總結，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

新員工試用期工作總結篇一

本人于xxx年x月xx日應聘到了礦業(yè)公司資源技術部上班,。經(jīng)過一個月試用期的.鍛煉,，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的，讓我對自身的工作意識改變,，心態(tài)也有所變化,。在這樣一個難忘的工作過程中，便不再是簡單的員工了解企業(yè),，企業(yè)試用員工的一個過程,，它的內(nèi)核是更有意義的東西。

在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,，熟悉主要工作,；后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參與野外考察作業(yè),。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設,，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,，把責任下到每個人身上,，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值,。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,，紀律更加嚴明,，更善于總結并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,，做事踏實肯干,、主動學習，做人實事求是,、謙虛務實,，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個人帶來價值,。

我?guī)еw驗工作的心情,，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差,。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作,，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。

野外考察工作,，是一個學習專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應對的過程,。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,，更涉及到吃穿住行的常識,；體驗不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作,。結果在一天天跋山涉水,，一次次翻山越嶺之后獲得,，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,，當面對目標的時候,，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,，而不再是什么痛苦,。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài),；公司內(nèi)部的工作繁多復雜,，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領導的溝通當中,，我自身的特點也得到了認可,，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人,，踏踏實實做事,，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人,。

一段時期的工作,，得到不少收獲體會，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關知識的薄弱,，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識，向公司工程師,、技術員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,，認真學習。另一方面,，如何與不同層次的人群溝通,，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的,。

最后感謝在工作上指導我,，在生活上關心我的王工，在出差過程中致電問候,、鼓勵我的楊總,，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,，我會更加努力發(fā)揮自身的特點,，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工,。

新員工試用期工作總結篇二

來到xx公司已經(jīng)過去_個月了,，從自己第一天滿懷期待的進入到工作崗位到現(xiàn)在已經(jīng)將自己的工作融入到生活當中去了，我也完全的熟悉到公司的日常工作和企業(yè)的文化了,，我的試用期也已經(jīng)結束了,，現(xiàn)在對自己這幾個月的工作做出一個好的工作總結。

我在公司擔任的是辦公室的秘書一職,，顧名思義就是幫助辦公室的同事完成公司的日常工作,，也是為了協(xié)助公司的同事完成他們的工作就是我的工作，所以這段時間的工作,，我完全的將自己的這份工作當成了一種責任,，也在盡自己的力量去完成這份工作，雖說辦公室秘書這個職位相對而言會比較雜,，比較繁瑣,，但這些并不影響自己對這份工作的熱愛，我之前在別的公司也是做的秘書類的工作,，但是相對而言,，__公司的秘書工作需要的東西更加的專業(yè)，不只是向復印文件,，打印資料這種小的事情,，更是對公司的一些項目以及對公司的一些客戶的跟進和后期的一些處理，所以不僅需要在行政方面有很好的造詣，還需要對公司的市場有一定的了解,，更是因為自己的努力,，才得已在極短的時間完成了公司對我的考核，我也才能正式的進入試用期,，為公司更好的做事,。

這段時間里，我也學會了很多,，雖說自己之前從事過這個職位,，但是對于秘書而言，每一個公司的秘書所要做的事情都是不一樣的,，也正是因為自己心里特別清楚這樣的差別,，我才會更加的認真和細致的完成自己的工作，更是因為對工作的不夠了解和熟悉,，我才更加的認真的學習工作中的知識和方法,，也都是為了自己以后能夠更好的完成公司的日常工作，我也經(jīng)過這段時間的試用期的工作,，做到了認真細致,，且全身心的投入到工作中來。當然,，自己今天之所以能夠在這短短的幾個月的時間里完成對公司的日常工作的熟悉和了解,，并且快要單獨的完成工作，這些都離不開公司辦公室同事的幫助,，以及公司和公司領導的栽培,，很感謝公司,，領導和同事的幫助和照顧,，也很榮幸自己能夠加入這樣一個好的集體，成為xx公司這個大家庭的一員,。

現(xiàn)在我的試用期的工作已經(jīng)結束,，我也開始正式的進入xx公司，成為xx公司的一名正式成員,，我也會更加的努力為工作做事,，給公司帶來更大的財富和價值。

