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崗位聘用協(xié)議書篇一

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：

戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地 ：

乙方聲明已辦理退休（退休證復(fù)印件附后）

鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,，相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》,、《合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守,。

第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方因（用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù),，具體內(nèi)容為： ,，乙方無異議。

第三條 工作時(shí)間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定,，不能達(dá)成一致的,，乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班,，視為同意,，否則，因工作時(shí)間引起的糾紛,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

第四條 按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，如有月薪以外的勞動(dòng)報(bào)酬由用工單位按乙方的出勤,、業(yè)績等情況考核支付,，并于每月 號(hào)以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假,、事假,，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。解除,、終止本協(xié)議,，工資按出勤天數(shù)計(jì)算，乙方在聘用期間,，除用工單位自愿給付的福利外,，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。

第五條 甲,、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議,。發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止。

一,、本協(xié)議期滿的,；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.,；

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條 本協(xié)議解除,、終止,，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，如給甲方或用工單位造成損失的,，應(yīng)予賠償。

第七條 乙方的退休費(fèi)（包含各項(xiàng)補(bǔ)貼）,、醫(yī)藥費(fèi),、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇，均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,，與甲方無關(guān),。

第八條 乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

第九條 本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé),。

第十條 單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議,、員工守則,、獎(jiǎng)懲條例可作為本合同有效附件，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,。本協(xié)議未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款,，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效,。

甲方（公 章） 乙方（簽 章）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

崗位聘用協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，落實(shí)好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)計(jì)劃,，讓學(xué)生人人能吃上午餐,，更好地為全體學(xué)生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書,。

一,、食堂員工職責(zé)：

1、上班作息時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定

(1)按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作,。上班時(shí)間不做其他與工作無關(guān)的事。

(2)因病,、有事必須請(qǐng)假，不無故曠工,。

(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核。

2,、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做到防塵,、防蠅,、防鼠，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

(1)各種炊具,、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的.要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,，確保食品衛(wèi)生安全,。

(2)食堂物品(糧食、餐具,、佐料,、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊,、有序,。

(3)注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢,，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服,，戴工作帽,，服裝整潔。

(4)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間,。

3,、食物搭配、食物留樣,、及食品安全

(1),、食堂工人對(duì)學(xué)校采購的糧食、蔬菜,，如有腐爛,、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等，應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，做出報(bào)廢處理,。

(2)、若因食堂工人對(duì)購買的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件,，食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任,。

4、愛護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

5,、配合學(xué)校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

6,、熱愛本職工作,，遵紀(jì)守法，廉潔奉公,，不營私舞弊,。

7、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工,。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù),。

8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用,、借用,。

二、乙方的工資待遇

乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑?、減調(diào)節(jié)),。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，生病藥費(fèi)自理,，勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期(一個(gè)月)滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)?？紤]為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

三,、食堂工人人身安全

因個(gè)人原因(如對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害)造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

【注】對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),。如不按規(guī)定辦理者,，學(xué)校扣除離崗時(shí)最后一月的工資,。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德,、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

_____年_____月______日_____年_____月______日

崗位聘用協(xié)議書篇三

甲方：四川漢?？萍加邢薰?/p>

乙方：___________________

甲、乙雙方根據(jù)平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議,，并訂立本協(xié)議,，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公關(guān)顧問,，負(fù)責(zé)公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的工作,。

二,、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間暫定為___年，自_______年_____月_____日

起至______年_____月_____日止。合同期滿,，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制,，可自主,、靈活安

排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作,。

三,、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)

乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問,，因此不享受公司月薪制,，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項(xiàng)目，此項(xiàng)目為甲方實(shí)現(xiàn)盈利,，甲方需按照此項(xiàng)目為公司帶來實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報(bào)酬,。甲方需在

每月15日將此報(bào)酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)提供乙方,，該分紅報(bào)酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項(xiàng)目合作期結(jié)束為止,。如因工作需要，而發(fā)生的`差旅費(fèi),、招待費(fèi)等,，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因,，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

四、保密責(zé)任

1,、乙方在兼職期間的保密義務(wù),，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

（1）,、乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),；

（2）,、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

（3）,、未經(jīng)甲方同意不得泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任

何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,；

（4）乙方承諾,，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不自營或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或

服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議,。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

六,、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

七,、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，提交仲裁委員會(huì),，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

（蓋章） （蓋章）

崗位聘用協(xié)議書篇四

甲方：___________________________合同編號(hào)：___________________

法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)員聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行,。

第一條乙方職責(zé)

1．甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位,，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用,。

