合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

技術(shù)員勞動合同 技術(shù)員工合同篇一

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號碼:

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在 技術(shù) 崗位工作,，并聘任 技術(shù)負(fù)責(zé)人 職務(wù),。

二、聘用合同期限

1,、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 個月,。

2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

2,、具體工作內(nèi)容及要求： 保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作

3,、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長工作時(shí)間，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

6,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

四,、工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎金及各種津補(bǔ)貼,。

2、甲方確需乙方加班時(shí),，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi),。

五、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方依照國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會保險(xiǎn)部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。社會保險(xiǎn)費(fèi)中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納,。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假,、帶薪年休假等。

七,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：

3、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

⑴,、在試用期被證明不符合聘用條件。

⑵,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

⑶、連續(xù)兩年考核不合格,。

⑷,、嚴(yán)重失職、瀆職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害。

⑸,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

⑵,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

⑶,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

⑷、乙方不能履行聘用合同,。

6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員,。

7、乙方有下下列情形之一，甲方不得依本條5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

⑴,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。

⑵,、患病或負(fù)傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

⑶,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),。

⑷,、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

8,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

9,、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

⑴,、試用期內(nèi),。

⑵、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,。

⑶、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件,。

⑷,、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

10,、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同,。

11、甲方依據(jù)本條第3,、5,、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

12,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

14,、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

15,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八,、違反合同的責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。

2,、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由,。在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4,、其它違約責(zé)任：

九,、雙方約定的其它事項(xiàng)

1、甲,、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

2,、

十、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī),、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：

年 月 日 年 月 日

技術(shù)員勞動合同 技術(shù)員工合同篇二

甲方：____________公司

乙方：____________

簽訂日期：_______________

一,、聘用合同雙方當(dāng)事人基本情況：

1,、甲方：___________公司。

法定代表人：____________,。

注冊地址：___________,。

經(jīng)營地址：____________。

2,、乙方：____________

姓名：___________

戶籍類型：____________(城鎮(zhèn),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼：____________

緊急聯(lián)系人姓名：___________

與乙方關(guān)系：____________

聯(lián)系電話：____________

甲、乙雙方本著自愿,、平等,、公平、誠實(shí),、信用的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定簽定本聘用合同,，由雙方共同遵守。

二,、聘用崗位及職務(wù)：

1,、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司3d打印機(jī)操作技術(shù)員，使用,、維護(hù)3d打印機(jī);對photoshop,、coreldraw,、illustrator、colorbylerip圖片及平面設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件進(jìn)行應(yīng)用與圖片設(shè)計(jì)編輯崗位工作,。

2、乙方在甲方聘用期內(nèi)應(yīng)按甲方公司的規(guī)定履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),。

3,、乙方按規(guī)定需及時(shí)完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不得超過約定的任務(wù)單所安排的時(shí)間,。如果沒有經(jīng)過商議,，由于乙方的過錯和拖延時(shí)間給甲方造成名聲及經(jīng)濟(jì)損失，甲方將擁有追究賠償?shù)臋?quán)利,。

三,、聘用合同期限：

本合同為固定期限聘用合同。于____________年________月________日始,，至____________年________月________日止,，

合同約定時(shí)間為________年。合同期屆滿后,，雙方愿意繼續(xù)合作,，另行簽訂合同。

四,、勞動報(bào)酬：

甲方每月___日前發(fā)放乙方工資,，乙方每月獲得甲方的報(bào)酬為人民幣________________________元整(包括：基本工資、五金一險(xiǎn),、住房補(bǔ)貼,、交通補(bǔ)貼、副食品補(bǔ)貼,、星期日加班,、拖班)，按月發(fā)放,。

五,、工作紀(jì)律：

1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清

楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3,、乙方應(yīng)努力鉆研技術(shù),、克服技術(shù)難點(diǎn)。不斷進(jìn)行崗位技能學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作,。

4,、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章,、保密制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密責(zé)任。

5,、乙方承諾未經(jīng)甲方同意,，任職期間不得以泄露、告知,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息,。

6、乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)或侵犯甲方秘密信息的,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,，包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等,。由此產(chǎn)生的損失費(fèi),、調(diào)查取證費(fèi)用、仲裁費(fèi)用,、訴訟費(fèi),、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

六,、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方：

1,、甲方應(yīng)安排、監(jiān)督乙方的工作,。

2,、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利,。

(二)乙方：

1,、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度,。

2,、對甲方分配的合理任務(wù)，必須保質(zhì)保量按時(shí)完成,。

3,、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為,。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。