新員工試用期工作總結篇三

我于20xx年xx月xx日進入公司成為試用員工,，作為一個剛剛步入社會的應屆生,，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經(jīng)過去兩個多月,，在這短短的兩個多月的時間內(nèi),，我慢慢地適應著個公司的與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展，在主管和同事們地關心和指導下,，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結：

在這段時間內(nèi),，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司,，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加公司了對新員工的培訓,，學習了公司的及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,。通過這些資料和培訓,，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間,，從復印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

辦公用品的領用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

這段期間,，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到,，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調(diào)出資料，以及向財務報銷各類費用,。

負責員工的考勤,，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表,。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的信息,，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣,，分析性思維很重要,，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,，為公司作出貢獻,。當然初場，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

之后我內(nèi)部移轉到測試部門,，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也很大,，但是部門領導和同事的'耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程,。

總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,，大體可以概括為：準確、簡潔,、完整,、規(guī)范。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程,，包括工作環(huán)境,，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果,。最后總結測試及評估模式要點：標題,、版本號,、測試人員,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性,、及個人對此次版本測試的評估等,。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題,，這時候更應該發(fā)揮溝通能力,，善于表達觀點,，表明軟件缺陷為何必須修復，并通過實際演示求證觀點,。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,，這對節(jié)約成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益,。

在這測試過程中,，盡量做到80-20原則，在分析,、設計,、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免80的bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余xx中的80,，最后的x的xx可能只有在用戶的大范圍,、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤,，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤,。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。

在這兩個月的工作中,，我體會到有一個和諧,，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,，公司給我這樣的機會,，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準，謝謝!

新員工試用期工作總結篇四

進入貴公司工作已快三個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作總結如下：

一,、 加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領導,、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備。期間,，在部門領導的指導下,，編寫了《市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《公司管理咨詢建設項目建議書》,、《公司管理咨詢建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。

二,、 改變思想,，轉換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風 融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行,。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心!

新員工試用期工作總結篇五

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情效勞、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，防止和他們矛盾,，影響公司形象,。

xxx施工期間,，我按制度、按程序對工人進展管理,，每天對進出的人員,、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜,；對于那些平安措施不到位的，比方：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽,，高空作業(yè)沒系平安帶,；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進展整改處分,，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷,。

工作中我也有很多缺乏處,，但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自己，以同事為典范去提醒自己,，爭取能做一名合格的（公司名）人,，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為公司的輝煌奉獻自己的`一份力量,。

我于20xx年9月4日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變,。

在崗試用期間,，我在市場部學習工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是在各部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的奉獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務,，部門內(nèi)部各種資料,，當然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的時機,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

我于20xx年9月8日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作,，在這期間,，公司組織各相關專業(yè)專工對我進展了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,，之后,，便是緊張的崗位培訓。在此過程中,，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識?，F(xiàn)將目前工作情況簡要總結：

1、認真完成了入廠實習培訓工作,；

2,、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作,；

3,、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作；

4,、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及工程部移交工作,；

3、煤化驗部分設備老化,，由于經(jīng)常更換配件,，工作性能無法到達原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性,；（部分損壞配件廠家已停產(chǎn),，無法更換）

在化驗工作中,，我勤奮學習、踏實肯干,，認真細心地對待工作,，有較強的責任心及自我約束力！從不帶任何情緒上班,，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性,。獲得了各專工及主管和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的過失和缺乏,，各專工及主管也及時給我指出,，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的缺乏,，努力克服缺乏，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作,。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間,，化學專工及化驗室主管不辭辛勞,，加大培訓力度，想盡方法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,，借此特別感謝,！與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,，采制化工作看似簡單,，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈，同時還是我司機組平安經(jīng)濟運行的有力保障,。因此,，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,，那么認真學習貫穿國標,，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設備,，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一,。之實習培訓后，在平時的日常工作中，我嚴格結合國標要求,，定時標定化驗儀器,，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟開展和機組平安經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責,。