2．乙方受聘于甲方期間,，乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方視乙方工作能力及甲方需要進(jìn)行分派,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在相應(yīng)的工作場(chǎng)所履職。

第二條服務(wù)方式和期限

1．乙方提供勞務(wù)的方式為：_______________________,。

2．乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容：_______________________,。

3．甲方聘用乙方的期限為個(gè) 月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日,。

第三條費(fèi)用和支付方式

1．甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費(fèi)_______元,，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動(dòng)時(shí)間,，甲方須付給乙方加班費(fèi),。

2．乙方同意每月支付給甲方管理費(fèi)_____元及風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金_____元，從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除,。

3．乙方必須依法繳納個(gè)人所得稅,，由甲方代扣代繳。

4．乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費(fèi)用,，由乙方自理,，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

5．乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

6．甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為：勞務(wù)費(fèi)發(fā)放形式是先做后發(fā),。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務(wù)費(fèi)（已扣除管理及風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金部分）轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。

第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

1．乙方認(rèn)為根據(jù)自己目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定義務(wù),。

2．乙方有權(quán)要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3．乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容,，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件,。甲方和消費(fèi)者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費(fèi)者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,。

4．乙方應(yīng)當(dāng)履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守職業(yè)規(guī)范。

5．乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù),。

6．乙方提供服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定提供服務(wù),；

（2）履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)；

（3）尊重消費(fèi)者生活習(xí)慣,，不對(duì)泄漏消費(fèi)者隱私,；

（4）不得有損害甲方和消費(fèi)者合法權(quán)益的行為。

第五條甲方職責(zé)

1．乙在勞務(wù)活動(dòng)中遇到困難,，可向甲方請(qǐng)求幫助,，甲方應(yīng)視情給予及時(shí)的幫助。

2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后,，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的,，甲方應(yīng)優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。

第六條拒絕服務(wù)的情形

甲方或消費(fèi)者有下列情形之一的,，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)：

（1）不能提供協(xié)議約定工作條件的,；

（2）強(qiáng)迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項(xiàng)的；

（3）對(duì)乙方虐待行為或嚴(yán)重?fù)p害乙方人格尊嚴(yán)的,；

（4）要求乙方從事可能對(duì)其人身造成損害的行為的,；

（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。

第七條協(xié)議終止或解除

1．乙方有下列情形之一的,，甲方可終止協(xié)議：

（1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；

（2）乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的,；

（3）乙方因健康原因（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，須提前____天以書面形式通知另一方,，造成損失的，視情給予補(bǔ)償,。

3．本協(xié)議終止或解除時(shí),，乙方應(yīng)在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明,。如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

第八條保證金

1．本協(xié)議保證金為______元,，大寫______元,。

2．甲方違約,，向乙方賠償協(xié)議保證金,。

3．乙方違約,，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報(bào)酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額,。

第九條短時(shí)間休假

乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因（病,，婚，喪）,，需要短時(shí)間休假（連續(xù)時(shí)間不超過_____天）,，可向甲方申請(qǐng)尋求臨時(shí)勞務(wù)，代其工作,，待乙方恢復(fù)工作后（須甲方確認(rèn)）繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行,。

第十條職業(yè)培訓(xùn)

甲方在開設(shè)各種職業(yè)培訓(xùn)班時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方,，以方便乙方在工作之余有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

第十一條違約責(zé)任

當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對(duì)損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用,、開支,、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）,。

第十二條補(bǔ)充和變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力,。

第十三條爭議的解決

本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,，則當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十四條生效條件

1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效,。

2．本協(xié)議—式_____份，具有相同法律效力,。各方當(dāng)事人各執(zhí)_____份,，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________單位地址：________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________

崗位聘用協(xié)議書篇五

合同編號(hào)：

甲方： 乙方：

聘用合同書

聘用方（以下簡稱甲方）：選擇一項(xiàng),。

法定代表人：選擇一項(xiàng),。 職務(wù)：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）：單擊此處輸入文字。 身份證號(hào)碼：單擊此處輸入文字,。

聯(lián)系電話：單擊此處輸入文字,。 戶口所在地址：單擊此處輸入文字。 現(xiàn)住址：單擊此處輸入文字,。

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強(qiáng)管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,。

第一條 聘用職務(wù)：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù),，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第二條 聘用期限：

20xx年10月1日起至20xx年10月1日止,。聘用期三年,。其中試用期為3至6個(gè)月。

第三條 聘用方式：授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核、薪酬考核,。

第四條 經(jīng)營管理模式

4.1 乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場(chǎng)開拓工作及財(cái)務(wù)管理工作,；

