我們得到了一些心得感悟以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得感悟,，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么你知道心得感悟如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文,，我們一起來了解一下吧,。

文秘個人工作總結感悟篇一

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統地學習了現階段黨的路線方針政策,、“公文寫作”等理論知識以及與業(yè)務部門相關的政策、法規(guī)和條例等,，使自身的理論及業(yè)務素質得到了有效提高,。我不僅從報刊和專業(yè)書籍上汲取營養(yǎng)，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。通過學習,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識,。提高了自己的政治敏銳性和洞察力,，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,，能夠經常從研究已經成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請部門領導提出意見和建議,，然后再進行深入加工，經過反復推敲,，最后定稿,。

一年來，我起草各種綜合材料20余份、文件16份,，情況簡報15期,。另外，有關黨務,、社區(qū),、街道、各部委局（辦）,、總結,、經驗材料、領導講話等文稿,，也能夠及時,、主動完成。在起草各種材料中,，都能夠力求掌握第一手素材,，材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，也能夠為領導及時決策提供可靠依據。在工作中,，自己能夠經常深入到部門或基層了解情況,，起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”、編發(fā)“情況簡報”,，及時報送到市政府有關部門,，使上級對我公司工作有全面的了解。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋,、想辦法，為領導獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。公司印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表公司的形象,，出現任何紕漏都會影響公司工作的正常進行,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對,，至少3遍以上,，有時達5—6遍，并請其他領導和同志幫助把關,，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確,、及時發(fā)放。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調,、檢查和督促,，這是秘書工作的一項重要職能。為此,，我能夠深入單位或部門中調查研究,，掌握第一手材料，特別是公司去年開展的挖潛增效活動中,，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調研，為公司改革發(fā)展提供參考依據,。對一些矛盾靈活掌握,，具體問題具體分析，正確處理問題,。在日常工作中,，密切聯系實際，收集有關資料,，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據,，當好參謀助手。努力促進公司經營管理,、施工生產和企業(yè)文化建設健康發(fā)展,。

辦公室是公司的綜合部門，業(yè)務和事物都很多,，涉及為領導服務,、部門之間溝通協調、公司方針政策執(zhí)行情況的督促,、檢查,，以及安全、工傷,、保衛(wèi),、消防、打字,、檔案管理,、小車管理、交通管理,、食堂,、衛(wèi)生、接待,、印章（介紹信）管理,、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等,，分工細,、面積大、很繁雜,，雖然有嚴細分工,，但更多的是相互協作，所以很多的情況下都是部門之間的同志,，不分份內份外,，都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現一種協作精神,、團隊精神,，自己也積極努力做到了這一點。不管部門領導在與不在,，都能夠嚴格要求自己,，堅守崗位，努力為領導,、為部門分憂解難,。每次接到領導的工作時，都表現為一種：“接受任務愉快,，完成任務堅決”的工作理念,。在對待其他同志、特別是年輕人方面,，能夠以一名老同志,、老黨員的標準要求自己。既為他們做出榜樣,，又能夠經常幫助他們不斷進步,。自己還擔任黨的小組長和紀委等項工作，工作中也能夠按照領導安排,，積極主動做好相關工作,，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協助。另外,，自己還能夠以主人翁的姿態(tài)對待公司,、對待工作。對常明燈,、常流水,，樓道、廁所衛(wèi)生等,，都能自覺保持和清掃,。很多節(jié)假日或星期天,，自己都到公司來，進自己最大所能,，有一分熱,，發(fā)一分光。

一年來,，我雖然在工作中取得了一些成績,，但還存在很多問題和不足。

一是工作主動性較差,，業(yè)務水平有待提高,；

二是處理一些復雜工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及,，無從著手,。

三是深入基層調查研究還不夠。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習，揚長避短,，努力實踐,，力求把工作做的更好。

一年來,，在工作和生活中,，都得到部門領導或身邊同志的幫助和關愛，但自己的工作距離組織和領導的要求還存在很大差距,，所以在以后的工作中,，自己有決心認真提高業(yè)務水平、工作水平,，為公司實現持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量,。為此，要做到：

