光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

倉庫年終工作總結 倉庫年終工作總結和工作計劃篇一

在公司領導的正確指揮,、各部門的積極協(xié)助配合下,，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全,、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)化,、運營配送高效率,、熱情服務高質量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責,，規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序;結合公司經營實踐,，完善了庫存單據(jù)據(jù)管理和庫存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理;與此同時,，還對庫區(qū)建設進行了改造,，倉庫分區(qū)、貨物分類,、標識建設的完善,，標志著倉儲管理標準化進程的全面啟動,。特別是倉庫現(xiàn)場管理的嚴格要求，較好的改變了過去那種不用的雜物,，包裝材料,、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現(xiàn)象,。對貨物堆碼,，分揀備貨標準細致化，也隨著整頓,、整理,、清潔、清掃,，素質的學習開展,。貨物的收、整,、發(fā),、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實,，得到了全面提升,。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，不良品,，返廠貨物進行了徹底清理,，并建立了相應區(qū)域，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎,。如今日常管理中的所收,、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準確率為95%以上。

放整齊,、橫豎成行,，并按分類、規(guī)格型號擺放,，編號與貨位基本保持一致,。各項作業(yè)完畢，能及時清理工具,、包裝物,。在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時，積極配合完成貨物進庫驗收工作,，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性,、真實性;在規(guī)定時間內，保質保量完成貨物出庫的包裝,、配送作業(yè)任務,，服務滿意基本無投訴;特別是在公司面臨嚴峻的形式下,，動員全體員工輪休時缺少搬運工，全體員工充分發(fā)揮積極主動性,，在其他部門,、同事的大力支持下，圓滿完成了59變速箱20xx年的配送任務,。

倉庫工作的進步是顯著的,，然而，也存在許多問題和錯誤,。接收貨中的數(shù)量短缺,、貨物包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明,、貨物丟失;保管中的編號不符,，防范不嚴，數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生,。貨物擺放不標準,，59變速箱計劃性不強，導致的庫存貨物積壓,、呆滯現(xiàn)象;庫容存量超標壓力;,、帳物卡對應數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;執(zhí)行力低下。

20xx年存在的主要問題：

1,、因叉車司機的流動性較大,造成倉庫貨物擺放混亂,，再加上頻繁更換叉車司機，從而導致叉車工技術不夠熟練,、對貨物落點不熟悉,，所以出現(xiàn)安全問題較多。如,，操作不當叉翻貨物,、碰傷人、叉壞工位器具,、裝卸貨物不及時,，配送延誤等。責任心的大小,，源于責任感的高低,，而責任感的高低，則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度,、績效考核,、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準,、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度,。

2,、傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度,、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準化作業(yè),，用傳統(tǒng)習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的。

①,、如庫存帳,、物、卡不一致,，庫容,、庫貌不整等問題。②,、部門,、崗位間協(xié)作接口部位的責任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如,，進貨的驗收,、單據(jù)錄入、整理入庫,、訂單備貨,、檢驗發(fā)貨、應按照規(guī)范共同完成,，對發(fā)生的數(shù)量,、包裝規(guī)格錯誤; ③貨物出庫過程中倉庫管理員串貨、錯發(fā)產生的錯誤,，和59變速箱保管員電話溝通,、不按照計劃發(fā)貨引發(fā)的相關責任難于具體化，增加了管理成本和難度,。

通過上述問題,，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的，許多工作有待于加強,、落實,。面對標準化的第三方物流，還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,，應對出現(xiàn)的新問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現(xiàn)的問題和錯誤,，首先應當加強認識,，培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神,，層層落實崗位職責;堅持三不放過原則,，規(guī)章制度面前人人平等，獎罰分明;繼續(xù)加強素質培訓和進行有效溝通,，引導,、幫助員工端正態(tài)度，施教于心,，心系于業(yè);繼續(xù)加強專業(yè)知識,，員工意識，職業(yè)技能的學習培訓,，理論與實踐相結合,，避免工作失誤及問題的出現(xiàn)，提高服務質量,。然而所有學習,、工作的重點，都取決于行動的落實,，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,，如何打造高效落實的團隊，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,，如何管理好時間促落實,，如何為落實制定制度保障，并掌握有效倉庫社區(qū)-最大的倉庫管理交流平臺

落實的重要方法,，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,，要有堅定不移的意志，真正以實際行動,，一步一個腳印去實踐目標,，實施計劃，最終達到設定的目標和標準,。