4.2 乙方有權(quán)使用公司賬面資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,；

4.3 乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,，必須完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)：并根據(jù)年度經(jīng)營班子業(yè)績考核情況兌現(xiàn)報(bào)酬。

第五條 乙方的報(bào)酬

5.1 聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報(bào)酬,，年薪由崗位工資,、績效工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。

5.2 計(jì)算方式為：年薪=崗位工資+績效工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)

5.3 年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬元（含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等）,，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

5.4 崗位工資：為元/月,，按月發(fā)放,。試用期間每月領(lǐng)取崗位工資的80%。

5.5 績效工資：為人民幣現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)銷售收入,、凈利潤指標(biāo)完成率等據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

5.6 績效獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，或年度公司技術(shù),、營銷,、經(jīng)營管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)額度,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

5.7 特別獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)乙方按本合同履行義務(wù)三年以上，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過

總體目標(biāo)利潤的,，或年度公司技術(shù),、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的,，且對(duì)于甲方長期的可持續(xù)發(fā)展,、保值增值做出較大貢獻(xiàn)，有意于長期合作,，并具有較高忠誠度的,，經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)以股份分紅或股權(quán)等方式予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

5.8 工作時(shí)間和休息休假：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受,。

5.9 社會(huì)保險(xiǎn)：按甲方所在地上年度職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),。

第六條 甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

6.1 決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

6.2 制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

6.3 制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

6.4 決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng),，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高級(jí)管理人員及其報(bào)酬事項(xiàng),；

6.5 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，審議決定公司的基本管理制度；

6.6 甲方全面積極,、充分尊重和支持乙方工作,，為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境；

6.7 監(jiān)督檢查乙方的工作,。

第七條 乙方職責(zé)和禁止行為：

7.1 乙方職責(zé)：

7.1.1 本合同簽訂后30日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案,，報(bào)董事會(huì)審核通過,；

7.1.2 主持甲方公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議,；并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告,；

7.1.3 對(duì)甲方的開發(fā)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使經(jīng)營管理職權(quán),，接受董事會(huì)監(jiān)督,。保證甲方可持續(xù)發(fā)展、安全生產(chǎn),、保值增值,；

7.1.4 組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

7.1.5 擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；擬定內(nèi)部基本管理制度,；

7.1.6 在職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

7.1.7 遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，維護(hù)甲方利益；

7.1.8 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,；

7.1.9 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行；

7.1.10 獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施,；

7.1.11 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、總工程師等高級(jí)管理人員；

7.1.12 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

7.1.13 甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

7.2 乙方的禁止性行為：

7.2.1 不得利用職位謀取私利；

7.2.2 未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,，不得向自己或者自己的親屬,、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

7.2.3 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

7.2.4 不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ),；

7.2.5 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、公司的債務(wù)提供擔(dān)保；

7.2.6 不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金

7.2.7 聘用經(jīng)營期間,，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行,；

7.2.8 未經(jīng)甲方股東會(huì)或董事會(huì)同意,，不得擅自變更甲方名稱、法人代表和經(jīng)營范圍,；

7.2.9 未經(jīng)甲方董事會(huì)同意,，無權(quán)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)擅自處置，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等；

7.2.10 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,；

第八條 乙方違反公司法,、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

8.1 乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù),。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為,、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,，并可以將乙方解聘,；造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際損失予以賠償,。實(shí)際損失無法計(jì)算的,，按乙方年薪總額（包括獎(jiǎng)金）的百分之五十予以賠償。

8.2 乙方不得侵占,、挪用甲方財(cái)物,。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意，不得將甲方的財(cái)物為乙方本人及其親屬服務(wù),。違反此條,，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理,，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù),；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,，并賠償甲方因乙方侵占,、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定乙方職務(wù)的聘用。

8.3 乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同,、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng),。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方10萬元以上的損失,，乙方應(yīng)引咎辭職,。并賠償甲方損失。

8.4 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé),。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容,。否則,，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)，并可以將其解聘,，造成甲方損失的,，乙方賠償甲方損失。

8.5 乙方針對(duì)甲方的法定代表人,、股東,、監(jiān)事、獨(dú)立董事,、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)商議討論決定,，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),，應(yīng)在當(dāng)日請(qǐng)示董事長，由股東會(huì)或董事會(huì)決定,。否則,，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)乙方予以處理。

8.6 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。如因乙方泄露商業(yè)機(jī)密或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

8.7 除上述約定外,，乙方出現(xiàn)本合同第7.2條款規(guī)定的其它禁止行為,，甲方可將其解聘，造成甲方損失的,，乙方賠償甲方損失,。

第九條 合同的變更、終止和解除：

9.1 聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

9.2 聘用合同期滿,，合同自動(dòng)終止。

9.3 聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

9.4 因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營,，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

