報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,,那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
教師節(jié)活動工作總結(jié)教師節(jié)活動總結(jié)報告篇一
今年教師節(jié)慶祝活動以鄧小平理論和“xxxx”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導,,按照建設(shè)節(jié)約型社會和和諧,、文明校園的要求,本著“隆重,、熱烈,、務(wù)實、簡樸”的原則,,堅持“重心下移,突出重點,,務(wù)求實效,、教師為本”,突出“尊師重教,、教書育人,,積極推進農(nóng)村教育城市化進程,,讓更多的孩子接受更好的教育”的主題,創(chuàng)造性地開展一系列豐富多彩的活動,,熱烈慶祝第32個教師節(jié),,并向社會集中展示一年來取得的教育成果、規(guī)范化學校和教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建,。深化人事制度和辦學體制改革,,和班并校取得的成績。
展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創(chuàng)新發(fā)展,、健康成長的精神面貌,,進一步贏得社會各界對教育的理解和支持,號召全鎮(zhèn)教育工作者進一步增強責任感和使命感,,提高自身素質(zhì),,敬業(yè)愛崗、教書育人,、為人師表,,以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
1,、召開全縣教師節(jié)慶祝表彰大會,。
對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者進行表彰,??偨Y(jié)教學工作,全面分析今年中考的成功經(jīng)驗和存在的問題,。表彰獎勵在中考工作做出優(yōu)異成績的學校,、教師。部署學年中小學教學工作,,制定新的目標任務(wù),,簽定中考目標責任書。表彰教學工作先進單位,,社會尊師重教及捐資助學先進單位和個人,。
2、邀請鎮(zhèn)人大,、政協(xié)領(lǐng)導,、離退休領(lǐng)導、教師代表到部分學校走訪,、參觀,、座談,聽取廣大干部教師對教育工作的意見和建議,。
3,、加大力度,,廣泛宣傳教育成果。
從9月1日一10日鎮(zhèn)教育辦公室充分利用板報,、展板,、宣傳材料重點宣傳優(yōu)秀教師、師德教風典型,、教育教學質(zhì)量,、中考成果,展現(xiàn)曲堤鎮(zhèn)教育發(fā)展成就及前景規(guī)劃,。利用多種形式,,大力宣傳本單位優(yōu)秀教師和學校教育教學改革的突出成績。要組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》,、《教師法》等法律法規(guī),。在學校門口、校園內(nèi)懸掛慶祝教師節(jié)宣傳標幅,,營造尊師重教的良好風尚,。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動,。
通過多種方式,,積極為廣大教師辦實事、辦好事,,幫助廣大教師解決工作,、生活中的實際困難,切實改善教師的生活和工作待遇,,特別要關(guān)心家境困難教師和農(nóng)村教師的思想,、學習、工作和生活,,使他們能安心從教,,樂于從教。
5,、繼續(xù)舉辦“教育開放日”活動,。
教師節(jié)期間,全鎮(zhèn)各中小學,,尤其是濟陽二中,、姜集小學、中心小學,、中心幼兒園要組織“教育開放日活動”,,要通過標語、校園廣播,、黑板報等形式,,營造濃厚的活動氛圍。通過板報,、展板,、宣傳欄等形式,全面展示學校改革與發(fā)展中的突出成績,。學校的實驗室,、教育教學功能場館要全部對外開放,并結(jié)合各自實際,,利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)等形式,,充分展示學校的新形象、新亮點,。
為切實把慶祝第32個教師節(jié)活動組織好,、落實好,鎮(zhèn)教育辦成立慶祝第32個教師節(jié)活動領(lǐng)導小組,,協(xié)調(diào)領(lǐng)導各項活動的開展,。各單位要把慶祝第30教師節(jié)活動當作一項重要的政治任務(wù),站在科教興鎮(zhèn)的高度,,密切配合慶?;顒宇I(lǐng)導小組,將每一項活動開展好,、落實好,。同時,各單位要結(jié)合各自實際,,制定慶祝方案,,于9月2之前報鎮(zhèn)教育辦公室。
教師節(jié)活動工作總結(jié)教師節(jié)活動總結(jié)報告篇二
各市場召開茶話會,,聯(lián)誼會,,座談會等慶祝教師節(jié)活動;
二、活動主題說明
活動主題:桃李滿天下,,恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會,、座談會)
活動目的:
1、借助節(jié)日機會,,把握合理主題,,促進銷量,聯(lián)絡(luò)感情;
2,、企業(yè)形象塑造,,提升企業(yè)形象,推動顧客升級,。
三,、活動重點環(huán)節(jié)
1,、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;
2、教師顧客發(fā)言,,員工獻花;
3,、員工代表老師的學生獻禮:舞蹈《感恩的心》;
4、凡教師憑教師證在現(xiàn)場購貨可享受x折優(yōu)惠政策,。
四,、相關(guān)道具
1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;
“老師,,祝您健康!老師,,您辛苦了!”