4,、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場,，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

七,、利益沖突：

1,、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵犯指控時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

2,、未經(jīng)甲方同意,，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù),，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),。

3、乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益,，包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營模式相似或存在競爭關(guān)系的單位,。

八、聘用合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂：

有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更聘用合同辦理變更手續(xù)：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

3,、訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策發(fā)生變化的。

乙方具有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同,，無需提供通知，且無需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任,，乙方對此理解并同意：

1,、三次或三次以上未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的;

2,、失職、過錯或營私舞弊,，給甲方造成損害的;

3,、消極怠工，不服從甲方管理的;

4,、不能勝任工作的;

5,、故意侵害甲方或客戶利益的;

6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責(zé)任的;

若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的,，甲方還可以要求乙方給予相應(yīng)賠償,。

七、違約和解除合同責(zé)任：

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任,，并支付給對方違約金6000元,。

(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可按培訓(xùn)費(fèi)(開支)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。

(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律,、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

八,、聘用合同爭議處理：_

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九、其它事項(xiàng)：

1,、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字生效,代簽無效,。

3,、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。

4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定,。

5、隨本合同附《公司管理制度》一份,。

第十九條：甲乙雙方對本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：

1,、不能完成工作任務(wù)或勞動定額的;

2、工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯的。

第二十條：若乙方有下列情形之一,，即使已離職離崗,，甲方也有權(quán)繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責(zé)任：

(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故尚未處理完畢;

(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);

(三)存在其他問題增在被審查期間。

第二十一條：甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂聘用合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國聘用合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關(guān)手冊等之規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條：在本合同解除或者終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)，辦理完畢工作交接,。

第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形,，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣發(fā)(可從乙方工資報(bào)酬中直接扣除)、解除合同,、追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任等處罰,。

第二十四條：本合同為完整的聘用合同，此前所有甲,、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代,。

八,、勞動爭議處理及其它

第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴。

第二十六條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________(簽章)

乙方：____________(簽章)

________年________月________日

技術(shù)員勞動合同 技術(shù)員工合同篇三

甲方：_________

乙方：_________

甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審,。經(jīng)甲乙雙方同意,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,，甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任,。

2、保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇,。

1,、乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，必須在甲方工作5年以上,，須與甲方簽訂書,。

2、被聘用后,，享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇,。

乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,，乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,，正高每年承擔(dān)_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元,，副高每年承擔(dān)_________元違約金,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

技術(shù)員勞動合同 技術(shù)員工合同篇四

甲方： x國xx公司 法定地址： xxx（電話，電報(bào)掛號,，電傳）

乙方： 中國xx公司 法定地址： xxx（電話,，電報(bào)掛號，電傳）

第一條

根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師,，技術(shù)工人，行政人員（翻譯,，廚師）在xx國工作,。具體人數(shù)，工種,，工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。乙方人員出入xx國國境的簽證和在xx國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條

1,、乙方人員在x國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2,、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個月的工資=月工資/30天x工作天數(shù)（包括周日和官方假日）

3,、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)x國之日起到離開x國之日止計(jì)算,。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國xx公司xx帳戶,，并按x國x銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐x國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5,、 甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以xx國xx貨幣支付并匯給中國駐x國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在xx銀行xx帳戶,。

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方人員從xx到xx的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從xx返回xx,，由甲方通過xx航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。第五條

1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2,、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

3、甲方為乙方人員在xx國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）

4,、甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

5,、甲方提供的住房,，包括水，電,，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品,。

6,、乙方人員的居住面積如下：

（一）組長，工程師,，技術(shù)員,，行政人員為8一一10平方米；

（二）其余人員為4一一5平方米,。

7,、甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1,、乙方工作人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí)。

2,、根據(jù)工作需要,，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150%

周假日加班為日工資的200%

第七條

1、乙方人員享受周日假和xx國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

2,、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30天x假期工作天數(shù)。

第八條

1,、根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有

權(quán)享受回xxx的機(jī)票。

2,、在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電，斷水,，材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作,。

第九條

在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予兩個月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個月的期限沒有工資,，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。

緊急事假，超過兩個月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1,、乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在xx國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回xx的旅費(fèi)和替換者來xx的旅費(fèi)。同樣,，甲方將根據(jù)xx國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施,。

2,、在xx期間，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回xx的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡,，按照xx國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1、乙方人員在xx服務(wù)期間,，應(yīng)遵守xx國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機(jī)密，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。