9.5 如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,，應(yīng)賠償甲方損失,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

9.6 在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任聘用職位的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付,，調(diào)整事項(xiàng)對(duì)應(yīng)本合同內(nèi)容予以相應(yīng)的書面變更,；或雙方另行簽訂《勞動(dòng)合同》進(jìn)行約定，本聘用合同自動(dòng)解除,。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同。

9.7 如乙方不能勝任該職位工作,，或沒有完成年度績效考核指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,。

9.8 合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證,；雙方辦理移交手續(xù),。

9.9 因乙方的報(bào)酬為年薪制,，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按甲方所在地上一年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

9.10 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

9.11 乙方提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符的，甲方有權(quán)解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第十條 違約責(zé)任

10.1 甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，按照日萬分之三支付違約金,；

10.2 乙方違約責(zé)任：

10.2.1 執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

10.2.2 對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

10.2.3 對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

崗位聘用協(xié)議書篇六

合同甲方：

合同乙方：

身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益,，特訂如下合同條款,，以期共同遵守。

一,、聘用條件

1,、乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國,，遵紀(jì)守法,，品質(zhì)好，行為端正,，為人正派,，樂于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng),。

2,、身體健康,，能有效地開展教育教學(xué)工作，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,，并具有教師資格證,、普通話合格證方可上崗。

二,、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

1,、服從安排，聽從指揮,，能自覺地按時(shí),、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù),，愛護(hù)公物,，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

2,、熱愛學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù),。要教育學(xué)生愛護(hù)公物,，愛惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生,。

3,、講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方,，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的.藝術(shù),，積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色,。

4、每周按時(shí)上班,，不遲到,，不早退，不曠工,，有時(shí)必須請(qǐng)假,。

5、虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議,。

6,、能團(tuán)結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),。

三,、甲方給乙方的待遇

1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇,。

2,、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

四,、解聘條件

1,、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī),，自由散漫,，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié),，經(jīng)教育不改者,，甲方有權(quán)解聘乙方。

2,、合同期限內(nèi),，乙方違反計(jì)劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方,。

3,、合同期限內(nèi)，乙方參與賭博,，打架斗毆,，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解聘乙方,。

4,、合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請(qǐng),，造成不良影響的,，甲方有權(quán)解聘乙方。

5,、合同期限內(nèi),，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,，輕則經(jīng)濟(jì)賠償,，重則給予解聘。

本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31日止,。自簽訂之日起生效,。

本合同一式兩份

甲方：

乙方：

_____年_____月______日

崗位聘用協(xié)議書篇七

聘用方（以下簡稱甲方）：_____________

法定代表人：_____________

職務(wù)：總經(jīng)理

受聘方（以下簡稱乙方）：_____________

身份證號(hào)碼：_____________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，以期相互促進(jìn),，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏,，現(xiàn)簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守，具體條款如下：

一,、聘用職務(wù)：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任遼寧______石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對(duì)董事長負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商,，公司的管理、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、人員管理等，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購,、市場(chǎng)銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責(zé)任主次分明,，目標(biāo)一致,，工作中能力互補(bǔ)，相互信任,、相互支持,。

二、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年,，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日,，甲乙雙方協(xié)定,，在乙方任職期間,，雙方應(yīng)相互尊重，相互信任與支持,，求大同存小異,，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn)，開展全面合作,。

三,、聘用方式：

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營、業(yè)績考核,、薪酬考核

四,、經(jīng)營目標(biāo)：

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核,，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(biāo)（按0個(gè)生產(chǎn)周期,，300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算）：

1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣35噸,，至少不低于30噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

3,、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣50噸,，至少不低于50噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

4,、第一年完成年度純利潤____萬元以上，利潤率不低于3%,。第二年完成年度純利潤______萬元以上,，利潤率不低于3%。第三年完成年度純利潤_年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、生產(chǎn)計(jì)劃完成率,、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營凈利潤的，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方,，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,，另提取公司凈利潤部分的0%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放。

4,、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),，甲方從公司長期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán)，該分紅從凈利潤中提取,。

5,、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受,。

6、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金,，按葫蘆島市社會(huì)保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

六、乙方的職權(quán),、職責(zé)：

1,、總經(jīng)理應(yīng)向董事長負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,，全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),，并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào)。

2,、根據(jù)董事長要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針,，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系，并組織實(shí)施和改進(jìn),。

3,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,。向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員,，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定,。

