當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇一

在過去的一年里,，我從剛?cè)肼氶_始就了解了一些儀器的操作,，這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)是分不開的。從最初接觸英華西橋,，進(jìn)入橋梁檢測領(lǐng)域,，到春夏在白石橋下的艱苦工作，在李富順大師的耐心和嚴(yán)格指導(dǎo)下,，我一步一步地受益于大量知識(shí),，后來，我接觸了陶然橋,、廣安門立交橋,、學(xué)院路三座立交橋、中關(guān)村五座立交橋,、城府路五座立交橋等,，加強(qiáng)了我對橋梁檢測行業(yè)的了解和學(xué)習(xí)。由于橋梁檢查跨度大,，知識(shí)淺薄,，領(lǐng)導(dǎo)工作極為仁義。他們放寬了對我的標(biāo)準(zhǔn),，這讓我在工作和學(xué)習(xí)中受益并受到激勵(lì)后來,，公司讓我接觸了許多橋梁檢查任務(wù)，如東單通道,、安徽立交橋和安徽步行通道的檢查,，金融街旁邊的月壇橋的檢查，以及天寧寺橋,、后來的建安橋,、衛(wèi)星立交橋從施工到鋪設(shè)的高粱橋的艱巨任務(wù)，以及西直門立交橋,、中關(guān)村一號橋等的檢查,。我已經(jīng)研究和測試了很多橋，我和其他項(xiàng)目經(jīng)理在地鐵開挖,、10號線,、4號線、直徑線,、人行通道和熱力管道項(xiàng)目旁邊的橋梁之間來回,，進(jìn)行橋梁觀測雖然我們努力聯(lián)系和學(xué)習(xí)橋梁檢測的知識(shí)來充實(shí)自己，以便更快地跟上專業(yè)工作的步伐。然而,，錯(cuò)誤是不可避免的,。有時(shí)我會(huì)因?yàn)樽约翰粔蚯逍押蜎_動(dòng)而與同事發(fā)生爭吵，這給同事帶來了不快,，也讓我不重視自己的工作,，讓我非常后悔。后來,，我也受益匪淺,。缺乏專業(yè)知識(shí)不會(huì)給工作帶來什么不便。幸運(yùn)的是,，同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)們的冷漠給了我極大的信心和動(dòng)力在艱苦的橋梁檢查過程中,，我和同事們放棄了正常節(jié)假日和國慶節(jié)、清明節(jié)和國慶節(jié),，努力完成單位下達(dá)的加班任務(wù),。我們都努力工作，做好本職工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，盡可能多地完成可以完成的任務(wù)。我的辛勤工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊揚(yáng),，在工作實(shí)踐中豐富了橋梁檢測的知識(shí)，將我對橋梁檢測的工作,、學(xué)習(xí)和理解提高到了一個(gè)新的水平十二月底,，我和我的同事們盡了最大努力做好了本單位的橋梁檢查工作，為明年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的準(zhǔn)備和基礎(chǔ),。不知不覺踏入了20世紀(jì)這個(gè)新的開始,。在未來，我會(huì)更加努力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，實(shí)事求是，完成工作任務(wù),，增強(qiáng)意識(shí),，關(guān)心同事、領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),，為自己的人生設(shè)定堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),，用辛勤的勞動(dòng)回報(bào)公司，用知識(shí)充實(shí)自己,，這樣我就能在項(xiàng)目管理和專業(yè)知識(shí)方面達(dá)到更高的水平,，從而更好地為公司的利益做出貢獻(xiàn)員工年終總結(jié)ii我在這家公司工作多年了。從一個(gè)小推銷員到現(xiàn)在的銷售經(jīng)理,，我可能是唯一一個(gè)知道我付出了多少努力和汗水的人,。然而,，我可以說，我的努力是普通人的幾倍,，所以我在工作中取得了一些成功在過去的一年里,，甜酸和汗水混在一起。努力和努力會(huì)得到回報(bào),。對我來說,，過去一年取得的成就仍然很好。我認(rèn)為我做得很好在公司經(jīng)營工作負(fù)責(zé)人魏總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在全體成員的'全力協(xié)助下,，我立足于自己的工作，恪盡職守,，努力工作,，努力工作，結(jié)束了20年前的年月日,，20xx年銷售額130萬元,，初始金額為年銷售任務(wù)的60%，貨款返還率為80%,，銷售單價(jià)同比下降10%,，銷售貨款返還率同比下降12%和16%。過去一年的銷售經(jīng)驗(yàn)和感受總結(jié)如下：

1,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真做好本職工作作為一名銷售經(jīng)理，我的工作職責(zé)是：

1.全力完成區(qū)域銷售任務(wù),，督促及時(shí)付款

2.努力完成《銷售管理辦法》中的要求

3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫程序

4.積極廣泛收集市場信息,，及時(shí)整理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

5.嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)章制度工作職責(zé)不僅是員工的工作要求，也是衡量銷售經(jīng)理工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),。

我總是以工作責(zé)任為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，從工作中一點(diǎn)一點(diǎn)地開始，并嚴(yán)格按照責(zé)任條款要求自己的行為,。在商務(wù)工作中,，我可以先從產(chǎn)品知識(shí)入手，同時(shí)了解技術(shù)知識(shí),，仔細(xì)分析市場信息,，及時(shí)制定營銷計(jì)劃。其次,，我經(jīng)常與其他銷售經(jīng)理經(jīng)常溝通,，分析市場情況、存在的問題和解決方案，以便共同改進(jìn),。在日常工作中,，我能在保證工作質(zhì)量的前提下積極主動(dòng)地開始并按時(shí)完成任務(wù)，總之,，實(shí)踐證明,，作為一名銷售經(jīng)理，技能和業(yè)績非常重要,，這是衡量銷售經(jīng)理得失的標(biāo)準(zhǔn),。今年，由于奧運(yùn)會(huì)為期四個(gè)月的限產(chǎn)以及市場快速變化的影響,，幾乎沒有什么應(yīng)對措施,，導(dǎo)致表現(xiàn)不佳。

1,、明確客戶需求,，積極主動(dòng)，努力按時(shí)保質(zhì)保量供貨在工作中,，我總是明白銷售經(jīng)理必須有明確的目標(biāo),。一方面，我要積極了解客戶的意向和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，爭取盡快做好準(zhǔn)備,，在客戶要求的期限內(nèi)供貨。另一方面,，我要積極與客戶溝通,，及時(shí)了解客戶的還款能力，考慮和改進(jìn)它

