總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)公司安全年終總結篇一

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,，把安全工作例入重要議事日程,，廉瑞新、夏志洪直接抓,，副廠長李衛(wèi)東具體抓,，制定安全生產(chǎn)獎懲辦法，配備專職和兼職安全管理人員,，加強監(jiān)督管理落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，安全監(jiān)督管理的重點是生產(chǎn)過程中設備和人生事故，防火,、防盜,，交通事故等項目。監(jiān)管的重點是設備和人身安全,，特別是加大對磚窯生產(chǎn)監(jiān)督檢查的力度截止安全事故的發(fā)生,，防止了事故的發(fā)生。

1,、建立健全安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,，由主管安全的領導負責將安全保衛(wèi)工作列入各班組目標考核內容,，并進行嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的要嚴肅追究有關領導及直接領導的責任,。

2,、層層簽訂安全責任書明確各自職責，明確各崗位應做的工作和應負的責任,，實行一票否決制度,，貫徹誰主管誰負責的原則，做好了職責明確職責到人,。

3,、建立企業(yè)安全意外事故處置領導小組及意外事故發(fā)生處置預案，做到了防患以未來,。

1,、按照責任書的各項內容認真開展工作，我單位領導把安全工作納入重要議事日程,，每次總經(jīng)理辦理工會都把安全作為一項主要工作來抓,，做到了同計劃，同部署,，同監(jiān)督,，同落實,，同檢查,，使安全管理的各項措施落實到實處。

2,、要確保安全,，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育是企業(yè)安全工作的基礎,，我們以安全教育為重點經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線對廣大員工開展安全教育，特別是抓好裝窯,、燒窯,，出窯的安全生產(chǎn)工作。降低了事故率的發(fā)生,，取得了良好的效果,。

3、每月進行定期不定時的安全自檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行現(xiàn)場整改把事故隱患消除在萌芽狀態(tài),，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行。

4,、加強交通安全管理工作,，有效杜絕交通事故的發(fā)生,，不斷對駕駛員進行安全法規(guī)，交通道路法規(guī)的培訓和學習,，提高安全意識和業(yè)務水平,，制定了相應的車輛管理制度，駕駛員嚴禁酒后駕車,，疲勞駕車,，并嚴格執(zhí)行出車審批程序，合理安排車輛使用,，提高車輛使用效率,，通過一系列安全工作的開展確保了全年無交通安全事故的發(fā)生。

我單位是一個特別的行業(yè),，廠房四周無院墻,，人員流動性大，大部分員工都是從外地招聘,，人員素質比較低,，接受新事故能力差，存在安全保衛(wèi)隱患問題,。

今后我們進一步加強安全保衛(wèi)工作,，不斷規(guī)范和完善各項安全制度，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，為確保在新的一年里安全無事故生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)新高而努力奮斗,。

企業(yè)公司安全年終總結篇二

全年，我們牢固樹立安全責任意識,，認真貫徹“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，切實把安全工作放在一切工作的首位,，突出重點，深化安全隱患專項整治,，推進安全質量標準化建設,，確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,。

(一)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,。

年初組織召開了安全工作會議；起草了《關于切實加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》,；制定了安全目標管理責任狀,；修訂了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規(guī)范化、制度化,，將安全責任制落實到實處,。

(二)認真做好重要時段的安全生產(chǎn)工作。

起草了《關于加強重要時段安全工作的通知》和《關于開展安全大檢查的通知》,，進一步加強安全管理,，認真落實各項防范措施，做到任務明確,，責任到人,，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產(chǎn)包保責任制,。和重要時段組織開展了安全大檢查活動,，重點檢查了露天采區(qū)現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作，對檢查出的問題跟蹤落實整改,，切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn),。

(三)開展安全活動，促進安全生產(chǎn),。

按照公司的安排和部署,，組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產(chǎn)月”活動,，制定了切實可行的活動方案,。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位,，并懸掛在辦公樓兩側,，發(fā)放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強化安全基礎,、推動安全發(fā)展”的活動主題,；通過活動的開展,，有效促進了公司的安全生產(chǎn),。

(四)認真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全環(huán)保部認真貫徹落實公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知,。結合我公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查,，針對查出的問題,，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實專人進行整改,，隱患整改率達到了100%,。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1—12月份共查處“三違”人員12人,，罰款28700元,，有效杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)的順利進行,，進一步夯實了公司安全基礎工作,。

(五)結合實際，突出重點,，加強現(xiàn)場安全管理,。

我公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點,，為保證安全生產(chǎn),，安全環(huán)保部對采區(qū)的運輸、爆破,、供電,、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發(fā)生,。全年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓,，補齊了道路標識，加大了對土擋,、供電線路,、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理,，安全工作收到了良好效果,。

(六)進一步抓好安全質量標準化工作。

安全環(huán)保部根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)《煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質量標準化基本要求(試行)》結合我公司實際,，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法,，考核項目由原來9個增至13個。將在六月份出臺我公司質量標準化考核辦法,。全年,，共開展5次安全質量標準化檢查，經(jīng)考核均為一級品,。

(七)強化安全培訓,，提高全員安全素質。

1,、協(xié)助培訓中心對公司生產(chǎn)單位進行了全員培訓,。

2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓,，對《三大規(guī)程》內容進行了全員培訓學習,。

3,、對特種作業(yè)人員，即電焊工,、司爐工,、涉爆人員和危化工進行三級培訓,，共培訓人員人次,，培訓合格率達到了100%。

4,、4月12日按照國家及省市縣的文件要求,，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓，并且組織考試,，簽訂承諾書,，確保職工的利益得到保護。