“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
五、營造氣氛
1,、顧客就座的桌子上放小食品,、水果、紅酒;
2,、會場條幅配合,。
六、活動注意事項
1,、工作人員統(tǒng)一工裝,。
2、會議過程,,有空位置員工穿插就座,,其余人員整齊站立會場兩側(cè),積極鼓掌,,制造場效,。
3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負責,。
4,、會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內(nèi)不得隨意走動,。
5,、會議期間,不得在會場內(nèi)接,、打電話和收,、發(fā)短信。
七,、教師節(jié)材料
1,、教師節(jié)的來歷
說起關(guān)于"教師節(jié)"的倡議,樸實坦誠的王梓坤教授實在說不出什么驚天動地的故事來,就仿佛一件很平常的事兒自自然然就發(fā)生了一樣,。但是,,這位從井岡山革命老區(qū)的一戶貧農(nóng)家庭走出來的院士內(nèi)心深深的教師情結(jié),卻讓一切變得清晰了:王梓坤教授從小學一直到大學都受到老師無微不至的關(guān)愛,,當一名教師是他從小的心愿,。
當他23歲從武漢大學畢業(yè)后,義無返顧地選擇到南開大學當上了夢寐以求的教師,。教師也就成為他一生的事業(yè),他曾經(jīng)有當選天津副市長的機會,,卻辭而不就,,在1984年5月來到全國最高師范學府--北京師范大學擔任校長。
那天是1984年12月9日,,王梓坤校長一早起來,,"突然"有了給教師設(shè)立節(jié)日的念頭,他習慣性地在5點鐘就來到辦公室準備工作,,想把這個想法告訴誰,,但還沒人上班。早上8點,,他第二次來到辦公室,,就直接把電話打到自己認識的一位《北京晚報》的記者那里,并告訴對方這個想法,,得到這位記者的贊同,。
第二天,《北京晚報》刊出了題為"王梓坤校長建議開展尊師重教月活動"的一條200多字的簡訊,,簡訊中寫到:"……我們建議在全國范圍內(nèi)開展尊師重教月的活動,,該月的一日即定為全國教師節(jié)。王校長認為,,尊師重教月可定在每年寒暑假前的二三月或八九月份,。于是,這條短短的簡訊就成為倡議設(shè)立教師節(jié)的最早文字記載,。
這是設(shè)立教師節(jié)的倡議第二次出現(xiàn)在媒體上,。王梓坤教授在兩次公開發(fā)出倡議后,認為已經(jīng)做了一名教師,、一個校長的最大努力,,于是又埋頭到繁雜的學校事務(wù)中。但是,,相隔僅僅一個月的時間,,在1985年1月21日,第六屆全國人大常委會第九次會議通過了決議,將每年的9月10日定為"教師節(jié)",。
2,、詩歌
《贊師恩》
是誰--
把無知的我們領(lǐng)進寬敞的教室,
教給我們豐富的知識?
是您!老師!