1,、努力拓寬自己的知識面,，深入學習專業(yè)知識和相關法律知識，加強對市場發(fā)展走向的了解,；

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領導的助手和參謀；

3,、團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍和積極向上的團隊精神；

4,、不斷改進對其他部門,、單位的服務水平和工作能力，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更大的價值,，力爭取得更大的工作成績。

文秘個人工作總結感悟篇二

隨著二00九年年尾工作的進行,，二00九年的工作也即將展開,。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關鍵年,，針對公司發(fā)展的目標將把加強

和提高自身的綜合素質和能力,、不斷求新求變做為服務于公司拓展的宗旨。

一,、起草公司領導講話,、報告，快速而詳細的記錄領導講話,，并及時的以書面形式系統而準確的整理出來;匯報,、計劃、總結和以公司名義上報下發(fā)的有關文件,、來往函信件等,，把工作做的更加系統、全面并對過程給予詳細記載,，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生,。

二、收集,、匯總公司綜合性行政工作計劃,、總結等材料，并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,，也不斷深化了解相關法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待,。

三,、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,，加強與各方面的溝通與合作,，建立起良好的伙伴關系,，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間,。做好記錄,，草擬紀要，檢查,、催辦會議決定等事項,，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰,、僅僅有條,。

四、掌握好尺度,，運用好政策從嚴謹出發(fā),，協助領導做好公司公文的審核把關工作。

五,、進一步加強公司公文的簽收,、登記、傳送,、催辦,、歸檔及保密等管理工作。

六,、針對領導交辦的其他工作，將以精,、細,、準為原則同時迅速的辦理好。

文秘個人工作總結感悟篇三

我叫xxx,，是xx公司的一名文秘,，回顧過去這一年，我抱著極大的熱情投入到本職工作中,，嚴格要求自己,，在領導及同事的幫助、支持下,，我勤奮學習,，積極進取，努力的提高自我,，在這一年里,，得到了領導及同事們的肯定，現將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下：

1）公文管理,。為提高寫作能力,，我細心揣摩，購買公文寫作書籍用于學習參考,，并請公司領導和部門經理幫忙把關,，提出改進意見和建議，再經過反復推敲后定稿,。一年來,，我起草各類通知和請示等公文共22份，會議紀要10份,，簡報5期,，嚴格遵照公司辦文制度，20xx年共下發(fā)紅頭文25份,，函件6份,，會議紀要xx份，簡報5期,，文件均準確無差錯,。

為確保收文發(fā)文管理不混亂，我以電子表格形式制作了收文登記薄,，結合手工登記的《文件交接記錄表》,，在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求,、流轉情況和辦文結果,，做到實時跟蹤，確保領導閱辦各類文件,、傳閱的時效性,，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況,，及時向領導反饋辦理結果,，保障了政令暢通；手工登記的《文件交接記錄表》,，完善了文件交接手續(xù),，做到有據可查。

2）檔案管理,。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次,。實時更新電子索引檔案目錄，積極配合各部門的查詢檔案要求,，無一例錯漏遺失檔案,。

3）印章、證照管理,。根據公司制度,，嚴控印章使用程序,，使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上。根據不同證照的年檢要求,，及時準備年檢資料,，保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內。

節(jié)能減排,，從小處著手,。我在日常工作中，嚴格控制低值易耗品的耗用,，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓,，簽字筆只換筆芯不換筆，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,，并就超范圍文具申請與各部門積極溝通,，使得各部門將文具申報控制在預算范圍內，較好的控制了低值易耗品費用支出,。

為降低辦公話費支出,，我隨時關注通訊供應商的推出的各項優(yōu)惠活動：與電信公司溝通，為公司的外線固定電話提供包月服務,，外線電話的國內通話費用均按包月費用計算,；在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文，以節(jié)約傳真的話費開支,，更保障了文件的傳輸質量,。在多重舉措下，20xx年辦公話費實際發(fā)生額僅占全年預算62%,，辦公話費控制成效明顯,。