總之,，經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益,，做到老實守信,、言行一致，踏實,、勤懇,、不弄虛作假，為公司節(jié)約本錢,。與大家互相支持,，主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,，以期為公司的開展盡自己的一份力量,。

新員工試用期工作總結篇六

三個月的時間，將我從一個剛進門的小白變成了一個穩(wěn)重且能獨立處理任何問題的員工了,。在這段時間里,，我遇到了很多的難關，同時我也處理和解決了很多的難題,。其實這就是一次成長的過程,。無論是做什么，其實我們都是需要一顆堅定的決心的,，所以很感謝公司愿意給我這個新人一次機會去學習和成長,，也感謝在這個過程當中每一位支持我、鼓勵我的同事和領導,。試用期結束之后,，我會再接再厲，繼續(xù)把這份工作做到一個新的高度,，不辜負任何一個人對我所寄予的希望,！

還記得自己剛剛進公司的時候,，非常的激動，因為我真的很想來到這個平臺上,，公司優(yōu)秀的條件非常的吸引我,。但是我也是很清楚的，自己剛剛畢業(yè),，很多地方都是空白的,，所以我自知我是需要不斷的學習和努力的。非常驚喜的是公司愿意給我一個機會,，后來從經(jīng)理那里得知,，錄用我是因為我性格不錯，比較適合這份工作,，可以進行培養(yǎng),。當時我聽到之后，得到了很大的鼓勵和肯定,，更加激發(fā)我去努力和奮斗了,。

這幾個月走過來，我一直都在忙忙碌碌的工作和學習,。我是一個做事很認真的人,，平時只要是主管或者同事交給我的事情，我都會做好,，并且做到接近完美。之所以這樣,，一是因為我想表現(xiàn)好自己,，繼續(xù)在公司留下去。二是我是一個很害怕被批評的人,，所以我盡量會把自己的事情做到完美,。三是我真的很珍惜這次機會和這個平臺，所以我想盡自己全部的力量,，為這個平臺貢獻出自己的價值,。

這份工作是具有挑戰(zhàn)的，但越是有挑戰(zhàn)的工作就越有潛力,。當初我之所以這么執(zhí)著于這份工作也是因為我想通過這樣的一個崗位去實現(xiàn)一個更強的自己,。在這段時間里，我每天都在學習,，并且一直在進步,。趁著我現(xiàn)在還很年輕，還有很多的激情,，我想或許我應該繼續(xù)努力和奮斗下去,。試用期結束了也代表著我可以轉正了,，其實這是一件很棒的事情，我也會珍惜這一次對我的肯定,，我會把所有的激情和力量放在這份工作上,，希望能夠通過我的堅持，最終取得一個更好的成績,！

感謝這段時間里所有人默默對我的鼓勵,，即使有些同事沒有讓我知道曾經(jīng)幫助過我，但其實我的心里都是非常清楚的,。未來的日子,，我會變得更強，希望可以幫助到大家,！為公司爭光發(fā)光,！

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新員工試用期工作總結篇七

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,， 在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一,、以情服務,、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班,、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度,、敢抓敢管。

四樓影院施工期間,，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在這個大舞臺上展示自己,，能為輝煌奉獻自己的一份力量,。

新員工試用期工作總結篇八

短暫的試用期結束了，即將轉正,。在轉正期間的工作做一總結,，一起來學習。

我于----年--月--日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到公司的團隊中,。時間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了,。在公司的這段時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，我的各方面均取得了一定的進步?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

來公司以前，離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的 半吊子狀況有著清醒的認識,，因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài),。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺,。

來到公司后,，我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，是我的當務之急,。

我在公司的工作暫時是協(xié)助-經(jīng)理和-經(jīng)理處理業(yè)務事務。事情小到復印傳真,，往來銀行,，制作單證，大到融入業(yè)務,，和業(yè)務單位進行溝通,。

在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔,、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務,、理解業(yè)務、熟悉業(yè)務,，并努力掌握業(yè)務流程和細節(jié),。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務的整個工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。初入職場,，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己,。

在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上,，我都得到了不少的收獲,。但與其同時，也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方：實踐經(jīng)驗的缺乏,，使得我在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀，工作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己，充實自己,，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高,。

