時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

年度計劃培訓表 年度計劃分配率公式篇一

一是要認真分析經(jīng)濟形勢變化和稅收政策調(diào)整對稅源的影響,。市區(qū)經(jīng)濟形勢嚴峻,，稅收快速下滑，部分企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn),，對20xx年稅收帶來較大影響,，為促進企業(yè)發(fā)展，國務院頒布了一系列減稅政策,，如購進固定資產(chǎn)進項稅準予抵扣,、小規(guī)模納稅人（含個體）增值稅征收率降為3%、提高燃油消費稅等,，無疑將對明年的稅收帶來較大的負面影響,，要盡可能詳細的分析這些因素對明年稅收的影響情況。

二是要有針對性的開展稅收專題調(diào)研,。明年稅收政策變化較大,，稅收形勢十分嚴峻，要開展有針對性的稅收調(diào)研,，做好房地產(chǎn),、板材、食品加工,、有色金屬文秘雜燴網(wǎng)加工等行業(yè)的專題分析,，挖掘稅源潛力，制定相關措施，確保應收盡收,。

三是要及早部署明年的各項工作措施,。20xx年我們采取了科室包分局，定期考核定期通報,，人人肩上有任務,，天天有調(diào)度等措施，取得了不錯的成效,。在20xx年要對一些實踐證明有成效的措施和做法進行歸納和總結,，好的制度和措施一定要堅持下去。同時,，鑒于明年的形勢十分不樂觀,，要求各單位及早制定應對措施,，不要眉毛胡子一把抓,，要有思路有重點，認真把握組織收入的工作重點,，要及早行動,，確保首月開門紅和首季開門紅。

一是要加強稅收法制建設,，努力提高執(zhí)法水平,。深入開展執(zhí)法檢查工作。對今年執(zhí)法檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,，尚未整改的要繼續(xù)認真加以整改,，對所查出的帶普遍性的重要問題,，要積極探索建立長期有效的監(jiān)督和預防機制,。

二是要認真做好稅收政策的完善落實工作。搞好增值稅轉(zhuǎn)型,、燃油稅開征,、新企業(yè)所得稅法及配套管理辦法的貫徹落實及執(zhí)行中的調(diào)研工作，對新政策出臺后的實施情況進行跟蹤評價,，對問題產(chǎn)生的原因要進行全面的分析,，對其不利影響要有客觀的評價，提出的建議要切實可行,，增強稅收政策執(zhí)行反饋工作的實效性,。

三是要加大稅收執(zhí)法管理,。要加強“四小票”管理；深入開展增值稅,、消費稅納稅評估,，逐步明確重點行業(yè)的增值稅納稅評估指標體系和模型,；要嚴格執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型后固定資產(chǎn)進項稅審核及抵扣工作。

四是要做好增值稅,、消費稅條例,、細則及新出臺的相關流轉(zhuǎn)稅新政策的培訓,，確保新政策貫徹落實到位,，并跟進調(diào)查研究，掌握落實過程中產(chǎn)生的問題,，提出解決的方法,，積極向上級反饋。

五是要不斷完善企業(yè)所得稅申報和匯繳,。要規(guī)范預繳申報,，加強匯算清繳全程管理。制定匯繳方案,，做好匯算清繳宣傳輔導和事前審批工作,。要進一步依托兩個系統(tǒng)，選擇重點行業(yè)和管理相對薄弱的行業(yè)有針對性地研究制定行業(yè)分析評估模板,，強化企業(yè)所得稅分析評估,。

六是要做好出口退稅工作。對審查,、審核應該退稅的,，做到及時足額退稅，不拖不欠,。同時,，在確保退稅的時候，要提高防范和打擊出口騙稅意識,。

一是要加強戶籍管理,，減少漏征漏管戶。要認真貫徹執(zhí)行新的稅務登記辦法,，嚴格稅務登記管理制度,；要拓寬稅源監(jiān)控的渠道，努力提高稅源監(jiān)控效率,，提高駕馭組織收入的能力,。

