發(fā)利用力度，編制了檢索工具8冊,，編研了全宗介紹,，組織沿革,，大事記，基礎(chǔ)數(shù)字匯編,，利用效果實(shí)例和三合一制度等資料,，為更有效地開發(fā)利用檔案信息資源奠定了基礎(chǔ)。

為了不斷加強(qiáng)我街檔案管理工作,，提高管理水平,，確保檔案復(fù)查換證工作順利進(jìn)行，根據(jù)《檔案法》和《湖北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》的要求,，我街重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,。檔案管理是機(jī)關(guān)管理的基礎(chǔ),，搞好檔案工作是搞好機(jī)關(guān)工作的前提。檔案業(yè)各指導(dǎo)部門要求,，檔案管理要逐步走上制度化,，規(guī)范化，科學(xué)化軌道;街黨工委,、辦事處要求,，檔案管理工作必須繼續(xù)走在全區(qū)前列。要達(dá)到這些目標(biāo)和要求,，必須在一定時間內(nèi),，在人力、物力,、財力上加大對檔案工作的投入,。今年上半年，我街按照這個要求,，成立了以辦事處主任為組長的檔案復(fù)查換證工作領(lǐng)導(dǎo)小組;黨工委書記黃桂榮,、辦事處主任姚勝明多次深入到檔案室，了解情況,，解決具體問題,。同時街黨工委、辦事處多次召開黨工委擴(kuò)大會和檔案專,、兼職人員會議,，研究和部署檔案復(fù)查換證工作;落實(shí)各階段工作任務(wù)和相關(guān)責(zé)任人，使檔案復(fù)查換證工作有條不紊地開展,。

2,、加大投入、夯實(shí)基礎(chǔ)。搞好檔案工作,，必須有必要的硬件投入,。今年街黨工委、辦事處在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下投資1.9萬元購買一臺新電腦和數(shù)碼復(fù)印機(jī),，花800元購買了目錄柜,，同時安裝了檔案管理軟件，使檔案管理條件得到明顯改善,，檔案管理科學(xué)化程度得到明顯提高,。

3、選育精兵,、整好檔案,。檔案管理工作，特別是黨政機(jī)關(guān)的檔案工作,，既是一項政治性,、黨性很強(qiáng)的工作，也是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，檔案資料收集齊全與否,、分類方案科學(xué)與否,、整理質(zhì)量優(yōu)良與否同檔案管理工人員自身的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力密切相關(guān);另一方面,，檔案管理工作又是一項平凡瑣碎,，默默無聞的工作，需要檔案人員守得住清貧,、耐得住寂寞,，具有無私奉獻(xiàn)的精神。為確保檔案復(fù)查換證工作如期達(dá)標(biāo),，我街確定了一名政治素質(zhì)過硬,、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,、懂檔案管理業(yè)務(wù)的同志專門負(fù)責(zé)檔案管理工作,。我們請檔案局的專業(yè)人員指導(dǎo)檔案分類、立卷,、歸檔等具體業(yè)務(wù),，送檔案員到區(qū)檔案局進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高檔案員的素質(zhì),，確保了案卷的質(zhì)量,。

4,、健全制度，規(guī)范管理,。為了使檔案工作制度化、規(guī)范化,，我街先后制訂了檔案保管制度,、檔案利用制度、檔案借閱制度,、檔案保密制度,、檔案統(tǒng)計制度和檔案室管理人員崗位職責(zé),，并張榜上墻，切實(shí)付諸實(shí)施,，使我街檔案管理工作做到有章可循,，保證了檔案管理的質(zhì)量。如通過規(guī)范檔案利用制度,，嚴(yán)格規(guī)定了街內(nèi)工作人員，外單位人員查閱檔案的范圍和要求;通過規(guī)范檔案保密制度,，嚴(yán)格控制了秘密檔案查閱范圍,，執(zhí)行了當(dāng)事人不準(zhǔn)查閱檔案的規(guī)定。