2,、正確處理客戶投訴，及時(shí)妥善解決投訴銷售是一項(xiàng)長期漸進(jìn)的工作,，產(chǎn)品缺陷是常見的,，因此銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴，將客戶投訴視為與產(chǎn)品銷售同等重要甚至更糟的問題,，并認(rèn)真處理,。在產(chǎn)品銷售過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守公開訃告中的銷售服務(wù)承諾,。當(dāng)收到客戶投訴時(shí),，他們應(yīng)首先仔細(xì)記錄

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇二

20xx年，在報(bào)刊發(fā)行局局長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全州報(bào)刊發(fā)行戰(zhàn)線上工作的同事及郵亭經(jīng)營戶的支持與配合下,，通過我自身的不斷努力，我的工作和學(xué)習(xí)取得一定的成績，政治理論素質(zhì)有所提高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的進(jìn)步,，工作及方式有了很大的起色，管理水平及能力有了較大的長進(jìn),，為報(bào)刊發(fā)行工作奉獻(xiàn)了自己的力量?，F(xiàn)總結(jié)如下：

“科學(xué)發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會(huì)”理論體系是馬克思列寧主義普遍真理與中國現(xiàn)階段的社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體智慧的結(jié)晶,，是馬克思列寧主義在中國的第三次飛躍,，是指導(dǎo)新時(shí)期社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的行動(dòng)指南。只有深入學(xué)好這門理論,，并實(shí)踐這它,，工作才會(huì)有無窮的動(dòng)力，并且永遠(yuǎn)不迷失方向,。一年來,，我利用業(yè)余時(shí)間，通過網(wǎng)絡(luò),，書報(bào),，電視等不同媒體，深入學(xué)習(xí)了這門理論,，把握理論的精神和實(shí)質(zhì),，在工作中力求實(shí)踐這“科學(xué)發(fā)展”和“和諧社會(huì)”，不做面子工作,，力求長遠(yuǎn)打算,，不搞短期效應(yīng)。力求做到工作,、學(xué)習(xí),、生活之間和諧，同事之間和諧,，上級與下級之間和諧,，工作單位與單位之間的和諧、家庭成員之間和諧,，以及我個(gè)人與單位之間的和諧,。

報(bào)刊發(fā)行局人員少，但工作不少,，除了負(fù)責(zé)全州報(bào)刊業(yè)務(wù)發(fā)展的總體規(guī)劃,、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析、市場前景預(yù)測,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等宏觀工作外,，還具體負(fù)責(zé)興義現(xiàn)業(yè)零售書刊的經(jīng)營及其生產(chǎn)管理工作,。作為發(fā)行局的管理人員，我認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，不折不扣地貫徹黨和國家郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的方針和政策,，貫徹省公司領(lǐng)導(dǎo)和州局領(lǐng)導(dǎo)對郵政發(fā)展的指導(dǎo)意見，實(shí)實(shí)在在抓收入,，一心一意謀發(fā)展,，努力實(shí)現(xiàn)省公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“興一方經(jīng)濟(jì)，富一方員工,，壯一行產(chǎn)業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo),；貫徹文化部門對書刊經(jīng)營的管理規(guī)定，嚴(yán)禁黃毒書刊和非法出版物在郵政書刊市場上銷售,，維護(hù)正常的文化市場秩序,。每月按時(shí)上報(bào)報(bào)表及文字資料，做好市場調(diào)研及經(jīng)營分析,，對內(nèi)草擬業(yè)務(wù)管理,、改革、創(chuàng)新及發(fā)展的有關(guān)辦法,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好搞好安全生產(chǎn)及車輛管理,、資金安全管理，作業(yè)流程控制等,；同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展對縣局報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)作好指導(dǎo),，20xx年的3—4月，發(fā)行局未成立之前,，在零售公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我隨同幾位業(yè)務(wù)骨干到全州八個(gè)縣開展調(diào)研和業(yè)務(wù)調(diào)研，每到一處,，就集中學(xué)習(xí),，內(nèi)容主要是如何開發(fā)報(bào)刊零售市場，如何指導(dǎo)要數(shù),，如何更好地做好報(bào)刊零售工作,。在興義現(xiàn)業(yè)，每到要數(shù)期,，我與公司領(lǐng)導(dǎo)便到每家郵亭去了解要數(shù)情況，對長期有積壓的書刊,，要求他們少要,，對銷路好的書刊就要求他們多要，還專門對個(gè)別不會(huì)推銷書刊的郵亭經(jīng)營講解如何整理,、推銷同類書刊,？如何做好有效的服務(wù),？如何與顧客做好溝通？如何使顧客更加相信,？等等,，發(fā)行局剛成立，我就陪同新局長到全州八縣市開展調(diào)研,，就存在的問題和解決辦法專門向州局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報(bào),，特別是對報(bào)刊資金安全問題，農(nóng)村行政村合并后對黨報(bào)黨刊發(fā)行工作的影響及解決辦法,，以及如何開展與城管部門合作的問題都得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持,。

沒有良好的后勤保障，就不可能有正常的生產(chǎn),。我在發(fā)行局,，在協(xié)助局局長工作的同時(shí)，也具體負(fù)責(zé)零售報(bào)刊資金的出納,，每月收取經(jīng)營戶的報(bào)刊零售資金,，然后根據(jù)會(huì)計(jì)提供的解款憑證，對報(bào)刊社,、省零售公司和貴陽市零售公司解款,，這個(gè)工作量比較大，因?yàn)榱闶蹐?bào)刊的`資金零錢居多,，整錢少,，往往都是伍角面值，而且紙質(zhì)破爛,，數(shù)起來還比較費(fèi)時(shí)間,。說句不該的話，儲(chǔ)蓄所的同志最怕我去,，因?yàn)槲胰ゴ娴亩际橇沐X——難數(shù),，他們往往為我的存錢要大動(dòng)干戈——召集幾個(gè)人來忙半天才能解決，一些營業(yè)員只要一看到我去,，臉色就變了,。所以，很多時(shí)候,，我要求零售人員每天把賣的錢存進(jìn)其它銀行,，到繳款的時(shí)候，一次性取整來繳,。我一年要收200—300萬的零售報(bào)刊款,，同樣要解走200—300萬元的報(bào)刊款，工作量還是夠挑上一肩,，做出納工作的過程中,，我認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)制度,，接受報(bào)刊會(huì)計(jì)的審查和監(jiān)督，在收款的過程中,，認(rèn)真核對,，對沒有及時(shí)繳款的，及時(shí)通知,，有時(shí)還主動(dòng)上門去收取,，一些經(jīng)營戶不理解，認(rèn)為我與他們過不去,，經(jīng)常催他們繳款,，看到我就馬長著臉。在發(fā)展代辦業(yè)務(wù)上,，為了確保資金安全,，領(lǐng)導(dǎo)要我到辦理業(yè)務(wù)部領(lǐng)卡發(fā)放，我每隔三天要跑代理業(yè)務(wù)部,，領(lǐng)取各類充值卡,，然后發(fā)放給零售經(jīng)營戶，再從他們那里收取錢,，上繳計(jì)財(cái),，從1月到9月，通過我手發(fā)出去的各類電信充值卡就有100余萬元,，9月份以后,，由于報(bào)刊大收訂開始，我的工作任務(wù)重了,，此項(xiàng)工作沒能得到很好開展,。與此同時(shí)，我還做好生產(chǎn)過程中所需要的必須用品,，請領(lǐng)工作,，及時(shí)保障供應(yīng)，既不浪費(fèi),，又能確保生產(chǎn)工作,。

