在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新員工入職培訓(xùn)心得體會篇一

培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從吳院長的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn),。從xx主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從xx主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天,，無論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識,，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費(fèi)等問題,；我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí),，樹立一個目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大,。

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新員工入職培訓(xùn)心得體會篇二

入職xx公司已有2月有余,，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會,。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天,，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。我的工作崗位是接待文秘,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

xx總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,，需要站在一個高度來理解,，但是聽了之后，我對公司充滿了信心,。xx總和xx總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù),。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。

xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感,，危機(jī)感（憂患意識）,，競爭意識，民主意識,，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新,。這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,，雜且亂,，經(jīng)常工作只做了個表面，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,，為公司節(jié)省費(fèi)用成本,。于是，我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),，以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,，形象生動,，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之,，更新自己錯誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情,。接待文秘同樣如此,。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候,，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累,，努力了,，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。xx總培訓(xùn)的做事方法及xx經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示,。做事的4步驟：

第一,，做事之前的態(tài)度,，要知道自己在為誰做事；

第二,，是誰在做事大家是合作地在做事,，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作；

第三,，怎么去做,，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線,，多思考,，多問為什么；

第四,，做完事后,，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標(biāo),，而后訂立計(jì)劃,。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,，我都會小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事，如何完成,。做完1件事，標(biāo)明完成記號,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司,。我對公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新員工入職培訓(xùn)心得體會篇三

我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價值文化,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,，有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境 用錄象給新員工看，這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對企業(yè)的工作,、生活環(huán)境,、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一個比較詳細(xì)理解,，要不員 工在進(jìn)入工作崗位前無法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,，自然新員工的流失率也就無法降下來。

特別是涉及員工日常工作過程中需要知道的流程,，如請假程序,、報銷程序,、離職程序等， 當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多,，涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管進(jìn)行在崗培訓(xùn)（最好是在新員工入職一周內(nèi)完成）,，防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其 他相關(guān)流程而辦事處處碰壁，工作效率提不上去,，使員工產(chǎn)生厭煩的心理,，作好這方面的培訓(xùn)是為員工營造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ)。

中主要項(xiàng)目,，也是員工特別關(guān)心的部分,，因此應(yīng)在培訓(xùn)過程中講清楚企業(yè)的福利情況（包 括種類、享受條件及享受的程度）,，雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試結(jié)束時給應(yīng)聘者講清楚,，但通過入職前的培訓(xùn)進(jìn)行更詳細(xì)的講解有利于員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴，特別 是對重要職位的員工很重要,，這是安定員工的又一關(guān)鍵,。

特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要，當(dāng)然安全教育的內(nèi)容比較多,，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn),，但不論是那種企業(yè)對消防安全及 電力安全的培訓(xùn)都很重要，制造企業(yè)還應(yīng)該加入器械安全等,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理（包括逃生,、報警、呼救等）以 減少事故損失等,，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒辦法降低企業(yè)員工流失率的,。

培訓(xùn)課時及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究，因?yàn)槲以诮M織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過程中不論人數(shù)的多少,，結(jié)果給我的總是錄音的效果最差,，視 頻其次，培訓(xùn)參加者接受效果最好的是面授（即講師與培訓(xùn)參加者面對面進(jìn)行講授）,，在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng),，講堂絕對不能死板，要不 斷通過提問和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來,，這樣他們的思維才會活躍起來（其實(shí)我也接受過人力資源管理課程的培訓(xùn)時就感覺到自己接受 的多少跟講授者調(diào)動自己思維的程度有很大關(guān)系）,。在培訓(xùn)課時的安排方面，我們原先接受學(xué)校教育的時候的課時安排其實(shí)是很有科學(xué)依據(jù)的,，因?yàn)槿说淖⒁?力集中的時間段一般不會超出 60 分鐘,，對單個的系統(tǒng)思維的注意程度應(yīng)該不會超出 90—120 分鐘，當(dāng)然我這樣說是因?yàn)槲以诮M織培訓(xùn)過程中培訓(xùn)參與者在兩個 小時內(nèi)接受的比較好,，但超出兩個小時的培訓(xùn)就會隨時間的延長而不斷降低,。