5,、注重利用,，服務(wù)工作。檔案的價值在于利用,，搞好檔案的開發(fā)利用工作,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，服務(wù)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè),，服務(wù)廣大群眾,，是我街加強(qiáng)檔案管理的根本目的。多年來,，我街在檔案利用上做了一些有益的工作,。一是編制了案卷目錄和卷內(nèi)文件目錄，并按檔案管理軟件的要求輸入微機(jī),，通過微機(jī)可以迅速檢索到任何一份文件材料,，為檔案的查找與利用提供了方便;二是編寫了全宗介紹、組織沿革,，大事記,、基礎(chǔ)數(shù)字匯編和發(fā)文匯集等，較為準(zhǔn)確,，全面地反映了全街的各項工作;三是注重發(fā)揮檔案的作用,，提高檔案利用質(zhì)量和查找準(zhǔn)確率，既方便了領(lǐng)導(dǎo),，又服務(wù)了基層,。

檔案管理工作是一項長期性的工作，也是機(jī)關(guān)工作規(guī)范化管理的基礎(chǔ),。我街雖然在檔案管理上方面做了一些工作,，但是離省、市的要求何有距離;一是少數(shù)材料有“三筆”現(xiàn)象;二是少數(shù)資料收集不夠齊全;三是沒有對檔案全文實(shí)行微機(jī)管理;四定檔案利用效果不大明顯,。我街將借這次檔案復(fù)查換征東風(fēng),，進(jìn)一步做好我街檔案管理工作，促進(jìn)我街檔案事業(yè)全面發(fā)展,，力爭達(dá)到“四新”：

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),，在檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平上得到新的提高;

二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在檔案管理環(huán)境和條件上得到新的改善;

三是加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè),，在檔案管理的自動化,，網(wǎng)絡(luò)化上實(shí)現(xiàn)新的突破;

四是充分發(fā)揮檔案的作用，在服務(wù)邾城街“三個文明”建設(shè)上呈現(xiàn)新的亮點(diǎn),。

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇五

高校是高級知識分子匯集的地方,，是創(chuàng)造人才的搖籃，而人事檔案是高級知識分子個人經(jīng)歷,、政治思想,、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力,、工作業(yè)績,、職務(wù)、職稱等方面的真實(shí)再現(xiàn),；是歷史地,、全面地考察教職工綜合素質(zhì)的重要依據(jù)，所以,，人事檔案從客觀上反映了一個學(xué)校的師資水平和管理水平,，在高校教學(xué)、改革,、發(fā)展中起著十分重要的作用,。

高校干部人事檔案，一般由高校組織人事部門進(jìn)行管理,。它是個人經(jīng)歷,、政治思想,、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力,、工作表現(xiàn),、工作實(shí)績等內(nèi)容的文字材料，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理后組合起來的個人檔案,，直接與個人職務(wù)晉升,、工資待遇、組織關(guān)系等緊密掛鉤,。但是,，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人事制度的改革，高校人事檔案的管理出現(xiàn)了一些新的問題,。

高等院校干部人事檔案管理現(xiàn)狀分析

領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,，支持力度不大

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的前提，領(lǐng)導(dǎo)支持是做好檔案工作的基礎(chǔ),。目前,，不少高校的決策層對檔案管理工作認(rèn)識不足、重視不夠,，沒有把檔案工作擺在應(yīng)有的位置,。主要體現(xiàn)在:隨著高校改革的不斷深化，高校各部門均實(shí)行定編,、定崗,，緊縮辦公人員，致使檔案人員處于地位不高,、責(zé)任不輕,、難度不小的地位，嚴(yán)重影響了檔案工作的開展,。

檔案經(jīng)費(fèi)投入不足

檔案經(jīng)費(fèi)投入不足致使辦公條件不適應(yīng)工作需要,，特別是庫房、辦公,、查閱沒有實(shí)行三分開,。檔案現(xiàn)代化及檔案保護(hù)設(shè)施配備不全。為此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),，采取強(qiáng)有力的措施，幫助解決檔案工作中的各種實(shí)際問題,，使檔案工作在學(xué)?，F(xiàn)代化管理中發(fā)揮更大的作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常過問人事檔案工作、參加學(xué)校的檔案工作會議,、研討人事檔案工作,；應(yīng)深入基層，聽取人事檔案工作人員提出的問題,，了解他們的實(shí)際工作,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)投入一部分財力,、物力,，嚴(yán)格按照干部檔案工作條例增添必要的設(shè)備，從硬件建設(shè)上提供有力保障,。特別是要做到“六防”和“三室”分開,。六防即防火、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫,。