年度計劃培訓表 年度計劃分配率公式篇二

當一名小學一年級的班主任，教學任務是不重，隨便哪一個老師都能教,，不過我認為,，教學不是最重要的，教一年級的小學生如何讀書,、學習才是最重要的,。小學一年級的學生時第一年上學，思想和行為意識都沒有達到最好,，只有老師的不斷領導和教誨,，將他們的學習意識充分調(diào)動起來才是最重要的。所以我根據(jù)我的思路制定了本學期班主任工作計劃：

本班學生有37人,，其中男生x人,，女生x人。學生中大部分人思想較好,，同學有困難能互相幫助,，拾到東西歸還失主或交給老師，但也有個別學生很自私,，只顧自己,，斤斤計較,，有x個同學脾氣倔強,，不太聽話，男同學中有20%的學生活潑好動,，行為上不容易約束自己的行為,，要提高班級各方面的整體水平，需付出更多的心血和汗水,。

本班隊工作將以愛國主義教育為主旋律,，以“加強小公民道德建設，爭做五小小公民”為行動目標,，不斷深化“雛鷹行動”推進素質(zhì)育,。

1、加強思想政治教育,，強化行為規(guī)范養(yǎng)成,，使學生成為“五小”小公民。

2,、面向全體學生,，培優(yōu)轉(zhuǎn)后，充分挖掘,、培養(yǎng)學生的潛能,，使學生在德、智、體,、美,、勞方面全面發(fā)展。

3,、抓好班級建設,、建立積極向上班風。

4,、以“心育”為主題,，培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)，使學生身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

5,、以社會實踐活動為內(nèi)容，培養(yǎng)學生社會責任感和適應社會的能力,。

6,、重視個別教育，形成教育合力

1,、以重要節(jié)日,、紀念日和重大事件為契機，開展思想道德教育活動,，提高學生的道德素養(yǎng),，幫助他們樹立誠實守信、熱愛祖國,、熱愛集體,、熱愛他人的良好品質(zhì)。

2,、圍繞“誠信,、明理、惜時,、節(jié)儉”,，開展形式多樣的體驗活動，使學生的身心得到健康成長,。

3,、利用集會課、班會的時間,，利用黑板報等宣傳陣地,，貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》《學生在校一日常規(guī)要求》，抓好學生的行為養(yǎng)成教育,。

4,、加強班級組織的建設和健全,，培養(yǎng)一批能力強、學風正的班干部,。

（一）常規(guī)教育方面

剛踏入一年級的小學生,，對于學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的,。為了使學生能夠及早進入角色,，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導,，并且內(nèi)容要近一點,、小一點、實一點,，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育,。因此，根據(jù)我們學校的相關常規(guī)要求及本班實際,，我決定從以下幾點入手：

1,、充分利用班隊會及早讀的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,，什么是不對的,，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監(jiān)督崗”,，專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,，比如學習眼保健操、形體訓練（好好走路）,，通過監(jiān)督崗的匯報,，評出，給予加分加星的激勵,。

對表現(xiàn)不夠好的學生，及時進行點撥,、指導,，加強教育，做好學生常規(guī)教育,，讓學生早日進入正常學習生活軌道,。

2、合理利用升旗儀式,、重大節(jié)日,，加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),、國慶節(jié),、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,，開展禮儀教育、評選“每周之星”,，對學生進行尊敬老師,，尊敬父母的教育，使學生懂文明懂禮貌,，并懂得做人的道理,，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,，讓學生在各種活動和勞動中學會合作,，學會生活。

3,、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人,、有集體,。比如：可以利用校園廣播站、流動紅旗的評比等活動,，對學生進行思想教育,。另外，還要充分發(fā)揮教室內(nèi)的板報的教育作用,，采用靈活多樣的欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣,。對于學生的書寫、讀書的姿勢,，我將采用“閃閃星我最亮”的活動進行監(jiān)督,，并在課堂上隨時提醒與幫助。