在培訓(xùn)講師的安排上一定是對所培訓(xùn)的項(xiàng)目具有相當(dāng)?shù)睦斫?，否則是沒辦法組織培訓(xùn)的。

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新員工入職培訓(xùn)心得體會篇四

溪流不經(jīng)歷千山萬水怎能變成海洋,，雄鷹不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能翱翔天際,，種子不經(jīng)歷霜寒怎能茁壯成長。此刻不經(jīng)歷磨難,，又怎能成為可塑之人,。時間如白駒過隙一般，二十二天的培訓(xùn)就這樣畫上一個句號,，我們的培訓(xùn)就這樣結(jié)束了嗎?不,，結(jié)束的只是這個短暫的相聚，我們的培訓(xùn)才剛剛開始,。

這個炎熱的七月,，能和來自五湖四海的同事相聚在這里，是幸運(yùn),，也是一種緣分,。這段培訓(xùn)的時間里，行為規(guī)范得到了改正,，壞習(xí)慣也一一改掉,，身體得到了鍛煉，意志得到了磨礪,，收獲的不只是友情,，還有很多很多。剛來到這里時候班主任告訴我們要軍訓(xùn),。what?一個大寫的問號掛在臉上,，這不是來培訓(xùn)嗎?為什么還要軍訓(xùn)，但從第一天起,，就知道了軍訓(xùn)的意義,。清晨的第一縷陽光姍姍來遲,，起床的號角卻格外響亮,，睡眼惺忪的我就這樣開始了一天的訓(xùn)練，跑步,、晨讀,、早餐，下午的驕陽無情的炙烤著我們,，汗水也在它的關(guān)懷下肆無忌憚的流淌,。打濕了帽子，寖透了衣衫,，二十分鐘的軍姿也讓身體再一次感受到軍訓(xùn)的魅力,，和保衛(wèi)國家的每一個軍人的辛苦,。幾天的軍訓(xùn)里，從一開始的抵觸,，到慢慢的適應(yīng),，到最后的喜歡，心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，也伴隨著身體素質(zhì)的提升,，以及思想意志的成長，七天的軍訓(xùn)的確苦,，但是對那些守護(hù)和平的戰(zhàn)士們來說,，我們的訓(xùn)練不及他們的十分之一苦，不能說短短幾天里我們能徹底改變,，但是從中學(xué)到的,，將會影響著以后的工作生活。

七月的最后一天里,，伴隨我們的不是軍訓(xùn),，而是老師給我們安排的拓展訓(xùn)練，現(xiàn)在回想起來,，這次的拓展訓(xùn)練是多么的重要,，那時候的我們，雖然是一個團(tuán)體,，但是相處的時間比較少,，對彼此不了解，因此大家都保持著一種無形的距離,。彈力球,，達(dá)芬奇密碼，百人搖繩,，畢業(yè)墻,，每一個都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，一個圓盤,，12根繩子,，一個網(wǎng)球，在有限的時間里要拍出更多的數(shù)量,，團(tuán)隊(duì)里哪怕只要一個人偷懶,，都是不可能完成的，此刻,，讓我知道了團(tuán)隊(duì)是多么的重要,，十七個，二十四個,，四十個,，甚至一百個,，每一次的進(jìn)步，都是團(tuán)隊(duì)凝聚在一起的表現(xiàn),。最后的畢業(yè)墻,，四米二的高度，單憑一個人兩個人力量翻越過去,，那是不可能的事情,，但是，我們做到了,，三十四分十二秒,，在這個數(shù)字的背后，我看到的是團(tuán)隊(duì)的力量,，是大家共同努力得到的結(jié)果,，前期也因?yàn)檫`反規(guī)則，被體罰了幾次,，一百多個俯臥撐做下來,，身體也有些疲憊，但是那股不服輸?shù)膭?，心系大家的紐帶將我們牢牢捆在一起,。我也做過基石，在同事們踩著我的身體往上爬的時候,，會因?yàn)槌惺懿蛔∧枪闪α慷敕艞?，但那時肩上承擔(dān)的是一份責(zé)任。多堅(jiān)持一下,，就能多上去一個,。通過這次拓展訓(xùn)練。團(tuán)隊(duì)的力量,，團(tuán)隊(duì)的價值的種子在我們心里扎下了深深的根,，個體的價值只有在團(tuán)隊(duì)才能得到體現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)也因?yàn)閭€體的努力而更加強(qiáng)大,。