三室分開即檔案庫房、閱檔室和檔案人員辦公室三室分開,。這既可以保證人事檔案管理的安全性,、科學(xué)化，同時又是對檔案工作人員人身安全的保障,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)加強(qiáng)對人事檔案工作人員的關(guān)心和體貼,。人事檔案工作人員長期在案卷霉味和殺蟲劑揮發(fā)的惡劣環(huán)境中工作，身體健康必然受到影響,，學(xué)校應(yīng)該同比檔案館工作人員的福利待遇,，提高人事檔案工作人員的津貼和勞保福利待遇，增加他們的休息時間,。

由于人事檔案工作的單一,，加之從事該工作的人員大都是非專業(yè)人員，因此,，發(fā)表論文,、評定職稱、職務(wù)提升都不同程度的受到限制,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況重視提拔人事檔案工作人員,。此外，從事人事檔案工作的人員應(yīng)該相對穩(wěn)定,，這主要是關(guān)系到人事檔案的保密性和人事檔案工作的連續(xù)性,。其次，由于檔案工作職稱的專一性，檔案工作人員經(jīng)常更換崗位不利于其職稱的晉升,。

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇六

我是xx年開始,，從事干部人事檔案管理工作。按照衛(wèi)生局要求,，每個科室明確一名兼職檔案員,，負(fù)責(zé)科室的檔案工作。xx衛(wèi)生局人事科成立,，明確由我負(fù)責(zé)人事科文書檔案管理工作,。xx年底機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，人員減少,，衛(wèi)生局綜合檔案室管理和干部人事檔案管理兩項檔案管理工作,，設(shè)定一個崗位，由我一人負(fù)責(zé),。xx年開始負(fù)責(zé)綜合檔案管理工作,。當(dāng)年就參加了區(qū)檔案局舉辦的檔案員和檔案執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)。說到檔案執(zhí)法,，總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)體會：

第一,、自己要學(xué)好《檔案法》、北京市實(shí)施《檔案法》辦法,。

我還要學(xué)好《干部檔案管理條例》,。只有學(xué)法、知法,、懂法,，才能很好地去用法和執(zhí)法，做到依法辦事,。

第二,、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

主要在資金方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,。

由于衛(wèi)生局文件比較多,，每年所用檔案裝具和用具就需要近千元的支出。xx年衛(wèi)生局遷址到小中富樂二區(qū),，所有的檔案庫房都安裝了防盜門,、防護(hù)欄和空調(diào)機(jī)，同時配備了計算機(jī),。xx年為建立電子檔案目錄,，投資一萬多元安裝了飛狐靈通網(wǎng)絡(luò)版的檔案管理軟件。

當(dāng)年就把所有的長期和永久的檔案目錄(包括文件級)全部輸入電子目錄,。xx年為了緩解農(nóng)村合作醫(yī)療辦公用房,，衛(wèi)生局在房屋緊張的情況下又騰出一間房作為檔案庫房,，存放合作醫(yī)療會計檔案，同時投資兩千多元購買了四組適合存放會計憑證的鐵皮柜,。每年的檔案行政執(zhí)法檢查工作中主管檔案工作的局領(lǐng)導(dǎo)都親自督促檢查檔案庫房的安全,，并專門提出滅火器要及時更換，保證在有效期之內(nèi),。今年調(diào)換了檔案庫房,，為了避光，不讓檔案資料受損,，定作了窗簾,。

第三、做好本職工作也是在執(zhí)法,。

1,、根據(jù)《檔案法》和北京市實(shí)施《檔案法》辦法,，結(jié)合本單位具體情況制定了歸檔制度,、檔案保管制度、檔案借閱制度和檔案安全管理責(zé)任追究制度等,。

2,、文件歸檔的范圍、分類和保管期限要準(zhǔn)確,，有利于查找和利用,。對有保存價值的必須存檔，沒有保存價值的不要做無效存檔;比如：上級機(jī)關(guān)普發(fā)的供參閱而不需辦理的文件材料,、征求意見為定稿的文件;本機(jī)關(guān)單位的重份文件,、無查考利用價值的事務(wù)性和臨時性文件;同級機(jī)關(guān)和非隸屬機(jī)關(guān)發(fā)的不需要貫徹執(zhí)行和不需要辦理的文件材料。

3,、在檔案安全保護(hù)方面,，要作到認(rèn)真負(fù)責(zé)和細(xì)心，經(jīng)常觀察庫房的溫濕度,，并做好記錄,，每天下班前檢查電源關(guān)沒關(guān)，門窗關(guān)沒關(guān)好,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進(jìn)措施,，消除事故隱患;無關(guān)人員一律不得擅自進(jìn)入檔案庫房。