4、任免除需經(jīng)董事長批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員,。

5,、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源，協(xié)助董事長共同進(jìn)行融資活動(dòng),。如：生產(chǎn)經(jīng)營流動(dòng)資金短缺融資,、設(shè)備改造融資、新建項(xiàng)目融資等,。

6,、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃方案并配合董事長組織實(shí)施融資計(jì)劃方案。

7,、協(xié)助董事長為公司再建項(xiàng)目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作,。

8、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案,，報(bào)董事長審核通過,。

9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn),，并定期將實(shí)施情況向董事長報(bào)告。

10,、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問題,，有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，具體方案報(bào)董事長批準(zhǔn)。

11,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作,。

12,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料、設(shè)備,、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置,，保證公司生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

13,、協(xié)助董事長共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購市場(chǎng)及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場(chǎng),。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，利潤分配方案及虧損彌補(bǔ)方案,，并對(duì)上報(bào)董事長的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測(cè)報(bào)告進(jìn)行審批,。

15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，績效考核辦法,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平,。

16、在職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù),。

7、對(duì)公司各職能部門的各種費(fèi)用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購置單筆壹萬元以下,，零配件采購支出單筆伍仟元以下,，生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營支出進(jìn)行審批，超出部分報(bào)董事長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。

18,、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題的相關(guān)維修事宜，對(duì)設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃,，獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施,。

19、制定公司營銷方案,，經(jīng)營方案,，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。

年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會(huì)（董事長）認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì)，在確定無任何問題后,，雙方辦理移交手續(xù),。

九、違約責(zé)任：

（一）甲方違約責(zé)任：

1,、乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的，按照乙方年度工資的二倍支付違約金,。

2,、在乙方任職期間,，甲方無正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù)，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金,。

3,、在乙方任職期間，甲方因合并,，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn),，無法與乙方繼續(xù)履行本合同時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,，并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本合同自動(dòng)終止,。

（二）乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行董事會(huì)（董事長）作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)（董事長）給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會(huì)（董事長）作出警告直至解聘的決定,。

3、對(duì)公司安全負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會(huì)（董事長）給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

5、其他

十,、勞動(dòng)爭議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

十二、其他

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：_____________

乙方：_____________

法定代表人：_____________

_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

崗位聘用協(xié)議書篇八

甲方（用人單位）： （名稱、住所,、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）乙方（勞 動(dòng) 者）： （姓名,、住址、居民身份證或者其它有效證件）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),，甲,、乙雙方在平等、自愿,、合法的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任,；

一,、合同期限：

本合同有效期為年，即從 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

甲方安排乙方擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作范圍為 ,，工作地點(diǎn)

為 。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、甲方原則上實(shí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的每日 8 小時(shí)工作制，如有特殊情形需延長工作時(shí)間或者另外安排加班時(shí)間,，甲方必須在保障

1

乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間并且依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休,。

乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動(dòng)配合甲方的安排,，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2,、甲方保證乙方每周至少休息一日,，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

1,、乙方每月的基本工資為 xx元/月（僅供參考） ,，甲方應(yīng)當(dāng)在 日前發(fā)放上月工資。

2,、甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方試用期月工資或正常月工資（不包括加班費(fèi)）收入,，不低于本市當(dāng)年公布生效的最低工資標(biāo)準(zhǔn),；

3、甲方按公布的本公司規(guī)章制度,，確定乙方的工種津貼,、職務(wù)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益,，參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)指數(shù)的變化,，結(jié)合乙方所作的貢獻(xiàn)和工種、職務(wù)的變化,，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇,。

4、因工作生產(chǎn)需要,，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班,。小時(shí)加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時(shí)工資最低標(biāo)準(zhǔn)，乙方小時(shí)加班工資的計(jì)算基數(shù)約定為 4.12（僅供參考） 元/小時(shí),。

2

5,、甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中直接扣除,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

3,、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按（廣東省工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

1,、甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 (年／季／月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

3

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的.行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的上,、下班時(shí)間規(guī)定；如有違反,，按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰,。

2、乙方必須保質(zhì),、保量地按期完成工作任務(wù),；上班時(shí)不得故意怠工,，否則按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

3,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度,，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下,，公司一律按照規(guī)章制度進(jìn)行處分,。

4、嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法,、犯罪活動(dòng),，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機(jī)關(guān)處理，并且與之解除勞動(dòng)關(guān)系,。

八,、合同的變更：

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。

2、變更本合同的內(nèi)容,，須經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù),。

九、合同的解除：

4

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，由乙方提出解除本合同的,，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）乙方擅自離職3天后或一年曠工累計(jì)超過15天的,，甲方可單方即時(shí)解除本合同,，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,。

（三）有下列情形之一的，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方試用期內(nèi)經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的,；