身體素質(zhì)得到提升的同時,，公司的企業(yè)文化也不能落下，在線視頻,，課堂講解,，從中了解到很多關(guān)于公司的文化國家電力投資集團(tuán)有限公司,，簡稱國家電投,，成立于20××年5月29日，由中國電力投資集團(tuán)公司與國家核電技術(shù)有限公司合并重組而成,。是五大發(fā)電集團(tuán)中唯一擁有核電控股投資運(yùn)行資質(zhì),，也是全國唯一同時擁有水電,、火電、核電,、新能源資產(chǎn)的綜合能源企業(yè)集團(tuán),。經(jīng)營范圍有;火電、水電,、核電,、新能源、鋁業(yè),、煤礦,、鐵路、港口等業(yè)務(wù),，范圍之廣,，數(shù)量之多，讓我們認(rèn)識到了它的強(qiáng)大,。

一個國家,，一個民族的強(qiáng)盛，都以文化的興盛作為支撐,，優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是我們的優(yōu)勢,。中國自古就提出了國雖大，好戰(zhàn)者義亡的箴言,，以和為貴,，天下大同，天下太平等理念世代相傳,，正因?yàn)槲覀冏非蠛推?，和諧，才使得我們中華民族立足于世界之林幾千年而不倒,。企業(yè)也是如此,，一個企業(yè)想長久的走下去，企業(yè)的文化是最主要的,，和文化也是我們國家電投所推崇的理念,，我們與自然和諧共生，在競爭中求和諧,，海納百川,，有容乃大，心胸有多大,，事業(yè)就有多大,，包容多少，就收獲多少。多贏,，共贏,，追求把所有能用的資源為我所用，能合作的企業(yè)都是我們的好伙伴,。企業(yè)內(nèi)部也講求人和,，以人為本，以奮斗者為本,，給大家歸屬感,，也給大家展示的舞臺和成就感。和而不同乃世界的本質(zhì),，和而不同所表現(xiàn)出來的文化寬容,，與文化共享的情懷，不僅具有倫理價值,，還有思想方法和處世哲學(xué)的意義,。

對于即將奔赴一線工作崗位的我們，在什么樣的工作崗位,，做的事復(fù)雜亦或者簡單,，枯燥或者單調(diào)，我們都要認(rèn)真去做好,，這幾天的勞動體驗(yàn)不停地重復(fù)著,，但是它所給的啟發(fā)，簡單的事情重復(fù)做,，重復(fù)的事情認(rèn)真做,，從中發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，做好一點(diǎn)一滴,，不僅使我們鍛煉了人性,，也磨礪了心志，學(xué)會從工作中找尋它隱藏的偉大力量,，幫助我們戰(zhàn)勝苦難,，帶來希望和光明，從中發(fā)現(xiàn)快樂,。

作為奮斗者,，作為公司未來的主力軍，就是要信念堅(jiān)定,，勇于擔(dān)當(dāng),，傾情投入，忠誠于我們的事業(yè),，對于現(xiàn)在還是三無產(chǎn)品的我們,，無閱歷,，無工作經(jīng)驗(yàn)，無社會經(jīng)驗(yàn),，公司已經(jīng)為我們搭好平臺，一切都還是一張白紙自己,，未來的人生怎樣去譜寫,，那就得靠我們?nèi)^斗，去努力,，將自己變成一個合格的產(chǎn)品,。

總的來說，此次的培訓(xùn)雖然是短暫的,，但收獲到友誼,，知識，提升了身體素質(zhì)和意志,，從中所學(xué)到的,，將會成我這一生最寶貴的財(cái)富，把它用在以后得工作生活里,。

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新員工入職培訓(xùn)心得體會篇五

我?guī)е约旱膲粝肱c追求,，來到了期盼已久的xx，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,，讓我更清晰的認(rèn)識了自己,，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員,，深感榮幸,！

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動,，不僅僅是經(jīng)驗(yàn),，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮,，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,，經(jīng)營理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌，一份份成績,，讓我嘆服,，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了,，面對這樣一個快樂的，積極的,，向上的,，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信,，它值得我為之努力奮斗！