倉庫20xx年度的工作目標：

1,、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。2,、庫容庫貌,、現(xiàn)場管理符合6s標準。 3,、員工專業(yè)知識水平,、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽,。4,、專注時間管理。分揀,、復核,、出庫、配送時間控制在30分鐘之內,。5、庫存數(shù)據(jù)的核算進入實施階段,，完成基礎數(shù)據(jù)的收集,、整理、匯總,、上報,，為公司經營提供必要的決策依據(jù)。 6,、倉庫定位為效率年,，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算納入績效考核,，細化進,、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理,、效率要效益,。7、建立有效溝通,、禮儀規(guī)范執(zhí)行標準,。公司規(guī)模后的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識,，并且進行制度化,，滿足公司發(fā)展需要。

總結的目的是為了更好的計劃,，因此,，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際運作情況，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃,，跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展,，驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果，并將行之有效的倉庫社區(qū)-最大的倉庫管理交流平臺

改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣,。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我,，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。

倉庫年終工作總結 倉庫年終工作總結和工作計劃篇二

開業(yè)三個多月來原材料已相繼進入**倉庫,?？蛻舻牟科罚善?，出口品部分或全部進入**倉庫進行保管,。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

a：易拿,，易放,，易看，易點的堆積方式,，

b：物流堆放不要超過托盤,，不要超高堆放，要注意“五距”,，

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄（計好箱數(shù)和枚數(shù)）

d：堅持貨物先進先出,，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

e：持續(xù)倉庫的整潔，地面的清潔,，通道的順暢

1：人員的培訓和提高雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,，及客戶對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨,，配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

2：合理的休息在出口裝箱時,，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大，出汗多,。像有的箱子,，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑,，裝箱時不能碰傷箱子,，作業(yè)要求高,，難度大。在40多度的箱內,，一會兒就汗流浹背了,，所以要合理物流網(wǎng)安排作業(yè)和休息，做到輪流休息,，不間斷作業(yè),，這樣在保證作業(yè)安全的狀況下，作業(yè)效率就不受影響了,。

3：人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務———倉儲,，雖然技術性并不高，但需要勤勞,，心細,，作業(yè)強度大，體力要求比較高,。象我們**倉庫,，隨著客戶的不斷進入,，業(yè)務不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排,，做到有條不紊，作業(yè)順利,。個性在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務時,，如有時出口裝箱，toto國內成品發(fā)貨,，toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一齊,，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響,。

現(xiàn)大部分部品已進入**倉庫保管,，部品作為成品的一個部件，其種類繁多,，大致分f部品和d部品,，從加工手冊上有分手冊品（保稅品———存放在保稅區(qū)域）和非手冊品，保管也有不一樣的要求,。部品在轉庫進入倉庫時,，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉箱，要用到不能用為止的,。而且進來的端數(shù)有時亂,，要整理清點每一個型號,，箱數(shù)，端數(shù),；所以必須要多留神,，多注意清點。

2：部品的出庫作業(yè)

生產線會按照生產計劃在每一天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,，我們就按納入單配貨,。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品，我們應在第一時間配并第一時間物流信息發(fā)給生產線,，這樣就不會耽誤生產線的運轉,。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外,，出端數(shù)的放于周轉箱內,，做好標記和數(shù)量，便于對方清點,。

1：成品/出口品的出庫作業(yè)

成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,，必須要堅持“先進先出”原則，個性在出口方面,。還有出口時,，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下,，是否一致。

2：成品/出口品的入庫作業(yè)

相對于部品,，成品/出口品的入庫比較方便,，但還要注意點數(shù)，個性是有些產品,，要翻板逐件堆高,，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱（入庫時在工廠被盜）所以必須要留意仔細。入庫堆放整齊,，出口品應在每一托盤上標明生產日期,，便于“先進先出原則”

倉庫年終工作總結 倉庫年終工作總結和工作計劃篇三

新的一年即將到來，回顧這一年來的工作,，我做為一名xxx倉庫的管理員,，在公司領導的正確領導下，完成了公司下達的各項任務,，現(xiàn)對今年的工作總結如下:

1,、完成了倉庫順利交接。xx年初,，我開始接管xx倉庫管理工作,，當時倉庫xx實物

與帳本都比較亂,，為了盡快完成交接，我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎上,，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,，xx倉庫帳本以及各類報表等。

2,、參與了公司全員大營銷活動,。1至3月份，公司開展全員大營銷活動,，每一天員工放號量都個性大,，領xx的人個性多，作為一名xx倉庫管理員,，保證足夠的貨源是應盡的職責,，最初人手少，只有我一個,，每一天都要到公司提貨,，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把xx從東風路地下室里搬出來,，常常把衣服弄的很臟,，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班,，有力的完成了xx后勤保障工作,。