4,、檔案利用方面,，檔案資料出入檔案室要進(jìn)行詳細(xì)登記，必要時要記錄利用效果;檔案借出超過一周時,，要及時催還,，不怕麻煩，免得檔案遺失等。

第四,、對基層單位專(兼)檔案員也制定了崗位責(zé)任制,。

要求在整理檔案立卷歸檔的基礎(chǔ)上，做好檔案安全保護(hù)工作,，達(dá)到防火,、防盜、防光,、防潮,、防鼠、防蟲,、防塵,、防污染的目的;定期檢查檔案保管狀況，對破損的檔案及時修復(fù)和技術(shù)處理,。如有市級以上的各種獎狀,、榮譽(yù)證書和重大活動的有關(guān)部門材料，及時向衛(wèi)生局檔案室移交;對沒有取得上崗證的檔案員,，積極督促該單位領(lǐng)導(dǎo)讓其參加區(qū)檔案局組織的培訓(xùn)班,，做到持證上崗。

在每年的法制宣傳月時,。除了做好機(jī)關(guān)本身的法制宣傳工作以外,，通過衛(wèi)生局局域網(wǎng)向基層單位發(fā)放通知，要求他們通過各種形式進(jìn)行《檔案法》宣傳,。有掛橫幅的,，有貼標(biāo)語的，有利用板報或宣傳櫥窗的,，有利用電子大屏幕進(jìn)行宣傳的,，另外大部分單位都組織職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。xx年衛(wèi)生局還重新制定下發(fā)了檔案保管制度,、檔案歸檔制度,、檔案借閱制度、檔案安全管理責(zé)任追究制度,、會計檔案歸檔范圍和保管期限等制度,。

人事檔案管理年度工作總結(jié)

能夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致,。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大,、十九大文件精神，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗,。我堅持樹立正確的人生觀和價值觀,，做到了遵紀(jì)守法,、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志,。能夠時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理工作中,，我擁護(hù)國家的檔案方針政策,，積極學(xué)習(xí)檔案管理方面的知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治修養(yǎng),，在工作中做到了任勞任怨,、埋頭實(shí)干,，時時處處以工作為重,，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德，在干部職工中樹立了較高的威信,。

(一)主動學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,。我所從事的檔案工作性質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)、檔案資料量非常大,、檔案整理質(zhì)量也要求很高,，所以本人在工作期間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》以及市檔案局編印的《檔案工作人員業(yè)務(wù)讀本》等法律法規(guī)及檔案管理相關(guān)知識，認(rèn)真從事本專業(yè)檔案管理工作,。做到忠于職守、勤奮工作,、恪守工作規(guī)范和職業(yè)道德,，遵循檔案工作規(guī)章和管理制度，落實(shí)檔案的借閱,、收集,、歸檔登記。按要求參加業(yè)務(wù)主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、參加繼續(xù)教育,，使得專業(yè)技術(shù)知識得到系統(tǒng)更新，保障業(yè)務(wù)工作順利開展,。能夠認(rèn)真完成檔案管理的各項具體基礎(chǔ)工作,，能夠熟練地處理業(yè)務(wù)。

(二)認(rèn)真工作,，全面落實(shí)崗位職責(zé),。任現(xiàn)職以來，收集整理工資,、考核,、聘任,、統(tǒng)計等材料萬余份，并分門別類建立專門檔案盒,，歸檔保存,。接收學(xué)歷、學(xué)籍檔案,、醫(yī)院文件資料等共500余份,，或整理存本人人事檔案，或單位立卷歸檔,。

承擔(dān)了本單位的文書,、專業(yè)技術(shù)檔案的整理、立卷工作,。并對有關(guān)科室的檔案材料歸檔立卷進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。完成我院409名在編職工、183份退休職工人事檔案編碼工作,，對230份職工人事檔案根據(jù)材料類別編寫目錄并按要求進(jìn)行裝訂,。在日常工作中，我嚴(yán)格按照檔案法的要求開展工作,，對自己分管的檔案材料登記造冊,，建立各種登記統(tǒng)計表，按照登記日期及時收回歸檔,。并根據(jù)檔案利用情況不斷完善,，不斷增加，續(xù)添了職務(wù)任免材料檔案,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)檔案,、先進(jìn)個人檔案等。建立健全檢索體系,，為查詢,、借閱材料提供了便利，節(jié)省了時間,。參與文書檔案整理歸檔500余卷,、照片檔案650張。獨(dú)立完成人事檔案材料收集3200余份,，報市衛(wèi)計委檔案室存檔,。期間參與市衛(wèi)計委檔案室人事檔案的收集、整理,、歸檔,、裝訂、立卷工作,，受到委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),。幾年來,，共接待檔案利用者300余人次，接待本院職工借閱查詢?nèi)耸聶n案500余人次,，提供檔案資料800余卷(冊)次,。