新員工試用期工作總結篇九

領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對培訓學院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪,。在這短短的兩個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。

在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育.員工手冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和幾位老師交談后,，感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,，特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知,。通過兩個月的親身體會,，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)決定成敗,，思路決定出路,，”確實是很恰當，我對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是方陣培訓學院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做到百年方陣的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,，他常常說到：只要你用心學習,，沒有什么不可能的。現(xiàn)在的我雖然還處于學習階段行業(yè),，我相信今后還將更加輝煌,。

方陣教育.員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到,。用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是負責公司考務工作,；負責策劃中的協(xié)助工作,；辦公室部分打印和臨時工作；負責領導布置考核的相關工作及任務,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是按部就班的工作,，大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,，以致做事沒什么效率感。現(xiàn)在親手做,，無論是以什么身份來學習,，我領悟到了，從自己什么都不會的情況下,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好,。

雖然來了近兩個月,，對公司業(yè)務還不是太了解，對報考流程基本熟知,，對公司人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃?？偨Y個人身上不足和需改進方面：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急；

2.對流程不夠熟悉,；

3.工作不夠精細化,；

4.工作方式不夠靈活

5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,；

6.缺少平時工作的知識總結

7.做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象,。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,，隨著對公司和工作的進一步熟悉，同時,，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于部門申請期,，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。公司要健全管理制度,、明確崗位職權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理,。

新員工試用期工作總結篇十

我是今年2月份進入xxxx股份公司的，一直在xxxx工業(yè)園提取車間板框崗位工作,，到今天就有5個月的時間了,，我的感受很多也很深刻,，學到的東西也是相當?shù)亩唷?/p>

剛到崗位時看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動,，而對此工作我一無所知,，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作,。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助,，工作起來心情真的很好。

隨著工作的漸漸深入,，便接觸了其他大量的設備,，了解了其工作原理，學會了正確的使用方法,。其中學習的過程不是一帆風順的,，本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了,，我在工作工作之余就順著管道走,，來探究其路線，一遍一遍的深入,，一遍遍的思考,，有時間就看大量的資料，一遍遍的看,，終于經(jīng)過自己的努力和領導的大力幫助和指導,，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習,。

板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液,，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸,，菌絲體的山蒸干燥,，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等,。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制,。

在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習,，給自己創(chuàng)造一定的壓力,，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考,，刻苦鉆研,，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評,，給他們留下了很好的印象,。

在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動,，做事雷厲風行,，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力,。在工作中不串崗不遲到不早退,，不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂,，快樂工作”,。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了,，但是經(jīng)過這段時間的鍛煉,，我已經(jīng)完全適應了板框這個工作崗位。

經(jīng)過這段時間的觀察和思考,，我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法,，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃,，要先抓重點工作來做,；每天的工作量要合適；領導在工作中的楷模作用不可忽視,。

在xxxx股份工作的這段時間,，我深切的體會到了“敢為人先，敢爭第一,，敢創(chuàng)大業(yè),，自覺奉獻”的企業(yè)文化內(nèi)涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍,。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識,，在工作上有領導的關心和同事的幫助，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食,，上下班班車接送,。公司給我們創(chuàng)在的條件真的很好了，在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福,，在這樣的環(huán)境中工作我們沒有條件不努力,。

在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影，我清楚的記得王進喜曾經(jīng)這樣說過“有條件要上,，創(chuàng)造條件也要上”這句話,，這句話深深的打動了我,。“鐵人”永遠是我學習的榜樣,，在那樣物質匱乏的年代他們?nèi)〉昧四菢域湴恋某煽?，我們xxxx人經(jīng)過自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績。

現(xiàn)在我就要成為xxxx股份的一名正式員工了,，我感到自己是非常的幸福,。在公司我一定要好好的努力工作，為xxxx股份的騰飛做出自己應有的貢獻,。

新員工試用期工作總結篇十一

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管

x施工期間,，我按制度、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格x人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的x人,，能這個大舞臺上展示自己，能為x的輝煌奉獻自己的一份力量,。