（2）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

（3）乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng),，以及有貪污,、盜竊,、賭博、打架斗毆,、營私舞弊,、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問題,，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律,、廠紀(jì)廠規(guī)被記過、警告3次以上,，本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上,；

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（5）以欺騙,、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（7）乙方服兵役、出境定居,、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的,；

崗位聘用協(xié)議書篇九

甲方（公章）：_____________

乙方（簽字）：________________

乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員）,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條本協(xié)議期限為________年_____個(gè)月,，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,，試用期______個(gè)月，自____月_____日起至_____月_____日止,。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作,。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

第三條工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,。如遇公司工作需要,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班,、加點(diǎn)工作，_實(shí)行替換補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按___________________計(jì)發(fā)加班,。

第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放,；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等,。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾?。黄赣闷陂g如乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間,，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,。

第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議,，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方,。

第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止,；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止,。

第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí),，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十條本協(xié)議終止或解除時(shí),，乙方應(yīng)按甲方的`要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的,，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償,。

第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成,，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，從其國家,、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

第十三條本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力,。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可,。

甲方（公章）：___________

乙方（簽字）：__________________

法定代表人（受委托人）：____________

身份證號(hào)：________________

日期：________________

日期：___________

崗位聘用協(xié)議書篇十

甲方(單位)：___________

乙方：________________

甲,、乙雙方于___年___月___日簽訂______號(hào)聘用合同。

甲,、乙雙方在履行合同過程中,，因工作需要，經(jīng)xx市(指主管部門)和人事局同意,，乙方調(diào)整工作,。甲、乙雙方就解除合同,，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一,、解除___年___月___日簽訂的______號(hào)聘用合同;

二、甲,、乙雙方互免對(duì)方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

三、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個(gè)人檔案,。

甲方簽名(蓋章)：___________乙方簽名：_______________

日期：_____年_____月______日日期：_____年_____月______日

崗位聘用協(xié)議書篇十一

甲方：

住所地：

乙方：

身份證號(hào)：

住址：

電話：

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，本著平等、自愿,、誠信,、互利的原則，雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方聘用乙方進(jìn)行顧問服務(wù)相關(guān)事宜,，達(dá)成本協(xié)議并保證認(rèn)真遵守及充分履行,。

一,、甲方是依法具有執(zhí)業(yè)證件的律師，具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力,，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,。

二、甲方在本協(xié)議項(xiàng)下的全部意思表示是真實(shí)的,。

三,、甲方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、資質(zhì)及陳述均是合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確完整的。

一,、乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力,，具有完全民事權(quán)利和行為能力的自然人，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,。

二,、乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的全部意思表示是真實(shí)的。

三,、乙方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件,、證件及陳述均是合法、真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整的。

4,、不進(jìn)行違反法律,、法規(guī)、規(guī)章及不做有損于甲方客戶利益的的行為,。

甲方及其團(tuán)隊(duì)面向深圳市及周邊珠三角地區(qū)開展律師民商事,、刑事、行政訴訟及政府,、企業(yè)非訴業(yè)務(wù),。為了順利開展業(yè)務(wù)，現(xiàn)聘用乙方,，在聘用期限內(nèi),，乙方為甲方引薦需要法律服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人(以下簡稱“目標(biāo)客戶”)，為甲方與目標(biāo)客戶進(jìn)行斡旋和談判,，并協(xié)助促成甲方與目標(biāo)客戶簽定法律服務(wù)協(xié)議及收費(fèi)。

委托期限自____年____月____日至____年____月____日,。超過以上期限,，雙方另行簽訂聘用協(xié)議或以書面形式將本協(xié)議委托期限延長。

積極配合乙方為乙方的顧問活動(dòng)提供必要的協(xié)助與配合。

二,、根據(jù)乙方談判進(jìn)展的.需要,，及時(shí)向乙方提供有關(guān)的資料、信息等,，以便于乙方為甲方物色合適的客戶,。

三、未經(jīng)乙方事先書面同意,，甲方不得將本協(xié)議的內(nèi)容和履行本協(xié)議過程中所獲取的目標(biāo)客戶的信息(屬于公共領(lǐng)域的信息除外),，向本協(xié)議顧問業(yè)務(wù)直接相關(guān)人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議而使用。

四,、甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)匯報(bào)顧問業(yè)務(wù)進(jìn)展,，并可以全程派員參與和目標(biāo)客戶進(jìn)行斡旋和談判。