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇三

這是一個(gè)充實(shí)、忙碌,、快樂的一年,。今年年底，我回顧過去,，展望未來,。一年來，在公司的指導(dǎo)下,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在同事們的友好合作下，我的工作和學(xué)習(xí)都取得了很大的進(jìn)步,。在這一年里,，我在公司的工作總體上是順利和穩(wěn)定的。對我來說,，這是一個(gè)有意義,、有價(jià)值和富有成果的一年。一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心關(guān)懷下,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，努力工作,，牢記服務(wù)客戶的宗旨,，在平凡平凡的'工作中努力做好自己的工作。

1,、工作中有急躁情緒,。有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)迫切需要完成，這會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量

2,、在處理一些工作關(guān)系時(shí),，他們無法輕松處理，因此他們似乎毫無準(zhǔn)備,，無法啟動(dòng)

我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴漆生產(chǎn)進(jìn)度,，派車發(fā)貨，處理一些客戶的要求和意見,，以及公司在噴漆過程中出現(xiàn)的問題,。同時(shí)，我還負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有噴漆安裝業(yè)務(wù)以及其他一些散戶投資者的跟蹤服務(wù),。當(dāng)然,，這些不是我個(gè)人的工作成績，而是大家共同努力的成果,。在此,，我要感謝甘總經(jīng)理、甘主任,、工程部全體員工,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的大力支持和幫助。如果沒有你們的支持和幫助,，我今天就不會(huì)取得成就,。今天，我借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝,?；仡欉^去一年的工作,，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步,，認(rèn)識(shí)到了自己的不足,。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

2,、加強(qiáng)站點(diǎn)管理

3,、提高溝通技巧

你必須認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績,，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督,，努力學(xué)習(xí)，努力工作,，做太陽村的強(qiáng)人,，為太陽村的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)

最后，感謝您的辛勤工作和對我的大力支持,。在這里,，我想給你一個(gè)新年的開始。祝您牛年好運(yùn),，家庭幸福,，新年工作順利，萬事如意,，謝謝您

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇四

時(shí)代商城緊緊圍繞商業(yè)大廈下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),，在強(qiáng)化管理、強(qiáng)化意識(shí),、開展活動(dòng)等方面取得了顯著成績,，為商業(yè)大廈持續(xù)快速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，尤其值得肯定在今年的升級改造中,，我們采取了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,、加強(qiáng)管理等一系列有力措施，通過我們的共同努力,，取得了一定的'經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，不僅提升了企業(yè)形象，而且銷售業(yè)績也在不斷提升總結(jié)如下：

服裝商城年度計(jì)劃任務(wù)4400萬元,，實(shí)際完成1萬元,；計(jì)劃毛利330萬元，實(shí)際完成x萬元,；今年新增新產(chǎn)品費(fèi),、廣告費(fèi)、裝修管理費(fèi)等收入，累計(jì)凈利潤超過70000元,。為了取得良好的經(jīng)營業(yè)績,，我們采取了以下做法：

1、緊跟商業(yè)大廈內(nèi)的各種大型促銷活動(dòng),，不要錯(cuò)過任何銷售機(jī)會(huì)

根據(jù)商廈的整體部署,，在眾多大型促銷活動(dòng)中，我們商城可以圍繞活動(dòng)主題積極合作,，通過活動(dòng)和節(jié)日促銷，在新發(fā)周年,、集團(tuán)店慶,、黃金周等重要促銷期，我們商城都有一個(gè)ved具有良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益,，日銷售額超過100萬,。通過商業(yè)大廈的活動(dòng)，我們做了大量的準(zhǔn)備工作,，積極與廠家聯(lián)系貨源,，增加適銷品種，靈活促銷,，減少扣減,，努力實(shí)現(xiàn)雙贏在

2、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，合理利用扁平化效率,，提升業(yè)務(wù)品牌

品牌管理采取重大放小的原則，調(diào)整引進(jìn)大,、小品牌80多個(gè),，年銷售額超過100萬的柜臺(tái)10多個(gè)，保證了我們商業(yè)大廈商業(yè)定位的提升,，升級后的男裝r和體育調(diào)整點(diǎn)平均增加了2%～3%,，租金、管理費(fèi)和人員工資增加了110000元以上的凈利,，為提高銷售業(yè)績奠定了良好的基礎(chǔ)：

3,、發(fā)揚(yáng)“勤儉持家”的企業(yè)精神，降低成本,，挖掘潛力,，減少不合理費(fèi)用

我們商場勤儉節(jié)約，每個(gè)人都有責(zé)任,。在節(jié)約的前提下,，減少小物流人員，降低人頭工資。原來一樓有四個(gè)清潔工,，現(xiàn)在每層有兩個(gè)清潔工,。廁所一樓應(yīng)該有兩個(gè)清潔工，現(xiàn)在有兩個(gè)清潔工,。就總工資而言,，每個(gè)人都節(jié)省開支。

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇五

時(shí)光飛逝,。新學(xué)期即將到來,。今年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的密切配合下,，我們本著“為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)生分擔(dān)后顧之憂”的宗旨,，完成了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。本學(xué)期為了進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)生的餐飲工作，維護(hù)學(xué)生的切身利益,，有必要反思過去的工作：

1,、制定并完善了各項(xiàng)管理制度。如各類人員崗位責(zé)任制,、服務(wù)人員行為規(guī)范,、服務(wù)承諾等制度對食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生,、廚師個(gè)人衛(wèi)生,、采購、驗(yàn)收,、儲(chǔ)存,、加工、銷售,、餐具消毒等提出了明確要求,，確保職責(zé)明確、管理制度完善,、聯(lián)鎖,、各級檢查、流程合理,、操作規(guī)范,。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)。帶領(lǐng)員工參觀其他學(xué)校，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),。并選派相關(guān)專業(yè)人員參加食品采購認(rèn)證專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、消防安全知識(shí)培訓(xùn)、預(yù)防食物中毒專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、，聘請防疫站等專業(yè)教師對餐廳員工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí),、消防安全知識(shí)、職業(yè)道德等系統(tǒng)性知識(shí)的培訓(xùn),，提高每位員工的整體素質(zhì),，更好地為員工服務(wù)