(八)強化日常專項安全檢查,，有效消除各類事故隱患,。公司安全環(huán)保部加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度,，晝夜不間斷進行安全檢查,。全年，共對道路運輸,、機電設備,、地面坑下防火等進行專項安全檢查13次。開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作,，共查出隱患138條,，下發(fā)安全隱患整改通知單16份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改,，經(jīng)復查,，所有隱患已經(jīng)全部治理完畢，隱患整改率100%,。

一季度,，我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn)。提高職工的安全素質和安全意識,，加強現(xiàn)場安全管理,，嚴格兌規(guī)作業(yè),，對重點部位,、重要崗位操作人員嚴格把關，防止類似事故再次發(fā)生,。

企業(yè)公司安全年終總結篇三

今年,，車間將一如既往地積極地采取多種形式和措施為大家創(chuàng)建相應的學習的平臺，支持并鼓勵大家立足本職，自學成才,。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是堅持落實清理檢修班組的周學習制度,，對清理檢修班組定期進行測試，要求測試成績納入班組績效考核,。

二是根據(jù)生產(chǎn)模式的相應變化,，有針對地組織員工培訓學習。例如脫硅系統(tǒng)投用前的培訓學習,、渣漿泵高壓變頻系統(tǒng)操作與檢修的培訓學習等,，確保每一名員工的業(yè)務知識和技能都能滿足企業(yè)發(fā)展變化的需要。

三是進一步完善合理化建議制度,，為員工提供有效渠道參與車間管理,，將員工智慧融入到車間管理工作中，并體現(xiàn)員工的個人價值,。

四是積極開展勞動競賽和技術比武等多種形式,，有效促進員工自主學習的良好熱情。

五是充分利用各種喜聞樂見的活動形式,，比如組織知識競賽,、演講比賽等活動，做到寓孝于樂,，增強員工學習興趣,。

六是將黨員形象工程、先進性教育和隊伍建設工作有機地結合起來,，繼續(xù)開展黨員掛鉤指標,、黨員示范崗等活動，發(fā)揮好黨支部在車間整體工作中的導向和護航作用,。

七是要繼續(xù)發(fā)揮激勵機制的作用,，開展好“標桿設備”、|設備維護先進個人”以及“安全之星”等評比活動,，將業(yè)務技能突出,、工作業(yè)績顯著的員工挖掘出來，顯現(xiàn)標桿效應,，形成車間趕,、學、比,、幫,、超的和諧氛圍，使得每一名員工都能在五車間這個大家庭中得到良好的成長和進步,。

xx年,，對我們車間全體員工來說,，又將是一個新的挑戰(zhàn)，同時也是一個難得的鍛煉機會,。我相信,，在廠部的正確領導下，我們全體上下昂揚斗志,、凝心聚力,，以精細的態(tài)度，以務實的作風,，用我們的雙手和智慧共同打造車間新的風貌,，展現(xiàn)車間新的風采!

企業(yè)公司安全年終總結篇四

根據(jù)年初制定的20xx年工作計劃：以增強安全意識，加強安全教育,，強力推行各種安全制度,，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患,，確保安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想,，從各班長著手以班長帶動班員的形式抓好安全教育，以以往各單位出現(xiàn)的典型事故為治理重點抓好安全生產(chǎn),，做好安全檢查,，重點治理、消除各類安全隱患,，以確保安全生產(chǎn),。我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,，經(jīng)過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合,、努力，在產(chǎn)量,、效益均比上年同期大幅提升的情況下,，確保安全事故發(fā)生率為0，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)將全年工作總結下：

把安全工作和獎金掛鉤,，對出現(xiàn)問題較多較嚴重的車間或個人進行一定金額的處罰，極大地促進了車間安全管理,，使職工認識到由于自己的違章行為可使整個車間,、全體職工都受到損失，增強了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識,，提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,，使我廠的安全管理邁上了一個新臺階。

1,、認真做好交通管理工作,，針對我廠的三臺抓管機,，我們基層hse檢查小組不定期的對駕駛員及車輛進行全面檢查,，內容包括：持證情況,、特種設備運行情況、設備的各種記錄,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,，不能整改的聯(lián)系相關單位進行維修，并在冬季來臨之前督促司機及時進行入冬前的換季保養(yǎng)及保溫工作,，切實保證了特種車輛的安全運行,。教育并要求駕駛私家車的員工必須佩戴安全帶，在雨天,、霧天,、及路面有冰雪的天氣，盡量乘坐班車上下班,，確保人身安全,。使駕駛人員責任意識得到普遍提高，從而使交通安全得到保障,。

2,、建立健全了領導負責制，主管領導在主抓全面的同時,，對各項工作都做到心中有數(shù),。實行干部承包班組制度，對各班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決,，不能解決的上報有關部門盡快給于解決,。成立港西油管廠領導檢查小組，領導小組每周對各車間班組進行檢查,，對檢查出的問題向所在班組下發(fā)整改通知單,，責令限期整改，并在整改后進行驗收,。成立港西油管廠領導小組會,，在公司分公司下達文件后及時召開小組會，研究部署各項工作,。

3,、認真做好消防工作各車間都配備了所需數(shù)量的滅火器，并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施,。為了確保冬季消防安全,，我廠組織人員在國慶期間對廠區(qū)內的所有雜草進行了清除，從而消滅了火險隱患,。組織員工進行了消防演習,，提高了員工對突發(fā)事件的應急能力及熟練掌握消防器材的使用,。