(三)調(diào)查研究，將檔案管理作用充分發(fā)揮,。通過檔案管理研究,，意識到檔案資料對促進(jìn)醫(yī)院管理有極大的指導(dǎo)作用，醫(yī)院等級評審,、醫(yī)院年度績效考核等均是通過查看檔案資料和實(shí)地考查作為評審依據(jù),，我對醫(yī)院公文管理、文書檔案管理,、業(yè)務(wù)檔案資料,、檔案編碼和保護(hù)利用等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，并在院內(nèi)對人事檔案的分類,、存檔,、使用、保護(hù)進(jìn)行培訓(xùn),，根據(jù)日常工作完善了檔案資料管理并建立了全院xxxx名職工的人事信息檔案,，規(guī)范的檔案管理工作促進(jìn)了醫(yī)院各項工作目標(biāo)的落實(shí)和改進(jìn)。

(四)積極參加干部人事檔案專項審核,。xxx年參加市委組織部,、市衛(wèi)生計生委人事檔案專項審核培訓(xùn)，在這期間對我院xx名正副科級干部檔案進(jìn)行專項審核,。檔案審核嚴(yán)格按照《干部人事檔案專項審核操作手冊》和《工作問答》進(jìn)行,。20xx年對我院正副科干部檔案進(jìn)行復(fù)審，并按照市委組織,、市衛(wèi)生計生委要求對發(fā)現(xiàn)問題調(diào)查核實(shí)、查找補(bǔ)充原始材料,、調(diào)查處理,順利完成醫(yī)院科級干部人事檔案專項審核工作,。

任現(xiàn)職以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案法理論知識,、刻苦鉆研業(yè)務(wù),，堅持學(xué)用結(jié)合。多年來,，堅持在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，刻苦鉆研檔案業(yè)務(wù)技術(shù),，結(jié)合實(shí)際工作,，開展調(diào)查研究,，踴躍參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動并積極撰寫學(xué)術(shù)論文。撰寫并發(fā)表專業(yè)論文三篇,，xxxxx分別在xxx上發(fā)表,。

由于工作扎實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí),，成績突出,，xx年連續(xù)x年被市人力資源和社會保障局確定為考核優(yōu)秀等次。x年被醫(yī)院評為先進(jìn)個人.,。

本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,，責(zé)任自負(fù),。

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇七

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，在全體成員的幫助下,，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)作以簡要匯報,。

(一)抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論,，用先進(jìn)的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標(biāo),，以為人民服務(wù)為己任,。本人進(jìn)入檔案室以來，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了毛澤東選集1-3卷,、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論及****三個代表重要思想,，記各類學(xué)習(xí)筆記5萬余字，讀書心得數(shù)十篇,，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強(qiáng),。作為一名共產(chǎn)黨員,，經(jīng)常溫習(xí)黨史,，始終堅持學(xué)習(xí)黨章以及黨的路線、方針,、政策,，和黨中央保持高度的一致。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力。本人自到該檔案室工作以來,，始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條,。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法，注重平時積累,，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù),，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎,，被送到市里參評;加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助同單位其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機(jī)方面的問題,，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺,。

(二)強(qiáng)化工作職能，服務(wù)中心工作,。

年初以來,，按照檔案室分工，由本人負(fù)責(zé)文書歸檔兼接待工作,，輔助抓檔案信息采集,。本人充分發(fā)揮自己的工作職能，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要,。

1,、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范檔案保管行為,。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,，認(rèn)真貫徹落實(shí)各類檔案管理規(guī)范文件,，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管,、著錄,、查閱,，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了20xx年度文書立卷工作,，并提高了檔案保管質(zhì)量,，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實(shí)行了等級審批制度,，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可查閱相關(guān)檔案,、復(fù)印有關(guān)材料，從而嚴(yán)肅檔案管理,，完善檔案查閱制度,。