一,、應(yīng)盡力完成甲方的委托事項(xiàng),，通過在各行業(yè)的豐富網(wǎng)絡(luò)及資源，為甲方尋找目標(biāo)客戶,，按照甲方提出的條件與目標(biāo)客戶充分溝通,，將處理情況及時(shí)向甲方如實(shí)匯報(bào)，為甲方提供聯(lián)絡(luò),、協(xié)助,、撮合等服務(wù)，并促成甲方與目標(biāo)客戶達(dá)成法律服務(wù)協(xié)議并成功收費(fèi),。

二,、應(yīng)保證為甲方提供的資料已經(jīng)事先核實(shí)，不得提供虛假信息,、隱瞞重要事實(shí)或與他人惡意串通損害甲方利益,。

三、對(duì)甲方及目標(biāo)客戶提供的文件資料,、商業(yè)秘密等秘密信息予以保密,，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本協(xié)議的具體內(nèi)容向第三方泄露,，也并不得將本協(xié)議履行過程中所獲取的對(duì)方任何信息向本協(xié)議顧問業(yè)務(wù)直接相關(guān)人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議之目的而使用,。

四、依照甲方要求完成顧問任務(wù),，可要求甲方依據(jù)協(xié)議約定支付顧問費(fèi),。

五、向甲方提交真實(shí)有效的身份證件,，如實(shí)陳述自己的工作,、社會(huì)關(guān)系等情況,。

“終止委托事項(xiàng)”是指完成本協(xié)議第三條所列全部委托事項(xiàng)后終止聘用。乙方僅為甲方提供信息或?yàn)榧追教峁┞?lián)絡(luò),、協(xié)助,、撮合等服務(wù)的，甲方與目標(biāo)客戶未簽定協(xié)議或合同等確定代理關(guān)系的文件,，且未成功收到律師費(fèi)前,，均視為委托事項(xiàng)未完成。

一,、顧問費(fèi)是指乙方完成委托事項(xiàng)后應(yīng)得的報(bào)酬,。乙方完成委托事項(xiàng)的，甲方按照每一客戶最終支付的律師費(fèi)(稅后)金額的一定比例向乙方支付顧問費(fèi)(具體比例見本條第2款),。甲方同意如果與目標(biāo)客戶簽署代理協(xié)議或其他相同性質(zhì)的文件(包括但不限于委托書等),，并成功收到律師費(fèi)，則視為乙方顧問服務(wù)成功,，甲方應(yīng)在收到律師費(fèi)的30日內(nèi)將顧問費(fèi)一次性支付給乙方,。甲方?jīng)]有實(shí)際收到律師費(fèi)的，乙方無權(quán)主張顧問費(fèi),。

二,、顧問費(fèi)支付比例：

1、律師費(fèi)<人民幣10萬元,，一次提成20%;

2,、人民幣10萬元≤律師費(fèi)<人民幣50萬元，一次提成19%;

3,、人民幣50萬元≤律師費(fèi)<人民幣100萬元,，一次提成18%;

4、人民幣100萬元≤律師費(fèi)<人民幣200萬元,，一次提成17%;

5,、人民幣200萬元≤律師費(fèi)<人民幣500萬元，一次提成16%;

6,、人民幣500萬元≤律師費(fèi)<人民幣1000萬元,，一次提成15%;

7、人民幣1000萬元≤律師費(fèi),，一次提成14%;

以上律師費(fèi)按照實(shí)際收取的稅后費(fèi)用為準(zhǔn),。

因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方先友好協(xié)商,，協(xié)商不一致的,，均有權(quán)到華南國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

一,、乙方的文書郵寄送達(dá)地址：

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方銀行收款賬戶信息

開戶行：

戶名：

賬戶：

上述信息如有變更,，應(yīng)提前5日書面通知甲方,，否則，相關(guān)文件一經(jīng)寄出視為送達(dá),。

二、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力;如有補(bǔ)充，雙方書面協(xié)議補(bǔ)充,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

____年____月____日

____年____月____日

崗位聘用協(xié)議書篇十二

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

駕駛證號(hào)：

身份證號(hào)：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守,。

甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號(hào)新 車輛駕駛員,。

1,、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月,，試用期滿后,，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi),，乙方向甲方交納車輛安全押金 元,；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故,、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金,。

2,、薪金與補(bǔ)助。

a,、試用期一個(gè)月,，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的,，月工資為出

勤 元/天,，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助 元,。

b,、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi),。簽訂聘用合同后,，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元,。

c、請(qǐng)假在1周以上1個(gè)月以內(nèi),，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數(shù)）通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā),。

d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇,。

e,、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分,，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn),。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用,。

f,、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

1. 在試用期內(nèi)的,；

2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

1、聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理,，安全行車,、文明服務(wù)。

2,、乙方必須持有效駕駛證,。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

3,、遵紀(jì)守法,，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,，保證一天24小時(shí)開通通訊工具,，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼,。8小時(shí)外和雙休日,、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車。

