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崗位聘用協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

甲方招(聘)用乙方為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《_____市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、合同期限。

甲,、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：______年______個(gè)月,。固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止。

二,、工作內(nèi)容,。

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門,、工種或職務(wù))：工作地點(diǎn)為______;部門為公司開發(fā)部;職務(wù)為程序員,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn),、升級(jí)維護(hù)工作;必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬,。

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：

1,、工資組成：崗位工資+績效考核工資+項(xiàng)目提成。

2,、其中崗位工資______元/月;績效考核工資______元/月;項(xiàng)目提成______%,。

(二)項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之______,。

(三)甲方每月定期支付乙方工資______元;甲方的工資發(fā)放日為每月______日,。

(四)周______至周______甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休,，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

(五)經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付,，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交,。

(六)甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通,、通訊等費(fèi)用。

(七)乙方因公司任務(wù)出差離開______市,，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi),，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/日。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

(一)工作時(shí)間。

1,、甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______個(gè)半小時(shí)，每周工作______天;具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,。

2,、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。

3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假。

1,、甲方保證乙方每周至少休息______天;,。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假等有薪假期;,。

3,、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

(二)非法定節(jié)假日,，乙方請假,，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天______小時(shí)計(jì),，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

(三)未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班,，依曠工處理,，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個(gè)月內(nèi)曠工超過______天，按照自動(dòng)開除處理,，扣除當(dāng)月工資,，解除勞動(dòng)合同,，對公司造成損失的，按照實(shí)際損失,，由乙方給予賠償。

(四)乙方上班每周遲到或早退______次,，按照休假______天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂。

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前______天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除、除名,、辭退條件的;,。

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的;。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前______日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;,。

3,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工時(shí),，甲方可以解除本合同,。

(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;,。

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;,。

3,、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

(八)除上述第(七)項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(九)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有按照規(guī)定期限提前通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前______個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方,。

(十)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù);乙方需向新聘請的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù)，新人接任后方可離職,，在______天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù),。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;,。

2、乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的,。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金：一方違約,，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____萬元;,。

2、賠償金：違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向______勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，或自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九,、雙方需要明確的其他事項(xiàng),。

(一)本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過協(xié)商形式合理解決。

(二)乙方承諾離開公司后,，遵守非競爭性條款規(guī)定,，即______年內(nèi)不到與甲方有具體競爭項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

聯(lián)系電話：

簽署時(shí)間：______年______月______日,。

乙方(簽字)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

簽署時(shí)間：______年______月______日,。

崗位聘用協(xié)議書篇二

受聘方(乙方)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為在甲方員工,，雙方已經(jīng)為此簽訂了《聘用合同》,，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方進(jìn)一步達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

一,、社保費(fèi)用：

乙方表示：其已經(jīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn),，且不愿意轉(zhuǎn)入甲方統(tǒng)一辦理，而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費(fèi)用,。

為此,，雙方確認(rèn)甲方應(yīng)為乙方承擔(dān)的社保費(fèi)用的處理方式為：“由甲方通過薪酬或工資的方式將乙方的社保費(fèi)用足額支付給乙方(注：已經(jīng)包含在《聘用合同》所確定的.工資總額中)。”

乙方應(yīng)自覺足額購買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，如出現(xiàn)保險(xiǎn)責(zé)任,，由乙方自行向相關(guān)部門辦理保險(xiǎn)賠付手續(xù)。因購買險(xiǎn)種不齊或繳費(fèi)不足引起的責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。

如果出現(xiàn)相關(guān)部門要求甲方補(bǔ)交乙方社保費(fèi)用的情況，甲方在繳納后,，有權(quán)向乙方追償,。

二、保密約定,。

1,、乙方對于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務(wù)信息以及乙方完成的工作成果等相關(guān)信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,。

2,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向與甲方無關(guān)任何第三方披露此類信息資料,。

3,、如因乙方泄露甲方有關(guān)業(yè)務(wù)信息及相關(guān)資料造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

三,、其他。

公司因經(jīng)營發(fā)生危機(jī)及破產(chǎn)解散,，將不對員工進(jìn)行額外補(bǔ)償,。

本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,，未盡事宜,，由雙方另行商定。

甲方：乙方：

代表人：身份證號(hào)：

簽約日期：年月日

崗位聘用協(xié)議書篇三

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條崗位。

1,、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

3、聘用期間,，甲方可因工作需要和乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平,，乙方應(yīng)予以服從,。