（二）加強班風建設

1,、營造向上氛圍

根據(jù)學生的年齡特點,，努力營造平等、圍結,、和諧,、進取的班級氛圍。

（1）制定班級公約,、班風,，給自己班級、小組取個新名字,，創(chuàng)作班歌等,。

（2）布置教室環(huán)境。如設立袖珍圖書角,、衛(wèi)生角,、金色童年,、我們在這里成長等文化背景。

（3）讓學生參與班級管理,，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,，提供顯示學生才華的機會,，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位,，發(fā)掘創(chuàng)新精神,。

2、培養(yǎng)小干部

班級小干部是班主任的左右手,。要認真選拔小干部,，同時要精心培養(yǎng)小干部。

第一,，幫助小干部樹立威信,；

第二，鼓勵小干部大膽工作,，指點他們工作方法,；

第三，嚴格要求小干部在知識,、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即以點帶面,；

第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的.精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即以面帶面,。

（三）針對特殊學生，開展特殊教育

1,、期初排出特殊學生名單（貧困家庭學生,、智力障礙學生、自控力差學生）,，建立特殊學生檔案,。

2,、通過多種途徑，采取多種方法,，對特殊學生開展教育,。

通過觀察與學生談心聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡,，隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向,。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見,。特別要充分調(diào)動家長的積極性,，取得共識，配合學校教育好孩子,。

3,、針對行為習慣差、自控力差的學生,，進行思想品德,、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練,。

4,、開展幫困助困活動。通過結對助困等活動,，從生活,、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

（四）深化愛國主義教育

1,、愛國主義教育是學校德育工作的主線,，當前，加強對學生的愛國主義教育十分迫切,，我們不僅要告訴學生為什么愛國,，更要告訴學生怎樣做才是愛國，愛國首先要從愛父母,、愛親人,、愛老師、愛同學,、愛學校,、愛家鄉(xiāng)做起。

2,、結合重大節(jié)日,、紀念日（教師節(jié)、國慶節(jié),、重陽節(jié),、元旦等）適時地組織活動,，對學生進行愛國主義教育活動。

（五）加強養(yǎng)成教育

1,、養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎,，要抓好《小學生日常行為規(guī)范》，開創(chuàng)我校的德育特色,。圍繞學生知識,、能力、魄力的培養(yǎng)目標,，實施有理想,、有道德、有文化,、有紀律的育人工程,，逐步貫徹五小行動，具體落實十個道德好習慣：

（1）今天的事情今天完成,，輕松迎接每一天,。

（2）出門照鏡子，整理頭發(fā),、服裝,、領巾、鞋子等,，干干凈凈迎接每一天,。

（3）主動招呼別人，微笑禮貌待人,。

（4）用過的東西放回原處,，處處想著別人。

（5）中午,、放學不吃零食,，每天節(jié)約幾元錢或幾毛錢。

（6）每周至少了解幾條國內(nèi)外新聞,，并搶先在同學間交流,。

（7）每周向家長講解幾個學校里發(fā)生的趣事，和家長多交流,。

（8）每周學講一個故事,，從中自我欣賞。

（9）每月至少為家人做一件自己力所能及的事,。如打掃衛(wèi)生,、整理房間等。

（10）每月至少為教師做一件好事,，讓老師了解你,。

通過具體十個好習慣的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用,，讓學生自主組織活動,、管理評價，逐步使學生從要我這樣做轉(zhuǎn)變?yōu)槲覒撨@樣做,，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動,。

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,。然而，豐富多彩的課間活動,，就是解決課間紀律亂的法寶,。我將針對學生的年齡特點，采用師生共同參與的方式,，開展“下棋,、猜謎語、做游戲”等活動,，使學生既健體又受教育,，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間,。同時,，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂,。

3,、養(yǎng)成教育融于班級活動中，結合班會課,，傳統(tǒng)節(jié)日,、紀念日開展豐富多彩的養(yǎng)成教育的系列活動。

4,、重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育,，讓學生終身受益。

5,、加強班級文化建設,，如衛(wèi)生角、學習園地,、圖書角,、榮譽角等，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象,，爭創(chuàng)班級特色,，開展五星組評比活動。

