現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

河北省勞動合同 河北省勞動合同電子版篇一

企業(yè)法人代表：______________________

委托代理人：________________________

乙方姓名：__________________________

原身份：____________________________

性別：______________________________

文化程度：__________________________

出生年月：_________年______月_____日

家庭住址：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部,、勞動部《國家鐵路實(shí)施<中華人民共和國勞動法>的若干規(guī)定》，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

本合同期限為_________年_______個(gè)月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止,。其中試工期為______個(gè)月,，從_________年______月______日起至_________年_____月______日止。

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，擔(dān)任_________崗位（工種）工作。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

1,、甲方必須按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

2,、乙方在甲方工作時(shí)間、方式,，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行,。

1、乙方在甲方工作期間,，甲方應(yīng)遵循按勞分配,、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬,。

2、甲方支付乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1,、乙方在甲方工作期間,，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn),、福利性補(bǔ)貼,、假期。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，女職工人流期、經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,，因工負(fù)傷致殘,、死亡，因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi),、病假工資和死亡待遇,，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方已享受工資性補(bǔ)貼的，其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇,。

5,、乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。

1,、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2,、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的.政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

3,、乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,，遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，廉潔奉公,，維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù),。

4,、乙方在工作中,，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、安全操作規(guī)程，確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。

5、甲方因工作原因,，需要在基層站,、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位（工種）的,，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作（如搶險(xiǎn),、救災(zāi)等）的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣,。

1,、勞動合同期滿或者甲,、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試工期間被證明不符合錄用條件的,。

（2）發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的,。

（3）在工作中玩忽職守,、違章作業(yè)，造成重大事故,、職工多人死亡事故,、路外重大傷亡事故之一的。

（4）嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成重大損失的；利用工作之便,，營私舞弊,、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的。

（5）被除名、開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，勞動合同自行解除,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

5、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見,，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,，可以裁減人員。

6,、依據(jù)上述第3,、4、5款協(xié)議解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

7、甲方解除合同,，應(yīng)征求同級工會的意見,，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定,。

8,、乙方因下述原因解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方：

（1）經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

（2）因夫妻分居,、家庭困難需要解除合同的,。

9、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的,。

（3）在試用期內(nèi)的,。

1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)整委員會調(diào)解無效的,，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

2、任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。其中：責(zé)任屬于甲方的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失,；責(zé)任屬于乙方的,，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi),、因未履行完勞動合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)等,。

九、其他事項(xiàng)____________________________________,。

十,、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）：___________________ 乙方（簽章）：___________________

___________年________月________日 ___________年________月________日

簽訂地點(diǎn)：_______________________ 簽訂地點(diǎn)：_______________________

勞動合同變更協(xié)議

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，對 年 月 日簽訂的勞動內(nèi)容作出如下變更：

甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

年 月 日 年 月 日

河北省勞動合同 河北省勞動合同電子版篇二

1.甲方,，指用人主體,。填寫用人單位全稱。

2.乙方,，指勞動者,。填寫勞動者姓名。

3.委托代理人,，指受法定代表人委托（授予委托書）并代理其簽約的人,。

4.甲乙雙方除簽訂本合同書外，可以簽訂其他專項(xiàng)協(xié)議書,，作為本《勞動合同書》的附件,。

甲方：___________________________________

法定代表人：_____________________________

或委托代理人：___________________________

地址：___________________________________

郵政編碼：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方：___________________________________

姓名：______________ 性別：___________

身份證號碼：_____________________________

出生日期：_______________________________

戶口所在地住址：_________________________

所屬街道辦事處：_________________________

本人現(xiàn)住址：_____________________________

郵政編碼：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止；合同期限為_______年_______個(gè)月,；

2.無固定期限：從________年______月______日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；

3.以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至______________工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以______________ 工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志,。

試用期_______個(gè)月，自________年______月______日始,，至________年______月______日終止,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任______________崗位工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 工作崗位職責(zé)要求,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。

第六條 甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________.（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息,、休假權(quán)利,。

第七條 甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,，勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢,。

第九條 工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行______________工資制度（計(jì)件工資制,、崗位工資制,、崗位技能等級工資制）甲方支付乙方工資報(bào)酬______________其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元。試用期工資每月_______元,。甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條 甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在休息日加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資資；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)依法按本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付加點(diǎn)工資,。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資,。

第十一條 甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十二條 其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)（工作）秩序的需要,，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,。對違反者,，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第十四條 乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn),、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第十五條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、企業(yè)管理、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。

第十六條 乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，接受考核,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條 甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度,，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會,，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

第十八條 乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn),，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵(lì)的權(quán)利,。甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度。

第十九條 除國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時(shí),，可以變更勞動合同外，遇有下列情形之一的,，也可以變更勞動合同

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并,、改制,，致使勞動合同無法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同中的有關(guān)條款；

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為部分喪失勞動能力,，需要重新安排適當(dāng)工作的；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作,；