4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方應(yīng)予以服從,。

第二條崗位變更,。

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的,，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整,。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長,、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

l甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,。

l乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的。

3,、崗位發(fā)生變更,，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，并辦理變更協(xié)議手續(xù),。

第三條聘用期限。

1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止,。(其中自年月日起至年月日為試工期),。

2、聘用期滿,，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的，由甲,、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動(dòng)合同》期限的,，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過《勞動(dòng)合同》期限的聘期無效,，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止,。

3、《勞動(dòng)合同》解除終止的,，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止,。

4、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂,，不影響本協(xié)議履行的,，本協(xié)議繼續(xù)履行。

5,、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更,，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議,。

6,、甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評(píng),，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議,。

第四條權(quán)利與義務(wù)。

1,、甲方權(quán)利義務(wù),。

l甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;。

l甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);,。

l甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù);,。

l甲方對乙方從事的`崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理,、考核和崗位調(diào)整;,。

l甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬,。

2,、乙方權(quán)利義務(wù),。

l乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求,，做好本職工作;,。

l乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng),，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利。

1,、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),，每月日前享受下列基本薪酬：

(1),、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分);。

(2),、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分),。

(3)、乙方的加班加點(diǎn)工資,、事假扣除標(biāo)準(zhǔn),、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

(4),、乙方的績效獎(jiǎng)金,、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定,。

2,、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間,，由甲方按照國家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

甲方根據(jù)國家和大連市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，以防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。同時(shí),，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對有章不循,、違規(guī)操作、違章指揮,、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

甲方(蓋章)：乙方：

日期：

崗位聘用協(xié)議書篇四

乙方（簽字）：________________,。

乙方系退休人員,，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行,。

第一條本協(xié)議期限為________年_____個(gè)月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,，試用期______個(gè)月,，自____月_____日起至_____月_____日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作,。協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

第三條工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班,、加點(diǎn)工作，_實(shí)行替換補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按___________________計(jì)發(fā)加班,。

第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放,；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等,。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的.義務(wù),。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾?。黄赣闷陂g如乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間,，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,。

第七條甲,、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方,。

第八條協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止,。

第九條受聘期間,，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條本協(xié)議終止或解除時(shí),，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù),；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償,。

第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成,，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，從其國家,、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

第十三條本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力,。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可,。

甲方（公章）：___________,。

乙方（簽字）：__________________。

法定代表人（受委托人）：____________,。

身份證號(hào)：________________,。

日期：________________

日期：___________

崗位聘用協(xié)議書篇五

甲方：

乙方,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，按照國家發(fā)改委要求,，甲方為做好資質(zhì)就位、升級(jí)及乙方二級(jí)建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，達(dá)成勞動(dòng)用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下：

一,、乙方同意作為二級(jí)建造師在甲方繼續(xù)注冊,，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級(jí),、招標(biāo),、投標(biāo)過程中使用該注冊證書；甲方確保乙方二級(jí)建造師及相關(guān)證書,、證件的年檢及時(shí),、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)進(jìn)行,，并承擔(dān)所有費(fèi)用,。

二、乙方二級(jí)建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管,；乙方二級(jí)建造師注冊證書,、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法,，絕不非法使用,，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用,；凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,，造成注冊證書等單項(xiàng)或多項(xiàng)證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),，同時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)損失,、精神傷害賠償定計(jì)人民幣壹佰萬元；凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付乙方違約金伍萬元/每次,。

三、甲方在企業(yè)升級(jí),、年檢,、招標(biāo),、投標(biāo)過程中使用乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書，每年方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬計(jì)人民幣大寫叁萬元整（不含稅,、費(fèi),，稅、費(fèi)由甲方繳納）,，先支付后使用,，恕不退還。

四,、甲方全額承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律,、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”；如在招,、投標(biāo)過程中需乙方出場時(shí),，出場費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,，按正常出勤考勤；如甲方需乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或其他職務(wù),，經(jīng)乙方認(rèn)可后,，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

五,、在協(xié)議有效期內(nèi),，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,，如因此造成損失,，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲,、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前一個(gè)月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排,。但在下列情況下,，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：

1、甲方不按期支付乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬,；

2,、甲方或乙方有其它違約行為。六,、本協(xié)議有效期暫定叁年,，自年月日至日止。協(xié)議到期后,，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議,。

七、協(xié)議解除后,，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件,，不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元,。

八,、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理,。

九,、爭議的解決方式：

1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,；

2,、向人民法院提請?jiān)V訟。

十,、本協(xié)議壹式貳份,，雙方各持壹份，蓋章（簽字）生效,，與勞動(dòng)用工合同具有同等法律效力,。

甲方（蓋單位公章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）：

崗位聘用協(xié)議書篇六

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為,。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