3,、加強(qiáng)硬件建設(shè)，防止事故發(fā)生,。周末對廚房進(jìn)行了不同程度的'改造,，增加了一些硬件設(shè)備和用具，布局合理,，通風(fēng)采光,，蒸汽和油煙排放良好。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了“三防”方案，安全通道設(shè)置了應(yīng)急燈,，消防器材專人保管,。管理員每天進(jìn)行消防檢查，進(jìn)入食堂時(shí)提示“食堂重要區(qū)域,，閑人禁止入內(nèi)”,。手術(shù)室有“注意安全，小心操作”的警示,，食堂供應(yīng)的材料有專人監(jiān)護(hù),。除采購和消毒外，衛(wèi)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)是對烹飪?nèi)藛T進(jìn)行體檢,、生熟分開,、無四大危害、三餐清潔、冷肉“五特”,。針對這些工作,，我們從思想上高度重視，全力采取措施,，逐一消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

4,、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，不斷拓展服務(wù)理念。餐飲以人為本,，為員工創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,，在確保一日三餐供應(yīng)的過程中不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念。

5,、食堂在執(zhí)行“規(guī)范”方面采取了各種措施,。

1）嚴(yán)格控制原材料的采購、驗(yàn)收,、入庫,、出庫和儲(chǔ)存；堅(jiān)決拒絕不符合要求的原材料,。

2）衛(wèi)生管理嚴(yán)格制度化,，分工明確，責(zé)任明確,；在人員減少的情況下,，還可以保質(zhì)保量地完成日常衛(wèi)生工作。

3）在員工日常管理中,，系統(tǒng)管理,、情感管理、自我行動(dòng)管理,、引導(dǎo)管理,。在持續(xù)教學(xué)模式下，員工可以從分配的工作更改為自行分配的工作,。

1,、進(jìn)一步提高管理水平和業(yè)務(wù)潛力，盡量不造成工作失誤和損害食堂利益,。

2,、要搞好財(cái)政支出，主要是落實(shí)力度不夠,，食堂借款過多,。進(jìn)一步理順財(cái)務(wù)處與事務(wù)處的關(guān)系,。

3、食堂缺少骨干人員,，整體素質(zhì)很低,。

4、合理建設(shè)食堂硬件設(shè)施,，減少浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè),。

5、教育全體員工注意節(jié)約和增加收入,。

1,、進(jìn)一步完善民主監(jiān)督管理，充分發(fā)揮工會(huì)參與監(jiān)督管理的作用,，認(rèn)真了解公司資金清理組的清查意見,，加強(qiáng)有效的改進(jìn)措施，并認(rèn)真聽取員工對改進(jìn)食堂的意見,。

2,、規(guī)范食堂財(cái)務(wù)賬目，加強(qiáng)成本核算,，維護(hù)學(xué)生利益,，繼續(xù)落實(shí)三個(gè)公開。

3,、加強(qiáng)對員工的專業(yè)培訓(xùn)，使其成為具有技能,、良好業(yè)務(wù),、服務(wù)和教育的優(yōu)秀員工。

4,、加強(qiáng)清潔和食品衛(wèi)生管理,，安全健康地為員工服務(wù)。

5,、做好食堂硬件設(shè)施建設(shè),，使食堂走向現(xiàn)代化。

6,、充分發(fā)揮管理干部的技能,，鼓勵(lì)員工多想、多想,，共同把食堂辦好,。

還有很長的路要走。我要加倍努力,！一年來,，雖然取得了一些成績,，但存在的問題不容忽視。讓我們認(rèn)真對待存在的問題,，克服困難,，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致,，認(rèn)真探索,，努力把食堂在新的一年辦好。

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇六

時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,，從3月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在快9個(gè)月了,。從剛?cè)肼殨r(shí)對公司的制度、管理流程及本職工作的不熟悉到現(xiàn)在對于公司給排水（從公司制度,，給排水基礎(chǔ)知識(shí),，給排水各流程，給排水設(shè)備等）工作過程中各方面問題的處理和應(yīng)用都有了明顯的進(jìn)步,，有了一定的判斷和分析能力,，以下是我對于這段時(shí)間的工作情況進(jìn)行的總結(jié)。

文字理論學(xué)習(xí),、工藝路線圖紙和設(shè)備原理學(xué)習(xí)：從生活水,、消防水、循環(huán)水,、除氧器,、水凈化處理最后到雨水收集等。

1,、文字理論主要學(xué)習(xí)于給排水相關(guān)的基礎(chǔ)術(shù)語,，掌握最基本的基礎(chǔ)的理論，液位,，壓力,，流量等單位、定義相關(guān)數(shù)字所表達(dá)的意義,，反映出的問題發(fā)生這些問題如何去調(diào)整,。如濃縮倍數(shù)的定義：蒸發(fā)而濃縮的物質(zhì)含量與補(bǔ)充水中同一物質(zhì)含量的比值，在循環(huán)冷卻水中,，由于蒸發(fā)而濃縮的溶解固體與補(bǔ)充水中溶解固體的比值,。在實(shí)際測量中，我們斯?fàn)柊钛h(huán)水系統(tǒng)以cl離子的濃度比值測量值,。根據(jù)不同的濃縮倍數(shù)來調(diào)整補(bǔ)水閥門的開度排污水閥門開度,。

通過對這些基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，是我對后面工藝的學(xué)習(xí)更加容易理解,，每個(gè)指標(biāo)所代表的不同的意義,。

2,、工藝路線圖紙學(xué)習(xí)主要以圖紙為主，路線是最重要的',，每天管線去往何處,，里面是什么物料經(jīng)過一個(gè)設(shè)備后物料發(fā)生了怎樣的變化，這些都是至關(guān)重要的,，以后的工作是不能有絲毫錯(cuò)誤,，也不會(huì)給我犯錯(cuò)機(jī)會(huì)的。所以工藝流程才是這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)過程中最重要的,。例如凈水是由：生產(chǎn)水進(jìn)水之后,，經(jīng)過高效沉淀池澄清去濁，需要加混凝劑,、絮凝劑等,，bioss—treat進(jìn)一步去除雜質(zhì)等小的各種顆粒，中間水池作為反洗水進(jìn)行存水,，反滲透和超濾則重點(diǎn)出去各種離子,，硬度、堿度,、cl離子等一些對用水管線的腐蝕,，結(jié)垢之后對還熱效果的影響，之后進(jìn)入較大的產(chǎn)水灌供其它裝置使用的,。

通過對工藝路線流程的學(xué)習(xí),，使我掌握了我們給排水部門主要的工作是什么。了解到我們以后的原料,，介質(zhì),，產(chǎn)品。我們是如何把不合格水轉(zhuǎn)化為供給工藝使用合格水,。也使我明白我的工作責(zé)任重大。