1、對外來施工人員加強監(jiān)管,，及時教育,，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場結合實際情況進行有針對性的安全教育,，規(guī)范了他們的很多不安全行為,，如違章用火、用電,、登高作業(yè)等,，避免了一些安全事故發(fā)生。

2,、加強hse培訓,，提升員工素質、對員工進行全面培訓,。及時組織特種設備人員進行學習,，保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫,，重點培訓與各崗位相關的標準,。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓,，并有考核,，確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用周一安全會,、班前講話等方式,，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高,。督促員工進行自學,，學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程,、及相關文件的學習等,。并對崗位應知應會、崗位危害因素,、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,，以促進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍,。

3,、利用工作之余集中全場人員進行安全的學習、討論，學習各個車間及崗位的安全操作規(guī)程,，下發(fā)學習材料,，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,，分析討論近期國內外各類事故案例,，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施,，提高了安全員綜合素質和安全管理能力,。另外根據(jù)季節(jié)性特點,，并結合本廠實際生產(chǎn)情況及上周存在問題等,，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，充分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡的作用,。

企業(yè)公司安全年終總結篇五

20xx年在正確領導下，遵照年度安全生產(chǎn)工作要求,，嚴格防范安全事故發(fā)生,，全面落實安全生產(chǎn)職責制，扎實開展了“安全生產(chǎn)月”,、安全生產(chǎn)大檢查,、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產(chǎn)基礎工作,，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢,，為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定基礎，20xx年安全生產(chǎn)工作開展狀況如下：

（一）強化管理基礎建設,，加強隊伍建設,。

為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調整了安委會成員,，由安委會負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實,，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作,。所有部門均明確了兼職安全員,，并制訂了《工作職責》，安全職責得到落實,。

（二）安全生產(chǎn)月活動開展狀況

按照總體部署和要求,，突出重點注重實效，制定了活動開展方案,，明確各部門活動開展職責人,，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉,，營造良好的活動開展氛圍,。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓,，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識,，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用,；按照治隱患、防事故活動目標,，認真組織開展安全事故隱患排查,，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實,。

（三）安全生產(chǎn)大檢查開展狀況

按照相關文件要求,，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查,，檢查單位覆蓋了公司所有部門,，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查,，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施,，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實,。

（四）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓狀況

圍繞主題,，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求,，組織開展各類培訓。先后組織進行xx次隱患排查,，組織xx次全員消防安全知識培訓,，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓,；在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和工作布置,。

（一）不斷健全安全生產(chǎn)工作機制，完善安全生產(chǎn)管理體系,，認真落實安全生產(chǎn)目標職責制及安全生產(chǎn)職責書簽訂,，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)目標職責制,。

（二）加大安全宣傳教育力度,，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標，抓住重點,，突出工作現(xiàn)場安全事故預防,、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

（三）加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓,，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓,，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫,，加強公司駕乘人員的安全意識,。

（四）進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律,、規(guī)范的學習,，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識,，嚴防失泄密事件發(fā)生,。

（五）進一步加強安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管,，做細隱患排查工作,，對排查出的隱患及時制定整改措施,，確定整改時間,，確保整改到位。

（六）進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作,，繼續(xù)做好日常安全督促,、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳,、報表管理,，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效,、數(shù)據(jù)準確,、痕跡清晰。

（七）全面落實公司20xx年安全生產(chǎn)工作目標,，確保公司各項工作任務的順利完成,。

企業(yè)公司安全年終總結篇六

“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來,，我始終保持清醒的`頭腦,，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職將近兩年來,，嚴格按照項目部制定的工作目標，全面貫徹“安全第一,、預防為主”的方針,，強化安全生產(chǎn)管理，在項目經(jīng)理的正確領導下，項目部有關領導的信任與支持下,，從事我非常珍惜這個安全角色,，以積極的態(tài)度投入工作，工作中我感到非常充實,。

回顧安全工作,，根據(jù)公司各部門實際情況及特點，采取不同的方式進行培訓,。

通過黑板報,、消防日、安全生產(chǎn)月,、鐵網(wǎng)一號,、二號等多種形式做好宣傳，盡可能地提高員工的安全意識,。在6月份的安全宣傳月活動中,，在市里領導參加活動的同時，舉辦了專職安全員技能知識比武大賽,。借助形勢,，加大了在員工中的安全教育宣傳力度，讓盡可能多的職工參與到活動中去,。

公司定期組織人員利用晚上休息時間給民工上安全課,，產(chǎn)生了很好的效果。三級安全教育：員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓,，在招聘后就開始進行新員工三級教育,，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓的現(xiàn)象,，使新員工三級培訓率達到100%,。對老員工做好安全再教育工作，圓滿完成了全年的安全培訓計劃,。

今年10月份參加了由浙江省安全機構組織的安全員培訓,，并取得了政府部門頒發(fā)的合格證書。加強自身的學習與提高,，除了和同事們一起學習集團的安全制度,、安全文件、錄像外,，多方面查找資料,，與集團各項目負責安全的同事相互學習，充實自己,。

通過現(xiàn)場檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時以公司通知的方式提醒各班組，通過實例現(xiàn)場教育違紀違規(guī)人員,，闡明其可能會造成的危害,，減少操作中的安全隱患。