3,、發(fā)展了部分cdma集團用戶,。七月份，積集響應公司領導指示,，利用工作之余,，積集發(fā)展cdma業(yè)務，那些日子經常中午不回家,，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,，也不顧天氣多么熱，先后發(fā)展了市司法局,、市公證處,、臨邑縣公證處等集團用戶，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻,。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的,，由于干xx倉庫管理工作,，首先要對xx的型號及性能要熟悉,，當時我對xx接觸不多，幾乎是一張白紙,，我就下定決心,，必須要干好，結果總算把工作整理的有頭有緒,。

2,、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞,。近一年來,，我一向都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明,，我所管理的xx幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，xx實物與帳目相符,，隨時隨地理解領導的檢查驗收,。

3、干好工作要處理好大家與小家的關系,。由于工作忙,，不顧家，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲。當然,，取得以上幾點經驗微不足道,，也有許多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中,，我還缺乏用心主動性,，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里,，我將在自我的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作,，不斷提高,、完善自我的工作潛力，把上級交給的各項工作做的更好,。

倉庫年終工作總結 倉庫年終工作總結和工作計劃篇四

20xx年已經過去,，回首過去，思量總結工作當中的利弊,、得失,，從教訓中得出經驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準備。我堅持不斷的學習理論知識,，總結工作經驗,。加強自身思想修養(yǎng)，努力提高自我的綜合素質,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自我崗位的各項職責。

我在材料崗位上工作,，我始終以飽滿的熱情對待自我的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的完成自我的工作,。材料的工作比較繁，個性是收料,，看是簡單,，要對材料質量、方數(shù)狀況了解與掌握,。一年下來的工作實踐,，我十分注意對工作狀況的積累與總結。此刻我對材料崗位的現(xiàn)狀整體狀況已經比較熟悉,。也有必須的了解與掌握,，我想自我的工作經驗一方面是自我的工作積累，更重要的是自我有這樣的工作崗位,、有這樣的工作機會,，是領導和同志的信任和支持的結果!正因為如此，我將更加珍視自我的崗位,，以無比的熱情和努力爭取更大的進步,。

在倉管任職,，向老同志學習,，不懂就問，不會就學,，經常請教有關材料方面的知識,，材質的強硬度、大小,、配比等對工程質量的影響,，以此來提高自已的業(yè)務水平。因為我深知質量就是企業(yè)的生命,、是企業(yè)的信譽保證,，沒有這一保證地產企業(yè)就無生存的期望更無發(fā)展可言,。

作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，透過實際工作經驗,，我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報,、勤檢查、勤核對賬目,。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，強度是否到達標準,，發(fā)現(xiàn)不貼合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,，將材料合理,、安全、整齊,、分類放在公司總倉和臨時倉庫,。

我們材料科用心響應公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度,，在此基礎上,，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務,，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂,、講原則,，小事面前讓一讓、講風格,。每一天我們都在融洽和諧的氛圍中工作,。

倉庫年終工作總結 倉庫年終工作總結和工作計劃篇五

20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,，庫容庫貌得到有效改善,，服務生產的效率繼續(xù)得到提高。為了總結經驗,，提高自己,，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結現(xiàn)將全年工作總結如下：

1、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識,，根據(jù)用途品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況,，在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎,，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

2,、為了倉管員的工作能做到帳,、卡、物一致,，出異常時能做到有帳可查,，有據(jù)可依。逐步建立起手工帳,，電子帳,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長,，為了提高工作效率,，要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃分，為新進倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料,。

3,、規(guī)范了報廢品處理流程及盤點后產生的盤盈盤虧系統(tǒng)調整流程，最大程度的避免公司資源浪費,，保證了倉庫庫存的準確性,。

1、處理單據(jù)不夠及時,，物料入庫滯后,。

2、盤點速度較慢,，而且盤盈盤虧率較高,。

3、倉庫庫容庫貌沒做到位,，顯得雜亂,。

1、努力提高倉管操作技能水平,，爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≦1次,。儲發(fā)料不及時率每月≦0次。

2,、物料現(xiàn)場所有標識清晰，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理,，先進先出為原則,。

3、每天對所有倉管所管物料庫存稽查,，要求倉管員的庫存信息準確率100%,。

4、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持,。時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序,。

5,、當天的帳及時完成，勿必做到日清月結,。為提高物料的管理,，對所有進出倉物料按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行，對供應商嚴格把關來料數(shù)量,。為確保采購部,、生產部及營銷部部能及時了解物料庫存情況，對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入,，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

為在新的一年里更好開展工作，特提出以下幾點建議：

1,、開展關于《倉儲管理》的相關培訓,，便于增加大家的知識。

2,、增加倉儲人手,。

倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同事的大力支持和配合，在新的一年里我將繼續(xù)加強學習,，認真履行職責,，全方面提高工作能力和綜合素質，克服不足,，以更高的標準嚴格要求自己,，爭取做得更好。