（六）抓好陣地建設

1,、增強育人意識,，把課堂教育作為德育的重要陣地，結合學科特點,，有機滲透德育,。

2、充分利用宣傳欄,、黑板報宣傳校園文明佳事,，樹立榜樣。及時采集學生間的好人好事,，加大宣傳力度,。

3、根據(jù)每月教育重點和班級實際,，有計劃地組織好每周一次的班會課和品德教育課,。

（七）加強學生心理健康教育工作

1、落實學生心理健康教育,，培養(yǎng)學生健全的人格,。要廣泛開展心理健康知識的宣傳活動，普及心理健康知識,，讓學生人人懂點心理健康知識,，使心理健康教育成為全員參加的大合唱。

2,、要進一步加強心理健康教育,。

（1）多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，及時幫助學生解決心理障礙,。

（2）經(jīng)常性通過黑板報,、班會等形式進行心理健康教育。

（3）結合后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作,，把心理健康教育與后進生轉(zhuǎn)化工作有機結合,，提高轉(zhuǎn)化率。

（八）抓好三個結合教育

1,、加強學校,、家庭、社會的聯(lián)系,，形成共同抓好德育工作的合力,，做好家訪工作

2,、舉辦新生家長學校，提出學生在家,、在校的學習常規(guī)要求,，使孩子在家長指導下，加快常規(guī)養(yǎng)成,。

3,、結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動,，了解家鄉(xiāng)變化，感受祖國的騰飛,。

另外,，我還重視安全教育，把安全教育貫穿始終,，除了每節(jié)課5分鐘安全教育外,，每周周一都將對部分學生進行談話，從中了解動態(tài),，對有危險性的活動進行引導,，糾正，讓其意識到危險性,；周五進行周末安全教育從而加強學生防火,，防盜，防中毒等意識,，同時組織學生學習《小學生安全守則》從此來提高學生自救,，自護能力。

班主任的工作是鎖碎和細致的,，我想工作計劃只是一個設想而已,，關鍵在于付諸行動并有所收獲，有所提高,。在今后的共同學習生活中,，我將不斷摸索出學生們的特點，以備在班級工作中能對癥下藥,。過去,，轉(zhuǎn)瞬即逝；未來,，就在眼前,，讓我們一起努力！

年度計劃培訓表 年度計劃分配率公式篇三

全面貫徹黨的教育路線,、方針,、政策，貫徹《學校體育工作條例》，貫徹體育新課標理念,，樹立“健康第一”的指導思想,，推動學校體育工作改革和發(fā)展，全面提高教學質(zhì)量,在體育術科高考中取得優(yōu)異成績,。

1,、深入學習《體育與健康教育》課程標準，領會其精神,，求真務實地開展新課程標準改革,，繼續(xù)做好課程改革實驗過程中的教學評價與檢測。

2,、在新概念,、新教材的指導下，繼續(xù)認真組織實施分項目教學,，

3,、認真做好體育術科高考訓練隊的訓練工作，做到訓練有計劃,、有組織,。

4、組織高三課外長跑活動,。

5,、群眾體育工作：組織好校運會的動員訓練報名并爭取取得良好成績。

1,、教學方面：本學年在高三年級繼續(xù)實施選項教學,，根椐學生的學習興趣及學校的師資、場地實際情況制定學生的項目學習內(nèi)容,，指導學生進行選項項目的選擇,，開設項目有：籃球、排球,、羽毛球,、乒乓球、健美操,、足球,。

2、體育術科高考隊的訓練：本學年要加強術科高考隊的管理,，四位術科教師通力合作,、齊心協(xié)力制定各階段的訓練計劃，做到訓練有計劃,、有組織,、有目的,、有效果。初定在三月初參加射洪縣術科測試;在4月中旬參加全省高考測試,。

3,、群體工作：在體育課堂教學中，體育教師在每班選好參加學校運動會的苗子,，并組織他們訓練,，提高技術，為校體育發(fā)展奠定基礎,。

4,、第二課堂活動：協(xié)助級部組織高三課外長跑活動，要求每班在跑步過程中紀律良好,、隊伍整齊,。

年度計劃培訓表 年度計劃分配率公式篇四

20xx年我院工作的總體思路是：一切以病人為中心，以創(chuàng)建一級醫(yī)院為契機,，加強內(nèi)涵建設，突出?？铺厣?，提高服務質(zhì)量，力爭實現(xiàn)一級醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標,。