3,、設(shè)備原理學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)工藝過程中用到了那些設(shè)備，這些設(shè)備的結(jié)構(gòu),，原理,，作用。通過對這些設(shè)備的學(xué)習(xí)更好的了解這件設(shè)備在這天工藝路線中所起的作用,，更加深刻的理解工藝,。例如機(jī)械澄清池結(jié)構(gòu)及工作原理：澄清池主要由集水槽、支撐橋,、進(jìn)出水管,、加藥管,、取樣管、泥渣排放管,、第一反應(yīng)室,、第一反應(yīng)室、第二反應(yīng)室,、導(dǎo)流板,、泥渣攪拌漿、攪拌葉輪,、攪拌機(jī)軸,、刮泥機(jī)軸、刮泥機(jī)臂,、頂部支撐鋼結(jié)構(gòu)等部件組成,。機(jī)械攪拌澄清池是混合室和反應(yīng)室合二為一，即原水直接進(jìn)入第一反應(yīng)室中,，在這里由于攪拌器葉片及渦輪的攪拌提升,，使進(jìn)水、藥劑（pac混凝劑,，pam絮凝劑）和大量回流泥渣快速接觸混合,，在第一反應(yīng)室完成機(jī)械反應(yīng)，并與回流泥渣中原有的泥渣再度碰撞吸附,，形成較大的絮粒,，再被渦輪提升到第二反應(yīng)室中,，再經(jīng)折流到澄清區(qū)進(jìn)行分離,，清水上升由集水槽引出,，泥渣在澄清區(qū)下部回流到第一反應(yīng)室，由刮泥機(jī)刮集到泥斗,，通過池底排泥閥控制排出,，達(dá)到原水澄清分離的效果,。

十二月我開始在虹港石化實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間只有一個(gè)月而且還要倒班,，但我覺得學(xué)到了，真正意義上認(rèn)識(shí)了石化企業(yè)工廠,。

1,、現(xiàn)場實(shí)物學(xué)習(xí),。

2,、實(shí)習(xí)過程中見到了我在圖紙上畫了許多遍的循環(huán)水塔，比我高一倍的循環(huán)水泵,，一米二那出入自由的管道等等,。所有這些都使我深深的認(rèn)識(shí)到我的工作是,、極其重要極其危險(xiǎn)的,。同時(shí)我也看到了實(shí)物與圖紙上差別更加清楚的,、直觀的看到的設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),，認(rèn)清了設(shè)備的實(shí)際工作狀態(tài)，許多圖紙上不十分明了的地方得到了解決,，但同時(shí)也產(chǎn)生了其他的問題,，設(shè)備運(yùn)行到怎樣的狀態(tài)是最佳的，管線的走向曲里拐彎,，如何能熟記這些管線中都是那些物料,，物料的集體參數(shù)，當(dāng)設(shè)備需要反洗或者檢修時(shí)又有哪些工作要做,。

3,、中央控制室的學(xué)習(xí)

我認(rèn)為這是極其重要的，最大的感受就是只要在這里你才能一目了然的明白,，外面那些大家伙是完完全全連在一起的一個(gè)整體,，一個(gè)系統(tǒng)，一套工藝,，一個(gè)工廠,。管道中的各種物料變化是十分明顯的。你的控制是需要十分精細(xì)的,，每一個(gè)表,、閥門，都反映著整個(gè)系統(tǒng)的的運(yùn)行的狀態(tài),，所以這里才是整個(gè)系統(tǒng)最重要的崗位,，看到虹港的主操師傅總是很忙的樣子，我也希望我也可以向師傅那樣認(rèn)真的操作每一個(gè)閥門,，記錄每一個(gè)數(shù)據(jù),，完成好每一份工作。

1,、積累經(jīng)驗(yàn),，學(xué)以致用。在9個(gè)月的學(xué)習(xí)過程中不僅學(xué)到了很多專業(yè)技能,，而且能夠做到利用所學(xué)知識(shí),，靈活的運(yùn)用到工作當(dāng)中,。解決分析問題時(shí)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí),，積極思考,，從而找到準(zhǔn)確的結(jié)果。

2,、虛心請教,，強(qiáng)化自身。在學(xué)習(xí)過程中向其他同事虛心學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方式,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，讓學(xué)到的只是在以后的工作中用上,，不浪費(fèi)公司的資源，提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),。繼續(xù)培養(yǎng)自己對工作的責(zé)任感和事業(yè)心,，努力工作，為斯?fàn)柊疃嘧鲐暙I(xiàn),。

總之,，過去的工作中，作為未上崗操作工,，本人始終認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),、兢兢業(yè)業(yè)做事本本分分做人，做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作,。在以后的工作中,，隨著各工程的逐漸全面開工，本人將一如既往,，更加努力的學(xué)習(xí),，更加努力的完成各項(xiàng)工作，相信通過以后的工作,，我會(huì)為斯?fàn)柊罟镜陌l(fā)展壯大盡自己更大的努力,。并祝愿斯?fàn)柊畹拿魈旄虞x煌。

總結(jié)人：

20xx.12.22

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇七

xx年對于xxx而言是一個(gè)沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，更是公司收獲的一年,。在xx年度，公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),，抓機(jī)遇、求發(fā)展,，全體員工齊心協(xié)力,，頑強(qiáng)進(jìn)取,，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里,，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念,，同心同德,、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),。下面對公司本年度的各項(xiàng)工作予以總結(jié)匯報(bào),。

xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品”的經(jīng)營目標(biāo),，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念,，繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),。一年來,，公司在工程設(shè)計(jì)與施工,、多媒體制作與演示,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的.成績，主要有（詳細(xì)見附表）：

1,、xxx施工圖設(shè)計(jì),；

2、xxx施工圖設(shè)計(jì),；

3,、xxx施工圖設(shè)計(jì)。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,，

一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，

二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理,。xx年,，公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，對管理制度進(jìn)行了第四次修訂,，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù),、薪金,、獎(jiǎng)懲、采購,、報(bào)銷,、質(zhì)量追究,、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高,。