4,、工作積極主動(dòng),，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度,，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng),，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

5,、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,，罰款由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車,，不開帶“病”車,，不開超速、超載車,、不疲勞駕駛,，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

6,、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,，且發(fā)生油耗、損壞,、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油,、檢查輪胎等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔,。

7,、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則,，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗,、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

8,、甲方將車輛交給乙方時(shí)，同事交納車輛行駛證,、養(yǎng)路費(fèi),、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡,、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi),、車輛保險(xiǎn)卡等,。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù),。

9,、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車,，甲方也不得無故辭退乙方,。

崗位聘用協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款,，由雙方共同遵守,。

一、甲方聘任乙方為(職位) ,。

二,、試用時(shí)間為個(gè)月，自_____年_____月______日始,，至_____年_____月______日止,。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月),。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo),，可隨時(shí)終止試用,，轉(zhuǎn)為正式員工。

三,、如在第一周培訓(xùn)期終止試用,，無工資;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,，無餐費(fèi)補(bǔ)助。

四,、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元/月,。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付),。

五,、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。

六,、乙方在職期間,，如工作成績突出，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì),。

九,、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行,。

十,、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整,。

十一、乙方在職期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

十三,、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),，須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理,、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請(qǐng)),，以便商洽,、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,，否則,，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十四,、乙方任職期間,，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰,。十五,、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律,、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職,、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假,、泄露公司機(jī)密……),，可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十六,、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任,。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,，薪資及留存薪資作為違約金處理。

十七,、本協(xié)期滿,，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

十八,、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并遵守。

未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

_____年_____月______日

崗位聘用協(xié)議書篇十四

甲方：____________

乙方：____________

身份證號(hào)碼：____________

因公司發(fā)展需要,，經(jīng)過雙方協(xié)商,，本著平等、互利,、自愿的原則,，達(dá)成本協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為________年,。

二,、乙方向甲方提供建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的高級(jí)工程師證書、身份證復(fù)印件,。甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤,，15天內(nèi)支付乙方聘用費(fèi)用計(jì)稅后元（大寫：____________元整）。

三,、聘用期間,，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng),，以保證注冊(cè)證書的正常使用,，如條件允許,，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān),。如甲方要求乙方掛項(xiàng)目開標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)的,，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實(shí)不能到場(chǎng),，乙方必須提供身份證原件給甲方,。

四、聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

1,、乙方承諾所提供材料,、證件真實(shí)、有效,，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為高級(jí)工程師證書的唯一全權(quán)使用人,，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用,；

2,、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失,、注銷證書等影響甲方正常使用,；

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或要求乙方掛項(xiàng)目開標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)等其他業(yè)務(wù)需要時(shí),，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證,、職稱證明,、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,，甲方應(yīng)提前_________日與乙方協(xié)商,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要盡量配合（如乙方確有重要事務(wù)不能到場(chǎng)例外）；所有差旅費(fèi)由甲方支付,，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車,，食宿由甲方提供。

4,、乙方對(duì)于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù),；

五、聘用期內(nèi),，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無損,；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證,、注冊(cè)證丟失：甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用,，并在補(bǔ)辦過程中給予乙方全力支

援，因此造成乙方到期無法順利變更注冊(cè)的情況,，甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失陸仟元整,。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2,、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣,；

3,、協(xié)議履行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明,、完整歸還證書,；

六、違約責(zé)任：

1,、乙方違約責(zé)任：在本合同的履行過程中,，如乙方違反本協(xié)議第四條第1、2,、4款,，甲方有權(quán)中止本協(xié)議，并從乙方應(yīng)得的聘用費(fèi)用中扣除____元,；

2,、甲方違約責(zé)任：在本合同的履行過程中，如甲方違反本協(xié)議第五條第1款,，甲方應(yīng)按第六條第1款的.計(jì)算方法支付給乙方補(bǔ)償,；如甲方違反本協(xié)議第五條第2、3款,，甲方應(yīng)按每天50元支付給乙方補(bǔ)償,。

七、解聘,、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的,，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意,，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用,。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)年度的證書使用費(fèi),。聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議,；如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準(zhǔn),。

八、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款,，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金一萬元,，守約方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議,。

九、本合同自雙方簽定之日起生效,。

十,、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,，具同等效力,。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決,。

甲方蓋章：____________

授權(quán)代表人簽字：____________

簽訂日期：____________________

乙方簽字：____________

授權(quán)代表人簽字：____________

簽訂日期：____________________