20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長期發(fā)展規(guī)劃展開工作,。

1.加強醫(yī)療質(zhì)量管理。在執(zhí)行診療規(guī)范,、診療常規(guī)的前提下,，重點加強基礎質(zhì)量管理，全面落實“三好一滿意”的各項工作要求,。

2.有計劃地培養(yǎng)引進人才,，形成梯隊，高級人才占10%,，中級人才占35%,，初級人才占55%。提高專業(yè)人員的業(yè)務技術水平,。

3.提高運營效率,。抓好開源節(jié)流工作，嚴格控制醫(yī)院運行成本,。

4.重點發(fā)展突出?？铺厣捻椖浚岣吲R床療效,。

1.各個質(zhì)量管理委員會要充分發(fā)揮作用,。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,、病案管理委員會及醫(yī)院感染委員會等都要定期召開各種會議，每年不得少于4次,。

2.狠抓門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作,，突出專科特色,，規(guī)范門診病歷書寫,、病房病歷書寫，嚴格執(zhí)行首診負責制度,、三級醫(yī)師查房制度,、會診制度、疑難病歷討論制度,。

3.加強對醫(yī)療質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,，建立及健全醫(yī)療風險防范機制，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和診療常規(guī),。

針對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊伍建設問題,，在本年度內(nèi)重點引進學科帶頭人2-3名，主治中醫(yī)師3-4名,，充實業(yè)務骨干隊伍,。要給引進的人才搭建平臺，做到引得來,、留得住,，對非本地人員提供免費租房和伙食。

1.將病案質(zhì)量控制的重點放在科室,，醫(yī)務科隨時抽查科室運行病歷及終末病歷,，重點是對運行病歷的督查，將抽查和督導結果及時反饋到院領導及各科室,，不斷提高醫(yī)療技術水平,。

2.開展優(yōu)秀病歷評選活動，評出的優(yōu)秀病歷醫(yī)院獎勵,，同時對書寫不合格的病歷進行處罰及通報批評,，以提高病歷整體質(zhì)量。

1.加強醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓,，根據(jù)各科室的專業(yè)技術特點,，強化基礎知識及基本技能學習。由醫(yī)務科制定學習培訓計劃并進行考核

2.參加醫(yī)學會組織的各種培訓,，提高業(yè)務水平,，提高專科理論,。

重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關技術檔案,，做到一人一案管理,，有案可查。

在藥劑科和相關科室的配合下,，嚴格我院門診及住院處方的管理,，杜絕不規(guī)范處方。同時,，加強對抗生素的應用管理,，嚴格抗生素

的應用指征，對不合理應用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn),，及時處理。

對全院醫(yī)護人員進行相關醫(yī)療糾紛知識的培訓,，強化醫(yī)療安全意識,，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

1.繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，堅持執(zhí)行檢查,、考評、反饋制度,，設立質(zhì)量可追溯機制,，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。

2.重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,，采取各種措施認真組織落實,。

1.本年度要把院感知識培訓列為重點工作，每季度進行培訓,，一年培訓4次,。

2.對新員工上崗前進行院感培訓。

3.落實消毒隔離制度,，加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價,。

4.加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生管理，做好醫(yī)務人員職業(yè)防護,。

5.加強院感監(jiān)測,，實行醫(yī)院爆發(fā)預警報告。

6.加強抗生素的使用與管理,。

根據(jù)醫(yī)院實際情況,，發(fā)揮專科優(yōu)勢,，確定今年重點發(fā)展肛腸?？?。重視專科學術經(jīng)驗繼承,，確定1-2名師承人,，加強專科人員培養(yǎng),、教育,、使用。

加強對抗生素的應用管理,，嚴格抗生素的應用指征,。對不合理應用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn),，及時處理,。每月進行一次處方點評，嚴格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度,。