一直以來,，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造,、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí),、聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間,；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視,。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,，對于成績突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),，并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。xx年,，公司先后組織員工培訓(xùn)10人次,。目前公司正在開展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”,，對于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，這項(xiàng)活動(dòng)我們也將長期堅(jiān)持下去，而這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn),，鞭策了后進(jìn),，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng)，同時(shí),，朗青的形象也得到了弘揚(yáng),，各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),。xx年，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,，繼續(xù)深入,、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動(dòng)，工會(huì)利用雙休日,、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動(dòng),，諸如：組建朗青自行車隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等,。通過這些員工喜聞樂見的活動(dòng)形式,，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在公司形成了心齊、氣順,、勁足的良好氛圍,。

xx年我們雖然做了大量的工作，取得了些許的成績,，但在工作中仍然存在著一定的問題,。

其一，部分員工思想觀念依然陳舊,，工作主動(dòng)性不強(qiáng),，缺乏進(jìn)取精神和競爭意識(shí)；

其二,，由于公司成立時(shí)間短,，資金積累少,，加之部分項(xiàng)目資金未能及時(shí)到位,，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,，我來了,，我已經(jīng)工作了將近一年。在這一年里,，我學(xué)到了很多關(guān)于發(fā)動(dòng)機(jī)和機(jī)械加工的知識(shí),。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，揚(yáng)長避短,，提高工作技能，工作總結(jié)如下：

1,、3月份進(jìn)入公司后,，年，裝配和調(diào)試車間進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí),。在此期間,，我主要學(xué)習(xí)了wd615發(fā)動(dòng)機(jī)的組裝和調(diào)試過程,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對發(fā)動(dòng)機(jī)有了深刻的了解,，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配部位，對主結(jié)合面裝配要求有了全面,、清晰的了解,。實(shí)習(xí)結(jié)束后，我順利通過了加工部安排的實(shí)習(xí)和結(jié)業(yè)考試,。實(shí)習(xí)結(jié)束后,，進(jìn)入加工部。經(jīng)過一周的系統(tǒng)培訓(xùn),，加工部被分配到加工部的崗位,。在師傅的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工藝的加工工藝,、作業(yè)指導(dǎo)書,、現(xiàn)場檢查計(jì)劃、設(shè)備操作規(guī)程,、獨(dú)立保存指導(dǎo)書等文件,，逐步掌握了日常點(diǎn)檢、清洗,、設(shè)備維護(hù),、生產(chǎn)加工，質(zhì)量檢驗(yàn)等過程在我的日常工作實(shí)踐中,。能獨(dú)立完成進(jìn)貨前的毛坯檢驗(yàn),，能獨(dú)立解決加工過程中的小報(bào)警，提高代碼打印機(jī)和同事在生產(chǎn)過程中的不方便操作：

2,、在裝卸系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目中,，我有幸參與并完成了一些工裝數(shù)據(jù)采集方面的工作，并參與了裝卸系統(tǒng)工裝設(shè)計(jì)方案的討論,，在會(huì)上我們學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計(jì)的`知識(shí),。在現(xiàn)場，設(shè)計(jì)師王功發(fā)現(xiàn)他設(shè)計(jì)的裝載工裝導(dǎo)軌和機(jī)床工裝導(dǎo)軌不能安全有效地配合,。經(jīng)過思考,，王功建議減少機(jī)床上的工裝厚度。經(jīng)過觀察,，我認(rèn)為這個(gè)方案是可行的,。我欽佩設(shè)計(jì)師解決問題的能力，認(rèn)為這個(gè)問題可以解決。我很高興,。但經(jīng)王工與領(lǐng)導(dǎo)討論后,，領(lǐng)導(dǎo)不同意此方案，因?yàn)闄C(jī)床未超出保修期,，建議不要更換工裝,。但是，可以設(shè)計(jì)機(jī)床上工具的導(dǎo)軌,。因此,，我發(fā)現(xiàn)對這個(gè)問題的考慮不僅應(yīng)該從技術(shù)方面開始，還應(yīng)該考慮各種因素,，從整體上看問題,。自上任以來，我利用早班會(huì)議前的時(shí)間,，了解流程,，能夠完成設(shè)備的日常巡檢，并在老員工的指導(dǎo)下操作設(shè)備,。此外,，我還參加了壓裝碗塞op190工藝、檢漏機(jī)op200工藝,、marpos自動(dòng)檢測設(shè)備等的培訓(xùn),，通過這一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我也取得了很大的進(jìn)步,，擴(kuò)大了我的知識(shí)面,，對我的工作有了更深的理解。

1,。自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠高,，面對工作中存在的一些問題，不能大膽提出,，也不能大膽完成一些自己應(yīng)該勝任的工作

2,。工作不夠仔細(xì)和穩(wěn)定

3,?？紤]不夠全面

在今后的工作過程中，我會(huì)不斷充實(shí)自己,，提高自己,，如果有不理解的問題，我會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，積極學(xué)習(xí),，努力盡快掌握本站工作所需的技能，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和處理及時(shí)外出，經(jīng)常復(fù)習(xí),，做到古為今用,。在業(yè)余時(shí)間多閱讀專業(yè)書籍、網(wǎng)站和論壇,，學(xué)習(xí)和了解本專業(yè)的前沿科技知識(shí),，提高專業(yè)水平。在今后的工作中,，我會(huì)時(shí)刻提醒自己要小心,，多做點(diǎn)事認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，同時(shí),，通過與同事的相互學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，掌握更多的應(yīng)用技能，積極轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗉寄芄と?/p>

最后,，我的學(xué)習(xí)和成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助,。我要表示衷心的感謝?？照剶?，產(chǎn)業(yè)興國。這對一個(gè)企業(yè)來說也是如此,。我愿意努力工作,，希望公司的明天會(huì)更好。

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇九

今天是20xx年的最后一天,，再過xx天就是蛇年春節(jié)了,。我們有好的開始就有好的結(jié)尾。今天我們在這里就是要收個(gè)“豹尾”——完美的結(jié)尾,！首先獻(xiàn)上我最真誠的祝福,，祝愿大家在20xx年里身體健康，工作快樂,，全家幸福安康,！

xx公司自成立以來，走過了18個(gè)春秋,。這18年來,，公司一步一個(gè)腳印，從幾臺(tái)機(jī)器到幾十臺(tái)機(jī)器,，車間從幾十平米到幾千平米,，辦公場所從一間到辦公大樓，員工從10多人到100多人,，產(chǎn)值從幾十萬元到幾千萬元,。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，產(chǎn)品品質(zhì)越來越好，市場占有率越來越高,，消費(fèi)者越來越多,。這說明公司正在處于發(fā)展期。在企業(yè)的發(fā)展期,，你的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)就會(huì)更大,，對公司發(fā)展的美好愿景就可以值得期待。同時(shí),，取得這些成績是全體xx人共同努力拼搏的結(jié)果,，因?yàn)槲覀兪且患胰耍≡趚x里,，公司是把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的,！

公司為什么要把員工當(dāng)孩子養(yǎng)？這是我們公司的發(fā)展性質(zhì)所決定的,。公司的發(fā)展規(guī)劃,、管理制度、管理方法都是圍繞“回報(bào)員工,、回報(bào)合作伙伴,、回報(bào)社會(huì)”這一宗旨展開的。