企業(yè)公司安全年終總結篇七

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理職責書,，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一職責人,，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全職責人考核結果掛勾,，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人,，一律不得參加評先,。增加了安全運行獎，加大了對安全目標,、安全事故,、“三違”現(xiàn)象的考核力度。加大了對事故隊主要領導,、職責區(qū)領導,、安全員的考核力度。加大了對違規(guī)違章的治理力度,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度,。

同時，對工作職責心強,，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員,，給予一次性獎勵50——100元,，鼓勵職工提合理化推薦，舉報險肇事故和違規(guī)行為,，凡對強化安全管理,，預防事故發(fā)生有用心作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,，提出了“每位職工都是安全第一職責人”的管理新理念,，把安全生產(chǎn)目標職責落實到部門、班組,、崗位,，單位全面負責、職工廣泛參與”的共同職責網(wǎng)絡,。做到了領導強化,，任務細化,，措施硬化，工作深化,，促進了各級安全生產(chǎn)職責的落實,。

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理,、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),，進一步細化了安全生產(chǎn)職責追究制度,，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)職責制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,，構成了完整,、規(guī)范、科學,、有效的安全管理規(guī)章制度體系,，實現(xiàn)了全面依法管理。

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和資料,，建立了全員,、全方位、全過程的科學評價機制,，把基礎管理,、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行,、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理,、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的資料,，預知預控,，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度,，安全管理水平得到了明顯提升,。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人,、安全管理人員,、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識,、安全操作規(guī)程,、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質,。

開展了安全管理人員取證,、特種操作人員職業(yè)技能鑒定,、青工文化教育、法律法規(guī)普及,、安全知識學習,、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%,。還透過組織“每周一題”,、規(guī)程考試、技能大賽,、為廣大職工開辟了學知識,、長技能的渠道。透過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,，提高了領導者的安全職責意識,，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質,。

從系統(tǒng)安全,、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理,，嚴格監(jiān)督檢查,，落實管理職責，尤其是龍門吊,、提梁機,、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊,、嚴格確認,。

對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實狀況,。各隊組織班組開展好安全自查工作,，對所查隱患及時整改。對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督,、指導、檢查和考核,，做到了“雙基”管理基礎扎實,。專業(yè)管理支撐有力。綜合監(jiān)管保障有為,，為安全生產(chǎn)帶給了強有力的專業(yè)保證,。我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真,、細致,、全面的開展隱患排查治理工作,，不走過場，不留盲區(qū),、死角,、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起,，做到了職責,、措施、資金,、時限和預案“五落實”,。

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結合工作實際,，從孝從細,、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力,，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：

一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全,，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),，在控狀態(tài)。

二是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè),、檢修作業(yè),、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全,。

三是抓好關鍵人員的安全,。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理,，重點培訓,、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,，在提高職工安全技能上下功夫,，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,，扎實開展“安全演講”,、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會,、一法三卡”,、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效,，全員參與,，確保了安全活動既扎扎實實,，又富有成效。

企業(yè)公司安全年終總結篇八

公司在各部門的正確領導和大力支持下,，通過半年的時間,，快速、優(yōu)質,、高效完成了項目立項,、氣站選址、建站敷管等工程事項,，并于去年9月成功投產(chǎn)點火,，讓市民用上了清潔、價廉,、安全的管道天然氣,，完成了政府多年來恢復使用管道氣的夙愿，重新點燃百姓使用管道氣的希望,，辦了一件順民心,、得民意的大好事，也為政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆,。

現(xiàn)通過一年的時間,，已在城區(qū)敷設了中低壓管網(wǎng)180余公里，簽約用戶30000余戶,，通氣用戶15000余戶,，創(chuàng)造了城市管道燃氣發(fā)展史上的奇跡。奇跡的取得,，得益于市委,、市府及各部門的正確領導和大力支持，尤其是在座的部門和各位領導的支持和幫助,。

燃氣行業(yè),，安全是企業(yè)的生命線。在確保企業(yè)快速發(fā)展的同時,，公司從創(chuàng)建伊始并始終如一地高標準,、嚴要求抓好安全生產(chǎn)。借此次搶修應急演練的機會,，我把公司的安全生產(chǎn)工作情況向大家做一個簡短匯報,。

為確保建立起來的制度能有效實施并執(zhí)行到位，不致于停留在口頭上,，體現(xiàn)在文字中，或躺在柜子里,，公司成立了安全生產(chǎn)委員會,，由13人組成,，設臵專職安全管理員1名，部門兼職安全管理員3名,。設臵專職巡線員,、專職搶修員和兼職宣傳員。公司每年都與各

部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書,，嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定,，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人,，實行誰在崗,，誰負責，誰操作,，誰負責的首問責任制,。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守則,。

根據(jù)國家燃氣安全相關法規(guī),，結合公司實際，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”,、“安全運營管理制度”,、“安全檢查制度”、“安全例會制度”,、“安全教育及培訓制度”,、“安全考核制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度,，使公司安全管理工作有法可依、有章可循,，做到高起點,、高標準、嚴要求,，并使之規(guī)范化,、科學化、系統(tǒng)化,。