乙方人員應(yīng)尊重xx當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2,、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條

1,、服務(wù)期為x年，從乙方人員到達(dá)xx地算起,，其間包括乙方人員在xx國內(nèi)或國外所享受的假期,。

2、本合同自簽字之日起生效,，有效期x年,。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長,。

3,、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作x年后,，月工資增長百分之十五。

第十三條

1,、乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用,。

2、在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

3,、在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在xx的人員，不享受從xx到xx的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從xx至xx的旅費(fèi)。

4,、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

1、自工作開始,，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,，并在四個月內(nèi)償還。

2,、乙方人員抵達(dá)xx后,，xx國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震|,、臺風(fēng),、水災(zāi)、火災(zāi),、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十九條

雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改，補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力,。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,，對雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和x文寫成,，兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份,；副本若干份,。

本合同于20xx年xx月xx日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在x國x市簽字,。

甲方代表：

乙方代表：

簽約日期：

技術(shù)員勞動合同 技術(shù)員工合同篇五

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

1,、根據(jù)甲,、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定，乙方自＿＿＿ 年 ＿ ＿ 月＿＿ 日起,，作為甲方的職員,，從事 ＿＿＿工作。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)自年月系的公司的工作,，轉(zhuǎn)讓其在公司的股份，并實(shí)際上不再為公司提供服務(wù),、技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作。

3,、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi),，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)或者自己（或其近親屬）出資生產(chǎn)與甲方具有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用,，或者將商業(yè)秘密泄露,、提供給他人使用。

4,、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款＿＿＿萬元人民幣，此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下,，由甲方支付給乙方,，產(chǎn)生的個人所得稅由甲方代扣。

5,、任何一方違反本協(xié)議,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц叮撸呷f元人民幣的違約金。違約給對方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償對方全部損失,。

6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,，一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)二份,。

甲方：

乙方：

年月日

技術(shù)員勞動合同 技術(shù)員工合同篇六

甲方：福建三華爆破工程有限公司泰寧分公司

乙方： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同,，并共同遵守以下條款：

一,、 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排,，從事爆破工作,。

二、 根據(jù)工作崗位需要,，按照國家有關(guān)政策規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施。

三,、 甲方依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計(jì)，按月結(jié),。另按出勤獎（到工地現(xiàn)場）每天人民幣200元計(jì),，出勤獎至年底統(tǒng)一結(jié)算；安全考核獎按出勤天數(shù)每天100元計(jì),，若未發(fā)生安全責(zé)任事故,，年底統(tǒng)一結(jié)算,。乙方自行繳納社會保，費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%,。

四,、 甲方依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,，有權(quán)根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī),、政策，對職工實(shí)施獎勵,、處分,、經(jīng)濟(jì)處罰。

五,、 乙方自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)履行義務(wù),，服從甲方的管理，聽從指揮,。按時(shí),、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù),。乙方必須主動自覺參加上級的技能培訓(xùn)并一次過關(guān),，技能培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，如單方毀約,，所有費(fèi)有由單方支付,。

六、 乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，乙方在組織人員實(shí)施爆破作業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格保護(hù)自身安全及所參加的其他人員安全,。防塵措施由甲方負(fù)責(zé)提供防塵設(shè)施和防塵用品,。乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當(dāng),，或者沒有正規(guī)操作造成的后果,，由乙方自行負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,，在放炮過程中必須持證上崗,，不準(zhǔn)脫崗，不得找

他人替代作業(yè),。一經(jīng)上級主管部門查實(shí),，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷,、致殘的由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān),；有事必須請假，嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,。

七、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規(guī),，做好放爆前,、中、后的安全工作,，保證爆破工作安全有序進(jìn)行,，所領(lǐng)取的爆破器材，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人,，不準(zhǔn)擅自銷毀和挪作它用,；不準(zhǔn)酒后施爆，不準(zhǔn)為不具備使用條件的單位或個人承擔(dān)放爆作業(yè),，為親朋好友私買,、私借爆破器材。爆破結(jié)合后,，將剩余的爆破器材如數(shù)及時(shí)交回清退回庫,。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴(yán)重后果，均由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任,。爆破后確保完全安全,，再清理現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有殘炮,、瞎炮的及時(shí)處理,，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理。

八,、爭議的解決方式：本合同在履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均申請勞動仲裁,。

九、合同期從20xx年10月1日起至20xx年10月1日止,。乙方將相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后,，本合同生效。合同期滿后乙方應(yīng)做優(yōu)先考慮與甲方繼簽,。