公司在哪些地方表現(xiàn)出把員工當(dāng)孩子養(yǎng)呢,？

首先,，表現(xiàn)在工資的發(fā)放上。公司在本年度的好幾個(gè)月都是虧本運(yùn)行,，但是公司還是每月按時(shí)發(fā)放公司,，沒有拖欠員工一分錢；

其次,，從生活補(bǔ)貼上,，公司對員工的午餐和住宿都進(jìn)行了補(bǔ)貼，這是大家都清楚的,。為了改善員工的辦公和住宿條件,，公司修建了辦公樓和宿舍樓。

第三,，從工作環(huán)境的改善上,，大家也是深有體會(huì)、有目共睹的,。這是為了讓我們的員工能夠體面地工作,。

第四，公司補(bǔ)貼了新員工多的個(gè)別班組的工資,。由于工作效率沒有提高，機(jī)器操作技能不好。比如不懂機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，不知道怎樣包裝產(chǎn)品,，不懂產(chǎn)品的規(guī)格等等，造成產(chǎn)品不合格的增多等等,。但公司為了培養(yǎng)員工,，不惜犧牲機(jī)器設(shè)備，不惜增大產(chǎn)品報(bào)廢率,，為的是鍛煉你,，培養(yǎng)你，讓你能成為一個(gè)合格的員工,，一個(gè)有價(jià)值的員工,。

公司為什么要這樣做？為的是培養(yǎng)有忠誠度的員工,。企業(yè)要發(fā)展,，需要有忠誠度的員工。任何一個(gè)企業(yè),，都喜歡有忠誠度的員工,。忠誠度從某種意義上說就是你在這個(gè)企業(yè)干的時(shí)間的長短。在一個(gè)企業(yè)干的越長,，你的技能就越好,，工作效率就會(huì)越高，得到的報(bào)酬就會(huì)越多,。比如,，在行業(yè)內(nèi)，開散片能開400—500公斤/天,，工資就會(huì)高,；做抽紙6個(gè)人能做18000包，折合達(dá)到300件,，工資也很可觀,；做方巾4個(gè)人能做24000包，折合120件,；做手帕紙能做6000條,，折合達(dá)到120多件。做卷紙就像我們的老工人一樣速度很快,，當(dāng)然報(bào)酬就高了,。

對于有忠誠度的員工，公司會(huì)在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加福利,。但是,，我們確實(shí)注意到有極個(gè)別的員工,，懷著不健康的心理，做一些別有用心的勾當(dāng),。個(gè)別員工不從自身上找原因,，不去鍛煉自己的技能和提高自己的效率，就說什么公司不給我滿意的錢我就不干了等等,。還有個(gè)別人員,，自己工作不努力，隨意散布牢騷怪論,，影響了員工行為,，客觀上給公司造成了傷害。對于這種行為我們每個(gè)員工要擦亮自己的眼睛,，用自己的思想來判斷,。他們的險(xiǎn)惡目的是在誘騙你丟的寶貴的飯碗。我們一定要明白：我們辛辛苦苦在工作中鍛煉出來的知識(shí)和技能是我們獲得工資報(bào)酬的本錢,，是不能隨意丟掉的,，不能因?yàn)樗腵一句話就失去工作的機(jī)會(huì)。我們要知道,，你的工資是公司發(fā)的,，不是個(gè)別人發(fā)的，我們要自覺抵制危害公司的行為,，這樣才能真正成為xx人,。

公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng)，那么,，我們員工就要把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng),。隨著公司產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷增長，使用公司產(chǎn)品的消費(fèi)者越來越多,。他們對產(chǎn)品的要求就越來越高,。所以我們要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來。公司在20xx年對采購原紙做出了整體安排,，原紙的品質(zhì)將得到提高?，F(xiàn)在還有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一是機(jī)器設(shè)備要調(diào)整到適合新品質(zhì)的原料,；二是必須提高產(chǎn)量,，降低生產(chǎn)成本。公司將采用自動(dòng)與半自動(dòng)的機(jī)器設(shè)備來降低生產(chǎn)成本,。今后計(jì)算工價(jià)本著“行業(yè)工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”,，在設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，手動(dòng)算手動(dòng)的工價(jià),，自動(dòng)算自動(dòng)的工價(jià),。

員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng),，就要求我們的員工要熟悉你孩子的情況。不了解自己孩子的父母不是一個(gè)合格的父母,。你的孩子就是產(chǎn)品,，那么你就要熟悉產(chǎn)品的規(guī)格和工藝,，以及產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),。同樣不知道把孩子培養(yǎng)成什么樣的人的父母也不是一個(gè)稱職的父母。所以我們要提升我們產(chǎn)品的品質(zhì),。在工作中要想愛護(hù)我們的孩子一樣愛護(hù)我們的產(chǎn)品,。人人都愛護(hù)了，產(chǎn)品就比較完美了,。我們要真正做到公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng),，員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng)。要真正讓員工體會(huì)到：公司是把員工的利益放在首要位置的,，員工們也要讓公司真正體會(huì)到：員工把公司的利益放在首要位置,。

最后，用一句話來結(jié)束我的發(fā)言：相信公司就是相信自己,，相信領(lǐng)導(dǎo)就是相信未來,！

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇十

廚房，是指可在內(nèi)準(zhǔn)備食物并進(jìn)行烹飪的房間,，一個(gè)現(xiàn)代化的廚房通常有的設(shè)備包括爐具(瓦斯?fàn)t,、電爐、微波爐或烤箱),、流理臺(tái)(洗碗槽或是洗碗機(jī))及儲(chǔ)存食物的設(shè)備(例如：冰箱,、冰柜)。下面是小編帶來的五篇廚房員工年終總結(jié),，希望大家喜歡!

分公司在集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)部門監(jiān)督指導(dǎo)下,，在全體員工團(tuán)結(jié)一心下，共同努力做出一定的成績,，與去年同期相比生意整體情況有所上升,，酒店廚房半年工作總結(jié)。今年上半年完成利潤370萬元,，半年綜合毛利55%,，現(xiàn)做如下總結(jié)：

以人為本。善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結(jié)合員工實(shí)際情況,，加強(qiáng)員工廚德和廚藝的培訓(xùn),，積極響應(yīng)公司號召，裁員增效,，整合編制從原有的68人減到60人,。讓員工得到更多實(shí)惠,，從而提高員工積極性相反員工做事更認(rèn)真。更加有責(zé)任心,。各部門相互幫助,，隨時(shí)聽從廚師長調(diào)動(dòng)，哪里需要幫助去哪里,。讓每個(gè)員工當(dāng)自己的企業(yè)來做事,，每月定期對各部門的工作量和責(zé)任心進(jìn)行評比，張貼,，公示,。以公平，公正,，公開為原則使員工付出越多,，收獲越多。