倉庫年終工作總結報告（四）

回顧這一年來的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

在平時的工作中要不斷的學習,、不斷的積累，能夠以正確的態(tài)度對待領導交給的各項工作任務,，熱愛本職工作,，有效率利用工作時間認真完成好倉庫的管理工作，愛崗敬業(yè),。

在物品的統(tǒng)計方面做到準確統(tǒng)計,，及時做好出庫、入庫的記錄工作,，按時完成各項報表,，定期向領導進行匯報總結。注意倉庫中各種物品的擺放,，倉庫要整潔有序,，賬面數(shù)字清晰準確。不斷加強倉庫的管理工作,，特別是倉庫的防火工作,，一定要放在工作的首位，每天都要認真的檢查做到萬無一失,。

一年來,，本人能夠敬業(yè)愛崗，很好的完成了本職工作,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，由于自己工作中存在的性格急躁,，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服。

第二,，在賬目方面,，有時會因為出庫的任務比較緊急，就沒能做到及時的進行出庫,、入庫記錄,，這一方面一定要提高認識，因為只有做好了每天的出庫,、入庫的臺賬數(shù)據(jù),，才能讓月報表中的數(shù)量基本準確無誤。

20xx年的工作即將開始,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好，我相信在領導和同事的幫助與支持下,，在新的一年里一定能把工作做得更好,，名副其實地成為一名優(yōu)秀的倉庫管員,。

在今后的工作中，認真提高業(yè)務工作水平,，為單位發(fā)展貢獻自己的力量,。加強學習,，拓寬知識面,。發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，拓展思路,，求真務實，對工作,、對事業(yè)高度負責的精神,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的`期望,。

倉庫年終工作總結 倉庫年終工作總結和工作計劃篇六

20xx年，是我收獲最大的一年,，也是進步最大的一年,。今年以來，在與廣大同仁的團結,、努力,、奮斗的基礎上，以及公司領導的關心和正確領導下,，我堅持以高標準嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領導交給的各項工作任務,，個人工作能力得到很大的提高?，F(xiàn)將20xx年度工作及20xx年工作計劃具體總結安排如下：

自我參加工作以來，我就嚴格要求自己,，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事,，每一次工作,，保證工作質量。通過工作磨練,，我養(yǎng)成了吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。

（一）,、加強學習,，提升自己的工作水平

現(xiàn)在是一個競爭非常激烈的時代,，不學習，就會被別人遠遠地甩在后面,。我也是個愛學習的人,，對自己的工作充滿熱情。為此,，我不僅在工作中堅持學習,，總結經驗，而且利用空余時間做好對倉庫,、鋼材市場等方面知識的學習,、了解。為自己更好地開展工作,，打下堅實的基礎,。

（二）、兢兢業(yè)業(yè),，做好本職工作

我作為公司的倉管主管人員,，明白自身的職責重大。因此,，對每項工作都認真對待,。一是做好倉庫管理工作，做好鋼材的收,、放,、存工作，保持倉庫內衛(wèi)生,，注意防火,、防盜。二是合理安排工作人員的工作,，明確崗位職責,，包括對配貨人員、送貨人員,、裝卸人員,、倉管人員的監(jiān)督指導，堅持按制度辦事,，獎罰分明,，解決內部小矛盾，引導員工端正態(tài)度,，認真工作,。三是及時整理、并上報倉庫賬目,，讓其他兄弟部門及領導能迅速看到倉庫里面鋼材的庫存情況,，便于作出當天的生產工作安排,。

回顧20xx年的工作，我按照領導的工作安排,，認真履行崗位職責,，取得了一定的工作成績，但也還存在一些不足,，一是思想解放不夠,，就是自己的思想跟公司的要求有差距，沒有及時跟上公司,，所以有些工作做起來比較被動,。二是有時工作忙了點,，存在不厭煩情緒，影響了工作,。三是倉庫的精細化管理工作還有待加強,。

在總結過去工作的基礎上,，針對自身存在的不足，我要仔細分析,，找出差距,，找出問題的根源，進行切實改進提高,，使自己的工作符合公司的要求,，能得到職工群眾的滿意。一是端正態(tài)度,，對工作要做到不厭其煩,，認真、細致地做好倉庫管理工作,。二是加強學習,，做業(yè)務上的行家里手。三是積極協(xié)調,，加強與其它部門的溝通,，更好地開展倉管工作。四是加強與下屬的溝通,，明白他們的問題所在并積極加以引導,，更好地開展倉庫管理工作。