公司始終堅持“預防為主，防勝于消”的安全理念,，在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”,，保證重點部位,、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全,，結合公司情況及節(jié)假日,、氣候變化、季節(jié)交替等特點每年進行6次以上的全面安全大檢查,，對氣站,、管線、燃氣設施,、施工現(xiàn)場、燃氣用戶進行嚴格檢查,，每個月進行一次月度安全例行檢查,，每周進行班組安全檢查并結合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進行1-2次用戶戶內安全檢查,，對燃氣用戶調壓裝臵,、表具、灶具,、立管,、膠管等燃氣設施進行檢查，發(fā)放燃氣安全使用宣傳資料,，確保居民的用氣安全,。各類檢查使用專用檢查檢查表，檢查人員必須如實填寫,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改,，暫無法整改的上報安委會備案并加強巡視。

遵照建設部和國家安全委員會的精神,，根據(jù)市建設局的要求,，我司加大安全管理的各項投入。今年二月公司成立安全運營部負責公司安全生產(chǎn)的全面管理,，安全運營部下設巡線班,、搶修班、運行班,、專職安全員共13人,，負責氣站的運營、管線的巡查、燃氣設備的維護保養(yǎng),、安全檢查及隱患的發(fā)現(xiàn)整改,、燃氣事故的搶險搶修工作。

為了處理各類應急事故,，公司購臵了專用搶修車輛，電焊機,、pe管焊機,、防爆電機、防爆工具,、各種警戒設備等搶險,、搶修工機具；按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設施和消防設備,，能滿足處理各種燃氣突發(fā)事故的需要,。

為加強員工的安全意識，熟練掌握安全技術操作規(guī)程,。規(guī)定班組安全教育,、活動每月不少于兩次，部門不少于一次,。根據(jù)年初制定的全年安全教育及培訓計劃,，公司還采取“走出去，請進來”的培訓方式,，對各個相關崗位進行多種形式的培訓,，每年5-6次外派學習，分別參加市和總公司的消防,、安全,、防雷等相關安全知識學習和培訓；組織對其他公司安全管理經(jīng)驗的學習,。每年3-4次請相關專用安全管理人員和廠家技術人員上門授課,。

公司建立三級安全教育制度，所有新入職,、轉崗員工必須進行公司,、部門、班組三級安全教育培訓,，考試合格后方可上崗,。特種作業(yè)人員按照國家有關規(guī)定進行安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓,，提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能,，增強了處理突發(fā)事故的能力。

公司采用多種形式傳播安全用氣常識，做到家喻戶曉,。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責,、權、義,。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》,，告知用戶燃氣搶險電話，提高服務意識加強燃氣安全宣傳,，樹立“安全第一,，用戶至上”的思想，節(jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示,，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴全生產(chǎn)月”活動中,，公司積極參加政府組織的各項宣傳活動，制作宣傳橫幅,，張貼各種宣傳畫,，張貼宣傳標語，制作宣傳板報,，上街發(fā)放安,。針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，公司每年對用戶進行1-2次入戶安全檢查,，發(fā)放安全宣傳單,，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。在每年“全國安全用氣,、安全知識宣傳單共萬余份,。使燃氣安全知識深入用戶。

城市燃氣做好充分的思想,、設備,、工具準備，及時采取果斷處理措施,，高效,、有序、妥善地處臵燃氣突發(fā)事故,，公司建立了完整的燃氣應急搶修預管網(wǎng)遍布大街小巷,，與居民生活息息相關，由于各種客觀原因,、燃氣設施不可避免地會發(fā)生故障或事故,。為了保證員工隨時案，并計劃每年根據(jù)預案進行1-2次預案預演,。

通過以上工作的開展,，經(jīng)過我們堅持不懈的努力,，我們相信，只要我們遵循“安全第一,，預防為主”的方針,，堅持做好有關法規(guī)的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理,，不斷完善安全管理制度并落實到位,，堅持開展群眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改,，安全工作本身就會取得經(jīng)濟效益,、社會效益雙豐收，同時也能為我公司的發(fā)展壯大,，為市城市建設作出貢獻。

企業(yè)公司安全年終總結篇九

一年來,，我司安全生產(chǎn)工作在上級單位及公司領導的正確領導下,，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,，加強安全管理,，嚴格履行各級安全工作職責，不斷建立,、健全安全生產(chǎn)責任制,，認真落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時做好自查自糾消除事故隱患和設備缺陷,，為實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標做了大量的工作,，取得了較好的成績。主要工作情況是：

本著誰主管,、誰負責的原則,，我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，逐級建立了安全生產(chǎn)責任制,，把安全生產(chǎn)的任務指標層層落實,，明確了安全生產(chǎn)的各崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核,。下半年因公司人員異動,，為防止公司安全領導機構在交接更替期對安全生產(chǎn)工作帶來影響，公司在定員之后及時重新成立了三級安全監(jiān)察體系,，明確各級,、各人員的安全工作職責，嚴格履行一級查一級,，一級對一級負責,，實行三級監(jiān)察連帶責任,。并且對“兩票三制”制度及工作票簽發(fā)人、工作負責人,、工作許可人人員安全責任作出了明確規(guī)定,，對相關人員也及時作了調整。

為了保障安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),，安全檢查作為安全管理的重要內容,，公司一是每月定期組織進行一次全面的安全檢查；二是不定期和專項檢查相結合,；三是在保春節(jié)供電,、迎峰度夏、迎峰度冬等負荷高峰時段以及在重要節(jié)假日前進行強化安全檢查,。全年共組織安全檢查深入各變電站,、輸配電線路、施工現(xiàn)場及隱患較大的游樂,、商業(yè)等場所十多次,。在檢查過程中，我們堅持“實事求是,、細致全面,、不留死角、不走過場”的原則,，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實,，安全措施是否到位,，安全防護設施、設備是否齊全完好,，漏洞隱患是否糾正,。通過這項活動，在識別和發(fā)現(xiàn)一些不安全因素的同時,，我們按照“定人員,、定措施、定時間”的三定原則,，及時跟進消除事故隱患,。對本單位不能解決的安全隱患問題，如實上報實業(yè)公司及相關職能部門,，責令其做好安全整改,。如今年五月我們排查發(fā)現(xiàn)，發(fā)明家廣場游樂設施業(yè)主私拉亂接不規(guī)范用電,，對人身安全構成嚴重隱患,，通過上報,，最終取締。

狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習,，加強安全防范和警示教育,。今年來，我們一是組織全司干部職工聽取市公安消防大隊專家現(xiàn)場授課,，學習消防法律法規(guī)和防火,、滅火技能；二是通過用視頻教學的方法組織員工學習供電企業(yè)相關工作操作規(guī)程和一些事故典型案例,；三是輸送專業(yè)崗位人員參加省電力工程企業(yè)協(xié)會專業(yè)培訓,；四是在六月份的安全生產(chǎn)月期間，我們充分利用這一聲勢浩大,、宣教力強的活動,，廣泛開展安全生產(chǎn)自查自糾和安全法律法規(guī)、知識技能的宣傳教育,，購置“安全生產(chǎn)月”活動宣傳掛圖,，進行張貼，傳播安全知識,，營造“安全生產(chǎn)”活動氛圍，同時對全體員工舉行了一次安全大考試,。通過這一系列的活動,，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強,，安全操作技能進一步得到提高,。

為加強我司電力系統(tǒng)應對突發(fā)供電事故的應急處理，確保穩(wěn)定供電,，最大限度減少損失和社會影響,，公司有針對性的做出了“防冰冷災害應急預案、自供電網(wǎng)黑啟動應急預案,、迎峰度夏,、迎峰度冬”等一系列工作預案，這些工作措施極大提高了公司預防事故發(fā)生和保障穩(wěn)定供電的能力,。

一是工資待遇低,，導致員工工作積極性不夠高；二是員工安全操作技能有待提高,；三是個別人員思想僵化工作效率不高,；四是一些制度和職責有待厘清從而能更好的協(xié)調和落實；五是部分設備老化,，特別是變電站一次設備銹蝕嚴重,，處理資金和方案遲遲不能得到落實,。這些問題的存在，對我們整個企業(yè)的安全文化,、安全工作建設都起到阻礙作用,。

企業(yè)公司安全年終總結篇十

自20xx年9月28日從xxxxx到項目部擔任專職安全員，負責現(xiàn)場xxxx的安全生產(chǎn)及文明施工工作,，回顧本人在20xx年的工作,，雖有一些成績，但也存在一些不足,，現(xiàn)就本人在20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結：

1,、加強對新進場職工安全教育工作：在職工未進場前給勞務隊安全員要求，職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報項目部后,，我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育并對職工進行安全及消防考試,，我負責將對職工教育資料及影像資料進行保存。

2,、做好分部分項安全技術交底資料：在各分部分項施工前結合相關規(guī)范要求及施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底,，并由總工進行審核后下發(fā)給各勞務隊,。安全交底主要針對勞務隊安全員,，在安全交底中注明勞務隊必須再次給各班組進行交底，然后在施工作業(yè)中監(jiān)督班組作業(yè)人員是否能夠按照項目部下發(fā)安全交底進行作業(yè),。

3,、安全資料：按照河北省施工現(xiàn)場安全資料管理規(guī)程及相關規(guī)范要求對安全資料進行收集及整理，安全資料共有xx項,，按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查,，并要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改，并在規(guī)定的時間內對勞務單位進行整改情況復查,。

4,、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及現(xiàn)場文明施工情況：在對現(xiàn)場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監(jiān)控，并制定施工現(xiàn)場重大安全危險源清單,，如基坑支護、腳手架,、塔吊等進行重點監(jiān)控,，現(xiàn)場臨邊防護、預留洞口,、電梯井防護,、樓梯防護、現(xiàn)場臨時用電在每天上班前進行檢查,。因唐山地區(qū)平時風比較大,，在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)并塔吊司機，防止在大風中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生安全事故,，在夏季注意職工高溫作業(yè)和冬季防火情況。在日常巡視中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改并給勞務隊下發(fā)安全隱患通知書,，并要求勞務隊在規(guī)定的時間內整改完畢,，如未能整改完畢的將對勞務隊進行經(jīng)濟處罰，加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查,，努力將事故隱患消除在萌芽中,，但在各別時候勞務隊不按照項目部要求進行整改時下發(fā)停工通知單，在日常工作中得到了經(jīng)理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質性的進展,。

5,、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生：由于職工宿舍管理難度大，各勞務單位在宿舍管理方面比較薄弱,，宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差,，電線私拉亂接現(xiàn)象比較嚴重，職工使用電飯鍋,、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現(xiàn)象比較嚴重,。為了將職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生管理好，在項目部領導的大力支持及決策下,，加大了對職工宿舍及生活區(qū)的管理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,，對職工宿舍采取不定期安全及衛(wèi)生檢查,。經(jīng)過多次檢查和整改，職工宿舍和生活區(qū)衛(wèi)生得到了很大的改善,，但仍然存在著問題,。明年我將繼續(xù)加大對職工宿舍和生活區(qū)管理力度，逐漸將職工宿舍和生活區(qū)管理好,，給現(xiàn)場作業(yè)職工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,。