四,、工作報(bào)酬及福利待遇,。

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎(jiǎng)金組成，基本工資為元/月,，績效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);,。

第九條對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;,。

第十條制訂嚴(yán)格的`規(guī)章制度規(guī)范乙方;,。

第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;,。

第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;。

第十三條合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);。

第十五條遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;,。

第十六條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);,。

第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

六,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十一條甲方因辦學(xué)模式,、形式,、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。

第二十二條因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,，可以解除勞動(dòng)。

甲方(蓋章)：乙方：

日期：

崗位聘用協(xié)議書篇七

郵政編碼：_______________________________。

法人代表姓名：___________________________,。

職務(wù)：___________________________________,。

委托代理人姓名：_________________________。

職務(wù)：___________________________________,。

乙方(受聘者)姓名：_____________________,。

甲方因生產(chǎn)、工作需要,，聘用乙方為甲方職工,。

經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,。

一,、甲方承諾。

(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),，保障乙方合法權(quán)益。

(二)依法為乙方繳納失業(yè),、養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并接受乙方查詢和敦促。

(三)按時(shí)支付乙方的工資,，不得非法扣除或以任何形式拖延支付,。

(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,，不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。

不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作,。

二、乙方承諾,。

(一)遵守國家,、本省的法律、法規(guī),，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益,。

(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的工作安排,。

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求),。

(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,，不得有欺騙訛詐行為。

三,、雙方約定,。

(一)工作范圍。

甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作),。

(二)合同期限及試用期,。

本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。

其中,，試用期_______個(gè)月(最長不超過6個(gè)月),，月工資額_________元。

(三)工作時(shí)間和超過工作限制,。

乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過44小時(shí)，每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定),。

由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì)同意,，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,，且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí)，連續(xù)加班不得超過3天,。

(四)工資的給付,。

1.甲方以貨幣支付乙方工資。

月工資總額不低于_________元,。

支付時(shí)間為每月______日至______日,。

2.停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資,。

停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%。

四,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂。

(一)勞動(dòng)合同的解除,。

合同期未滿解除勞動(dòng)合同的,，必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同,。

除法律另有規(guī)定外,，甲,、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書面通知對方,。

否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對方,，作為代替通知金。

(二)勞動(dòng)合同的終止,。

勞動(dòng)合同期滿,，合同即終止執(zhí)行。

(三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂,。

續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

五,、合同期待遇和終止,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止,、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi),、醫(yī)療補(bǔ)助金)，按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任。

甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,，須承擔(dān)違約責(zé)任。

(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金,。

2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,，除付清所欠工資外,，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。

4.在合同期內(nèi),，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同,，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計(jì)),。

5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金,，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計(jì)),。

(二)違約法律責(zé)任,。

甲、乙任何一方違反本合同,，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、其他。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，但須辦理變更手續(xù)。

(二)甲,、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴,。

(三)本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

合同鑒證。

鑒證字第號(hào),。

經(jīng)審閱,，該合同符合國家規(guī)定，現(xiàn)予鑒證,。

鑒證員(簽名)鑒證機(jī)關(guān)(蓋章),。

年月日年月日。

崗位聘用協(xié)議書篇八

1.1聘用期為________年,，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無勞動(dòng)聘用關(guān)系。2雙方工作職責(zé)及義務(wù),。

2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范,。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),。

2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,，服從甲方的工作安排。3乙方薪金及福利待遇,。

3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）,。

3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月____日）為準(zhǔn),。績效工資年底一次性付清,。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié),、清明節(jié),、五一節(jié)、端午節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息,。

5.1本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出,，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效,。

5.2乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可以立即解除本合同。

5.

2.1被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.

2.2營私舞弊,、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

5.

2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時(shí),，乙方可立即解除本合同,。

5.

3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

5.

3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的,。

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：合同日期：

崗位聘用協(xié)議書篇九

公司（以下簡稱甲方），為提高新入職員工綜合本質(zhì),，接受公司企業(yè)文化,，使新入職員工盡快勝任工作崗位，特接受山東電力高等?？茖W(xué)校（以下簡稱丙方）二零一零屆名畢業(yè)生（以下簡稱乙方,，具體名單見附件）到甲方進(jìn)行頂崗練習(xí)、為明確各方的責(zé)任和權(quán)益,，保證練習(xí)結(jié)果,，造就高本質(zhì)技能型專門人才,，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、練習(xí)工夫及崗位。