今年,，成本方面主要做到了以下兩點(diǎn),。

一).原材料的控制：

1、庫存的貨盡量用完再進(jìn),，先進(jìn)先用,，以免多放變質(zhì)，過期,。

2,、在不影響菜品出品的口味上，減少油脂的用量,，使其菜品更加清爽,，減少成本。

3,、原材料盡量做到物盡所用,，在開發(fā)菜品的基礎(chǔ)上，邊角余料各部門相互互補(bǔ),，相互利用,。

二).能源方面：

禁止長流水，風(fēng)機(jī)定時(shí)開,，在工作不忙的情況下,，集中時(shí)間加工，盡量節(jié)約能源,。

與去年同期相比：氣節(jié)約兩萬元,，電節(jié)約兩萬，水節(jié)約三千，營業(yè)收入多一百五十萬,。

嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法,，消防法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),，食品添加劑的`正確使用以及登記情況，做好臺(tái)帳,，禁止使用三無產(chǎn)品,，過期食品，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑,，堅(jiān)持冰箱生熟分開,，加蓋,，加膜,，年度工作總結(jié)《酒店廚房半年工作總結(jié)》。標(biāo)簽明示在特殊環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗(yàn)收得到一定認(rèn)可,。堅(jiān)持公司原則,，組建的自查小組從廚師長，經(jīng)理及部門組長親自帶頭,，每天對廚房食品衛(wèi)生,，消防，員工儀容儀表檢查跟進(jìn),。對做得好與不好的部門及個(gè)人做相應(yīng)的處罰與獎(jiǎng)勵(lì),。并每月評比，張貼,，公示與浮動(dòng)掛鉤,。加大員工生產(chǎn)，個(gè)人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育,，正確引導(dǎo);在消防方面,，定期培訓(xùn)并聘請專業(yè)人員講解與實(shí)際操作，讓員工做到人人消防,。

菜品是企業(yè)的生命力,。感謝公司對的關(guān)心及對我個(gè)人的培養(yǎng)，多次外出考察,，使我對菜品有更多的了解,，自我的提高。始終堅(jiān)持菜品如人品的原則來灌輸員工認(rèn)真做好每道菜,，做為廚師長嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān),，定期培訓(xùn)全體員工，并對差的部門及個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)及指導(dǎo)。始終堅(jiān)持以身作則,，并每天堅(jiān)持親自炒菜來帶動(dòng)員工,，提高員工對出品的責(zé)任心。每月定期推出新菜來穩(wěn)定客源及吸引更多顧客,，提高更多效益,。廚房認(rèn)真聽取前廳意見及顧客返還意見?？偨Y(jié)每日出品問題,，并在每日例會(huì)中及時(shí)改進(jìn)不足，促進(jìn)菜品的穩(wěn)定性及可口性,。嚴(yán)格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序,，最大化減少不必要的退單，讓客人開心而來,，滿意而去,。

對來年年的工作計(jì)劃如下：

一.高度同集團(tuán)公司保持思想一致，配合前廳店長共同抓好,，搞好管理工作,。

二.努力帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)在菜品上狠下功夫，都說沒有永遠(yuǎn)的特色,，只有不斷的創(chuàng)新,，爭取用老菜吸引新顧客，用新菜吸引回頭客,。

加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全,，監(jiān)督管理，加強(qiáng)食品添加劑五專管理,，強(qiáng)化部門責(zé)任制,，進(jìn)一步提高員工節(jié)約意識(shí)，爭取在下半年創(chuàng)出更好經(jīng)濟(jì)效益,。

員工年終總結(jié)個(gè)人 銀行員工年終總結(jié)篇十一

自4月下旬人員進(jìn)駐項(xiàng)目以來,，積極聯(lián)系業(yè)主、監(jiān)理,，了解工程情況,。實(shí)際勘察現(xiàn)場，掌握施工具體難度,。組織人員學(xué)習(xí)施工圖紙,，了解工程內(nèi)容和相關(guān)資料。編制施工組織設(shè)計(jì),，創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,，設(shè)備和材料計(jì)劃，實(shí)際落實(shí)材料市場價(jià)格等，做到心中有數(shù),。多方面積極籌備前期準(zhǔn)備工作,，確保工程順利開工。現(xiàn)把目前的工作做簡單的匯報(bào),。

主要材料（包括34.1t型鋼材,，229t管材，電氣,、儀表用電纜,，保溫材料）通過對當(dāng)?shù)囟嗉疑a(chǎn)單位的詢價(jià)，總價(jià)格均比預(yù)算價(jià)格高（由于近期市場漲價(jià)的因素影響）,。其中數(shù)量較大的229t管材,，預(yù)算材料總造價(jià)為111.14萬元（包括輔材），實(shí)際詢價(jià)的廠家報(bào)價(jià)（不包括輔材）：桓臺(tái)華東鋼管廠121.17萬元,；桓臺(tái)大眾鋼管廠123.53萬元,；桓臺(tái)東大鋼管廠125.61萬元；淄博魯蜂管材廠124.24萬元,。最高差價(jià)14.47萬元,，最底差價(jià)10.03萬元。電氣,、儀表用電纜，預(yù)算材料總造價(jià)為151.17萬元（包括輔材）,，實(shí)際詢價(jià)的.廠家報(bào)價(jià)（不包括輔材）：揚(yáng)州曙光電纜廠165.48萬元,，山東陽谷電纜廠179.83萬元，山東魯能國源電纜廠156.73萬元,，青島電纜廠182.53萬元,。最高差價(jià)31.36萬元，最底差價(jià)5.56萬元,。

附各廠家詢價(jià)單一份,。

根據(jù)建設(shè)公司丁學(xué)峰副總經(jīng)理的會(huì)議安排，本工程鋼結(jié)構(gòu)主體部分由二公司安裝,。隨主體吊裝的設(shè)備由二公司負(fù)責(zé)安裝,。

工藝管道安裝分部工程，經(jīng)與李登科經(jīng)理協(xié)商,，由山東鋁廠企劃部（負(fù)責(zé)廠內(nèi)工程招投標(biāo),，工程結(jié)算）段工的施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝施工。施工隊(duì)伍遵守施工廠區(qū)和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從項(xiàng)目部統(tǒng)一指揮,，施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求，監(jiān)理部門認(rèn)可及質(zhì)量目標(biāo)。其取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以不超過直接費(fèi)用為原則,，具體事宜待定,。

本項(xiàng)目部自己組織人員施工的分部工程有：設(shè)備部分電氣和儀表部分。設(shè)備部分包括42臺(tái)泵體的安裝,，14個(gè)小型壓力容器罐體的安裝,；電氣儀表分部工程安裝。