在人的'一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價值是非常重要的,，能夠提升自身的價值，為社會,、為國家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值,，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會更強(qiáng)大，更輝煌,。

新的舞臺,，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的,，未來有無限可能性，我希望做一個負(fù)責(zé)任的人,，一個值得信賴的人,。面對機(jī)遇，面對挑戰(zhàn),，我會自信的接受,，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。xx會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會了一句話,，只要有目標(biāo)，路就不會消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中,，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),，并沒有疲憊的感覺,。

是的，積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮，初一十五不一樣,。所以我的心有多大,，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切,。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信，沒有做不成的事,，只有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來,，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢,，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司,，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作,！

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會有問題及時請教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中,。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷的補(bǔ)充知識,，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功,。社會在發(fā)展，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來提高自身的素質(zhì),，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏,，相信我,，不求最好，只求更好,！我會成功的,！

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新員工入職培訓(xùn)心得體會篇六

作為一名新入職的員工，我參加了公司里一場崗前培訓(xùn)活動,。在這場活動里,，我受益匪淺雖然這次培訓(xùn)對我來說是一個很大的挑戰(zhàn),，但是我最終也完成了這個挑戰(zhàn)。不僅如此,，這次培訓(xùn)還讓我了解到公司的企業(yè)文化,，讓我了解到自己在公司里的職責(zé)。更重要的是,，讓我堅(jiān)定了自己要朝著自己的奮斗目標(biāo)走下去的決心,。

這次新員工的崗前培訓(xùn)，為期七天,。它既是軍訓(xùn)式的培訓(xùn),，也是魔鬼地獄般的訓(xùn)練。

這次的培訓(xùn)有點(diǎn)像我大學(xué)開學(xué)時期的軍訓(xùn)培訓(xùn),，但又不同于那時的輕松和簡單,。它要更為的嚴(yán)酷和認(rèn)真，不容我們沒有一絲的放松和懶散,。因?yàn)槲覀兊膷徫皇嵌址康匿N售崗位,，這個崗位很辛苦,，需要我們每天在外面東奔西跑,。所以它要求我們必須要有堅(jiān)韌的意志，要有強(qiáng)壯的體魄,。而這次的培訓(xùn)就是用來磨練我們這些意志的,。

在培訓(xùn)的每一天里，我們都要頂著37度的高溫,，在太陽底下,，暴曬4個小時。上午兩個小時,，下午兩個小時,，而且是穿著長衣長褲的正裝。即使?jié)h已經(jīng)濕透了我們的衣服,，我們也要堅(jiān)持站完這四個小時,。其他的時間我們都在接受軍營式訓(xùn)練。有攀爬取紅旗的項(xiàng)目,，有泥濘地爬伏前進(jìn)的項(xiàng)目,，還有滾輪胎的項(xiàng)目。晚上也都是睡在野外的帳篷里,，到處都是蚊子,。我不知道我是怎么堅(jiān)持完這七天下來的，但是我很慶幸,，我堅(jiān)持了下來,。

在這場培訓(xùn)中,，我結(jié)識到了很多新的公司伙伴。他們都是杰出的優(yōu)秀人才,，他們來自天南地北,，但是他們個個擁有良好的素質(zhì)和才干。我很敬佩他們,，在他們身上,，我看到了睿智的光芒，我學(xué)習(xí)到了不服輸?shù)木?，也看到了團(tuán)結(jié)的力量,。我相信在接下來的工作中，我們一定能夠很好的相處,，配合好彼此的工作,，也能夠很好的完成好領(lǐng)導(dǎo)布置下來的每一項(xiàng)工作任務(wù)。我非常期待和他們進(jìn)行工作上的交流和溝通,，我已經(jīng)迫不及待想要等到和他們一起在公司并肩作戰(zhàn)這一天的到來,。

雖然這段培訓(xùn)時間很辛苦，但是不管這段培訓(xùn)經(jīng)歷是有多么的艱辛或者是多么的愉快,，對我來說,，都已成為我人生階段中一個無法磨滅的記憶。它都將激勵我不斷向前的邁進(jìn),，不斷的督促自己進(jìn)步,。