2、抓住熱點(diǎn),，做好信息反饋,。本人從加強(qiáng)各室秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面,，重點(diǎn)開發(fā)特色信息,、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn),，先后撰寫了《**區(qū)全面推進(jìn)檔案信息化管理》,、《**區(qū)加大對檔案的保護(hù)力度》、《**區(qū)堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇,。

3,、服務(wù)大局，檔案工作上水平,。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,，本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計劃,，注意接待細(xì)節(jié),，先后組織接待了多位領(lǐng)導(dǎo)帶隊的檔案情況檢查、全市重點(diǎn)檔案工作檢查等大型檢查30多次,，從沒有出現(xiàn)紕漏,。近幾日，在接待全市檔案工作大評比中,，由于檢查內(nèi)容較多,，涉及方面較廣，事前,，在檔案室全體人員的幫助下,，制定了詳細(xì)的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會，安排分解了接待任務(wù),，認(rèn)真起草打印了10個被檢查點(diǎn)的基本情況,，并附以彩圖，裝訂成冊,，以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進(jìn)展情況,，不但確立了辦公室在領(lǐng)導(dǎo)、專家心目中的良好形象,，而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階,。

4、耐心細(xì)致,，搞好檔案工作,。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣，面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,，我都能抓緊時間,，高效、圓滿,、妥善地辦理好,，為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會,，從而無法進(jìn)一步提高自己的寫作能力,。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,，去推廣。

1,、精益求精抓信息,。要繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò),，把基層的一些重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全區(qū)檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,，及時進(jìn)行勾通反饋上報,。同時，要保證信息質(zhì)量,，做到報喜與報憂相結(jié)合,，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎,。

2、盡職盡責(zé)抓保管,。要嚴(yán)格檔案保管標(biāo)準(zhǔn)，提高檔案保管質(zhì)量,、做到檔案的及時收管,、著錄、保存等,。明確檔案管理程序,，完善使用登記制度，禁止無登記,、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生,。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收管有規(guī)范,、使用有制度、辦事有紀(jì)律,，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依。

3,、繼續(xù)抓好檔案保管工作,。要不斷加強(qiáng)保管知識，自覺抬高保管標(biāo)準(zhǔn),，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省,、市在保管工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要,，樹立檔案室良好形象,。

4、任勞任怨抓檔案,。一如既往地抓好檔案保管工作,，為辦公室其他同志解除后顧之憂。

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇八

20××年××月××日,，我正式走進(jìn)我正式走進(jìn)×××開始了為期××的實(shí)習(xí)工作,。××部派××對我的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo),。轉(zhuǎn)眼間××的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去了,，這期間在××領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對檔案管理工作有了初步的了解,，學(xué)到了很多在學(xué)校里沒有學(xué)到的東西,，使我獲益匪淺。現(xiàn)將我一個月來的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

理論方面學(xué)習(xí)了《檔案學(xué)基礎(chǔ)知識》,、《檔案管理學(xué)》等教材及《檔案工作管理制度匯編》,、《檔案分類編號規(guī)則》、《工業(yè)企業(yè)文件材料整理規(guī)程》等,。

通過理論方面的學(xué)習(xí),，我了解了檔案管理的基本任務(wù)及工作內(nèi)容;了解了科技檔案的主要內(nèi)容、基本任務(wù),，科技文件材料的特點(diǎn)和要求,、分類及原則，科技檔案的收集,、整理,、鑒定、統(tǒng)計,、保管工作的要求等,。了解了檔案室的日常工作流程及各個崗位的工作職責(zé);了解了檔案管理系統(tǒng)的操作步驟及公司新建檔案數(shù)據(jù)情況等;學(xué)會了檔案管理系統(tǒng)的具體操作過程。

實(shí)踐方面,，我可以獨(dú)立按檔案整理規(guī)則裱糊,、編頁、編檔號,、裝盒,、錄入微機(jī)、建立目錄數(shù)據(jù)庫,、打印案卷脊背,、封面、卷內(nèi)目錄,、卷內(nèi)備考表等;學(xué)會了檔案管理系統(tǒng)基本的操作使用等,。

以上是老師對我采用理論和實(shí)踐相結(jié)合的細(xì)心指導(dǎo)，使我盡快的熟悉了檔案工作,，并從中取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗,。