4.乙方專業(yè)技能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)常完不成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，不能勝任勞動合同所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位（工種）的,；

5.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，需改變乙方崗位（工種）時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條 除勞動合同期限屆滿,，可即行終止勞動合同外，遇有下列情形之一的,，也可以終止勞動合同,；

1.甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)解散、撤銷時(shí),，本勞動合同終止,；

2.乙方死亡勞動合同自然終止；

3.乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休,、退職時(shí),，本勞動合同終止；

4.由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況 ,，致使勞動合同無法履行時(shí),，勞動合同可以終止。

第二十一條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位,。

第二十二條 乙方調(diào)出用人單位，自人事,、工資關(guān)系開出之日起本勞動合同自行解除,。

第二十三條 下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動合同,？

1.試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的,；

2.甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；

3.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的,；違反操作規(guī)程和安全規(guī)程,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘、死亡的,；不服從甲方的指揮和管理,，后果嚴(yán)重的；

3.乙方被勞動教養(yǎng)的,；

4.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,，其中包括：違反本合同規(guī)定,，泄漏甲方商業(yè)秘密,，并造成重大損失的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十五條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動合同，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十六條 本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時(shí),，可以重新簽訂勞動合同,。協(xié)商不一致時(shí)，終止勞動合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實(shí)勞動關(guān)系的,，視為勞動合同的繼續(xù),。

第二十七條 在勞動合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動合同時(shí),，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十八條 乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招錄費(fèi)用,。凡出資培訓(xùn)的，甲乙雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，《培訓(xùn)協(xié)議》作為本合同的附件。

第二十九條 乙方違反甲方的規(guī)定,，泄漏甲方的商業(yè)秘密,，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。對于造成經(jīng)濟(jì)損失特別重大的,，影響特別嚴(yán)重的,，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方保留追究第三人的權(quán)利,。

第三十條 雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議,，按《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,，申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的,，十五日內(nèi)向人民法院起訴,。

第三十一條 本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按集體合同執(zhí)行,。

第三十二條 本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十三條 本勞動合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理的新規(guī)定相悖,，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十四條 本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。（涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效）

_________________________________________________________________________

（雙方約定的其他事項(xiàng)不得違反有關(guān)法律,、法規(guī)）

甲方：（蓋章）___________________

法定代表人或委托代理人：（簽名）_____________

__________年_________月________日

乙方：（簽名）___________________

__________年_________月________日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________

鑒證人：（簽章）_________________

__________年_________月________日

勞動合同續(xù)訂書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對________年______月______日簽訂的勞動合同予以續(xù)訂,。本次續(xù)訂勞動合同期限類型為________________期限合同,。續(xù)訂合同生效日期為________年______月______日，續(xù)訂合同____________________________________終止,。

續(xù)訂合同相關(guān)事宜：________________________________________________________________________

甲方：（蓋章）___________________

法定代表人或

委托代理人：（簽名）_____________

__________年_________月________日

乙方：（簽名）___________________

__________年_________月________日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________

鑒證人：（簽章）_________________

__________年_________月________日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商同意,，對________年_____月_____日簽訂的勞動合同有關(guān)條款作以下變更：

續(xù)訂合同相關(guān)事宜：_______________________________________________

甲方：（蓋章）___________________

法定代表人或委托代理人：（簽名）_____________

__________年_________月________日

乙方：（簽名）___________________

__________年_________月________日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________

鑒證人：（簽章）_________________

__________年_________月________日

河北省勞動和社會保障廳制

河北省勞動合同 河北省勞動合同電子版篇三

甲方（用人單位）名稱：

單位住所：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

乙方（勞動者）姓 名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立勞動合同,。

第一條 本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中,，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

（二）無固定期限：自 年 月 日起,，到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,，其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止,。

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,，安排乙方從事工作，工作地點(diǎn)為 ,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容,。

河北省新勞動合同范本河北省新勞動合同范本第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制,。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí),。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

（三）不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),，每月不超過三十六小時(shí),。

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度,、勞動條件,、勞動貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,。

第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資,。

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（周）,，績效工資（獎金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定,。

（二）計(jì)件工資。乙方的勞動定額為 ,，計(jì)件單價(jià)為,。

（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單。

第十條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十二條乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,，以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：

第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)對用人單位提出批評,，檢舉和控告。

第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。

第十九條 甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動合同的履行,。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定。

第二十二條甲乙雙方解除,、終止本勞動合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條,、第三十八條、第三十九條,、第四十條,、第四十一條、第四十二條,、第四十三,、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十三條 甲乙雙方解除,、終止本勞動合同,，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動合同,，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條解除,、終止本勞動合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款,。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 以下協(xié)議作為本勞動合同的附件：

1,、崗位協(xié)議書

2,、培訓(xùn)協(xié)議書

3、保密協(xié)議書

第二十九條 雙方約定的其它事項(xiàng)：

第三十條 甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。

第三十一條 本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日