6、安保工作：在20xx年9月23日經(jīng)理召集項目部安全員,、棟號長會議,，并在會后簽訂安全崗位責任制，在會上經(jīng)理要求我兼管安保工作,，在我兼管的幾個月中,，發(fā)現(xiàn)安保工作存在一些問題,，如監(jiān)控室對監(jiān)控觀察不夠細致，監(jiān)控攝像頭移位后沒有及時匯報,，各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續(xù)不完善,，對各自管轄的區(qū)域不太負責，經(jīng)常出現(xiàn)一些問題,。經(jīng)常組織保安隊長及保安開會,，總結工作中存在的不足及如何預防一些經(jīng)常發(fā)生的事情，但到會后落實起來比較困難,。還望領導給予大力支持和幫助,。

7、工作中存在的不足及今后需要努力的方向：在20xx年,，本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作,，但也存在以下不足：

（1）在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整,，填寫沒有針對性,，施工現(xiàn)場安全防護不到位、施工現(xiàn)場清理不到位,、材料碼放比較混亂,、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位,、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密,，模板存放存在獨腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場用電混亂,，外電梯防護門關閉不嚴,，特殊工種作業(yè)人員持證上崗沒有達到項目部及相關規(guī)范要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生情況較差,，項目部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄,，責任心不強，對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查要求不嚴,，有的地方?jīng)]有按照項目部領導及政府主管部門和相關規(guī)范要求進行管理,。

（2）在日常工作中。對相關規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的積極性不夠,，對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底,，工作細心度不夠，時常在下問題上出現(xiàn)漏洞,。

在20xx年安全生產(chǎn),、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一點小小的成績，積累了一些經(jīng)驗,，但也仍然存在著不少的問題,，隨著20xx年的到來，本人一定會加強施工現(xiàn)場安全管理,?？偨Y20xx年的不足加以改正，團結同事,、其心協(xié)力,，爭取將現(xiàn)場安全工作得到更大進步。

企業(yè)公司安全年終總結篇十一

20xx年監(jiān)理公司在集團公司的領導與支持下,，始終把安全生產(chǎn),、文明施工放在首位，秉承“嚴格監(jiān)理,，熱情服務”的宗旨,，以“清正廉潔，創(chuàng)優(yōu)質工程”為目標,，從完善制度管理,、加強隊伍建設、提高隊伍素質等方面全方位地展開安全管理工作,，取得了一定的實效,。在監(jiān)工程15項,，工程質量和安全總體處于良好狀態(tài),，未發(fā)生安全質量責任事故,，實現(xiàn)了無重大,、特大安全事故的奮斗目標?，F(xiàn)將本公司20xx年安全生產(chǎn)管理情況匯報如下：

1,、公司級安全管理組織機構

本公司建立了公司級安全管理組織機構,，以公司總經(jīng)理為總負責,，分管副經(jīng)理和總工以及安全部組成安全管理領導小組,，主要負責對各監(jiān)理部的安全管理工作指導和檢查，針對項目的安全管理狀況，公司不定期組成檢查組適時對各個監(jiān)理部進行安全監(jiān)理工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促監(jiān)理部進行整改,。

2、項目級安全管理組織機構

各項目監(jiān)理部建立了以總監(jiān),、副總監(jiān)以及安全專監(jiān)為主的安全管理組織機構,，建立健全安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度以及各項安全監(jiān)理的檢查和驗收制度，具體負責對在監(jiān)項目的安全生產(chǎn)工作執(zhí)行監(jiān)理任務,。

1、編制公司安全管理辦法

公司工程部按照監(jiān)理公司質量管理體系的要求，結合公司質量體系現(xiàn)狀,，結合iso9000標準的要求,，編寫發(fā)布了《監(jiān)理公司質量管理辦法》和《監(jiān)理公司安全管理辦法》,，并積極推動監(jiān)理公司安全管理標準的制定。

2,、細化安全管理內容和要求

公司以國家,、行業(yè)的安全法規(guī)為依據(jù)，制訂建立了內部安全管理的制度和文件,。緊密聯(lián)系工程安全管理的特點,，匯編制定了一系列實用性強的操作標準和表式，統(tǒng)一了各種驗收標準,、安全檢查標準,、安全監(jiān)理指令、反饋及復查表,、安全專項施工方案報審表,、旁站記錄,、安全月報表、臺風快報表,、船舶及大型機械進退場申報表等,，進一步完善了安全管理規(guī)范化文件。

3,、加強落實安全交底工作

公司要求各個監(jiān)理部做到凡是新進場的施工標段,，首次工地例會必須進行詳細的工程安全交底和內部安全管理的交底，作為施工標段進場前第一課。

4,、參與安全管理標準化制定

公司積極參與層面對建設工程安全管理的規(guī)范化制定工作,，如在20xx年3月期間,，公司配合武漢市安監(jiān)站編制了《武漢市建設安全管理規(guī)定》和《武漢市建筑施工現(xiàn)場安全質量標準化達標手冊(市政)》的工作,，大力推進了武漢市工程建設安全管理的標準化工作,。