十,、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，相關(guān)部門備案一份,。甲,、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

代表：

20xx年9月8日

技術(shù)員勞動合同 技術(shù)員工合同篇七

聘用單位（甲方）：

受聘人 （乙方）：

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同自20xx年9月1日起至20xx 年 3月 1 日止,。（暫定半年,，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作,，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

2,、負(fù)責(zé)同業(yè)主技術(shù)人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通,，嚴(yán)格按照圖紙與施工規(guī)范進(jìn)行施工，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

3,、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整,。

三、工作條件和保護(hù)

1,、甲方為乙方的工作條件和場所應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定,，保證乙方安全和健康。

2,、甲方負(fù)責(zé)乙方在工地的食宿,。

3、乙方工作時(shí)間內(nèi)的安全由甲方負(fù)責(zé),，工作時(shí)間外辦與工作無關(guān)事情的安全問題由乙方自己負(fù)責(zé),。

四、工作紀(jì)律

1、乙方遵守國家法律,、法規(guī),，服從甲方管理。

2,、乙方按照施工作息時(shí)間按時(shí)上下班,，不能遲到、早退,。正常工作時(shí)間不能消極怠工,，玩手機(jī)，睡覺,，脫離崗位等與工作無關(guān)的事情。否則第一次警告,，第二次處罰,，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況,，需要退場或解聘技術(shù)人員,，應(yīng)提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,，向乙方支付工資報(bào)酬,。

五、受聘人員工資待遇

工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起,，無論雨雪,，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位,，稅后月工資 ________元,，手機(jī)費(fèi)用每月元，當(dāng)月_____號前發(fā)放,，不拖欠,。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主,，受聘人員如有特殊情況須提前48小時(shí)向項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人請假,，否則按曠工處理。如中途離職,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,，需提前一個月向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請,待批準(zhǔn)后方可離職,。

六、其他相關(guān)事宜

受聘人員向甲方提供本人身份證復(fù)印件及學(xué)歷復(fù)印件各一份。本合同一式兩份,，雙方各留存一份,。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲方：（蓋章及負(fù)責(zé)人簽字）：

年 月 日

乙方：

年 月 日

技術(shù)員勞動合同 技術(shù)員工合同篇八

甲方（聘用單位）：________地址：________性質(zhì)：________法定代表人（委托代理人）：________

乙方（被聘用者）：________性別：________家庭住址：________出生年月：________身份證號碼：________

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的`義務(wù),，無法解除勞動合同。經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要,，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù),。

二,、聘用合同期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：

1,、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月,；

2,、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月,；

3,、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

（一）本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為年,。試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，期限為____個月。

（二）本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

（一）乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作,。

（二）具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作,。

（三）乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長工作時(shí)間，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

（四）乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

（五）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

（六）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

四,、工作報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎金及各種津補(bǔ)貼。

（二）甲方確需乙方加班時(shí),，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi),。

五、工作紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

（二）甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。

六,、社會保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動者繳納社會保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

（一）甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會保險(xiǎn)部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。社會保險(xiǎn)費(fèi)中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

（二）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國家____省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（三）乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國家____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等,。

七、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

（一）本合同期限屆滿，即行終止,。

（二）本合同雙方約定的終止條件出現(xiàn),，即行終止。

（三）本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

1,、在試用期被證明不符合聘用條件。

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

3、連續(xù)________年考核不合格,。

4,、嚴(yán)重失職、瀆職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害。

5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任,。

（五）有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前____日書面通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

4,、乙方不能履行聘用合同。

（六）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員。

（七）乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條

（五）,、

（六）項(xiàng)規(guī)定解除合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力,。

2,、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi),。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),。

4、國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

（八）乙方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方,。

（九）有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、試用期內(nèi),。

2,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,。

3,、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件。

4,、國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（十）從事國家機(jī)密工作,，或曾從事國家機(jī)密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定,，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同,。

（十一）甲方依據(jù)本條第（三）、（五）,、（六）項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（十二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

（十三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

（十四）乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除,。

（十五）本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

八,、違反合同的責(zé)任

（一）由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。

（二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由,。在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

（三）當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

（四）其它違約責(zé)任：

九、本合同一式____份,，甲、乙雙方各執(zhí)____份,，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽署時(shí)間：________年____月____日

乙方（簽字）：

簽署時(shí)間：________年____月____日