簡短的一個月的實(shí)習(xí)生活，既緊張,，又新奇,，但收獲也很多。在這期間指導(dǎo)老師和同事在工作和生活上給了我很大的幫助,，生活中,，她們對我無微不至的關(guān)懷，讓我感到很親切;工作中,，她們熱心的教導(dǎo)我,，每一個細(xì)節(jié)都教導(dǎo)到位,，使我較快的適應(yīng)環(huán)境。在她們的幫助和指導(dǎo)下,，我學(xué)到了很多關(guān)于檔案管理的基本知識,，使我對檔案工作有了一定的認(rèn)識，擴(kuò)展了我的知識范圍,，能夠把所學(xué)理論和實(shí)踐知識結(jié)合起來并積極參與相關(guān)工作,。通過參加曬圖工作，學(xué)會了曬圖,、裁圖;參加庫房調(diào)整做到不怕臟不怕累，有活搶著干受到了師傅們的好評,。

一個月的實(shí)習(xí)生活感觸很深,，我心里明白：我要以"學(xué)生"與"員工"的雙重身份來完成學(xué)習(xí)與工作的兩重任務(wù)，以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),，努力汲取理論和實(shí)踐知識,，以員工身份跟公司同事一樣上下班，協(xié)助她們完成工作,。需要提高的方面主要是把書面理論知識和實(shí)際操作演練結(jié)合起來,，隨著實(shí)習(xí)時間的推移能夠使自己的工作能力大幅度的提高。

短短一個月的實(shí)習(xí)收獲,，主要有四個方面：

一是通過直接參與檔案室的工作,，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,，使理論與實(shí)踐知識都有所提高,。

二是提高了實(shí)際工作能力，為將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗,。

三是我覺得自己逐漸進(jìn)入了角色,，逐漸的有了作為一個工作者的自覺性。四是思想行為漸漸褪去學(xué)生時代的幼稚,，變得慢慢的成熟起來,，漸漸地融入工作群體。

在接下來的工作與學(xué)習(xí)中,，在指導(dǎo)和師傅們的幫助下,，爭取在××掌握與工作相關(guān)的計算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)用知識，能夠熟練操作"檔案管理系統(tǒng)",。此外還要努力好學(xué),，不只是學(xué)習(xí)檔案方面的.知識，還要多學(xué),、廣學(xué)有益知識,，增加知識含量,，提升自己的價值，多做一些力所能及的工作,，為工作進(jìn)言獻(xiàn)策,，以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)來完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇九

在集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,、全面推進(jìn)三支人才隊伍建設(shè)的形勢下，人事檔案工作緊密圍繞集團(tuán)公司工作大局和組織人事工作中心任務(wù),，認(rèn)真貫徹落實(shí)第四次全國干部檔案工作會議精神,，以改革創(chuàng)新為動力，大力推進(jìn)人事檔案工作制度化,、規(guī)范化和信息化建設(shè),。回顧總結(jié)“九五”,、“十五”工作,，全面部署“十一五”任務(wù)，不斷推進(jìn)集團(tuán)公司人事檔案工作持續(xù),、健康發(fā)展,。

十年來人事檔案工作回顧

過去十年，集團(tuán)公司組織人事工作緊密圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新實(shí)踐，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了人力資源保障,。人事檔案系統(tǒng)廣大干部,，圍繞中心，奮發(fā)有為,，全面推行目標(biāo)管理,，服務(wù)作用得到充分發(fā)揮。

圍繞改革發(fā)展,，切實(shí)履行職能,，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

面對集團(tuán)公司重組改制和持續(xù)重組的新形勢，人事檔案工作認(rèn)真研究面臨的新情況和新問題,，及時調(diào)整工作重心,，努力做好五個服務(wù)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用,。

一是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。圍繞集團(tuán)公司人才隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等重點(diǎn)工作，充分運(yùn)用所掌握的人事檔案信息,，積極開發(fā)綜合利用價值,，認(rèn)真做好超前預(yù)測服務(wù),，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有價值的參考依據(jù)。大慶油田公司,、新疆石油管理局,、勘探開發(fā)研究院等單位根據(jù)檔案綜合信息對干部發(fā)展后勁進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，為組織部門培養(yǎng)使用干部提供充分依據(jù),，收到好的效果,。