您用辛勤的汗水,,
哺育了春日剛破土的嫩苗,。
是誰--
把調(diào)皮的我們
教育成能體貼幫助別人的人?
是您!老師!
您的關(guān)懷就好似和煦的春風
溫暖了我們的心靈。
是誰--
把幼小的我們
培育成成熟懂事的少年?
是您!老師!
您的保護讓我們健康成長,。
在金秋時節(jié)結(jié)下碩果,。
您辛苦了!老師!
在酷暑嚴寒中辛勤工作的人們。
您辛苦了!老師!
把青春無么奉獻的人們,。
我們向您致以崇高的敬意!
--您辛苦了,,老師!
《感謝您,老師》
您不是演員,,
卻吸引著我們饑渴的目光;
您不是歌唱家,,
卻讓知識的清泉丁冬作響;
你不是雕塑家,
卻塑造著一批批青年人的靈魂,,
老師啊,,我怎能把你遺忘!
刻在木板上的名字未必不朽,
刻在石頭上的名字也未必流芳百世;
老師,,您的名字刻在我們心上,。
感謝您沒使學習變成勞作而成為一種歡樂;
感謝您讓我明白自身的價值;
感謝您幫助我發(fā)現(xiàn)了自己的專長而且讓我把事情做得更好;
感謝您幫我驅(qū)走我對不理解事物的恐懼
一一而去透徹地理解它們……
教師節(jié)活動工作總結(jié)教師節(jié)活動總結(jié)報告篇三
以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導,以落實學校發(fā)展的三大思路為目標,,著力營造尊師重教的濃厚氛圍,,激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身于學校的教育事業(yè),為推動我校教育事業(yè)再上新臺階作出新的貢獻,。
通過隆重開展教師節(jié)系列慶?;顒樱瑺I造尊師重教和改革奮進的良好氛圍;進一步激發(fā)全校教職員工“愛我二中,,無私奉獻”的精神;充分體現(xiàn)學校對教職員工的關(guān)懷和對建設(shè)杰出教工隊伍的重視,。
本次活動由學校黨支部、校長室,、教育工會總負責,,郭桂欣主管,校辦和總務(wù)處協(xié)助組織工作,。競賽組織機構(gòu)另定,。
1、評選表彰學校各種先進模范人物,。
①學科帶頭人(骨干教師)方案另定,。
②教壇新秀:
對象是參加教育工作三年以內(nèi)的教師,,以本年度工作為依據(jù),全校擬評選5名(其中初中1名,,高中4名),。
③先進教育工作者:
對象是全校教職工,以本年度工作為依據(jù),,適當參考以前情況,,全校擬評30名(其中初一4名,初二3名,,初三3名,,高一4名,高二4名,,高三4名,,后勤7名)。
本項內(nèi)容,,**月**日前各段(部)初評選送候選人員,**月份學校在征求學生或?qū)W生家長意見前提下研究初步人選,。公示一周后,,黨支部和行政會作出表彰決定,并給予一定的物質(zhì)獎勵,。上級(市,、鎮(zhèn))要求推選的表彰對象將從本次評選的人員中擇優(yōu)選送。
2,、舉行系列競賽,。
各項比賽視不同情況分別設(shè)一、二,、三等獎若干名,,榮譽獎若干名,頒發(fā)證書并予以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,。
①教師基本功“五項全能”比賽(板書,、師德演講、課件制作,、文筆,、登山),比賽時間為9月初,。
②課改三項設(shè)計比賽(一堂課,、一份卷、一項課余活動方案),,比賽時間為7月初,。
③年段教師體育三項賽(拔河、男子籃球、女子羽手球),,其中,,拔河比賽時間為8月份,男子籃球賽,、女子羽毛球賽比賽時間為x月中旬,。
④教師個人卡拉ok賽,比賽時間為x月底,。
3,、慶祝活動(時間為9月初),。
①點歌
②慶祝表彰大會
③招待會
④師生文藝晚會
⑤慰問