抓好社會治安綜合治理,、加強后勤保障服務工作。

1.加強對保安,、保潔的監(jiān)管,，不斷提高服務質(zhì)量，完善并落實巡查,、檢查,、監(jiān)督制度，進一步做好固定資產(chǎn)管理及水,、電,、氣、和特種設備的維護和運行,。加強核算,，減少浪費，降低運行成本,。

2.落實平安醫(yī)院創(chuàng)建任務,，構建和諧醫(yī)患關系。要進一步強化安全意識教育,，完善個人?？剖遥剖冶ａt(yī)院的安全工作管理責任制,。在重點關注醫(yī)療安全的同時,，全面抓好藥品、消防,、設備和財物等安全工作,。積極開展安全督導檢查,，預防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責任事故發(fā)生,。

20xx年,，我們將以一級醫(yī)院為契機，把醫(yī)院建設成一家讓政府放心,，同行認同,，百姓歡迎的大專科小綜合型的醫(yī)院,。

年度計劃培訓表 年度計劃分配率公式篇五

本學期教務處在校長室的領導下,，以學校工作的總體思路和工作目標為指導，進一步深化課堂教學改革,，強化學生的課堂主體地位,，全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務處的“管理,、服務,、指導、檢查,、評價”職能,，加強教育教學流程管理和目標管理，努力提高管理效益,，提升教育教學質(zhì)量,。

1、認真貫徹省“五嚴”規(guī)定,，開足開齊課程,。做好健康、環(huán)境,、安生、法制教育,，開展好“每天一小時陽光體育活動”,；促進學生德智體全面發(fā)展。

2,、嚴格執(zhí)行市教育局《關于義務教育階段學校班額控件和均衡分班的指導意見》,，規(guī)范操作，在全校三個年級中實行班額控制,，學生均衡分班,，師資均衡配備。

3,、狠抓教學常規(guī)管理,。結合《丹陽市中小學“教學五認真”實施意見》加強教學管理,，規(guī)范教學行為，提升我校教學質(zhì)量,。積極創(chuàng)建xx市教育現(xiàn)代化先進初中,。

4、加強青年教師的培養(yǎng),。以課堂調(diào)研,、教研組組內(nèi)賽課和“小組合作研討課”為平臺，充分發(fā)揮學校行政,、教研組長和各級各類骨干教師的示范引領作用,，促進青年教師更快、更好的發(fā)展,，提升學校教師的整體水平,。

5、進一步深化小組合作教學模式改革,，打造高效活力課堂,。本學期將繼續(xù)在初一初二年級開展小組合作課堂教學改革，引導教師學習全新教學理念,，更新教學觀念,，提高課堂教學效率。

6,、結合年級和學科特點,，加強學習方法的指導，強化學生良好學習習慣,。1）重視和加強七年級英語教學,，做好小升初的英語教學的銜接工作，為今后的英語教學和學生今后的發(fā)展打下扎實的基礎,。2）重視和加強初二物理,、初三化學的入門教學。讓每位學生從思想上充分認識到學好新學科的意義和重要性,。

7,、尊重學生個體差異，關注每位學生發(fā)展,。重視后進生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)生的培養(yǎng),，全面提高教育教學質(zhì)量，力爭全校三個年級期中,、期末質(zhì)量調(diào)研中各學科平均分,、合格率、優(yōu)秀率均有在全市名列前茅。

8,、關心弱勢學生,，建立健全隨班就讀制度。做好隨班就讀學生的心理輔導工作,，使隨班就讀的學生素質(zhì)較以前有提高,，與學生和老師的關系更加融洽，促進隨班就讀學生健康成長,。

9,、加強教學五認真的落實與檢查。根據(jù)市教育局《教學五認真實施意見》,，我們制訂了適合我校實際的校本化教學“五認真”考核評價表,，并與教師的績效掛鉤。

（一）,、從四個方面,，加強學校師資隊伍建設，促進教師全面發(fā)展

1,、繼續(xù)開展好組內(nèi)賽課和“小組合作研討課”活動,，營造良好的、積極向上的教科研氛圍,，促進教師教學技藝的錘煉和教學水平的提升,。

2、積極組織,、合理安排教師到兄弟學校觀摩學習,，并積極邀請專家來校指導，拓展教師視野,，豐富教師體驗,，提升教師水平。充分借助xx市小組合作共同體這一平臺,，不定期派教師進行交流學習,，并請共同體學校教師到我校研討指導。