20xx年,，監(jiān)理公司在監(jiān)工程和項目管理任務共15項,，監(jiān)理從業(yè)人員500余人分布在全國各地。其中在監(jiān)鐵路項目3項,，分別是：石武客運專線河南南段,、合福客專安徽段,、成渝客運專線,；在監(jiān)公路橋梁及市政項目12項，其中上海地區(qū)1項,，上海虹橋動車所高架橋,；福建省1項，泉州灣跨海大橋,；江蘇省3項,，分別是：泰州長江大橋、南京四橋,、崇啟長江大橋；湖北省5項,，分別是武漢二七長江公路橋,、襄樊漢江三橋、沌口軍山片區(qū)基礎設施建設工程監(jiān)理,、武漢江漢六橋,、沌口開發(fā)區(qū)基礎設施項目管理；廣東省2項：廣州鳳凰一,、二,、三橋、港珠澳大橋島遂工程,。針對這些項目,，公司要求各個監(jiān)理部抓住安全工作重點，認真做好“安全專項施工方案”的審查工作,，做好對施工現(xiàn)場的危險源分析并落實監(jiān)控措施,，以確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。

1,、認真做好“安全專項施工方案”的審查工作

按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,，施工單位在進行危險性較大的分部分項工程的施工作業(yè)前必須編制“安全專項施工方案”，嚴格遵循“先方案后施工”的原則,，我們積極采取措施抓重點,，抓難點，確保難點重點得到解決和落實,。為了認真做好“安全專項施工方案”的審查工作,，我們要求監(jiān)理部在施工前，堅持按規(guī)定的程序審查,；堅持按國家和行業(yè)的強制性標準進行審查,；堅持緊密聯(lián)系生產(chǎn)提出有針對性的意見和要求,；不說套話，不空談理論,，最大限度地使“安全專項施工方案”的審核工作,，既符合法規(guī)、標準,，又具有可操作性,，為項目部在施工前作好安全措施的布控設計、安全技術措施的交底起到了良好的促進和指導的作用,，確保了分部分項工程施工的安全,。

2、編制有針對性的監(jiān)理細則,，加強對危險源的監(jiān)控

為了嚴格執(zhí)行針對施工現(xiàn)場的危險源控制有預案,、有措施的要求，公司安全部和工程部要求各個監(jiān)理部,，在施工前明確提出了凡是有“安全專項施工方案”的施工,，經(jīng)審查通過后，監(jiān)理部必須單獨編制相應的“安全監(jiān)理實施細則”,，將安全監(jiān)理工作更細化,，分工落實到人。做到“有什么樣的安全專項施工方案,，就有什么樣的安全監(jiān)理實施細則”,，為了保證監(jiān)理細則的落實，監(jiān)理部組織落實安全監(jiān)理細則的交底和分工,。到目前為止,，針對危險性較大和超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，監(jiān)理部根據(jù)審批的“安全專項施工方案”編制安全監(jiān)理實施細則共計170多余篇,。

施工現(xiàn)場大型起重吊裝的作業(yè)安全一直都是監(jiān)理公司關注的重點,，公司安全部要求各個監(jiān)理部，對凡是參加施工建設的施工單位都必須在進場前做好施工現(xiàn)場的施工船舶,、大型起重機械和特種作業(yè)人員的準入工作,，現(xiàn)場吊裝要進行跟蹤巡視。監(jiān)理部嚴格按照《監(jiān)理公司安全管理辦法》的要求,，督促施工單位對進場的特種設備進行申報,，嚴格把好進場設備關。比如,，在合?？瓦\專線安徽段四標監(jiān)理部針對施工單位申報進場的大型機械設備和特種作業(yè)人員都按規(guī)定嚴格審批，經(jīng)監(jiān)理認真審核查驗，對不符合要求的,，一律不予簽認,，不準進場，牢牢把住施工關鍵設備和特種作業(yè)人員進場的第一關,。開工累計安全準入大型機械設備292臺,；特種作業(yè)人員進場審查了563人。從整個監(jiān)理公司在建項目的檢查清況看,，各個監(jiān)理部能依照規(guī)定,，堅持原則，所有監(jiān)理項目的特種機械設備和人員均按要求進行了設備報檢,，牢牢把住了關鍵設備和特種作業(yè)人員安全準入的審核關,，做好了開工前的安全準入工作。

在大橋施工中,，大型起重吊裝,、高空作業(yè)多，構件龐大,、水上施工風險大,，在實施中各施工單位都特別重視，凡遇此類作業(yè)前,，監(jiān)理部督促項目部在認真編制“安全專項施工方案”的同時，對施工中可能產(chǎn)生的安全問題,，事先進行評估,，將問題提出，并要求得到落實解決后才可以實施,。例如20xx年上半年,，武漢二七長江大橋要進行的大型吊裝作業(yè)次數(shù)較為頻繁，為了確保每一次大型起重吊裝作業(yè)的萬無一失及起重吊裝設備的安全有效運轉,，促進和加強施工現(xiàn)場安全管理工作,，武漢二七長江大橋正橋ⅰ標項目監(jiān)理部特針對特種設備操作人員及相關作業(yè)人員進行一次加強起重吊裝管理，以及促進施工現(xiàn)場安全技術管理水平進一步提高的安全交流會,，以確保施工現(xiàn)場起重吊裝作業(yè)安全,。同時，監(jiān)理公司工程部與監(jiān)理部總是能堅持原則,，從結構安全的計算到安全防范措施,，不放過每一個環(huán)節(jié)，既提出問題,，又指出解決問題的方法,，解決了大型起重吊裝作業(yè)中的安全疑難問題，保證了生產(chǎn)的順利進行，這項工作在監(jiān)理嚴格監(jiān)督把關,，在項目部的重視和配合下,，實施以來，未發(fā)生大型起重吊裝的安全事故,，達到了較好的效果,。