為提高工作效率，我積極學習電腦使用中的相關知識,，幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作，能自己解決的就立即解決,，避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率,，也節(jié)約了維修開支。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道,，及時反饋網絡使用情況,。在公司領導的幫助下，20xx年辦公網絡穩(wěn)定,，非正常斷線等情況大大降低,。

1）完成固定資產盤點工作

九月，公司各部門及管理中心,、路政大隊共同對某某公司的固定資產進行了一次詳細清查,，此次固定資產清查盤點工作主要是核實固定資產實物,、數量及使用狀態(tài)，我也參與了此次清查工作,。此次清查共涉及電子設備838件,，辦公家具317件，車輛14輛,。為便于統計固定資產清查結果,，提高清查效率，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門,，規(guī)定了盤點清查范圍,，統一了各類資產的名稱、規(guī)格型號,、固定資產編號等各項要求,，并在清查結束后，完成了公司本部的固定資產清查盤點工作報告,。

2）協助部門經理,，完善制度建設

根據總經理辦公會要求，我配合部門經理,，擬訂了綜合事務部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,，同時協助營運部,，完成了《安全管理制度》匯編工作,。

根據國家的相關法律法規(guī)，草擬了xx公司的《固定資產管理辦法》,。

20xx年,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步,，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細致,，我將在這方面繼續(xù)努力，認真檢查各項工作,，避免因粗心導致的工作失誤，20xx年，我一定會努力的做好每一件事情,，讓自己每一天過的充實,，也可以快速的成長起來,。以上就是我14年的工作總結,。

文秘個人工作總結感悟篇四

今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年,，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應這一崗位,。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，我已完全融入到了這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F在就年的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協調,、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理，因此,，我經常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,，工作量大,，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作,。在這一年里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,，我都會及時辦妥,；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務。

二,、盡心盡責,，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

⒈文書工作嚴要求

）公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱,。

）下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時協助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有擊查看本資料原創(chuàng)網站時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量,，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。）編寫辦公會議材料,，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結,、計劃，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經理室參考。辦公會議結束后,，及時整理會議記錄,，待總經理修改后，送至各部門輪閱,。

⒉督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,，并定期向總經理室反饋,。

⒊內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

⒋秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示,、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細,、耐心。一年來，對于各部門,、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥擊查看本資料原創(chuàng)網站,，做到對總經理室負責，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。

⒌企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會,、全省運動會、中秋爬山活動,、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設,，凝聚力工程出了一份力,。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的擊查看本資料原創(chuàng)網站簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的.被動,。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

文秘個人工作總結感悟篇五

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆,。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸,，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢,？

兩個月的磨刀練陣,，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,，然而直至目前,，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！

兩個月來,，我分別在兩個不同的崗位上練兵,，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作,。

首先說說在電編部的工作心得,。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是,，這里是我的第二個家,，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的距離感,、層次感只可能加強,，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。電編部容主任,、韋副主任,、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任,，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經常和我們一起打球，坦懷聊天,，非但不擺領導的架子,，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,，也對我們這些新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導,；工作之余，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此，在電編部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：１、基本學會使用和維護攝影機,；２,、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別；３,、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶,；４、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等,。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品,。一個月的時間,，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品５篇,。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成,。

在這期間，工作上最大的不足主要有：1,、新聞拍攝技術相對落后,，畫面的穩(wěn)定性不夠；2,、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意；3,、新聞的敏感性相對較差,，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

*月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等,。

顯然,，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,，對我關愛有加,，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應,。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中,。

經過一個月的工作學習,，我做出了一定的成績：1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》,；2,、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作,，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理,；3、負責部分公文打字和復印登記工作,；4,、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關公文,，如較好的完成了自查自糾工作總結,；干部職工培訓工作總結；擬寫完成《文字,、圖片,、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領導審核等,；5,、協助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據要求,，完成“行風評議調查”統計和上送工作,；6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報,。

在辦公室工作不足主要有：1,、缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中，常常表現生澀,，甚至有時還覺得不知所措,；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關公文寫作的進行,；3、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質量,；4、工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏,；5、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道,，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大 ? 如果承蒙領導的信任，準許我繼續(xù)留在這里參加工作,，那么我想借這次機會提兩點想法：共2頁,當前第1頁12