3,、加強流動教師的管理和考核,。本學期我校有8名外校教師到我校進行教學交流，教務處將通過隨堂聽課,、教學五認真檢查、期中期末考試數(shù)據(jù)分析和問卷調(diào)查等方式加強對這些教師的管理和考核,。

4,、大力加強青年教師培養(yǎng)力度。學期初我們將為新分配教師、教學薄弱教師和新教畢業(yè)班教師配備教學質(zhì)量較高,，教學經(jīng)驗豐富的教師,，通過師徒結對這一形式，促進這些青年教師的快速成長,，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力,。

（二）從九個方面，狠抓教學常規(guī)的落實,、嚴格執(zhí)行教學五認真,。

1、強化集體備課,。

教師要在自主備課的基礎上,，參加集體備課，坦誠發(fā)表意見,。青年教師要虛心向同行學習,，要在交流、碰撞中不斷豐富,、完善自己的備課,。集體備課做到“五定五有”：定時間、定地點,、定內(nèi)容,、定要求、定中心發(fā)言人,；有計劃,、有落實、有記錄,、有檢查,、有反饋。集體備課每周一次,，提前一周準備備課內(nèi)容,。集體備課后，對原教案要進行修改,、調(diào)整,，進行二次或多次備課。

集體備課遵循“獨立思考,、集體研討,、資源共享、切合實際”的原則,；集體備課要在個人提前鉆研教材的基礎上,，先行自備,，然后帶著問題和看法，參加備課組活動,，集體研討教材,、教法、學法,；明確教學目標,、重點、難點,，選擇符合學生認知規(guī)律的教學方法,；集體備課必須有重難點內(nèi)容剖析的環(huán)節(jié)，真正做到輻射,、分享和交流碰撞,。學校領導認真參加相應學科的集體備課（包括各類教研活動），對每次集體備課作好檢查記錄,，并把該記錄作為對備課組的考核依據(jù)之一,。

課時教學完成后，還要根據(jù)教學情況第三次對個人備課進行反思,、修改,、寫出教學反饋，及時進行教學反思,，認真撰寫教后記,，一學期不少于20篇；及時記錄教學典型案例,，一學期至少4篇,，從而不斷提升教師個人業(yè)務水平。教學案中的例題,、練習要優(yōu)質(zhì),、高效，不得將教學案變成習題冊,。教務處將定期或不定期進行檢查,，并及時反饋檢查情況。

年度計劃培訓表 年度計劃分配率公式篇六

20xx年我鄉(xiāng)農(nóng)村人才開發(fā)工作要認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會會議精神,，認真執(zhí)行《國務院關于大力推進科技步法的決定》,。大力實施科教興鄉(xiāng)和人才強鄉(xiāng)戰(zhàn)略，通過科技培訓,、技術指導,，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設的科技含量，為建設社會主義農(nóng)村作出貢獻,。

人才開發(fā)工作要牢固樹立為建設社會主義新農(nóng)村服務的思想,，進一步增強責任感和使命感,，主動服務于當?shù)亟?jīng)濟建設，努力開發(fā)東林新型產(chǎn)業(yè)項目,，及時做好人才培訓、人才培養(yǎng)工作,，不斷提高產(chǎn)業(yè)的科技含量水平,，促進東林經(jīng)濟快速、持久,、健康發(fā)展,。

（一）農(nóng)業(yè)實用技術培訓工作

根據(jù)東林農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的實際和農(nóng)村技術人才相對貧乏的現(xiàn)狀，20xx年全鄉(xiāng)培訓各類實用技術人才達1500人次以上,，農(nóng)村人才培訓工作見后附表,。