二是為深化改革服務(wù)。按照現(xiàn)代企業(yè)人事管理淡化干部工人身份界限的要求,，研究出臺了一系列管理制度和辦法,，統(tǒng)一和規(guī)范人事檔案工作，積極探索人事檔案一體化管理新模式,。localhost東方物探公司,、管道局、青海石油管理局,、長慶石油勘探局等單位在推進(jìn)目標(biāo)管理過程中，對干部,、工人檔案實(shí)行統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一出口,，為深化人事制度改革,、實(shí)行競爭上崗和建立易崗易薪的分配機(jī)制提供了有力保障。

三是為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。著眼企業(yè)積極參與市場競爭需要,，抓緊人才信息庫建設(shè)，不斷強(qiáng)化人事信息的深度開發(fā)和綜合利用,。近年來,，大慶石油管理局人事檔案部門，積極為開發(fā),、培育和配置復(fù)合型人才提供基礎(chǔ)信息服務(wù),，及時將懂外語、會管理,、精通鉆井勘探業(yè)務(wù)的人事信息進(jìn)行整合分析,，提供給組織人事部門，為2100多名優(yōu)秀人才奔赴海外,，開拓市場,，提供了有力的人事信息支撐。

四是為穩(wěn)定大局服務(wù),。隨著企業(yè)改革的不斷深化,，機(jī)構(gòu)整合,、人員劃轉(zhuǎn)、帶資分流,、分離企業(yè)辦社會和再就業(yè)工程等,，使職工流動人數(shù)增多，流動頻率加快,，人事檔案工作從容應(yīng)對復(fù)雜局面,。通過核實(shí)信息、查閱轉(zhuǎn)遞,、集中保管等大量艱苦細(xì)致工作,，有效防止了因個人待遇等問題落實(shí)不清而上訪，從源頭上起到了維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要作用,。四川石油管理局,、華北石油管理局、遼河石油勘探局,、遼陽石化分公司等單位利用人事檔案信息,，化解矛盾，解決問題,，有效地維護(hù)了企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局,。

檔案管理年度個人工作總結(jié)篇十

__鄉(xiāng)檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),，通過廣泛的學(xué)習(xí),、宣傳、落實(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認(rèn)識,，為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),，為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)決定提高了重要保障,，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)檔案工作,，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，列入全鄉(xiāng)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,，準(zhǔn)備用1—2年時間,，從管理入手，以培訓(xùn)為重點(diǎn),，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理,。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果,，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料,、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室,。在檔案工作中我們深深地體會到,，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況,，建立健全和完善了檔案管理的制度,。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密,、檔案保管,、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度,，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性,。

繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度,、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識,。依照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督,、檢查和管理,，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度,，由檔案人員統(tǒng)一集中管理,，任何個人不得擅自挪用,，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,，做到以人為本,，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收,、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作,，保證歸檔文件材料完整,、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計,、利用工作,對各類檔案庫存,、接收、銷毀,、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計,有計劃,、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,，保證檔案的安全和利用,。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作,。

我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查(借)閱制度,，主動對外界提供服務(wù),，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為現(xiàn)實(shí)工作提供參考,、借鑒、憑證作用,。

1,、檔案意識淡薄，思想未到位,。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中,，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展,。

2,、基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺。由于財政困難,，檔案裝具,、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求,，使檔案保管利用受到影響,，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用,、電子文件應(yīng)運(yùn)而生,，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約,，我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔,。

3、檔案收集不齊全,。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,，各辦公室形成的文件材料，各自存放,，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,，收集、整理它們也就特別難,，造成檔案收集完整率,、歸檔率低。

4,、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng),，隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員,，而由辦公室文秘人員兼任,，由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所掌握的檔案知識不夠,，平時工作比較繁忙，工作人員變動大,，檔案工作缺乏連續(xù)性,，致使檔案管理質(zhì)量不高。

5,、__年前檔案管理混亂,。__年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案，致使有的檔案遺失,、有的沒有按類別裝訂等極其混亂,。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員，不具備對原來的老檔案進(jìn)行整理規(guī)范的能力，因此至今的檔案室仍是一片混亂,。

1,、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全局職工樹立“依法治檔”的意識,，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí),。

2、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任,，統(tǒng)盤安排,，認(rèn)真落實(shí)。

3,、加大對檔案管理的投入,。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員,，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化,、制度化軌道。

4,、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案,。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒,、憑證,。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

5,、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平,。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新,，注重工作實(shí)效,。

6、充分發(fā)揮計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用,，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù),。