一,、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期個(gè)月的練習(xí),、

二、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進(jìn)行練習(xí),、

二,、各方的權(quán)利和任務(wù)。

（一）甲方的權(quán)利和任務(wù),。

一,、甲方的權(quán)利：

（一）可以憑據(jù)工作需要和乙方的工作本領(lǐng)對練習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

（三）甲方可憑據(jù)練習(xí)指導(dǎo)環(huán)境向丙方提出要求,，具體事宜由甲丙雙方確定,、

二、甲方的任務(wù)：

（三）在乙方嚴(yán)酷遵守了練習(xí)工夫和甲方各項(xiàng)規(guī)章的環(huán)境下,，賜與乙方每月一定的津貼,；

（二）乙方的權(quán)利和任務(wù)。

一,、乙方的權(quán)利：

（一）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的練習(xí)工夫憑據(jù)甲方安排的內(nèi)容參加練習(xí),；

（三）在練習(xí)期間如發(fā)生工傷變亂時(shí)有獲得補(bǔ)償?shù)臋?quán)利；

二,、乙方的任務(wù)：

（三）應(yīng)定時(shí)完成練習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作,；

（四）應(yīng)遵守甲方的操縱規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失,，按甲方規(guī)定處置懲罰,；

（六）在簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)該將此環(huán)境向家長匯報(bào)并征得家長同意,、

商洛職業(yè)技能學(xué)院門生頂崗練習(xí)協(xié)議書,。

甲方：（練習(xí)單位）：

地點(diǎn)：

接洽人：

乙方：（門生）：

身份證號(hào)碼：德律風(fēng)：

丙方：商洛職業(yè)技能學(xué)院。

地點(diǎn)：

接洽人：

鑒于甲方愿意為丙方的在校門生提供練習(xí)時(shí)機(jī)并從練習(xí)門生中挑選合適人員作為其員工,，丙方希望經(jīng)過甲方為其在校門生提供該種練習(xí)和失業(yè)時(shí)機(jī),，乙方作為丙方的在校門生愿意接受丙方的安排在甲方進(jìn)行練習(xí)，經(jīng)甲,，乙,，丙三方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

一,，練習(xí)崗位,，期限,，報(bào)酬及留任。

（一）,、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期個(gè)月的練習(xí),、

（二）、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進(jìn)行練習(xí),、

（三）,、甲方與丙方協(xié)商確定乙方練習(xí)期間的報(bào)酬與報(bào)酬，具體約定如下：

二,、各方的權(quán)利和任務(wù),。

本協(xié)議各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和任務(wù)如下：

甲方的權(quán)利和任務(wù)。

甲方的權(quán)利：

（二）可以憑據(jù)其需要和乙方的工作本領(lǐng)對練習(xí)內(nèi)容及練習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整合作協(xié)議書,。

崗位聘用協(xié)議書篇十

電話：_______________________________,。

乙方（雇員）：________________________。

身份證號(hào)：___________________________,。

住址：_______________________________,。

電話：_______________________________。

甲方因經(jīng)營貨車營運(yùn),，聘用乙方為駕駛員,。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同,，明確雙方的權(quán)利義務(wù),，共同遵照執(zhí)行。

一,、合同期限,。

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任駕駛員工作。

2,、乙方負(fù)責(zé)開車,、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修,，保障甲方一切用車需要,，在運(yùn)輸途中，配合其他員工工作，維護(hù)車內(nèi)秩序,，保障車輛安全,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬,、福利待遇,。

1、乙方的月工資為______元,。

2,、其它獎(jiǎng)勵(lì)：包括通訊費(fèi)______元、每月安全獎(jiǎng)______元,，滿勤獎(jiǎng)______元（滿勤為每月至少______個(gè)班次）。

3,、法定節(jié)假日補(bǔ)貼______元,。

4、甲方為乙方提供集體宿舍,，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為______元,。

5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

四、勞動(dòng)紀(jì)律,。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分,、罰款,，直至解除合同。

五,、社會(huì)保險(xiǎn),。

雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險(xiǎn)福利待遇，甲方按國家和______市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用______元,。

六、合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂。

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同,。

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

（2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。

（3）嚴(yán)重失職營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、下列情況之一,，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方因疾病或負(fù)傷,，不能從事駕駛員工作的,。

（2）乙方不能勝任工作的。

6,、乙方提前解除本合同,，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,。

7,、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七、違約責(zé)任,。

1,、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2,、任何一方不履行本協(xié)議,，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失,。

八,、其他。

1,、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字后生效,。

甲方（簽章）：_________________,。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______________。

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：_________________,。

日期：______年______月______日