（二）科技文化下鄉(xiāng)工作

搞好科技文化下鄉(xiāng)活動，有利于幫助全鄉(xiāng)干部群眾掌握先進的實用技術,，助推我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設,。為此，政府已專門制定了培訓工作文件并下發(fā),，各單位,、部門要通力協(xié)作、結合各自工作特點,，通過廣播,、板報、標語,、宣傳資料,、展板、免費放映電影和舉辦種養(yǎng)殖業(yè)實用技術培訓班等形式,，搞好科技文化下鄉(xiāng)活動,，并在農(nóng)時關鍵時節(jié)，利用縫場擺攤設點,，組織開展科技咨詢工作,。

（三）科技示范基地工作

科教示范基地是科技工作者聯(lián)系農(nóng)民的橋梁和紐帶，是新品種引進,、新技術應用的科研基地,，是做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干,、幫著農(nóng)民富的實習實驗基地,。擬在東林鄉(xiāng)成教校建立良種引進繁育推廣基地和小家禽良種繁育推廣基地，幫助農(nóng)民搞好結構調(diào)整,，增強依靠科技致富的能力,。

（四）農(nóng)村經(jīng)濟合作組織

我鄉(xiāng)的制種協(xié)會,、用水戶協(xié)會、鳳山土雞協(xié)會在推動農(nóng)村結構調(diào)整,，幫助農(nóng)民增收致富方面起到了十分重要的作用,。但也有讓人值得思考的地方，特別是水稻制種要發(fā)揮協(xié)會對制種公司的監(jiān)管,，確保農(nóng)民利益不受傷害且利益最大化上下功夫,，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展。

（五）鼓勵農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)

農(nóng)村人才在技術或資金方面有一定的能力,，鼓勵他們創(chuàng)業(yè)既能為社會增加財富,，還能促進更多的人員就業(yè)。因此,，要從資金（貸款）上給予優(yōu)惠,，制度上要創(chuàng)新、政治上要關心,，要不拘一格,，量才讓其發(fā)揮，機制上要改進,。要建立激勵機制,，有一個好的工作平臺和氛圍，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造一個良好的內(nèi)外部環(huán)境,。

（一）健全機構,，明確責任。根據(jù)我鄉(xiāng)20xx年科技培訓要求,，由鄉(xiāng)長任組長,，分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長任副組長，經(jīng)發(fā)辦工作人員為成員的培訓領導小組,，其職責：

1,、負責制定培訓計劃，籌措培訓經(jīng)費,。

2,、負責確定培訓日程，培訓內(nèi)容,，落實培訓人員,。

3、負責協(xié)調(diào)解決參培學員在生產(chǎn)發(fā)展中遇到的困難和問題,。

（二）主動爭取黨委,、政府和業(yè)務主管部門領導的支持和重視。

（三）多與村,、社干部溝通,，贏得支持配合和主動參與,。

（四）簽訂鄉(xiāng)與村技術培訓工作目標管理責任書，年終逗硬考核獎懲,。

年度計劃培訓表 年度計劃分配率公式篇七

在新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,，在隊伍建設上強調(diào)知法,、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者,、照料者和研究者角色,。特制訂年護理工作計劃:

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核，強化學習意識,，護理部計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，進行排名次,，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù),，相互競爭,，直至達標。

3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量.

4深化親情服務，提高服務質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少,。工作繁重,，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全院護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務,。

隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整,、客觀。

明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求,。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析,，提出相應對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益,。組織護理病歷書寫競賽,，優(yōu)勝者給予獎勵。

1.基礎護理合格率100%,。

2.急救物品完好率達100%,。

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考核合格率達100%。

5.一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%,。

我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在年的護理工作中一定能取得好的成績,。

年度計劃培訓表 年度計劃分配率公式篇八

20xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關鍵之年，各項工作的開展直接關系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付,。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,，結合我縣信用社財務管理工作中的實際，在上年度財務管理工作經(jīng)驗的基礎上,，細致分析信用社以后發(fā)展形勢,，年信用社財務工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化財務管理,，狠抓制度落實,，防范各種操作風險，全面完成各項目標任務”,。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入,，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標，制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收,。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：

1、財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支,、先提后支、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

2,、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費,，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3,、預算操作：對培訓費,、會議費、修理費,、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

4,、包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。

5,、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來,，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠，計劃在年月份,，我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確。